Денсаулық сақтау саласындағысұрақтар

10.01.2020    Михеева Елена Сергеевна


Могу ли я уйти в отпуск по беременности и родам позже предполагаемой даты? Я проживаю в УКа, следовательно лист временной нетрудоспособности выдается с 27 недели, но я не хочу уходить так рано, могу еще месяу поработать. Имею ли я на это право?

<p class="ql-align-justify">Беременная женщина с даты, указанной в листе временной нетрудоспособности, дающем право на отпуск по беременности и родам, оформляет его путем представления листа временной нетрудоспособности, подтверждающего право на данный вид отпуска.</p><p class="ql-align-justify">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Отпуск по беременности и родам предоставляется продолжительностью:</p><p class="ql-align-justify">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;при нормальных родах – семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть календарных дней после родов;</p><p class="ql-align-justify">&nbsp;&nbsp;&nbsp;при осложненных родах или рождении двух и более детей – семьдесят календарных дней до родов и семьдесят календарных дней после родов;</p><p class="ql-align-justify">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;женщинам, проживающим на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, при нормальных родах – девяносто один календарный день до родов и семьдесят девять календарных дней (в случае осложненных родов или рождения двух и более детей – девяносто три календарных дня) после родов;</p><p class="ql-align-justify">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;в случае родов при сроке от двадцати двух до двадцати девяти недель беременности и рождения ребенка с массой тела пятьсот грамм и более, прожившего более семи суток, – семьдесят календарных дней после родов;</p><p class="ql-align-justify">&nbsp;&nbsp;&nbsp;в случае родов при сроке от двадцати двух до двадцати девяти недель беременности и рождения мертвого плода или ребенка с массой тела пятьсот грамм и более, умершего до семи суток жизни, – пятьдесят шесть календарных дней после родов;</p><p class="ql-align-justify">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;женщинам, проживающим на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, в случае родов при сроке от двадцати двух до двадцати девяти недель беременности и рождения ребенка с массой тела пятьсот грамм и более, прожившего более семи суток, – девяносто три календарных дня после родов;</p><p class="ql-align-justify">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;женщинам, проживающим на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, в случае родов при сроке от двадцати двух до двадцати девяти недель беременности и рождения мертвого плода или ребенка с массой тела пятьсот грамм и более, умершего до семи суток жизни, – семьдесят девять календарных дней после родов.</p><p class="ql-align-justify">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;При обращении женщины в период беременности за листом временной нетрудоспособности отпуск исчисляется суммарно и предоставляется полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов, и продолжительности работы у работодателя.</p><p class="ql-align-justify">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;При обращении женщины в период после родов за листом временной нетрудоспособности предоставляется только отпуск после родов продолжительностью, предусмотренной частью второй настоящего пункта. (п. 2 ст. 99 Трудового кодекса Республики Казахстан &nbsp;от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК)</p><p class="ql-align-justify"> Вместе с тем, просим оценить полученную консультацию (удовлетворен, частично удовлетворен, не удовлетворен).&nbsp;</p><p><br></p>

«Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 60-бабының 4-тармағына сәйкес мұндай түсіндірмелердің міндетті ұсынымдық сипатқа ие екеніне назарыңызды аударамыз.