Қазақстан Республикасы әдiлет органдары қылмыстық-атқару жүйесi мекемелерiнiң қызметкерлерiне арналған жүктеме нормативтерiн бекiту туралы

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2005 жылғы 20 қазандағы N 1053 Қаулысы. Күші жойылды - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 14 қыркүйектегі № 1199 Қаулысымен

      Ескерту. Күші жойылды - ҚР Үкіметінің 2012.09.14 № 1199 Қаулысымен.

      "Әдiлет органдары туралы" Қазақстан Республикасының 2002 жылғы 18 наурыздағы Заңының  28-бабына  сәйкес Қазақстан Республикасының Үкiметi  ҚАУЛЫ ЕТЕДI:

      1. Қоса беріліп отырған Қазақстан Республикасы әдiлет органдары қылмыстық-атқару жүйесi мекемелерiнiң қызметкерлерiне арналған жүктеме нормативтерi бекiтiлсiн.

      2. Осы қаулы қол қойылған күнінен бастап қолданысқа енгiзiледi.

       Қазақстан Pecпубликасының
      Премьер-Министрі

Қазақстан Республикасы 
Үкiметiнiң       
2005 жылғы 20 қазандағы
N 1053 қаулысымен   
бекiтiлген       

  Қазақстан Республикасы әдiлет органдары қылмыстық-атқару
жүйесi мекемелерінің қызметкерлерiне арналған жүктеме
нормативтері

      1. Кезекшілік қызмет:
      Жалпы, қатаң, ерекше режимдердегi түзеу колонияларында, тәрбие колонияларында, түрмелер мен тергеу изоляторларында толтыру лимитіне қарамастан мекеме бастығының бір кезекшi көмекшiсi және әр кезекшiлiк ауысымда мекеме бастығының кезекшi көмекшiсінің бір орынбасары;
      қоныс-колонияларында - әр кезекшi ауысымда кезекшілік қызметтің бiр қызметкерi.

      2. Жедел қызмет:
      сотталғандарды ұстауға арналған жалпы, қатаң, ерекше режимдердегi түзеу колонияларында - 150-250 орынға (бұдан әрі - орын) - бір қызметкер;
      тәрбие колонияларында 100-150 орынға - бір қызметкер;
      қоныс-колонияларында, тергеу изоляторларында, түрмелерде және түзеу колонияларында 50-80 орынға - бiр қызметкер.

      3. Режимдік қызмет:
      жалпы, қатаң, ерекше режимдердегi түзеу колонияларында 190-250 орынға - бір қызметкер;
      тәрбие колонияларында 75-90 орынға - бір қызметкер;
      қоныс-колонияларында 100-150 орынға - бір қызметкер;
      тергеу изоляторларында, түрмелерде және камералық ұстау үлгісiндегi түзеу колонияларында 60-80 орынға - бір қызметкер.

      4. Бақылаушылық қызмет:
      1) күзет жөнiндегi бақылаушылар:
      жалпы, қатаң, ерекше режимдердегі түзеу колонияларында, тәрбие колонияларында бiр қызметкерге жүктеме постылар табелiне және пост ведомосына сәйкес белгiленедi;
      2) қадағалау жөнiндегi бақылаушылар:
      режимге және толтыру лимитiне қарамастан бiр қызметкерге жүктеме түзеу мекемелерiнде сотталғандарды қадағалаудың тәулiктiк ведомосында көрсетілген постылардың санына байланысты болады;
      3) тергеу изоляторларында және түрмелерде:
      корпус бойынша бiр басшыға және бiр бақылаушыға жүктеме постылар табелiне сәйкес белгiленедi.

      5. Тәрбие қызметi:
      1) түзеу және тәрбие колонияларында 70-100 орынға - бiр жасақ бастығы;
      2) түрмелерде 20-50 орынға - бiр жасақ бастығы;
      3) тәрбие колонияларында 25 орынға (20 орын әйел жынысты сотталғандарды ұстау үшiн) - бiр тәрбиешi;
      4) режимге және толтыру лимитiне қарамастан барлық мекемелерде:
      босатылатындарды тұрмыстық және еңбекке орналастыру бойынша бiр қызметкер;
      бiр қызметкер - психолог (қоныс-колонияларын қоспағанда);
      5) тәрбие колонияларында - дене тәрбиесi бойынша бiр қызметкер;
      6) тергеу изоляторларында:
      мекемеге - бiр жасақ бастығы;
      800 орынға - бiр аға инспектор.

      6. Арнайы есепке алу қызметi:
      жалпы және қатаң режимдердегi түзеу колонияларында, қоныс-колонияларында 250 орынға - бiр қызметкер;
      ерекше режимдегi түзеу колонияларында және тәрбие колонияларында 400 орынға - бiр қызметкер;
      тәрбие колонияларында 200 орынға - бiр қызметкер;
      тергеу изоляторларында және түрмелерде 120 орынға - бiр қызметкер.

      7. Кадр қызметі:
      1) барлық түзеу мекемелерінде және тергеу изоляторларында персоналдық 100-150 бiрлiгiне - бiр қызметкер;
      2) мекемеге - әскери және қызметтiк дайындық бойынша бiр қызметкер.

      8. Бухгалтерлік есеп және есептілік қызметi:
      барлық түзеу мекемелерінде, режимге және толтыру лимитiне қарамастан - бухгалтерлiк есеп және есептілiктiң бiр қызметкерi және сотталғандардың еңбегін ұйымдастыру мен нормалау бойынша бiр қызметкер;
      тергеу изоляторларында - бухгалтерлiк есеп және есептіліктің бiр қызметкерi.

      9. Сотталғандарды құқықтық қорғау қызметі:
      режимге және толтыру лимитіне қарамастан барлық түзеу мекемелерiнде және тергеу изоляторларында - сотталғандарды құқықтық қорғау жөнiндегі бiр қызметкер.

      10. Сотталғандардың еңбегiн ұйымдастыру қызметi:
      жалпы, қатаң, ерекше режимдердегi түзеу колонияларында және түрмелерде 260 орынға - бiр қызметкер;
      қоныс-колонияларында 100 орынға - бiр қызметкер.

      11. Медициналық қызмет:
      әдiлет органдары қылмыстық-атқару жүйесiнiң медициналық және фармацевтика персоналына арналған жүктеме нормативтерiн Әдiлет министрлігі денсаулық сақтау саласындағы уәкiлетті органмен бiрiгіп белгiлейдi.

      12. Қылмыстық-атқару инспекциялары:
      қалалық қылмыстық-атқару инспекциясының бір қызметкерiне - есептi тұратын адамдарға арналған 60 ic;
      аудандық қылмыстық-атқару инспекциясының бiр қызметкерiне - есепте тұратын адамдарға арналған 35 iс.

Об утверждении нормативов нагрузки для сотрудников учреждений уголовно-исполнительной системы органов юстиции Республики Казахстан

Постановление Правительства Республики Казахстан от 20 октября 2005 года № 1053. Утратило силу постановлением Правительства Республики Казахстан от 14 сентября 2012 года № 1199

      Сноска. Утратило силу постановлением Правительства РК от 14.09.2012 № 1199.

      В соответствии со статьей 28 Закона Республики Казахстан от 18 марта 2002 года "Об органах юстиции" Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1. Утвердить прилагаемые нормативы нагрузки для сотрудников учреждений уголовно-исполнительной системы органов юстиции Республики Казахстан.

      2. Настоящее постановление вводится в действие со дня подписания.

       Премьер-Министр
      Республики Казахстан

Утверждены           
постановлением Правительства 
Республики Казахстан     
от 20 октября 2005 года N 1053 

  Нормативы
нагрузки для сотрудников учреждений
уголовно-исполнительной системы органов юстиции
Республики Казахстан

      1. Дежурная служба:
      независимо от лимита наполнения в исправительных колониях общего, строгого, особого режимов, воспитательных колониях, тюрьмах и следственных изоляторах - один дежурный помощник начальника учреждения и один заместитель дежурного помощника начальника учреждения в каждой дежурной смене;
      в колониях-поселениях - один сотрудник дежурной службы в каждой дежурной смене.

      2. Оперативная служба:
      в исправительных колониях общего, строгого, особого режимов на 150-250 мест для содержания осужденных (далее - места) - один сотрудник;
      в воспитательных колониях на 100-150 мест - один сотрудник;
      в колониях-поселениях, следственных изоляторах, тюрьмах и исправительных колониях на 50-80 мест - один сотрудник.

      3. Режимная служба:
      в исправительных колониях общего, строгого, особого режимов на 190-250 мест - один сотрудник;
      в воспитательных колониях на 75-90 мест - один сотрудник;
      в колониях-поселениях на 100-150 мест - один сотрудник;
      в следственных изоляторах, тюрьмах и исправительных колониях с камерным типом содержания на 60-80 мест - один сотрудник.

      4. Контролерская служба:
      1) контролеры по охране:
      в исправительных колониях общего, строгого, особого режимов, воспитательных колониях нагрузка на одного сотрудника устанавливается согласно табелю постов и постовой ведомости;
      2) контролеры по надзору:
      независимо от режима и лимита наполнения нагрузка на одного сотрудника зависит от количества постов, указанных в суточной ведомости надзора за осужденными в исправительных учреждениях;
      3) в следственных изоляторах и тюрьмах:
      на одного старшего по корпусу и на одного контролера нагрузка устанавливается согласно табелю постов.

      5. Воспитательная служба:
      1) в исправительных и воспитательных колониях на 70-100 мест - один начальник отряда;
      2) в тюрьмах на 20-50 мест - один начальник отряда;
      3) в воспитательных колониях на 25 мест (20 мест для содержания осужденных женского пола) - один воспитатель;
      4) независимо от режима и лимита наполнения во всех учреждениях:
      один сотрудник по бытовому и трудовому устройству освобождаемых;
      один сотрудник - психолог (за исключением колоний-поселений);
      5) в воспитательных колониях - один сотрудник по физическому воспитанию;
      6) в следственных изоляторах:
      на учреждение - один начальник отряда;
      на 800 мест - один старший инспектор.

      6. Служба специального учета:
      в исправительных колониях общего и строгого режимов, колониях-поселениях на 250 мест - один сотрудник;
      в исправительных колониях особого режима и воспитательных колониях на 400 мест - один сотрудник;
      в воспитательных колониях на 200 мест - один сотрудник;
      в следственных изоляторах и тюрьмах на 120 мест - один сотрудник.

      7. Кадровая служба:
      1) во всех исправительных учреждениях и следственных изоляторах на 100-150 единиц персонала - один сотрудник;
      2) на учреждение - один сотрудник по боевой и служебной подготовке.

      8. Служба бухгалтерского учета и отчетности:
      во всех исправительных учреждениях, независимо от режима и лимита наполнения - один сотрудник бухгалтерского учета и отчетности и один сотрудник по организации и нормированию труда осужденных;
      в следственных изоляторах - один сотрудник бухгалтерского учета и отчетности.

      9. Служба правовой защиты осужденных:
      независимо от режима и лимита наполнения во всех исправительных учреждениях и следственных изоляторах - один сотрудник по правовой защите осужденных.

      10. Служба организации труда осужденных:
      в исправительных колониях общего, строгого, особого режимов и тюрьмах на 260 мест - один сотрудник;
      в колониях-поселениях на 100 мест - один сотрудник.

      11. Медицинская служба:
      нормативы нагрузки для медицинского и фармацевтического персонала уголовно-исполнительной системы органов юстиции определяются Министерством юстиции совместно с уполномоченным органом в области здравоохранения.

      12. Уголовно-исполнительные инспекции:
      на одного сотрудника городских уголовно-исполнительных инспекций - 50 дел на лиц, состоящих на учете;
      на одного сотрудника районных уголовно-исполнительных инспекций - 35 дел на лиц, состоящих на учете.