On the approval of the Rules for doing military service in the Armed Forces, other troops and military formations of the Republic of Kazakhstan

Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated May 25, 2006 N 124.

Unofficial translation

Footnote. The name was amended in the Kazakh language, the text in the Russian language is not amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 05.10.2019 No. 182.

In accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan dated January 7, 2005 "On defence and Armed Forces of the Republic of Kazakhstan", I DECREE:

1. To approve the attached Rules for doing military service in the Armed Forces, other troops and military formations of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Paragraph 1 was amended in the Kazakh language, the text in Russian is not amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 05.10.2019 No. 182.

2. The government of the Republic of Kazakhstan shall take measures on implementation of this Decree.

3. This Decree shall be enforced from the date of its first official publication.

APPROVED by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated May 25, 2006 No. 124

RULES for doing military service in the Armed Forces, other troops and military formations of the Republic of Kazakhstan

Footnote. The Rules are in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 21.06.2013 No. 585 (shall be enforced from the date of its first official publication).

1. General provisions

1. These Rules for doing military service in the Armed Forces, other troops and military formations of the Republic of Kazakhstan (hereinafter - the Rules) shall determine the procedure for doing military service by conscription and under the contract by the citizens of the Republic of Kazakhstan.

Military personnel of special state bodies shall do military service taking into account the features provided by the Law of the Republic of Kazakhstan dated February 13, 2012 "On Special State Bodies of the Republic of Kazakhstan "(hereinafter-the Law "On Special State Bodies").

Footnote. Paragraph 1 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

2. The following basic definitions are used in the Rules:

1) selection committee - a commission created in military units (institutions) of the Armed Forces, other troops and military formations of the Republic of Kazakhstan (hereinafter referred to as the Armed Forces, other troops and military formations), on the selection of citizens entering military service under a contract;

1-1) Presidential reserve of the supreme command and leadership of the Armed Forces and National guard of the Republic of Kazakhstan (hereinafter-the Presidential reserve) - a list of military servants, who have passed a special selection procedure, established by these Rules for promotion to higher positions of the Armed Forces and National guard of the Republic of Kazakhstan;

2) staff-official category - the military rank provided for a military position by the staff of a military unit (institution);

3) an authorized body – the state body, which structure provides for doing military service.

Footnote. Paragraph 2 as amended by decrees of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication); dated 05.10.2019 No. 182; dated 18.08.2022No. 986 (shall enter into force from the date of its first official publication).

2. Doing military service

3. Doing military service in peace and wartime includes training in military educational institutions, implementing educational programs of technical and professional, post-secondary and higher, postgraduate education, conscription, voluntary admission to military service under the contract, promotion, appointment to a military position and moving through military service, rotation, dismissal from military service, certification, vacation, military trainings, other circumstances (events), determined by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Paragraph 3 is in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

4. Citizens of the Republic of Kazakhstan shall do military service in the Armed Forces, other troops and military formations under the contract voluntarily or by conscription in accordance with these Rules, taking into account the features, established by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

The first heads of the authorized bodies shall approve the instructions for the application of the Rules.

Footnote. Paragraph 4 is in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 05.10.2019 No. 182; dated 05.10.2019 No. 182; as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the date of its first official publication).

5. A military personnel undergoing military service on conscription, in peacetime after six months of military service and when he passes a compulsory training course in one of the military registration specialties, can be sent voluntarily, including as part of a unit or military unit (institution), to fulfill international obligations to maintain peace and security outside the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Paragraph 5 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

6. The period of participation of military servants in fulfillment of international obligations on maintaining peace and security outside the Republic of Kazakhstan (peacekeeping operations), combat operations shall be determined by the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan, in anti-terrorist operations-by the Chairman of the Committee for national security of the Republic of Kazakhstan.

7. Encouragement and bringing of military servants to disciplinary liability shall be made in the order, established by the disciplinary charter, and also these Rules.

3. Beginning, terms and end of military service

8. The beginning of military service shall be considered:

1) for the conscripted to military service (military trainings) – the day of publication of the order of the corresponding commander (chief) on the departure from local body of military governance (region, city of republican significance and capital city) to the place of military service (trainings);

2) for those who entered military service under the contract - the day of publication of the order of the commander (head) of the military unit (institution) on enrollment in the lists of the military unit (institution), and in the State Security Service of the Republic of Kazakhstan - the day of publication of the order for personnel;

3) for the admitted to military educational institutions, implementing programs of technical and professional, postsecondary and higher education, if they were not military servants, for military educational institutions from the date of issuance of the order of the chief of military educational institution on enrollment in the lists of students, with the exception of lancers, and upon admission to a foreign military educational institution from the date of issuance of the order of the head of the authorized body on direction to study;

4) for lancers, who completed a second course of training in military educational institutions, implementing educational programs of technical and professional education based on secondary education,- from the day of publication of the order of the chief of military educational institution on continuation of studies, transfer to the third year and appointment to a military position of a variable structure of a cadet.

Footnote. Paragraph 8 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication); dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the date of its first official publication).

9. Terms of military service are established by the Law of the Republic of Kazakhstan dated February 16, 2012 "On Military Service and the Status of Servicemen" (hereinafter-the Law) and shall expire:

1) for those doing military service by conscription -not later than the last day of the last month of expiration of military service by conscription;

2) for those doing military service under the contract - on the corresponding date of the last month of the contract expiration term, unless otherwise provided by these Rules.

In cases when the expiration of the term of military service falls on a month in which there is no corresponding number, the specified term shall expire on the last day of this month.

The day of the end of military service is considered to be the day of exclusion from the lists of a military unit (institution) in connection with dismissal from military service (the end of military training), as well as transfer to special state and law enforcement agencies of the Republic of Kazakhstan, issued by order of the commander (chief) of a military unit (institution), with the exception of the State Security Service of the Republic of Kazakhstan, where dismissal is formalized by order of the first leader.

Footnote. Paragraph 9 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication); dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the date of its first official publication).

10. The period of time for which a military personnel arbitrarily left a military unit (institution) or a place of military service (military fees), as well as the time of serving a criminal or administrative sentence in the form of arrest, shall not be counted in the military service period.

The beginning of the period of unauthorized abandonment of a military unit (institution) or place of military service (military fees) shall be the time when the military personnel actually left the location of the military unit (institutions) or places of service (military fees), as well as unjustified non-arrival of him within the prescribed period to the place of military service (military training camp), ending - the time of appearance of the military personnel himself in the military unit (institution), military authorities or law enforcement agencies or the time of his detention.

Footnote. Paragraph 10 - as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

11. The total duration of military service (length of service) of a military personnel shall include all the time of his military service both on conscription and under a contract, as well as the time of military training.

The total duration of military service shall be calculated both in calendar and preferential calculation in the manner established by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Paragraph 11 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

4. Conclusion and termination of the contract

12. The contract on military service (hereinafter referred to as the contract) shall be concluded voluntarily by a citizen of the Republic of Kazakhstan with an authorized official in writing in a standard form approved by the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan in agreement with the first heads of authorized bodies:

1) appointed to a military position with the staff-positional category of the highest officers, - with the first head of the authorized body, except for those appointed by the President of the Republic of Kazakhstan;

2) appointed to a military position with a full-time official category of ordinary, sergeant and officers (with the exception of the highest staff officers), - with the corresponding authorized official from the commander (head) of the military unit (institution) and above;

3) entering the military educational institution of the Republic of Kazakhstan, implementing programs of secondary technical and professional, higher education - with the head of the institution;

4) is excluded by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication);

5) entering a military educational institution implementing programs of secondary technical and professional, higher education (military faculty) of another state - with the head of the structural subdivision of the authorized body in charge of training abroad;

6) the lancer when transferring to the third year of study at the military educational institution implementing educational programs of technical and professional education – with the head of this educational institution.

With military personnel serving in military service, contracts shall be concluded in accordance with paragraphs 1) and 2) of the first part of this paragraph.

The first head of the authorized body shall determine the authorized officials empowered to conclude a contract on doing military service with the citizens of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Paragraph 12 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its official publication); dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the date of its first official publication).

13. The contract shall be concluded when entering military service under the contract.

The new contract shall be concluded with military servants doing military service under the contract, in cases of:

1) changes in the composition determined by Article 19 of the Law;

2) enrollment in military educational institution (military faculty);

3) expel from a military educational institution that shall not be the basis for dismissal from military service for negative reasons, a military personnel who served in military service under a contract before entering a military educational institution, except for the case provided for by paragraph 10 of Article 26 of the Law;

4) extending the term of military service;

5) moving from one authorized body to another.

Footnote. Paragraph 13 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication); dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the date of its first official publication).

14. The contract shall be drawn up in at least two copies, in the state and Russian languages each, and signed by the persons who concluded it. The signature of the official who concluded the contract shall be sealed, while one copy shall be attached to the personal file of the person who concluded the contract, and the second copy shall be given to his hands under the signature.

The contract shall enter into force from the date of issuing the order of the authorized official, who shall be granted this right in accordance with the list of officials who have the right to issue orders for the conclusion of the contract, appointment to military positions, movement, release, dismissal from military service of military personnel, as well as awarding them a military rank (orders for personnel) (hereinafter referred to as the list of officials). The list of officials shall be approved by the first head of the authorized body.

Footnote. Paragraph 14, as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

15. The contract shall be terminated in the cases established by paragraph 2 of Article 37 of the Law.

Contracts concluded before reaching the maximum age of the state in military service before the enactment of the Law shall apply until the military personnel reach the maximum age established by paragraph 1 of Article 25 of the Law.

Footnote. Paragraph 15, as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

16. A military personnel having expressed a desire for further military service under the contract, at least two months before the expiration of the current contract, in accordance with the established procedure, shall submit a report on the conclusion of a new contract to the commander (head) of the military unit (institution).

The decision on extension of the military service term under the contract of the authorized official, who has been granted this right in accordance with the list of officials, shall be issued by the order and brought in writing to the attention of a servant under the signature.

In case of refusal in prolongation of the military service term under the contract, the written notification with indication the reasons of refusal shall be brought to the attention of a military servant under the signature.

A military personnel serving under a contract and who has made a decision on dismissal from military service due to the end of the contract, at least two months before the expiration of the contract, shall notify the authorized official in writing of his decision.

In case of expiration of the term of the existing contract during stay of a military servant on maternity leave or additional leave for caring the child until he/she reaches the age of three years, a servant shall conclude a new contract after the leave within two months or resign from military service in the manner determined by these Rules.

Footnote. Paragraph 16, as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

17. The military servants appointed to the positions by the President of the Republic of Kazakhstan, shall do military service in the corresponding position without concluding the contract. The status of military servants doing military service under the contract remains for them.

Contracts, concluded by this category of military servants prior to appointment to specified position shall terminate.

18. After dismissal of a servant from the position, appointed by the President of the Republic of Kazakhstan, he/she shall enter into a new contract or resign from military service in the manner determined by these Rules.

5. Selection of candidates from the citizens for admission to military service
under the contract

19. Selection of candidates for admission to military service under the contract shall be carried out in the following order:

1) acceptance of documents required for admission to military service under the contract;

2) passing a medical examination;

3) determination of compliance with the level of physical fitness;

4) determination of the level of professional training and compliance with the existing military accounting specialty (education) considered for the appointment of a military position;

5) passing a test of psychological suitability.

20. A citizen of the Republic of Kazakhstan who shall not be in military service, who has expressed a desire to enter military service under a contract, shall submit an application to the head of the local military administration or to the commander (head) of the military unit (institution).

A citizen of the Republic of Kazakhstan living outside the Republic, who has expressed a desire to enter the military service under the contract, shall submit an application only upon arrival at a permanent place of residence in the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Paragraph 20, as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

21. The application shall specify:

1) surname, name, patronymic (if specified in the identity document) of the citizen, number, month and year of his/her birth, place of residence;

2) the name of the authorized body with which the citizen wants to conclude a contract, military unit (institution);

3) the period for which the contract is expected to be concluded.

The citizen shall represent the following together with the application:

1) personal data on the form of the established sample;

2) personally signed autobiography;

3) original and copy of identity and citizenship document;

4) copies of education documents (notarized in case of failure to submit the originals for verification);

5) a copy of the work record if available;

6) certificate on the absence of criminal record;

7) information on submission of the declaration on income and property for himself/herself and the spouse;

8) the characteristic from the last place of service (work or study).

When receiving documents, the relevant official verifies the copies of documents with their originals (in case of submission for verification) and returns the originals to the citizen.

Individuals who have not previously served in military service, who have not studied at the military department, shall submit a document confirming the passage of military training in a specialized organization of the Ministry of Defense, with the exception of women.

Footnote. Paragraph 21 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication); dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the date of its first official publication).

22. Applications of citizens who have expressed a desire to enter military service under the contract shall be registered in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan. The citizen, whose application is registered and accepted for consideration shall be the candidate, entering military service under the contract (hereinafter-the candidate).

The candidate shall be checked for compliance with the requirements specified in Article 38 of the Law.

The procedure for consideration of applications and documents of candidates in the authorized bodies shall be determined by their first heads.

23. For candidates for military service, requiring work with information constituting state secrets, a special verification for admission to state secrets shall be carried out in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan. Admission to the military service of such candidates shall be made only after the completion of a special check for admission to state secrets. The organization of a special check for admission to state secrets shall be assigned to local military administration bodies or military units (institutions).

Footnote. Paragraph 23 - as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

24. A personal file shall be drawn up for a candidate by a local military administration body or military unit (institution).

Footnote. Paragraph 24 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

25. Medical examination shall be carried out by the permanent medical commission of the local executive body of the region, the city of republican significance, the capital city, cities and districts.

By agreement of the heads of authorized bodies, a medical examination of candidates can be carried out in military medical (medical) subdivisions, regardless of departmental subordination.

Footnote. Paragraph 25 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication); dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the date of its first official publication).

26. The procedure for medical examination and the composition of medical commissions shall be determined by the Rules for conducting military medical examination.

Footnote. Paragraph 26 is in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

27. Documents (personal file) of the candidate corresponding to the established requirements for entering military service under the contract shall be considered by the selection commission.

The selection commission shall check the compliance of the candidate's education of military accounting specialty with military position for which he/she is considered, physical fitness of the candidate to the requirements established by the first head of the authorized body, the professional suitability of the candidate for the position on the basis of the data of professional and psychological selection.

Actions for professional and psychological selection shall be carried out by appropriate specialists. At the same time, the level of intellectual development, psychological suitability for military service, professional and personal qualities of the examined candidates necessary for military service shall be evaluated.

The procedure for formation and work of selection commissions, the procedure and methodology for conducting actions for professional and psychological selection shall be determined by the authorized body.

28. By the results of psychological selection one of the following conclusions about suitability of the candidate for military service under the contract on concrete military positions shall be taken:

1) "recommended";

2) "not recommended".

Footnote. Paragraph 28 is in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

29. In respect of candidates entering military service under the contract, a special check shall be carried out in the manner determined by the Committee for national security of the Republic of Kazakhstan.

30. In respect of persons entering military service under the contract on the positions, the list of which is approved by the head of the authorized body, a check with the use of psychophysiological and polygraph researches shall be conducted in the manner, determined by the head of the authorized body. Conducting of psychophysiological and polygraph researches shall be organized by the authorized bodies, the structure of which provides for doing military service.

Footnote. Paragraph 30 is in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

31. The grounds for refusal to accept a candidate for military service under the contract shall be:

1) non-compliance with the requirements specified in Article 38 of the Law;

2) results of the special check preventing admission to military service under the contract, or refusal of the candidate to pass it;

3) non-compliance with the requirements for the level of physical fitness;

4) the results of psychophysiological and polygraph researches preventing the admission to military service under the contract.

6. Selection of candidates from the military servants for admission to military service under the contract

32. A military personnel who shall undergo military service on conscription and has expressed a desire to enter military service under a contract, shall submit a report to the commander (head) of a military unit (institution) (a military personnel of officer personnel - one month before the expiry of the term of military service on conscription).

Footnote. Paragraph 32 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

33. The report of a military personnel who shall undergoing his military service on conscription and has expressed a desire to enter military service under a contract shall be registered and accepted by the commander (head) of the military unit (institution) for consideration. The commander (head) of the military unit (institution) shall consider the report of a military personnel undergoing military service on conscription, and shall make a decision on it within ten working days.

A military servant whose report is accepted for consideration shall be the candidate.

Footnote. Paragraph 33, as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

34. The commander (head) of the military unit (institution), having considered the report, shall give instructions on:

1) conducting a medical examination of the candidate;

2) carrying out measures for professional and psychological selection;

3) conducting a special audit in the procedure determined by the Chairman of the National Security Committee of the Republic of Kazakhstan;

4) conducting psychophysiological and polygraphological research with candidates for military positions, the list of which has been approved by the head of the authorized body;

5) verification of the compliance of the level of education, professional and physical training of the candidate with the established requirements for military personnel serving under the contract;

6) consideration of the candidacy of a military personnel by the selection committee of a military unit (institution).

Footnote. Paragraph 34 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

35. Special check for admission to state secrets shall be conducted in the manner and terms, established by the legislation in case of consideration of the candidate for military service under the contract to the position providing for work with the data constituting state secrets. Conclusion of a contract for doing military service and appointment to a military position of such candidates shall be made only after the completion of a special check for admission to state secrets.

36. The decision on compliance (non-compliance) of the candidate with the requirements established for those entering the military service under the contract, on the recommendation of the certification (selection) commission of the military unit (institution), shall be made by the commander (head) of the military unit (institution).

The decision shall be brought to a military servant under the signature.

Footnote. Paragraph 36, as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

37. Documents after registration shall be submitted for consideration to the authorized official for conclusion of the contract in accordance with these Rules.

7. Conclusion of contracts when extending the terms of military service with military personnel who have reached the age limit of their condition in military service

Footnote. The title of chapter 7 - in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

38. The term of military service shall be extended for a military servant, who has reached the age limit state for military service, on his report by the head of the authorized body by concluding a new contract for up to five years in the cases provided by paragraph 2 of Article 25 of the Law.

Footnote. Paragraph 38 is in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

39. The following shall be taken into account when making a decision to extend the term of military service beyond the age limit state for military service:

1) professional training and experience in the position;

2) suitability for doing military service on health reasons.

40. The persons, specified in paragraph 38 of these Rules, shall submit the report on conclusion of a new contract to the authorized official for extension the term of military service beyond the age limit state for military service in term of at least four months before the expiration of the current contract.

The following shall be submitted together with the report:

official characteristics on the holding position;

conclusion of the military-medical commission.

41. The decision of the first head of the authorized body on extension the term of military service shall be drawn up by the order and brought to the attention of the serviceman at least one month before the expiration of the contract.

42. In case of refusal to extend the term of military service a written notification, indicating the reasons for refusal shall be brought to the attention of a military servant under the signature at least one month before he/she reaches the age limit of state for military service or until the expiration of the current contract.

When a military servant is on vacation, treatment, a business trip, the notification shall be brought on the day of arrival at a permanent place of military service.

8. Appointment to military positions

43. The appointment of a military personnel to a military position shall be made on the basis of qualification requirements for the categories of military positions of a state body approved by the first head of the authorized body, taking into account the level of education, professional training, experience in official activities, the state of health of the military personnel and other circumstances provided for by these Rules.

Footnote. Paragraph 43 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

44. The appointment of military personnel to military positions must ensure their use in the main or one-profile military accounting specialty.

The list of one-profile military accounting specialties shall be approved by the first head of the authorized body.

If it is necessary to use military personnel in military positions in a new military accounting specialty for them, their appointment to these positions must be preceded by appropriate retraining.

Footnote. Paragraph 44 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

45. Presence of a military servant in one military position shall be allowed for the term not exceeding 5 years. At the same time, the time spent in military positions in the state security Service of the Republic of Kazakhstan may be established for a longer period by the decision of its first head.

Depending on the conditions and specifics of military service, the first head of the authorized body may establish the time spent in one position for a shorter period for the certain categories of military positions.

Considering the requirements for the performance of duties in the occupied military position, as well as professional qualities of military servants, according to the decision of the authorized official who is granted the right for appointment to the position in accordance with the list of officials, a military servant may be left in the position for a second term in the interests of military service in the manner determined by these Rules.

The terms of being in military positions shall not be established for a list of positions of political public servants and other officials, appointed by the President of the Republic of Kazakhstan or by agreement with him, elected on his recommendation, and appointed in agreement with the Administration of the President of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Paragraph 45 as amended by the decrees of the President of the Republic of Kazakhstan dated 04.05.2014 No. 814; dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

46. A citizen having enrolled in a military educational institution implementing educational programs of technical and professional, higher education shall be appointed to the military position of a variable cadet and cadet with a full-time category of ordinary or sergeant personnel.

A military personnel who does not have a military rank of officer, having enrolled in a military educational institution, shall be relieved of his previously held military position and appointed to a military position of a variable cadet with a full-time official category of ordinary or sergeant personnel.

A military personnel undergoing military service under a contract, having enrolled in a military educational institution implementing educational programs of postgraduate education, shall be relieved of his previously military position and appointed to a military position of a variable composition of a student, postgraduate, doctorate or adjunct of the Armed Forces, other troops and military formations, with the exception of students using distance learning technologies.

Ulan, transferred to the third year of education, as well as a citizen based on general secondary education or a military personnel enrolled in military educational institutions implementing educational programs of technical and vocational, higher education, shall be appointed to the military position of a variable cadet or cadet or military intern of the Armed Forces, respectively.

Upon admission to a military educational institution, a military personnel (citizen) shall retain the previously assigned military rank.

Footnote. Paragraph 46 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

47. Military personnel not enrolled in a military, special educational institution or postgraduate studies, master's degree or doctoral studies of a military educational institution shall return to military units (institutions), from which they had been sent for admission to the specified educational institution, to previous military positions.

Footnote. Clause 47 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

48. Military servants, who have graduated from military educational institutions or adjuncture, Master courses or doctorate of military educational institution shall be appointed to military positions, subject to replacement by the persons with necessary level of education, as well as, if by the list of military positions and military ranks relevant to them in the Armed Forces, other troops and military formations, approved by the President of the Republic of Kazakhstan (hereinafter – the list of military positions), they correspond to the same or higher military ranks, than military ranks at these specified military servants.

Such military servants shall be appointed to other military positions related on a profile of preparation (in exceptional cases shall be enlisted in the order of the commander (chief) for further appointment to a military position) if it is impossible to appoint to the specified military positions.

Footnote. Paragraph 48 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

49. The following conditions shall be observed when appointing to military positions:

1) military personnel of the relevant composition shall be appointed to military positions with regular and official categories of ordinary, sergeant and officers.

In the absence of vacant positions non-commissioned military personnel, with their consent, can be appointed to positions of ordinary personnel, with the exception of those who have graduated from military educational institutions and military departments;

2) appointment to military positions of the military servants enlisted in the order of the corresponding commanders (chiefs) shall be made in the shortest possible time not exceeding the terms established by paragraph 5 of Article 21 of the Law unless otherwise established by the Law "On Special State Bodies";

3) if a military servant is denied access to information constituting state secrets, or he/she is deprived of this access, he/she shall be appointed in accordance with the established procedure to a military position not related to access to information constituting state secrets.

Footnote. Paragraph 49, as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

50. Military personnel of lower positions or citizens may be temporarily appointed to vacant military positions in the procedure determined by the first head of the authorized body. In this case, the official salary for persons of civilian personnel (employees) shall be established according to the occupied military position.

Persons of civilian personnel (employees) temporarily appointed to military positions, when appointing military personnel to these military positions, shall be appointed to other positions, and if it is impossible to appoint to other positions, they are dismissed in accordance with the established procedure.

Footnote. Paragraph 50 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

51. Military servants shall be appointed to higher, equal or lower military positions.

52. Military position shall be considered the highest, if it corresponds to the higher level of military position, or higher rank, provided by a list of military positions than former military position, and at equal levels of military positions and military ranks - a higher level of military administration body.

53. Appointment of a military servant to the highest military position shall be made in the order of promotion.

The preferential right when appointed to the highest military position shall be granted to a military personnel who is in reserve for nomination to the highest military position, recommended for such a military position by the attestation commission of a military unit (institution) in which he undergoes military service, who has shown high professional qualities and organizational abilities in the performance of military service duties or previously appointed to a lower military position in connection with organizational and staff activities.

Footnote. Paragraph 53, as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

54. Military positions shall be considered equal if they correspond to equal levels of military positions, equal military ranks provided for in the list of military positions, as well as equal level of military administration bodies.

55. Appointment of a military servant to an equal military position shall be made:

1) in order of rotation;

2) in connection with organizational and staff actions;

3) for expedient use of a servant on military service;

4) for family reasons, according to the report of a military personnel serving in military service under a contract, if there are conditions provided for in paragraph 2) of paragraph 3 of Article 26 of the Law, which are confirmed by an act of examination of family and property status according to a standard form approved by the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan, in agreement with the first heads of authorized bodies;

5) for health reasons in accordance with the conclusion of the military medical commission.

Footnote. Paragraph 55 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication); dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the date of its first official publication).

56. Military position shall be considered lowest, if it corresponds to the lowest level of military position or the lower military rank, provided by the list of military positions than former military position, and in case of equality of positions and ranks - a lower level of military administration body.

57. Appointment to the lowest military position shall be made:

1) with the consent of a military servant:

in connection with organizational and staff activities - in the absence of a vacant military position equal to his/her training profile;

for family reasons, as defined in subparagraph 2) of paragraph 3 of Article 26 of the Law, which shall be confirmed by an act of examination of family and property status;

for health reasons in accordance with conclusion of the military medical commission;

according to the personal report of a military servant;

during stay at the disposal of the commander (chief), except for the circumstances determined by subparagraph 3) of paragraph 5 of Article 21 of the Law;

2) without the consent of a military servant:

according to the conclusion of the certification commission, not lower than one level;

in a disciplinary manner for committing disciplinary offenses that shall not be grounds for termination of the contract, not less than one step;

military personnel of ordinary and sergeants, temporarily appointed to vacant military positions of officers, in cases of reduction of these military positions or appointment of military personnel of the corresponding composition to these military positions;

in cases provided by the legislation of the Republic of Kazakhstan for commission of corruption offenses.

Footnote. Paragraph 57, as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

57-1. The removal of a disciplinary penalty from a military personnel in the form of a reduction in a military position by one step shall not entail his restoration in a previously military position.

Footnote. Chapter 8 as added by paragraph 57-1 in accordance with the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

58. Presentation or other documents (report, transfer plan, distribution plan) shall be drawn up in a standard form, approved by the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan in agreement with the first heads of the authorized bodies when appointing a military servant to a military position, release from military position, enlistment at the disposal of the commander (chief), dismissal, promotion, reduction, deprivation of military rank, and conclusion of a new contract.

Footnote. Paragraph 58 is in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

59. Military personnel serving sentences in the form of arrest cannot be appointed to the highest military position.

Footnote. Paragraph 59 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

9. Assignment of temporary performance of duties on a military position

60. In connection with the official need, a military personnel may be assigned temporary performance of duties in an equal or higher military position, which he does not occupy, in a military unit (institution), where he undergoes military service:

1) for a vacant (unoccupied) military position - a military personnel shall be relieved of his duties in the occupied military position, but is not relieved of his military position and paid a monetary allowance for a military position, to the performance of the duties of which he is temporarily admitted;

2) for a non-vacant (occupied) military position - in cases of temporary absence of the military personnel occupying it or removal of the military personnel occupying it from military position, but for a period of no more than two months. At the same time, the military personnel is paid a monetary allowance for the military position that he occupies.

Footnote. Clause 60 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

61. The assignment of temporary duties to a military personnel for a vacant military position and his exemption from performing duties for a military position shall be carried out by an official who has the right to be appointed to this military position. If it is necessary to urgently replace a vacant military position, the commander (head) of the military unit (institution) in which the military position is located to assign temporary performance of duties for a vacant military position for a period of no more than 6 months to the servicemen of the corresponding composition with a written notification of the chief who has the right to be appointed to this military position.

Assignment of temporary performance of duties on vacant military position to military servants which is subject to replacement by senior officers composition shall be carried out in the manner, established by the first head of the authorized body.

Footnote. Paragraph 61, as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

62. The assignment of temporary duties to a military personnel for a non-vacant military position shall be carried out by the commander (head) of a military unit (institution).

The commander (head) of the military unit (institution), in case of his temporary absence, shall assign temporary performance of duties to one of the deputies, in their absence - to another official.

Footnote. Paragraph 62 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

62-1. Due to the official necessity and the impossibility of assigning duties for a non-vacant military position to a military personnel, the temporary performance of duties for this military position for the duration of the military personnel's stay, holding this military position on parental leave until he reaches the age of three, is assigned to a citizen with an appropriate education and specialty, related in the profile of the corresponding military specialty, and work experience in the specialty.

In this case, the person of civilian personnel (employee) shall be paid an official salary for the military position that he holds.

Upon entering the military service of a military personnel in this military position, the person of civilian personnel (employee) shall be dismissed.

Footnote. Chapter 9 as added by paragraph 62-1 in accordance with the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

10. Enlistment at the disposal of the commander (chief)

63. To resolve the issues of further military service upon release from position, military servants shall be enlisted at the disposal of the direct chief, having the right to issue orders on personnel by an official, having the right of appointment to a military position.

64. Enlistment of a military servant at the disposal of the commander (chief) shall be allowed in cases and for the terms which are determined by paragraph 5 of Article 21 of the Law unless otherwise is established by the Law "On Special State Bodies".

65. The officials at whose disposal are military servants, shall approve the list of their duties.

11. Release from military position

66. A military servant shall be released from the occupied military position in case of transfer, rotation, dismissal from military service.

67. Release of a military servant from the occupied military position shall be made by the authorized official to whom the right of appointment to this military position according to the list of officials is granted.

12. Transfer of military servants

68. Transfer of a military servant - a change in his official position or place of military service.

Transfer shall be made in the following cases:

1) appointment to a military position;

2) rotation;

3) secondments;

4) enlistment at the disposal on the grounds specified in subparagraphs 1), 2) of paragraph 5 of Article 21 of the Law, unless otherwise established by the Law "On Special State Bodies";

5) enrollment in military educational institutions implementing programs of higher and postgraduate education;

6) transfer from one authorized body to another, the structure of which provides for doing military service;

7) amendments in the point of permanent deployment of a military unit (institution) or subdivision.

Footnote. Paragraph 68, as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

69. The movement of a military personnel when changing the point of permanent deployment of a military unit (institution) or subdivision, carried out in accordance with the development programs of the Armed Forces, other troops and military formations, as well as the appointment to an equal military position, regardless of the point of permanent deployment of a military unit (institution) or subdivision, shall be carried out without his consent by the decision of the commander (chief), who shall be granted this right by the first head of the authorized body.

Footnote. Paragraph 69 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

70. Transfer of a military servant shall be made only after delivery of affairs and position in the order, established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, but in time no more than one month.

The beginning of the surrender of cases and positions shall be determined by the commander (head) of the military unit (institution) from the moment of receipt of an extract from the order for personnel or a written notification on the movement of a military personnel, but no later than seven days from the moment of admission, and for a military personnel who is on vacation or on treatment, from the day of his arrival.

Exclusion from the lists of a military unit (institution) shall be made the next working day after the approval of acts of transitions of cases and positions.

Transfer of military servants to the Armed Forces, other troops and military formations, special state or law enforcement agencies of the Republic of Kazakhstan shall be made in coordination with their first heads.

Footnote. Paragraph 70 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication); dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the date of its first official publication).

71. Admission to military service in the Armed Forces, other troops and military formations in the order of transfer of officers of law enforcement and special state bodies with special ranks, class ranks or qualification classes shall be made in coordination with the first heads of the Armed Forces, other troops and military formations, law enforcement and special state bodies in accordance with the requirements determined in Article 38 of the Law.

Footnote. Paragraph 71 is in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 05.10.2019 No. 182;

13. Secondment, detachment of military servants and features of doing military service by them

72. Military servants in the interests of ensuring defense and security of the state may be seconded to non-military positions to the state bodies and organizations of the Republic of Kazakhstan in coordination with the first heads, and to international organizations – in accordance with the adopted agreements (treaties).

The seconded person retains the status of a military servant, action of the previously concluded contract is not terminated.

Footnote. Paragraph 72 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

73. Secondment of military servants shall be carried out:

1) to the Administration of the President of the Republic of Kazakhstan, the offices of the Chambers of the Parliament of the Republic of Kazakhstan, the Office of the Government of the Republic of Kazakhstan - on the basis of the act of the Government of the Republic of Kazakhstan;

2) to other state bodies and organizations of the Republic of Kazakhstan-in coordination with their first heads on the basis of the act of the state body in which a servant is doing military service;

3) to international organizations-on the basis of the act of the Government of the Republic of Kazakhstan, unless otherwise established by the relevant adopted international agreements and treaties.

Footnote. Paragraph 73 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 13.04.2023 No. 195 (shall be enforced from the date of its first official publication).

74. The seconded military servants shall be paid official salaries established for the relevant categories of employees of the specified state bodies and organizations, international organizations, as well as salaries (surcharges) for military rank, established by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

Bonuses and financial assistance to the seconded military servants shall be carried out in accordance with the procedure determined for the employees of these state bodies, organizations and international organizations.

Payment of official salaries, bonuses, material assistance, health benefits, allowances for special conditions of service and other allowances, established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, to the seconded military servants shall be made at the expense of funds provided for the maintenance of state bodies, organizations and international organizations to which they are seconded. Other payments, as well as providing with clothing property shall be made, respectively, at the expense of the funds provided for the maintenance of the authorized body from which military servants are seconded.

Footnote. Paragraph 74 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

75. Pension provision of the seconded military servants shall be carried out in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan. At the same time the salaries for occupied positions in state bodies and organizations shall be taken into account for military servants, seconded to the state bodies and organizations, and for the seconded to international organizations – the salaries for the last position held prior to secondment.

For other payments of the lump-sum nature, the official salary for the last position held by a military servant before secondment shall be taken into account.

76. Conclusion of new contracts with military servants seconded to state bodies, organizations and international organizations shall be made in accordance with these Rules.

77. Dismissal from military service of military servants, seconded to state bodies, organizations and international organizations, their rewarding with state awards and departmental medals (breastplates) shall be made on a common basis on presentation of state bodies, organizations and international organizations, to which they are seconded.

Military servants, seconded to state bodies, organizations and international organizations, shall be promoted on a general basis in accordance with these Rules on the presentation of state bodies, organizations and international organizations, to which they are seconded, upon the expiry of the established period of service in the current military ranks, and in conformity of the awarded rank to the military rank, provided with the list of military positions to military position which they occupied immediately before the secondment.

Military servants, seconded to the state bodies of the Republic of Kazakhstan for doing military service on the positions in educational institutions, shall be promoted on a general basis in accordance with these Rules on presentation of the head of educational organization, but not higher than the military rank provided by the list of military positions for military educational institutions.

78. Attestation of military servants, seconded to the state bodies and organizations shall be made in the manner, established for the employees of relevant state bodies and organizations, and those, seconded to international organizations - in the manner established by these Rules.

79. Promotion and bringing to disciplinary responsibility of the seconded military servants shall be made in the manner, established for the employees of state bodies and organizations of the Republic of Kazakhstan within the powers of these state bodies and organizations, determined by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

80. After the release of the seconded military servants from the positions in state bodies and organizations of the Republic of Kazakhstan, international organizations and return to state body in which military servants are doing military service, they shall be appointed to military positions or dismissed from military service in the manner determined by these Rules.

81. Military servants of the Armed Forces, other troops and military formations in the interests of ensuring defense and security of the state in cases determined by the President of the Republic of Kazakhstan may be seconded at the disposal of the Head of the Administration of the Presidential of the Republic of Kazakhstan without the release from their occupied military position and saving monetary allowance.

Bonuses, pension provision, conclusion of new contracts, promotion, dismissal from military service, rewarding with state awards and departmental medals (breastplates) of this category of military servants shall be carried out on general bases in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Paragraph 81 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 05.10.2019 No. 182.

14. Rotation

82. Rotation of military servants shall be carried out as part of doing military service to enhance the combat readiness of the troops as well as for the purpose of service necessity or ensuring more effective use of professional capacity of the military servicemen.

83. The conditions for rotation shall be:

1) stay in one military position beyond the term, established in accordance with the paragraph 45 of these Rules;

2) passing of military service in one garrison (or military unit (division) in the area with heavy climatic conditions) over the term, determined taking into account the competences and specifics of doing military service by the first head of the authorized body.

84. Rotation of military servants shall be carried out in the following order and terms.

According to the results of the year, a rotation plan of military servants shall be drawn up, in respect of whom the conditions, determined in paragraph 83 of these Rules have come.

The rotation plan does not include military servants:

1) determined by paragraph 3 of Article 22 of the Law;

2) in the year of the end of the contract;

3) within three years until they reach the age limit of the state in the military service;

4) in case of impossibility of their appointment to equal or higher military positions.

A list of military servants shall be drawn up simultaneously with the rotation plan, who are not included in the rotation plan for further military service in the occupied positions within the established term on the basis of paragraph 45 of these Rules.

A rotation plan and a list of military servants, not included in the rotation plan, shall be drawn up in the manner and in the form, determined by the first head of the authorized body and shall be approved by the authorized official, who in accordance with the list of officials is granted the right of appointment to military positions included in the specified plan and list.

In case of occurrence of circumstances requiring changes to the rotation plan or the list of military servants not included in the rotation plan, the decision on making changes shall be made by the official, who approved them.

Rotation of the military servants shall be carried out on the basis of the rotation plan within the year following after its approval taking into account the organization of military service by appointment of military servants to military positions in the manner, determined by these Rules.

Footnote. Paragraph 84, as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

15. Promotion

85. Military ranks shall be awarded to military servants personally. Military rank can be the first or the next.

86. Military ranks shall be awarded to the military servants:

1) of senior officers – by the President of the Republic of Kazakhstan-the Supreme Commander of the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan on the proposal of the first head of the authorized body;

2) colonel (captain of the first rank) – by the first heads of the authorized bodies;

3) other military ranks - by the officials determined by the first heads of the authorized bodies according to the list of officials.

86-1. Military rank of senior officers composition:

a major-general (rear-admiral) may be awarded to a military servant after three years of service as a colonel (captain of the first rank) in the position preceding the position of a senior officer, and at least one year of service on the position of a senior officer;

lieutenant-general (vice-admiral) may be awarded to a military servant, who is in the military rank of major-general (rear admiral) for at least three years;

colonel-general (admiral) may be awarded to a military servant who is in the military rank of lieutenant-general (vice-admiral) for at least three years.

The highest military rank may be awarded ahead of time by the decision of the President of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Chapter 15 is supplemented by paragraph 86-1 in accordance with the Decree of the President of Kazakhstan dated 30.04.2016 No. 243.

87. Military ranks of officers composition shall be awarded by the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan.

88. The first military ranks shall be considered:

1) for officers composition – a lieutenant;

2) for sergeant personnel - junior sergeant (foreman of the second seniority);

3) for ordinary personnel - private (sailor).

Footnote. Paragraph 88, as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

89. The military rank "lieutenant" shall be awarded to:

1) the military servant not having a military rank of officers, who graduated from the higher military educational institution under the program of higher education (military faculty);

2) a military servant not having a military rank of officers, who graduated from the higher military educational institution of the foreign state which education program according to the legislation of the country of education provides for first promotion of officers after completion of education;

3) a citizen who has completed the full course of military training under the reserve officers program and passed the established exams - after the organization of higher and (or) postgraduate education;

4) the citizen (military servant), not having military rank of officers, with higher education and having completed a full course of military training under the program of reserve officers, entered military service under the contract on a military position for which the staff provides a military rank of officers (or doing military service under the contract), - at appointment to a corresponding military position;

5) a citizen (military personnel) who shall not have a military rank of officer, who has a higher education, entered military service under a contract for a military position for which by the staff it is provided for the military rank of officer - when appointed to the corresponding military position, but not earlier than one year of continuous military service in officer military positions (in special state bodies of the Republic of Kazakhstan - when appointed to the corresponding military position);

6) a military servant, not having the military rank of officers, with higher education-after completion of military training for reserve officers in case of registration for the officer position of a military unit according to mobilization plans in accordance to the list of missing specialties, approved by the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan, but not earlier than a year after graduation.

Footnote. Paragraph 89, as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

90. The first military rank of officers shall be awarded by the first head of the authorized body, in which structure the passage of military service is provided.

91. The military rank "private" ("sailor") shall be awarded to the citizens not having a military rank:

1) upon conscription or enlistment in military service under the contract;

2) upon enrolling in the reserve;

3) upon enrolling in a military educational institution, implementing programs of secondary technical and professional, higher education (military faculty).

92. The military rank "corporal" ("senior sailor") shall be awarded to the privates and sailors who have successfully mastered the specialty, upon appointment to the positions for which the appropriate military ranks are provided by the list of military positions, but not earlier than six months.

93. The military rank "junior sergeant" ("foreman of the second class") shall be awarded to military servants, who have graduated from a military educational institution at the level of secondary technical and professional education.

94. The military rank "junior sergeant" ("foreman of the second class") and the subsequent ones shall be awarded to military servants, having necessary level of preparation and education, appointed to the corresponding positions, in the order determined by the first head of the authorized body.

94-1. The military rank "junior sergeant of the reserve " ("foreman of the second seniority of the reserve") shall be awarded to a citizen who has completed the full course of military training under the reserve sergeant program and passed the established exams.

The military rank "Junior sergeant of the reserve " ("foreman of the second seniority of the reserve") shall be awarded by the head of the local military administration body (region, city of republican significance and capital) on the proposal of the head of the military department.

Footnote. Chapter 15 as added by paragraph 94-1 in accordance with the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

95. The next military rank shall be awarded to a military servant upon expiration of the term of service in the previous military rank if he/she holds a military position for which equal or higher military rank is provided by the list of military positions.

96. Military servants shall not be awarded with the next military rank, as well as the first military rank of officer composition according to subparagraphs 4), 5) of paragraph 89 of these Rules in the presence of unexpunged disciplinary sanction, in respect of whom a criminal case has been instituted, as well as being at the disposal of the corresponding commanders (heads) (including at temporary performance of duties on vacant or non-vacant positions).

Footnote. Paragraph 96 is in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

97. The term of service in military ranks shall be calculated from the date of promotion.

The time of serving a criminal sentence or administrative penalty in the form of arrest, appointed by the verdict (decision) of the court, shall not be counted in the length of service for the assignment of the next military rank.

When entering the military service, the term of service in the military rank shall be calculated taking into account the term of service in the reserve.

Footnote. Paragraph 97 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication); dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the date of its first official publication).

98. Military servants, studying full-time at military educational institutions in the adjuncture, Master courses, doctorate, shall be awarded the next military ranks upon expiration of the established term of service in the current military ranks, and in compliance of the awarded rank to the military rank, provided by the list of military positions to military positions which they occupied prior to entering the study.

99. The next military rank may be awarded ahead of time to military servants who are exemplary performing military duty, having shown high professionalism and diligence at carrying out combat duty or performance of other duties of military service, but not higher than the military rank provided by the list of military positions on the military positions occupied by them.

An early military rank shall be awarded upon expiry of at least half of the established term of service in military rank, and in compliance of the awarded rank to the military rank in accordance with the list of military positions, but no more than two times in the period of military service.

100. Military servants of officers composition, carrying out teaching and scientific activities and having a scientific degree, as well as officers of medical specialties, carrying out medical activities, may be awarded the next military rank of colonel, inclusive one step above the military rank provided by the occupied military position.

101. While serving a criminal sentence or administrative penalty in the form of arrest, a military personnel cannot be awarded a military rank.

Footnote. Clause 101 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

102. The next military rank shall be awarded to a military servant after passage of military trainings to the positions for which equal or higher military rank is provided by the list of military positions, in the manner, established by the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan.

103. Reserve officers with high training and extensive experience in the specialty and holding senior public positions in the state bodies of the Republic of Kazakhstan, elected (appointed) to the representative bodies of the Republic of Kazakhstan, for whom reservation for mobilization from conscription to the Armed Forces, other troops and military formations is provided, the next military rank in the reserve may be awarded regardless of passage of military trainings in the manner, established by the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Paragraph 103 is in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 05.10.2019 No. 182.

104. Reserve officers, with the exception of persons having high training and extensive experience in the specialty and holding senior public positions in the state bodies of the Republic of Kazakhstan, elected (appointed) to the representative bodies of the Republic of Kazakhstan, for whom reservation for mobilization from conscription to the Armed Forces, other troops and military formations is provided, the next military rank "colonel of the reserve" shall be awarded in accordance with these Rules upon introduction of the martial law.

Footnote. Paragraph 104 is in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 05.10.2019 No. 182.

16. Reduction, deprivation of military rank and restoration in military rank

105. Reduction of military servants (liable for military service) in military rank by one step, their deprivation of military rank and restoration in military rank shall be made:

1) senior officers composition– by the President of the Republic of Kazakhstan-the Supreme Commander of the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan;

2) officers composition (except for senior officers composition) – by the first head of the authorized body;

3) other military ranks – in accordance with the list of officials.

Servicemen (military liable) who have committed intentional criminal offenses shall be deprived of their military rank by a court verdict that has entered into legal force, according to which the military personnel was sentenced to additional punishment in the form of deprivation of military rank.

Footnote. Paragraph 105 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication); dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the date of its first official publication).

106. Restoration in the former military rank of the servant, reduced in military rank by one step shall be made irrespective of the occupied staff position not earlier than in six months from the date of reduction, at exemplary behavior and the conscientious relation to service. At the same time, the time of stay of a servant in a reduced military rank shall not be calculated in the period of service in the restored military rank. Repeated reduction of military rank shall not be allowed.

107. Military conscription officers, reduced in military rank to the military rank of "junior sergeant" ("foreman of the second seniority"), shall be transferred to the sergeant staff with simultaneous appointment to military positions of the corresponding composition and undergo military service until the expiration of the established term of military service.

Appointment shall be made by the order on staff of the authorized official, who, according to the list of officials is granted the right of appointment to the position which was held by the servant directly before reduction in a military rank. Dismissal shall be made in the manner determined for the military personnel of urgent military service.

Footnote. Paragraph 107, as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

108. A military personnel (military liable), deprived of the military rank of officer or sergeant, shall be transferred to the military registration of ordinary personnel with the military rank of "private."

Footnote. Paragraph 108 - as amended by Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication)..

109. The person, deprived of a military rank, except for senior officers composition, shall be restored the military rank only in cases of when the court passes an acquittal or decides to terminate the criminal case on rehabilitating grounds. The person, deprived of military rank of senior officers composition, the military rank shall be restored by the decision of the President of the Republic of Kazakhstan.

17. Types of leaves

110. Military servants shall be granted leaves:

1) annual basic;

2) short-term for family circumstances;

3) maternity, adopted a newborn child (children);

4) additional;

5) vacational;

6) educational;

7) sabbatical;

8) due to illness;

9) short-term in the form of encouragement (only for military servants of urgent military service).

111. Leave shall be granted on the basis of the order of the commander (chief) of the military unit (institution).

Footnote. Clause 111 - as amended by Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

112. The duration of leave shall be determined in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan.

113. Military servants upon arrival to a place of leave shall be registered in the bodies conducting military account.

114. For the period of stay in all types of leaves (except for stay in maternity leave, leave on care of the child till reaching the age of three years) the monetary allowance remains for the military servant.

18. Provision of annual basic leave

115. Annual basic leave shall be granted to military servants at any time of the year, taking into account the alternation of periods of their use, as well as maintenance of combat readiness of the military unit and in accordance with the leaves schedule. The leaves schedule shall be made for each calendar year taking into account categories of the military servants, enjoying privileges according to the legislation of the Republic of Kazakhstan, and is brought to the attention of all military servants.

During the vacation, movement shall not be carried out and dismissal from military service of a military personnel shallnot be allowed at the initiative of a military unit (institution), with the exception of the liquidation of a military unit (institution).

Footnote. Paragraph 115, as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

116. The duration of annual basic leave granted to a servant doing military service under the contract shall be determined in accordance with paragraphs 1, 2 of Article 46 of the Law. The duration of leave to military servants of officers composition on conscription shall be determined in the manner established for the military servants doing military service under the contract.

117. The duration of annual basic leave to a military servant in the year of entry to military service under the contract (conscription) and year of dismissal shall be established by dividing the duration of annual leave by twelve, and multiplying the number of days by the number of full months of military service in the year of entry to military service or dismissal (including granted leave).

A female military servant shall be granted annual basic leave at her request before or immediately after maternity leave or at the end of maternity leave until the child reaches the age of three years.

118. Rounding off the number of incomplete days of annual basic leave in the year of entering the military service or dismissal shall be made upwards. In case when timely dismissal of the servant from military service is impossible (an exception from the lists of staff of military unit), calculation of underused time of annual basic leave with granting it to the servant shall be made on the day of his/her dismissal. The duration of annual basic leave of the servant at early dismissal (before the expiration of the contract term), if the leave is not used earlier according to the schedule of leaves, shall be calculated in the same order.

119. Military servants who have graduated from military educational institution (military faculty) shall be provided annual basic leave after graduation from the specified educational institution for a duration depending the length of service in calendar calculation.

120. The duration of annual basic leave of military servants shall be increased by the number of days, taking into account the necessary time to travel to the place of leave and back. If an annual basic leave is provided to the military servants in parts, the time required for travel to the place of leave and back, shall be provided once.

121. According to the report of the military personnel and the decision of the commander (chief) of the military unit (institution), the provision of annual main and additional vacations to the military personnel shall be allowed sequentially without a gap between them.

Footnote. Paragraph 121 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

122. In the case when annual basic and (or) additional leave for the past year were not provided for good reasons to the servant, doing military service under the contract, the leave shall be provided next year on his report taking into account the time of travel to the place of leave and back.

The officer, doing military service by conscription, who did not use annual basic and additional leaves for good reasons, these leaves shall be provided upon dismissal from military service with exclusion from the lists of military unit the next day after the end of the last of leaves.

123. Military personnel who are sick during the annual main or additional leave (except for the year of dismissal from military service with subsequent exclusion from the lists of the military unit (institution)), the annual main or additional leave shall be extended for the corresponding number of sick days falling on vacation, except for family leave. The extension of leave in this case shall be carried out by the commander (head) of the military unit (institution) on the basis of a certificate from a military or, in its absence, a state medical and preventive institution.

Footnote. Paragraph 123 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

124. The chief of the local body of military administration on the territory of which the servant is on leave, may extend the leave for a period of not more than ten days, without taking into account the time required to travel to the place of doing military service in case of serious health state or death of a family member, close relative, close relatives of a husband (wife), as well as emergency situations of natural or technogenic nature, that have befallen family members, close relatives, close relatives of a husband (wife) of a servant being on leave.

The head of the local military administration immediately notifies the commander (chief) of the military unit (institution) in which the specified military personnel is serving on the extension of leave to the military personnel.

Footnote. Paragraph 124, as amended by Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

19. Provision of short-term leave for family circumstances

125. Short-term family leave shall be granted to military personnel for the period:

up to five days in cases:

1) registration of the marriage of a military personnel;

2) birth of a child to a military personnel;

up to ten days in cases:

1) serious state of health or death (death) of the spouse, close relatives of the military personnel, close relatives of the spouse of the military personnel;

2) natural or man-made emergencies that befell close relatives of a military personnel, close relatives of a spouse of a military personnel.

Short-term family leave in cases of registration of marriage or birth of a child shall be provided to military personnel on the basis of a report with a copy of a supporting document (civil status act, birth certificate, medical birth certificate or court decision on the fact of birth).

Short-term family leave in the event of a serious state of health of the spouse, close relatives of the military personnel, close relatives of the spouse of the military personnel shall be provided to the servicemen on the basis of a report with a confirmation document issued by a medical institution.

Short-term family leave in the event of the death (death) of the spouse, close relatives of the military personnel, close relatives of the spouse of the military personnel and in emergency situations of a natural or technogenic nature that befell close relatives of the military personnel, close relatives of the spouse of the military personnel shall be provided to the military personnel on the basis of the report. Upon arrival from vacation, a military personnel must submit a document confirming the basis for granting leave at the place of military service within ten working days.

The length of short-term family leave granted to a service member shall be increased by the number of days required to travel to and from the vacation site.

Footnote. Clause 125 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

20. Provision of maternity leave, leave to the military servants who have adopted a newborn child (children)

126. Female military servants shall be provided maternity leave of seventy calendar days prior to delivery and fifty-six (in the case of complicated childbirth or the birth of two or more children - seventy) calendar days after delivery. The calculation is made in total, and leave shall be provided completely regardless of the number of days actually used before delivery.

The specified leave shall be provided to the military servants on the basis of the certificate of temporary disability issued by the corresponding medical institution.

127. The military servant, who has adopted a newborn child (children) directly from maternity hospital, shall be provided a leave (to one of the parents) for a period from the date of adoption and till expiration of fifty-six days from the date of birth of the child.

21. Provision of additional leaves

128. Military servants shall be provided additional leaves in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan.

In this case, the duration of additional leave is not included in the account of the annual basic leave.

129. Additional leave in the year of admission or dismissal from military service shall be provided to the military servants in full.

130. A military servant, registered as a candidate in accordance with the established procedure shall be provided a leave at his request from the date of registration of a servant as a candidate until the day of official publication of the election results.

131. The military servants, serving at the positions, connected with operation, storage of radioactive materials, sources of ionizing radiation, ultrahigh frequencies and (or) components of rocket fuel, as well as temporarily involved in the specified works and works on liquidation of consequences of accidents at the objects connected with operation, storage of radioactive materials, sources of ionizing radiation, ultrahigh frequencies and (or) components of rocket fuel shall be provided additional leave of up to twelve days a year according to their report. Leave shall be provided in proportion to the actual time, worked for the expired period, calculated for provision of an additional leave, by dividing the duration of additional leave by twelve and multiplying the number of received days by the number of full months of service in the specified positions or performance of the specified works.

The duration of an additional leave (in calendar days) shall be determined by the List of productions, workshops, professions and positions, the list of heavy works, works with harmful (especially harmful) and (or) dangerous working conditions, the work in which gives the right to additional leave (hereinafter-the List), approved by the authorized state body for labor.

In those cases when military servants passed military service within a year on different positions, for which the List provides additional leave of different duration, a leave shall be provided by summing up duration of additional leave on these positions established by the List, in proportion to time actually worked in harmful working conditions, separately on each position.

Military servants, whose positions are not included in the List, but performing the relevant work with harmful working conditions in certain periods of time, shall be provided with an additional leave on the same grounds as military servants, whose positions are provided in the List.

132. Military servants participating (participated) in combat operations, anti-terroristic and peacekeeping operations, and military servants of intelligence bodies of the Ministry of Defense, participating in the performance of operational tasks in the framework of intelligence activities, shall be provided with an additional leave in accordance with Article 49 of the Law.

133. A military servant shall be provided with an additional leave at his report to care for a child until he/she reaches the age of three years:

1) at the choice of parents- to the mother or father of the child;

2) to the parent- bringing up the child alone;

3) to the grandmother, the grandfather, other relative or the trustee actually bringing up the child;

4) to the servant who adopted the newborn child (children).

Military position shall be retained by a servant for the period of additional leave.

22. Provision of vacational leaves

134. Military servants studying full-time at military educational institutions (military faculties), shall be provided vacation leaves during breaks in educational sessions, for the following terms:

1) winter vacation-14 days;

2) summer vacation-30 days.

The time required to travel to and from the holiday destination shall not be provided.

23. Provision of educational leaves

135. Military servants (except for military servants of urgent service, cadets and students) shall be provided with educational leaves for preparation and passing entrance examinations, during the period of education in educational organizations, implementing educational programs of higher and post-graduate education, for a period, determined by the curriculum, and military servants being the applicants for academic degrees of candidate, doctor of science, doctor of philosophy (PhD) and doctor on profile, shall be provided with sabbatical leaves in the manner, established by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Paragraph 135 is in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

136. The duration of educational leaves is established during the period of education:

1) in organizations of higher and (or) postgraduate education - no more than one month;

2) in the courses of language training - in accordance with the curricula of the authorized body.

Training leave shall be provided by the commander (head) of a military unit (institution) on the basis of a written call to an educational institution or an order to send for training.

Footnote. Paragraph 136, as amended by Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

24. Provision of sabbatical leaves

137. A military personnel undergoing military service under a contract that is an applicant for a degree, subject to a successful combination of official activities with scientific work on the recommendation of the scientific council, where he is an applicant for a degree, is provided with creative leave with a total duration of up to two months by the decision of the commander (head) of the military unit (institution).

Footnote. Clause 137 - as amended by Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

25. Provision of a sick leave

138. Sick leave is provided to the military personnel on the basis of the conclusion of the military medical commission in accordance with the Rules for conducting a military medical examination.

The duration of sick leave is not included in the annual basic and additional leaves.

Footnote. Paragraph 138, as amended by Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

26. Recall of the servant from the leave

139. A serviceman may be recalled from an annual basic leave in the event of mobilization declaration, martial law or state of emergency, in wartime and in case of service necessity in the manner determined by the first head of the authorized body.

27. Goals and objectives of attestation

140. Attestation - periodically carried out procedure to determine the level of professional training of military servants, which is conducted on the basis of a set of evaluation materials included in the attestation sheet.

The goal of attestation -a comprehensive and objective assessment of service activity, professional competence, as well as rational use and development of professional potential of military servants.

Footnote. Paragraph 140 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

141. The main objectives of attestation:

1) to give a comprehensive and objective description of professional and personal qualities, potential capabilities of every military servant;

2) to determine compliance of the attested military servants to the occupied positions and prospects of their further office use;

3) to determine expediency of prolongation of service terms of military servants doing military service under the contract;

4) to determine the directions for improving training (retraining) of education of military servants;

5) to form a personnel reserve of military servants for service promotion or direction to study;

6) to develop recommendations to military servants on elimination of available deficiencies.

28. Conducting of attestation

142. Attestation of military servants doing military service under the contract shall be conducted by the decision of the first head of authorized body at least once in three years.

The procedure of performing activities for organization and conducting attestation of military servants in the authorized bodies shall be determined by their first heads. The attestation sheet shall be issued in the form approved by the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan in coordination with the first heads of the authorized bodies.

Footnote. Paragraph 142 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

143. The plan of preparation and conducting attestation shall be developed after determination of terms, categories and standard scheme of certification of military servants.

The plans, approved by the respective commanders (chiefs) provide for the following activities:

studying the procedure of attestation by all military servants, establishment of final terms of approval, announcement and conducting of attestation;

develop a detailed certification scheme, approve it by the relevant commanders (chiefs) and send it to military units (institutions) for guidance and communication to the military;

development of the detailed scheme of attestation, its approval by the relevant commanders (chiefs) and distribution to military units (state institutions) for guidance and bringing to attention of military servants;

production and distribution of attestation sheets blanks, memos and other methodical aids to the attested ones;

discussion at military councils, meetings of senior staff of the course of attestation preparation and conducting, and also the results of attestation with setting the tasks for implementation of attestation conclusions.

Footnote. Paragraph 143, as amended by Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

144. The conclusion on the attestation results shall indicate whether the attested person corresponds or does not correspond to the occupied position, then the opinion on further, more efficient his/her office use proceeding from professional, business, moral and psychological qualities, work experience, abilities and inclinations, and also service interests shall be stated.

The following recommendations may be given:

1) on promotion to the highest position or inclusion in the personnel reserve;

2) on direction to study in military educational institution;

3) on transfer to an equal military position;

4) on transfer to a lower military position;

5) on dismissal from military service;

6) on mastering of an individual program of professional development-only in respect of military servants of special state bodies of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Paragraph 144 is in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).
145. Is excluded by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

146. Military personnel shall not be subject to certification during their stay on maternity leave, for caring for a child until they reach the age of three years, training in educational programs of postgraduate education in military, special educational institutions, educational organizations of the Republic of Kazakhstan and (or) foreign countries within the framework of the state order for the training of civil servants in educational programs of postgraduate education, with the exception of students using distance learning technologies. They are certified after entering military service no earlier than six months and no later than one year from the date of entering military service.

Footnote. Paragraph 146 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

147. The attestation material compiled for a military servant shall be subject to consideration by the attestation commission.

The attestation commission shall invite the attested military servants to the meeting in necessary cases, as well as corresponding commanders (chiefs) in whose submission are the attested military servants.

148. The approved attestations shall be declared to the attested military servants and brought to their attention under the signature.

149. The procedure for attestation of military servants seconded to international organizations shall be determined by the first head of the authorized body.

29. Attestation commissions

150. Attestation commission (Higher attestation commission) shall be a permanently acting consultative-advisory body and accountable to the appropriate commander (chief).

The higher attestation commission shall be created in the authorized body by the decision of its head.

Certification commissions shall be created in military units (institutions) by the decision of the commander (chief) of the military unit (institution), which shall be declared by order.

Footnote. Paragraph 150, as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

151. Certification commissions shall also be entrusted with the consideration of issues of military service by individual servicemen by decision of the corresponding commander (chief) of the military unit (institution).

Footnote. Paragraph 151 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

30. Appeal of the decision of the attestation commission

152. The complaint on violation of the order and bias of attestation may be submitted to higher officials through the direct chief (on command) not later than three months from the date of acquaintance with the results of attestation of the person in respect of whom the attestation was conducted. At the same time, everyone has the right to judicial protection.

In case of recognition of the servant’s complaint as reasonable, a repeated attestation shall be conducted.

Footnote. Paragraph 152 is in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

30-1. Presidential reserve

Footnote. The rules are supplemented by Chapter 30-1 in accordance with the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 05.10.2019 No. 182.

152-1. Formation of the Presidential reserve shall be carried out to the positions, provided by the List of positions of political public employees and other officials appointed by the President of the Republic of Kazakhstan or by agreement with him, and also appointed in agreement with the Administration of the President of the Republic of Kazakhstan, approved by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated March 29, 2002 № 828 "On some issues of personnel policy in the system of public authority bodies".

These Rules do not apply to the position of the Minister of Defense of the Republic of Kazakhstan.

152-2. Approval of the Presidential reserve shall be carried out by the Head of the Administration of the President of the Republic of Kazakhstan on the proposal of the Department of military security and defense of the Security Council of the Republic of Kazakhstan (hereinafter – The Department of military security and defense) – agreed with the Assistant to the President - the Secretary of the Security Council of the Republic of Kazakhstan, in accordance with these Rules.

Footnote. Paragraph 152-2 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 11.04.2023 No. 194 (shall be enforced from the date of its first official publication).

152-3. Formation of the Presidential reserve shall determine a special procedure for selection of military servants, preparation of materials, enrollment and exclusion from it. Organization of work on formation of the Presidential reserve shall be entrusted to the Department of military security and defense.

152-4. Formation of the Presidential reserve shall be carried out quarterly taking into account the forecast of the current and future needs in candidates for senior positions of the Armed Forces and the National guard of the Republic of Kazakhstan.

The presidential reserve shall be formed from the number of military servants:

1) complying to qualification requirements, including the requirements for service experience, level of education and professional training, provided for replacement of the proposed position;

2) complying to the position by the decision of the attestation commission, including those, recommended for enrollment in the personnel reserve or promotion to a higher position;

3) not having disciplinary sanctions at the time of sending materials.

The first head of the state body may recommend the military servants, seconded to state bodies and international organizations to the Presidential reserve in compliance with the qualification requirements.

Military servants, seconded to the Apparatus of the Security Council of the Republic of Kazakhstan, who meet the specified requirements, may be enlisted in the Presidential reserve on the proposal of the head of structural subdivision of the Apparatus of the Security Council of the Republic of Kazakhstan, first deputy or deputy Secretary of the Security Council of the Republic of Kazakhstan, agreed with the first head of a state body, that seconded a military servant.

Footnote. Paragraph 152-4 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 11.04.2023 No. 194 (shall be enforced from the date of its first official publication).

152-5. Selection of candidates for enlistment in the Presidential reserve shall be made based on the study and evaluation of personal and business qualities of military servants, results of their service activity and the decision of the attestation commission.

152-6. Quarterly until 10th day of the first month of the current quarter, the personnel units of the Armed Forces and National guard of the Republic of Kazakhstan shall send the lists of military servants, recommended for enlistment in the Presidential reserve to the Administration of the President of the Republic of Kazakhstan, with attachment of following materials:

1) representation of the first head of the state body with indication of

business and personal qualities of a servant;

compliance with qualification requirements for filling the proposed position;

decision of the assessment committee;

results of the audits on accounting of the National Security Committee;

2) information on military service (service record) with a photo of the established form;

The first head of the state body shall have the right to request characterizing materials concerning the seconded military servants from the head of the body (organization) where the corresponding military servant is serving.

In case of detection of incompleteness of the presented materials or indication of any inaccurate data in them by personnel subdivisions of state bodies, the above mentioned deficiencies can be eliminated without return by the Department of military security and defense of materials concerning the military servants, recommended for enlistment to the Presidential reserve.

Simultaneous sending materials for the enrollment of candidates in the Presidential Reserve and application for approval of appointment to the position shall not be allowed.

Footnote. Paragraph 152-6 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 11.04.2023 No. 194 (shall be enforced from the date of its first official publication).

152-7. The department of military security and defense shall quarterly:

1) before the 20th day of the second month of the current quarter carry out verification of validity, completeness of the submitted materials and compliance of military servants, recommended to the Presidential reserve with the requirements, established by these Rules, if necessary, pre-examine the candidates and conduct their additional check;

2) before the 20th day of the last month of the current quarter form the list of military servants, recommended to the Presidential reserve by the results of materials consideration;

3) inform the first heads of state bodies within ten days after the approval of the Presidential reserve.

Footnote. Paragraph 152-7 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 11.04.2023 No. 194 (shall be enforced from the date of its first official publication).

152-8. The department of military security and defense after formation of the list of candidates to the Presidential reserve shall coordinate it with the Assistant to the President - the Secretary of the Security Council of the Republic of Kazakhstan, and then submits it for the approval to the Head of the Administration of the Presidential of the Republic of Kazakhstan.

Based on the results of consideration of applications for enlistment in the Presidential reserve, the Head of the Administration of the Presidential of the Republic of Kazakhstan shall make one of the following decisions:

1) to enlist in the Presidential reserve;

2) refuse to enlist in the Presidential reserve.

Footnote. Paragraph 152-8 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 11.04.2023 No. 194 (shall be enforced from the date of its first official publication).

152-9. Personnel subdivisions of state bodies shall inform the military servants on their enlistment in the Presidential reserve within ten working days from the date of receipt of the extract from the approved list of the Presidential reserve.

152-10. The term of stay of the military servant in the Presidential reserve shall not exceed three years. Persons, enlisted in the Presidential reserve, but not appointed during their stay in it to higher executive positions, may be re-enlisted on a general basis.

Unless otherwise decided by the Head of State or the Head of his Administration, the minimum term of stay in the Presidential Reserve for appointment to senior management positions must be at least three months.

Footnote. Paragraph 152-10 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 11.04.2023 N 194 (shall be enforced from the date of its first official publication).

152-11. Exclusion of a military servant from the Presidential reserve shall be made in the following cases:

1) bringing him/her to criminal prosecution for committing a criminal offense;

2) bringing him/her to court to administrative responsibility for a deliberate offence;

3) bringing him/her to disciplinary responsibility for committing a corruption offense;

4) imposition of disciplinary sanctions on him/her in the form of a warning about incomplete official compliance, reduction in position by one step, reduction in military rank by one step;

5) filing a report on exclusion from the Presidential reserve;

6) dismissal him/her from military service;

7) expiration of the period provided for in paragraph 152-10 of these Rules;

8) transfer to special state and law enforcement bodies, civil defense bodies, other troops and military formations;

9) reduction him/her in position or transfer to a lower military position by results of the assessment.

Footnote. Paragraph 152-11 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 11.04.2023 No. 194 (shall be enforced from the date of its first official publication).

152-12. The decision on exclusion of a military servant from the Presidential reserve shall be taken by the Secretary of the Security Council if there are grounds provided by paragraph 152-11 of these Rules in accordance with the materials submitted by personnel subdivisions of state bodies to the Department of military security and defense.

152-13. Military servants, excluded from the Presidential reserve on the basis of subparagraph 4) of paragraph 152-11 of these Rules may be enlisted in the Presidential reserve not earlier than one year after the circumstances, that served as the basis for his/her exclusion, according to these Rules, have been eliminated.

152-14. Employees of law enforcement bodies, employees and military personnel of special state bodies and civil protection bodies who are in the Presidential Reserve and transferred for further service to the Armed Forces of the Republic of Kazakhstan or the National Guard of the Republic of Kazakhstan at the request of the first head of the state body may be enrolled in the Presidential Reserve if they meet the qualification requirements.

Footnote. The Rules are added with paragraph 152-14 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 11.04.2023 No. 194 (shall be enforced from the date of its first official publication).

31. Class qualification

153. In order to stimulate the development of professional skills of each military servant, the procedure of determination of class qualification shall be carried out in the order, established by the first head of the authorized body.

32. Procedure for dismissal of military servants from military service

154. The dismissal of military personnel from military service shall be carried out on the grounds defined by Article 26 of the Law. In this case, dismissal shall be made to the reserve or resignation by order of an official of an authorized body who has the right to do so in accordance with the list of officials.

The exclusion of a military personnel from the lists of a military unit (institution) shall be carried out after the surrender of business and position.

If necessary, the delivery of cases and positions shall be carried out in accordance with the procedure and terms established by the Charter of the internal service, the beginning of which is determined by the commander (head) of the military unit (institution) from the moment of receipt of the extract from the order for personnel.

In case of evasion or refusal of a military personnel to surrender cases and a position, exclusion from the lists of a military unit (institution) shall be made no later than the established period on the basis of an act signed by members of the commission and approved by the commander (head) of the military unit (institution) within three working days.

In other cases, when the military personnel has not handed over the case and position, the exclusion from the lists of the military unit (institution) is made before the expiration of the established period on the basis of the report of the direct commander (chief) indicating the material resources listed for the military personnel.

If a military personnel is on vacation, on medical treatment or on a business trip, no exclusion from the lists of a military unit (institution) is made.

Footnote. Paragraph 154 - as amended by Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

155. Early dismissal from military service of military personnel undergoing military service on conscription in accordance with paragraphs 5, 6 of Article 26 of the Law shall be carried out on the basis of the conclusion of the military medical commission, the act of examination of family and property status and other documents confirming the circumstances of dismissal from military service.

Footnote. Paragraph 155 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

156. On reaching the maximum age of the state in military service, on the expiration of the contract or on the upcoming dismissal from military service in connection with the reduction of the staff of the military unit (institution), the military personnel is notified in advance (but not later than a month) in writing by the commander (head) of the military unit (institution) or an authorized official.

The extract from the order on military personnel about dismissal of the servant from military service shall be brought to his/her attention under the signature. In cases of being of a military servant on leave, treatment or official business trip, the extract from the order shall be brought to his/her attention after arrival.

Footnote. Paragraph 156 as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication); dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the date of its first official publication).

157. If a military personnel performing military service under a contract has several grounds for dismissal from military service, he is dismissed on the basis chosen by him, except for the cases provided for by paragraphs 7), 8), 9), 11) of paragraph 1 of Article 26 of the Law.

Footnote. Paragraph 157 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

158. Military servants by conscription shall be dismissed from military service upon expiration of their service term, while:

1) the officers shall be dismissed by the order of the authorized official in accordance with the list of officials;

2) military servants of compulsory military service shall be dismissed by the order of the first head of the authorized body on the basis of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan.

159. Dismissal from military service of military personnel for health reasons shall be carried out on the basis of the conclusion of the military medical commission in accordance with the Rules for conducting a military medical examination.

The submission for dismissal from military service (for military personnel of military service - report) shall be made after the military unit (institution) receives the conclusion of the military medical commission.

Footnote. Paragraph 159 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

160. Dismissal from military service in connection with the reduction of the staff of a military unit (institution) shall be carried out in cases of lack of the possibility of appointment to other military positions and refusal of a military personnel from appointment to a lower position.

Footnote. Clause 160 - in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

161. Dismissal from military service in connection with the transition to public service or state institutions, with the exception of transfer to law enforcement or special state bodies of the Republic of Kazakhstan, shall be carried out according to the report of a military personnel upon receipt of a notification from the first head of a state body or state institution about the successful passage by a military personnel of a competition for an administrative state position and readiness to accept him into public service.

Footnote. Paragraph 161 - in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

162. Dismissal from military service of a military personnel serving under a contract in connection with a significant and (or) systematic violation of the terms of the contract against him shall be carried out on the basis of the military personnel's report and other supporting documents. In case of refusal to dismiss a military personnel from military service on this basis, the fact of compliance with the terms of the contract must be documented by the commander (head) of the military unit (institution).

Footnote. Paragraph 162 - in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

163. Dismissal of a military servant on family circumstances shall be made on the basis of conclusion of the military medical commission, the act of family and property inspection and other documents, confirming circumstances of dismissal.

164. In cases of election or appointment to the representative bodies of the Republic of Kazakhstan, a military servant shall be dismissed on the basis of the election results published in the relevant mass media.

Footnote. Paragraph 164 is in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

165. A military servant, in case of his/her election or appointment as a judge, shall be subject to dismissal on the basis of the corresponding act of his/her appointment or notification of the authorized body about his/her appointment.

Footnote. Paragraph 165 is in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

166. Dismissal of military servants in connection with termination of citizenship of the Republic of Kazakhstan shall be made by the decision of the authorized head from the date of entry into force of the relevant Decree of the President of the Republic of Kazakhstan on renunciation of citizenship of the Republic of Kazakhstan or the date of registration of loss of citizenship of the Republic of Kazakhstan by the authorized state bodies in the manner, established by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Paragraph 166 is in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

167. Dismissal from military service due to the impossibility of further military service based on the results of a special audit of an authorized state body shall be carried out if the results of a special audit reveal circumstances that prevent a military personnel from obtaining admission to state secrets, if it is impossible to appoint him to a military position, which does not require admission to state secrets.

Footnote. Paragraph 167 - in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

167-1. Dismissal from military service of military personnel in connection with expulsion from a military, special educational institution, with the exception of cases of expulsion of graduates of military educational institutions implementing programs of technical and professional education, as well as military interns, undergraduates, doctoral students and adjuncts, shall be carried out on the basis of the order of the heads (heads) of these educational institutions on expulsion.

Footnote. The rules are supplemented by paragraph 167-1 in accordance with the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication); in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

168. Dismissal of military personnel from military service for negative reasons shall be carried out:

1) in connection with the entry into force of the court's conviction for committing a crime - on the basis of the court's conviction received by the military unit (institution);

2) in connection with the exemption from criminal liability for committing a crime on the basis of paragraphs 3), 4), 9), 10) and 12) of the first part of Article 35 or Article 36 of the Criminal Procedure Code of the Republic of Kazakhstan - on the basis of a guilty verdict of the court that entered into legal force or a decision of the criminal prosecution body approved by the prosecutor;

3) in connection with the establishment in the performance of military service duties of the fact of use of a psychoactive substance or a state of intoxication, confirmed by the results of a medical examination conducted in a medical organization, as well as refusal or evasion of its passage - on the basis of the conclusion of an internal investigation;

4) in connection with the establishment of the fact of non-medical use of narcotic drugs, psychotropic substances, their analogues during off-duty hours, confirmed by the results of a medical examination conducted in a medical organization, based on the conclusion of an internal investigation;

5) in the event of a systematic (two or more times) violation of the terms of the contract - on the basis of the conclusion of the internal investigation and after consideration of these facts by the attestation commission of the military unit (institution) in accordance with these Rules;

6) in cases of failure to provide or distortion of the information specified in paragraph 2 of Article 38 of the Law, regardless of the date of commission, - on the basis of the conclusion of an internal investigation, the results of which establish the fact that when entering the military service knowingly false documents or information that could be grounds for refusing admission to military service;

7) in connection with the deprivation of military rank in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan - on the basis of a court conviction received by the military unit (institution), which entered into legal force, and for persons of the highest officers - upon receipt of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan on the deprivation of military rank;

8) due to the absence of a military personnel of a special state body or internal affairs body of the Republic of Kazakhstan in the service without a valid reason for three or more hours in a row - on the basis of the conclusion of an internal investigation;

9) in connection with violation of the established requirements for ensuring the secrecy regime, which entailed the disclosure or loss of information constituting state secrets, their carriers - on the basis of a court conviction that entered into force;

10) in cases determined by the labor legislation of the Republic of Kazakhstan and the Law of the Republic of Kazakhstan "On Combating Corruption" - on the basis of the conclusion of an internal investigation;

11) in connection with the commission of an offense that discredits military service - on the basis of the conclusion of an internal investigation.

Footnote. Paragraph 168 - in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).

169. Dismissal of military servants on the grounds of service non-compliance revealed by the results of attestation shall be made on the basis of the decision of the attestation commission, approved by the relevant commander (chief).

170. Dismissal from military service of the persons, who have served the established terms, shall be suspended in case of introduction of a state of emergency or martial law for the period of its action.

At the same time, the contract concluded with them shall be valid during the period of emergency or martial law.

Footnote. Paragraph 170, as amended by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).
171. Is excluded by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

172. Persons dismissed from military service shall have the right to appeal the decision to dismiss before the higher command, as well as in court in the procedure prescribed by the Laws of the Republic of Kazakhstan.

Footnote. Paragraph 172 – in the wording of the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 18.08.2022 No. 986 (shall enter into force from the day of its first official publication).
173. Is excluded by the Decree of the President of the Republic of Kazakhstan dated 31.10.2017 No. 574 (shall be enforced from the date of its first official publication).

Об утверждении Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан

Указ Президента Республики Казахстан от 25 мая 2006 года N 124.

Сноска. В наименование внесено изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется Указом Президента РК от 05.10.2019 № 182.

Подлежит опубликованию в

"Собрании актов Президента

и Правительства"

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 7 января 2005 года "Об обороне и Вооруженных Силах Республики Казахстан" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан.

Сноска. В пункт 1 внесено изменение на казахском языке, текст на русском языке не меняется Указом Президента РК от 05.10.2019 № 182.

2. Правительству Республики Казахстан принять меры по реализации настоящего Указа.

3. Настоящий Указ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

УТВЕРЖДЕНЫ Указом Президента Республики Казахстан от 25 мая 2006 года № 124

ПРАВИЛА
прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан

Сноска. Правила в редакции Указа Президента РК от 21.06.2013 № 585 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

1. Общие положения

1. Настоящие Правила прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан (далее - Правила) определяют порядок прохождения воинской службы по призыву и контракту гражданами Республики Казахстан.

Военнослужащие специальных государственных органов проходят воинскую службу с учетом особенностей, предусмотренных Законом Республики Казахстан от 13 февраля 2012 года "О специальных государственных органах Республики Казахстан" (далее – Закон "О специальных государственных органах").

Сноска. Пункт 1 с изменением, внесенным Указом Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

2. В Правилах используются следующие основные понятия:

1) отборочная комиссия – комиссия, создаваемая в воинских частях (учреждениях) Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан (далее – Вооруженные Силы, другие войска и воинские формирования), по отбору граждан, поступающих на воинскую службу по контракту;

1-1) Президентский резерв высшего командования и руководства Вооруженных Сил и Национальной гвардии Республики Казахстан (далее – Президентский резерв) – список военнослужащих, прошедших особый порядок отбора, установленный настоящими Правилами, для выдвижения на вышестоящие руководящие должности Вооруженных Сил и Национальной гвардии Республики Казахстан;

2) штатно-должностная категория – воинское звание, предусмотренное для воинской должности штатом воинской части (учреждения);

3) уполномоченный орган – государственный орган, в структуре которого предусмотрено прохождение воинской службы.

Сноска. Пункт 2 с изменениями, внесенными указами Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования); от 05.10.2019 № 182; от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

2. Прохождение воинской службы

3. Прохождение воинской службы в мирное и военное время включает в себя обучение в военных учебных заведениях, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего и высшего, послевузовского образования, призыв на воинскую службу, добровольное поступление на воинскую службу по контракту, присвоение воинского звания, назначение на воинскую должность и перемещение по воинской службе, ротацию, увольнение с воинской службы, аттестацию, предоставление отпусков, прохождение воинских сборов, другие обстоятельства (события), определенные законодательством Республики Казахстан.

Сноска. Пункт 3 - в редакции Указа Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

4. Граждане Республики Казахстан проходят воинскую службу в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях по контракту в добровольном порядке или призыву в соответствии с настоящими Правилами с учетом особенностей, установленных законодательством Республики Казахстан.

Первыми руководителями уполномоченных органов утверждаются инструкции по применению Правил.

Сноска. Пункт 4 - в редакции Указа Президента РК от 05.10.2019 № 182 ; с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

5. Военнослужащий, проходящий воинскую службу по призыву, в мирное время после шести месяцев воинской службы и при прохождении им обязательного курса подготовки по одной из военно-учетных специальностей в добровольном порядке может быть направлен, в том числе в составе подразделения или воинской части (учреждения), для выполнения международных обязательств по поддержанию мира и безопасности за пределами Республики Казахстан.

Сноска. Пункт 5 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

6. Период участия военнослужащих в выполнении международных обязательств по поддержанию мира и безопасности за пределами Республики Казахстан (миротворческих операциях), боевых действиях определяется Министром обороны Республики Казахстан, в антитеррористических операциях - Председателем Комитета национальной безопасности Республики Казахстан.

7. Поощрение и привлечение военнослужащих к дисциплинарной ответственности производятся в порядке, установленном дисциплинарным уставом, а также настоящими Правилами.

3. Начало, сроки и окончание воинской службы

8. Началом воинской службы считаются:

1) для призванных на воинскую службу (воинские сборы) — день издания приказа соответствующего командира (начальника) об убытии из местного органа военного управления (области, города республиканского значения и столицы) к месту прохождения воинской службы (сборов);

2) для поступивших на воинскую службу по контракту – день издания приказа командира (начальника) воинской части (учреждения) о зачислении в списки воинской части (учреждения), а в Службе государственной охраны Республики Казахстан – день издания приказа по личному составу;

3) для поступивших в военные учебные заведения, реализующие программы технического и профессионального, послесреднего и высшего образования, если до этого они не являлись военнослужащими, – для военных учебных заведений со дня издания приказа начальника военного учебного заведения о зачислении в списки учебного состава, за исключением уланов, а при поступлении в иностранное военное учебное заведение – со дня издания приказа руководителя уполномоченного органа о направлении на учебу;

4) для уланов, завершивших второй курс обучения в военных учебных заведениях, реализующих образовательные программы технического и профессионального образования на базе основного среднего образования, – со дня издания приказа начальника военного учебного заведения о продолжении обучения, переводе на третий курс и назначении на воинскую должность переменного состава кадета.

Сноска. Пункт 8 с изменениями, внесенными указами Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования); от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

9. Сроки воинской службы установлены Законом Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года "О воинской службе и статусе военнослужащих" (далее - Закон) и истекают:

1) для проходящих воинскую службу по призыву - не позднее последнего числа последнего месяца срока истечения воинской службы по призыву;

2) для проходящих воинскую службу по контракту - в соответствующее число последнего месяца срока истечения контракта, если иное не предусмотрено настоящими Правилами.

В случаях, когда истечение срока воинской службы приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, указанный срок истекает в последний день этого месяца.

Днем окончания воинской службы считается день исключения из списков воинской части (учреждения) в связи с увольнением с воинской службы (окончанием воинских сборов), а также переводом в специальные государственные и правоохранительные органы Республики Казахстан, оформляемый приказом командира (начальника) воинской части (учреждения), за исключением Службы государственной охраны Республики Казахстан, где увольнение оформляется приказом первого руководителя.

Сноска. Пункт 9 с изменениями, внесенными указами Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования); от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

10. В срок воинской службы военнослужащему не засчитываются период времени, на который он самовольно оставил воинскую часть (учреждение) или место воинской службы (воинских сборов), а также время отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста.

Началом периода самовольного оставления воинской части (учреждения) или места воинской службы (воинских сборов) является время фактического оставления военнослужащим расположения воинской части (учреждения) или места службы (воинских сборов), а равно необоснованное неприбытие его в установленный срок к месту воинской службы (воинских сборов), окончанием – время явки самого военнослужащего в воинскую часть (учреждение), органы военного управления или правоохранительные органы либо время его задержания.

Сноска. Пункт 10 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

11. Общая продолжительность воинской службы (выслуга лет) военнослужащего включает в себя все время его воинской службы как по призыву, так и по контракту, а также время прохождения воинских сборов.

Общая продолжительность воинской службы исчисляется как в календарном, так и льготном исчислении в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Сноска. Пункт 11 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

4. Заключение контракта и прекращение его действия

12. Контракт о прохождении воинской службы (далее – контракт) заключается в добровольном порядке гражданином Республики Казахстан с уполномоченным должностным лицом в письменном виде по типовой форме, утверждаемой Министром обороны Республики Казахстан по согласованию с первыми руководителями уполномоченных органов:

1) назначаемым на воинскую должность со штатно-должностной категорией высшего офицерского состава, - с первым руководителем уполномоченного органа, за исключением назначаемых Президентом Республики Казахстан;

2) назначаемым на воинскую должность со штатно-должностной категорией рядового, сержантского и офицерского составов (за исключением высшего офицерского состава), – с соответствующим уполномоченным должностным лицом от командира (начальника) воинской части (учреждения) и выше;

3) поступающим в военное учебное заведение Республики Казахстан, реализующее программы среднего технического и профессионального, высшего образования, - с начальником данного заведения;

4) исключен Указом Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования);

5) поступающим в военное учебное заведение, реализующее программы среднего технического и профессионального, высшего образования (на военный факультет) другого государства, - с начальником структурного подразделения уполномоченного органа, курирующего вопросы обучения за рубежом;

6) уланом при переводе на третий курс обучения военного учебного заведения, реализующего образовательные программы технического и профессионального образования, – с начальником данного учебного заведения.

С военнослужащими, проходящими воинскую службу в занимаемых воинских должностях, контракты заключаются в соответствии с подпунктами 1) и 2) части первой настоящего пункта.

Первый руководитель уполномоченного органа определяет уполномоченных должностных лиц, наделенных полномочиями по заключению контракта о прохождении воинской службы с гражданами Республики Казахстан.

Сноска. Пункт 12 с изменениями, внесенными указами Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования); от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

13. Контракт заключается при поступлении на воинскую службу по контракту.

Новый контракт заключается с военнослужащим, проходящим воинскую службу по контракту, в случаях:

1) изменения состава, определенного статьей 19 Закона;

2) зачисления в военное учебное заведение (военный факультет);

3) отчисления из военного учебного заведения, не являющегося основанием для увольнения с воинской службы по отрицательным мотивам, военнослужащего, проходившего воинскую службу по контракту перед поступлением в военное учебное заведение, за исключением случая, предусмотренного пунктом 10 статьи 26 Закона;

4) продления срока воинской службы;

5) перемещения из одного уполномоченного органа в другой.

Сноска. Пункт 13 с изменениями, внесенными указами Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования); от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

14. Контракт составляется не менее чем в двух экземплярах, на государственном и русском языках каждый, и подписывается лицами, его заключившими. Подпись должностного лица, заключившего контракт, скрепляется печатью, при этом один экземпляр приобщается к личному делу лица, заключившего контракт, а второй экземпляр выдается ему на руки под роспись.

Контракт вступает в действие со дня издания приказа уполномоченного должностного лица, которому предоставлено это право в соответствии с перечнем должностных лиц, имеющих право издавать приказы о заключении контракта, назначении на воинские должности, перемещении, освобождении, увольнении с воинской службы военнослужащих, а также присвоении им воинского звания (приказы по личному составу) (далее – перечень должностных лиц). Перечень должностных лиц утверждается первым руководителем уполномоченного органа.

Сноска. Пункт 14 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

15. Контракт прекращает свое действие в случаях, установленных пунктом 2 статьи 37 Закона.

Действие контрактов, заключенных до достижения предельного возраста состояния на воинской службе до введения в действие Закона, распространяется до достижения военнослужащими предельных возрастов, установленных пунктом 1 статьи 25 Закона.

Сноска. Пункт 15 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

16. Военнослужащий, изъявивший желание дальнейшего прохождения воинской службы по контракту, в срок не менее чем за два месяца до истечения срока действующего контракта в установленном порядке подает рапорт о заключении нового контракта командиру (начальнику) воинской части (учреждения).

Решение о продлении срока воинской службы по контракту уполномоченного должностного лица, которому предоставлено данное право в соответствии с перечнем должностных лиц, оформляется приказом и письменно доводится до сведения военнослужащего под роспись.

В случае отказа в продлении срока воинской службы по контракту письменное уведомление с указанием причин отказа доводится до сведения военнослужащего под роспись.

Военнослужащий, проходящий воинскую службу по контракту и принявший решение об увольнении с воинской службы в связи с окончанием срока контракта, не менее чем за два месяца до окончания срока действия контракта письменно уведомляет уполномоченное должностное лицо о своем решении.

В случае истечения срока действующего контракта во время нахождения военнослужащего в отпуске по беременности и родам или дополнительном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, военнослужащий после выхода из отпуска в течение двух месяцев заключает новый контракт или увольняется с воинской службы в порядке, определяемом настоящими Правилами.

Сноска. Пункт 16 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

17. Военнослужащие, назначенные на должности Президентом Республики Казахстан, проходят воинскую службу в соответствующей должности без заключения контракта. За ними сохраняется статус военнослужащих, проходящих воинскую службу по контракту.

Контракты, заключенные этой категорией военнослужащих до назначения на указанную должность, прекращают свое действие.

18. После освобождения от должности военнослужащего, назначенного на должность Президентом Республики Казахстан, он заключает новый контракт или увольняется с воинской службы в порядке, определяемом настоящими Правилами.

5. Отбор кандидатов из числа граждан для поступления
на воинскую службу по контракту

19. Отбор кандидатов для поступления на воинскую службу по контракту проводится в следующем порядке:

1) прием документов, необходимых для поступления на воинскую службу по контракту;

2) прохождение медицинского освидетельствования;

3) определение соответствия уровня физической подготовки;

4) определение уровня профессиональной подготовки и соответствия имеющейся военно-учетной специальности (образования) рассматриваемой для назначения воинской должности;

5) прохождение проверки на психологическую пригодность.

20. Гражданин Республики Казахстан, не состоящий на воинской службе, изъявивший желание поступить на воинскую службу по контракту, подает заявление начальнику местного органа военного управления или командиру (начальнику) воинской части (учреждения).

Гражданин Республики Казахстан, проживающий за пределами республики, изъявивший желание поступить на воинскую службу по контракту, подает заявление только по прибытии на постоянное место жительства в Республику Казахстан.

Сноска. Пункт 20 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

21. В заявлении указываются:

1) фамилия, имя, отчество (если указано в документе, удостоверяющем личность) гражданина, число, месяц и год его рождения, местожительство;

2) наименование уполномоченного органа, с которым гражданин желает заключить контракт, воинская часть (учреждение);

3) срок, на который предполагается заключение контракта.

Вместе с заявлением гражданин представляет:

1) анкетные данные на бланке установленного образца;

2) подписанную лично автобиографию;

3) оригинал и копию документа, удостоверяющего личность и гражданство;

4) копии документов об образовании (нотариально засвидетельствованные в случае непредставления оригиналов для сверки);

5) копию трудовой книжки при наличии;

6) справку об отсутствии судимости;

7) сведения о сдаче декларации о доходах и имуществе на себя и свою супругу (супруга);

8) характеристику с последнего места службы (работы или учебы).

При приеме документов соответствующее должностное лицо сверяет копии документов с их оригиналами (в случае представления для сверки) и возвращает оригиналы гражданину.

Лица, не проходившие ранее воинскую службу, не обучавшиеся на военной кафедре, представляют документ, подтверждающий прохождение военной подготовки в специализированной организации Министерства обороны, за исключением женщин.

Сноска. Пункт 21 с изменениями, внесенными указами Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования); от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

22. Заявления граждан, изъявивших желание поступить на воинскую службу по контракту, регистрируются в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Гражданин, заявление которого зарегистрировано и принято к рассмотрению, является кандидатом, поступающим на воинскую службу по контракту (далее - кандидат).

Кандидат проверяется на соответствие требованиям, определенным статьей 38 Закона.

Порядок рассмотрения заявлений и документов кандидатов в уполномоченных органах определяется их первыми руководителями.

23. На кандидатов для прохождения воинской службы, предусматривающей работу со сведениями, составляющими государственные секреты, проводится в установленные законодательством Республики Казахстан порядке и сроки специальная проверка на допуск к государственным секретам. Прием на воинскую службу таких кандидатов производится только после завершения по ним специальной проверки на допуск к государственным секретам. Организация специальной проверки на допуск к государственным секретам возлагается на местные органы военного управления или воинские части (учреждения).

Сноска. Пункт 23 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

24. Местным органом военного управления или воинской частью (учреждением) на кандидата оформляется личное дело.

Сноска. Пункт 24 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

25. Медицинское освидетельствование проводится постоянно действующей медицинской комиссией местного исполнительного органа области, города республиканского значения, столицы, городов и районов.

По согласованию руководителей уполномоченных органов медицинское освидетельствование кандидатов может проводиться в военно-медицинских (медицинских) подразделениях вне зависимости от ведомственной подчиненности.

Сноска. Пункт 25 с изменениями, внесенными указами Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования); от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

26. Порядок медицинского освидетельствования и состав медицинских комиссий определяются Правилами проведения военно-врачебной экспертизы.

Сноска. Пункт 26 - в редакции Указа Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

27. Документы (личное дело) кандидата, соответствующего установленным требованиям для поступающего на воинскую службу по контракту, рассматриваются отборочной комиссией.

Отборочной комиссией проверяется соответствие образования кандидата военно-учетной специальности воинской должности, на которую он рассматривается, физической подготовки кандидата требованиям, установленным первым руководителем уполномоченного органа, профессиональной пригодности кандидата для занятия должности на основании данных профессионального и психологического отбора.

Мероприятия по профессиональному и психологическому отбору проводятся соответствующими специалистами. При этом оцениваются уровень интеллектуального развития, психологическая пригодность к прохождению воинской службы, профессиональные и личные качества обследуемых кандидатов, необходимые для воинской службы.

Порядок образования и работы отборочных комиссий, порядок и методика проведения мероприятий по профессиональному и психологическому отбору определяются уполномоченным органом.

28. По результатам психологического отбора выносится одно из следующих заключений о пригодности кандидата к воинской службе по контракту на конкретных воинских должностях:

1) "рекомендуется";

2) "не рекомендуется".

Сноска. Пункт 28 - в редакции Указа Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

29. В отношении кандидатов, поступающих на воинскую службу по контракту, проводится специальная проверка в порядке, определяемом Комитетом национальной безопасности Республики Казахстан.

30. В отношении лиц, поступающих на воинскую службу по контракту на должности, перечень которых утвержден руководителем уполномоченного органа, проводится проверка с применением психофизиологического и полиграфологического исследований в порядке, определенном руководителем уполномоченного органа. Проведение психофизиологического и полиграфологического исследований организовывается уполномоченными органами, в структуре которых предусмотрено прохождение воинской службы.

Сноска. Пункт 30 - в редакции Указа Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

31. Основаниями для отказа кандидату в приеме на воинскую службу по контракту являются:

1) несоответствие требованиям, определенным статьей 38 Закона;

2) результаты специальной проверки, препятствующие поступлению на воинскую службу по контракту, либо отказ кандидата от ее прохождения;

3) несоответствие требованиям по уровню физической подготовки;

4) результаты проведения психофизиологического и полиграфологического исследований, препятствующие поступлению на воинскую службу по контракту.

6. Отбор кандидатов из числа военнослужащих
для поступления на воинскую службу по контракту

32. Военнослужащий, проходящий воинскую службу по призыву и изъявивший желание поступить на воинскую службу по контракту, подает рапорт командиру (начальнику) воинской части (учреждения) (военнослужащий офицерского состава – за один месяц до истечения срока воинской службы по призыву).

Сноска. Пункт 32 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

33. Рапорт военнослужащего, проходящего воинскую службу по призыву и изъявившего желание поступить на воинскую службу по контракту, регистрируется и принимается командиром (начальником) воинской части (учреждения) к рассмотрению. Командир (начальник) воинской части (учреждения) рассматривает рапорт военнослужащего, проходящего воинскую службу по призыву, и принимает по нему решение в течение десяти рабочих дней.

Военнослужащий, рапорт которого принят к рассмотрению, является кандидатом.

Сноска. Пункт 33 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

34. Командир (начальник) воинской части (учреждения), рассмотрев рапорт, отдает указания о:

1) проведении медицинского освидетельствования кандидата;

2) проведении мероприятий по профессиональному и психологическому отбору;

3) проведении специальной проверки в порядке, определяемом Председателем Комитета национальной безопасности Республики Казахстан;

4) проведении психофизиологического и полиграфологического исследований с кандидатами на воинские должности, перечень которых утвержден руководителем уполномоченного органа;

5) проверке соответствия уровня образования, профессиональной и физической подготовки кандидата установленным требованиям для военнослужащих, проходящих воинскую службу по контракту;

6) рассмотрении кандидатуры военнослужащего отборочной комиссией воинской части (учреждения).

Сноска. Пункт 34 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

35. В случае рассмотрения кандидата для прохождения воинской службы по контракту на должности, предусматривающей работу со сведениями, составляющими государственные секреты, проводится в установленные законодательством порядке и сроки специальная проверка на допуск к государственным секретам. Заключение контракта о прохождении воинской службы и назначение на воинскую должность таких кандидатов производятся только после завершения по ним специальной проверки на допуск к государственным секретам.

36. Решение о соответствии (несоответствии) кандидата требованиям, установленным для поступающих на воинскую службу по контракту, по рекомендации аттестационной (отборочной) комиссии воинской части (учреждения) принимается командиром (начальником) воинской части (учреждения).

Решение доводится до военнослужащего под роспись.

Сноска. Пункт 36 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

37. Документы после оформления представляются на рассмотрение уполномоченному должностному лицу для заключения контракта в соответствии с настоящими Правилами.

7. Заключение контрактов при продлении сроков воинской службы с военнослужащими, достигшими предельного возраста состояния на воинской службе

Сноска. Заголовок главы 7 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

38. Военнослужащему, достигшему предельного возраста состояния на воинской службе, по его рапорту продлевается срок воинской службы руководителем уполномоченного органа путем заключения с ним нового контракта на срок до пяти лет в случаях, предусмотренных пунктом 2 статьи 25 Закона.

Сноска. Пункт 38 - в редакции Указа Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

39. При принятии решения о продлении срока воинской службы сверх предельного возраста состояния на воинской службе учитываются:

1) профессиональная подготовка и опыт работы по занимаемой должности;

2) годность для прохождения воинской службы по состоянию здоровья.

40. Лица, указанные в пункте 38 настоящих Правил, для продления срока воинской службы сверх предельного возраста состояния на воинской службе в срок не менее чем за четыре месяца до истечения срока действующего контракта подают рапорт о заключении нового контракта уполномоченному должностному лицу.

Вместе с рапортом представляются:

служебная характеристика по занимаемой должности;

заключение военно-врачебной комиссии.

41. Решение первого руководителя уполномоченного органа о продлении срока воинской службы оформляется приказом и не менее чем за месяц до истечения срока контракта доводится до сведения военнослужащего.

42. В случае отказа в продлении срока воинской службы письменное уведомление с указанием причин отказа доводится до сведения военнослужащего под роспись не менее чем за месяц до достижения им предельного возраста состояния на воинской службе или до окончания срока действующего контракта.

При нахождении военнослужащего в отпуске, на лечении, в служебной командировке уведомление доводится в день прибытия на постоянное место воинской службы.

8. Назначение на воинские должности

43. Назначение военнослужащего на воинскую должность производится на основании квалификационных требований к категориям воинских должностей государственного органа, утверждаемых первым руководителем уполномоченного органа, с учетом уровня образования, профессиональной подготовки, опыта служебной деятельности, состояния здоровья военнослужащего и иных обстоятельств, предусмотренных настоящими Правилами.

Сноска. Пункт 43 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

44. Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности.

Перечень однопрофильных военно-учетных специальностей утверждается первым руководителем уполномоченного органа.

При необходимости использования военнослужащих на воинских должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности должна предшествовать соответствующая переподготовка.

Сноска. Пункт 44 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

45. Нахождение военнослужащего на одной воинской должности допускается на срок, не превышающий 5 лет. При этом, время нахождения на воинских должностях в Службе государственной охраны Республики Казахстан по решению ее первого руководителя может устанавливаться на более длительный срок.

В зависимости от условий и специфики прохождения воинской службы, первым руководителем уполномоченного органа для отдельных категорий воинских должностей время нахождения на одной должности может устанавливаться на меньший срок.

Учитывая требования, предъявляемые для исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, а также профессиональные качества военнослужащих, по решению уполномоченного должностного лица, которому предоставлено право назначения на должность в соответствии с перечнем должностных лиц, военнослужащий в интересах воинской службы может быть оставлен в должности на второй срок в порядке, определяемом настоящими Правилами.

Для перечня должностей политических государственных служащих и иных должностных лиц, назначаемых Президентом Республики Казахстан или по согласованию с ним, избираемых по его представлению, а также назначаемых по согласованию с Администрацией Президента Республики Казахстан, сроки нахождения на воинских должностях не устанавливаются.

Сноска. Пункт 45 с изменениями, внесенными указами Президента РК от 04.05.2014 № 814; от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

46. Гражданин, зачисленный в военное учебное заведение, реализующее образовательные программы технического и профессионального, высшего образования, назначается на воинскую должность переменного состава кадета и курсанта со штатно-должностной категорией рядового или сержантского составов.

Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицерского состава, зачисленный в военное учебное заведение, освобождается от ранее занимаемой воинской должности и назначается на воинскую должность переменного состава курсанта со штатно-должностной категорией рядового или сержантского составов.

Военнослужащий, проходящий воинскую службу по контракту, зачисленный в военное учебное заведение, реализующее образовательные программы послевузовского образования, освобождается от ранее занимаемой воинской должности и назначается на воинскую должность переменного состава слушателя, магистранта, докторанта или адъюнкта Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, за исключением обучающихся с использованием дистанционных образовательных технологий.

Улан, переведенный на третий курс обучения, а также гражданин на базе общего среднего образования или военнослужащий, зачисленные в военные учебные заведения, реализующие образовательные программы технического и профессионального, высшего образования, назначаются на воинскую должность переменного состава кадета либо курсанта или военного интерна Вооруженных Сил соответственно.

При зачислении в военное учебное заведение военнослужащего (гражданина) сохраняется ранее присвоенное ему воинское звание.

Сноска. Пункт 46 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

47. Военнослужащие, не зачисленные в военное, специальное учебное заведение или адъюнктуру, магистратуру либо докторантуру военного учебного заведения, возвращаются в воинские части (учреждения), из которых они были направлены для поступления в указанное учебное заведение, на прежние воинские должности.

Сноска. Пункт 47 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

48. Военнослужащие, окончившие военные учебные заведения или адъюнктуру, магистратуру либо докторантуру военного учебного заведения, назначаются на воинские должности, подлежащие замещению лицами с необходимым уровнем образования, а также, если перечнем воинских должностей и соответствующих им воинских званий в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях, утверждаемым Президентом Республики Казахстан (далее – перечень воинских должностей), им соответствуют равные или более высокие воинские звания, чем имеющиеся воинские звания у названных военнослужащих.

При невозможности назначения на указанные воинские должности такие военнослужащие назначаются на иные воинские должности, родственные по профилю подготовки (в исключительных случаях зачисляются в распоряжение командира (начальника) для дальнейшего назначения на воинскую должность).

Сноска. Пункт 48 с изменением, внесенным Указом Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

49. При назначении на воинские должности соблюдаются следующие условия:

1) на воинские должности со штатно-должностными категориями рядового, сержантского и офицерского составов назначаются военнослужащие соответствующего состава.

При отсутствии вакантных должностей военнослужащие сержантского состава с их согласия могут быть назначены на должности рядового состава, за исключением окончивших военные учебные заведения и военные кафедры;

2) назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не превышающий сроки, установленные пунктом 5 статьи 21 Закона, если иное не установлено Законом "О специальных государственных органах";

3) в случае, если военнослужащему отказано в допуске к сведениям, составляющим государственные секреты, или он лишен указанного допуска, он назначается в установленном порядке на воинскую должность, не связанную с допуском к сведениям, составляющим государственные секреты.

Сноска. Пункт 49 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

50. На вакантные воинские должности могут быть временно назначены военнослужащие нижестоящего состава либо граждане в порядке, определяемом первым руководителем уполномоченного органа. При этом должностной оклад лицам гражданского персонала (работникам) устанавливается согласно занимаемой воинской должности.

Лица гражданского персонала (работники), временно назначенные на воинские должности, при назначении на эти воинские должности военнослужащих назначаются на другие должности, а в случае невозможности назначения на другие должности – увольняются в установленном порядке.

Сноска. Пункт 50 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

51. Военнослужащие назначаются на высшую, равную или низшую воинские должности.

52. Воинская должность считается высшей, если ей соответствуют более высокий уровень воинской должности или более высокое воинское звание, предусмотренное перечнем воинских должностей, чем по прежней воинской должности, а при равенстве уровней воинских должностей и воинских званий - более высокий уровень органа военного управления.

53. Назначение военнослужащего на высшую воинскую должность производится в порядке продвижения по службе.

Преимущественное право при назначении на высшую воинскую должность предоставляется военнослужащему, состоящему в резерве для выдвижения на высшую воинскую должность, рекомендованному на такую воинскую должность аттестационной комиссией воинской части (учреждения), в которой он проходит воинскую службу, проявившему при исполнении обязанностей воинской службы высокие профессиональные качества и организаторские способности или ранее назначенному на низшую воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Сноска. Пункт 53 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

54. Воинские должности считаются равными, если им соответствуют равные уровни воинских должностей, равные воинские звания, предусмотренные перечнем воинских должностей, а также равный уровень органов военного управления.

55. Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится:

1) в порядке ротации;

2) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

3) для целесообразного использования военнослужащего на воинской службе;

4) по семейным обстоятельствам по рапорту военнослужащего, проходящего воинскую службу по контракту, при наличии условий, предусмотренных подпунктом 2) пункта 3 статьи 26 Закона, подтверждающихся актом обследования семейно-имущественного положения по типовой форме, утверждаемой Министром обороны Республики Казахстан, по согласованию с первыми руководителями уполномоченных органов;

5) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.

Сноска. Пункт 55 с изменениями, внесенными указами Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования); от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

56. Воинская должность считается низшей, если ей соответствуют низший уровень воинской должности или низшее воинское звание, предусмотренное перечнем воинских должностей, чем по прежней воинской должности, а при равенстве уровней должностей и воинских званий - более низкий уровень органа военного управления.

57. Назначение на низшую воинскую должность производится:

1) с согласия военнослужащего:

в связи с организационно-штатными мероприятиями — при отсутствии вакантной воинской должности, равной его профилю подготовки;

по семейным обстоятельствам, определенным подпунктом 2) пункта 3 статьи 26 Закона, подтверждающимся актом обследования семейно-имущественного положения;

по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

по личному рапорту военнослужащего;

в период нахождения в распоряжении командира (начальника), за исключением обстоятельств, определенных подпунктом 3) пункта 5 статьи 21 Закона;

2) без согласия военнослужащего:

по заключению аттестационной комиссии, не ниже чем на одну ступень;

в дисциплинарном порядке за совершение дисциплинарных проступков, не являющихся основаниями для расторжения контракта, не ниже чем на одну ступень;

военнослужащие рядового и сержантского составов, временно назначенные на вакантные воинские должности офицерского состава, в случаях сокращения этих воинских должностей или назначения на эти воинские должности военнослужащих соответствующего состава;

в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан за совершение коррупционных правонарушений.

Сноска. Пункт 57 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

57-1. Снятие с военнослужащего дисциплинарного взыскания в виде снижения в воинской должности на одну ступень не влечет его восстановление в ранее занимаемой воинской должности.

Сноска. Глава 8 дополнена пунктом 57-1 в соответствии с Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

58. При назначении военнослужащего на воинскую должность, освобождении от воинской должности, зачислении в распоряжение командира (начальника), увольнении, присвоении, снижении, лишении воинского звания, а также заключении нового контракта оформляются представление по типовой форме, утверждаемой Министром обороны Республики Казахстан по согласованию с первыми руководителями уполномоченных органов, или другие документы (рапорт, план перемещения, план распределения).

Сноска. Пункт 58 в редакции Указа Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

59. Военнослужащие, отбывающие наказание в виде ареста, не могут быть назначены на высшую воинскую должность.

Сноска. Пункт 59 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

9. Возложение временного исполнения обязанностей
по воинской должности

60. В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по равной или высшей воинской должности, которую он не занимает, в воинской части (учреждении), где он проходит воинскую службу:

1) по вакантной (незанятой) воинской должности – военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, но от занимаемой воинской должности не освобождается и ему выплачивается денежное довольствие по воинской должности, к исполнению обязанностей которой он временно допущен;

2) по не вакантной (занятой) воинской должности – в случаях временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от воинской должности, но на срок не более двух месяцев. При этом военнослужащему выплачивается денежное довольствие по воинской должности, которую он занимает.

Сноска. Пункт 60 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

61. Возложение на военнослужащего временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности и освобождение его от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности осуществляются должностным лицом, имеющим право назначения на эту воинскую должность. При необходимости срочного замещения вакантной воинской должности разрешается командиру (начальнику) воинской части (учреждения), в которой находится воинская должность, возлагать на военнослужащих соответствующего состава временное исполнение обязанностей по вакантной воинской должности на срок не более 6 месяцев с письменным уведомлением начальника, имеющего право назначения на эту воинскую должность.

Возложение на военнослужащих временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, подлежащей замещению высшим офицерским составом, осуществляется в порядке, установленном первым руководителем уполномоченного органа.

Сноска. Пункт 61 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

62. Возложение на военнослужащего временного исполнения обязанностей по не вакантной воинской должности осуществляется командиром (начальником) воинской части (учреждения).

Командир (начальник) воинской части (учреждения) в случае своего временного отсутствия возлагает временное исполнение обязанностей на одного из заместителей, при их отсутствии – на другое должностное лицо.

Сноска. Пункт 62 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

62-1. В связи со служебной необходимостью и невозможностью возложения обязанностей по не вакантной воинской должности на военнослужащего временное исполнение обязанностей по этой воинской должности на время нахождения военнослужащего, занимающего эту воинскую должность в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, возлагается на гражданина, имеющего соответствующее образование и специальность, родственную по профилю соответствующей воинской специальности, и опыт работы по специальности.

При этом лицу гражданского персонала (работнику) выплачивается должностной оклад по воинской должности, которую он занимает.

При выходе на воинскую службу военнослужащего, состоящего на этой воинской должности, лицо гражданского персонала (работник) увольняется.

Сноска. Глава 9 дополнена пунктом 62-1 в соответствии с Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

10. Зачисление в распоряжение командира (начальника)

63. Для решения вопросов дальнейшего прохождения воинской службы при освобождении от должности военнослужащие зачисляются в распоряжение прямого начальника, имеющего право издания приказов по личному составу, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность.

64. Зачисление военнослужащего в распоряжение командира (начальника) допускается в случаях и на сроки, которые определены пунктом 5 статьи 21 Закона, если иное не установлено Законом "О специальных государственных органах".

65. Должностные лица, в распоряжении которых находятся военнослужащие, утверждают перечень их обязанностей.

11. Освобождение от воинской должности

66. Военнослужащий освобождается от занимаемой воинской должности в случае перемещения, ротации, увольнения с воинской службы.

67. Освобождение военнослужащего от занимаемой воинской должности производится уполномоченным должностным лицом, которому предоставлено право назначения на данную воинскую должность в соответствии с перечнем должностных лиц.

12. Перемещение военнослужащих

68. Перемещение военнослужащего — это изменение его должностного положения или места воинской службы.

Перемещение производится в случаях:

1) назначения на воинскую должность;

2) ротации;

3) прикомандирования;

4) зачисления в распоряжение по основаниям, указанным в подпунктах 1), 2) пункта 5 статьи 21 Закона, если иное не установлено Законом "О специальных государственных органах";

5) зачисления в военные учебные заведения, реализующие программы высшего и послевузовского образования;

6) перевода из одного уполномоченного органа в другой, в структуре которых предусмотрено прохождение воинской службы;

7) изменения пункта постоянной дислокации воинской части (учреждения) или подразделения.

Сноска. Пункт 68 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

69. Перемещение военнослужащего при изменении пункта постоянной дислокации воинской части (учреждения) или подразделения, осуществляемое в соответствии с программами развития Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, а также назначении на равную воинскую должность независимо от пункта постоянной дислокации воинской части (учреждения) или подразделения производится без его согласия решением командира (начальника), которому предоставлено данное право первым руководителем уполномоченного органа.

Сноска. Пункт 69 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

70. Перемещение военнослужащего производится только после сдачи дел и должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, но в срок не более одного месяца.

Начало сдачи дел и должности определяется командиром (начальником) воинской части (учреждения) с момента поступления выписки из приказа по личному составу или письменного уведомления по перемещению военнослужащего, но не позднее семи суток с момента поступления, а для военнослужащего, находящегося в отпуске или на лечении, со дня его прибытия.

Исключение из списков воинской части (учреждения) производится на следующий рабочий день после утверждения актов сдачи дел и должности.

Перевод военнослужащих в Вооруженные Силы, другие войска и воинские формирования, специальные государственные или правоохранительные органы Республики Казахстан производится по согласованию с их первыми руководителями.

Сноска. Пункт 70 с изменениями, внесенными указами Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования); от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

71. Поступление на воинскую службу в Вооруженные Силы, другие войска и воинские формирования в порядке перевода сотрудников правоохранительных и специальных государственных органов, имеющих специальные звания, классные чины или квалификационные классы, производится по согласованию с первыми руководителями Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, правоохранительных и специальных государственных органов при соответствии сотрудников требованиям, определенным статьей 38 Закона.

Сноска. Пункт 71 - в редакции Указа Президента РК от 05.10.2019 № 182.

13. Прикомандирование, откомандирование военнослужащих
и особенности прохождения ими воинской службы

72. Военнослужащие в интересах обеспечения обороны и безопасности государства могут быть прикомандированы не на воинские должности к государственным органам и организациям Республики Казахстан по согласованию с первыми руководителями, а к международным организациям – в соответствии с принятыми соглашениями (договорами).

За прикомандированным лицом сохраняется статус военнослужащего, действие ранее заключенного контракта не прекращается.

Сноска. Пункт 72 с изменением, внесенным Указом Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

73. Прикомандирование военнослужащих осуществляется:

1) к Администрации Президента Республики Казахстан, аппаратам Палат Парламента Республики Казахстан, Аппарату Правительства Республики Казахстан – на основании акта Правительства Республики Казахстан;

2) к иным государственным органам и организациям Республики Казахстан - по согласованию с их первыми руководителями на основании акта государственного органа, в котором военнослужащий проходит воинскую службу;

3) к международным организациям - на основании акта Правительства Республики Казахстан, если иное не установлено соответствующими принятыми международными соглашениями и договорами.

Сноска. Пункт 73 с изменением, внесенным Указом Президента РК от 13.04.2023 № 195 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

74. Прикомандированным военнослужащим выплачиваются должностные оклады, установленные для соответствующих категорий работников указанных государственных органов и организаций, международных организаций, а также оклады (доплаты) по воинскому званию, установленные законодательством Республики Казахстан.

Премирование и оказание материальной помощи прикомандированных военнослужащих осуществляются в порядке, определенном для работников указанных государственных органов, организаций и международных организаций.

Выплата должностных окладов, премий, материальной помощи, пособий на оздоровление, надбавок за особые условия прохождения службы и других надбавок, установленных законодательством Республики Казахстан, прикомандированным военнослужащим производится за счет средств, предусмотренных на содержание государственных органов, организаций и международных организаций, к которым они прикомандированы. Иные выплаты, а также обеспечение вещевым имуществом производятся, соответственно, за счет средств, предусмотренных на содержание уполномоченного органа, откуда прикомандированы военнослужащие.

Сноска. Пункт 74 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

75. Пенсионное обеспечение прикомандированных военнослужащих осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан. При этом для военнослужащих, прикомандированных к государственным органам и организациям, в расчет принимаются должностные оклады по занимаемым ими должностям в государственных органах и организациях, а для прикомандированных к международным организациям - должностные оклады по последней должности, занимаемой до прикомандирования.

По остальным выплатам единовременного характера в расчет принимается должностной оклад по последней должности, занимаемой военнослужащим до прикомандирования.

76. Заключение новых контрактов с военнослужащими, прикомандированными к государственным органам, организациям и международным организациям, производится в соответствии с настоящими Правилами.

77. Увольнение с воинской службы военнослужащих, прикомандированных к государственным органам, организациям и международным организациям, их награждение государственными наградами и ведомственными медалями (нагрудными знаками) производятся на общих основаниях по представлениям государственных органов, организаций и международных организаций, к которым они прикомандированы.

Военнослужащим, прикомандированным к государственным органам, организациям и международным организациям, воинские звания присваиваются на общих основаниях в соответствии с настоящими Правилами по представлениям государственных органов, организаций и международных организаций, к которым они прикомандированы, по истечении установленного срока выслуги в текущих воинских званиях и при соответствии присваиваемого звания воинскому званию, предусмотренному перечнем воинских должностей для воинской должности, которую они занимали непосредственно перед прикомандированием.

Военнослужащим, прикомандированным к государственным органам Республики Казахстан для прохождения воинской службы на должностях в организациях образования, воинские звания присваиваются на общих основаниях в соответствии с настоящими Правилами по представлению руководителя организации образования, но не выше воинского звания, предусмотренного перечнем воинских должностей для военных учебных заведений.

78. Аттестация военнослужащих, прикомандированных к государственным органам и организациям, производится в порядке, установленном для работников соответствующих государственных органов и организаций, а прикомандированных к международным организациям, - в порядке, установленном настоящими Правилами.

79. Поощрение и привлечение к дисциплинарной ответственности прикомандированных военнослужащих производятся в порядке, установленном для работников государственных органов и организаций Республики Казахстан в пределах полномочий данных государственных органов и организаций, определенных законодательством Республики Казахстан.

80. После освобождения прикомандированных военнослужащих от должностей в государственных органах и организациях Республики Казахстан, международных организациях и возвращения в государственный орган, в котором военнослужащие проходят воинскую службу, они назначаются на воинские должности или увольняются с воинской службы в порядке, определяемом настоящими Правилами.

81. Военнослужащие Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований в интересах обеспечения обороны и безопасности государства в случаях, определенных Президентом Республики Казахстан, могут быть откомандированы в распоряжение Руководителя Администрации Президента Республики Казахстан без освобождения от занимаемой воинской должности и с сохранением денежного довольствия.

Премирование, пенсионное обеспечение, заключение новых контрактов, присвоение воинских званий, увольнение с воинской службы, награждение государственными наградами и ведомственными медалями (нагрудными знаками) названной категории военнослужащих осуществляются на общих основаниях в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Сноска. Пункт 81 с изменением, внесенным Указом Президента РК от 05.10.2019 № 182.

14. Ротация

82. Ротация военнослужащих осуществляется в рамках прохождения воинской службы для повышения боевой готовности войск, а также в целях служебной необходимости или обеспечения более эффективного использования профессионального потенциала военнослужащих.

83. Условиями ротации являются:

1) пребывание в одной воинской должности свыше срока, установленного в соответствии с пунктом 45 настоящих Правил;

2) прохождение воинской службы в одном гарнизоне (или воинской части (подразделении) в местности с тяжелыми климатическими условиями) свыше срока, определяемого с учетом компетенции и специфики прохождения воинской службы первым руководителем уполномоченного органа.

84. Ротация военнослужащих осуществляется в следующем порядке и сроки.

По итогам года составляется план ротации военнослужащих, в отношении которых наступили условия, определенные пунктом 83 настоящих Правил.

В план ротации не включаются военнослужащие:

1) определенные пунктом 3 статьи 22 Закона;

2) в год окончания контракта;

3) в течение трех лет до достижения ими предельного возраста состояния на воинской службе;

4) в случае невозможности их назначения на равные или высшие воинские должности.

Одновременно с планом ротации составляется список военнослужащих, которые на основании пункта 45 настоящих Правил не включаются в план ротации с целью дальнейшего прохождения воинской службы в занимаемых должностях в течение установленного срока.

План ротации и список военнослужащих, не включаемых в план ротации, составляются в порядке и по форме, определяемым первым руководителем уполномоченного органа, и утверждаются уполномоченным должностным лицом, которому в соответствии с перечнем должностных лиц предоставлено право назначения на включаемые в названные план и список воинские должности.

При возникновении обстоятельств, требующих внесения изменений в план ротации либо список военнослужащих, не включаемых в план ротации, решение о внесении изменений принимается должностным лицом, их утвердившим.

Ротация военнослужащих осуществляется на основании плана ротации в течение следующего после его утверждения года с учетом организации воинской службы путем назначения военнослужащих на воинские должности в порядке, определяемом настоящими Правилами.

Сноска. Пункт 84 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

15. Присвоение воинского звания

85. Воинские звания присваиваются военнослужащим персонально. Воинское звание может быть первым или очередным.

86. Воинские звания военнослужащим присваиваются:

1) высшего офицерского состава - Президентом Республики Казахстан - Верховным Главнокомандующим Вооруженными Силами Республики Казахстан по представлению первого руководителя уполномоченного органа;

2) полковника (капитана первого ранга) - первыми руководителями уполномоченных органов;

3) иные воинские звания - должностными лицами, определенными первыми руководителями уполномоченных органов в соответствии с перечнем должностных лиц.

86-1. Воинское звание высшего офицерского состава:

генерал-майор (контр-адмирал) может быть присвоено военнослужащему по истечении трех лет пребывания в звании полковника (капитана первого ранга) на должности, предшествующей должности высшего офицерского состава, и не менее одного года службы на должности высшего офицерского состава;

генерал-лейтенант (вице-адмирал) может быть присвоено военнослужащему, пребывающему в воинском звании генерал-майора (контр-адмирала) не менее трех лет;

генерал-полковник (адмирал) может быть присвоено военнослужащему, пребывающему в воинском звании генерал-лейтенанта (вице-адмирала) не менее трех лет.

По решению Президента Республики Казахстан высшее воинское звание может быть присвоено досрочно.

Сноска. Глава 15 дополнена пунктом 86-1 в соответствии с Указом Президента РК от 30.04.2016 № 243.

87. Воинские звания офицерского состава военнообязанным присваиваются Министром обороны Республики Казахстан.

88. Первыми воинскими званиями считаются:

1) для офицерского состава - лейтенант;

2) для сержантского состава – младший сержант (старшина второй статьи);

3) для рядового состава – рядовой (матрос).

Сноска. Пункт 88 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

89. Воинское звание "лейтенант" присваивается:

1) военнослужащему, не имеющему воинского звания офицерского состава, окончившему высшее военное учебное заведение по программе высшего образования (военный факультет);

2) военнослужащему, не имеющему воинского звания офицерского состава, окончившему высшее военное учебное заведение зарубежного государства, программа обучения которого в соответствии с законодательством страны обучения предусматривает после завершения обучения присвоение первого воинского звания офицерского состава;

3) гражданину, окончившему полный курс военной подготовки по программе офицеров запаса и сдавшему установленные экзамены, – по окончании организации высшего и (или) послевузовского образования;

4) гражданину (военнослужащему), не имеющему воинского звания офицерского состава, имеющему высшее образование и окончившему полный курс военной подготовки по программе офицеров запаса, поступившему на воинскую службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицерского состава (либо проходящему воинскую службу по контракту), - при назначении на соответствующую воинскую должность;

5) гражданину (военнослужащему), не имеющему воинского звания офицерского состава, имеющему высшее образование, поступившему на воинскую службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицерского состава, – при назначении на соответствующую воинскую должность, но не ранее чем через один год непрерывной воинской службы на офицерских воинских должностях (в специальных государственных органах Республики Казахстан – при назначении на соответствующую воинскую должность);

6) военнообязанному, не имеющему воинского звания офицерского состава, имеющему высшее образование, - после завершения воинских сборов по подготовке офицеров запаса в случае приписки на офицерскую должность воинской части по мобилизационным планам согласно перечню недостающих специальностей, утверждаемому Министром обороны Республики Казахстан, но не ранее чем через год после окончания учебного заведения.

Сноска. Пункт 89 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

90. Первое воинское звание офицерского состава присваивается первым руководителем уполномоченного органа, в структуре которого предусмотрено прохождение воинской службы.

91. Воинское звание "рядовой" ("матрос") присваивается гражданам, не имеющим воинского звания:

1) при призыве или поступлении на воинскую службу по контракту;

2) при зачислении в запас;

3) при зачислении в военное учебное заведение, реализующее программы среднего технического и профессионального, высшего образования (военный факультет).

92. Воинское звание "ефрейтор" ("старший матрос") присваивается рядовым и матросам, успешно освоившим специальность, при назначении на должности, для которых перечнем воинских должностей предусмотрены соответствующие воинские звания, но не ранее чем через шесть месяцев.

93. Воинское звание "младший сержант" ("старшина второй статьи") присваивается военнослужащим, окончившим военное учебное заведение по уровню среднего технического и профессионального образования.

94. Воинское звание "младший сержант" ("старшина второй статьи") и последующие присваиваются военнослужащим, имеющим необходимый уровень подготовки и образования, назначенным на соответствующие должности, в порядке, определяемом первым руководителем уполномоченного органа.

94-1. Воинское звание "младший сержант запаса" ("старшина второй статьи запаса") присваивается гражданину, окончившему полный курс военной подготовки по программе сержантов запаса и сдавшему установленные экзамены.

Воинское звание "младший сержант запаса" ("старшина второй статьи запаса") присваивается руководителем местного органа военного управления (области, города республиканского значения и столицы) по представлению начальника военной кафедры.

Сноска. Глава 15 дополнена пунктом 94-1 в соответствии с Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

95. Очередное воинское звание присваивается военнослужащему по истечении срока выслуги в предыдущем воинском звании, если он занимает воинскую должность, для которой перечнем воинских должностей предусмотрено равное или более высокое воинское звание.

96. К присвоению очередного воинского звания, а также первого воинского звания офицерского состава в соответствии с подпунктами 4), 5) пункта 89 настоящих Правил не представляются военнослужащие при наличии неснятого дисциплинарного взыскания, в отношении которых возбуждено уголовное дело, а также находящиеся в распоряжении соответствующих командиров (начальников) (в том числе при временном исполнении обязанностей по вакантным или не вакантным должностям).

Сноска. Пункт 96 - в редакции Указа Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

97. Срок выслуги в воинских званиях исчисляется со дня присвоения воинского звания.

Военнослужащим время отбывания уголовного наказания либо административного взыскания в виде ареста, назначенное по приговору (постановлению) суда, не засчитывается в срок выслуги для присвоения очередного воинского звания.

При поступлении на воинскую службу срок выслуги в воинском звании исчисляется с учетом срока выслуги в запасе.

Сноска. Пункт 97 с изменениями, внесенными указами Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования); от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

98. Военнослужащим, обучающимся в военных учебных заведениях по очной форме обучения в адъюнктуре, магистратуре, докторантуре, очередные воинские звания присваиваются по истечении установленного срока выслуги в текущих воинских званиях и при соответствии присваиваемого звания воинскому званию, предусмотренному перечнем воинских должностей для воинской должности, которую они занимали перед поступлением на учебу.

99. Военнослужащим, образцово выполняющим воинский долг, проявившим высокий профессионализм и усердие при несении боевого дежурства или исполнении иных обязанностей воинской службы, очередное воинское звание может быть присвоено досрочно, но не выше воинского звания, предусмотренного перечнем воинских должностей по занимаемым ими воинским должностям.

Досрочное воинское звание присваивается по истечении не менее половины установленного срока выслуги в воинском звании и при соответствии присваиваемого звания воинскому званию по перечню воинских должностей, но не более двух раз в период прохождения воинской службы.

100. Военнослужащим офицерского состава, осуществляющим преподавательскую, научную деятельность и имеющим ученую степень, а также офицерам медицинских специальностей, осуществляющим лечебную деятельность, может быть присвоено очередное воинское звание до полковника включительно на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой воинской должности.

101. Во время отбывания уголовного наказания или административного взыскания в виде ареста военнослужащему не может быть присвоено воинское звание.

Сноска. Пункт 101 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

102. Очередное воинское звание военнообязанному присваивается после прохождения им воинских сборов на должности, для которой перечнем воинских должностей предусмотрено равное или более высокое воинское звание, в порядке, установленном Министром обороны Республики Казахстан.

103. Офицерам запаса с высокой подготовкой и большим опытом работы по специальности и занимающим руководящие государственные должности в государственных органах Республики Казахстан, избранным (назначенным) в представительные органы Республики Казахстан, для которых предусмотрено бронирование по мобилизации от призыва в Вооруженные Силы, другие войска и воинские формирования, очередное воинское звание по запасу может быть присвоено вне зависимости от прохождения воинских сборов в порядке, установленном Министром обороны Республики Казахстан.

Сноска. Пункт 103 в редакции Указа Президента РК от 05.10.2019 № 182.

104. Офицерам запаса, за исключением лиц, имеющих высокую подготовку и большой опыт работы по специальности и занимающих руководящие государственные должности в государственных органах Республики Казахстан, избранных (назначенных) в представительные органы Республики Казахстан, для которых предусмотрено бронирование по мобилизации от призыва в Вооруженные Силы, другие войска и воинские формирования, очередное воинское звание "полковник запаса" присваивается в соответствии с настоящими Правилами при введении военного положения.

Сноска. Пункт 104 в редакции Указа Президента РК от 05.10.2019 № 182.

16. Снижение, лишение воинского звания
и восстановление в воинском звании

105. Снижение военнослужащих (военнообязанных) в воинском звании на одну ступень, их лишение воинского звания и восстановление в воинском звании производятся:

1) высший офицерский состав – Президентом Республики Казахстан – Верховным Главнокомандующим Вооруженными Силами Республики Казахстан;

2) офицерский состав (кроме высшего офицерского состава) – первым руководителем уполномоченного органа;

3) иные воинские звания – в соответствии с перечнем должностных лиц.

Военнослужащие (военнообязанные), совершившие умышленные уголовные правонарушения, лишаются воинского звания по вступившему в законную силу приговору суда, в соответствии с которым военнослужащему назначено дополнительное наказание в виде лишения воинского звания.

Сноска. Пункт 105 с изменениями, внесенными указами Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования); от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

106. Восстановление в прежнем воинском звании военнослужащего, сниженного в воинском звании на одну ступень, производится независимо от занимаемой штатной должности не ранее чем через шесть месяцев со дня снижения при примерном поведении и добросовестном отношении к службе. При этом, время пребывания военнослужащих в сниженном воинском звании в срок выслуги в восстановленном воинском звании не засчитывается. Повторное снижение в воинском звании не допускается.

107. Офицеры, проходящие воинскую службу по призыву, сниженные в воинском звании до воинского звания "младший сержант" ("старшина второй статьи"), переводятся в сержантский состав с одновременным назначением на воинские должности соответствующего состава и проходят воинскую службу до истечения установленного срока срочной воинской службы.

Назначение производится приказом по личному составу уполномоченного должностного лица, которому в соответствии с перечнем должностных лиц предоставлено право назначения на должность, которую занимал военнослужащий непосредственно перед снижением в воинском звании. Увольнение производится в порядке, определенном для военнослужащих срочной воинской службы.

Сноска. Пункт 107 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

108. Военнослужащий (военнообязанный), лишенный воинского звания офицерского или сержантского составов, переводится на воинский учет рядового состава с воинским званием "рядовой".

Сноска. Пункт 108 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

109. Лицу, лишенному воинского звания, воинское звание, за исключением высшего офицерского состава, восстанавливается исключительно в случаях вынесения судом оправдательного приговора или принятия решения о прекращении уголовного дела по реабилитирующим основаниям. Лицу, лишенному воинского звания высшего офицерского состава, воинское звание восстанавливается по решению Президента Республики Казахстан.

17. Виды отпусков

110. Военнослужащим предоставляются отпуска:

1) ежегодные основные;

2) краткосрочные по семейным обстоятельствам;

3) по беременности и родам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей);

4) дополнительные;

5) каникулярные;

6) учебные;

7) творческие;

8) по болезни;

9) краткосрочные в виде поощрения (только для военнослужащих срочной воинской службы).

111. Отпуска предоставляются на основании приказа командира (начальника) воинской части (учреждения).

Сноска. Пункт 111 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

112. Продолжительность отпусков определяется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

113. Военнослужащие по прибытии к месту проведения отпуска встают на воинский учет в органах, ведущих воинский учет.

114. На период нахождения во всех видах отпусков (за исключением нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) за военнослужащим сохраняется денежное довольствие.

18. Предоставление ежегодного основного отпуска

115. Ежегодные основные отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом чередования периодов их использования, а также поддержания боевой готовности воинской части и в соответствии с графиком отпусков. График отпусков составляется на каждый календарный год с учетом категорий военнослужащих, пользующихся льготами в соответствии с законодательством Республики Казахстан, и доводится до сведения всех военнослужащих.

Во время отпуска не производится перемещение и не допускается увольнение с воинской службы военнослужащего по инициативе воинской части (учреждения), за исключением ликвидации воинской части (учреждения).

Сноска. Пункт 115 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

116. Продолжительность предоставляемого ежегодного основного отпуска военнослужащему, проходящему воинскую службу по контракту, определяется в соответствии с пунктами 1, 2 статьи 46 Закона. Военнослужащим по призыву офицерского состава продолжительность отпуска определяется в порядке, установленном для военнослужащих, проходящих воинскую службу по контракту.

117. Продолжительность ежегодного основного отпуска военнослужащему в год поступления его на воинскую службу по контракту (призыву) и год увольнения устанавливается путем деления продолжительности ежегодного отпуска на двенадцать и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев воинской службы в год поступления на воинскую службу или увольнения (с учетом предоставляемого отпуска).

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет военнослужащей-женщине по ее желанию предоставляется ежегодный основной отпуск.

118. Округление количества неполных суток ежегодного основного отпуска в год поступления на воинскую службу или увольнения производится в сторону увеличения. В случае, когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с воинской службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени ежегодного основного отпуска с предоставлением его военнослужащему. В таком же порядке исчисляется продолжительность ежегодного основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с графиком отпусков.

119. Военнослужащим, окончившим военное учебное заведение (военный факультет), ежегодный основной отпуск предоставляется по окончании указанного учебного заведения продолжительностью в зависимости от выслуги лет в календарном исчислении.

120. Продолжительность ежегодного основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток с учетом необходимого времени для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Если ежегодный основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно, предоставляется один раз.

121. По рапорту военнослужащего и решению командира (начальника) воинской части (учреждения) предоставление военнослужащему ежегодного основного и дополнительного отпусков допускается последовательно без разрыва между ними.

Сноска. Пункт 121 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

122. В случае, когда ежегодный основной и (или) дополнительный отпуска за истекший год не были предоставлены по уважительным причинам военнослужащему, проходящему воинскую службу по контракту, отпуск предоставляется в следующем году по его рапорту с учетом времени проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Офицеру, проходящему воинскую службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам ежегодный основной и дополнительный отпуска, указанные отпуска предоставляются при увольнении с воинской службы с исключением при этом его из списков воинской части на следующий день после окончания последнего из предоставленных отпусков.

123. Военнослужащим, заболевшим во время ежегодного основного или дополнительного отпусков (кроме года увольнения с воинской службы с последующим исключением из списков воинской части (учреждения)), ежегодный основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни, приходящихся на время отпуска, кроме отпуска по семейным обстоятельствам. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром (начальником) воинской части (учреждения) на основании справки из военного или, при его отсутствии, государственного лечебно-профилактического учреждения.

Сноска. Пункт 123 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

124. В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) члена семьи, близкого родственника, близких родственников супруга (супруги), а также чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, постигших членов семьи, близких родственников, близких родственников супруга (супруги) военнослужащего, находящегося в отпуске, начальник местного органа военного управления, на территории которого военнослужащий находится в отпуске, имеет право продлить отпуск на срок не более десяти суток без учета времени, необходимого для проезда к месту прохождения воинской службы.

О продлении отпуска военнослужащему начальник местного органа военного управления немедленно извещает командира (начальника) воинской части (учреждения), в которой проходит воинскую службу указанный военнослужащий.

Сноска. Пункт 124 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

19. Предоставление краткосрочного отпуска
по семейным обстоятельствам

125. Краткосрочный отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется военнослужащим на срок:

до пяти суток в случаях:

1) регистрации брака военнослужащего;

2) рождения ребенка у военнослужащего;

до десяти суток в случаях:

1) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) супруга (супруги), близких родственников военнослужащего, близких родственников супруга (супруги) военнослужащего;

2) чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, постигших близких родственников военнослужащего, близких родственников супруга (супруги) военнослужащего.

Краткосрочный отпуск по семейным обстоятельствам в случаях регистрации брака или рождения ребенка предоставляется военнослужащим на основании рапорта с приложением копии подтверждающего документа (акта гражданского состояния, свидетельства о рождении, медицинского свидетельства о рождении или решения суда об установлении факта рождения).

Краткосрочный отпуск по семейным обстоятельствам в случае тяжелого состояния здоровья супруга (супруги), близких родственников военнослужащего, близких родственников супруга (супруги) военнослужащего предоставляется военнослужащим на основании рапорта с приложением подтверждающего документа, выданного медицинским учреждением.

Краткосрочный отпуск по семейным обстоятельствам в случае смерти (гибели) супруга (супруги), близких родственников военнослужащего, близких родственников супруга (супруги) военнослужащего и при чрезвычайных ситуациях природного или техногенного характера, постигших близких родственников военнослужащего, близких родственников супруга (супруги) военнослужащего, предоставляется военнослужащим на основании рапорта. По прибытии из отпуска военнослужащий в течение десяти рабочих дней обязан представить по месту воинской службы документ, подтверждающий основание для предоставления отпуска.

Продолжительность краткосрочного отпуска по семейным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Сноска. Пункт 125 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

20. Предоставление отпуска по беременности и родам, отпуска военнослужащим, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей)

126. Военнослужащим-женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей - семьдесят) календарных дней после родов. Исчисление производится суммарно, и отпуск предоставляется полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Указанный отпуск военнослужащим предоставляется на основании листа временной нетрудоспособности, выданного соответствующим медицинским учреждением.

127. Военнослужащему, усыновившему (удочерившему) новорожденного ребенка (детей) непосредственно из родильного дома, предоставляется (одному из родителей) отпуск на период со дня усыновления (удочерения) и до истечения пятидесяти шести дней со дня рождения ребенка.

21. Предоставление дополнительных отпусков

128. Военнослужащим предоставляются дополнительные отпуска в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

При этом продолжительность дополнительного отпуска в счет ежегодного основного отпуска не включается.

129. Дополнительные отпуска в год поступления или увольнения с воинской службы предоставляются военнослужащим в полном объеме.

130. Военнослужащему, зарегистрированному в установленном порядке в качестве кандидата в депутаты, по его желанию предоставляется отпуск со дня регистрации военнослужащего в качестве кандидата и до дня официального опубликования результатов выборов.

131. Военнослужащим, проходящим службу на должностях, связанных с эксплуатацией, хранением радиоактивных материалов, источников ионизирующего излучения, сверхвысоких частот и (или) компонентов ракетного топлива, а также временно привлекаемым к указанным работам и работам по ликвидации последствий аварий на объектах, связанных с эксплуатацией, хранением радиоактивных материалов, источников ионизирующего излучения, сверхвысоких частот и (или) компонентов ракетного топлива, по их рапорту предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью до двенадцати суток в год. Отпуск предоставляется пропорционально фактически отработанному времени за истекший период, расчетный для предоставления дополнительного отпуска, путем деления продолжительности дополнительного отпуска на двенадцать и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев службы на указанных должностях или выполнения указанных работ.

Продолжительность дополнительного отпуска (в календарных днях) определяется Списком производств, цехов, профессий и должностей, перечнем тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск (далее - Список), утверждаемым уполномоченным государственным органом по труду.

В тех случаях, когда военнослужащие в течение года проходили воинскую службу на разных должностях, для которых Списком предусмотрен дополнительный отпуск разной продолжительности, отпуск предоставляется путем суммирования продолжительности дополнительного отпуска по этим должностям, установленной Списком, пропорционально времени, фактически проработанному во вредных условиях труда, отдельно по каждой должности.

Военнослужащим, должности которых не включены в Список, но выполняющим в отдельные периоды времени соответствующую работу с вредными условиями труда, дополнительный отпуск предоставляется на тех же основаниях, что и военнослужащим, должности которых предусмотрены в Списке.

132. Военнослужащим, участвующим (принимавшим участие) в боевых действиях, антитеррористических и миротворческих операциях, и военнослужащим органов военной разведки Министерства обороны, участвующим в выполнении возложенных оперативных задач в рамках разведывательной деятельности, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии со статьей 49 Закона.

133. Военнослужащему по его рапорту предоставляется дополнительный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:

1) по выбору родителей - матери либо отцу ребенка;

2) родителю - одному воспитывающему ребенка;

3) бабушке, дедушке, другому родственнику или опекуну, фактически воспитывающему ребенка;

4) военнослужащему, усыновившему (удочерившему) новорожденного ребенка (детей).

На время дополнительного отпуска за военнослужащим сохраняется воинская должность.

22. Предоставление каникулярных отпусков

134. Военнослужащим, обучающимся в военных учебных заведениях (военных факультетах) по очной форме обучения, во время перерывов в учебных занятиях предоставляются каникулярные отпуска на следующие сроки:

1) зимний отпуск - 14 суток;

2) летний отпуск - 30 суток.

Время, необходимое для проезда к месту проведения каникулярных отпусков и обратно, не предоставляется.

23. Предоставление учебных отпусков

135. Военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы, кадетов и курсантов) предоставляются учебные отпуска для подготовки и сдачи вступительных экзаменов, в период обучения в организациях образования, реализующих образовательные программы высшего и послевузовского образования, на срок, определенный учебным планом, а военнослужащим, являющимся соискателями ученых степеней кандидата, доктора наук, степеней доктора философии (PhD) и доктора по профилю, предоставляются творческие отпуска в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Сноска. Пункт 135 в редакции Указа Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

136. Продолжительность учебных отпусков в период обучения устанавливается:

1) в организациях высшего и (или) послевузовского образования – не более одного месяца;

2) на курсах, при прохождении языковой подготовки - в соответствии с учебными планами уполномоченного органа.

Учебный отпуск предоставляется командиром (начальником) воинской части (учреждения) на основании письменного вызова учебного заведения или приказа о направлении на обучение.

Сноска. Пункт 136 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

24. Предоставление творческих отпусков

137. Военнослужащему, проходящему воинскую службу по контракту, являющемуся соискателем ученой степени, при условии успешного сочетания служебной деятельности с научной работой по рекомендации ученого совета, где он является соискателем ученой степени, решением командира (начальника) воинской части (учреждения) предоставляются творческие отпуска общей продолжительностью до двух месяцев.

Сноска. Пункт 137 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

25. Предоставление отпуска по болезни

138. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Правилами проведения военно-врачебной экспертизы.

Продолжительность отпуска по болезни в счет ежегодного основного и дополнительного отпусков не входит.

Сноска. Пункт 138 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

26. Отзыв военнослужащего из отпуска

139. Военнослужащий может быть отозван из ежегодного основного отпуска в случае объявления мобилизации, военного или чрезвычайного положения, в военное время и в случае служебной необходимости в порядке, определяемом первым руководителем уполномоченного органа.

27. Цели и задачи аттестации

140. Аттестация - периодически осуществляемая процедура по определению уровня профессиональной подготовки военнослужащих, которая проводится на основе совокупности оценочных материалов, включаемых в аттестационный лист.

Цель аттестации - всесторонняя и объективная оценка служебной деятельности, профессиональной компетентности, а также рациональное использование и развитие профессионального потенциала военнослужащих.

Сноска. Пункт 140 с изменением, внесенным Указом Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

141. Основные задачи аттестации:

1) дать всестороннюю и объективную характеристику профессиональных и личных качеств, потенциальных возможностей каждого военнослужащего;

2) определить соответствие аттестуемых военнослужащих занимаемым должностям и перспективу их дальнейшего служебного использования;

3) определить целесообразность продления сроков службы военнослужащих, проходящих воинскую службу по контракту;

4) определить направления совершенствования подготовки (переподготовки) обучения военнослужащих;

5) сформировать кадровый резерв военнослужащих для продвижения по службе или направления на учебу;

6) выработать рекомендации военнослужащим по устранению имеющихся недостатков.

28. Проведение аттестации

142. Аттестация военнослужащих, проходящих воинскую службу по контракту, проводится по решению первого руководителя уполномоченного органа не реже одного раза в три года.

Порядок выполнения мероприятий по организации и проведению аттестации военнослужащих в уполномоченных органах определяется их первыми руководителями. Аттестационный лист оформляется по форме, утверждаемой Министром обороны Республики Казахстан по согласованию с первыми руководителями уполномоченных органов.

Сноска. Пункт 142 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

143. После определения сроков, категорий и типовой схемы аттестации военнослужащих разрабатывается план подготовки и проведения аттестации.

В планах, утверждаемых соответствующими командирами (начальниками), предусматриваются следующие мероприятия:

изучение всеми военнослужащими порядка аттестации, установление конечных сроков утверждения, объявления и проведения аттестации;

проведение занятий с командирами (начальниками) всех уровней, офицерами кадровых органов и комплектования, председателями и членами аттестационных комиссий по вопросам предстоящей аттестации;

разработка подробной схемы аттестации, утверждение ее соответствующими командирами (начальниками) и рассылка в воинские части (учреждения) для руководства и доведения до сведения военнослужащих;

изготовление и рассылка бланков аттестационных листов, памяток и других методических пособий аттестующим;

обсуждение на военных советах, совещаниях руководящего состава хода подготовки и проведения аттестации, а также итогов аттестации с постановкой задач по реализации аттестационных выводов.

Сноска. Пункт 143 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

144. В выводе по итогам аттестации указывается, соответствует или не соответствует аттестуемый занимаемой должности, после чего излагается мнение о дальнейшем, наиболее целесообразном его служебном использовании, исходя из профессиональных, деловых, моральных и психологических качеств, опыта работы, способностей и наклонностей, а также интересов службы.

При этом могут быть даны следующие рекомендации:

1) о выдвижении на высшую должность или включении в кадровый резерв;

2) о направлении на учебу в военное учебное заведение;

3) о перемещении на равную воинскую должность;

4) о перемещении на низшую воинскую должность;

5) об увольнении с воинской службы;

6) об освоении индивидуальной программы профессионального развития – только в отношении военнослужащих специальных государственных органов Республики Казахстан.

Сноска. Пункт 144 в редакции Указа Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).
145. Исключен Указом Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

146. Не подлежат аттестации военнослужащие в период их нахождения в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обучения по образовательным программам послевузовского образования в военных, специальных учебных заведениях, организациях образования Республики Казахстан и (или) иностранных государств в рамках государственного заказа по подготовке государственных служащих по образовательным программам послевузовского образования, за исключением обучающихся с использованием дистанционных образовательных технологий. Они аттестуются после выхода на воинскую службу не ранее чем через шесть месяцев и не позднее одного года со дня выхода на воинскую службу.

Сноска. Пункт 146 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

147. Аттестационный материал, составленный на военнослужащего, подлежит рассмотрению аттестационной комиссией.

Аттестационная комиссия в необходимых случаях приглашает на заседание аттестуемых военнослужащих, а также соответствующих командиров (начальников), в подчинении которых находятся аттестуемые военнослужащие.

148. Утвержденные аттестации объявляются аттестованным военнослужащим и доводятся до их сведения под роспись.

149. Порядок аттестации военнослужащих, прикомандированных к международным организациям, определяется первым руководителем уполномоченного органа.

29. Аттестационные комиссии

150. Аттестационная комиссия (Высшая аттестационная комиссия) является постоянно действующим консультативно-совещательным органом и подотчетна соответствующему командиру (начальнику).

Высшая аттестационная комиссия создается в уполномоченном органе решением его руководителя.

Аттестационные комиссии создаются в воинских частях (учреждениях) решением командира (начальника) воинской части (учреждения), которое объявляется приказом.

Сноска. Пункт 150 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

151. На аттестационные комиссии также возлагается рассмотрение вопросов прохождения воинской службы отдельными военнослужащими по решению соответствующего командира (начальника) воинской части (учреждения).

Сноска. Пункт 151 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

30. Обжалование решения аттестационной комиссии

152. Жалоба на нарушение порядка и необъективность аттестации может быть подана вышестоящим должностным лицам через непосредственного начальника (по команде) не позднее трех месяцев со дня ознакомления с результатами аттестации лица, в отношении которого проводилась аттестация. При этом каждый имеет право на судебную защиту.

В случае признания жалобы военнослужащего обоснованной проводится повторная аттестация.

Сноска. Пункт 152 в редакции Указа Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

30-1. Президентский резерв

Сноска. Правила дополнены главой 30-1 в соответствии с Указом Президента РК от 05.10.2019 № 182.

152-1. Формирование Президентского резерва осуществляется на должности, предусмотренные Перечнем должностей политических государственных служащих и иных должностных лиц, назначаемых Президентом Республики Казахстан или по согласованию с ним, а также назначаемых по согласованию с Администрацией Президента Республики Казахстан, утвержденным Указом Президента Республики Казахстан от 29 марта 2002 года № 828 "О некоторых вопросах кадровой политики в системе органов государственной власти".

Настоящие Правила не распространяются на должность Министра обороны Республики Казахстан.

152-2. Утверждение Президентского резерва осуществляется Руководителем Администрации Президента Республики Казахстан по представлению Отдела военной безопасности и обороны Совета Безопасности Республики Казахстан (далее – Отдел военной безопасности и обороны), согласованного с Секретарем Совета Безопасности Республики Казахстан, в соответствии с настоящими Правилами.

Сноска. Пункт 152-2 - в редакции Указа Президента РК от 03.01.2024 № 429 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования).

152-3. Формирование Президентского резерва определяет особый порядок отбора военнослужащих, подготовки материалов, зачисления и исключения из него. Организация работы по формированию Президентского резерва возлагается на Отдел военной безопасности и обороны.

152-4. Формирование Президентского резерва осуществляется ежеквартально с учетом прогноза текущей и перспективной потребности в кандидатах на занятие руководящих должностей Вооруженных Сил и Национальной гвардии Республики Казахстан.

Президентский резерв формируется из числа военнослужащих:

1) соответствующих квалификационным требованиям, включающим требования по стажу службы, уровню образования и профессиональной подготовки, предусмотренным к замещению по предполагаемой должности;

2) соответствующих по решению аттестационной комиссии занимаемой должности, в том числе рекомендованных для зачисления в кадровый резерв или выдвижения на вышестоящую должность;

3) не имеющих дисциплинарных взысканий на момент направления материалов.

Первым руководителем государственного органа в Президентский резерв при соответствии квалификационным требованиям могут быть рекомендованы военнослужащие, прикомандированные к государственным органам и международным организациям.

По представлению руководителя структурного подразделения Аппарата Совета Безопасности Республики Казахстан, заместителя Секретаря Совета Безопасности Республики Казахстан, согласованному с первым руководителем государственного органа, прикомандировавшего военнослужащего, в Президентский резерв могут быть зачислены военнослужащие, прикомандированные к Аппарату Совета Безопасности Республики Казахстан, которые соответствуют предъявляемым требованиям.

Сноска. Пункт 152-4 с изменениями, внесенными указами Президента РК от 11.04.2023 № 194 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования); от 03.01.2024 № 429 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования).

152-5. Отбор кандидатов для зачисления в Президентский резерв производится на основе изучения и оценки личных и деловых качеств военнослужащих, результатов их служебной деятельности и решения аттестационной комиссии.

152-6. Ежеквартально до 10 числа первого месяца текущего квартала кадровые подразделения Вооруженных Сил и Национальной гвардии Республики Казахстан направляют в Администрацию Президента Республики Казахстан списки военнослужащих, рекомендованных для зачисления в Президентский резерв, с приложением следующих материалов:

1) представление первого руководителя государственного органа с указанием:

деловых и личных качеств военнослужащего;

соответствия квалификационным требованиям, предусмотренным к замещению по предполагаемой должности;

решения аттестационной комиссии;

результатов проверок по учетам Комитета национальной безопасности;

2) сведения о прохождении воинской службы (послужной список) с фотографией установленной формы.

Первый руководитель государственного органа вправе запросить характеризующие материалы в отношении прикомандированных военнослужащих у руководителя того органа (организации), где проходит службу соответствующий военнослужащий.

В случае выявления неполноты представленных материалов или указания в них каких-либо неточных сведений кадровыми подразделениями государственных органов вышеуказанные недостатки могут быть устранены без возврата Отделом военной безопасности и обороны материалов в отношении военнослужащих, рекомендованных для зачисления в Президентский резерв.

Не допускается одновременное направление материалов к зачислению кандидатов в Президентский резерв и представления для согласования назначения на должность.

Сноска. Пункт 152-6 - в редакции Указа Президента РК от 11.04.2023 № 194 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

152-7. Отдел военной безопасности и обороны ежеквартально:

1) до 20 числа второго месяца текущего квартала осуществляет проверку достоверности, полноты представленных материалов и соответствия военнослужащих, рекомендованных в Президентский резерв, требованиям, установленным настоящими Правилами, при необходимости предварительно изучает кандидатуры и проводит их дополнительную проверку;

2) до 20 числа последнего месяца текущего квартала формирует по результатам рассмотрения материалов список военнослужащих, рекомендованных в Президентский резерв;

3) в течение десяти дней после утверждения Президентского резерва информирует первых руководителей государственных органов.

Сноска. Пункт 152-7 - в редакции Указа Президента РК от 11.04.2023 № 194 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

152-8. Отдел военной безопасности и обороны после формирования списка кандидатов в Президентский резерв согласовывает его с Секретарем Совета Безопасности Республики Казахстан, после чего вносит его на утверждение Руководителю Администрации Президента Республики Казахстан.

По результатам рассмотрения представлений к зачислению в Президентский резерв Руководитель Администрации Президента Республики Казахстан принимает одно из следующих решений:

1) зачислить в Президентский резерв;

2) отказать в зачислении в Президентский резерв.

Сноска. Пункт 152-8 - в редакции Указа Президента РК от 11.04.2023 № 194 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования); с изменением, внесенным Указом Президента РК от 03.01.2024 № 429 (вводится в действие после дня его первого официального опубликования).

152-9. Кадровые подразделения государственных органов в течение десяти рабочих дней со дня получения выписки из утвержденного списка Президентского резерва уведомляют военнослужащих о зачислении их в Президентский резерв.

152-10. Срок пребывания военнослужащего в Президентском резерве не должен превышать трех лет. Лица, зачисленные в Президентский резерв, но не назначенные в период пребывания в нем на вышестоящие руководящие должности, могут быть вновь зачислены на общих основаниях.

Если иное не будет решено Главой государства или Руководителем его Администрации, минимальный срок пребывания в Президентском резерве для назначения на вышестоящие руководящие должности должен составлять не менее трех месяцев.

Сноска. Пункт 152-10 с изменением, внесенным Указом Президента РК от 11.04.2023 № 194 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

152-11. Исключение военнослужащего из Президентского резерва производится в случаях:

1) привлечения его к уголовной ответственности за совершение уголовного правонарушения;

2) привлечения его в судебном порядке к административной ответственности за умышленное правонарушение;

3) привлечения его к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения;

4) наложения на него дисциплинарных взысканий в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, снижения в должности на одну ступень, снижения в воинском звании на одну ступень;

5) подачи им рапорта об исключении из Президентского резерва;

6) увольнения его с воинской службы;

7) истечения срока, предусмотренного пунктом 152-10 настоящих Правил;

8) перевода в специальные государственные и правоохранительные органы, органы гражданской защиты, другие войска и воинские формирования;

9) понижения его в должности либо перемещения на низшую воинскую должность по результатам аттестации.

Сноска. Пункт 152-11 - в редакции Указа Президента РК от 11.04.2023 № 194 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

152-12. Решение об исключении военнослужащего из Президентского резерва принимается Руководителем Администрации Президента Республики Казахстан при наличии оснований, предусмотренных пунктом 152-11 настоящих Правил в соответствии с материалами, представленными кадровыми подразделениями государственных органов в Отдел военной безопасности и обороны.

Сноска. Пункт 152-12 - в редакции Указа Президента РК от 11.04.2023 № 194 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

152-13. Военнослужащие, исключенные из Президентского резерва на основании подпункта 4) пункта 152-11 настоящих Правил, могут быть зачислены в Президентский резерв не ранее чем через один год после того, как устранены обстоятельства, послужившие основанием для его исключения, согласно настоящим Правилам.

152-14. Сотрудники правоохранительных органов, сотрудники и военнослужащие специальных государственных органов и органов гражданской защиты, состоящие в Президентском резерве и переведенные для дальнейшего прохождения службы в Вооруженные Силы Республики Казахстан или Национальную гвардию Республики Казахстан по ходатайству первого руководителя государственного органа, могут зачислиться в Президентский резерв при соответствии квалификационным требованиям.

Сноска. Правила дополнены пунктом 152-14 в соответствии с Указом Президента РК от 11.04.2023 № 194 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

31. Классная квалификация

153. В целях стимулирования развития профессионального мастерства каждого военнослужащего проводится процедура определения классной квалификации в порядке, устанавливаемом первым руководителем

уполномоченного органа.

32. Порядок увольнения с воинской службы военнослужащих

154. Увольнение военнослужащих с воинской службы производится по основаниям, определенным статьей 26 Закона. При этом увольнение производится в запас или отставку приказом должностного лица уполномоченного органа, имеющего на это право в соответствии с перечнем должностных лиц.

Исключение военнослужащего из списков воинской части (учреждения) производится после сдачи дел и должности.

В необходимых случаях сдача дел и должности производится в порядке и сроки, установленные Уставом внутренней службы, начало которой определяется командиром (начальником) воинской части (учреждения) с момента поступления выписки из приказа по личному составу.

При уклонении или отказе военнослужащего от сдачи дел и должности исключение из списков воинской части (учреждения) производится не позднее установленного срока на основании акта, подписанного членами комиссии и утвержденного командиром (начальником) воинской части (учреждения) в течение трех рабочих дней.

В иных случаях, когда военнослужащий не сдал дела и должность, исключение из списков воинской части (учреждения) производится до истечения установленного срока на основании рапорта непосредственного командира (начальника) с указанием материальных средств, числящихся за военнослужащим.

В случае нахождения военнослужащего в отпуске, на лечении или в служебной командировке, исключение из списков воинской части (учреждения) не производится.

Сноска. Пункт 154 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

155. Досрочное увольнение с воинской службы военнослужащих, проходящих воинскую службу по призыву в соответствии с пунктами 5, 6 статьи 26 Закона, производится на основании заключения военно-врачебной комиссии, акта обследования семейно-имущественного положения и других документов, подтверждающих обстоятельства увольнения с воинской службы.

Сноска. Пункт 155 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

156. О достижении предельного возраста состояния на воинской службе, об истечении срока контракта или о предстоящем увольнении с воинской службы в связи с сокращением штатов воинской части (учреждения) военнослужащий заблаговременно (но не позднее чем за месяц) письменно уведомляется командиром (начальником) воинской части (учреждения) или уполномоченным должностным лицом.

Выписка из приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с воинской службы доводится до его сведения под роспись. В случаях нахождения военнослужащего в отпуске, на лечении или в служебной командировке, выписка из приказа доводится до его сведения после возвращения.

Сноска. Пункт 156 с изменениями, внесенными указами Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования); от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

157. При наличии у военнослужащего, проходящего воинскую службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с воинской службы, он увольняется по избранному им основанию, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 7), 8), 9), 11) пункта 1 статьи 26 Закона.

Сноска. Пункт 157 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

158. Военнослужащие по призыву увольняются с воинской службы по истечении срока службы, при этом:

1) офицерский состав увольняется приказом уполномоченного должностного лица в соответствии с перечнем должностных лиц;

2) военнослужащие срочной службы увольняются приказом первого руководителя уполномоченного органа на основании Указа Президента Республики Казахстан.

159. Увольнение с воинской службы военнослужащих по состоянию здоровья производится на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Правилами проведения военно-врачебной экспертизы.

Оформление представления к увольнению с воинской службы (для военнослужащих срочной воинской службы – рапорта) производится после получения воинской частью (учреждением) заключения военно-врачебной комиссии.

Сноска. Пункт 159 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

160. Увольнение с воинской службы в связи с сокращением штатов воинской части (учреждения) производится в случаях отсутствия возможности назначения на другие воинские должности и отказа военнослужащего от назначения на низшую должность.

Сноска. Пункт 160 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

161. Увольнение с воинской службы в связи с переходом на государственную службу или государственные учреждения, за исключением перевода в правоохранительные или специальные государственные органы Республики Казахстан, производится по рапорту военнослужащего при поступлении уведомления от первого руководителя государственного органа или государственного учреждения об успешном прохождении военнослужащим конкурса на занятие административной государственной должности и готовности принять его на государственную службу.

Сноска. Пункт 161 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

162. Увольнение с воинской службы военнослужащего, проходящего воинскую службу по контракту, в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта производится на основании рапорта военнослужащего и иных подтверждающих документов. В случае отказа в увольнении с воинской службы военнослужащего по данному основанию, факт соблюдения условий контракта должен быть документально подтвержден командиром (начальником) воинской части (учреждения).

Сноска. Пункт 162 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

163. Увольнение военнослужащего по семейным обстоятельствам производится на основании заключения военно-врачебной комиссии, акта семейно-имущественного обследования и других документов, подтверждающих обстоятельства увольнения.

164. Военнослужащий, в случаях избрания или назначения его в представительные органы Республики Казахстан, подлежит увольнению на основании опубликованных в соответствующих средствах массовой информации итогов выборов.

Сноска. Пункт 164 - в редакции Указа Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

165. Военнослужащий, в случаях его избрания или назначения на должность судьи, подлежит увольнению на основании соответствующего акта о его назначении или извещения уполномоченного органа о его назначении.

Сноска. Пункт 165 - в редакции Указа Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

166. Увольнение военнослужащих в связи с прекращением гражданства Республики Казахстан производится решением уполномоченного руководителя со дня вступления в силу соответствующего Указа Президента Республики Казахстан о выходе из гражданства Республики Казахстан или дня регистрации утраты гражданства Республики Казахстан уполномоченными государственными органами в порядке, определенном законодательством Республики Казахстан.

Сноска. Пункт 166 в редакции Указа Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

167. Увольнение с воинской службы в связи с невозможностью дальнейшего прохождения воинской службы по результатам специальной проверки уполномоченного государственного органа производится в случае, если по результатам специальной проверки выявлены обстоятельства, препятствующие оформлению военнослужащему допуска к государственным секретам, при невозможности назначения его на воинскую должность, на которую не требуется оформление допуска к государственным секретам.

Сноска. Пункт 167 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

167-1. Увольнение с воинской службы военнослужащих в связи с отчислением из военного, специального учебного заведения, за исключением случаев отчисления выпускников военных учебных заведений, реализующих программы технического и профессионального образования, а также военных интернов, магистрантов, докторантов и адъюнктов производится на основании приказа начальников (руководителей) этих учебных заведений об отчислении.

Сноска. Правила дополнены пунктом 167-1 в соответствии с Указом Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования); в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

168. Увольнение военнослужащих с воинской службы по отрицательным мотивам производится:

1) в связи с вступлением в законную силу обвинительного приговора суда за совершение преступления – на основании поступившего в воинскую часть (учреждение) вступившего в законную силу обвинительного приговора суда;

2) в связи с освобождением от уголовной ответственности за совершение преступления на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан – на основании поступившего в воинскую часть (учреждение) вступившего в законную силу обвинительного приговора суда или постановления органа уголовного преследования, утвержденного прокурором;

3) в связи с установлением при исполнении обязанностей воинской службы факта употребления психоактивного вещества или состояния опьянения, подтвержденного результатами медицинского освидетельствования, проведенного в медицинской организации, а также отказа или уклонения от его прохождения – на основании заключения служебного расследования;

4) в связи с установлением факта немедицинского употребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов во внеслужебное время, подтвержденного результатами медицинского освидетельствования, проведенного в медицинской организации, – на основании заключения служебного расследования;

5) в случае систематического (два и более раза) нарушения условий контракта, – на основании заключения служебного расследования и после рассмотрения данных фактов аттестационной комиссией воинской части (учреждения) в соответствии с настоящими Правилами;

6) в случаях непредставления или искажения сведений, указанных в пункте 2 статьи 38 Закона, независимо от даты совершения, – на основании заключения служебного расследования, по результатам которого устанавливается факт представления при поступлении на воинскую службу заведомо ложных документов или сведений, которые могли являться основаниями для отказа в приеме на воинскую службу;

7) в связи с лишением воинского звания в установленном законодательством Республики Казахстан порядке – на основании поступившего в воинскую часть (учреждение) вступившего в законную силу обвинительного приговора суда, а для лиц высшего офицерского состава – при поступлении Указа Президента Республики Казахстан о лишении воинского звания;

8) в связи с отсутствием военнослужащего специального государственного органа или органа внутренних дел Республики Казахстан на службе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд – на основании заключения служебного расследования;

9) в связи с нарушением установленных требований по обеспечению режима секретности, повлекшим разглашение или утрату сведений, составляющих государственные секреты, их носителей – на основании поступившего в воинскую часть (учреждение) вступившего в законную силу обвинительного приговора суда;

10) в случаях, определенных трудовым законодательством Республики Казахстан и Законом Республики Казахстан "О противодействии коррупции", – на основании заключения служебного расследования;

11) в связи с совершением проступка, дискредитирующего воинскую службу, – на основании заключения служебного расследования.

Сноска. Пункт 168 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

169. Увольнение военнослужащих по служебному несоответствию, выявившемуся по итогам аттестации, производится на основании решения аттестационной комиссии, утвержденного соответствующим командиром (начальником).

170. Увольнение с воинской службы лиц, выслуживших установленные сроки, приостанавливается в случае введения чрезвычайного или военного положения на период его действия.

При этом заключенный с ними контракт действует в течение периода чрезвычайного или военного положения.

Сноска. Пункт 170 с изменениями, внесенными Указом Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
171. Исключен Указом Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

172. Лица, уволенные с воинской службы, вправе обжаловать решение об увольнении перед вышестоящим командованием, а также в суде в порядке, установленном законами Республики Казахстан.

Сноска. Пункт 172 - в редакции Указа Президента РК от 18.08.2022 № 986 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
173. Исключен Указом Президента РК от 31.10.2017 № 574 (вводится в действие со дня первого официального опубликования).