Об утверждении Правил служебной этики государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из областного бюджета

Утративший силу

Постановление акимата Костанайской области от 23 января 2014 года № 7. Зарегистрировано Департаментом юстиции Костанайской области 3 марта 2014 года № 4466. Утратило силу постановлением акимата Костанайской области от 27 января 2016 года № 28

      Сноска. Утратило силу постановлением акимата Костанайской области от 27.01.2016 № 28 (вводится в действие со дня подписания).

      В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Казахстан от 1 октября 2013 года № 651 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 "О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан" акимат Костанайской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
      1. Утвердить прилагаемые Правила служебной этики государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из областного бюджета.
      2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима Костанайской области.
      3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Аким области                               Н. Садуакасов

      СОГЛАСОВАНО

      Руководитель аппарата акима
      Костанайской области
      ______________ А. Абенов
 
 

Утверждены        
постановлением акимата  
от 23 января 2014 года  
№ 7            

Правила служебной этики государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из областного бюджета

1. Общие положения

      1. Правила служебной этики государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из областного бюджета (далее - Правила), разработаны в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 1 октября 2013 года № 651 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 "О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан".
      2. Действие Правил распространяется на государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из областного бюджета Костанайской области (далее - государственные служащие).
      Государственный служащий в течение трех дней после поступления на государственную службу должен быть ознакомлен с Кодексом чести государственных служащих Республики Казахстан, утвержденых Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 (далее – Кодекс чести), и Правилами в письменной форме.

2. Принципы поведения государственного служащего

      3. Государственный служащий:
      1) ответственно и добросовестно выполняет служебные обязанности в соответствии с Конституцией, законами, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, общепринятыми принципами морали и совести, неукоснительно соблюдает нормы Кодекса чести и Правил;
      2) содействует укреплению авторитета государственной власти, доверия граждан к институтам государства, соблюдает права граждан Республики Казахстан, защищает интересы государства;
      3) требователен к себе, принципиален, объективен, а также нетерпим к любым проявлениям коррупции и другим противоправным действиям;
      4) своевременно, качественно выполняет поручения вышестоящих органов и должностных лиц, изданные в пределах их полномочий, а также в рамках действующего законодательства;
      5) в процессе исполнения поручений руководителей предоставляет только объективные и достоверные сведения;
      6) эффективно использует рабочее время для производительного труда и информирует о любой ситуации, представляющей угрозу здоровью и безопасности государственных служащих;
      7) не совершает действия, дискредитирующие государственного служащего;
      8) не допускает по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения человеческого достоинства, бестактности, некорректного поведения.
      9) ведет дискуссии в корректной форме, не подрывая авторитета государственной службы;
      10) принимает меры по качественному, своевременному, эффективному обслуживанию получателей государственных услуг;
      11) при прекращении трудовых отношений в полном объеме передает всю документацию, информацию, не оставляя себе их копий;
      12) в период выполнения своих должностных обязанностей придерживается только делового стиля одежды.
      4. Государственные служащие во внеслужебное время придерживаются основных стандартов поведения государственных служащих, установленных действующим законодательством Республики Казахстан.

Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter

 

поиск по странице

Введите строку для поиска

Совет: в браузере есть встроенный поиск по странице, он работает быстрее. Вызывается чаще всего клавишами ctrl-F.