2021 жылға арналған ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін, сондай ақ бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы

Шығыс Қазақстан облысы Көкпекті ауданы әкімдігінің 2021 жылғы 9 наурыздағы № 119 қаулысы. Шығыс Қазақстан облысының Әділет департаментінде 2021 жылғы 11 наурызда № 8439 болып тіркелді

      ЗҚАИ-ның ескертпесі.
      Құжаттың мәтінінде түпнұсқаның пунктуациясы мен орфографиясы сақталған.

      Қазақстан Республикасының 2014 жылғы 5 шілдедегі Қылмыстық - атқару кодексінің 18- бабының 1-тармағының 2) тармақшасына, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін - өзі басқару туралы" Заңының 31- бабының 1 - тармағының 14-1), 14-3) тармақшаларына, Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі "Халықты жұмыспен қамту туралы" Заңының 9-бабының 7), 8), 9) тармақшаларына, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 26 мамырдағы № 412 "Ата - анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата - анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларын бекіту туралы" (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу Тізілімінде № 13898 тіркелген) бұйрығына сәйкес, Көкпекті ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

      1. Ата - анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота ұйым жұмыскерлерінің тізімдік санынан 1 пайыз мөлшерінде осы қаулының 1 қосымшасына сәйкес белгіленсін.

      2. Пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота ұйым жұмыскерлерінің тізімдік санынан 2 пайыз мөлшерінде осы қаулының 2 қосымшасына сәйкес белгіленсін.

      3. Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота ұйым жұмыскерлерінің тізімдік санынан 2 пайыз мөлшерінде осы қаулының 3 қосымшасына сйкес белгіленсін.

      4. "Көкпекті ауданының жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімі" мемлекеттік мекемесі Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіпте:

      1) осы қаулыны Шығыс Қазақстан облысының Әділет Департаментінде мемлекеттік тіркеуден өткізуді;

      2) осы қаулы мемлекеттік тіркелген күнінен бастап күнтізбелік он күн ішінде оның көшірмесінің Көкпекті ауданының аумағында таратылатын мерзімді баспа басылымдарына ресми жариялауға жіберілуін;

      3) осы қаулының ресми жарияланғанынан кейін Көкпекті ауданы әкімдігінің интернет – ресурсына орналастырылуын қамтамасыз етсін.

      5. Осы қаулының орындалуын бақылау Көкпекті ауданы әкімінің орынбасары Марат Капарович Темиржановқа жүктелсін.

      6. Осы қаулы оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

      Әкімінің м.а. М. Темиржанов

  Көкпекті ауданы әкімдігінің
2021 жылғы 9 наурыздағы
№ 119 қаулысына 1 қосымша

Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына 2021 жылға квота мөлшері

   №

Ұйымның атауы

Жыл басындағы жұмыскерлердің тізімдік саны

Белгіленген квота мөлшері

Жұмыскерлердің тізімдік санынан %

жұмыс орындарының саны (бірлік)

1

2

3

4

5

1

"Самар агро-техникалық колледжі" коммуналды мемлекеттік мекеме

67

1

1


Барлығы

67

1

1

  Көкпекті ауданы әкімдігінің
2021 жылғы 9 наурыздағы
№ 119 қаулысына 2 қосымша

Пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына 2021 жылға квота мөлшері

   №

Ұйымның атауы

Жыл басындағы жұмыскерлердің тізімдік саны

Белгіленген квота мөлшері

Жұмыскерлердің тізімдік санынан %

жұмыс орындарының саны (бірлік)

1

2

3

4

5

1

"Мәмбет" шаруа қожалығы

115

2

2

2

Жеке шаруашылық серіктістігі "Көкпекті жолдары"

52

2

1



167

2

3

  Көкпекті ауданы әкімдігінің
2021 жылғы 9 наурыздағы
№ 119 қаулысына 3 қосымша

Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына 2021 жылға квота мөлшері

   №

Ұйымның атауы

Жыл басындағы жұмыскерлердің тізімдік саны

Белгіленген квота мөлшері

Жұмыскерлердің тізімдік санынан %

жұмыс орындарының саны (бірлік)

1

2

3

4

1

1

"Мәмбет" шаруа қожалығы

115

2

1

2

Жеке шаруашылық серіктістігі "Көкпекті жолдары"

52

2

2



167

2

3


Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, а также для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2021 год

Постановление акимата Кокпектинского района Восточно-Казахстанской области от 9 марта 2021 года № 119. Зарегистрировано Департаментом юстиции Восточно-Казахстанской области 11 марта 2021 года № 8439

      Примечание ИЗПИ.
      В тексте документа сохранена пунктуация и орфография оригинала.

      В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года, подпунктами 14-1), 14-3) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", подпунктами 7), 8), 9) статьи 9 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения", приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 мая 2016 года № 412 "Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13898), акимат Кокпектинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования в размере 1 процента от списочной численности работников в организации, согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

      2. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации в размере 2 процента от списочной численности работников организации, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

      3. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы в размере 2 процента от списочной численности работников в организации, согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

      4. Государственному учреждению "Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кокпектинского района" в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего постановления в Департаменте юстиции Восточно-Казахстанской области;

      2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего постановления направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания, распространяемых на территории Кокпектинского района;

      3) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акимата Кокпектинского района после его официального опубликования.

      5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района Темиржанова Марата Капаровича.

      6. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      И.о. акима М. Темиржанов

  Приложение 1
к постановлению акимата
Кокпектинского района
от 9 марта 2021 года № 119

Размер квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2021 год

    №

Наименование организации

Списочная численность работников на начало года (человек)

Размер установленной квоты

% списочной численности работников

Количество рабочих мест (единиц)

1

2

3

4

5

1

Коммунальное государственное учреждение "Самарский агро-технический колледж"

67

1

1


Итого

67

1

1

  Приложение 2
к постановлению акимата
Кокпектинского района
от 9 марта 2021 года № 119

Размер квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2021 год

    №

Наименование организации

Списочная численность работников на начало года (человек)

Размер квоты (% от списочной численности работников)

Количество рабочих мест (единиц)

1

2

3

4

5

1

Крестьянское хозяйство "Мамбет"

115

2

2

3

Товарищество с ограниченной ответственностью "Көкпекті Жолдары"

52

2

1



167

2

3

  Приложение 3
к постановлению акимата
Кокпектинского района
от 9 марта 2021 года № 119

Размер квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2021 год

    №

Наименование организации

Списочная численность работников на начало года (человек)

Размер квоты (% от списочной численности работников)

Количество рабочих мест (единиц)

1

2

3

4

5

1

Крестьянское хозяйство "Мамбет"

115

2

2

3

Товарищество с ограниченной ответственностью "Көкпекті Жолдары"

52

2

1



167

2

3