Об утверждении статистических форм общегосударственного статистического наблюдения по статистике занятости и инструкции по их заполнению

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 10 августа 2011 года № 220. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 31 августа 2011 года № 7149. Утратил силу приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 8 декабря 2014 года № 71

      Сноска. Утратил силу приказом Председателя Комитета по статистике Министерства национальной экономики РК от 08.12.2014 № 71 (вводится в действие с 01.01.2015).

      В соответствии с подпунктами 2) и 7) статьи 12 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" от 19 марта 2010 года, ПРИКАЗЫВАЮ:
      1. Утвердить:
      1) утратил силу приказом и.о. Председателя Агентства РК по статистике от 30.07.2013 № 168 (вводится в действие с 01.01.2014).
      2) утратил силу приказом и.о. Председателя Агентства РК по статистике от 30.07.2013 № 168 (вводится в действие с 01.01.2014).
      3) Статистическую форму общегосударственного статистического наблюдения "Молодежь на рынке труда" (код 1862105, индекс Т-003, периодичность единовременная) согласно приложению 3 к настоящему приказу;
      4) Инструкцию по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Молодежь на рынке труда" (код 1862105, индекс Т-003, периодичность единовременная) согласно приложению 4 к настоящему приказу;
      5) Статистическую форму общегосударственного статистического наблюдения "Достойный труд" (код 1872104, индекс Т-004, периодичность годовая) согласно приложению 5 к настоящему приказу;
      6) Инструкцию по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Достойный труд" (код 1872104, индекс Т-004, периодичность годовая) согласно приложению 6 к настоящему приказу.
      2. Департаменту правового и организационного обеспечения совместно с Департаментом стратегического развития Агентства Республики Казахстан по статистике обеспечить в установленном законодательством порядке:
      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
      2) официальное опубликование в средствах массовой информации настоящего приказа после государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Агентства Республики Казахстан по статистике.
      4. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и вводится в действие с 1 января 2012 года.

      Председатель                               А. Смаилов

Приложение 1          
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан по статистике
от 10 августа 2011 года № 220 

      Сноска. Приложение 1 утратило силу приказом и.о. Председателя Агентства РК по статистике от 30.07.2013 № 168 (вводится в действие с 01.01.2014).

Приложение 2          
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан по статистике
от 10 августа 2011 года № 220 

      Сноска. Приложение 2 утратило силу приказом и.о. Председателя Агентства РК по статистике от 30.07.2013 № 168 (вводится в действие с 01.01.2014).

Приложение 3          
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан по статистике
от 10 августа 2011 года № 220 

Конфиденциальность
гарантируется органами
государственной статистики

Статистическая форма по
общегосударственному
статистическому наблюдению

Представляется
территориальному органу

Время, затраченное на заполнение
статистической формы, час
(нужное обвести)

до 1
часа

1-2

2-4

4-8

8-40

более
40 часов

Статистическую форму
можно получить на сайте
www.stat.gov.kz

Код статистической формы
1862105

 Молодежь на рынке труда

Индекс Т-003

Единовременная

Отчетный период год

Опрашиваются только члены домашних хозяйств в возрасте от 15 до 29 лет включительно

Срок представления – август

1. Наименование территории (населенного пункта) _____________________

2. Код населенного пункта по КАТО*..................

3. Код типа населенного пункта (1 - город, 2 - село)...............

4. Проспект, улица, площадь, переулок _______________________________

5. № дома....................................................

6. № квартиры................................................

7. № домашнего хозяйства.....................................

8. Код выборки...........................................

9. Респондент 1 _____________________________________________________
                             (фамилия, имя, отчество)

10. Дата проведения интервью:      число  месяц  год

11. Интервьюер _________________________________________  ___________
                        (фамилия, имя, отчество)           (подпись)

*) Классификатор административно-территориальных объектов ГК РК 11-2009

Внимание: Вопросник заполняется на респондентов в возрасте 15-29 лет

Сведения о членах домохозяйства в возрасте 15-29 лет

1. Сколько человек проживает в Вашем домашнем хозяйстве от 15-29 лет?
  (вопрос задается только респонденту, опрошенному первым)               человек
KOLVOPROZH* 

Внимание: Заполните номер респондента согласно Контрольной карточке состава
домохозяйства (код ________, индекс Т-002, периодичность квартальная)

Переход к
вопросу

2. Работали ли Вы в течение
прошлой недели?





1. Да

1

1

1

1

1

3

2. Нет

RABOTALIPN

2

2

2

2

2

17

Внимание: Вопросы относятся к той деятельности, которую Вы считаете основной

3. Как давно Вы работаете
на настоящем месте работы?





1. Менее 6 месяцев

1

1

1

1

1

4

2. От 6 до 12 месяцев

2

2

2

2

2

4

3. От 1 года до 3 лет

3

3

3

3

3

4

4. От 3 до 5 лет

4

4

4

4

4

4

5. Более 5 лет

RAB_S_SROK

5

5

5

5

5

4

4. Каким способом Вы нашли
настоящее место работы?





1. Обращался в государственные
органы занятости населения

1

1

1

1

1

5

2. Обращался в частные агентства занятости

2

2

2

2

2

5

3. Размещал объявления в печати, Интернете

3

3

3

3

3

5

4. Искал через объявления в
печати, Интернете

4

4

4

4

4

5

5. Обращался к друзьям, знакомым, родственникам

5

5

5

5

5

5

6. Контактировал
непосредственно с
работодателем

6

6

6

6

6

5

7. Открыл собственное дело

7

7

7

7

7

5

8. Работа на личном подворье
(родственников, собственное)

8

8

8

8

8

5

9. Направление, приглашение

NASHLIRBSP

9

9

9

9

9

5

5. Вас устраивает настоящее место работы?





1. Да

1

1

1

1

1

7

2. Нет

RAB_S_UDOV

2

2

2

2

2

6

6. Назовите причины, по
которым Вас не устраивает
настоящее место работы?





1. Не соответствует интересам

1

1

1

1

1

7

2. Не соответствует уровню
образования

2

2

2

2

2

7

3. Нет возможности
профессионального развития

3

3

3

3

3

7

4. Низкая заработная плата

4

4

4

4

4

7

5. Неблагоприятные условия труда

5

5

5

5

5

7

6. Неадекватные трудовые
отношения

6

6

6

6

6

7

7. Работа не стабильна

7

7

7

7

7

7

8. Другие

PRICH_NEUD

9

9

9

9

9

7

*) Здесь и далее код вопроса

7. Работали ли Вы по вечерам?
(вечер с 18.00-22.00 часa)





1. Да

1

1

1

1

1

8

2. Нет

2

2

2

2

2

8

3. Иногда

RAB_VECHER

3

3

3

3

3

8

8. Работали ли Вы ночью?
(ночью считается 22.00-6.00 часов утра)





1. Да

1

1

1

1

1

9

2. Нет

2

2

2

2

2

9

3. Иногда

RABOT_NOCH

3

3

3

3

3

9

9. Работали ли Вы по субботам?





1. Да

1

1

1

1

1

10

2. Нет

2

2

2

2

2

10

3. Иногда

RB_SUBBOTA

3

3

3

3

3

10

10. Работали ли Вы по воскресениям?





1. Да

1

1

1

1

1

11

2. Нет

2

2

2

2

2

11

3. Иногда

RB_VOSKRES

3

3

3

3

3

11

11. Работали ли Вы по сменам?





1. Да

1

1

1

1

1

12

2. Нет

RABOTSMENA

2

2

2

2

2

12

12. Посещали ли Вы какие-нибудь курсы
профессионального обучения с тех пор
как работаете?





1. Да

1

1

1

1

1

13

2. Нет

POSEWKURSI

2

2

2

2

2

13

13. Какие курсы Вам необходимы, чтоб
улучшить уровень Вашей квалификации?





1. Языковые

1

1

1

1

1

14

2. Автомобильные

2

2

2

2

2

14

3. Компьютерные

3

3

3

3

3

14

4. Бухгалтерские

4

4

4

4

4

14

5. Кулинарные

5

5

5

5

5

14

6. Творческие

6

6

6

6

6

14

7. Улучшение деятельности на рабочем месте

7

7

7

7

7

14

8. Делопроизводство

8

8

8

8

8

14

9. Другие__________________________

NEOBHKURSI

9

9

9

9

9

14

14. Хотели бы Вы сменить место работы
в ближайшем будущем?





1. Да

1

1

1

1

1

15

2. Нет

ZHELSMENRB

2

2

2

2

2

16

15. По каким причинам Вы хотели бы
сменить место работы?





1. Низкие доходы

1

1

1

1

1

16

2. Желание открыть собственное дело

2

2

2

2

2

16

3. Неблагоприятные условия труда

3

3

3

3

3

16

4. Занятие не соответствует квалификации

4

4

4

4

4

16

5. Желание иметь другую деятельность

5

5

5

5

5

16

6. Сложные взаимоотношения с коллегами,
работодателем

6

6

6

6

6

16

7. Ликвидация предприятия, сокращение,
временная работа

7

7

7

7

7

16

8. Другие причины ____________________

PRICH_SMRB

9

9

9

9

9

16

16. Что Вы предпримете в случае
потери работы?





1. Обратитесь в государственные органы
занятости населения

1

1

1

1

1

17

2. Обратитесь в частные агентства
занятости

2

2

2

2

2

17

3. Будете искать работу через объявления
в печати, Интернете

3

3

3

3

3

17

4. Обратитесь к друзьям, родственникам,
коллегам

4

4

4

4

4

17

5. Будете искать работу путем
непосредственных контактов с
работодателями

5

5

5

5

5

17

6. Предпримите меры для открытия
собственного дела

6

6

6

6

6

17

7. Будете искать работу за границей

7

7

7

7

7

17

8. Не знает

8

8

8

8

8

17

9. Другое (указать) __________________

POTERRAB_M

9

9

9

9

9

17

17. На предприятии какой формы
собственности Вы предпочли бы
работать?





1. Государственной

1

1

1

1

1

18

2. Частной

2

2

2

2

2

18

3. Любой

PREDPOC_FS

3

3

3

3

3

18

18. За какую минимальную зарплату
(доход) Вы согласились бы работать?





1. От 15999 до 32000 тенге

1

1

1

1

1

19

2. От 32001 до 48000 тенге

2

2

2

2

2

19

3. От 48001 до 64000 тенге

3

3

3

3

3

19

4. От 64001 до 80000 тенге

4

4

4

4

4

19

5. От 80001 до 96000 тенге

5

5

5

5

5

19

6. Свыше 96000 тенге

ZLELAEM_ZP

6

6

6

6

6

19

19. Если бы у Вас появилась
возможность работать за границей,
Вы согласились бы?





1. Да

1

1

1

1

1

20

2. Нет

VOZMRBZAGR

2

2

2

2

2

21

20. На какую работу за границей Вы
согласились бы?





1. На квалифицированную работу

1

1

1

1

1

21

2. На неквалифицированную работу, но
хорошо оплачиваемую

2

2

2

2

2

21

3. На любую работу

RAB_ZAGRAN

3

3

3

3

3

21

21. Как Вы считаете, какой уровень
профессиональной подготовки Вам
необходим, чтобы легче
трудоустроиться?





1. Профессиональные курсы

1

1

1

1

1

22

2. Профессионально-технический лицей

2

2

2

2

2

22

3. Колледж

3

3

3

3

3

22

4. Университет, институт

4

4

4

4

4

22

5. Послевузовское образование

5

5

5

5

5

22

6. Не имеет значения

NEOBHPROFP

6

6

6

6

6

22

22. Каким иностранным языком Вы
владеете?







1. Английский

1

1

1

1

1

23

2. Французский

2

2

2

2

2

23

3. Немецкий

3

3

3

3

3

23

4. Китайский

4

4

4

4

4

23

5. Не владею 

5

5

5

5

5

23

6. Другой ____________________________

INOSTR_YAZ

9

9

9

9

9

23

23. Владеете ли Вы достаточными
навыками работы на компьютере?





1. Отлично владею

1

1

1

1

1

24

2. Хорошо владею

2

2

2

2

2

24

3. Имею элементарные навыки

3

3

3

3

3

24

4. Не владею 

KOMPNAVIKI

4

4

4

4

4

24

24. Как Вы считаете, какие знания
могли бы облегчить получение работы?





1. Знание компьютера

1

1

1

1

1

25

2. Знание иностранных языков

2

2

2

2

2

25

3. И то, и другое

3

3

3

3

3

4. Ни одно, ни другое

4

4

4

4

4

25

5. Не знаю  

NEOBH_ZNAN

5

5

5

5

5

25

25. Были у Вас трудности с
трудоустройством из-за отсутствия
стажа работы?







1. Да

1

1

1

1

1

26

2. Нет 

TRUD_STAZH

2

2

2

2

2

26

26. Обращались ли Вы когда-либо в
органы занятости населения?







1. Да

1

1

1

1

1

27

2. Нет

OBRAW_OZAN

2

2

2

2

2

31

27. По какой причине Вы обращались
в органы занятости населения?





1. Поиск места работы

1

1

1

1

1

28

2. Желание получить профессиональную
подготовку

2

2

2

2

2

28

3. Другая причина _____________________

PRICHOBRAW

9

9

9

9

9

28

28. Укажите одну из услуг,
предоставленных органами занятости
населения, которую Вы считаете
наиболее значимой?





1. Информирование о наличии вакантных
мест и оказание содействия в
трудоустройстве

1

1

1

1

1

29

2. Профессиональная подготовка

2

2

2

2

2

29

3. Другое (указать) __________________ 

ZNACHYSLOZ

9

9

9

9

9

29

29. Посещали ли Вы курсы по
профессиональной подготовке по
направлению органов занятости
населения?





1. Да, посещал

1

1

1

1

1

30

2. Нет, не предложили

2

2

2

2

2

30

3. Нет, отказался от предложения

PROFP_OZAN

3

3

3

3

3

30

30. Когда Вы в последний раз
обращались в органы занятости
населения?





1. После потери места работы

1

1

1

1

1

32

2. После окончания учебы

2

2

2

2

2

32

3. После ухода с учебного заведения

OBROZ_SROK

3

3

3

3

3

32

31. Почему Вы не обращались в органы
занятости населения?





1. Не знал о существовании службы
занятости

1

1

1

1

1

32

2. Не уверен, что помогут с
трудоустройством

2

2

2

2

2

32

3. Слишком сложная процедура оформления

3

3

3

3

3

32

4. Отсутствие средств на транспортные
расходы (далеко ехать)

4

4

4

4

4

32

5. Имею иной источник средств
существования

5

5

5

5

5

32

6. Другое_____________________________

PRICHNEOBR

9

9

9

9

9

32

32. Важно ли для Вас иметь работу?





1. Да

1

1

1

1

1

33

2. Нет

ZHACHENRAB

2

2

2

2

2

33

33. Пытались ли Вы открыть
собственное дело?





1. Да

1

1

1

1

1

34

2. Нет  

SOBSTVDELO

2

2

2

2

2

34

34. Какие меры, по Вашему мнению,
необходимо предпринять для улучшения
положения молодежи на рынке труда?







1. Создание новых рабочих мест

1

1

1

1

1

35

2. Улучшение системы оплаты труда

2

2

2

2

2

35

3. Улучшение условий труда

3

3

3

3

3

35

4. Расширение возможностей прохождения
курсов профессиональной подготовки

4

4

4

4

4

35

5. Содействие при открытии собственного
дела

5

5

5

5

5

35

6. Предоставление возможностей для
законного трудоустройства за границей

6

6

6

6

6

35

7. Другое (указать) __________________

MOLODEZH_M

9

9

9

9

9

35

35. Кто ответил на вопросы?





1. Респондент сам (сама)

1

1

1

1

1

2. Другой член домашнего хозяйства

OTVET_LICO

2

2

2

2

2

               БЛАГОДАРИМ ВАС ЗА ПОНИМАНИЕ И СОТРУДНИЧЕСТВО!

Приложение 4           
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан по статистике
от 10 августа 2011 года № 220 

Инструкция по заполнению статистической формы
общегосударственного статистического наблюдения
"Молодежь на рынке труда"
(код 1862105, индекс Т-003, периодичность единовременная)

      1. Настоящая Инструкция разработана в соответствии с подпунктом 7) статьи 12 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" и детализирует заполнения статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Молодежь на рынке труда" (код 1862105, индекс Т-003, периодичность единовременная).
      2. Следующие определения применяются в целях заполнения данной статистической формы:
      1) код - номер варианта ответа.
      2) домашнее хозяйство - экономический субъект, состоящий из одного или более физических лиц, проживающих совместно, объединяющих полностью или частично свои доходы и имущество и совместно потребляющих товары и услуги.
      3) респондент - физическое лицо, представляющие данные по объекту статистического наблюдения в соответствии со статистической методологией.
      3. Периодом обследования является август месяц, а критической (обследуемой) неделей устанавливается предпоследняя неделя августа месяца.
      4. Статистическая форма заполняется на каждое отдельно взятое домохозяйство (семью), попавшее в выборку. Не допускается объединение в одном бланке статистической формы записи информации по респондентам, относящимся к разным домашним хозяйствам, даже если они проживают в пределах одного помещения. Если по одному и тому же адресу проживают две или три разные семьи (родственные или неродственные) или же появилась "вновь созданная" молодая семья, то на них заполняются разные (отдельные) бланки статистических форм.
      5. Статистическая форма не заполняется на лиц, отсутствующих продолжительное время, независимо от того, что они считают этот адрес своим основным местом жительства:
      студентов и учащихся всех учебных заведений, проживающих по месту учебы;
      находящихся в командировке в других населенных пунктах или за рубежом шесть месяцев и более;
      военнослужащих срочной службы в Вооруженных Силах, проживающих в казармах и военных зонах;
      находящихся на лечении в больницах (шесть месяцев и более);
      осужденных к наказанию в виде лишения свободы, проживающих в учреждениях уголовно-исполнительной системы;
      всех выбывших за шесть месяцев и более до обследуемой недели.
      6. Статистическая форма заполняется на всех членов семьи в возрасте от 15 до 29 лет (включительно), каждому из них, лицо, уполномоченное на проведение опроса (далее - интервьюер), присваивает порядковый номер в соответствии с Контрольной карточкой состава домохозяйства (код 1856102, индекс Т-002, периодичность квартальная). Если число опрашиваемых в домохозяйстве превышает 5 человек, то на данное домохозяйство заполняются две и более статистических форм, на титульном листе которых делается пометка "Продолжение".
      Фамилия, имя, отчество респондента, записанного первым, приводится полностью без сокращения (в том числе и на статистических формах с пометкой "Продолжение").
      7. При интервью зачитываются вопросы и делаются соответствующие отметки, записи в перечисленных вариантах. Код варианта ответа респондента обводится кружком.
      Обращаем особое внимание на то, что при проведении интервью интервьюер зачитывает респондентам вопросы так, как они приведены в статистической форме и не отклоняется от приведенной формулировки вопроса.
      Все ответы записываются со слов опрашиваемых, представление подтверждающих документов не требуется. На поставленные вопросы отвечают непосредственно сами респонденты, или совместно проживающие взрослые члены семьи, если последние могут дать исчерпывающие ответы на все вопросы статистической формы.
      8. Особое внимание при проведении опроса интервьюер обращает на подсказы в графе "Переход к вопросу", где указан номер вопроса, к которому обращается после того или иного выбранного варианта ответа.
      9. По завершении опроса интервьюер проверяет, не пропущены ли какие-либо вопросы, и, в обязательном порядке, благодарит респондентов за их помощь и сотрудничество. За пределами домохозяйства интервьюер повторно просматривает статистическую форму и, если все таки обнаруживает какие-либо несоответствия, то вновь обращается в домохозяйство (лично или по телефону) и выясняет недостающую информацию.

Приложение 5          
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан по статистике
от 10 августа 2011 года № 220 

 

Конфиденциальность гарантируется
органами государственной статистики

Статистическая форма по
общегосударственному статистическому
наблюдению

Представляется
территориальному органу

Время, затраченное на заполнение
статистической формы, час
(нужное обвести)

до 1
часа

1-2

2-4

4-8

8-40

более 40
часов

Статистическую форму можно
получить на сайте
www.stat.gov.kz

Код статистической формы
1872104

Индекс Т-004

Годовая

 Достойный труд Отчетный период год

Опрашиваются члены домашних хозяйств в возрасте 15 лет и старше

Срок представления – ноябрь

1. Наименование территории (населенного пункта) _____________________

2. Код населенного пункта по КАТО*..................

3. Код типа населенного пункта (1 - город, 2 - село)...............

4. Проспект, улица, площадь, переулок _______________________________

5. № дома....................................................

6. № квартиры................................................

7. № домашнего хозяйства.....................................

8. Код выборки...........................................

9. Респондент 1 _____________________________________________________
                             (фамилия, имя, отчество)

10. Дата проведения интервью:      число  месяц  год

11. Интервьюер _________________________________________  ___________
                        (фамилия, имя, отчество)           (подпись)

*) Классификатор административно-территориальных объектов ГК РК 11-2009

Внимание: Вопросник заполняется на респондентов, ответивших в статистической
форме “Анкета выборочного обследования занятости населения” (индекс Т-001,
периодичность квартальная) на вопрос 13 (Имел ли респондент на прошлой
неделе работу или занятие хотя бы один час для получения дохода?) код 1(да)

Внимание: Интервьюер, заполните номер респондента согласно статистической форме
“Контрольная карточка состава домохозяйства” (индекс Т-002, периодичность квартальная)

Переход к
вопросу

Внимание: Вопрос 1 заполняется интервьюером на основании вопроса 22 статистической
формы “Анкета выборочного обследования занятости населения”
(индекс Т-001, периодичность квартальная)

1. Сколько часов Вы отработали на
основной и дополнительной работе?





1. Менее 40 часов

1

1

1

1

1

3

2. 41-49 часов

2

2

2

2

2

2

3. 50-59 часов

3

3

3

3

3

2

4. 60 часов и более

OTRAB_VREM*

4

4

4

4

4

2

2. Назовите основную причину,
почему Вы работали на прошлой
неделе больше 40 часов





1. Желание иметь больший заработок
(доход)

1

1

1

1

1

3

2. Требования, которые обычно
установлены работодателем

2

2

2

2

2

3

3. В связи с возникшей производственной
необходимостью

3

3

3

3

3

3

4. Выполнение общественных обязанностей

4

4

4

4

4

3

5. Не было другой (дополнительной)
работы или занятия

5

5

5

5

5

3

6. Другое ____________________________
                   (указать)

PR_CHREZMP

9

9

9

9

9

3

3. Хотели бы Вы и готовы ли
работать больше времени, при
условии, что это принесет
дополнительный заработок, доход?





1. Да

1

1

1

1

1

4

2. Нет

ZHEL_DOPZR

2

2

2

2

2

6

4. Сколько часов Вы бы хотели и
могли работать дополнительно,
помимо имеющейся продолжительности
рабочей недели?





Часов ________________________

ZHELDZAN_V

5

5. Где бы Вы хотели и могли
бы работать дополнительно за
соответствующую дополнительную
оплату?





1. По месту настоящей основной работы

1

1

1

1

1

6

2. По месту настоящей дополнительной
работы

2

2

2

2

2

6

3. На другой работе с большей
продолжительностью рабочего времени

3

3

3

3

3

6

4. Иметь дополнительную работу,
подработки в дополнение к настоящей
занятости

ZHELDZAN_M

4

4

4

4

4

6

*) Здесь и далее код вопроса

6. Хотели ли бы Вы сменить свою
настоящую работу (занятие)?





1. Да

1

1

1

1

1

7

2. Нет

ZHEL_NOVRB

2

2

2

2

2

8

7. Назовите основную причину
Вашего желания сменить основную
работу (занятие) или иметь
дополнительную?





1. Ожидаемая реорганизация или
ликвидация предприятия, сокращение
штатов

1

1

1

1

1

8

2. Окончание срока договора (контракта)

2

2

2

2

2

8

3. Низкий уровень оплаты труда или
дохода

3

3

3

3

3

8

4. Неблагоприятные условия труда

4

4

4

4

4

8

5. Желание работать по специальности, в
соответствии с полученной квалификацией

5

5

5

5

5

8

6. Отсутствие или недостаточность
социальной защиты

6

6

6

6

6

8

7. Далеко или неудобно добираться к
месту работы

7

7

7

7

7

8

8. Личные или семейные обстоятельства

8

8

8

8

8

8

9. Желание работать больше часов с
соответствующим повышением оплаты
труда

9

9

9

9

9

8

10. Желание работать меньше часов с
соответствующим понижением оплаты
труда

PR_NOVDPRB

10

10

10

10

10

8

8. Насколько Вы уверены в том, что
не потеряете настоящую работу или
прибыльное занятие в ближайшие
12 месяцев?





1. Уверен, что не потеряю работу

1

1

1

1

1

9

2. Надеюсь, что мне удастся сохранить
работу

2

2

2

2

2

9

3. Думаю, я потеряю работу

3

3

3

3

3

9

4. Уверен, что потеряю работу

4

4

4

4

4

9

5. Не знаю

ZAN_STABIL

5

5

5

5

5

9

Внимание: На вопросы 9-16 отвечают респонденты, отметившие коды 1-3 в вопросе
25 статистической формы “Анкета выборочного обследования занятости населения”
(индекс Т-001, периодичность квартальная)

9. Выплачивает ли Ваш работодатель
Вам какие-либо социальные выплаты
(материальная помощь, оплата
медицинских услуг, организация
культурных мероприятий)?





1. Да

1

1

1

1

1

10

2. Нет

2

2

2

2

2

10

3. Не знаю

ZAN_SOCVIP

3

3

3

3

3

10

10. Как Вы считаете, могли бы
Вы быть уволены неожиданно (без
предупреждения об увольнении), при
отсутствии каких-либо нарушений с
вашей стороны?





1. Да

1

1

1

1

1

11

2. Нет

2

2

2

2

2

11

3. Не знаю

3

3

3

3

3

11

4. Возможно

ZAN_UVOLEN

4

4

4

4

4

11

11. В случае увольнения, имеете ли
Вы право на льготы и компенсации,
предусмотренные трудовым
законодательством?





1. Да

1

1

1

1

1

12

2. Нет

2

2

2

2

2

12

3. Не знаю

3

3

3

3

3

12

4. Возможно

UVOLNEN_LK

4

4

4

4

4

12

12. Являетесь ли Вы членом
профсоюза по месту основной
работы (занятия)?





1. Да

1

1

1

1

1

13

2. Нет

2

2

2

2

2

14

3. Не знаю

OZAN_PROFS

3

3

3

3

3

14

13. Платите ли Вы регулярно
профсоюзные взносы?





1. Да

1

1

1

1

1

14

2. Нет

P_PROFSVZN

2

2

2

2

2

14

14. Охвачены ли Вы трудовым
коллективным договором, который
регулирует вопросы оплаты труда?





1. Да

1

1

1

1

1

15

2. Нет

2

2

2

2

2

15

3. Не знаю

ZAN_KOLDOG

3

3

3

3

3

15

15. Получали ли Вы заработную
плату в течение последних трех
месяцев?





1. Получал в полном объеме

1

1

1

1

1

17

2. Получал, но частично

2

2

2

2

2

17

3. Вообще не получал

3

3

3

3

3

16

4. Работал меньше 3 месяцев

POLUCHZARP

4

4

4

4

4

17

16. В течение какого периода Вы не
получали заработную плату?
(месяцев)

ZZP_PRODOL

17

Внимание: На вопросы 17-26 отвечают все респонденты

17. В течение последних 12 месяцев
проходили ли Вы профессиональное
обучение (подготовку,
переподготовку, повышение
квалификации)?





1. Да

1

1

1

1

1

18

2. Нет

ZAN_PROFOB

2

2

2

2

2

20

18. Обучение (подготовку,
переподготовку, повышение
квалификации) Вы проходили по
месту своей работы?





1. Да

1

1

1

1

1

19

2. Нет

PROFOB_MRB

2

2

2

2

2

19

19. Было ли обучение
(профессиональная подготовка,
переподготовка или повышение
квалификации) оплачено (полностью
или частично) Вашим работодателем
(предприятием, организацией)?





1. Полностью оплачено

1

1

1

1

1

20

2. Частично оплачено

2

2

2

2

2

20

3. Обучался полностью за собственный
счет

PROFOB_OPL

3

3

3

3

3

20

20. Как Вы считаете, насколько
безопасными являются условия Вашей
работы (занятия)?





1. Безопасные

1

1

1

1

1

22

2. Неблагоприятные

2

2

2

2

2

21

3. Опасные

3

3

3

3

3

21

4. Затрудняется ответить

USLT_BEZOP

4

4

4

4

4

21

21. Почему Вы считаете условия
своей работы неблагоприятными или
опасными? (следует отметить все
возможные варианты)





1. Опасная концентрация химических
веществ

1

1

1

1

1

22

2. Работа с опасными механизмами

2

2

2

2

2

22

3. Повышенный уровень лазерного или
ультрафиолетового излучения

3

3

3

3

3

22

4. Неблагоприятный температурный режим

4

4

4

4

4

22

5. Повышенный уровень шума, вибрации

5

5

5

5

5

22

6. Запыленность, загазованность,
влажность воздуха рабочей зоны,
превышающая ПДК (предельно допустимую
концентрацию)

6

6

6

6

6

22

7. Ионизирующая радиация (радиационный
или биологический фактор)

7

7

7

7

7

22

8. Повышенный уровень напряженности
электрических, магнитных,
электромагнитных волн, радиочастот

8

8

8

8

8

22

9. Работа на высоте

9

9

9

9

9

22

10. Компьютерное излучение

10

10

10

10

10

22

11. Чрезмерная монотонность труда

11

11

11

11

11

22

12. Отсутствие благоустроенного
рабочего места

12

12

12

12

12

22

13. Работа на улице

13

13

13

13

13

22

14. Тяжелая, напряженная физическая
работа

14

14

14

14

14

22

15. Напряженная умственная деятельность

15

15

15

15

15

22

16. Повышенное нервное напряжение

16

16

16

16

16

22

17. Чрезмерное напряжение зрения

17

17

17

17

17

22

18. Недостаточное (или чрезмерное)
освещение рабочего места

18

18

18

18

18

22

19. Работа сопряжена с факторами,
опасными для жизни

PRC_NOUSLT

19

19

19

19

19

22

22. Имеете ли Вы личный страховой
полис от несчастного случая на
производстве (производственного
травматизма)?





1. Да

1

1

1

1

1

23

2. Нет

ZAN_SPOLIS

2

2

2

2

2

24

23. Кто оплачивает указанную
страховку?





1. Работодатель (предприятие,
учреждение, организация)

1

1

1

1

1

24

2. Лично, или другое лицо

STR_OPLATA

2

2

2

2

2

24

24. Каким образом Вы добираетесь
до места работы (домой)?





1. Служебным транспортом

1

1

1

1

1

25

2. Общественным транспортом

2

2

2

2

2

25

3. Личным транспортом

3

3

3

3

3

25

4. Пешком

MRB_TRANSP

4

4

4

4

4

25

25. Сколько времени ежедневно Вы
затрачиваете на дорогу до места
работы (укажите среднее значение)?





1. До 10 мин

1

1

1

1

1

26

2. От 10 до 30 мин

2

2

2

2

2

26

3. От 30 мин до 1 часа

3

3

3

3

3

26

4. От 1 часа до 2 часов

4

4

4

4

4

26

5. 2 часа и более

MRB_VREMYA

5

5

5

5

5

26

26. Насколько Вам удается
совмещать трудовую деятельность
и выполнение домашних (семейных)
обязанностей?





1. Легко

1

1

1

1

1

27

2. Сравнительно легко

2

2

2

2

2

27

3. Несколько сложно

3

3

3

3

3

27

4. Сложно

4

4

4

4

4

27

5. Не удается

5

5

5

5

5

27

6. Не занимаюсь

SOVM_TD_SO

6

6

6

6

6

27

Внимание: на вопросы 27-28 отвечают только женщины в возрасте до 49 лет
(включительно)

27. Имеете ли Вы детей дошкольного
возраста? (от 0 до 6 лет
включительно)





1. Да

1

1

1

1

1

28

2. Нет

IMEETE_DET

2

2

2

2

2

28. Кто обычно осуществляет уход
за Вашим ребенком (детьми) в
возрасте до 6 лет включительно?





1. Вы лично

1

1

1

1

1

2. Другие члены Вашей семьи (хозяйства)

2

2

2

2

2

3. Ваши родственники

3

3

3

3

3

4. Воспитательница (няня)

4

4

4

4

4

5. Детские воспитательные учреждения

5

5

5

5

5

6. Посторонние лица (соседи, знакомые)

6

6

6

6

6

7. К данному лицу не относится

L_UHOD_REB

7

7

7

7

7

БЛАГОДАРИМ ВАС ЗА ПОНИМАНИЕ И СОТРУДНИЧЕСТВО!

Приложение 6           
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан по статистике
от 10 августа 2011 года № 220 

Инструкция по заполнению статистической формы
общегосударственного статистического наблюдения
      "Достойный труд"
(код 1872104, индекс Т-004, периодичность годовая)

      1. Настоящая Инструкция разработана в соответствии с подпунктом 7) статьи 12 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" и детализирует заполнение статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Достойный труд" (код 1872104, индекс Т-004, периодичность годовая).
      2. Следующие определения применяются в целях заполнения данной статистической формы:
      1) код - номер варианта ответа;
      2) домашнее хозяйство - экономический субъект, состоящий из одного или более физических лиц, проживающих совместно, объединяющих полностью или частично свои доходы и имущество и совместно потребляющих товары и услуги;
      3) дополнительная работа - работа по совместительству, выполняемая на постоянной, временной, сезонной основе, другая работа по контракту или случайные, разовые подработки, работа на индивидуальной основе, предпринимательская деятельность без образования юридического лица, работа по найму у отдельных граждан;
      4) основная деятельность - определенная работа в течение обследуемой недели, с целью получения вознаграждения (личного или семейного дохода) в денежном или натуральном виде. Для лиц, имеющих работу, но временно не работающих, однако не потерявших связь с ней и имеющих заверения в возможности вернуться к ней после окончания периода действия непредвиденных обстоятельств или наличия даты возвращения на работу – эта работа остается основной;
      5) работодатели - лица, управляющие своим собственным предприятием или занимающиеся независимой предпринимательской деятельностью в каком-либо виде экономической деятельности и имеющие одного или нескольких наемных работников;
      6) респондент - физическое или юридическое лицо и его структурные и обособленные подразделения, представляющие данные по объекту статистического наблюдения в соответствии со статистической методологией;
      3. Периодом обследования является ноябрь месяц, а критической (обследуемой) неделей устанавливается предпоследняя неделя ноября.
      4. Статистическая форма заполняется на каждое отдельно взятое домохозяйство (семью), попавшее в выборку. Члены домохозяйства, в отличие от семьи, могут не состоять в отношениях родства. Не допускается объединение в одном бланке статистической формы записи информации по респондентам, относящимся к разным домашним хозяйствам, даже если они проживают в пределах одного помещения. Если по одному и тому же адресу проживают две или три разные семьи (родственные или неродственные) или же появилась "вновь созданная" молодая семья, то на них заполняются разные (отдельные) бланки статистической формы.
      Статистическая форма не заполняется на лиц, отсутствующих продолжительное время, независимо от того, что они считают этот адрес своим основным местом жительства:
      студентов и учащихся всех учебных заведений, проживающих по месту учебы;
      находящихся в командировке в других населенных пунктах или за рубежом шесть месяцев и более;
      военнослужащих срочной службы в Вооруженных Силах, проживающих в казармах и военных зонах;
      находящихся на лечении в больницах (шесть месяцев и более);
      осужденных к наказанию в виде лишения свободы, проживающих в учреждениях уголовно-исполнительной системы;
      всех выбывших за шесть месяцев и более до обследуемой недели.
      Статистическая форма заполняется на всех членов семьи в возрасте 15 лет и старше, каждому из них лицо, уполномоченное на проведение опроса (далее – интервьюер), присваивает порядковый номер в соответствии с Контрольной карточкой состава домохозяйства (код 1856102, индекс Т-002, периодичность квартальная). Если число опрашиваемых в домохозяйстве превышает 5 человек, то на данное домохозяйство заполняются две и более статистические формы, на титульном листе которых делается пометка "Продолжение".
      Фамилия, имя, отчество респондента, записанного первым, приводится полностью без сокращения (в том числе и на статистических формах с пометкой "Продолжение").
      При интервью зачитываются вопросы и делаются соответствующие отметки в перечисленных вариантах ответов или они записываются в статистическую форму. Код варианта ответа респондента обводится кружком.
      Все ответы записываются со слов опрашиваемых, представление подтверждающих документов не требуется. На поставленные вопросы отвечают непосредственно сами респонденты, или совместно проживающие взрослые члены семьи, если последние могут дать исчерпывающие ответы на все вопросы статистической формы.
      Обращаем особое внимание на то, что при проведении интервью интервьюер зачитывает респондентам вопросы так, как они приведены в статистической форме и не отклоняется от приведенной формулировки вопроса.
      5. Статистическая форма заполняется на респондентов, ответивших "Да" на вопрос 13 статистической формы "Анкета выборочного обследования занятости населения" (код 1232102, индекс Т-001, периодичность квартальная).
      Вопрос 1 статистической формы заполняется интервьюером на основании вопроса 22 статистической формы "Анкета выборочного обследования занятости населения" (код 1232102, индекс Т-001, периодичность квартальная).
      6. Запись ответов в блоке клеток, где требуется указать количество часов, производится таким образом, чтобы все клетки в блоке были заполнены (4 часа - 04, 13 часов – 13 и так далее). При этом количество дней и часов округляется до целого числа.
      7. Вопросы 9-16 заполняются респондентами, отметившими коды 1-3 в вопросе 25 статистической формы "Анкета выборочного обследования занятости населения" (Т-001).
      Вопросы 27-28 статистической формы задаются только женщинам в возрасте до 49 лет.
      8. Особое внимание при проведении опроса интервьюер обращает на подсказы в графе "Переход к вопросу", где указан номер вопроса, к которому обращается после того или иного выбранного варианта ответа.
      9. По завершении опроса интервьюер проверяет статистическую форму, не пропущены ли какие-либо вопросы, и, в обязательном порядке, благодарит респондентов за их помощь и сотрудничество. За пределами домохозяйства интервьюер повторно просматривает статистическую форму и, если все-таки обнаруживает какие-либо несоответствия, то вновь обращается в домохозяйство (лично или по телефону) и выясняет недостающую информацию.

Жұмыспен қамтылу статистикасы бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысандары мен оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2011 жылғы 10 тамыздағы № 220 Бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2011 жылы 31 тамызда № 7149 тіркелді. Күші жойылды - Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті төрағасының 2014 жылғы 8 желтоқсандағы № 71 бұйрығымен

      Ескерту. Күші жойылды - ҚР Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитеті төрағасының 08.12.2014 № 71 (01.01.2015 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

      "Мемлекеттік статистика туралы" Қазақстан Республикасының 2010 жылғы 19 наурыздағы Заңының 12-бабының 2) және 7) тармақшаларына сәйкес, БҰЙЫРАМЫН:
      1. Мыналар:
      1) күші жойылды - ҚР Статистика агенттігі төрағасының м.а. 30.07.2013 № 168 бұйрығымен (01.01.2014 бастап қолданысқа енгiзiледi);
      2) күші жойылды - ҚР Статистика агенттігі төрағасының м.а. 30.07.2013 № 168 бұйрығымен (01.01.2014 бастап қолданысқа енгiзiледi);
      3) "Еңбек нарығындағы жастар" жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1862105, индексі Т-003, кезеңділігі біржолғы) осы бұйрықтың 3-қосымшасына сәйкес;
      4) "Еңбек нарығындағы жастар" жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1862105, индексі Т-003, кезеңділігі біржолғы) толтыру жөніндегі нұсқаулық осы бұйрықтың4-қосымшасына сәйкес бекітілсін;
      5) "Лайықты еңбек" жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1872104, индексі Т-004, кезеңділігі жылдық) осы бұйрықтың 5-қосымшасына сәйкес;
      6) "Лайықты еңбек" жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1872104, индексі Т-004, кезеңділігі жылдық) толтыру жөніндегі нұсқаулық осы бұйрықтың 6-қосымшасына сәйкес бекітілсін.
      2. Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің Құқықтық және ұйымдық қамтамасыз ету департаменті Стратегиялық даму департаментімен бірге заңнамада белгіленген тәртіпте:
      1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;
      2) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін оны бұқаралық ақпарат құралдарында ресми жариялауды қамтамасыз етсін.
      3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің жауапты хатшысына жүктелсін.
      4. Осы бұйрық ресми жариялауға жатады және 2012 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі.

      Төраға                                     Ә. Смайылов

      "КЕЛІСІЛГЕН"
      Қазақстан Республикасының
      Еңбек және халықты әлеуметтік
      қорғау министрінің міндетін атқарушы
      Т.Дүйсенов_________________________
      2011 жылғы 10 тамыз

Қазақстан Республикасы    
Статистика агенттігі төрағасының
2012 жылғы 1 қарашадағы   
№ 301 бұйрығына 1-қосымша  

      Ескерту. 1-қосымшаның күші жойылды - ҚР Статистика агенттігі төрағасының м.а. 30.07.2013 № 168 бұйрығымен (01.01.2014 бастап қолданысқа енгiзiледi).

Қазақстан Республикасы     
Статистика агенттігі төрағасының
2011 жылғы 10 тамыздағы     
№ 220 бұйрығына 2-қосымша  

«Үй шаруашылықтары құрамын бақылау карточкасы» жалпымемлекеттік
статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1856102,
индексі T-002, кезеңділігі тоқсандық) толтыру бойынша нұсқаулық

      Ескерту. 2-қосымшаның күші жойылды - ҚР Статистика агенттігі төрағасының м.а. 30.07.2013 № 168 бұйрығымен (01.01.2014 бастап қолданысқа енгiзiледi).

Қазақстан Республикасы     
Статистика агенттігі төрағасының
2011 жылғы 10 тамыздағы     
№ 220 бұйрығына 3-қосымша 

Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2011 жылғы 10 тамыздағы № 220 бұйрығына 3-қосымша

Жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысан

Аумақтық органға тапсырылады

Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттісін қоршаңыз)

1 сағатқа дейін

1-2

2-4

4-8

8-40

40 сағаттан артық

Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады

Статистикалық нысан коды 1862105

Индексі Т-003                       Еңбек нарығындағы жастар
Біржолғы                                         _ _ _ _
                                   Есепті кезең |_|_|_|_| жыл

15-тен 29 жастағыларда қоса, тек қана үй шаруашылығының мүшелерінен сұралады.
Табыс ету мерзімі – тамыз

1. Аумақтың (елді мекеннің) атауы____________________________________
                                                  _ _ _ _ _ _ _ _ _
АӘОЖ бойынша елді мекеннің коды *                |_|_|_|_|_|_|_|_|_|
3. Елді мекен типінің коды (1-қала, 2-ауыл)                       _
                                                                 |_|
Даңғыл, көше, алаң, тұйық көше _____________________________________
                                                            _ _ _ _
5. Үйдің №.................................................|_|_|_|_|
                                                            _ _ _ _
6. Пәтер №................................................ |_|_|_|_|
                                                            _ _ _ _
7. Үй шаруашылығының.N.................................... |_|_|_|_|
                                                        _ _ _ _ _ _
8. Іріктеу коды........................................|_|_|_|_|_|_|

9. 1-респондент ___________________________________________________
                          (Тегі, аты, әкесінің аты)
                                          _ _       _ _       _ _
10. Сұхбат жүргізу күні             күні |_|_| айы |_|_| жыл |_|_|

11. Интервьюер _____________________________      __________________
                 (Тегі, аты, әкесінің аты)                 (Қолы)

* Әкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуіші ҚР МК 11-2009

Назар салыңыз: Сауалдама 15-29 жастағы респонденттерге толтырылады

Үй шаруашылығының 15-29 жастағы мүшелері туралы мәліметтер

1. Сіздің үй шаруашылығыңызда 15-29 жастағы қанша адам бар?
(сұрау тек бірінші сұралған респондентке беріледі)
KOLVOPROZH *                                             _ _
                                                        |_|_| адам

Назар салыңыз: Респонденттің нөмірін үй шаруашылығы құрамының бақылау карточкасына сәйкес толтырыңыз (коды______, Т-002 индексі, кезеңділігі тоқсандық)

Сұрауға көшу

2. Өткен апта ішінде жұмыс істедіңіз бе?

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

3
17

1. Иә
2. Жоқ

RABOTALIPN

Назар салыңыз: Сұрақтар сіздің ойыңызша негізгі болып саналатын жұмысыңызға қатысты

3. Сіз қазіргі жұмыс орныңызда қай уақыттан жұмыс істейсіз?
1. 6 айдан аз
2. 6-дан 12-айға дейін
3. 1 жылдан 3 жылға дейін
4. 3 жылдан 5 жылға дейін
5. 5 жылдан астам

RAB_S_SROK

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

4
4
4
4
4

4. Сіз қазіргі жұмыс орныңызды қалай таптыңыз?





1. Мемлекеттік халықты жұмыспен қамту органдарына бардым

1

1

1

1

1

5

2. Жұмыспен қамту жеке агенттігіне бардым

2

2

2

2

2

5

3. Баспасөзге, интернетке хабарландыру бердім

3

3

3

3

3

5

4. Баспасөздегі, интернеттегі хабарландырулар арқылы іздедім

4

4

4

4

4

5

5. Достарым, туыстарым, әріптестерім арқылы

5

5

5

5

5

5

6. Тікелей жұмыс берушімен хабарластым

6

6

6

6

6

5

7. Өз жеке ісімді аштым

7

7

7

7

7

5

8. Жеке үй-жайда жұмыс (туыстардың, жеке)

8

8

8

8

8

5

9. Жолдау, шақыру арқылы

NASHLIRBSP

9

9

9

9

9

5

5 Сізді қазіргі жұмыс орныңыз қанағаттандырады ма?
1. Иә
2. Жоқ

RAB_S_UDOV

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

7
6

6. Сізді қазіргі жұмыс орныңыздың қанағаттандырмауының негізгі себептерін атаңыз?
1. Қызығушылыққа
сәйкес емес
2. Білім деңгейіне сәйкес емес

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

7
7
7

*) Осы және бұдан әрі сұрақтың коды

3. Кәсіптік даму мүмкіндіктері жоқ
4. Еңбекақының төмендігі
5. Қолайсыз еңбек жағдайы
6. Еңбек қатынастарының сәйкессіздігі
7. Жұмыс тұрақсыздығы
8. Басқа

PRICH_NEUD

3
4
5
6
7
9

3
4
5
6
7
9

3
4
5
6
7
9

3
4
5
6
7
9

3
4
5
6
7
9

7
7
7
7
7
7

7. Сіз кешке жұмыс істейсіз бе?
(кешкі уақыт 18.00-22.00 сағат)
1. Иә
2. Жоқ
3. Кейде

RAB_VECHER

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

8
8
8

8. Түнде жұмыс істейсіз бе?
(түнгі уақыт 22.00-6.00 сағат)
1. Иә
2. Жоқ
3. Кейде

RABOT_NOCH

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

9
9
9

9. Сіз сенбі күні жұмыс істейсіз бе?
1.Иә
2.Жоқ
3. Кейде

RB_SUBBOTA

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

10
10
10

10. Жексенбі күні жұмыс істейсіз бе?
1.Иә
2.Жоқ
3. Кейде

RB_VOSKRES

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

11
11
11

11. Сіз кезек бойынша жұмыс істейсіз бе?
1.Иә
2.Жоқ

RABOTSMENA

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

12
12

12. Жұмыс істегеннен бері қандай да бір кәсіби оқыту курстарына бардыңыз ба?
1.Иә
2.Жоқ

POSEWKURSI

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

13
13

13. Сізге біліктілік деңгейіңізді жақсарту үшін қандай курстар қажет?
Тілдік
Автомобильдік
Компьютерлік
Бухгалтерлік
Аспаздық
Шығармашылық
Жұмыс орнында қызметті жақсарту
Іс жүргізу
Басқа____________________

NEOBHKURSI

1
2
3
4
5
6
7
8
9

1
2
3
4
5
6
7
8
9

1
2
3
4
5
6
7
8
9

1
2
3
4
5
6
7
8
9

1
2
3
4
5
6
7
8
9

14
14
14
14
14
14
14
14

14. Жақын арада жұмыс орныңызды ауыстырғыңыз келеді ме?
1. Иә
2. Жоқ

ZHELSMENRB

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

15
16

15. Қандай себептермен жұмыс орныңызды ауыстырғыңыз келеді?
1. Табыс төмендігі
2. Өз ісімді ашу үшін
3. Қолайсыз еңбек жағдайы
4. Еңбек біліктілік деңгейіне сәйкес емес
5. Басқа жұмыс істеу ниеті
6. Әріптестермен, жұмыс берушімен қиын ара қатынас
7. Кәсіпорындарды жою, қысқартылу, уақытша жұмыс
8. Басқа себептер________

PRICH_SMRB

1
2
3
4
5
6
7
9

1
2
3
4
5
6
7
9

1
2
3
4
5
6
7
9

1
2
3
4
5
6
7
9

1
2
3
4
5
6
7
9

16
16
16
16
16
16
16
16

16. Сіз жұмысыңызды жоғалтқан жағдайда қандай шаралар қолданасыз?
1. Мемлекеттік халықты жұмыспен қамту органдарына барасыз
2. Жұмыспен қамту жеке агенттігіне барасыз
3. Баспасөздегі, интернеттегі хабарландырулар арқылы іздейсіз
4. Достарыңызға, туыстарыңызға, әріптестеріңізге барасыз
5. Тікелей жұмыс берушімен байланысу арқылы іздейсіз
6. Өз ісіңізді ашуға іс-әрекет жасайсыз
7. Шетелден жұмыс іздейсіз
8. Білмейді
9. Басқа (көрсету керек)_____________

POTERRAB_M

1
2
3
4
5
6
7
8
9

1
2
3
4
5
6
7
8
9

1
2
3
4
5
6
7
8
9

1
2
3
4
5
6
7
8
9

1
2
3
4
5
6
7
8
9

17
17
17
17
17
17
17
17
17

17. Қандай меншік нысанындағы кәсіпорында жұмыс істегіңіз келеді?
1. Мемлекеттік
2. Жеке меншікте
3. Бәрі бір

PREDPOC_FS

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

18
18
18

18. Сіз қандай ең төменгі жалақыға (табыс) жұмыс істеуге келісер едіңіз?
1. 15999-ден 32000 дейін
2. 32001-ден 48000 дейін
3. 48001-ден 64000 дейін
4. 64001-ден 80000 дейін
5. 80001-ден 96000 дейін
6. 96000 теңгеден жоғары

ZLELAEM_ZP

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

19
19
19
19
19
19

19. Егер сізде шетелде жұмыс істеу мүмкіндігі болса, сіз келісер ме едіңіз?
1. Иә
2. Жоқ

VOZMRBZAGR

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

20
21

20. Шетелде қандай жұмысқа келісер едіңіз?
1. Білікті жұмысқа
2. Білікті емес, бірақ жақсы төленетін
3. Кез-келген жұмыс

RAB_ZAGRAN

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

21
21
21

21. Сіздің ойыңызша қандай кәсіби дайындық дәрежесі жұмысқа тұруды жеңілдетер еді?
1. Кәсіби курстар
2. Кәсіптік-техникалық лицей
3. Колледж
4. Университет, институт
5. Жоғары білімнен кейінгі
6. Бәрі бір

NEOBHPROFP

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

22
22
22
22
22
22

22. Қандай шет тілдерін меңгергенсіз?
1. Ағылшын
2. Француз
3. Неміс
4. Қытай
5. Меңгермеймін
6. Басқа___________________

INOSTR_YAZ

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

23
23
23
23
23
23

23. Компьютермен жұмыс істеуге жеткілікті дағдыны меңгердіңіз бе?
1. Өте жақсы меңгергенмін
2. Жақсы меңгергенмін
3. Қарапайым дағдыларым бар
4. Меңгермегенмін

KOMPNAVIKI

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

24
24
24
24

24. Сіз қалай ойлайсыз, қандай білім жұмысқа тұруды жеңілдетер еді?
1. Компьютерді білу
2. Шет тілдерін білу
3. Екеуі де
4. Екеуі де емес
5. Білмеймін

NEOBH_ZNAN

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

25
25
25
25
25

25. Еңбек өтілі болмауы себепті жұмысқа тұрумен қиындықтар болды ма?
1. Иә
2. Жоқ

TRUD_STAZH

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

26
26

26. Сіз халықты жұмыспен қамту органдарына барып көрдіңіз бе?
1. Иә
2. Жоқ

OBRAW_OZAN

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

27
31

27. Сіз қандай себептермен халықты жұмыспен қамту органдарына бардыңыз?
1. Жұмыс орнын іздестіріп
2. Кәсіби дайындық алу мақсатында
3. Басқа себеп __________

PRICHOBRAW

1
2
9

1
2
9

1
2
9

1
2
9

1
2
9

28
28
28

28. Халықты жұмыспен қамту органдары көрсеткен Сіз маңызды деп санайтын қызметтің біреуін көрсетіңіз?
1. Бос жұмыс орындары жайлы мағлұмат беру және жұмысқа орналасуға қолдау көрсету
2. Кәсіби дайындық
3. Басқа (көрсету) ______

ZNACHYSLOZ

1
2
9

1
2
9

1
2
9

1
2
9

1
2
9

29
29
29

29. Халықты жұмыспен қамту органдарының жолдауымен кәсіптік дайындық курстарына қатыстыңыз ба?
1. Иә қатыстым
2. Жоқ, ұсыныс жасалған жоқ
3. Жоқ, ұсыныстан бас тарттым

PROFP_OZAN

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

30
30
30

30. Сіз қашан соңғы рет халықты жұмыспен қамту органдарына бардыңыз?
1. Жұмыс орнын жоғалтқаннан соң
2. Оқу орнын аяқтаған соң
3. Оқу орнынан кеткеннен соң

OBROZ_SROK

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

32
32
32

3 1. Халықты жұмыспен қамту органдарына бармауыңыздың басты себебі неде?
1. Жұмыспен қамту қызметінің бар екенін білмедім
2. Жұмыс тауып беруге көмектесетініне сенімсізбін
3. Рәсімдеу өте қиын деп санадым
4. Көлік шығыстарына (ұзақ жүру) қаражаттың болмауы
5. Қаражаттың басқа көзі бар
6. Басқа_________________

PRICHNEOBR

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

32
32
32
32
32
32

32. Сізге жұмыс болуы маңызды ма?
1. Иә
2. Жоқ

ZHACHENRAB

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

33
33

33. Сіз өз ісіңізді ашуға талпынып көрдіңіз бе?
1. Иә
2. Жоқ

SOBSTVDELO

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

34
34

34. Сіздің ойыңызша нарықтағы жастардың жағдайын жақсарту мақсатында қандай іс-шаралар қолдануға болады?
1. Жаңа жұмыс орындарын құру
2. Еңбекақы жүйесін жақсарту
3. Еңбек жағдайын жақсарту
4. Кәсіптік дайындық курстарынан өту мүмкіндігін кеңейту
5. Өз ісін ашуда көмек көрсету
6. Шетелдерде жұмысқа заңды орналасуға мүмкіндік беру
7. Басқа (көрсету) ______

MOLODEZH_M

1
2
3
4
5
6
9

1
2
3
4
5
6
9

1
2
3
4
5
6
9

1
2
3
4
5
6
9

1
2
3
4
5
6
9

35
35
35
35
35
35
35

35. Сұрақтарға кім жауап берді?
1. Респондент өзі
2. Үй шаруашылығының басқа мүшесі

OTVET_LICO

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

ТҮСІНІСТІК ПЕН ЫНТЫМАҚТАСТЫҒЫҢЫЗ ҮШІН АЛҒЫС АЙТАМЫЗ!

Қазақстан Республикасы    
Статистика агенттігі төрағасының
2011 жылғы 10 тамыздағы    
№ 220 бұйрығына 4-қосымша  

"Еңбек нарығындағы жастар" жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (код 1862105, индекс Т-003, кезеңділігі біржолғы)

      1. Бұл Нұсқаулық "Мемлекеттік статистика туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 7) тармақшасына сәйкес әзірленген және "Еңбек нарығындағы жастар" жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын (коды 1862105, Т-003 индексі, кезеңділігі біржолғы) толтыру тәртібін нақтылайды.
      2. Келесі анықтамалар осы статистикалық нысанды толтыру мақсатында қолданылады:
      1) код - жауап нұсқасының нөмiрi.
      2) үй шаруашылығы – бір немесе одан да көп жеке адамдардан құралған, бірге тұратын, өз табыстары мен мүлкін толықтай немесе ішінара біріктіретін және тауарлар мен көрсетілетін қызметтерді бірлесіп тұтынатын экономикалық субъект.
      3) респондент - статистикалық әдіснамаға сәйкес статистикалық байқау объектісі бойынша деректерді ұсынатын жеке тұлға.
      3. Зерттеу кезеңі тамыз айы болып табылады, ал сыни (зерттелетін) аптаға тамыз айының соңғы аптасы бекітіледі.
      4. Статистикалық нысан іріктеуге түскен әрбір жеке үй шаруашылығына (отбасына) толтырылады. Статистикалық нысанның бір бланкісіне әртүрлі үй шаруашылықтарына жататын респонденттер жөніндегі ақпарат жазбаларын олар бір үйде бірге тұрса да, біріктіруге болмайды. Егер бір мекенжайда екі немесе үш әртүрлі отбасы (туысқан не туысқан емес) тұрып жатса, немесе жаңадан пайда болған жас отбасы отау құрса, оларға статистикалық нысанның басқа (бөлек) бланкілері толтырылады.
      5. Статистикалық нысан осы мекенжайды өздерінің негізгі тұрғын жайы деп есептейтініне қарамастан, ол жерде ұзақ уақыт бойы тұрмаған мынадай адамдарға толтырылмайды:
      барлық оқу орындарының оқитын жері бойынша тұратын студенттері мен оқушыларына;
      басқа елді мекендерде немесе шетелдерде алты ай және одан да көп
      уақыт іссапарда жүргендерге;
      Қарулы Күштердің казармалары мен әскери аймақтарында мерзімді қызметте жүрген әскери қызметшілерге;
      ауруханаларда емделуге жатқандарға (алты ай және одан да көп);
      қылмыстық-атқару жүйесінің мекемелерінде тұратын бас еркінен айырылу жазасына кесілгендерге;
      зерттелу аптасына дейінгі алты ай және одан көп бұрын кеткендердің бәріне.
      6. Статистикалық нысан отбасының 15-29 жастағы (қоса) барлық мүшелеріне толтырылады, сұхбат жүргізуге уәкілеттігі бар тұлға (бұдан әрі - интервьюер) олардың әрқайсысына сұрау барысында Үй шаруашылығы құрамының бақылау карточкасына сәйкес (коды 1856102, индексі Т-002, кезеңділігі тоқсандық) нөмірін береді. Егер үй шаруашылығында сұралатындардың саны 5 адамнан асса, онда ол үй шаруашылығына екі немесе одан көп статистикалық нысан толтырылады, олардың титулдық бетіне "Жалғасы" деген белгі соғылады.
      Бірінші жазылған респонденттің тегі, аты, әкесінің аты қысқартусыз толық келтіріледі (соның ішінде "Жалғасы" деген белгі соғылған статистикалық нысандарда да).
      7. Сұхбат кезінде сұрақтар оқылып беріледі және жауаптардың әртүрлі нұсқаларына тиісті белгілер соғылады немесе олар статистикалық нысанға жазылады. Респонденттің жауап нұсқасының коды дөңгелектеп қоршалады.
      Сұхбатты жүргізу кезінде интервьюер респонденттерге сұрақтарды статистикалық нысанда қалай келтірілсе, сұрақтың келтірілген тұжырымынан өзгертпей оқып беруіне айрықша көңіл бөлу қажет.
      Барлық жауаптар сұралғандардың сөздері бойынша жазылады, оларды растайтын құжаттар талап етілмейді. Статистикалық нысанда қойылған сұрақтардың жауаптарын респонденттердің тікелей өздерінен де, сондай-ақ статистикалық нысанның барлық сұрақтарына толық жауап бере алатын болса, отбасының бірге тұратын ересек мүшелерінен де алуға болады.
      8. Сұрау жүргізген кезде "Сұраққа көшу" бағанындағы сөйлемге айырықша назар аудару керек, онда жауаптың әйтеуір бір таңдап алынған нұсқасынан кейін қойылатын сұрақтың нөмірі көрсетілген.
      9. Пікіртерімді бітірген соң, интервьюер қандай болса да бір бөлімдер немесе сұрақтар қалып кетпегендігіне көз жеткізу үшін статистикалық нысанды тағы да бір рет қарап шығу қажет және респонденттерге ынтымақтастығы мен көмектері үшін міндетті түрде алғыс айту керек. Интервьюер үй шаруашылығынан тыс жерде статистикалық нысанды қайта қарап шығуы керек және егер қандай да бір сәйкессіздік тапса, онда қайта үй шаруашылығына баруы керек (жеке немесе телефонмен) және жеткіліксіз ақпаратты анықтауы керек

Қазақстан Республикасы     
Статистика агенттігі төрағасының
2011 жылғы 10 тамыздағы     
№ 220 бұйрығына 5-қосымша  


Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді

Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2010 жылғы 10 тамыздағы № 220 бұйрығына 5-қосымша

Жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысан

Аумақтық органға тапсырылады

Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз)

1 сағатқа дейiн

1-2

2-4

4-8

8-40

40 сағаттан артық

Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады

Статистикалық нысан коды
1872104                            Лайықты еңбек
Индексі Т-004                                   _ _ _ _
Жылдық                       Есепті кезең жыл  |_|_|_|_| жыл
                                            

15 және одан жоғары жастағы үй шаруашылығының мүшелерінен сұралады

Табыс ету мерзімі – қараша

1. Аумақтың (елді мекеннің) атауы___________________________________
                                                     _ _ _ _ _ _ _ _
2. АӘОЖ бойынша елді мекеннің коды*.................|_|_|_|_|_|_|_|_|
                                                                 _
3. Елді мекен типінің коды (1-қала, 2–ауыл).....................|_|
4. Даңғыл, көше, алаң, тұйық көше___________________________________
                                                            _ _ _ _
5. Үйдің №.................................................|_|_|_|_|
                                                           _ _ _ _
6. Пәтердің № ............................................|_|_|_|_|
                                                        _ _ _ _ _ _
7. Үй шаруашылығының N.................................|_|_|_|_|_|_|
                                                         _ _ _ _ _ _
8. Іріктеу коды.........................................|_|_|_|_|_|_|

9. 1 респондент ____________________________________________________
                        (тегі, аты, әкесінің аты)
                                     _ _       _ _         _ _ _ _
10. Интервьюді жүргізу күні    күні |_|_| айы |_|_| жылы  |_|_|_|_|

1. Интервьюер _________________________________________   _______
                      (тегі, аты, әкесінің аты)            (қолы)

*) Әкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуіші ҚР МК 11-2009

Назар салыңыз: Сұрақнама "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктеп зерттеу сауалнамасы" (индексі Т-001, мерзімі тоқсандық) статистикалық нысанындағы 13-сұрақтың (Сіз заттай не ақшалай табыс табу үшін өткен аптада ең кемі 1 сағат болса да белгілі бір жұмыс атқардыңыз ба?) 1-кодына (иә) жауап берген респонденттерге толтырылады

Назар салыңыз: Интервьюер, "Үй шаруашылығы құрамының бақылау карточкасы" статистикалық нысанына (индексі Т-002, мерзімі тоқсандық) сәйкес респонденттің нөмірін толтырыңыз


Сұраққа  көшу

Назар салыңыз:1-сұрақ “Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктеп зерттеу сауалнамасы” (индексі Т-001, мерзімі тоқсандық) статистикалық нысанының 22-ші сұрағы негізінде интервьюермен толтырылады

1. Сіз негізі және қосымша жұмыста қанша сағат жұмыс істеп өтедіңіз?
1. 40 сағаттан аз
2. 41-49 сағат
3. 50-59 сағат
4. 60 сағат және одан көп

OTRAB_VREM *

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

3
2
2
2

2. Сіз неге өткен аптада 40 сағаттан көп жұмыс істедіңіз, негізгі себебін атаңыз?
1. Көп айлық (табыс) табу құлшынысы
2. Жұмыс берушінің әдетте бекіткен талабы
3. Өндірістік қажеттіліктің туындауына байланысты
4. Қоғамдық міндеттерді орындау
5. Басқа (қосымша) жұмыс немесе қызмет болмады
6. Басқа__________________
        көрсетіңіз)

PR_CHREZMP

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

1
2
3
4
5
9

3
3
3
3
3
3

3. Сіз қосымша табыс әкелетін жағдайда көп уақыт жұмыс істегіңіз келе ме және оған дайынсыз ба?
1. Иә
2. Жоқ

ZHEL_DOPZR

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

4
6

4. Сіз жұмыс аптасының ұзақтығынан басқа қосымша жұмысты қанша сағат қалайтын және істей алар едіңіз?
Сағат ____________________

ZHELDZAN_V

5

5. Сіз тиісті қосымша ақы үшін қосымша жұысты қайда қалайтын едіңіз және істей алар ма едіңіз?
1. Осы негізгі жұмыс орным бойынша
2. Осы қосымша жұмыс орным бойынша
3. Жұмыс уақытының көп ұзақтығымен басқа жұмыста
4. Қосымша жұмыстың, осы жұмысқа қосымша толықтырып істейтін жұмыстың болуы

ZHELDZAN_M

1
2
3
4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

1

2

3

4

6

6

6

6

6. Сіз осы жұмысыңызды (қызметіңізді) ауыстырғанды қалар ма едіңіз?
1. Иә
2. Жоқ

ZHEL_NOVRB

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

7
8

*) Осы және бұдан әрі сұрақтың коды

7. Сіз негізгі жұмысыңызды (қызметіңізді) ауыстыру немесе қосымша жұмыс табуды қалаудың негізгі себебін атаңыз

1. Күтілетін қайта
ұйымдастыру немесе кәсіпорынның жойылуы, штат санының қысқаруы
2. Келісімшарт мерзімінің аяқталуы
3. Еңбекақының немесе табыстың төмен деңгейі
4. Қолайсыз еңбек жағдайы
5. Алынған біліктілікке сәйкес мамандық бойынша, жұмыс істеуді қалау
6. Әлеуметтік қорғаудың жоқтығы немесе жеткіліксіздігі
7. Жұмыс орнына дейін жету ұзақ немесе ыңғайсыз
8. Жеке бастың немесе отбасы жағдайы
9. Еңбекақыны тиісінше жоғарылатумен көп сағат жұмыс істеуді қалау
10. Еңбекақыны тиісінше төмендетумен аз сағат жұмыс істеуді қалау

PR_NOVDPRB

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

8
8
8
8
8
8
8
8
8
8

8. Сіз осы немесе табысты қызметіңізді таяу 12 айда жоғалтып алмауыңызға қаншалықты сенімдісіз?
1. Жұмысымнан айырылып қалмайтыныма сенімдімін
2. Жұмысты сақтап қаламын деп үміттенемін
3. Жұмысымнан айырылып қаламын деп ойлаймын
4. Жұмысымнан айырылып қалатыныма сенімдімін
5. Білмеймін

ZAN_STABIL

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

9
9
9
9
9

Назар аударыңыз: 9-16 сұрақтарға “Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктеп зерттеу сауалдамасы” статистикалық нысанының (индексі Т-001, мерзімі тоқсандық) 25-ші сұрағының 1-3 кодын белгілеген респонденттер жауап береді

9. Сіздің жұмыс берушіңіз қандай да бір әлеуметтік төлемдер (материалдық көмек, медициналық қызметтерге ақы төлеу, мәдени шараларды ұйымдастыру) төлейді ме?
1. Иә
2. Жоқ
3. Білмеймін

ZAN_SOCVIP

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

10
10
10

10. Сіз қалай ойлайсыз, сіздің тарапыңыздан ешқандай бұзушылық болмаса да күтпеген жерден (жұмыстан шығару туралы ескертусіз) шығарып жібереді ме?
1. Иә
2. Жоқ
3. Білмеймін
4. Мүмкін

ZAN_UVOLEN

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

11
11
11
11

11. Жұмыстан шығарылған жағдайда Сіз жәрдемақы немесе еңбек заңнамасында қарастырылған өтемақы алуға құқығыңыз бар ма?
1. Иә
2. Жоқ
3. Білмеймін
4. Мүмкін

UVOLNEN_LK

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

12
12
12
12

12. Сіз негізгі жұмыс (қызмет) орныңыз бойынша кәсіподақтың мүшесі болып табыласыз ба?
1. Иә
2. Жоқ
3. Білмеймін

OZAN_PROFS

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

13
14
14

13. Сіз кәсіподақ жарнасын тұрақты төлейсіз бе?
1. Иә
2. Жоқ

P_PROFSVZN

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

14
14

14. Сіз еңбекақы мәселерін реттейтін еңбек ұжымдық шартымен қамтылдыңыз ба?
1. Иә
2. Жоқ
3. Білмеймін

ZAN_KOLDOG

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

15
15
15

15. Сіз соңғы үш ай ішінде жалақы алдыңыз ба?
1. Толық көлемде алдым
2. Жарым-жартылай алдым
3. Мүлдем алмадым
4. 3 айдан аз уақыт жұмыс істейдім

POLUCHZARP

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

17
17
16
17

16. Қай уақыттан бері жалақы алмайсыз? (ай)

ZZP_PRODOL

17

Назар аударыңыз: 17-26 сұрақтарға барлық респонденттер жауап береді

17. Соңғы 12 ай ішінде кәсіптік оқытудан (даярлауға, қайта даярлауға, біліктілікті арттыруға) өттіңіз бе?
1. Иә
2. Жоқ

ZAN_PROFOB

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

18
20

18. Сіз оқытуды (даярлауға, қайта даярлауға, біліктілікті арттыруға) өз жұмыс орныңыз бойынша өттіңіз бе?
1. Иә
2. Жоқ

PROFOB_MRB

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

19
19

19. Сіздің жұмыс берушіңіз (кәсіпорныңыз, ұйымыңыз) оқытуға (даярлауға, қайта даярлауға немесе біліктілікті арттыруға) ақы (толық немесе ішінара) төледі ме?
1. Толық төледі
2. Ішінара төледі
3. Толықтай жеке есебімнен оқыдым

PROFOB_OPL

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

1
2
3

20
20
20

20. Қалай ойлайсыз, Сіздің жұмысыңыздың (қызметіңіздің) жағдайы қаншалықты қауіпсіз болып табылады?
1. Қауіпсіз
2. Қолайсыз
3. Қауіпті
4. Жауап беруге қиналады

USLT_BEZOP

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

22
21
21
21

21. Неге Сіз өз жұмыс жағдайыңызды қолайсыз немесе қауіпті деп санайсыз? (барлық мүмкін нұсқаларды белгілеген жөн)
1. Химиялық заттардың қауіпті концентрациясы
2. Қауіпті механизмдермен жұмыс
3. Лазерлік немесе ультракүлгін сәулеленудің жоғары деңгейі
4. Қолайсыз температуралық режим
5. Шу, дірілдің жоғары деңгейі
6. ШМК-дан (шектеулі ұйғарынды концентрациясынан) асатын жұмыс аймағындағы ауаның газдануы мен шаңдануы
7. Иондық радиация (радиациялық немесе биологиялық фактор)
8. Электрлік, магниттік, электромагниттік толқындардың, радиожиілік кернеулігінің жоғары деңгейі
9. Биіктіктегі жұмыс
10. Компьютерлік сәулелену
11. Еңбектің шамадан тыс бір қалыптылығы
12. Қолайлы жұмыс орнының жоқтығы
13. Сырттағы жұмыс
14. Ауыр, қызу жұмыс күші
15. Қызу ой қызметі
16. Нерв жүйесінің жоғарылығы
17. Көздің шамадан тыс жоғарылығы
18. Жұмыс орнына жеткілікті (шамадан тыс) жарықтың түсуі
19. Жұмыс өмір үшін қауіпті факторлармен қабысқан

PRC_NOUSLT

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19

22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22

22. Сіздің өндірісте орын алатын абайсыз жағдайдан сақтандыру полисіңіз бар ма? (өндірістік жарақаттану)
1. Иә
2. Жоқ

ZAN_SPOLIS

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

23
24

23. Көрсетілген сақтандыру полисін кім төлейді?
1. Жұмыс беруші (кәсіпорын, мекеме, ұйым)
2. Өзім немесе басқа адам

STR_OPLATA

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

24
24

24. Сіз жұмыс орныңызға (үйге) қалай жетесіз?
1. Қызметтік көлікте
2. Қоғамдық көлікте
3. Жеке көлікте
4. Жаяу

MRB_TRANSP

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

1
2
3
4

25
25
25
25

25. Сіз күнделікті жұмыс орныңызға дейін жолға қанша уақыт жұмсайсыз (орта мәнді көрсетіңіз)?
1. 10 минутқа дейін
2. 10 минуттан 30 минутқа дейін
3. 30 минуттан 1 сағатқа дейін
4. 1 сағаттан 2 сағатқа дейін
5. 2 сағат және одан көп

MRB_VREMYA

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

26
26
26
26
26

26. Сізге қаншалықты еңбек қызметі мен үй (отбасы) міндеттерін орындауды қоса атқару мүмкін болады?
1. Жеңіл
2. Салыстырмалы жеңіл
3. Сәл қиындау
4. Қиын
5. Мүмкін болмайды
6. Айналыспаймын

SOVM_TD_SO

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

1
2
3
4
5
6

27
27
27
27
27
27
Назар салыңыз: 27-28-ші сұрақтарға тек 49 жасқа дейінгі(49 жасты қосқанда) әйелдер жауап береді

27. Мекетеп жасына дейінгі балаларыңыз бар ма? (0 – ден 6 жасқа дейінгіні қоса)
1. Иә
2. Жоқ

IMEETE_DET

1
2

1
2

1
2

1
2

1
2

28

28. Әдетте Сіздің 6 жасқа дейінгіні қоса, балаңыздың күтімін кім жүзеге асырады?
1. Сіз өзіңіз
2. Сіздің отбасыңыздың (шаруашылықтың) басқа мүшелері
3. Сіздің туыстарыңыз
4. Тәрбиелеуші (бала бағушы)
5. Бала тәрбиелеу мекемелері
6. Бөтен адам (көршілер, таныстар)
7. Бұл адамға қатысты емес

L_UHOD_REB

1
2
3
4
5
6
7

1
2
3
4
5
6
7

1
2
3
4
5
6
7

1
2
3
4
5
6
7

1
2
3
4
5
6
7

ТҮСІНІСТІК ПЕН ЫНТЫМАҚТАСТЫҒЫҢЫЗ ҮШІН АЛҒЫС АЙТАМЫЗ!

Қазақстан Республикасы     
Статистика агенттігі төрағасының
2010 жылғы 10 тамыздағы      
№ 220 бұйрығына 6-қосымша   

"Лайықты еңбек" жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру бойынша нұсқаулық (коды 1872104, Т-004 индексі, кезеңділігі жылдық)

      1. Бұл нұсқаулық "Мемлекеттік статистика туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 12-бабы 7) тармақшасына сәйкес әзірленген және "Лайықты еңбек" (коды 1872104, Т-004 индексі, кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру тәртібін нақтылайды.
      2. Келесі анықтамалар осы статистикалық нысанды толтыру мақсатында қолданылады:
      1) Код - жауап нұсқасының нөмiрi.
      2) үй шаруашылығы – бір немесе одан да көп жеке адамдардан құралған, бірге тұратын, өз табыстары мен мүлкін толықтай немесе ішінара біріктіретін және тауарлар мен көрсетілетін қызметтерді бірлесіп тұтынатын экономикалық субъект.
      3) қосымша жұмыс - тұрақты, уақытша, маусымдық негізде орындалатын қоса атқарушылық бойынша жұмыс, келісім бойынша немесе кездейсоқ басқа жұмыс, бір реттік қосымша табыс, жеке негіздегі жұмыс, заңды тұлға құрылмаған кәсіпкерлік қызмет, жекелеген азаматтарға жалданып істелген жұмыс болуы мүмкін;
      4) негізгі қызмет - сыйақыны (жеке немесе отбасылық табысты) ақшалай немесе заттай түрде алу мақсатында зерттелетін апта ішіндегі белгілі бір жұмыс. Жұмысы болғанмен уақытша жұмыс істемейтін, алайда одан байланысын үзбеген және оған оқыс жағдайлар кезеңі аяқталғаннан кейін оралуға уәде берілсе немесе жұмысқа қайта келу күні, айы, жылы белгілі болса, мұндай жұмыс негізгі болып қала береді;
      5) жұмыс берушілер - өзінің жеке экономикалық кәсіпорнын басқаратын немесе экономикалық қызметтің әйтеуір бір түрінде тәуелсіз кәсіпкерлікпен шұғылданатын және бір немесе бірнеше жалдамалы қызметкерлері бар адамдар;
      6) респондент - статистикалық байқау объектісі бойынша деректер беретін жеке немесе заңды тұлға, оның құрылымдық бөлімшелері (филиалдары, өкілдіктері) не оның учаскелері немесе олардың топтары.
      3. Зерттеу кезеңі қараша айы, ал сыни (зерттелетін) аптаға қараша айының соңғы аптасының алдындағы апта бекітіледі.
      4. Статистикалық нысан іріктеуге түскен әрбір жеке үй шаруашылығына (отбасына) толтырылады. Үй шаруашылығы мүшелерінің отбасынан айырмашылығы туысқандық қатынаста болмауы да мүмкін. Статистикалық нысанның бір бланкісіне әртүрлі үй шаруашылықтарына жататын респонденттер жөніндегі ақпарат жазбаларын біріктіруге болмайды, тіпті олар бір үйде бірге тұрса да. Егер бір мекенжайда екі немесе үш әртүрлі отбасы (туысқан не туысқан емес болса да бәрібір) тұрып жатса немесе жаңадан пайда болған жас отбасы отау құрса, оларға статистикалық нысанның басқа (бөлек) бланкілері толтырылады.
      Статистикалық нысан осы мекенжайды өздерінің негізгі тұрғын жайы деп есептейтініне қарамастан ол жерде ұзақ уақыт бойы тұрмаған мынадай адамдарға толтырылмайды:
      барлық оқу орындарының оқитын жері бойынша тұратын студенттері мен оқушыларына;
      басқа елді мекендерде немесе шет елдерде алты ай және одан да көп уақыт іссапарда жүргендерге;
      Қарулы Күштердің казармалары мен әскери аймақтарында мерзімді қызметте жүрген әскери қызметшілерге;
      ауруханаларда емделуге жатқандарға (алты ай және одан да көп);
      қылмыстық-атқару жүйесінің мекемелерінде тұратын бас еркінен айырылу жазасына кесілгендерге;
      зерттелу аптасына дейінгі алты ай және одан көп бұрын кеткендердің бәріне.
      Статистикалық нысанның бланкісі отбасының 15 және одан жоғары жастағы барлық мүшелеріне толтырылады. Сұхбат жүргізуші (бұдан әрі - интервьюер) олардың әрқайсысына сұрау барысында Бақылау карточкасына (коды 1856102, индексі Т-002, мерзімі тоқсандық) сәйкес өз реттік нөмірін береді. Егер үй шаруашылығында сұралатындардың саны 5 адамнан асса, онда ол үй шаруашылығына екі немесе одан көп статистикалық нысан толтырылады, олардың титулдық бетіне "Жалғасы" деген белгі соғылады
      Бірінші жазылған респонденттің тегі, аты, әкесінің аты қысқартусыз толық келтіріледі (соның ішінде "Жалғасы" деген белгі соғылған статистикалық нысандарда да).
      Сұхбат кезінде сұрақтар оқылып беріледі, жауаптардың әртүрлі нұсқаларына тиісті белгілер соғылып, олар статистикалық нысанға жазылады. Респонденттің жауап нұсқасының коды дөңгелектеп қоршалады.
      Барлық жауаптар сұралғандардың сөздері бойынша жазылады, оларды растайтын құжаттар талап етілмейді. Статистикалық нысанда қойылған сұрақтардың жауаптарын респонденттердің тікелей өздерінен де, егер статисткалық нысанның барлық сұрақтарына толық жауап бере алатын болса, отбасының бірге тұратын ересек мүшелерінен де алуға болады.
      Сұхбатты жүргізу кезінде интервьюер респонденттерге сұрақтарды статистикалық нысанда қалай келтірілсе, сұрақтың келтірілген тұжырымынан өзгертпей оқып беруіне айрықша көңіл бөлу қажет.
      5. Статистикалық нысанды "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктеп зерттейтін" (коды 1232102, индексі Т-001, мерзімі тоқсандық) статистикалық нысанындағы 13-сұраққа "иә" деп жауап берген респонденттер толтырады.
      1-сұрақ "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктеп зерттейтін" (коды 1232102, индексі Т-001, мерзімі тоқсандық) статистикалық нысанындағы 22-ші сұрағы негізінде интервьюермен толтырылады.
      6. Сағаттар санын көрсету талап етілетін торлардың блогында жауаптар жазбасы блоктағы торлардың бәрі толтырылып жазылатындай жүргізіледі. Мысалы, 4 сағат – 04, 13 сағат – 13 және тағы сол сияқты. Мұның өзінде күндер мен сағаттар толық санға дейін дөңгелектенеді.
      7. 9-16 сұрақтар "Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктеп зерттейтін" (коды 1232102, индексі Т-001, мерзімі тоқсандық) статистикалық нысанындағы 25-ші сұрақтың 1-3 кодтарына жауап берген респондентермен толтырылады.
      Статистикалық нысанның 27-28 сұрақтары тек 29 жасқа дейінгі әйелдерге қойылады.
      8. Сұрау жүргізген кезде "Сұраққа көшу" бағанындағы сөйлемге айрықша назар аудару керек, онда жауаптың әйтеуір бір таңдап алынған нұсқасынан кейін қойылатын сұрақтың нөмірі көрсетілген.
      9. Пікіртерімді бітірген соң, қандай болса да бір бөлімдер немесе сұрақтар қалып кетпегендігіне көз жеткізу үшін интервьюер сауалнаманы тағы да бір рет қарап шығу қажет және респонденттерге ынтымақтастығы және көмектескендері үшін міндетті түрде алғыс айту керек. Интервьюер үй шаруашылығынан тыс жерде статистикалық нысанды қайта қарап шығуы керек және егер қандайда бір сәйкессіздік тапса, онда қайта үй шаруашылығына баруы керек (жеке немесе телефонмен) және жеткіліксіз ақпаратты анықтау керек.