ИПС "Әділет"

     Ескерту. Күші жойылды - Шығыс Қазақстан облысы Курчатов қаласының әкімдігінің 2012.01.06 N 924 қаулысымен.

      «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 149 Заңының 20–бабына, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 148 Заңының 31–бабының 1 тармағының 13) тармақшасына, «Семей ядролық сынақ полигонындағы ядролық сынақтардың салдарынын зардап шеккен азаматтарды әлеуметтік қорғау туралы» Қақастан Республикасының 1992 жылғы 18 желтоқсандағы № 1787-ХІІ Заңының 2-бабына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» 2001 жылғы 23 қаңтардағы Қазақстан Республикасының Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 қаулысына сәйкес, жұмысқа орналасуда қиындықтар көретін халықтың түрлі топтарына мемлекеттік кепілдіктер көрсету және қолдау көрсету жүйесін кеңейту мақсатында Курчатов қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
      1. 2011 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру үшін жұмыс органдардың беруші ұйымдар, кәсіпорындар, мекемелер тізбесі, қоғамдық жұмыстардың түрлері, көлемі, нақты жағдайлары, қаржыландыру көздері және ақы төлеу мөлшері бекітілсін (1-қосымша).
      2. Нысаналы топтар белгіленсін (2-қосымша).
      3. Қаланың кәсіпорындары мен ұйымдарының басшыларына Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларына сәйкес жұмысшылардың жеке санаттарына (мүгедектерге, кәмелетке толмаған балалары бар әйелдерге, көп балалы аналарға) еңбек еткен уақытына тепе-тең төлеммен жарты күн (апта) жұмыс істеу мүмкіндігін беру, сондай-ақ жұмыс уақытын ұйымдастырудың ыңғайлы нысаналарын қолдану ұсынылсын.
      4. «Курчатов қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі қаланың кәсіпорындарында, ұйымдарында және мекемелерінде ақылы қоғамдық жұмыстарды жүргізуді қамтамасыз етсін, ақылы қоғамдық жұмыстарға қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінде жұмыссыздар есебінде тіркелген азаматтарды жолдасын.
      5. Осы қаулының орындалуына бақылау жасау Курчатов қаласының әкімінің орынбасары Е. В. Старенковаға жүктелсін.
      6. Осы қаулы алғаш ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.


      Курчатов қаласының әкімі                             А. ГЕНРИХ

      Курчатов қаласы әкімдігінің
      2010 жылғы 27 желтоқсандағы
      № 554 қаулысына
      1 қосымша

2011 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру үшін жұмыс орындардын беруші ұйымдар, кәсіпорындар, мекемелер тізбесі, қоғамдық жұмыстардың түрлері, көлемі, нақты жағдайлары, қаржыландыру көздері және ақы төлеу мөлшерлері

Ескерту. 1 қосымша жаңа редакцияда - Шығыс Қазақстан облысы Курчатов қаласының әкімдігінің 2011.07.18 N 750 қаулысымен (жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).

№	Жұмыс берушінің атауы	Қоғамдық жұмыстардың түрлері	Қоғамдық жұмыстардың көлемі	Қоғамдық жұмыстардың шарттары	Жұмыс орындарының саны	Қаржыландыру көздері мен еңбекке ақы төлеу мөлшерлері
№	Жұмыс берушінің атауы	Қоғамдық жұмыстардың түрлері	Қоғамдық жұмыстардың көлемі	Қоғамдық жұмыстардың шарттары	Жұмыс орындарының саны	бюджет	жұмыс беруші
1	2	3	4	5	6	7	8
1	«Шығыс Қазақстан облысы Курчатов қаласының білім, дене шынықтыру және спорт бөлімі» мемлекеттік мекемесі	Мұрағаттық және ағымдағы құжаттармен жұмыста көмек, тіркеу, көбейту техникаларымен жұмыс, корреспонденцияларды шығару және жеткізу	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	1	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес	-
2	«Курчатов қаласының білім, дене шынықтыру және спорт бөлімі» мемлекеттік мекемесінің ведомстволарына қарасты мемлекеттік мекемелер: «№ 1 орта мектеп» мемлекеттік мекемесі, «№ 3 орта мектеп» мемлекеттік мекемесі, «Мектеп-гимназия» мемлекеттік мекемесі, «Курчатов қаласы әкімдігінің «Балалар музыка мектебі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны, «Балалар мен жасөспірімдердің «Көкжиек» клубы мемлекеттік қазыналық коммуналдық кәсіпорны, «Курчатов қаласы әкімдігінің «Журавушка» бала-бақшасы» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны	Жөндеу жұмыстары және аумақты тазарту, көгаландыру, мұрағаттық және ағымдағы құжаттармен жұмыста көмек, тіркеу, көбейту техникаларымен жұмыс, корреспонденцияларды шығару және жеткізу, балаларға психологиялық көмек көрсету, мәдени-бұқаралық іс-шараларды өткізуде көмек көрсету, балалардың бос уақыттарын ұйымдастыру	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	25	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
3	Шығыс Қазақстан облысының денсаулық сақтау Департаментінің «Курчатов қаласының қалалық ауруханасы» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны (келісім бойынша)	Көгаландыру және абаттандыру, аумақты тазарту, басқа да жұмыс түрлері	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	4	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
4	Қазақстан Республикасының Ұлттық ядролық орталығының «Радияциялық қауіпсіздік және экология институты» еншілес мемлекеттік кәсіпорын (келісім бойынша)	Көгаландыру және абаттандыру, аумақты тазарту, мерзімдік жылыту жұмыстары, басқа да жұмыс түрлері	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	5	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
5	«Шығыс Қазақстан облысы Курчатов қаласының әкім аппараты» мемлекеттік мекемесі	Мұрағаттық және ағымдағы құжаттармен жұмыста көмек, тіркеу, көбейту техникаларымен жұмыс, корреспонденцияларды шығару және жеткізу аумақты тазарту жұмыстары, басқа да жұмыс түрлері	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	9	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
6	«Қалалық мәдениет үйі» қазыналық коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны	Аумақты тазарту, басқа да жұмыс түрлері	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	4	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
7	«Шығыс Қазақстан облысы Курчатов қаласының қорғаныс бөлімі» мемлекеттік мекемесі (келісім бойынша)	Шақыруларды тарату, шақырушылардың жеке істерін рәсімдеу, басқа да жұмыс түрлері	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	6	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
8	«Шығыс Қазақстан облысы Курчатов қаласы бойынша салық комитеті» мемлекеттік мекемесі (келісім бойынша)	Салықтық хабарламаларды тіркеуге көмек көрсету, сақтау мерзімі бойынша жойылуға жататын жеке кәсіпкерлер мен заңды тұлғалардың салықтық істерін дайындау бойынша мұрағат жұмысында көмек көрсету, корреспонденцияларды жеткізу	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	5	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
9	«Курчатов қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі	Мұрағаттық және ағымдағы құжаттармен, картотекамен жұмыста көмек, әлеуметтік көмек алушылардың материалдық-тұрмыстық жағдайларын тексеру, корреспонденцияны жеткізу, жұмыстарын жоғалтқан азаматтарға психологиялық көмек көрсету	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	5	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
10	Курчатов қаласының мешіті (келісім бойынша)	Аумақты тазарту, басқа да жұмыс түрлері	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	2	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес	3,0 мын. тенге
11	«Шығыс Қазақстан облысының ішкі істер департаментінің Курчатов қаласының полиция бөлімі» мемлекеттік мекемесі (келісім бойынша)	Мұрағаттық және ағымдағы құжаттармен, картотекамен жұмыста көмек, корреспонденцияны жеткізу, консъерж жұмысы	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	3	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
12	Курчатов қаласы әкімдігінің «Курчатов қаласы көп салалы пайдалану кәсіпорны» мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны	Көгаландыру және абаттандыру, аумақты тазарту, корреспонденцияны және хабарламаларды жеткізу	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	15	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес	3,0 мын. тенге
13	«Ертіс» бау-бақша қоғамының тұтынушылық кооперативі	Суару жүйесі, көкөніс дақылдарын суаруды қамтамасыз ету, желімдеу жұмыстары, басқа да жұмыс түрлері	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	3	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес	3,5 мын. тенге
14	«Шығыс» саяжай телімдері иелерінің тұтынушылық кооперативі	Суару жүйесі, көкөніс дақылдарын суаруды қамтамасыз ету, желімдеу жұмыстары, басқа да жұмыс түрлері	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	6	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес	3,5 мын. тенге
15	ШҚО бойынша қылмыстық комитетінің басқармасы Курчатов қаласының қылмыстық инспекциясы (келісім бойынша)	мұрағаттық және ағымдағы құжаттармен көмек, анықтамалар мен шақыруларды дайындауда көмек, корреспонденцияны жеткізу	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	1	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
16	«Курчатов қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, кісі тасу көліктері және автомобиль жолдары бөлімі» мемлекеттік мекемесі	Мұрағаттық құжаттарды жүргізу және қаттау жұмыстарында көмек, корреспонденцияны жеткізу, басқа да жұмыс түрлері	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	1	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
17	«Шығыс Қазақстан облысы Әділет департаментінің Курчатов қаласының Әділет басқармасы» мемлекеттік мекемесі (келісім бойынша)	мұрағаттық және ағымдағы құжаттармен жұмыста көмек, аумақты тазарту	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	4	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
18	Шығыс Қазақстан облысының Курчатов қалалық соты (келісім бойынша)	Мұрағаттық құжаттарды жүргізу және қаттау жұмыстарында көмек, корреспонденцияны жеткізу	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	3	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
19	Курчатов қаласының прокуратурасы (келісім бойынша)	Мұрағаттық құжаттарды жүргізу және қаттау жұмыстарында көмек, корреспонденцияны жеткізу	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	2	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
20	«Курчатов қаласының ауыл шаруашылық, ветеринария и жер қатынастары бөлімі» мемлекеттік мекемесі	мұрағаттық және ағымдағы құжаттармен жұмыста көмек, корреспонденцияны жеткізу	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	1	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
21	Қазақстан Республикасының Ұлттық ядролық орталығының «Атомдық энергия институты» еншілес мемлекеттік кәсіпорыны (келісім бойынша)	Көгаландыру және абаттандыру, аумақты тазарту	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	12	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
22	«Балапан» мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны	Көгаландыру және абаттандыру, аумақты тазарту, қаланың бөлінген жерлерін санитарлық тазалау, басқа да жұмыс түрлері	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	10	1,5 мөлшерін дегі төмен еңбек ақыдан кем емес	2,5 мын тенге
23	«Курчатов қалалық кітапхана» Мемлекеттік мекемесі	Оқырмандарға қызмет көрсетуде көмек көрсету, газет-журналдарды тігу, құжаттармен жұмыс және корреспонденцияларды жеткізу, басқа да жұмыс түрлері	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	1	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
24	«Курчатов қаласының құрлыс, сәулет және қала құрылыс бөлімі» мемлекеттік мекемесі»	Мұрағаттық және ағымдағы құжаттармен жұмыста көмек, корреспонденцияны жеткізу, басқа да жұмыс түрлері	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	2	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
25	Шығыс Қазақстан облысы «Курчатов қалалық мәслихаты аппараты» мемлекеттік мекемесі (келісім бойынша)	Мұрағаттық және ағымдағы құжаттармен жұмыста көмек, корреспонденцияны жеткізу, басқа да жұмыс түрлері	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	2	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
26	«Курчатов қаласының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесі	Мұрағаттық және ағымдағы құжаттармен жұмыста көмек, корреспонденцияны жеткізу, басқа да жұмыс түрлері	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	2	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
27	«Ядролық технологиялар Паркі» акционерлік қоғамы (келісім бойынша)	Көгаландыру және абаттандыру, аумақты тазарту	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	5	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес	10,0 мың теңге
28	«Шығыс Қазақстан облысының статистика Департаменті» ММ Курчатов қаласының статистика баскармасы (келісім бойынша)	Мұрағаттық және ағымдағы құжаттармен жұмыста көмек, корреспонденцияны жеткізу, басқа да жұмыс түрлері	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	1	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
29	Қазақстан Республикасының Ұлттық ядролық орталығының «Геофизикалық зерттеу институты» еншілес мемлекеттік кәсіпорны (келісім бойынша)	Көгаландыру және абаттандыру, аумақты тазарту	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	4	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
30	ШҚО төтенше жағдайлар департаменті Курчатов қаласының төтенше жағдайлар бөлімі (келісім бойынша)	мұрағаттық және ағымдағы құжаттармен жұмыста көмек, корреспонденцияны жеткізу	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	2	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
31	«Ертіс Астана» Жауапкершілігі шектеулі серіктестік (келісім бойынша)	Көгаландыру және абаттандыру, аумақты тазарту, басқа да жұмыс түрлері	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	10	1,5 мөлшерде ең төмен еңбек ақыдан кем емес	5,0 тыс тенге
32	«Горняк» бау-бақша иелерінің тұтынушылар кооперативі (келісім бойынша)	Желімдеу жұмыстары, көкөніс дақылдарын суаруды қамтамасыз ету	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	6	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес	6,0 мың теңге
33	«Қазақстан Республикасы Шығыс Қазақстан облыстық транспорт Құралдарын жүргізушілер одағы» Қоғамдық бірлестігінің Семей аумақтық филиалы (келісім бойынша)	Құрлыс жұмыстары	Жұмыстың мөлшері (өнімділігі, мерзімі, кызмет көрсетуі) ҚР Еңбек Кодексіне (9 тарау 116 бап, 117 бап, 118 бап) сәйкес белгіленеді	Жұмыс мерзімінің ұзақтығы жұмыссыздар үшін ҚР Еңбек Кодексіне (6 тарау 77 бап, 81 бап, 82 бап) сәйкес белгіленеді. Еңбекақы еңбек шартының негізінде және орындалатын жұмыстың санына, сапасына және күрделілігіне байланысты жүзеге асырылады. Жұмыссыздардың еңбек кауіпсіздігі мен оны қорғау саласындағы құқықтарының кепілдігі ҚР Еңбек Кодексіне (34 тарау 310 бап, 311 бап, 314 бап, 317 бап) сәйкес белгіленеді	2	Ең төмен еңбек ақыдан кем емес
Барлығы:					168

Курчатов қаласының әкім
аппаратының басшысы А. Глазинский

Ескерту: 2010 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды өткізуге қала бюджетінде көзделген қаражаттар шегіне байланысты қатысушылар саны, қатысу мерзімі және ұйымдар тізімдері сұраныстар мен ұсыныстарға сәйкес өзгертілуі мүмкін.
Аталған тізімде ақылы қоғамдық жұмыстар ұйымдастырылатын қала кәсіпорындарында, ұйымдармен мекемелеріндегі нақты жағдайлар: жұмыс аптаның ұзақтығы 5 күнді құрайды. Демалыс күндер - Қазақстан Республикасы заңнамасымен белгіленген сенбі, жексенбі, мереке күндері. Еңбекке ақы төлеу нақты атқарылған кезеңге, жұмыс уақытын есепке алу табелінде көрсетілген, жұмыссыздардың дербес шотына аудару тәртібімен жүргізіледі; еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша нұсқамалық, арнайы киіммен, құралдармен қамтамасыз ету, еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік төлем жүргізу, жарақаттану немесе денсаулыққа зиян келтіру бойынша шығынды өтеу, зейнетақы және әлеуметтік аударылымдар Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүргізіледі.

      Курчатов қаласы әкімдігінің
      2010 жылғы 27 желтоқсандағы
      № 554 қаулысына
      2-қосымша

Нысаналы топтар құрамы

      1. Тұрмысы төмен азаматтар
      2. 21 жасқа дейінгі жастар
      3. Балалар үйлерінің тәрбиеленушілері, жетім балалармен ата–анасының қамқорлығынсыз қалған 23 жасқа дейінгі балалар
      4. Кәмелетке толмаған балаларды тәрбиелеп отырған жалғызілікті көп балалы ата–аналар
      5. Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген тәртіппен асырауында тұрақты күтімді, көмекті немесе қадағалауды қажет етеді деп танылған адамдар бар азаматтар
      6. Мүгедектер
      7. Зейнеткерлік жас алдындағы адамдар (жасына байланысты зейнеткерлікке шығуыға екі жыл қалғандар)
      8. Қазақстан Республикасының Қарулы Күштер қатарынан босаған адамдар
      9. Бас бостандығынан айыру және мәжбүрлеп емдеу орындарынан босаған адамдар
      10. Оралмандар
      11. Есірткіге тәуелді және АҚТҚ инфекциясын жұқтырушы адамдар
      12. Жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарын бітірушілер;
     Ескерту. 12-тармақ жаңа редакцияда - Шығыс Қазақстан облысы Курчатов қаласы әкімдігінің 18.07.2011 № 750 қаулысымен (жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).
      13. Өндірістің ұйымдастырылуының өзгеруіне байланысты, соның ішінде жұмыс көлемі қайта ұйымдастырылған және (немесе) қысқартылған кезде толық емес жұмыс тәртібінде жұмыспен қамтылған
      14. алынып тасталды - Шығыс Қазақстан облысы Курчатов қаласы әкімдігінің 18.07.2011 № 750 қаулысымен (жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).
      15. алынып тасталды - Шығыс Қазақстан облысы Курчатов қаласы әкімдігінің 18.07.2011 № 750 қаулысымен (жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі)
      16. 50 жастан асқан әйелдер
      17. 55 жастан асқан ерлер
      18. Ұзақ уақыт жұмыс істемейтін тұлғалар (бір жылдан артық);
      19. Жұмыс беруші - занды тұлғаның таратылуына не жұмыс беруші - жеке тұлғаның қызметін тоқтатуына, қызметкерлер санының немесе штатының қысқаруына байланысты жұмыстан босатылған адамдар.
     Ескерту. 2-қосымша 19-тармақпен толықтырылды - Шығыс Қазақстан облысы Курчатов қаласы әкімдігінің 18.07.2011 № 750 қаулысымен (жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).


      Курчатов қаласының әкім
      аппаратының басшысы                               А. ГЛАЗИНСКИЙ

     Сноска. Утратило силу постановлением акимата города Курчатов Восточно-Казахстанской области от 06.01.2012 N 924.

      В соответствии со статьей 20 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 149 «О занятости населения», согласно подпункту 13) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148 «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», статье 2 Закона Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года № 1787-ХІІ «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне», постановлению Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 «О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения», в целях расширения системы государственных гарантий и поддержки различных групп населения, испытывающих затруднение в трудоустройстве, акимат города Курчатова ПОСТАНОВЛЯЕТ:
      1. Утвердить перечень предприятий, организаций и учреждений, представляющих рабочие места для организации общественных работ в 2011 году, виды, объемы, конкретные условия, источники финансирования и размеры оплаты труда общественных работ (приложение 1).
      2. Установить целевые группы (приложение 2).
      3. Рекомендовать руководителям организаций и предприятий города, согласно действующему законодательству Республики Казахстан, предоставлять отдельным категориям работников (инвалидам; женщинам имеющих несовершеннолетних детей; многодетным матерям) возможность работать неполный день (неделю) с оплатой пропорционально отработанному времени, а также применять гибкие формы организации рабочего времени.
      4. Государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ города Курчатова» обеспечить проведение оплачиваемых общественных работ на предприятиях, организациях и учреждениях города, направлять на оплачиваемые общественные работы граждан, зарегистрированных в городском отделе занятости и социальных программ в качестве безработных.
      5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя акима города Курчатова Старенкову Е. В.
      6. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.


      Аким города Курчатова                                А. ГЕНРИХ

      Приложение 1
      к постановлению
      акимата города Курчатова
      от 27 декабря 2010 года
      № 554

Перечень предприятий, организаций и учреждений, представляющих рабочие места для организации общественных работ в 2011 году, виды, объемы, конкретные условия, источники финансирования и размеры оплаты труда общественных работ

Сноска. Приложение 1 в редакции постановления акимата города Курчатова Восточно-Казахстанской области от 18.07.2011 N 750 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

№ п\п	Наименование работодателя	Вид общественных работ	Объем общественных работ	Условия общественных работ	Количество рабочих мест	Источники финансирования
№ п\п	Наименование работодателя	Вид общественных работ	Объем общественных работ	Условия общественных работ	Количество рабочих мест	бюджет	работо датель
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Государственное учреждение «Отдел образования, физической культуры и спорта города Курчатов Восточно-Казахстанской области»	Помощь в работе с архивными и текущими документами, регистрации, сканировании, распечатке корреспонденции; доставка корреспонденции	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).	1	Не менее минималь ной заработ ной платы
2	Подведомственные учреждения государственного учреждения «Отдел образования, физической культуры и спорта г. Курчатов»: Государственное учреждение «Средняя школа № 1» Государственное учреждение «Средняя школа № 3», Государственное учреждение «Школа-гимназия», Государственное коммунальное казенное предприятие Детский сад «Журавушка» акимата города Курчатов, «Детская музыкальная школа» акимата города Курчатов», «Детско-подростковый клуб Горизонт»	Ремонтные работы, уборка территории, доставка корреспонденции, помощь в работе с архивными и текущими документами, благоустройство, озеленение, оказание психологической помощи детям, помощь в проведении культурно-массовых мероприятий, организация досуга детей, косметический ремонт в классах;	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).	25	Не менее минималь ной заработ ной платы
3	Коммунальное государственное казенное предприятие «Городская больница города Курчатов» Департамента здравоохранения Восточно-Казахстанской области (по согласованию)	благоустройство и озеленение уборка территории, другие виды работ	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).	4	Не менее минималь ной заработ ной платы
4	Дочернее государственное предприятие «Институт радиационной безопасности и экологии» Национального ядерного центра Республики Казахстан (по согласованию)	Работа по благоустройству и озеленению территории, сезонно - отопительные работы, другие виды работ	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).	5	Не менее минималь ной заработ ной платы
5	Государственное учреждение «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области»	Помощь в работе с архивными и текущими документами, регистрации, сканировании, распечатке обращений юридических лиц и служебной корреспонденции; доставка корреспонденции, уборка территории	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	9	Не менее минималь ной заработ ной платы
6	Казенное коммунальное государственное предприятие «Городской дом культуры»	Уборка территории, другие виды работ	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).	4	Не менее минималь ной заработ ной платы
7	Государственное учреждение «Отдел обороны города Курчатов Восточно-Казахстанской области» (по согласованию)	Разноска повесток, оформление личных дел призывников, другие виды работ	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).	6	Не менее минималь ной заработ ной платы
8	Государственное учреждение «Налоговый комитет Министерства финансов Республики Казахстан по городу Курчатов Восточно-Казахстанской области» (по согласованию)	Помощь в регистрации налоговых уведомлений; помощь в работе в архиве по подготовке налоговых дел юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на уничтожение по сроку хранения; доставка корреспонденции, подворный обход для проведения учета местных налогов;	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).	5	Не менее минималь ной заработ ной платы
9	Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ города Курчатов»	Помощь в работе с архивными и текущими документами, картотекой; доставка корреспонденции, помощь в обследовании материально-бытовых условий получателей социальных пособий; помощь в формировании базы данных получателей социальных пособий; оказание психологической помощи гражданам, потерявшим работу;	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).	5	Не менее минималь ной заработ ной платы
10	Мечеть города Курчатов (по согласованию)	Уборка территории, другие виды работ	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).	2	Не менее минималь ной заработ ной платы	3,0 тыс. тенге
11	Государственное учреждение «Отдел полиции города Курчатов Департамента внутренних дел Восточно-Казахстанской области» (по согласованию)	Помощь в работе с архивными и текущими документами, картотекой; доставка корреспонденции	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).	3	Не менее минималь ной заработ ной платы
12	Государственное коммунальное предприятие «Курчатовское многоотраслевое эксплуатационное предприятие» акимата города Курчатов	Работа по благоустройству и озеленению территории, доставка корреспонденции и уведомлений	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	15	Не менее минималь ной заработ ной платы	3,0 тыс. тенге
13	Потребительский кооператив садоводческо-огородническое общество «Иртыш» (по согласованию)	Сварочные работы, обслуживание поливочной системы, обеспечение полива овощных культур, уборка мусора	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	3	Не менее минималь ной заработ ной платы	3,5 тыс. тенге
14	Потребительский кооператив владельцев дачных участков «Восход» (по согласованию)	Сварочные работы, обслуживание поливочной системы, обеспечение полива овощных культур, уборка мусора	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	6	Не менее минималь ной заработ ной платы	3,5 тыс. тенге
15	Государственное учреждение «Уголовно-исполнительная инспекция города Курчатов» Управления комитета уголовно-исполнительной системы по Восточно-Казахстанской области (по согласованию)	помощь в работе с архивными и текущими документами, доставка корреспонденции, помощь в выписке повесток, подготовке справок и пояснительных записок	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	1	Не менее минималь ной заработ ной платы
16	Государственное учреждение «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Курчатов»	Помощь в проведении инвентаризации и ведению архивных работ, доставка корреспонденции, другие виды работ	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	1	Не менее минималь ной заработ ной платы
17	Государственное учреждение «Управление юстиции города Курчатов Департамента юстиции Восточно-Казахстанской области» (по согласованию)	помощь в работе с архивными и текущими документами, доставка корреспонденции; уборка территории	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	4	Не менее минималь ной заработ ной платы
18	Курчатовский городской суд Восточно-Казахстанской области (по согласованию)	помощь в работе с архивными и текущими документами, в подшивке надзорных производств, доставка корреспонденции	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	3	Не менее минималь ной заработ ной платы
19	Прокуратура города Курчатов (по согласованию)	Оказание помощи в подшивке надзорных производств, материалов, работа с архивными документами	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	2	Не менее минималь ной заработ ной платы
20	Государственное учреждение «Отдел сельского хозяйства, ветеринарии земельных отношений города Курчатов»	Помощь в работе с архивными и текущими документами, доставка корреспонденции, работа с документами, полевые работы	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	1	Не менее минималь ной заработ ной платы
21	Дочернее государственное предприятие «Институт атомной энергии» Национального ядерного центра Республики Казахстан (по согласованию)	Работа по благоустройству и озеленению территории	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	12	Не менее минималь ной заработ ной платы
22	Государственное коммунальное предприятие «Балапан»	Работа по благоустройству и озеленению территории, санитарная очистка закрепленных территории города и другие виды работ	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	10	В размере 1,5 минималь ной заработ ной платы	2,5 тыс. тенге
23	Государственное учреждение «Курчатовская городская библиотека»	Помощь в работе по обслуживанию читателей, подшивке газет и журналов, работа с документами, доставка корреспонденции, другие виды работ	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	1	Не менее минималь ной заработ ной платы
24	Государственное учреждение «Отдел строительства, архитектуры, градостроительства и города Курчатов»	Помощь в работе с архивными и текущими документами, доставка корреспонденции, работа с документами, другие виды работ	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	2	Не менее минималь ной заработ ной платы
25	Государственное учреждение «Аппарат Курчатовского городского маслихата» (по согласованию)	Помощь в работе с архивными и текущими документами, доставка корреспонденции, работа с документами, другие виды работ	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	2	Не менее минималь ной заработ ной платы
26	Государственное учреждение «Отдел культуры и развития языков города Курчатов»	Помощь в работе с архивными и текущими документами, доставка корреспонденции, работа с документами, другие виды работ	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	2	Не менее минималь ной заработ ной платы
27	Акционерное общество «Парк ядерных технологий» (по согласованию)	Работа по благоустройству и озеленению территории	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	5	Не менее минималь ной заработ ной платы	10 тыс. тенге
28	Государственное учреждение «Департамент статистики Восточно-Казахстанской области» Управление статистики города Курчатов (по согласованию)	Помощь в работе с архивными и текущими документами, доставка корреспонденции, работа с документами, другие виды работ	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	1	Не менее минималь ной заработ ной платы
29	Дочернее государственное предприятие «Институт геофизических исследований» Национального ядерного центра Республики Казахстан (по согласованию)	Работа по благоустройству и озеленению территории	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	4	Не менее минималь ной заработ ной платы
30	Отдел по чрезвычайным ситуациям город Курчатова (по согласованию)	Помощь в работе с архивными и текущими документами, доставка корреспонденции	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	2	Не менее минималь ной заработ ной платы
31	Товарищество с ограниченной ответственностью строительная кампания «Иртыш Астана» (по согласованию)	Санитарная очистка и уборка прилегающих к домам территории, ремонт подъездов, очистка подвалов и другие виды работы	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	10	В размере 1,5 минималь ной заработ ной платы	5,0 тыс. тенге
32	Кооператив владельцев садов-огородов «Горняк» (по согласованию)	Сварочные работы, обеспечение полива овощных культур	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст. 317).	6	Не менее минималь ной заработ ной платы	6,0 тыс. тенге
33	Семипалатинский региональный филиал общественного объединения «Союз водителей транспортных средств Республики Казахстан» (по согласованию)	Строительные виды работ	Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) устанавливаются в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 9 ст. 116, ст. 117, ст. 118)	Продолжительность рабочего времени для безработных устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 6 ст. 77, ст. 81, ст. 82). Оплата труда осуществляется на основании трудового договора и зависит от количества, качества и сложности выполняемой работы. Гарантия прав безработных в области безопасности и охраны труда в соответствии с Трудовым Кодексом РК (глава 34 ст. 310, ст. 311, ст.317).	2	Не менее минималь ной заработ ной платы
Итого:					168

Руководитель аппарата
акима города Курчатова А. Глазинский

Примечание: в зависимости от спроса и предложения количество участников, продолжительность участия и перечень организаций могут меняться в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на проведение оплачиваемых общественных работ на 2011 год.
Условия общественных работ, предусмотренные в организациях, учреждениях и предприятиях города, указанных в данном перечне: продолжительность рабочей недели составляет 5 дней. Выходные дни – суббота, воскресенье, праздничные дни, установленные законодательством РК. Оплата труда осуществляется за фактически отработанное время, отраженное в табеле учета рабочего времени путем перечисления на лицевые счета безработных; инструктаж по охране труда и технике безопасности, обеспечение спецодеждой, инструментами и оборудованием; выплата социальных пособий по временной нетрудоспособности, возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, пенсионного и социальные отчисления производятся в соответствии с законодательством РК.

      Приложение 2
      к постановлению
      акимата города Курчатова
      от 27 декабря 2010 года
      № 554

Состав целевых групп

      1. Малообеспеченные граждане
      2. Молодежь в возрасте до 21 года
      3. Воспитанники детских домов, дети сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей в возрасте до 23 лет
      4. Одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей
      5. Граждане, имеющие на содержании лиц, которые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, признаны нуждающимися в постоянном уходе, помощи или надзоре
      6. Инвалиды
      7. Лица, предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию по возрасту)
      8. Лица, уволенные из рядов Вооруженных Сил Республики Казахстан
      9. Лица, освобожденные из мест лишения свободы и принудительного лечения
      10. Оралманы
      11. Лица, наркозависимые и ВИЧ-инфицированные
      12. Выпускники организаций высшего и послевузовского образования.
     Сноска. Пункт 12 в редакции постановления акимата города Курчатова Восточно-Казахстанской области от 18.07.2011 N 750 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
      13. Занятые в режиме неполного рабочего времени, в связи с изменением в организации производства, в том числе при реорганизации (или) сокращении объема работ
      14. исключен - постановлением акимата города Курчатова Восточно-Казахстанской области от 18.07.2011 N 750 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
      15. исключен - постановлением акимата города Курчатова Восточно-Казахстанской области от 18.07.2011 N 750 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
      16. Женщины старше 50 лет
      17. Мужчины старше 55 лет
      18. Лица не работающие длительное время (более одного года);
      19. Лица, высвобожденные в связи с ликвидацией работодателя - юридического лица либо прекращением деятельности работодателя - физического лица, сокращением численности или штата работников.
     Сноска. Приложение 2 дополнено пунктом 19 в соответствии с постановлением акимата города Курчатова Восточно-Казахстанской области от 18.07.2011 N 750 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).


      Руководитель аппарата акима
      города Курчатова                                 А. ГЛАЗИНСКИЙ

2011 жылы ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру және қаржыландыру туралы

Нысаналы топтар құрамы

Об организации и финансировании оплачиваемых общественных работ в 2011 году

Состав целевых групп