"Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысына өзгерістер енгізу туралы

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2019 жылғы 21 мамырдағы № 302 қаулысы.

Қазақстан Республикасының Үкіметі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1. "Азаматтық қызметшілерге, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдардың қызметкерлеріне, қазыналық кәсіпорындардың қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысына (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2015 ж., № 87-88, 631-құжат) мынадай өзгерістер енгізілсін:

көрсетілген қаулыға 2-қосымша осы қаулыға 1-қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын;

көрсетілген қаулыға 3-қосымша осы қаулыға 2-қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын.

2. Осы қаулы 2019 жылғы 1 маусымнан бастап қолданысқа енгiзiледі және ресми жариялануға тиіс.

Қазақстан Республикасының Премьер-Министрі

А. Мамин

	Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2019 жылғы 21 мамырдағы № 302 қаулысына 1-қосымша
	Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысымен бекітілген 2-қосымша

Азаматтық қызметшілердің, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдар қызметкерлерінің, қазыналық кәсіпорындар қызметкерлерінің (жұмысшыларды қоспағанда) функционалдық блоктар бойынша лауазымдық айлықақыларын есептеуге арналған коэффициенттер

А блогы - басқарушы персонал
Буын		Саты	Жылдарға есептегенде, мамандық бойынша жұмыс өтілі
			0−3		3−6					6−9		9−12		12−16		16−20		20−25			25 жылдан жоғары
А1		1	6,42		6,60					6,79		6,97		7,17		7,37		7,58			7,79
		1−1	6,11		6,28					6,46		6,63		6,82		7,01		7,21			7,40
		2	5,73		5,90					6,06		6,23		6,40		6,58		6,77			6,95
		2−1	5,43		5,60					5,75		5,92		6,08		6,25		6,42			6,60
		3	5,13		5,27					5,41		5,57		5,72		5,89		6,05			6,22
		3−1	4,86		5,01					5,15		5,29		5,43		5,59		5,74			5,91
		4	4,65		4,75					4,90		5,03		5,17		5,31		5,47			5,62
А2		1	5,84		6,01					6,17		6,35		6,52		6,71		6,90			7,10
		1−1	5,52		5,70					5,86		6,03		6,19		6,37		6,55			6,73
		2	5,23		5,36					5,51		5,67		5,82		5,98		6,15			6,33
		2−1	5,00		5,14					5,28		5,43		5,58		5,74		5,89			6,06
		3	4,75		4,88					5,02		5,16		5,31		5,45		5,61			5,77
		3−1	4,54		4,68					4,81		4,95		5,09		5,23		5,38			5,53
		4	4,44		4,57					4,70		4,83		4,96		5,10		5,24			5,39
А3		1	5,29		5,47					5,62		5,78		5,94		6,11		6,28			6,46
		1−1	5,05		5,19					5,34		5,49		5,64		5,80		5,96			6,13
		2	4,93		5,05					5,19		5,34		5,48		5,63		5,79			5,95
		2−1	4,70		4,83					4,97		5,11		5,24		5,39		5,54			5,69
		3	4,58		4,69					4,80		4,91		5,03		5,15		5,27			5,40
		3−1	4,39		4,51					4,64		4,78		4,91		5,04		5,18			5,33
		4	4,34		4,46					4,57		4,69		4,81		4,94		5,06			5,19
В блогы – негізгі персонал
Буын	Саты		Жылдарға есептегенде, мамандық бойынша жұмыс өтілі
			0−1	1−2			2−3		3−5		5−7		7−10		10−13		13− 16		16−20	20− 25		25 жылдан жоғары
В1	1		5,60	5,71			5,82		5,93		6,04		6,15		6,27		6,39		6,51	6,63		6,75
	2		5,09	5,19			5,29		5,39		5,49		5,59		5,70		5,81		5,92	6,03		6,14
	3		4,63	4,72			4,81		4,90		4,98		5,08		5,18		5,28		5,38	5,48		5,58
	4		4,40	4,49			4,57		4,66		4,75		4,84		4,93		5,03		5,12	5,21		5,31
	5		4,28	4,37			4,45		4,53		4,62		4,70		4,79		4,87		4,97	5,06		5,16
"Білім беру" саласында
В2	1		4,67	4,74			4,81		4,88		4,95		5,01		5,08		5,16		5,24	5,32		5,41
	2		4,39	4,50			4,57		4,65		4,72		4,79		4,86		4,95		5,03	5,12		5,20
	3		4,36	4,44			4,51		4,59		4,66		4,74		4,81		4,90		4,99	5,08		5,16
	4		4,10	4,14			4,19		4,23		4,27		4,33		4,38		4,49		4,59	4,67		4,73
В3	1		4,13	4,18			4,24		4,29		4,36		4,42		4,49		4,55		4,62	4,69		4,75
	2		3,85	3,91			3,97		4,03		4,09		4,16		4,23		4,30		4,37	4,44		4,51
	3		3,82	3,88			3,94		4,00		4,07		4,14		4,21		4,28		4,36	4,43		4,50
	4		3,52	3,58			3,64		3,71		3,78		3,85		3,94		4,00		4,06	4,12		4,19
В4	1		3,95	3,99			4,05		4,11		4,16		4,22		4,28		4,34		4,40	4,45		4,52
	2		3,73	3,79			3,85		3,92		3,97		4,04		4,10		4,17		4,25	4,32		4,39
	3		3,67	3,73			3,79		3,85		3,91		3,97		4,03		4,09		4,16	4,22		4,29
	4		3,32	3,36			3,41		3,45		3,49		3,53		3,57		3,61		3,65	3,69		3,73
"Денсаулық сақтау" саласында
В2	1		5,26	5,32			5,39		5,46		5,53		5,60		5,67		5,75		5,83	5,91		5,99
	2		4,78	4,85			4,92		4,99		5,06		5,14		5,21		5,29		5,38	5,46		5,54
	3		4,66	4,74			4,81		4,89		4,96		5,04		5,11		5,20		5,29	5,38		5,46
	4		4,13	4,17			4,21		4,26		4,30		4,35		4,40		4,51		4,61	4,70		4,77
В3	1		4,90	4,96			5,01		5,07		5,14		5,21		5,28		5,35		5,42	5,49		5,55
	2		4,22	4,28			4,34		4,39		4,46		4,53		4,60		4,67		4,74	4,81		4,88
	3		4,10	4,16			4,22		4,28		4,36		4,43		4,50		4,57		4,64	4,72		4,79
	4		3,52	3,58			3,64		3,71		3,78		3,85		3,94		4,00		4,06	4,12		4,19
В4	1		3,96	4,01			4,06		4,10		4,16		4,22		4,28		4,34		4,40	4,46		4,53
	2		3,75	3,81			3,88		3,94		3,99		4,06		4,12		4,19		4,26	4,34		4,41
	3		3,69	3,76			3,80		3,86		3,92		3,98		4,04		4,10		4,16	4,22		4,29
	4		3,32	3,36			3,41		3,45		3,49		3,53		3,57		3,61		3,65	3,69		3,73
Өзге де салалар
В2	1		4,58	4,65			4,72		4,80		4,87		4,94		5,02		5,10		5,19	5,28		5,36
	2		4,36	4,44			4,52		4,60		4,67		4,75		4,83		4,92		5,00	5,09		5,18
	3		4,26	4,34			4,42		4,49		4,57		4,65		4,72		4,81		4,90	4,99		5,08
	4		4,10	4,14			4,19		4,23		4,27		4,33		4,38		4,49		4,59	4,67		4,73
В3	1		3,99	4,05			4,11		4,17		4,23		4,29		4,35		4,42		4,49	4,56		4,64
	2		3,72	3,78			3,84		3,91		3,97		4,03		4,10		4,16		4,24	4,31		4,39
	3		3,63	3,70			3,76		3,83		3,89		3,95		4,02		4,08		4,16	4,21		4,29
	4		3,32	3,36			3,41		3,45		3,49		3,53		3,57		3,61		3,65	3,69		3,73
С блогы – әкімшілік персонал
С1			4,24	4,34		4,44		4,54			4,64		4,75		4,86		4,98		5,09	5,18		5,31
С2			4,10	4,14		4,19		4,23			4,27		4,43		4,46		4,51		4,61	4,71		4,83
С3			3,31	3,35		3,39		3,43			3,46		3,50		3,54		3,57		3,61	3,65		3,68
D блогы – қосалқы персонал
D			2,94	2,98		3,01		3,04			3,08		3,12		3,16		3,19		3,22	3,25		3,29

Ескертпе:

1. Кәсіби авариялық-құтқару қызметтері мен құралымдары құтқарушыларының лауазымдық айлықақыларын (тарифтік мөлшерлемелерін) есептеуге арналған коэффициент мамандығы бойынша "бір жылға дейін" жұмыс өтілі болған кезде тиісті лауазым санатына сәйкес келетін коэффициент деңгейінде белгіленеді.

2. "Білім беру", "Денсаулық сақтау" салаларындағы негізгі персоналдың лауазымдық айлықақыларын (тарифтік мөлшерлемелерін) есептеуге арналған коэффициенттер қызметтің басқа салаларында тиісті лауазымдарды атқаратын және мамандығы бойынша жұмыстарды орындайтын ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық айлықақыларын (тарифтік мөлшерлемелерін) есептеу кезінде қолданылады.

	Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2019 жылғы 21 мамырдағы № 302 қаулысына 2-қосымша
	Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 қаулысымен бекітілген 3-қосымша

Жұмысшылардың лауазымдық айлықақыларын (тарифтік мөлшерлемелерін) есептеуге арналған коэффициенттер

Біліктілік разряды	Коэффициент
1	2
8	3,06
7	2,99
6	2,96
5	2,92
4	2,89
3	2,84
2	2,81
1	2,77

Ескертпе:

Орындалатын жұмыстарды белгілі бір күрделілікке жатқызу және жұмысшыларға біліктілік разрядтарын беру Жұмысшылардың жұмыстары мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығына, жұмысшы кәсіптерінің тарифтік-біліктілік сипаттамаларына сәйкес жүргізіледі.

Азаматтық қызметшілердің құрамына білікті жұмысшылар кіреді.

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий"

Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 мая 2019 года № 302.

Примечание РЦПИ!
Вводится в действие с 01.06.2019.

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" (САПП Республики Казахстан, 2015 г., № 87-88, ст. 631) следующие изменения:

приложение 2 к указанному постановлению изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

приложение 3 к указанному постановлению изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 июня 2019 года и подлежит официальному опубликованию.

Премьер-Министр Республики Казахстан

А. Мамин

	Приложение 1 к постановлению Правительства Республики Казахстан от 21 мая 2019 года № 302
	Приложение 2 Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193

Коэффициенты для исчисления должностных окладов гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий (за исключением рабочих) по функциональным блокам

Блок А – управленческий персонал
Звено	Ступень	Стаж работы по специальности, в годах
		0-3		3-6			6-9	9-12		12-16		16-20	20-25		Свыше 25
А1	1	6,42		6,60			6,79	6,97		7,17		7,37	7,58		7,79
	1-1	6,11		6,28			6,46	6,63		6,82		7,01	7,21		7,40
	2	5,73		5,90			6,06	6,23		6,40		6,58	6,77		6,95
	2-1	5,43		5,60			5,75	5,92		6,08		6,25	6,42		6,60
	3	5,13		5,27			5,41	5,57		5,72		5,89	6,05		6,22
	3-1	4,86		5,01			5,15	5,29		5,43		5,59	5,74		5,91
	4	4,65		4,75			4,90	5,03		5,17		5,31	5,47		5,62
А2	1	5,84		6,01			6,17	6,35		6,52		6,71	6,90		7,10
	1-1	5,52		5,70			5,86	6,03		6,19		6,37	6,55		6,73
	2	5,23		5,36			5,51	5,67		5,82		5,98	6,15		6,33
	2-1	5,00		5,14			5,28	5,43		5,58		5,74	5,89		6,06
	3	4,75		4,88			5,02	5,16		5,31		5,45	5,61		5,77
	3-1	4,54		4,68			4,81	4,95		5,09		5,23	5,38		5,53
	4	4,44		4,57			4,70	4,83		4,96		5,10	5,24		5,39
А3	1	5,29		5,47			5,62	5,78		5,94		6,11	6,28		6,46
	1-1	5,05		5,19			5,34	5,49		5,64		5,80	5,96		6,13
	2	4,93		5,05			5,19	5,34		5,48		5,63	5,79		5,95
	2-1	4,70		4,83			4,97	5,11		5,24		5,39	5,54		5,69
	3	4,58		4,69			4,80	4,91		5,03		5,15	5,27		5,40
	3-1	4,39		4,51			4,64	4,78		4,91		5,04	5,18		5,33
	4	4,34		4,46			4,57	4,69		4,81		4,94	5,06		5,19
Блок В – основной персонал
Звено	Ступень	Стаж работы по специальности, в годах
		0-1	1-2			2-3	3-5	5-7	7-10		10-13	13- 16	16-20	20- 25		Свыше 25
В1	1	5,60	5,71			5,82	5,93	6,04	6,15		6,27	6,39	6,51	6,63		6,75
	2	5,09	5,19			5,29	5,39	5,49	5,59		5,70	5,81	5,92	6,03		6,14
	3	4,63	4,72			4,81	4,90	4,98	5,08		5,18	5,28	5,38	5,48		5,58
	4	4,40	4,49			4,57	4,66	4,75	4,84		4,93	5,03	5,12	5,21		5,31
	5	4,28	4,37			4,45	4,53	4,62	4,70		4,79	4,87	4,97	5,06		5,16
В сфере "Образование"
В2	1	4,67	4,74			4,81	4,88	4,95	5,01		5,08	5,16	5,24	5,32		5,41
	2	4,39	4,50			4,57	4,65	4,72	4,79		4,86	4,95	5,03	5,12		5,20
	3	4,36	4,44			4,51	4,59	4,66	4,74		4,81	4,90	4,99	5,08		5,16
	4	4,10	4,14			4,19	4,23	4,27	4,33		4,38	4,49	4,59	4,67		4,73
В3	1	4,13	4,18			4,24	4,29	4,36	4,42		4,49	4,55	4,62	4,69		4,75
	2	3,85	3,91			3,97	4,03	4,09	4,16		4,23	4,30	4,37	4,44		4,51
	3	3,82	3,88			3,94	4,00	4,07	4,14		4,21	4,28	4,36	4,43		4,50
	4	3,52	3,58			3,64	3,71	3,78	3,85		3,94	4,00	4,06	4,12		4,19
В4	1	3,95	3,99			4,05	4,11	4,16	4,22		4,28	4,34	4,40	4,45		4,52
	2	3,73	3,79			3,85	3,92	3,97	4,04		4,10	4,17	4,25	4,32		4,39
	3	3,67	3,73			3,79	3,85	3,91	3,97		4,03	4,09	4,16	4,22		4,29
	4	3,32	3,36			3,41	3,45	3,49	3,53		3,57	3,61	3,65	3,69		3,73
В сфере "Здравоохранение"
В2	1	5,26	5,32			5,39	5,46	5,53	5,60		5,67	5,75	5,83	5,91		5,99
	2	4,78	4,85			4,92	4,99	5,06	5,14		5,21	5,29	5,38	5,46		5,54
	3	4,66	4,74			4,81	4,89	4,96	5,04		5,11	5,20	5,29	5,38		5,46
	4	4,13	4,17			4,21	4,26	4,30	4,35		4,40	4,51	4,61	4,70		4,77
В3	1	4,90	4,96			5,01	5,07	5,14	5,21		5,28	5,35	5,42	5,49		5,55
	2	4,22	4,28			4,34	4,39	4,46	4,53		4,60	4,67	4,74	4,81		4,88
	3	4,10	4,16			4,22	4,28	4,36	4,43		4,50	4,57	4,64	4,72		4,79
	4	3,52	3,58			3,64	3,71	3,78	3,85		3,94	4,00	4,06	4,12		4,19
В4	1	3,96	4,01			4,06	4,10	4,16	4,22		4,28	4,34	4,40	4,46		4,53
	2	3,75	3,81			3,88	3,94	3,99	4,06		4,12	4,19	4,26	4,34		4,41
	3	3,69	3,76			3,80	3,86	3,92	3,98		4,04	4,10	4,16	4,22		4,29
	4	3,32	3,36			3,41	3,45	3,49	3,53		3,57	3,61	3,65	3,69		3,73
Прочие сферы
В2	1	4,58	4,65			4,72	4,80	4,87	4,94		5,02	5,10	5,19	5,28		5,36
	2	4,36	4,44			4,52	4,60	4,67	4,75		4,83	4,92	5,00	5,09		5,18
	3	4,26	4,34			4,42	4,49	4,57	4,65		4,72	4,81	4,90	4,99		5,08
	4	4,10	4,14			4,19	4,23	4,27	4,33		4,38	4,49	4,59	4,67		4,73
В3	1	3,99	4,05			4,11	4,17	4,23	4,29		4,35	4,42	4,49	4,56		4,64
	2	3,72	3,78			3,84	3,91	3,97	4,03		4,10	4,16	4,24	4,31		4,39
	3	3,63	3,70			3,76	3,83	3,89	3,95		4,02	4,08	4,16	4,21		4,29
	4	3,32	3,36			3,41	3,45	3,49	3,53		3,57	3,61	3,65	3,69		3,73
Блок С – административный персонал
С1		4,24	4,34		4,44		4,54	4,64	4,75		4,86	4,98	5,09	5,18		5,31
С2		4,10	4,14		4,19		4,23	4,27	4,43		4,46	4,51	4,61	4,71		4,83
С3		3,31	3,35		3,39		3,43	3,46	3,50		3,54	3,57	3,61	3,65		3,68
Блок D – вспомогательный персонал
D		2,94	2,98		3,01		3,04	3,08	3,12		3,16	3,19	3,22	3,25		3,29

Примечание:

1. Коэффициент для исчисления должностных окладов (тарифных ставок) спасателей профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований устанавливается на уровне коэффициента соответствующих категорий должностей при стаже работы по специальности "до года".

2. Коэффициенты для исчисления должностных окладов (тарифных ставок), установленные для основного персонала в сферах "Образование", "Здравоохранение", применяются при исчислении должностных окладов (тарифных ставок) работников организаций, занимающих соответствующие должности и выполняющих работы по специальности в других сферах деятельности.

	Приложение 2 к постановлению Правительства Республики Казахстан от 21 мая 2019 года № 302
	Приложение 3 Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193

Коэффициенты для исчисления должностных окладов (тарифных ставок) рабочих

Квалификационный разряд	Коэффициент
1	2
8	3,06
7	2,99
6	2,96
5	2,92
4	2,89
3	2,84
2	2,81
1	2,77

Примечание:

Отнесение выполняемых работ к определенной сложности и присвоение квалификационных разрядов рабочим производятся в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих.

В состав гражданских служащих входят квалифицированные рабочие.