Сноска. Утратило силу постановлением акимата Акмолинской области от 26.01.2016 № А-2/35 (вводится в действие со дня подписания).
Примечание РЦПИ.
В тексте документа сохранена пунктуация и орфография оригинала.
В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Казахстан от 1 октября 2013 года № 651 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 «О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан», акимат Акмолинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые Правила служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на руководителя аппарата акима Акмолинской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в Департаменте юстиции Акмолинской области и вводится в действие со дня официального опубликования.
Аким области К.Айтмухаметов
Утверждены постановлением
акимата Акмолинской области
от 3 февраля 2013 года № А-2/31
Правила служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области
1. Настоящие Правила служебной этики государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Казахстан от 1 октября 2013 года № 651 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 «О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан» и определяют порядок поведения государственных служащих исполнительных органов Акмолинской области, финансируемых из местного бюджета, основанные на общепринятых морально-этических нормах.
2. Государственный служащий в трехдневный срок после поступления на государственную службу должен быть ознакомлен службой управления персоналом государственного органа с настоящими Правилами.
3. После ознакомления Правила хранятся в службе управления персоналом государственного органа.
4. Государственным служащим в своей служебной деятельности следует:
1) руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;
2) быть приверженными политике Президента Республики Казахстан и последовательно проводить ее в жизнь, своими действиями укреплять авторитет государственной власти, не допускать совершения действий, способных дискредитировать институты государства;
3) честно, беспристрастно, качественно и добросовестно исполнять свои служебные обязанности;
4) признавать в своей профессиональной деятельности приоритет государственных и служебных интересов над личными;
5) не допускать коррупционных правонарушений либо деяний, сопряженных с коррупцией или создающих условия для коррупции, противостоять коррупции, быть нетерпимыми к любым ее проявлениям, от кого бы они не исходили;
6) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
7) неукоснительно соблюдать государственную и трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности; рационально использовать рабочее время;
8) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, не допускать проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении их обращений, в установленные сроки принимать по обращениям необходимые меры;
9) сохранять и укреплять доверие общества к государственной службе, государству и его институтам;
10) не допускать разглашения служебной информации;
11) способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального согласия в стране, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана;
12) быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность;
13) противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим эффективному функционированию государственных органов;
14) служить примером уважительного отношения к государственным символам Республики Казахстан;
15) соблюдать установленные законами Республики Казахстан ограничения и запреты;
6) не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимыми от их влияния при исполнении должностных обязанностей;
17) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;
18) не допускать случаев подбора и расстановки кадров по признакам родства, землячества и личной преданности;
19) не требовать от подчиненных государственных служащих исполнения поручений, выходящих за рамки их должностных обязанностей, не принуждать других лиц к совершению противоправных проступков;
20) не допускать и пресекать факты нарушения норм служебной этики со стороны других государственных служащих;
21) обладать морально-психологической устойчивостью, выдержанностью, проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
22) своими действиями не давать повода для обоснованной критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности;
23) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения человеческого достоинства, бестактности, некорректного поведения;
24) в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения;
25) обеспечивать сохранность государственной собственности, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать вверенную государственную собственность, включая автотранспортные средства;
26) способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;
27) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей;
28) строго придерживаться делового стиля в одежде в период исполнения своих служебных обязанностей.
5. Государственные служащие во внеслужебное время должны придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения.
