"Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 7, 20–баптарына, "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 31-бабына, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы" қаулысына сәйкес Рудный қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
1. Қоса берілген ұйымдардың тізбесі, қоғамдық жұмыстардың түрлері, көлемі және нақты жағдайлары, қоғамдық жұмыстарға қатысатын жұмыссыздардың еңбегіне ақы төлеу мөлшері бекітілсін.
2. Қоғамдық жұмыстарға қатысатын жұмыссыздарға еңбекақы төлеу нақты орындалған жұмыстар үшін 2013 жылға белгіленген жалақының ең төменгі мөлшерінен кем емес жергілікті бюджеті қаражаты есебінен жүргізілсін.
3. Еңбекақы төлеуге, Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасымен белгіленген мөлшерде әлеуметтік салықты төлеуге және Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорына әлеуметтік аударымдарға, жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының пайдаланылмаған күндері үшін өтемақы төлемдеріне, қоғамдық жұмыстарға қатысатын жұмыссыздарға тиесілі жалақы есептеу және төлеу бойынша екінші деңгейдегі банктердің қызметтеріне делдалдық сыйақы төлеуге арналған шығындар жергілікті бюджет қаражаты есебінен өтелетіні белгіленсін.
4. Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру "Рудный қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі" мемлекеттік мекемесі және тізбеде белгіленген ұйымдар арасында, қолданыстағы заңнамаға сәйкес жасалған қоғамдық жұмыстарды орындауға шартта көрсетілген жағдайларда жүргізілсін.
5. Осы қаулының орындалуын бақылау Рудный қаласы әкімінің орынбасары А.А. Ишмұхамбетовке жүктелсін.
6. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.
Ескерту. Қосымшаға өзгерістер енгізілді - Қостанай облысы Рудный қаласы әкімдігінің 21.01.2012 № 1; 27.03.2013 № 462 қаулыларымен (алғаш ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).
№
|
Ұйымның
атауы
|
Жұмыс түрлері
|
Жұмыс
көлемі,
сағатпен
|
Еңбекақы
төлемі
|
Нақты жұмыс
жағдайлары
|
1
|
Рудный
қаласы
әкімдігінің
"Горняцк
поселкесі
әкімінің
аппараты"
мемлекеттік
мекемесі
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек көрсету
|
3952
|
Ең төменгі
жалақының
2 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
2
|
"Қашар
поселкесі
әкімінің
аппараты"
мемлекеттік
мекемесі
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек көрсету
|
5720
|
Ең төменгі
жалақының
2 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
3
|
"Қазақстан
Республи-
касы Қаржы
министр-
лігінің
Салық
комитеті
Қостанай
облысы
бойынша
салық
департамен-
тінің
Рудный
қаласы
бойынша
салық
басқармасы"
мемлекеттік
мекемесі
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек көрсету
|
29640
|
Ең төменгі
жалақының
2 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
4
|
"Қостанай
облысы
Рудный
қаласының
қорғаныс
істері
жөніндегі
бөлімі"
мемлекеттік
мекемесі
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек көрсету
|
7904
|
Ең төменгі
жалақының
2 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
5
|
Рудный
қаласы
әкімдігінің
"Рудный
қалалық
ішкі саясат
бөлімі"
мемлекеттік
мекемесі
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек көрсету
|
3952
|
Ең төменгі
жалақының
2 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
6
|
Рудный
қаласы
әкімдігінің
"Рудный
қалалық
тұрғын
үй-
коммуналдық
шаруашылығы
,
жолаушылар
көлігі және
автомобиль
жолдары
бөлімі"
мемлекеттік
мекемесі
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін Ленин
көшесі, 187 үй
мекенжайы
бойынша
орналасқан көп
пәтерлі тұрғын
үйді қорғауда
жәрдем көрсету
Қызметкердің алдын ала кәсіптік даярлаудан өтуін талап етпейтін тұрғын үйдің баспалдақ торларын жинауда көмек көрсету
|
9000
1976
|
Ең төменгі
жалақының
2,5 мөлшері
Ең төменгі
жалақының
2,5 мөлшері
|
Жұмыс уақытының
жиынтық есебін
қолдануымен
және жұмыстың
аяқталуы мен
келесі жұмыс
сменасының
басталуы
арасындағы
қоғамдық
жұмыстарға
қатысушының
демалыс
ұзақтығының
міндетті
сақталуымен
сменалы жұмыс
кестесі
бекітіледі.
Есепті кезең
күнтізбелік жыл
болып табылады.
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
көзделген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
7
|
Рудный
қаласы
әкімдігінің
"Рудный
қалалық
экономика
және
юджеттік
жоспарлау
бөлімі"
мемлекеттік
мекемесі
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек көрсету
|
5928
|
Ең төменгі
жалақының
2 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
көзделген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
8
|
"Қазақстан
Республи-
касы Ішкі
істер
министрлігі
Қостанай
облысы ішкі
істер
департа-
менті
Рудный
қаласының
ішкі істер
басқармасы"
мемлекеттік
мекемесі
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек көрсету
|
39520
|
Ең төменгі
жалақының
2 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
9
|
"Қазақстан
Республи-
касы Әділет
министрлігі
Қостанай
облысы
әділет
департамен-
тінің
Рудный
қаласының
әділет
басқармасы"
мемлекеттік
мекемесі
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек көрсету
|
19760
|
Ең төменгі
жалақының
2 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
10
|
"Рудный
қаласы
әкімінің
аппараты"
мемлекеттік
мекемесі
(мемлекет-
тік орган)
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек көрсету
|
13832
|
Ең төменгі
жалақының
2 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
11
|
"Рудный
қалалық
мемлекеттік
мұрағаты"
"Қостанай
облысының
мемлекеттік
мұрағаты"
мемлекеттік
мекемесінің
филиалы
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек көрсету
|
3952
|
Ең төменгі
жалақының
2 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
12
|
Қазақстан
Республи-
касы Әділет
министрлігі
Тіркеу
қызметі
және
құқықтық
көмек
көрсету
комитетінің
"Қостанай
облысы
бойынша
жылжымайтын
мүлік
жөніндегі
орталығы"
Респуб-
ликалық
мемлекеттік
қазыналық
кәсіпор-
нының
Рудный
филиалы
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек көрсету
|
3952
|
Ең төменгі
жалақының
2 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
13
|
Рудный
қаласы
әкімдігінің
"Рудный
қалалық
дене
тәрбиесі
және спорт
бөлімі"
мемлекеттік
мекемесінің
"Атлет"
спорт
клубы"
мемлекеттік
коммуналдық
қазыналық
кәсіпорны
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
дайындығын
талап етпейтін
аумақты
жинауда және
абаттандыруда
күнделікті
көмек көрсету
|
1976
|
Ең төменгі
жалақының
2,5 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
14
|
Рудный
қаласы
әкімдігінің
"Қалалық
мәдениет
және
демалыс
саябағы"
мемлекеттік
коммуналдық
қазыналық
кәсіпорны
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
қалалық
мәдениет және
демалыс
саябағын
жинауда және
абаттандыруда
күнделікті
көмек көрсету
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек көрсету
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
Рудный қаласы
әкімдігінің
"Қалалық
мәдениет және
демалыс
саябағы"
мемлекеттік
коммуналдық
кәсіпорнының
ғимаратындағы
жайды жинауда
көмек көрсету
Қызметкердің алдын ала кәсіптік даярлаудан өтуін талап етпейтін Рудный қаласы әкімдігінің
"Қалалық
мәдениет және
демалыс
саябағы"
мемлекеттік
коммуналдық
кәсіпорнының
ғимаратын және
аумағын
қорғауда
жәрдем көрсету
|
27648
16128
1984
9000
|
Ең төменгі
жалақының
2,5 мөлшері
Ең төменгі
жалақының
2,5 мөлшері
Ең төменгі
жалақының
2,5 мөлшері
Ең төменгі
жалақының
2,5 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс
уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
Жұмыс уақытының жиынтық есебін қолдануымен және жұмыстың аяқталуы мен келесі жұмыс сменасының басталуы арасындағы қоғамдық жұмыстарға қатысушының демалыс ұзақтығының міндетті сақталуымен сменалы жұмыс кестесі бекітіледі. Есепті кезең күнтізбелік жыл болып табылады.
|
15
|
Рудный
қаласы
әкімдігінің
"РАХАТ"
мемлекеттік
коммуналдық
кәсіпорны
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
Рудный қаласы
көшелерінің
жүргінші жолын
бойлайтын
жиектерін
үнемі қолмен
тазарту
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
Рудный
қаласының
аумағын
жинауда және
абаттандыруда
күнделікті
көмек көрсету
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
Рудный
қаласының
аумағын
көгалдандыруда
күнделікті
көмек көрсету
|
79040
118560
45448
|
Ең төменгі
жалақының
2,5 мөлшері
Ең төменгі
жалақының
2,5 мөлшері
Ең төменгі
жалақының
2,5 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
16
|
Мүгедек-
терді
қалыпқа
келтіру
орталығы
"Жаңа Өмір"
қоғамдық
бірлестігі
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек көрсету
|
8000
|
Ең төменгі
жалақының
2 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен
|
17
|
"Качарец"
пәтер
иелерінің
тұтынушы
кооперативі
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
Қашар
поселкесін
жинауда және
абаттандыруда
күнделікті
көмек көрсету
|
29640
|
Ең төменгі
жалақының
2,5 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
18
|
"Қостанай
облыстық
мүгедек-
тердің
еркін
қоғамы"
қоғамдық
бірлес-
тігінің
"Рудный
қалалық
мүгедек-
тердің
еркін қоғамы"
филиалы
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек көрсету
|
39840
|
Ең төменгі
жалақының
2,5 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
19
|
"Қазақстан
Республика-
сы Жоғарғы
Соты
жанындағы
Соттардың
қызметін
қамтамасыз
ету
департамен-
тінің
(Қазақстан
Республика-
сы
Жоғарғы
Соты
аппараты-
ның)
Қостанай
облыстық
сотының
кеңсесі"
мемлекеттік
мекемесі
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін,
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек
көрсету
|
6592
|
Ең төменгі
жалақының
2 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
20
|
Рудный
қаласы
әкімдігінің
"Жұмыспен
қамту
орталығы"
коммуналдық
мемлекеттік
мекемесі
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін,
Ленин
көшесі, 187А
үй мекенжайы
бойынша
орналасқан
көп пәтерлі
тұрғын үйді
қорғауда
жәрдем
көрсету
|
9000
|
Ең төменгі
жалақының
2,5
мөлшері
|
Жұмыс уақытының
жиынтық есебін
қолдануымен
және жұмыстың
аяқталуы мен
келесі жұмыс
ауысымның
басталуы
арасындағы
қоғамдық
жұмыстарға
қатысушының
демалыс
ұзақтығының
міндетті
сақталуымен
ауысымды
жұмыс кестесі
бекітіледі.
Есепті кезең
күнтізбелік
жыл болып
табылады.
|
21
|
"Рудный
қаласы
мұсылманда-
рының діни
қоғамы"
жергілікті
діни
бірлестігі
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін,
Комсомол
даңғылы, 55 үй
мекенжайы
бойынша
орналасқан
"Рудный қаласы
мұсылмандары-
ның діни қо-
ғамы" жергі-
лікті діни
бірлестігінің
аумағын
жинауда және
абаттандыруда
күнделікті
көмек көрсету
|
3600
|
Ең төменгі
жалақының
2,5 мөлшері
|
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
22
|
"Нұр Отан"
Халықтық
Демократия-
лық
партиясы"
қоғамдық
бірлестігі-
нің
Қостанай
облысы
Рудный
қалалық
филиалы
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін,
Ленин
көшесі, 187А
үй мекенжайы
бойынша
орналасқан
тұрғын үйдің
жалпы
пайдаланатын
аймақтарда
тәртіп
сақтауда
көмек
көрсету
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін,
Комсомол
даңғылы, 55
үй мекенжайы
бойынша
орналасқан
"Рудный
қаласы
мұсылманда-
рының діни
қоғамы" діни
бірлестігі
ғимаратында-
ғы жайларды
жинауда
көмек
көрсету
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін,
техникалық
жұмыстарды
жүргізуде
күнделікті
көмек
көрсету
|
9000
3600
3296
|
Ең төменгі
жалақының
2,5
мөлшері
Ең төменгі
жалақының
2,5
мөлшері
Ең төменгі
жалақының
2
мөлшері
|
Жұмыс уақытының
жиынтық есебін
қолдануымен
және
жұмыстың
аяқталуы мен
келесі жұмыс
ауысымның
басталуы
арасындағы
қоғамдық
жұмыстарға
қатысушының
демалыс
ұзақтығының
міндетті
сақталуымен
ауысымды
жұмыс кестесі
бекітіледі.
Есепті кезең
күнтізбелік
жыл болып
табылады.
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
Қоғамдық
жұмыстарға бір
қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы –
Қазақстан
Республикасының
еңбек
заңнамасымен
ескерілген
шектеулерді
есепке алып,
аптасына 40
сағаттан артық
емес, екі
демалыс
күнімен, бір
сағаттан кем
емес түскі
үзіліспен.
|
23
|
Рудный
қалалық жұмыс-
пен қамту және
әлеуметтік
бағдарламалар
бөлімінің
"Белгілі
тұрағы жоқ
тұлғаларға
арналған
әлеуметтік
бейімделу
орталығы"
коммуналдық
мемлекеттік
мекемесі
|
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін,
8 Март көшесі,
50 А үй
мекенжайы
бойынша
орналасқан
ғимаратты
қорғау бойынша
жұмыста жәрдем
көрсету
Қызметкердің
алдын ала
кәсіптік
даярлаудан
өтуін талап
етпейтін,
8 Март көшесі,
50 А үй
мекенжайы
бойынша
орналасқан
ғимараттың
жайларын
жинауда көмек
көрсету
|
8000
1640
|
Ең төменгі
жалақының
2,5
мөлшері
Ең төменгі
жалақының
2,5
мөлшері
|
Жұмыс уақытының
жиынтық есебін
қолдануымен және
жұмыстың аяқталуы
мен келесі жұмыс
ауысымның басталуы
арасындағы қоғамдық
жұмыстарға
қатысушының демалыс
ұзақтығының міндетті
сақталуымен ауысымды
жұмыс кестесі
бекітіледі. Есепті
кезең күнтізбелік
жыл болып табылады.
Қоғамдық жұмыстарға
бір қатысушының
жұмыс уақытының
ұзақтығы – Қазақстан
Республикасының
еңбек заңнамасымен
ескерілген шектеу-
лерді есепке алып,
аптасына 40 сағат-
тан артық емес, екі
демалыс күнімен, бір
сағаттан кем емес
түскі үзіліспен.
|
