2012 жылы төленетін қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру туралы

Қостанай облысы Қостанай қаласы әкімдігінің 2012 жылғы 23 ақпандағы № 397 қаулысы. Қостанай облысы Қостанай қаласының Әділет басқармасында 2012 жылғы 14 наурызда № 9-1-184 тіркелді

РҚАО ескертпесі:
Мәтінде авторлық орфография және пунктуация сақталған.

"Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 7, 20-баптарына, "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 31-бабына, "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 қаулысына сәйкес, Қостанай қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
1. Қоса беріліп отырған 2012 жылы жұмыссыздар үшін ұйымдастырылатын ұйымдардың тізбесі, қоғамдық жұмыстардың түрлері, көлемі мен нақты жағдайлары бекітілсін.
2. Қоғамдық жұмыстарға қатысушылардың еңбегіне төленетін ақының мөлшері жергілікті бюджет қаражатынан нақты жұмыс істеген уақыт үшін "2012-2014 жылдарға арналған республикалық бюджет туралы" Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 24 қарашадағы Заңымен 2012 жылға белгіленген ең төменгі жалақының екі есе мөлшерінде белгіленсін.
3. "Қостанай қаласы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалары бөлімі" мемлекеттік мекемесі (бұдан әрі – уәкілетті орган) орындалған жұмыстардың (қызметтердің) актісінің негізінде жұмыс берушілердің қоғамдық жұмыстарға қатысушылардың еңбекақысына, мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына әлеуметтік аударымдарына, әлеуметтік салыққа, қосылған құн салығына және жыл сайынғы еңбек демалысының пайдаланбаған күндері үшін өтем төлемдеріне жұмсалатын шығындарын өтесін.
4. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі және өз әрекетін 2012 жылдың 1 ақпанынан бастап туындаған қатынастарға таратады.
5. Осы қаулының орындалуын бақылау Қостанай қаласы әкімінің орынбасары М. Жұрқабаевқа жүктелсін.

Қостанай
қаласының әкімі Ғ. Нұрмұхамбетов

КЕЛІСІЛГЕН:

Қостанай облысы әкімдігінің денсаулық
сақтау басқармасының "Қостанай қалалық
ауруханасы" коммуналдық мемлекеттік
кәсіпорнының бас дәрігері
__________________ С. Шуменбаев

Қостанай қаласы әкімдігінің
2012 жылғы 23 ақпан № 397
қаулысымен бекітілген

2012 жылы жұмыссыздар үшін ұйымдастырылатын ұйымдардың
тізбесі, қоғамдық жұмыстардың түрлері,
көлемі мен нақты жағдайлары

Ескерту. Қосымшаға өзгерістер енгізілді - Қостанай облысы Қостанай қаласы әкімдігінің 2012.07.02 № 1393; 2012.10.12 № 2198 (алғашқы ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі және өз әрекетін 2012 жылдың 1 маусымынан бастап туындаған қатынастарға таратады) қаулыларымен.

№	Ұйымның атауы	Жұмыс түрлері	Жұмыс көлемі, сағат	Жұмыстағы нақты жағдайлары
1	"Қостанай қаласы әкімдігінің дене шынықтыру және спорт бөлімінің Қостанай қаласы әкімдігінің спорт сарайы" мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Алдын ала кәсіби даярлығын талап етпейтін аумақты абаттандыруға және жасыл екпелер мен гүлзарларды күтіп ұстауға көмек.	4128	Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында көзделген шектеулерді ескере отырып, екі демалыс күні, бір сағаттан кем емес түскі ас үзілісі бар қоғамдық жұмыстардың бір қатысушысының жұмыс аптасының ұзақтығы - аптасына қырық сағаттан аспайды.
2	"Қостанай қаласы әкімдігінің тұрғын үй- коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі" мемлекеттік мекемесінің Қостанай қаласы әкімдігінің "Қостанай жылуэнергетика- лық компаниясы" мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны	Алдын ала кәсіби даярлығын талап етпейтін шот-хабарлама- ларды, назарылықтарды, ескерту қағаздарды, хабарламалар- ды беру, есептегіш құралдардың бақылау көрсеткіштерін жазып алу және актілерді жасау жұмыстарды жүргізуге көмек.	25700	Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында көзделген шектеулерді ескере отырып, екі демалыс күні, бір сағаттан кем емес түскі ас үзілісі бар қоғамдық жұмыстардың бір қатысушысының жұмыс аптасының ұзақтығы- аптасына қырық сағаттан аспайды.
3	"Қостанай қаласы әкімдігінің тұрғын үй- коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі" мемлекеттік мекемесінің Қостанай қаласы әкімдігінің "Қостанай-Су" мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны	Алдын ала кәсіби даярлығын талап етпейтін учаскелер алаңын өлшеу, хабарламаларды, шақыру қағаздарды және ескерту қағаздарды беру, актілерді жасау жұмыстарды жүргізуге көмек.	15480	Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында көзделген шектеулерді ескере отырып, екі демалыс күні, бір сағаттан кем емес түскі ас үзілісі бар қоғамдық жұмыстардың бір қатысушысының жұмыс аптасының ұзақтығы- аптасына қырық сағаттан аспайды.
4	"Қостанай қаласы әкімдігінің тұрғын үй- коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі" мемлекеттік мекемесінің Қостанай қаласы әкімдігінің "Теркомодақ" мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны	Алдын ала кәсіби даярлығын талап етпейтін қала аумағын абаттандыруға көмек.	51600	Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында көзделген шектеулерді ескере отырып, екі демалыс күні, бір сағаттан кем емес түскі ас үзілісі бар қоғамдық жұмыстардың бір қатысушысының жұмыс аптасының ұзақтығы- аптасына қырық сағаттан аспайды.
5	"Қостанай қаласы әкімдігінің тұрғын үй- коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі" мемлекеттік мекемесінің Қостанай қаласы әкімдігінің "Мәдениет және демалыс паркі" мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны	Алдын ала кәсіби даярлығын талап етпейтін орталық сквер және қалалық жағажай аумағын абаттандыруға көмек.	36980	Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында көзделген шектеулерді ескере отырып, екі демалыс күні, бір сағаттан кем емес түскі ас үзілісі бар қоғамдық жұмыстардың бір қатысушысының жұмыс аптасының ұзақтығы- аптасына қырық сағаттан аспайды.
6	Қостанай облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасының "Қостанай қалалық ауруханасы" коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны	Алдын ала кәсіби даярлығын талап етпейтін іргелес аумақты абаттандыруға және нақты тұрғылықты жері жоқ ауру азаматтарға қызмет етуге көмек.	6192	Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында көзделген шектеулерді ескере отырып, екі демалыс күні, бір сағаттан кем емес түскі ас үзілісі бар қоғамдық жұмыстардың бір қатысушысының жұмыс аптасының ұзақтығы- аптасына қырық сағаттан аспайды.
7	"Помощь" қоғамдық қоры	Жүре біткен иммундық тапшылық синдромының профилактикасы бойынша кәсіби даярлығын талап етпейтін әлеуметтік жұмыс.	24768	Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында көзделген шектеулерді ескере отырып, екі демалыс күні, бір сағаттан кем емес түскі ас үзілісі бар қоғамдық жұмыстардың бір қатысушысының жұмыс аптасының ұзақтығы- аптасына қырық сағаттан аспайды.
8	"АБЗ" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	Алдын ала кәсіби даярлығын талап етпейтін бекітілген аумағындағы көшелерді және жалпы пайдалану жерлерін абаттандыруға көмек.	12600	Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында көзделген шектеулерді ескере отырып, екі демалыс күні, бір сағаттан кем емес түскі ас үзілісі бар қоғамдық жұмыстардың бір қатысушысының жұмыс аптасының ұзақтығы- аптасына қырық сағаттан аспайды.
9	"ДК-Мақсат" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	Алдын ала кәсіби даярлығын талап етпейтін шағын аудандарындағы көшелерді және жалпы пайдалану жерлерін абаттандыруға көмек.	61920	Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында көзделген шектеулерді ескере отырып, екі демалыс күні, бір сағаттан кем емес түскі ас үзілісі бар қоғамдық жұмыстардың бір қатысушысының жұмыс аптасының ұзақтығы- аптасына қырық сағаттан аспайды.
10	"Тазалық 2012" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	Алдын ала кәсіби даярлы- ғын талап етпейтін қала аумағын абаттандыруға көмек.	31680	Қазақстан Республикасының еңбек заңнама- сында көзделген шектеулерді ескере отырып, екі демалыс күні, бір сағаттан кем емес түскі ас үзілісі бар қоғамдық жұмыстардың бір қатысушысының жұмыс аптасының ұзақтығы- аптасына қырық сағаттан аспайды.
11	"Табыс" қызметтердің әмбебап кешені" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	Алдын ала кәсіби даярлығын талап етпейтін қала аумағын абаттандыруға көмек.	13760	Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында көзделген шектеулерді ескере отырып, екі демалыс күні, бір сағаттан кем емес түскі ас үзілісі бар қоғамдық жұмыстардың бір қатысушысының жұмыс аптасының ұзақтығы аптасына қырық сағаттан аспайды.