ИПС "Әділет"

Сноска. Утратил силу приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 23.05.2017 № 109 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

В соответствии с подпунктом 6) пункта 25 Положения о Министерстве по делам государственной службы Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 26 декабря 2015 года № 1081 дсп, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1) Положение о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Акмолинской области согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) Положение о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Актюбинской области согласно приложению 2 к настоящему приказу;

3) Положение о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Алматинской области согласно приложению 3 к настоящему приказу;

4) Положение о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Атырауской области согласно приложению 4 к настоящему приказу;

5) Положение о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области согласно приложению 5 к настоящему приказу;

6) Положение о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Жамбылской области согласно приложению 6 к настоящему приказу;

7) Положение о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Западно-Казахстанской области согласно приложению 7 к настоящему приказу;

8) Положение о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Карагандинской области согласно приложению 8 к настоящему приказу;

9) Положение о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Костанайской области согласно приложению 9 к настоящему приказу;

10) Положение о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Кызылординской области согласно приложению 10 к настоящему приказу;

11) Положение о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Мангистауской области согласно приложению 11 к настоящему приказу;

12) Положение о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Павлодарской области согласно приложению 12 к настоящему приказу;

13) Положение о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Северо-Казахстанской области согласно приложению 13 к настоящему приказу;

14) Положение о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Южно-Казахстанской области согласно приложению 14 к настоящему приказу;

15) Положение о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по городу Астане согласно приложению 15 к настоящему приказу;

16) Положение о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по городу Алматы согласно приложению 16 к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 14 октября 2014 года № 13 "Об утверждении положений о территориальных подразделениях Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции" (зарегистрированный

в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан за № 9798).

3. Руководителям территориальных органов Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан принять соответствующие меры, вытекающие из настоящего приказа.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить

на Ответственного секретаря Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан Ахметжанова С.К.

5. Настоящий приказ вводится в действие со дня его государственной регистрации.

Министр по делам
государственной службы
Республики Казахстан	Т. Донаков

Приложение 1
к приказу Министра
по делам государственной службы
от 6 января 2016 года № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Акмолинской области
1. Общие положения

1. Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Акмолинской области (далее – Департамент) является территориальным органом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан (далее – Министерство), осуществляющим в пределах установленной компетенции регулятивные, реализационные и контрольные функции в сферах государственной службы, контроля за качеством оказания государственных услуг и предупреждения коррупции.

2. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также настоящим Положением.

3. Департамент является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, а также в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.

4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

5. Департамент имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если он уполномочен на это в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

6. Департамент по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя Департамента.

7. Структура и лимит штатной численности Департамента утверждаются в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

8. Юридический адрес Департамента: 020000, Акмолинская область, город Кокшетау, улица М. Горького, 73.

Сноска. Пункт 8 в редакции приказа Министра по делам государственной службы РК от 25.04.2016 № 84 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

9. Полное наименование Департамента – республиканское государственное учреждение "Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Акмолинской области".

10. Настоящее Положение является учредительным документом Департамента.

11. Финансирование деятельности Департамента осуществляется из республиканского бюджета.

12. Департаменту запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями Департамента.

Если Департаменту законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход государственного бюджета.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента

13. Задачи:

1) реализация в пределах соответствующей административно-территориальной единицы государственной политики в сферах государственной службы, контроля за качеством оказания государственных услуг и предупреждения коррупции;

2) координация деятельности территориальных подразделений центральных государственных органов, исполнительных органов, финансируемых из местных бюджетов (далее – государственные органы), организаций в вопросах соблюдения законодательства о государственной службе, предупреждения коррупции, а также качества оказания государственных услуг;

3) формирование антикоррупционной культуры и системы предупреждения коррупции, а также минимизация причин и условий возникновения коррупционных правонарушений.

14. Функции Департамента:

1) участие в реализации стратегий и программ в сфере государственной службы;

2) разработка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы в сфере государственной службы и противодействия коррупции;

3) консультирование государственных служащих по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

4) осуществление в государственных органах оценки эффективности управления персоналом и качества оказания государственных услуг, за исключением государственных услуг, оказываемых в электронной форме;

5) участие в осуществлении научно-исследовательской, учебной, издательской деятельности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

6) взаимодействие с другими государственными органами по вопросам государственной службы;

7) осуществление регулятивных, реализационных и контрольно-надзорных функций в пределах компетенции.

15. Функции Департамента в сфере государственной службы:

1) разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда, социально-правовой защиты государственных служащих;

2) ведение мониторинга состояния кадрового состава политических и административных государственных служащих, а также политических

и административных государственных должностей государственной службы, включая общую координацию по формированию единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы;

3) координация деятельности государственных органов по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации административных государственных служащих, в том числе и за рубежом;

4) координация формирования и размещения государственного заказа по подготовке, переподготовке и повышения квалификации государственных служащих;

5) осуществление мониторинга прохождения государственной службы лицами, завершившими обучение по программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих на основании государственного заказа;

6) организация тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей и граждан, поступающих на правоохранительную службу

в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

7) согласование проведения общего конкурса для занятия вакантной и (или) временно вакантной административной государственной должности корпуса "Б", не являющейся низовой, в территориальном подразделении центрального государственного органа или его ведомства, либо исполнительном органе, финансируемом из местного бюджета;

8) проведение оценки личных качеств граждан с выдачей заключения;

9) участие в формировании кадрового резерва административной государственной службы корпуса "А";

10) согласование квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б", разрабатываемых территориальными подразделениями государственных органов, назначений на административные государственные должности корпуса "Б" в части соответствия кандидата предъявляемым квалификационным требованиям, увольнений административных государственных служащих, не прошедших испытательный срок;

11) координация деятельности государственных органов по проведению стажировок административных государственных служащих;

12) рассмотрение жалоб физических и юридических лиц на действия (бездействие) и решения государственных органов или должностных лиц по вопросам нарушения законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы, а также соблюдения служебной этики;

13) осуществление государственного контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы государственными органами, а также служебной этики государственными служащими;

14) рассмотрение дисциплинарных дел в отношении государственных служащих в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

15) согласование досрочного снятия дисциплинарных взысканий с административных государственных служащих за совершение дисциплинарных проступков, дискредитирующих государственную службу;

16) координация работы дисциплинарных комиссий государственных органов по рассмотрению дисциплинарных дел административных государственных служащих;

17) координация и методологическое обеспечение деятельности уполномоченного по этике;

18) координация и осуществление методологического руководства деятельности служб управления персоналом (кадровых служб);

19) внесение предложений должностным лицам и государственным органам об отмене их решений, принятых с нарушением законодательства в сфере государственной службы и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

20) внесение государственным органам в пределах своей компетенции обязательных к рассмотрению представлений об устранении нарушений, выявленных по результатам проверки по вопросам государственной службы.

16. Функции Департамента в сфере противодействия коррупции:

1) выявление причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений в деятельности государственных органов, организаций и субъектов квазигосударственного сектора;

2) взаимодействие с институтами гражданского общества и государственными органами, направленное на минимизацию уровня коррупции в восприятии общества;

3) внесение на рассмотрение руководителям государственных органов рекомендаций по минимизации и устранению причин и условий возникновения коррупции в деятельности государственных органов, организаций и субъектов квазигосударственного сектора;

4) осуществление внешнего анализа коррупционных рисков;

5) мониторинг исполнения государственными органами, организациями, субъектами квазигосударственного сектора рекомендаций по устранению нарушений причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, вынесенных по результатам внешнего анализа коррупционных рисков;

6) участие в совершенствовании системы отчетности и оценки деятельности с приоритетом вопросов профилактики преступности, защиты конституционных прав и свобод граждан, интересов общества и государства, доверия со стороны населения, с определением механизмов внешней оценки, даваемой представительными органами и общественностью, с введением рейтинговой оценки уровня коррупции, а также установление различных форм сотрудничества с институтами гражданского общества;

7) участие в реализации образовательных программ по вопросам противодействия коррупции, повышение информированности населения о рисках коррупции;

8) участие в работе по совершенствованию образовательных программ в сфере формирования антикоррупционной культуры;

9) внесение предложений в Министерство по проекту ежегодного Национального доклада Президенту Республики Казахстан о противодействии коррупции;

10) изучение и распространение положительного опыта противодействия коррупции;

и разъяснительной деятельности, исполнению государственного социального заказа, направленного на формирование антикоррупционной культуры.

17. Функции Департамента в сфере контроля за качеством оказания государственных услуг:

1) осуществление мониторинга удовлетворенности услугополучателей качеством оказываемых государственных услуг;

2) истребование информации у государственных органов о результатах внутреннего контроля за качеством оказания государственных услуг;

3) осуществление государственного контроля за качеством оказания государственных услуг;

4) участие в реализации государственного социального заказа по проведению общественного мониторинга качества оказания государственных услуг;

5) разработка предложений по повышению качества услуг, предоставляемых государственными органами;

6) оказание информационной, консультативной, методической поддержки физическим лицам и некоммерческим организациям по проведению общественного мониторинга качества оказания государственных услуг.

Департамент осуществляет иные функции, возложенные законодательством Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также актами Министерства.

18. Права Департамента:

1) запрашивать и получать от государственных органов, организаций, должностных лиц необходимую информацию и материалы в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

2) проводить проверки по вопросам государственной службы, по согласованию с государственными органами привлекать к проведению проверок их работников;

3) вносить государственным органам в пределах своей компетенции обязательные к рассмотрению представления об устранении нарушений, выявленных по результатам проверки по вопросам государственной службы в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

4) вносить предложения о производстве ревизий, налоговых и других проверок, аудита и оценки от уполномоченных органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;

5) использовать информационные системы, обеспечивающие решение возложенных на Департамент и его структурные подразделения задач;

6) по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений взаимодействовать с Департаментом Национального бюро по противодействию коррупции по Акмолинской области;

7) взаимодействовать с другими государственными органами, организациями по основным направлениям деятельности Департамента;

8) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

19. Обязанности Департамента:

1) в случае выявления нарушения законодательства Республики Казахстан о государственной службе принимать меры в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;

2) принимать участие в разработке нормативных правовых актов по вопросам, касающимся деятельности Департамента;

3) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности Департамента

20. Департамент возглавляет Руководитель, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций.

21. Руководитель Департамента назначается на должность и освобождается от должности Ответственным секретарем Министерства по согласованию с Министром.

22. Руководитель Департамента имеет заместителей (в том числе заведующего Секретариатом совета по этике), которые назначаются на должность и освобождаются от должностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

23. Полномочия Руководителя Департамента:

1) организует и осуществляет руководство работой Департамента, контролирует за деятельностью структурных подразделений Департамента;

2) определяет полномочия работников Департамента и руководителей структурных подразделений Департамента;

3) в пределах своих полномочий издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения работниками Департамента, его структурных подразделений;

4) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке назначает на должности и освобождает от должностей работников Департамента, решает вопросы поощрения, оказания материальной помощи и налагает дисциплинарные взыскания;

5) вносит на рассмотрение Министерства представления о награждении работников Департамента, его структурных подразделений государственными наградами и присвоении им почетных званий Республики Казахстан;

6) представляет Департамент в отношениях с государственными органами и иными организациями в соответствии с законодательством;

7) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции.

Исполнение полномочий Руководителя Департамента в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.

24. Руководитель Департамента определяет полномочия своих заместителей в соответствии с действующим законодательством.

25. Руководитель Департамента имеет право образовывать консультативно-совещательные органы при Департаменте.

4. Имущество Департамента

26. Департамент может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Имущество Департамента формируется за счет имущества, переданного государством, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности, иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

27. Имущество, закрепленное за Департаментом, относится к республиканской собственности.

28. Департамент не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан.

5. Реорганизация и упразднение Департамента

29. Реорганизация и упразднение Департамента осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение 2
к приказу Министра
по делам государственной службы
от 6 января 2016 года № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Актюбинской области
1. Общие положения

1. Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Актюбинской области (далее – Департамент) является территориальным органом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан (далее – Министерство), осуществляющим в пределах установленной компетенции регулятивные, реализационные и контрольные функции в сферах государственной службы, контроля за качеством оказания государственных услуг и предупреждения коррупции.

4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

8. Юридический адрес Департамента: 030000, Актюбинская область, город Актобе, проспект Абилкайыр хана, 40.

Сноска. Пункт 8 в редакции приказа Министра по делам государственной службы РК от 19.07.2016 № 155 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).

9. Полное наименование Департамента – республиканское государственное учреждение "Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Актюбинской области".

10. Настоящее Положение является учредительным документом Департамента.

11. Финансирование деятельности Департамента осуществляется из республиканского бюджета.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента

13. Задачи:

14. Функции Департамента:

1) участие в реализации стратегий и программ в сфере государственной службы;

3) консультирование государственных служащих по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

6) взаимодействие с другими государственными органами по вопросам государственной службы;

7) осуществление регулятивных, реализационных и контрольно-надзорных функций в пределах компетенции.

15. Функции Департамента в сфере государственной службы:

2) ведение мониторинга состояния кадрового состава политических и административных государственных служащих, а также политических и административных государственных должностей государственной службы, включая общую координацию по формированию единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы;

в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

8) проведение оценки личных качеств граждан с выдачей заключения;

9) участие в формировании кадрового резерва административной государственной службы корпуса "А";

17) координация и методологическое обеспечение деятельности уполномоченного по этике;

19) внесение предложений должностным лицам и государственным органам об отмене их решений, принятых с нарушением законодательства

в сфере государственной службы и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

16. Функции Департамента в сфере противодействия коррупции:

4) осуществление внешнего анализа коррупционных рисков;

10) изучение и распространение положительного опыта противодействия коррупции;

17. Функции Департамента в сфере контроля за качеством оказания государственных услуг:

3) осуществление государственного контроля за качеством оказания государственных услуг;

5) разработка предложений по повышению качества услуг, предоставляемых государственными органами;

18. Права Департамента:

6) по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений взаимодействовать с Департаментом Национального бюро по противодействию коррупции по Актюбинской области;

8) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

19. Обязанности Департамента:

3) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности Департамента

23. Полномочия Руководителя Департамента:

2) определяет полномочия работников Департамента и руководителей структурных подразделений Департамента;

7) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции.

4. Имущество Департамента

27. Имущество, закрепленное за Департаментом, относится к республиканской собственности.

5. Реорганизация и упразднение Департамента

Приложение 3
к приказу Министра
по делам государственной службы
от 6 января 2016 года № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Алматинской области
1. Общие положения

1. Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Алматинской области (далее – Департамент) является территориальным органом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан (далее – Министерство), осуществляющим в пределах установленной компетенции регулятивные, реализационные и контрольные функции в сферах государственной службы, контроля за качеством оказания государственных услуг и предупреждения коррупции.

4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

8. Юридический адрес Департамента: 040000, Алматинская область, город Талдыкорган, улица Кабанбай батыра, 36/42.

9. Полное наименование Департамента – республиканское государственное учреждение "Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Алматинской области".

10. Настоящее Положение является учредительным документом Департамента.

11. Финансирование деятельности Департамента осуществляется из республиканского бюджета.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента

13. Задачи:

14. Функции Департамента:

1) участие в реализации стратегий и программ в сфере государственной службы;

3) консультирование государственных служащих по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

6) взаимодействие с другими государственными органами по вопросам государственной службы;

7) осуществление регулятивных, реализационных и контрольно-надзорных функций в пределах компетенции.

15. Функции Департамента в сфере государственной службы:

в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

8) проведение оценки личных качеств граждан с выдачей заключения;

9) участие в формировании кадрового резерва административной государственной службы корпуса "А";

17) координация и методологическое обеспечение деятельности уполномоченного по этике;

в сфере государственной службы и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

16. Функции Департамента в сфере противодействия коррупции:

4) осуществление внешнего анализа коррупционных рисков;

10) изучение и распространение положительного опыта противодействия коррупции;

17. Функции Департамента в сфере контроля за качеством оказания государственных услуг:

3) осуществление государственного контроля за качеством оказания государственных услуг;

5) разработка предложений по повышению качества услуг, предоставляемых государственными органами;

18. Права Департамента:

6) по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений взаимодействовать с Департаментом Национального бюро по противодействию коррупции по Алматинской области;

8) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

19. Обязанности Департамента:

3) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности Департамента

23. Полномочия Руководителя Департамента:

2) определяет полномочия работников Департамента и руководителей структурных подразделений Департамента;

7) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции.

4. Имущество Департамента

27. Имущество, закрепленное за Департаментом, относится к республиканской собственности.

5. Реорганизация и упразднение Департамента

Приложение 4
к приказу Министра
по делам государственной службы
от 6 января 2016 года № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Атырауской области
1. Общие положения

1. Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Атырауской области (далее – Департамент) является территориальным органом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан (далее – Министерство), осуществляющим в пределах установленной компетенции регулятивные, реализационные и контрольные функции в сферах государственной службы, контроля за качеством оказания государственных услуг и предупреждения коррупции.

4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

8. Юридический адрес Департамента: 060002, Атырауская область, город Атырау, улица Темирханова, 2а.

9. Полное наименование Департамента – республиканское государственное учреждение "Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Атырауской области".

10. Настоящее Положение является учредительным документом Департамента.

11. Финансирование деятельности Департамента осуществляется из республиканского бюджета.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента

13. Задачи:

14. Функции Департамента:

1) участие в реализации стратегий и программ в сфере государственной службы;

3) консультирование государственных служащих по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

6) взаимодействие с другими государственными органами по вопросам государственной службы;

7) осуществление регулятивных, реализационных и контрольно-надзорных функций в пределах компетенции.

15. Функции Департамента в сфере государственной службы:

в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

8) проведение оценки личных качеств граждан с выдачей заключения;

9) участие в формировании кадрового резерва административной государственной службы корпуса "А";

17) координация и методологическое обеспечение деятельности уполномоченного по этике;

в сфере государственной службы и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

16. Функции Департамента в сфере противодействия коррупции:

4) осуществление внешнего анализа коррупционных рисков;

10) изучение и распространение положительного опыта противодействия коррупции;

17. Функции Департамента в сфере контроля за качеством оказания государственных услуг:

3) осуществление государственного контроля за качеством оказания государственных услуг;

5) разработка предложений по повышению качества услуг, предоставляемых государственными органами;

18. Права Департамента:

6) по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений взаимодействовать с Департаментом Национального бюро по противодействию коррупции по Атырауской области;

8) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

19. Обязанности Департамента:

3) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности Департамента

23. Полномочия Руководителя Департамента:

2) определяет полномочия работников Департамента и руководителей структурных подразделений Департамента;

7) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции.

4. Имущество Департамента

27. Имущество, закрепленное за Департаментом, относится к республиканской собственности.

5. Реорганизация и упразднение Департамента

	Приложение 5 к приказу Министра по делам государственной службы от 6 января 2016 года № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области
1. Общие положения

1. Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области (далее – Департамент) является территориальным органом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан (далее – Министерство), осуществляющим в пределах установленной компетенции регулятивные, реализационные и контрольные функции в сферах государственной службы, контроля за качеством оказания государственных услуг и предупреждения коррупции.

4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

8. Юридический адрес Департамента: 070003, Восточно-Казахстанская область, город Усть-Каменогорск, проспект Независимости, 4.

9. Полное наименование Департамента – республиканское государственное учреждение "Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области".

10. Настоящее Положение является учредительным документом Департамента.

11. Финансирование деятельности Департамента осуществляется из республиканского бюджета.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента

13. Задачи:

14. Функции Департамента:

1) участие в реализации стратегий и программ в сфере государственной службы;

3) консультирование государственных служащих по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

6) взаимодействие с другими государственными органами по вопросам государственной службы;

7) осуществление регулятивных, реализационных и контрольно-надзорных функций в пределах компетенции.

15. Функции Департамента в сфере государственной службы:

в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

8) проведение оценки личных качеств граждан с выдачей заключения;

9) участие в формировании кадрового резерва административной государственной службы корпуса "А";

17) координация и методологическое обеспечение деятельности уполномоченного по этике;

в сфере государственной службы и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

16. Функции Департамента в сфере противодействия коррупции:

4) осуществление внешнего анализа коррупционных рисков;

10) изучение и распространение положительного опыта противодействия коррупции;

17. Функции Департамента в сфере контроля за качеством оказания государственных услуг:

3) осуществление государственного контроля за качеством оказания государственных услуг;

5) разработка предложений по повышению качества услуг, предоставляемых государственными органами;

18. Права Департамента:

6) по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений взаимодействовать с Департаментом Национального бюро по противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области;

8) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

19. Обязанности Департамента:

3) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности Департамента

23. Полномочия Руководителя Департамента:

2) определяет полномочия работников Департамента и руководителей структурных подразделений Департамента;

7) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции.

4. Имущество Департамента

27. Имущество, закрепленное за Департаментом, относится к республиканской собственности.

5. Реорганизация и упразднение Департамента

	Приложение 6 к приказу Министра по делам государственной службы от 6 января 2016 года № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Жамбылской области
1. Общие положения

1. Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Жамбылской области (далее – Департамент) является территориальным органом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан (далее – Министерство), осуществляющим в пределах установленной компетенции регулятивные, реализационные и контрольные функции в сферах государственной службы, контроля за качеством оказания государственных услуг и предупреждения коррупции.

4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

8. Юридический адрес Департамента: 080000, Жамбылская область, город Тараз, улица Толе би, 35.

9. Полное наименование Департамента – республиканское государственное учреждение "Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Жамбылской области".

10. Настоящее Положение является учредительным документом Департамента.

11. Финансирование деятельности Департамента осуществляется из республиканского бюджета.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента

13. Задачи:

14. Функции Департамента:

1) участие в реализации стратегий и программ в сфере государственной службы;

3) консультирование государственных служащих по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

6) взаимодействие с другими государственными органами по вопросам государственной службы;

7) осуществление регулятивных, реализационных и контрольно-надзорных функций в пределах компетенции.

15. Функции Департамента в сфере государственной службы:

в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

8) проведение оценки личных качеств граждан с выдачей заключения;

9) участие в формировании кадрового резерва административной государственной службы корпуса "А";

17) координация и методологическое обеспечение деятельности уполномоченного по этике;

в сфере государственной службы и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

16. Функции Департамента в сфере противодействия коррупции:

4) осуществление внешнего анализа коррупционных рисков;

10) изучение и распространение положительного опыта противодействия коррупции;

17. Функции Департамента в сфере контроля за качеством оказания государственных услуг:

3) осуществление государственного контроля за качеством оказания государственных услуг;

5) разработка предложений по повышению качества услуг, предоставляемых государственными органами;

18. Права Департамента:

6) по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений взаимодействовать с Департаментом Национального бюро по противодействию коррупции по Жамбылской области;

8) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

19. Обязанности Департамента:

3) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности Департамента

23. Полномочия Руководителя Департамента:

2) определяет полномочия работников Департамента и руководителей структурных подразделений Департамента;

7) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции.

4. Имущество Департамента

27. Имущество, закрепленное за Департаментом, относится к республиканской собственности.

5. Реорганизация и упразднение Департамента

Приложение 7
к приказу Министра
по делам государственной службы
от 6 января 2016 года № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Западно-Казахстанской области
1. Общие положения

1. Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Западно-Казахстанской области (далее – Департамент) является территориальным органом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан (далее – Министерство), осуществляющим в пределах установленной компетенции регулятивные, реализационные и контрольные функции в сферах государственной службы, контроля за качеством оказания государственных услуг и предупреждения коррупции.

4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

8. Юридический адрес Департамента: 090000, Западно-Казахстанская область, город Уральск, проспект Достык-Дружба, 201.

9. Полное наименование Департамента – республиканское государственное учреждение "Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Западно-Казахстанской области".

10. Настоящее Положение является учредительным документом Департамента.

11. Финансирование деятельности Департамента осуществляется из республиканского бюджета.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента

13. Задачи:

14. Функции Департамента:

1) участие в реализации стратегий и программ в сфере государственной службы;

3) консультирование государственных служащих по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

6) взаимодействие с другими государственными органами по вопросам государственной службы;

7) осуществление регулятивных, реализационных и контрольно-надзорных функций в пределах компетенции.

15. Функции Департамента в сфере государственной службы:

в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

8) проведение оценки личных качеств граждан с выдачей заключения;

9) участие в формировании кадрового резерва административной государственной службы корпуса "А";

17) координация и методологическое обеспечение деятельности уполномоченного по этике;

в сфере государственной службы и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

16. Функции Департамента в сфере противодействия коррупции:

4) осуществление внешнего анализа коррупционных рисков;

10) изучение и распространение положительного опыта противодействия коррупции;

11) содействие и оказание методической помощи субъектам противодействия коррупции в реализации образовательных программ по антикоррупционному образованию и воспитанию, информационной и разъяснительной деятельности, исполнению государственного социального заказа, направленного на формирование антикоррупционной культуры.

17. Функции Департамента в сфере контроля за качеством оказания государственных услуг:

3) осуществление государственного контроля за качеством оказания государственных услуг;

5) разработка предложений по повышению качества услуг, предоставляемых государственными органами;

18. Права Департамента:

6) по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений взаимодействовать с Департаментом Национального бюро по противодействию коррупции по Западно-Казахстанской области;

8) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

19. Обязанности Департамента:

3) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности Департамента

23. Полномочия Руководителя Департамента:

2) определяет полномочия работников Департамента и руководителей структурных подразделений Департамента;

7) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции.

4. Имущество Департамента

27. Имущество, закрепленное за Департаментом, относится к республиканской собственности.

5. Реорганизация и упразднение Департамента

Приложение 8
к приказу Министра
по делам государственной службы
от 6 января 2016 года № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Карагандинской области
1. Общие положения

1. Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Карагандинской области (далее – Департамент) является территориальным органом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан (далее – Министерство), осуществляющим в пределах установленной компетенции регулятивные, реализационные и контрольные функции в сферах государственной службы, контроля за качеством оказания государственных услуг и предупреждения коррупции.

4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

8. Юридический адрес Департамента: 100024, Карагандинская область, город Караганда, проспект Шахтеров, 64.

9. Полное наименование Департамента – республиканское государственное учреждение "Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Карагандинской области".

10. Настоящее Положение является учредительным документом Департамента.

11. Финансирование деятельности Департамента осуществляется из республиканского бюджета.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента

13. Задачи:

14. Функции Департамента:

1) участие в реализации стратегий и программ в сфере государственной службы;

3) консультирование государственных служащих по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

6) взаимодействие с другими государственными органами по вопросам государственной службы;

7) осуществление регулятивных, реализационных и контрольно-надзорных функций в пределах компетенции.

15. Функции Департамента в сфере государственной службы:

в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

8) проведение оценки личных качеств граждан с выдачей заключения;

9) участие в формировании кадрового резерва административной государственной службы корпуса "А";

17) координация и методологическое обеспечение деятельности уполномоченного по этике;

в сфере государственной службы и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

16. Функции Департамента в сфере противодействия коррупции:

4) осуществление внешнего анализа коррупционных рисков;

10) изучение и распространение положительного опыта противодействия коррупции;

17. Функции Департамента в сфере контроля за качеством оказания государственных услуг:

3) осуществление государственного контроля за качеством оказания государственных услуг;

5) разработка предложений по повышению качества услуг, предоставляемых государственными органами;

18. Права Департамента:

6) по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений взаимодействовать с Департаментом Национального бюро по противодействию коррупции по Карагандинской области;

8) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

19. Обязанности Департамента:

3) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности Департамента

23. Полномочия Руководителя Департамента:

2) определяет полномочия работников Департамента и руководителей структурных подразделений Департамента;

7) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции.

4. Имущество Департамента

27. Имущество, закрепленное за Департаментом, относится к республиканской собственности.

5. Реорганизация и упразднение Департамента

Приложение 9
к приказу Министра
по делам государственной службы
от 6 января 2016 года № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Костанайской области
1. Общие положения

1. Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Костанайской области (далее – Департамент) является территориальным органом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан (далее – Министерство), осуществляющим в пределах установленной компетенции регулятивные, реализационные и контрольные функции в сферах государственной службы, контроля за качеством оказания государственных услуг и предупреждения коррупции.

4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

8. Юридический адрес Департамента: 110007, Костанайская область, город Костанай, улица Касымканова, 34.

9. Полное наименование Департамента – республиканское государственное учреждение "Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Костанайской области".

10. Настоящее Положение является учредительным документом Департамента.

11. Финансирование деятельности Департамента осуществляется из республиканского бюджета.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента

13. Задачи:

14. Функции Департамента:

1) участие в реализации стратегий и программ в сфере государственной службы;

3) консультирование государственных служащих по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

6) взаимодействие с другими государственными органами по вопросам государственной службы;

7) осуществление регулятивных, реализационных и контрольно-надзорных функций в пределах компетенции.

15. Функции Департамента в сфере государственной службы:

в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

8) проведение оценки личных качеств граждан с выдачей заключения;

9) участие в формировании кадрового резерва административной государственной службы корпуса "А";

17) координация и методологическое обеспечение деятельности уполномоченного по этике;

в сфере государственной службы и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

16. Функции Департамента в сфере противодействия коррупции:

4) осуществление внешнего анализа коррупционных рисков;

10) изучение и распространение положительного опыта противодействия коррупции;

17. Функции Департамента в сфере контроля за качеством оказания государственных услуг:

3) осуществление государственного контроля за качеством оказания государственных услуг;

5) разработка предложений по повышению качества услуг, предоставляемых государственными органами;

18. Права Департамента:

6) по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений взаимодействовать с Департаментом Национального бюро по противодействию коррупции по Костанайской области;

8) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

19. Обязанности Департамента:

3) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности Департамента

23. Полномочия Руководителя Департамента:

2) определяет полномочия работников Департамента и руководителей структурных подразделений Департамента;

7) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции.

4. Имущество Департамента

27. Имущество, закрепленное за Департаментом, относится к республиканской собственности.

5. Реорганизация и упразднение Департамента

	Приложение 10 к приказу Министра по делам государственной службы от 6 января 2016 года № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Кызылординской области
1. Общие положения

1. Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Кызылординской области (далее – Департамент) является территориальным органом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан (далее – Министерство), осуществляющим в пределах установленной компетенции регулятивные, реализационные и контрольные функции в сферах государственной службы, контроля за качеством оказания государственных услуг и предупреждения коррупции.

4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

8. Юридический адрес Департамента: 120021, Кызылординская область, город Кызылорда, улица Желтоксан, 156а.

9. Полное наименование Департамента – республиканское государственное учреждение "Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Кызылординской области".

10. Настоящее Положение является учредительным документом Департамента.

11. Финансирование деятельности Департамента осуществляется из республиканского бюджета.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента

13. Задачи:

14. Функции Департамента:

1) участие в реализации стратегий и программ в сфере государственной службы;

3) консультирование государственных служащих по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

6) взаимодействие с другими государственными органами по вопросам государственной службы;

7) осуществление регулятивных, реализационных и контрольно-надзорных функций в пределах компетенции.

15. Функции Департамента в сфере государственной службы:

в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

8) проведение оценки личных качеств граждан с выдачей заключения;

9) участие в формировании кадрового резерва административной государственной службы корпуса "А";

17) координация и методологическое обеспечение деятельности уполномоченного по этике;

16. Функции Департамента в сфере противодействия коррупции:

4) осуществление внешнего анализа коррупционных рисков;

10) изучение и распространение положительного опыта противодействия коррупции;

17. Функции Департамента в сфере контроля за качеством оказания государственных услуг:

3) осуществление государственного контроля за качеством оказания государственных услуг;

5) разработка предложений по повышению качества услуг, предоставляемых государственными органами;

18. Права Департамента:

6) по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений взаимодействовать с Департаментом Национального бюро по противодействию коррупции по Кызылординской области;

8) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

19. Обязанности Департамента:

3) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности Департамента

23. Полномочия Руководителя Департамента:

2) определяет полномочия работников Департамента и руководителей структурных подразделений Департамента;

7) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции.

4. Имущество Департамента

27. Имущество, закрепленное за Департаментом, относится к республиканской собственности.

5. Реорганизация и упразднение Департамента

Приложение 11
к приказу Министра
по делам государственной службы
от 6 января 2016 года № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Мангистауской области
1. Общие положения

1. Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Мангистауской области (далее – Департамент) является территориальным органом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан (далее – Министерство), осуществляющим в пределах установленной компетенции регулятивные, реализационные и контрольные функции в сферах государственной службы, контроля за качеством оказания государственных услуг и предупреждения коррупции.

4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

8. Юридический адрес Департамента: 130000, Мангистауская область, город Актау, 23 мкр-н, 100.

9. Полное наименование Департамента – республиканское государственное учреждение "Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Мангистауской области".

10. Настоящее Положение является учредительным документом Департамента.

11. Финансирование деятельности Департамента осуществляется из республиканского бюджета.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента

13. Задачи:

14. Функции Департамента:

1) участие в реализации стратегий и программ в сфере государственной службы;

3) консультирование государственных служащих по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

6) взаимодействие с другими государственными органами по вопросам государственной службы;

7) осуществление регулятивных, реализационных и контрольно-надзорных функций в пределах компетенции.

15. Функции Департамента в сфере государственной службы:

в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

8) проведение оценки личных качеств граждан с выдачей заключения;

9) участие в формировании кадрового резерва административной государственной службы корпуса "А";

17) координация и методологическое обеспечение деятельности уполномоченного по этике;

в сфере государственной службы и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

16. Функции Департамента в сфере противодействия коррупции:

4) осуществление внешнего анализа коррупционных рисков;

10) изучение и распространение положительного опыта противодействия коррупции;

17. Функции Департамента в сфере контроля за качеством оказания государственных услуг:

3) осуществление государственного контроля за качеством оказания государственных услуг;

5) разработка предложений по повышению качества услуг, предоставляемых государственными органами;

18. Права Департамента:

6) по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений взаимодействовать с Департаментом Национального бюро по противодействию коррупции по Мангистауской области;

8) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

19. Обязанности Департамента:

3) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности Департамента

23. Полномочия Руководителя Департамента:

2) определяет полномочия работников Департамента и руководителей структурных подразделений Департамента;

7) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции.

4. Имущество Департамента

27. Имущество, закрепленное за Департаментом, относится к республиканской собственности.

5. Реорганизация и упразднение Департамента

Приложение 12
к приказу Министра
по делам государственной службы
от 6 января 2016 года № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Павлодарской области
1. Общие положения

1. Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Павлодарской области (далее – Департамент) является территориальным органом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан (далее – Министерство), осуществляющим в пределах установленной компетенции регулятивные, реализационные и контрольные функции в сферах государственной службы, контроля за качеством оказания государственных услуг и предупреждения коррупции.

4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

8. Юридический адрес Департамента: 140011, Павлодарская область, город Павлодар, улица Камзина, 37.

9. Полное наименование Департамента – республиканское государственное учреждение "Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Павлодарской области".

10. Настоящее Положение является учредительным документом Департамента.

11. Финансирование деятельности Департамента осуществляется из республиканского бюджета.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента

13. Задачи:

14. Функции Департамента:

1) участие в реализации стратегий и программ в сфере государственной службы;

3) консультирование государственных служащих по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

6) взаимодействие с другими государственными органами по вопросам государственной службы;

7) осуществление регулятивных, реализационных и контрольно-надзорных функций в пределах компетенции.

15. Функции Департамента в сфере государственной службы:

в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

8) проведение оценки личных качеств граждан с выдачей заключения;

9) участие в формировании кадрового резерва административной государственной службы корпуса "А";

17) координация и методологическое обеспечение деятельности уполномоченного по этике;

в сфере государственной службы и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

16. Функции Департамента в сфере противодействия коррупции:

4) осуществление внешнего анализа коррупционных рисков;

10) изучение и распространение положительного опыта противодействия коррупции;

17. Функции Департамента в сфере контроля за качеством оказания государственных услуг:

3) осуществление государственного контроля за качеством оказания государственных услуг;

5) разработка предложений по повышению качества услуг, предоставляемых государственными органами;

18. Права Департамента:

6) по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений взаимодействовать с Департаментом Национального бюро по противодействию коррупции по Павлодарской области;

8) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

19. Обязанности Департамента:

3) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности Департамента

23. Полномочия Руководителя Департамента:

2) определяет полномочия работников Департамента и руководителей структурных подразделений Департамента;

7) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции.

4. Имущество Департамента

27. Имущество, закрепленное за Департаментом, относится к республиканской собственности.

5. Реорганизация и упразднение Департамента

	Приложение 13 к приказу Министра по делам государственной службы от 6 января 2016 года № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Северо-Казахстанской области
1. Общие положения

1. Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Северо-Казахстанской области (далее – Департамент) является территориальным органом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан (далее – Министерство), осуществляющим в пределах установленной компетенции регулятивные, реализационные и контрольные функции в сферах государственной службы, контроля за качеством оказания государственных услуг и предупреждения коррупции.

4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

8. Юридический адрес Департамента: 150008, Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, улица Конституции Казахстана, 38.

9. Полное наименование Департамента – республиканское государственное учреждение "Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Северо-Казахстанской области".

10. Настоящее Положение является учредительным документом Департамента.

11. Финансирование деятельности Департамента осуществляется из республиканского бюджета.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента

13. Задачи:

14. Функции Департамента:

1) участие в реализации стратегий и программ в сфере государственной службы;

3) консультирование государственных служащих по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

6) взаимодействие с другими государственными органами по вопросам государственной службы;

7) осуществление регулятивных, реализационных и контрольно-надзорных функций в пределах компетенции.

15. Функции Департамента в сфере государственной службы:

в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

8) проведение оценки личных качеств граждан с выдачей заключения;

9) участие в формировании кадрового резерва административной государственной службы корпуса "А";

17) координация и методологическое обеспечение деятельности уполномоченного по этике;

в сфере государственной службы и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

16. Функции Департамента в сфере противодействия коррупции:

4) осуществление внешнего анализа коррупционных рисков;

10) изучение и распространение положительного опыта противодействия коррупции;

17. Функции Департамента в сфере контроля за качеством оказания государственных услуг:

3) осуществление государственного контроля за качеством оказания государственных услуг;

5) разработка предложений по повышению качества услуг, предоставляемых государственными органами;

18. Права Департамента:

6) по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений взаимодействовать с Департаментом Национального бюро по противодействию коррупции по Северо-Казахстанской области;

8) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

19. Обязанности Департамента:

3) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности Департамента

23. Полномочия Руководителя Департамента:

2) определяет полномочия работников Департамента и руководителей структурных подразделений Департамента;

7) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции.

4. Имущество Департамента

27. Имущество, закрепленное за Департаментом, относится к республиканской собственности.

5. Реорганизация и упразднение Департамента

Приложение 14
к приказу Министра
по делам государственной службы
от 6 января 2016 года № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Южно-Казахстанской области
1. Общие положения

1. Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Южно-Казахстанской области (далее – Департамент) является территориальным органом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан (далее – Министерство), осуществляющим в пределах установленной компетенции регулятивные, реализационные и контрольные функции в сферах государственной службы, контроля за качеством оказания государственных услуг и предупреждения коррупции.

4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

8. Юридический адрес Департамента: 160012, Южно-Казахстанская область, город Шымкент, проспект Тауке хана, 3.

9. Полное наименование Департамента – республиканское государственное учреждение "Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по Южно-Казахстанской области".

10. Настоящее Положение является учредительным документом Департамента.

11. Финансирование деятельности Департамента осуществляется из республиканского бюджета.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента

13. Задачи:

14. Функции Департамента:

1) участие в реализации стратегий и программ в сфере государственной службы;

3) консультирование государственных служащих по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

6) взаимодействие с другими государственными органами по вопросам государственной службы;

7) осуществление регулятивных, реализационных и контрольно-надзорных функций в пределах компетенции.

15. Функции Департамента в сфере государственной службы:

в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

8) проведение оценки личных качеств граждан с выдачей заключения;

9) участие в формировании кадрового резерва административной государственной службы корпуса "А";

17) координация и методологическое обеспечение деятельности уполномоченного по этике;

в сфере государственной службы и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

16. Функции Департамента в сфере противодействия коррупции:

4) осуществление внешнего анализа коррупционных рисков;

10) изучение и распространение положительного опыта противодействия коррупции;

17. Функции Департамента в сфере контроля за качеством оказания государственных услуг:

3) осуществление государственного контроля за качеством оказания государственных услуг;

5) разработка предложений по повышению качества услуг, предоставляемых государственными органами;

18. Права Департамента:

6) по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений взаимодействовать с Департаментом Национального бюро по противодействию коррупции по Южно-Казахстанской области;

8) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

19. Обязанности Департамента:

3) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности Департамента

23. Полномочия Руководителя Департамента:

2) определяет полномочия работников Департамента и руководителей структурных подразделений Департамента;

7) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции.

4. Имущество Департамента

27. Имущество, закрепленное за Департаментом, относится к республиканской собственности.

5. Реорганизация и упразднение Департамента

Приложение 15
к приказу Министра
по делам государственной службы
от 6 января 2016 года № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по городу Астане
1. Общие положения

1. Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по городу Астане (далее – Департамент) является территориальным органом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан (далее – Министерство), осуществляющим

в пределах установленной компетенции регулятивные, реализационные

и контрольные функции в сферах государственной службы, контроля за качеством оказания государственных услуг и предупреждения коррупции.

4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

8. Юридический адрес Департамента: 010000, г. Астана, улица Кабанбай батыра, 33.

9. Полное наименование Департамента – республиканское государственное учреждение "Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по городу Астане".

10. Настоящее Положение является учредительным документом Департамента.

11. Финансирование деятельности Департамента осуществляется из республиканского бюджета.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента

13. Задачи:

14. Функции Департамента:

1) участие в реализации стратегий и программ в сфере государственной службы;

3) консультирование государственных служащих по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

6) взаимодействие с другими государственными органами по вопросам государственной службы;

7) осуществление регулятивных, реализационных и контрольно-надзорных функций в пределах компетенции.

15. Функции Департамента в сфере государственной службы:

в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

8) проведение оценки личных качеств граждан с выдачей заключения;

9) участие в формировании кадрового резерва административной государственной службы корпуса "А";

17) координация и методологическое обеспечение деятельности уполномоченного по этике;

в сфере государственной службы и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

16. Функции Департамента в сфере противодействия коррупции:

4) осуществление внешнего анализа коррупционных рисков;

10) изучение и распространение положительного опыта противодействия коррупции;

17. Функции Департамента в сфере контроля за качеством оказания государственных услуг:

3) осуществление государственного контроля за качеством оказания государственных услуг;

5) разработка предложений по повышению качества услуг, предоставляемых государственными органами;

18. Права Департамента:

6) по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений взаимодействовать с Департаментом Национального бюро по противодействию коррупции по городу Астане;

8) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

19. Обязанности Департамента:

3) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности Департамента

23. Полномочия Руководителя Департамента:

2) определяет полномочия работников Департамента и руководителей структурных подразделений Департамента;

7) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции.

4. Имущество Департамента

27. Имущество, закрепленное за Департаментом, относится к республиканской собственности.

5. Реорганизация и упразднение Департамента

Приложение 16
к приказу Министра
по делам государственной службы
от 6 января 2016 года № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по городу Алматы
1. Общие положения

1. Департамент Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан по городу Алматы (далее – Департамент) является территориальным органом Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан (далее – Министерство), осуществляющим

в пределах установленной компетенции регулятивные, реализационные

4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

8. Юридический адрес Департамента: 050012, г. Алматы, проспект Сейфуллина, 555.

10. Настоящее Положение является учредительным документом Департамента.

11. Финансирование деятельности Департамента осуществляется из республиканского бюджета.

2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента

13. Задачи:

14. Функции Департамента:

1) участие в реализации стратегий и программ в сфере государственной службы;

3) консультирование государственных служащих по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

6) взаимодействие с другими государственными органами по вопросам государственной службы;

7) осуществление регулятивных, реализационных и контрольно-надзорных функций в пределах компетенции.

15. Функции Департамента в сфере государственной службы:

в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

8) проведение оценки личных качеств граждан с выдачей заключения;

9) участие в формировании кадрового резерва административной государственной службы корпуса "А";

17) координация и методологическое обеспечение деятельности уполномоченного по этике;

в сфере государственной службы и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

16. Функции Департамента в сфере противодействия коррупции:

4) осуществление внешнего анализа коррупционных рисков;

10) изучение и распространение положительного опыта противодействия коррупции;

17. Функции Департамента в сфере контроля за качеством оказания государственных услуг:

3) осуществление государственного контроля за качеством оказания государственных услуг;

5) разработка предложений по повышению качества услуг, предоставляемых государственными органами;

18. Права Департамента:

6) по вопросам предупреждения коррупционных правонарушений взаимодействовать с Департаментом Национального бюро по противодействию коррупции по городу Алматы;

8) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

19. Обязанности Департамента:

3) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

3. Организация деятельности Департамента

23. Полномочия Руководителя Департамента:

2) определяет полномочия работников Департамента и руководителей структурных подразделений Департамента;

7) принимает решения по другим вопросам, отнесенным к его компетенции.

4. Имущество Департамента

27. Имущество, закрепленное за Департаментом, относится к республиканской собственности.

5. Реорганизация и упразднение Департамента

Ескерту. Күші жойылды – ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 23.05.2017 № 109 бұйрығымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі).

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 26 желтоқсандағы № 1081 қбпү қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрлігі туралы ереженің 25-тармағының 6) тармақшасына сәйкес, БҰЙЫРАМЫН:

1. Мыналар:

1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Ақмола облысы бойынша департаменті туралы ереже осы бұйрыққа 1-қосымшаға сәйкес;

2) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Ақтөбе облысы бойынша департаменті туралы ереже осы бұйрыққа 2-қосымшаға сәйкес;

3) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Алматы облысы бойынша департаменті туралы ереже осы бұйрыққа 3-қосымшаға сәйкес;

4) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Атырау облысы бойынша департаменті туралы ереже осы бұйрыққа 4-қосымшаға сәйкес;

5) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаменті туралы ереже осы бұйрыққа 5-қосымшаға сәйкес;

6) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Жамбыл облысы бойынша департаменті туралы ереже осы бұйрыққа 6-қосымшаға сәйкес;

7) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Батыс Қазақстан облысы бойынша департаменті туралы ереже осы бұйрыққа 7-қосымшаға сәйкес;

8) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Қарағанды облысы бойынша департаменті туралы ереже осы бұйрыққа 8-қосымшаға сәйкес;

9) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Қостанай облысы бойынша департаменті туралы ереже осы бұйрыққа 9-қосымшаға сәйкес;

10) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Қызылорда облысы бойынша департаменті туралы ереже осы бұйрыққа 10-қосымшаға сәйкес;

11) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Маңғыстау облысы бойынша департаменті туралы ереже осы бұйрыққа 11-қосымшаға сәйкес;

12) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Павлодар облысы бойынша департаменті туралы ереже осы бұйрыққа 12-қосымшаға сәйкес;

13) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Солтүстік Қазақстан облысы бойынша департаменті туралы ереже осы бұйрыққа 13-қосымшаға сәйкес;

14) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Оңтүстік Қазақстан облысы бойынша департаменті туралы ереже осы бұйрыққа 14-қосымшаға сәйкес;

15) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Астана қаласы бойынша департаменті туралы ереже осы бұйрыққа 15-қосымшаға сәйкес;

16) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Алматы қаласы бойынша департаменті туралы ереже осы бұйрыққа 16-қосымшаға сәйкес бекітілсін.

2. "Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің аумақтық бөлімшелері туралы ережелерін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2014 жылғы 14 қазандағы № 13 бұйрығының (Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 9798 болып тіркелген) күші жойылды деп танылсын.

3. Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің аумақтық органдарының басшылары осы бұйрықтан туындайтын тиісті шараларды қабылдасын.

4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Жауапты хатшысы С.Қ. Ахметжановқа жүктелсін.

5. Осы бұйрық мемлекеттік тіркелген күннен бастап қолданысқа енгізіледі.

Қазақстан Республикасының
Мемлекеттік қызмет істері
министрі	Т. Донақов

Мемлекеттік қызмет істері
министрінің 2016 жылғы
6 қаңтардағы № 2
бұйрығына 1-қосымша

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері
министрлігінің Ақмола облысы бойынша департаменті туралы
ЕРЕЖЕ
1. Жалпы ережелер

1. Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Ақмола облысы бойынша департаменті (бұдан әрі – Департамент) белгіленген құзыреттілік шегінде мемлекеттік қызмет, мемлекеттік қызметтер көрсету сапасын бақылау және сыбайлас жемқорлықтың алдын алу салаларында реттеушілік, іске асыру және бақылау функцияларын жүзеге асыратын Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің (бұдан әрі – Министрлік) аумақтық органы болып табылады.

2. Департамент өз қызметін Қазақстан Республикасының Конституциясына және заңдарына, Президенті мен Үкіметінің актілеріне, Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілеріне, сондай-ақ осы Ережеге сәйкес жүзеге асырады.

3. Департамент мемлекеттік мекеменің ұйымдық-құқықтық нысанындағы заңды тұлға болып табылады, мемлекеттік тілде атауы бар мөрі мен мөртаңбалары, белгіленген үлгідегі бланкілері, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес қазынашылық органдарында шоттары болады.

4. Департамент азаматтық-құқықтық қатынастарға өз атынан түседі.

5. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уәкілеттік берілген болса, Департамент мемлекеттің атынан азаматтық-құқықтық қатынастардың тарапы болуға құқығы бар.

6. Департамент өз құзыретінің мәселелері бойынша заңнамада белгіленген тәртіппен Департамент басшысының бұйрықтарымен ресімделетін шешімдерді қабылдайды.

7. Департаменттің құрылымы мен штат санының лимиті қолданыстағы Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес бекітіледі.

8. Департаменттің заңды мекенжайы: 020000, Ақмола облысы, Көкшетау қаласы, М. Горький көшесі, 73.

Ескерту. 8-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 25.04.2016 № 84 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

9. Департаменттің толық атауы – "Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Ақмола облысы бойынша департаменті" республикалық мемлекеттік мекемесі.

10. Осы Ереже Департаменттің құрылтай құжаты болып табылады.

11. Департаменттің қызметін қаржыландыру республикалық бюджеттен жүзеге асырылады.

12. Департаменттің функциялары болып табылатын міндеттерді орындау тұрғысында Департаментке кәсіпкерлік субъектілерімен шарттық қатынастарға түсуге тыйым салынады.

Егер Департаментке заңнамалық актілермен кірістер әкелетін қызметті жүзеге асыру құқығы берілсе, онда осындай қызметтен алынған кірістер республикалық бюджеттің кірісіне жіберіледі.

2. Департаменттің негізгі міндеттері, функциялары,
құқықтары мен міндеттері

13. Міндеттері:

1) тиісті әкімшілік-аумақтық бірлік шегінде мемлекеттік қызмет, мемлекеттік қызметтерді көрсетудің сапасын бақылау және сыбайлас жемқорлықтың алдын алу салаларында мемлекеттік саясатты іске асыру;

2) мемлекеттік қызмет, сыбайлас жемқорлықтың алдын алу туралы заңнаманы сақтау, сондай-ақ мемлекеттік қызмет көрсету сапасы мәселелерінде жергілікті бюджеттерден қаржыландырылатын атқарушы органдардың және орталық мемлекеттік органдарының аумақтық бөлімшелерінің (бұдан әрі – мемлекеттік органдар) қызметін үйлестіру;

3) сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті және сыбайлас жемқорлықтың алдын алу жүйесін қалыптастыру, сондай-ақ сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың пайда болу себептері мен жағдайларын азайту.

14. Департаменттің функциялары:

1) мемлекеттік қызмет саласында стратегиялар мен бағдарламаларды іске асыруға қатысу;

2) мемлекеттік қызмет және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл салаларында нормативтік құқықтық базаны жетілдіруге қатысу;

3) Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік қызметшілерге консультация беру;

4) электрондық түрде көрсетілетін мемлекеттік қызметтерді қоспағанда, мемлекеттік органдарда персоналды басқарудың тиімділігін және мемлекеттік қызметтер көрсетудің сапасын бағалауды жүзеге асыру;

5) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен ғылыми-зерттеуді, оқытуды, баспа қызметін жүзеге асыруға қатысу;

6) мемлекеттік қызмет мәселелері бойынша басқа мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасау;

7) құзыреті шегінде реттеушілік, іске асыру және бақылау-қадағалау функцияларын жүзеге асыру.

15. Департаменттің мемлекеттік қызмет саласындағы функциялары:

1) мемлекеттік қызметшілерге еңбекақы төлеу жүйесін жетілдіру, әлеуметтік-құқықтық қорғалуы жөніндегі ұсыныстар әзірлеу;

2) мемлекеттiк қызмет персоналы жөнiндегi автоматтандырылған бірыңғай дерекқорды (ақпараттық жүйені) қалыптастыру бойынша жалпы үйлестіруді қоса алғанда, мемлекеттік саяси және әкімшілік қызметшілерінің кадр құрамы жай-күйінің, сондай-ақ мемлекеттік қызметтің мемлекеттік саяси және әкімшілік лауазымдарының мониторингін жүргізу;

3) мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыру жөніндегі, оның ішінде шетелдерде мемлекеттік органдардың қызметін үйлестіру;

4) мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді даярлау, қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру бойынша мемлекеттік тапсырысты қалыптастыруды және орналастыруды үйлестіру;

5) мемлекеттік тапсырыс негізінде мемлекеттік қызметшілерді даярлау, қайта даярлау және олардың біліктілігін арттырудың бағдарламалары бойынша оқуды аяқтаған адамдардың мемлекеттік қызмет өткеруіне мониторингті жүзеге асыру;

6) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мемлекеттік әкiмшiлiк қызметшілерді, мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға кандидаттарды және құқық қорғау қызметіне кіретін азаматтарды тестілеуді ұйымдастыру;

7) орталық мемлекеттік органның немесе оның ведомствосының аумақтық бөлімшесінде не жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органда төменгі емес "Б" корпусының өзге де бос және (немесе) уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған жалпы конкурстың өткізуін келісу;

8) азаматтардың жеке қасиеттеріне бағалау жүргізе отырып, қорытынды беру;

9) "А" корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметінің кадр резервін қалыптастыруға қатысу;

10) мемлекеттік органның аумақтық бөлімшелері әзірлейтін "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптарын, қойылатын біліктілік талаптарына үміткердің сәйкес келуі бөлігінде "Б" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына тағайындауларды, сынақ мерзімінен өтпеген мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді жұмыстан шығаруды келісу;

11) мемлекеттік органдардың мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің тағылымдамадан өтуін ұйымдастыру жөніндегі қызметін үйлестіру;

12) мемлекеттiк органдардың немесе лауазымды адамдардың Қазақстан Республикасының мемлекеттiк қызмет саласындағы заңнаманы бұзу, сондай-ақ қызметтік әдепті сақтау мәселелерi бойынша әрекеттерi (әрекетсіздігі) мен шешiмдеріне жеке және заңды тұлғалардың шағымдарын қарау;

13) мемлекеттік органдармен мемлекеттік қызмет саласындағы Қазақстан Республикасы заңнамасының, сондай-ақ мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдебінің сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру;

14) мемлекеттік қызметшілерге қатысты тәртіптік істерді Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес қарау;

15) мемлекеттік әкімшілік қызметшілерден мемлекеттік қызметке кір келтіретін тәртіптік теріс қылықтар жасағаны үшін берілген тәртіптік жазаны мерзімінен бұрын алып тастауға келісім беру;

16) мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің тәртіптік істерін қарау жөніндегі мемлекеттік органдардың тәртіптік комиссияларының жұмысын үйлестіру;

17) әдеп жөніндегі уәкілдің қызметін үйлестіру және әдістемелік қамтамасыз ету;

18) персоналды басқару қызметтерінің (кадр қызметтерінің) қызметін үйлестіру және әдіснамалық басшылықты жүзеге асыру;

19) лауазымды адамдар мен мемлекеттiк органдарға олардың мемлекеттік қызмет саласындағы заңнаманы және Қазақстан Республикасының өзге де нормативтiк құқықтық актiлерін бұза отырып қабылдаған шешiмдерiнiң күшiн жою туралы ұсыныстар енгiзу;

20) мемлекеттік органдарға өз құзыреті шегінде, мемлекеттік қызмет мәселелері бойынша тексеру нәтижелерінде анықталған бұзушылықтарды жою туралы қаралуға міндетті ұсынулар енгізу.

16. Департаменттің сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы функциялары:

1) мемлекеттік органдар, ұйымдар және квазимемлекеттік сектор субъектілерінің қызметінде сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларды анықтау;

2) қоғамның сыбайлас жемқорлықты қабылдау деңгейін барынша азайтуға бағытталған, азаматтық қоғам институттарымен және мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл;

3) мемлекеттік органдар басшыларының қарауына мемлекеттік органдар, ұйымдар және квазимемлекеттік сектор субъектілерінің қызметінде сыбайлас жемқорлықтың туындау себептері мен жағдайларын барынша азайту және жою жөнінде ұсынымдар енгізу;

4) сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне сыртқы талдауды жүзеге асыру;

5) мемлекеттік органдардың, ұйымдардың, квазимемлекеттік сектор субъектілерінің сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін сыртқы талдау нәтижелері бойынша шығарылған, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларды жою жөніндегі ұсынымдарды орындауын мониторингілеу;

6) қылмыстар профилактикасы, азаматтардың конституциялық құқықтары мен бостандықтарын, қоғамның және мемлекеттің мүдделерін қорғауға, халық тарапынан сенім мәселелеріне басымдық бере отырып, өкілді органдар мен жұртшылық беретін сыртқы бағалау тетіктерін айқындай отырып, сыбайлас жемқорлық деңгейінің рейтингтік бағасын енгізіп, есептілік және қызметті бағалау жүйесін жетілдіруге, сондай-ақ азаматтық қоғам институттарымен ынтымақтастықтың түрлі нысандарын белгілеуге қатысу;

7) сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша білім беру бағдарламаларын іске асыруға қатысу, халықтың сыбайлас жемқорлықтың тәуекелдері туралы хабардар болуын арттыру;

8) сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру саласында білім беру бағдарламаларын жетілдіру бойынша жұмысқа қатысу;

9) Қазақстан Республикасының Президентіне Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы жыл сайынғы ұлттық баяндаманының жобасын дайындауға Министрлікке ұсыныс енгізу;

10) сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың оң тәжірибесін зерделеу және тарату;

11) сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыруға бағытталған, сыбайлас жемқорлыққа қарсы білім беру мен тәрбиелеу, ақпараттық және түсіндіру қызметі, мемлекеттік әлеуметтік тапсырысты орындау бойынша білім беру бағдарламаларын іске асыруда сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл субъектілеріне жәрдемдесу және әдістемелік көмек көрсету;

17. Департаменттің мемлекеттік қызметтер көрсетудің сапасын бақылау саласындағы функциялары:

1) мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің сапасына қызметті алушылардың қанағаттанушылығына мониторингті жүзеге асыру;

2) мемлекеттік органдардан мемлекеттік қызмет көрсетудің сапасын ішкі бақылау нәтижелері туралы ақпаратты сұрату;

3) мемлекеттік қызметтер көрсетудің сапасына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру;

4) мемлекеттік қызмет көрсетудің сапасына қоғамдық мониторинг жүргізу бойынша мемлекеттік әлеуметтік тапсырысты іске асыруға қатысу;

5) мемлекеттік органдар көрсететін қызметтердің сапасын арттыру жөнінде ұсыныстар әзірлеу;

6) жеке тұлғалар мен коммерциялық емес ұйымдарға мемлекеттік қызметтер көрсетудің сапасына қоғамдық мониторинг жүргізу бойынша ақпараттық, кеңестік, әдістемелік қолдау көрсету.

Департамент Қазақстан Республикасының заңнамасымен, сондай-ақ өзге де нормативтік құқықтық актілермен жүктелген өзге де функцияларды жүзеге асырады.

18. Департаменттің құқықтары:

1) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіпте мемлекеттік органдардан, ұйымдардан, лауазымды адамдардан қажетті ақпарат пен материалдарды сұрату және алу;

2) мемлекеттік қызмет мәселелері бойынша тексерулер жүргізу, тексерулер жүргізуге мемлекеттік органдардың келісімімен олардың жұмыскерлерін тарту;

3) мемлекеттік органдарға Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мемлекеттік қызмет мәселелері бойынша тексеру нәтижелерінде анықталған бұзушылықтарды жою туралы өз құзыреті шегінде қаралуы міндетті ұсынулар енгізу;

4) Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген жағдайларда уәкілетті органдардан және лауазымды адамдардан ревизиялар, салықтық және басқа тексерістер, аудит және бағалау жүргізу туралы ұсыныстар енгізу;

5) Департаментке және оның құрылымдық бөлімшелеріне жүктелген міндеттерді шешуді қамтамасыз ететін ақпарат жүйелерімен пайдалану;

6) сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық мәселелері бойынша Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл ұлттық бюросының Ақмола облысы бойынша департаментімен өзара іс-қимыл жасау;

7) басқа мемлекеттік органдармен, ұйымдармен Департамент қызметінің негізгі бағыты бойынша өзара іс-қимыл жасау;

8) Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.

19. Департаменттің міндеттері:

1) Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет туралы заңнамасының бұзылуы анықталған жағдайда Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіпте шаралар қабылдау;

2) Департаменттің қызметіне қатысты мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу;

3) Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.

3. Департаменттің қызметін ұйымдастыру

20. Департаментті Департаментке жүктелген міндеттердің орындалуына және функцияларын жүзеге асыруына дербес жауапты болатын Басшы басқарады.

21. Департамент басшысын Министрмен келісу бойынша Министрліктің Жауапты хатшысы қызметке тағайындайды және қызметтен босатады.

22. Департамент басшысының Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес қызметке тағайындалатын және қызметтен босатылатын орынбасарлары (оның ішінде Әдеп жөніндегі кеңес хатшылығының меңгерушісі) болады.

23. Департамент басшысының өкілеттігі:

1) Департаменттің жұмысын ұйымдастырады және оған басшылық жасайды, Департаменттің құрылымдық бөлімшелерінің қызметіне бақылауды жүзеге асырады;

2) Департамент жұмыскерлерінің (қызметкерлерінің) және оның құрылымдық бөлімшелері басшыларының өкілеттіктерін айқындайды;

3) өз өкілеттіктері шегінде Департаменттің және оның құрылымдық бөлімшелері жұмыскерлерінің (қызметкерлерінің) орындауы үшін міндетті бұйрықтар шығарады және нұсқаулар береді;

4) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен Департаменттің жұмыскерлерін (қызметкерлерін) қызметке тағайындайды және қызметтен босатады, көтермелеу, материалдық көмек көрсету және тәртіптік жаза қолдану мәселелерін шешеді;

5) Министрліктің қарауына Департаменттің, оның құрылымдық бөлімшелерінің жұмыскерлерін (қызметкерлерін) Қазақстан Республикасының мемлекеттік сыйлықтармен марапаттау және құрметті атақтарын беру туралы ұсыныстар енгізеді;

6) заңнамаға сәйкес мемлекеттік органдармен және өзге де ұйымдармен қарым-қатынастарда Департамент атынан өкілдік етеді;

7) өз құзыретіне жататын басқа да мәселелер бойынша шешімдер қабылдайды.

Департамент басшысы орнында болмаған кезеңде оның өкілеттіктерін қолданыстағы заңнамаға сәйкес оны алмастыратын адам жүзеге асырады.

24. Департамент басшысы қолданыстағы заңнамаға сәйкес өзінің орынбасарларының өкілеттіктерін белгілейді.

25. Департамент басшысының Департамент жанындағы консультативтік-кеңесші органдар құруға құқығы бар.

4. Департаменттің мүлкі

26. Департаменттің Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген жағдайларда жедел басқару құқығында оқшауланған мүлкі болуы мүмкін.

Департаменттің мүлкі мемлекет берген мүлік, сондай-ақ өз қызметі нәтижесінде сатып алынған мүлік (ақшалай кірістерді қоса алғанда), Қазақстан Республикасының заңнамасында тыйым салынбаған өзге де көздер есебінен қалыптастырылады.

27. Департаментке бекітілген мүлік республикалық меншікке жатады.

28. Егер Қазақстан Республикасының заңнамасында өзгеше белгіленбесе, Департаменттің өзіне бекітілген мүлікті және қаржыландыру жоспары бойынша өзіне бөлінген қаражат есебінен сатып алынған мүлікті өз бетімен иеліктен шығаруына немесе оған өзгедей тәсілмен билік етуіне құқығы жоқ.

5. Департаментті қайта ұйымдастыру және тарату

29. Департаментті қайта ұйымдастыру және тарату Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүзеге асырылады.

Мемлекеттік қызмет істері
министрінің 2016 жылғы
6 қаңтардағы № 2
бұйрығына 2-қосымша

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің
Ақтөбе облысы бойынша департаменті туралы
ЕРЕЖЕ
1. Жалпы ережелер

1. Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Ақтөбе облысы бойынша департаменті (бұдан әрі – Департамент) белгіленген құзыреттілік шегінде мемлекеттік қызмет, мемлекеттік қызметтер көрсету сапасын бақылау және сыбайлас жемқорлықтың алдын алу салаларында реттеушілік, іске асыру және бақылау функцияларын жүзеге асыратын Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің (бұдан әрі – Министрлік) аумақтық органы болып табылады.

4. Департамент азаматтық-құқықтық қатынастарға өз атынан түседі.

8. Департаменттің заңды мекенжайы: 030000, Ақтөбе облысы, Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы, 40.

Ескерту. 8-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 19.07.2016 № 155 бұйрығымен.

9. Департаменттің толық атауы – "Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері министрлігінің Ақтөбе облысы бойынша департаменті" республикалық мемлекеттік мекемесі.

10. Осы Ереже Департаменттің құрылтай құжаты болып табылады.

11. Департаменттің қызметін қаржыландыру республикалық бюджеттен жүзеге асырылады.

2. Департаменттің негізгі міндеттері,
функциялары, құқықтары мен міндеттері