Вопросы в сфере трудовых отношений
28.02.2020 Урумбаев Кайрат Урумбаев
на какой срок можно выйти в отпуск без содержания
<p class="ql-align-justify"><span style="color: black;">По соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем (п.1-2 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V).</span></p><p><br></p>
Примечание: Обращаем Ваше внимание, что в силу пункта 4 статьи 60 Закона Республики Казахстан "О правовых актах", представляемое разъяснение носит рекомендательный характер.
