Сноска. Утратил силу приказом Министра обороны РК от 11.06.2018 № 397 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
В соответствие с пунктом 2 Правил осуществления контроля за качеством выполнения государственного оборонного заказа на предприятиях независимо от форм собственности, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 июля 2012 года № 968, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к должностям Центра военных представительств Министерства обороны Республики Казахстан.
2. Начальнику Центра военных представительств Министерства обороны Республики Казахстан:
1) в установленном законодательном порядке направить настоящий приказ в Министерство юстиции Республики Казахстан для государственной регистрации;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации копию приказа направить в периодические печатные издания и информационно-правовую систему "Әділет" республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан" для официального опубликования;
3) после официального опубликования приказ разместить на интернет-ресурсе Министерства обороны Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра обороны Республики Казахстан генерал-лейтенанта Сапарова О.Б.
4. Приказ довести до должностных лиц в части, их касающийся.
5. Приказ вводится в действие по истечению десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.
Министр обороны | |
Республики Казахстан | И. Тасмагамбетов |
| Утверждены приказом Министра обороны Республики Казахстан от 16 марта 2015 года № 140 |
Квалификационные требования
к должностям Центра военных представительств
Министерства обороны Республики Казахстан
Начальник военного представительства
Критерии | Требования |
Образование | Военное образование, высшее инженерно-техническое или экономическое, преимущественно по военно-учетной специальности. |
Профессиональная компетентность | Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "О нормативных правовых актах", "Об обороне и Вооруженных Силах Республики Казахстан", "О государственном оборонном заказе", "О воинской службе и статусе военнослужащих", "О техническом регулировании", "О государственных секретах", "О государственных закупках", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности. Знание государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей. |
Практический опыт | Не менее десяти лет стажа прохождения службы на воинских должностях офицерского состава и не менее пяти лет стажа на командно-штабных должностях офицерского состава в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан. Для лиц гражданского персонала не менее десяти лет стажа работы по соответствующему функциональному направлению, в том числе не менее пяти лет стажа на руководящих должностях. Опыт информационно-аналитической работы. Умение работать на компьютере с программами "Word, Excel, E-mail, Internet". |
Ведущий эксперт–инженер
Образование | Военное образование, высшее техническое или экономическое, преимущественно по военно-учетной специальности. |
Профессиональная компетентность | Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "О нормативных правовых актах", "Об обороне и Вооруженных Силах Республики Казахстан", "О государственном оборонном заказе", "О воинской службе и статусе военнослужащих", "О техническом регулировании", "О государственных секретах", "О государственных закупках", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности. Знание государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей. |
Практический опыт | Не менее пяти лет стажа прохождения службы на воинских должностях офицерского состава в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан. Для лиц гражданского персонала не менее пяти лет стажа работы, по соответствующему функциональному направлению. Опыт информационно-аналитической работы. Умение работать на компьютере с программами "Word, Excel, E-mail, Internet". |
Старший эксперт–инженер
Образование | Военное образование, высшее техническое или экономическое, преимущественно по военно-учетной специальности. |
Профессиональная компетентность | Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "О нормативных правовых актах", "Об обороне и Вооруженных Силах Республики Казахстан", "О государственном оборонном заказе", "О воинской службе и статусе военнослужащих", "О техническом регулировании", "О государственных секретах", "О государственных закупках", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности. Знание государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей. |
Практический опыт | Не менее пяти лет стажа прохождения службы на воинских должностях офицерского состава в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан. Для лиц гражданского персонала не менее пяти лет стажа работы, по соответствующему функциональному направлению. Опыт информационно-аналитической работы. Умение работать на компьютере с программами "Word, Excel, E-mail, Internet". |
