"Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасының Кодексі 272-бабының 3-1-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:
1. Қоса беріліп отырған "Өз кәсібінің үздiгі" атағын беру қағидалары бекітілсін.
2. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің Ғылым және адами ресурстар департаменті Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен:
1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;
2) осы бұйрықты ресми жариялағаннан кейін оны Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің интернет-ресурсында орналастыруды;
3) осы бұйрықты Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркегеннен кейін он жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің Заң департаментіне осы тармақтың 1) және 2) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтерді ұсынуды қамтамасыз етсін.
3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау жетекшілік ететін Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау вице-министріне жүктелсін.
4. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін он күнтізбелік күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.
|
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрі |
А. Альназарова |
| Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрі 2024 жылғы 28 маусымдағы № 44 Бұйрықпен бекітілген |
"Өз кәсібінің үздiгі" атағын беру қағидалары
1-тарау. Жалпы ережелер
1. "Өз кәсібінің үздiгі" атағын беру Қағидалары (бұдан әрі – Қағидалар) "Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасының Кодексі 272-бабының 3-1-тармағына сәйкес әзірленді және меншік нысаны мен ведомстволық тиістілігіне қарамастан денсаулық сақтаудың білім беру ұйымдарының медицина және/немесе фармацевтика қызметкерлеріне "Өз кәсібінің үздiгі" атағын (бұдан әрі – атақ) беру тәртібін айқындайды.
2. Осы Қағидаларда пайдаланылатын негізгі ұғымдар:
1) апелляциялық комиссия (бұдан әрі – Апелляциялық комиссия) – конкурстың нәтижелерін қайта қарау үшін республикалық, облыстық (республикалық маңызы бар қалалар мен астана) деңгейлерде құрылатын комиссия;
2) конкурсқа қатысушы портфолиосы – онда қатысушының денсаулық сақтау саласындағы медицина және фармацевтика қызметіндегі/білім беру қызметіндегі жеке және кәсіби жетістіктері, медицина және фармацевтика қызметкерінің денсаулық сақтау жүйесін дамытуға/білім алушыларды оқыту, тәрбиелеу мен дамыту нәтижелерімен қосқан үлесі, денсаулық сақтау жүйесін дамытуда оқытушының үлесі ұсынылатын жеке папка (электрондық парақша);
3) өңірлік конкурстық комиссия (бұдан әрі – Өңірлік комиссия) – конкурстың өңірлік кезеңінің жеңімпаздарын анықтау және конкурстың келесі кезеңіне қатысуға ұсыным беру үшін облыстық (республикалық маңызы бар қалалар мен астана) деңгейінде құрылған комиссия;
4) республикалық конкурстық комиссия (бұдан әрі – Республикалық комиссия) – номинациялар бойынша "Өз кәсібінің үздiгі" атағын беру үшін денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті орган құрған комиссия.
3. Бұл атақ денсаулық сақтау саласындағы жоғары жетістіктері үшін оларды ынталандыру және қолдау мақсатында медицина және фармацевтика қызметкерлеріне беріледі.
4. Медицина және фармацевтика қызметкерлеріне мынадай номинациялар бойынша атақтар беріледі:
- "Үздік стационар дәрігері",
- "Үздік медициналық-санитариялық алғашқы көмек дәрігері",
- "Үздік жедел жәрдем дәрігері",
- "Үздік ауыл дәрігері",
- "Үздік провизор",
- "Үздік денсаулық сақтау менеджері",
- "Үздік медициналық ЖОО оқытушысы",
- "Үздік санитариялық-эпидемиологиялық бейін дәрігері",
- "Үздік санитариялық-эпидемиологиялық сараптама маманы",
- "Үздік денсаулық сақтаудағы әлеуметтік қызметкер",
- "Үздік медицина колледжі оқытушысы",
- "Үздік денсаулық сақтау саласындағы ғалым",
- "Үздік стационар мейіргері",
- "Үздік медициналық-санитариялық алғашқы көмек мейіргері",
- "Үздік ауыл мейіргері",
- "Үздік акушер",
- "Үздік фельдшер".
5. Медицина және фармацевтика қызметкеріне сол бір номинация бойынша атақ он жыл ішінде бір реттен артық берілмейді.
2-тарау. "Өз кәсібінің үздiгі" атағын тағайындау тәртібі
6. "Өз кәсібінің үздiгі" атағын беру конкурсына штаттық қызметкерлер болып табылатын және конкурсқа қатысу үшін құжаттарды ұсыну сәтінде үздіксіз өтілі бар, конкурсқа құжаттарды ұсыну сәтінде мынадай талаптарға сәйкес келетін Қазақстан Республикасының азаматтары, денсаулық сақтау ұйымдары мен денсаулық сақтаудың білім беру ұйымдарының медицина және фармацевтика қызметкерлері қатысады (бұдан әрі – конкурсқа қатысушы):
1) кемінде 10 жыл үздіксіз практикалық жұмыс өтілі бар дәрігерлер, фельдшерлер, акушерлер, мейіргерлер;
2) кемінде 10 жыл үздіксіз практикалық жұмыс өтілі бар денсаулық сақтаудағы әлеуметтік қызметкерлер;
3) кемінде 7 жыл үздіксіз практикалық жұмыс өтілі бар менеджерлер, провизорлар;
4) кемінде 7 жыл үздіксіз практикалық жұмыс өтілі бар санитариялық-эпидемиологиялық бейін дәрігерлері және санитариялық-эпидемиологиялық сараптама мамандары;
5) педагогикалық немесе ғылыми үздіксіз жұмыс өтілі кемінде 7 жыл медициналық жоғары оқу орындарының (бұдан әрі – ЖОО), ғылыми-зерттеу институттарының (бұдан әрі – ҒЗИ), ғылыми орталықтардың (бұдан әрі – ҒО) және колледждердің оқытушылары мен ғылыми қызметкерлері.
7. Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау министрлігі (бұдан әрі – ҚР ДСМ ) "Өз кәсібінің үздiгі" конкурсын өткізу басталғанға дейін кемінде күнтізбелік 30 (отыз) күн бұрын оны өткізу туралы ресми интернет-ресурста жариялайды.
8. Конкурс жыл сайын екі кезеңде – өңірлік және республикалық кезеңдерде өткізіледі.
9. Конкурстың I (өңірлік) кезеңі – өңірлік, облыс (республикалық маңызы бар қалалар және астана) деңгейінде өткізіледі, онда конкурстық комиссия ІІ (республикалық) кезеңге қатысу үшін ұсынатын конкурстың жеңімпаздары айқындалады:
1) өңір (облыс, республикалық маңызы бар қала, астана) деңгейінде – 15 номинация бойынша "Үздік стационар дәрігері", "Үздік медициналық-санитариялық алғашқы көмек дәрігері", "Үздік жедел жәрдем дәрігері", "Үздік ауыл дәрігері", "Үздік провизор", "Үздік денсаулық сақтау менеджері", "Үздік санитариялық-эпидемиологиялық бейін дәрігері", "Үздік санитариялық-эпидемиологиялық сараптама маманы", "Үздік денсаулық сақтаудағы әлеуметтік қызметкер", "Үздік стационар мейіргері", "Үздік медициналық-санитариялық алғашқы көмек мейіргері", "Үздік ауыл мейіргері", "Үздік акушер", "Үздік фельдшер", "Үздік медицина колледжі оқытушысы";
2) медициналық ЖОО-лар, ҒЗИ, ҒО, сондай-ақ көп бейінді ЖОО-лар жанындағы медициналық факультеттер, медицина мектептері деңгейінде – 2 номинация бойынша "Үздік медициналық ЖОО оқытушысы", "Үздік денсаулық сақтаудағы ғалым";
10. "Үздік стационар дәрігері", "Үздік медициналық-санитариялық алғашқы көмек дәрігері", "Үздік жедел жәрдем дәрігері", "Үздік ауыл дәрігері", "Үздік провизор", "Үздік денсаулық сақтау менеджері", "Үздік санитариялық-эпидемиологиялық бейін дәрігері", "Үздік санитариялық-эпидемиологиялық сараптама маманы", "Үздік денсаулық сақтаудағы әлеуметтік қызметкер", "Үздік стационар мейіргері", "Үздік медициналық-санитариялық алғашқы көмек мейіргері", "Үздік ауыл мейіргері", "Үздік акушер", "Үздік фельдшер", "Үздік медицина колледжі оқытушысы" номинациялар бойынша атақ беруге үміткерлерді іріктеу үшін денсаулық сақтау саласындағы жергілікті атқарушы орган денсаулық сақтау саласындағы жергілікті атқарушы органның қызметкерлері, ҚР ДСМ Медициналық және фармацевтикалық бақылау, Санитариялық – эпидемиологиялық бақылау комитеттерінің (бұдан әрі – ДСМ комитеттері), медициналық ұйымдардың, колледждердің, кәсіподақ комитеттерінің, үкіметтік емес ұйымдардың және қоғам қайраткерлерінің ішінен Өңірлік комиссия құрады. Комиссия мүшелерінің көпшілік даусымен сайланатын Комиссия Төрағасы болып адам тағайындалады.
11. Өңірлік комиссияның отырысы оның мүшелерінің жалпы санының кемінде үштен екісі болған кезде заңды болып саналады.
Өңірлік комиссия мүшелерінің дауыстары тең болған кезде Өңірлік комиссия төрағасының дауысы шешуші болып табылады.
12. Өңірлік комиссияның төрағасы оның қызметіне басшылық жасайды, жалпы бақылауды жүзеге асырады.
13. Хатшы Өңірлік комиссияның қызметіне техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асырады, сондай-ақ:
1) осы Қағидаларға 1 және 2-қосымшаларға сәйкес конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қабылдау;
2) конкурс өткізуді ұйымдастыру;
3) өңірдің (облыстың, республикалық маңызы бар қаланың, астананың) конкурс қорытындылары бойынша денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті орган конкурс жариялау кезінде белгілеген мерзімдерде республикалық комиссияның хатшысына материалдарды (құжаттар), бағалау кестелерін және отырыс хаттамасын ұсынады.
14. Өңірлік комиссияның шешімі ашық дауыс беру арқылы қабылданады және отырыстың хаттамасымен ресімделеді.
15. Конкурстың ІІ (республикалық) кезеңіне бір ғана үміткер – әрбір номинация бойынша өңірлік деңгейде тиісті номинация бойынша конкурстың жеңімпазы ұсынылуы мүмкін.
16. Өңірде (облыста, республикалық маңызы бар қалада, астанада) конкурс жеңімпаздарын таңдау кезіндегі жалпы өлшемшарттар осы Қағидаларға 3, 4, 6, 8-қосымшаларға сәйкес номинациялар бойынша атақ беруге конкурсқа қатысушылардың сапалық және сандық көрсеткіштерінде және рейтингінде көрсетілген өлшемшарттар болып табылады.
17. "Үздік медициналық ЖОО оқытушысы", "Үздік денсаулық сақтау саласындағы ғалым" номинациялары бойынша атақ беруге үміткерлерді іріктеу үшін медициналық ЖОО, ҒЗИ, ҰО, сондай-ақ көп бейінді ЖОО жанындағы медицина факультеттері, медицина мектептері жанынан конкурстық комиссия (бұдан әрі – ЖОО, ҒЗИ, ҰО комиссиясы) құрылады.
18. ЖОО, ҒЗИ, ҰО комиссия құрамы ЖОО ректорының, ҒЗИ, ҰО бірінші басшысының бұйрығымен бекітілетін, конкурс өткізетін тиісті ұйымның өкілдерінен, кәсіподақ комитеттерінен және үкіметтік емес ұйымдардан кемінде 9 адамнан тұратын мүшелерден тұруы тиіс. Комиссия құрамынан төраға мен хатшы сайланады.
19. ЖОО, ҒЗИ, ҰО комиссиясының төрағасы оның қызметіне басшылық жасайды, жалпы бақылауды жүзеге асырады.
20. Хатшы ЖОО, ҒЗИ, ҰО комиссиясының қызметіне техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асырады, сондай-ақ:
1) конкурсанттардың құжаттарын қабылдау;
2) конкурс өткізуді ұйымдастыру;
3) ЖОО, ҒЗИ, ҰО конкурсының қорытындысы бойынша конкурс жариялау кезінде денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті орган белгілеген мерімдерде Республикалық комиссия хатшысына материалдарды, бағалау кестелерін және отырыс хаттамасын ұсынады.
21. ЖОО, ҒЗИ, ҰО комиссиясының шешімі ашық дауыс беру арқылы қабылданады және Республикалық комиссияға ұсыну үшін отырыстың хаттамасымен ресімделеді. ІІ (республикалық) кезеңге – әр номинация бойынша бір ғана үміткер ЖОО, ҒЗИ, ҰО деңгейінде тиісті номинация бойынша конкурстың жеңімпазы номинациялануы мүмкін.
22. Осы Қағидаларға 5 және 7-қосымшаларға сәйкес номинациялар бойынша атақ беруге конкурсқа қатысушыларды бағалау және саралау әдістемесінде көрсетілген өлшемшарттар медициналық ЖОО-ларда, ҒЗИ, ҰО-да конкурс жеңімпаздарын таңдау кезінде жалпы өлшемшарттар болып табылады.
23. Конкурстың I (өңірлік) кезеңіне қатысу үшін үміткерлер мынадай құжаттарды (материалдарды) ҚР ДСМ ақпараттық жүйесі (бұдан әрі – ҚР ДСМ АЖ) арқылы немесе қағаз жеткізгіште мынадай құжаттарды (материалдарды) береді:
1) осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес "Өз кәсібінің үздiгі" атағын беру конкурсына қатысуға арналған нысан бойынша өтінім;
2) осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес конкурсқа қатысушының портфолиосы;
3) осы Қағидаларға 3-8-қосымшаларға сәйкес сапалық және сандық көрсеткіштерге сәйкес мәліметтер;
24. Конкурсқа ұсынылған құжаттар денсаулық сақтау саласындағы жергілікті атқарушы органның қызметкерлері мен денсаулық сақтау саласындағы білім беру және ғылыми ұйымдарының профессор-оқытушылар құрамы, ҚР ДСМ комитеттерінің аумақтық департаменттерінің өкілдері (бұдан әрі – Сараптама тобы) ішінен құрылған сараптама тобы жүзеге асыратын сараптамадан өтеді.
25. Сараптама тобының құрамы денсаулық сақтау саласындағы жергілікті атқарушы орган басшысының, ҚР ДСМ Комитеттерінің аумақтық департаменті басшысының бұйрығымен бекітіледі. Сараптама тобы құрамының мүшелері Комиссия құрамына кірмейді.
26. Сараптама тобы осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес сапалық және сандық көрсеткіштерге сәйкес әрбір үміткер бойынша қорытынды береді. Қорытынды Өңірлік комиссияның қарауына беріледі.
27. Конкурсқа үміткер дұрыс емес немесе толық емес мәліметтерді ұсынған жағдайда, сараптама тобы оны жазбаша негіздемесімен қатысушылар тізімінен шығару туралы ұсынысты Өңірлік комиссияға ұсынады.
28. Өңірлік комиссия сараптамалық топтың қорытындысы негізінде Конкурстың II (республикалық) кезеңіне қатысуға үміткерлерге номинациялар бойынша "Өз кәсібінің үздiгі" атағын беру туралы шешім шығарады және конкурстық құжаттаманы жібереді.
Өңірлік комиссияның шешімі хаттамамен ресімделеді және ДСМ АЖ-да орналастырылады.
29. Денсаулық сақтау саласындағы жергілікті атқарушы органдар, ДСМ комитеттерінің аумақтық департаменттері, денсаулық сақтау саласындағы білім беру және ғылыми ұйымдары өңірлік конкурстың қорытындылары және Өңірлік комиссияның сараптамалық қорытындысы бойынша нәтижелер жарияланғаннан кейін екі тәулік ішінде уәкілетті органға конкурстың республикалық деңгейіне қатысу үшін әрбір номинация бойынша 1-уден аспайтын үміткер береді.
30. Өңірлік комиссияның оң шешімін алған үміткерлер конкурстың II (республикалық) кезеңіне қатысу үшін жіберіледі.
31. ҚР ДСМ конкурстың I (өңірлік) кезеңінің бұзылғанын анықтаған жағдайда конкурстық құжаттаманы қайта қарауға жібереді.
32. Конкурстың II (республикалық) кезеңі – республикалық, жыл сайын маусым айында өткізіледі, онда конкурстың жеңімпаздары айқындалады.
Конкурстың II (республикалық) кезеңін Республикалық комиссия өткізеді, көпшілік дауыспен сайланатын Республикалық комиссия мүшелерінің арасынан адам төрағасы болып (бұдан әрі – Республикалық комиссияның төрағасы) тағайындалады.
33. Республикалық комиссия ҚР ДСМ, үкіметтік емес ұйымдардың және денсаулық сақтаудағы кәсіподақ ұйымдарының өкілдерінің, сондай-ақ денсаулық сақтау саласындағы ғалымдар мен сарапшылар қатарынан құрылады.
34. Республикалық комиссия мүшелерінің саны тақ санды құрайды (19 адамнан аспайды). Республикалық комиссияның отырыстары оның мүшелерінің кемінде үштен екісі болған кезде заңды болып саналады.
Республикалық комиссияның құрамын уәкілетті орган бекітеді.
35. Конкурстық құжаттама ҚР ДСМ АЖ-де бекітіледі және (немесе) түпнұсқада қағаз жеткізгіште ұсынылады:
1) осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес нысан және номинациялар бойынша "Өз кәсібінің үздiгі" атағын беру конкурсына қатысуға өтінім;
2) осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысан бойынша конкурсқа қатысушы тұлғаның портфолиосы;
3) осы Қағидаларға 3, 4, 5, 6, 7, 8-қосымшаларға сәйкес нысан бойынша конкурсқа қатысушының жұмысын бағалаудың сапалық және сандық көрсеткіштері.
4) Өңірлік комиссияның шешімі.
36. Конкурсқа берілген құжаттар ұсынылған материалдардың толықтығы мен дұрыстығын тексеруден өтеді. Тексеруді ҚР ДСМ бейінді департаменттері, ҚР ДСМ штаттан тыс бас мамандары, ғалымдар, денсаулық сақтау саласындағы білім беру және ғылым ұйымдарының профессор-оқытушылар құрамы (бұдан әрі – республикалық сараптама тобы) ішінен сараптама тобы жүзеге асырады.
37. Конкурсқа қағаз жеткізгіште берілген құжаттар қайтарылмайды.
38. Республикалық сараптама тобының құрамы Министрліктің бұйрығымен бекітіледі. Республикалық сараптама тобы құрамының мүшелері республикалық комиссияның құрамына кірмейді.
39. Республикалық сараптама тобы осы Қағидаларға 3, 4, 5, 6, 7, 8-қосымшаларға сәйкес сапалық және сандық көрсеткіштерге сай әрбір үміткері бойынша қорытынды береді
40. Конкурсқа қатысушы дұрыс емес мәліметтер ұсынған жағдайда, Республикалық сараптама тобы жазбаша негіздемесіне сай оны қатысушылар тізімінен шығару туралы ұсынысты Республикалық комиссияға ұсынады және үміткер келесі 3 жыл ішінде конкурсқа қатысуға жіберілмейді.
41. Республикалық сараптама тобының қорытындылары негізінде әрбір үміткер бойынша сапалық және сандық көрсеткіштердің балдары есептеледі.
Үміткерлердің рейтингі ДСМ АЖ-дағы балдарды саралаудың кему жүйесі бойынша кесте түрінде ресімделеді.
Кестемен бірге Республикалық сараптама тобының хаттамасы Республикалық комиссияның қарауына беріледі.
42. Республикалық комиссияның номинациялар бойынша "Өз кәсібінің үздiгі" атағын беру туралы шешімі қатысқан мүшелердің қарапайым көпшілік даусымен қабылданады. Республикалық комиссия мүшелерінің дауыстары тең болған кезде Республикалық комиссия төрағасының дауысы шешуші болып табылады.
43. Республикалық комиссияның шешімі хаттамамен ресімделеді.
44. Конкурс қорытындысы Министрліктің ресми интернет-ресурсында жарияланады.
45. Ұсынылған номинациялар бойынша конкурс жеңімпаздарын салтанатты марапаттау рәсімі маусым айында Медицина қызметкері күнін мерекелеу шеңберінде өткізіледі.
46. Үміткерлер конкурс нәтижелерімен келіспеген жағдайда нәтижелер жарияланған күні оны апелляцияға бере алады.
47. "Өз кәсібінің үздiгі" республикалық конкурсының әр номинация бойынша жеңімпаздарына Қазақстан Республикасының Республикалық бюджет туралы Заңында белгіленген және тиісті қаржы жылының 1 қаңтарында қолданыста болатын айлық есептік көрсеткіштің 500 еселенген мөлшерінде біржолғы төлем қарастырылған.
3-тарау. Апелляциялық комиссияның жұмыс тәртібі
48. Конкурсқа қатысушы Өңірлік комиссияның шешімімен келіспеген жағдайда Апелляциялық комиссияға шағымдана алады. Егер Қазақстан Республикасының заңдарында өзгеше көзделмесе, Өңірлік комиссияның шешіміне сотқа шағымдану Қазақстан Республикасы Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінің 91-бабының 5-тармағына сәйкес әкімшілік (сотқа дейінгі) тәртіппен шағымданғаннан кейін жүргізіледі.
49. Апелляциялық комиссияның төрағасы мен құрамы жыл сайын денсаулық сақтау саласындағы жергілікті атқарушы органның, денсаулық сақтау саласындағы білім беру және ғылыми ұйымдарының бұйрығымен бекітіледі.
Облыстық, республикалық маңызы бар қалалар мен астананың Апелляциялық комиссиясының құрамына: сараптама тобы не Өңірлік комиссия шеңберінде кандидаттарды іріктеу бойынша бұрын шешім қабылданбаған денсаулық сақтау саласындағы жергілікті атқарушы органның, денсаулық сақтау саласындағы үкіметтік емес және кәсіподақ ұйымдарының өкілдері мен өзге де мүдделі тараптар кіреді.
Апелляциялық комиссия мүшелерінің саны тақ саннан тұрады. Апелляциялық комиссияның мүшелері отырыстарға ауыстырусыз қатысады. Апелляциялық комиссияның қызметінде мүдделер қақтығысы туындаған жағдайда Апелляциялық комиссияның құрамы қайта қаралады.
50. Апелляциялық комиссия даулы жағдайлар туындаған кезде өтінішті қарайды. Конкурсқа қатысушы конкурс нәтижелері жарияланған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде ҚР ДСМ АЖ электрондық форматта апелляция береді.
51. Апелляциялық комиссияның шешімдері 3 (үш) жұмыс күні ішінде негіздемелер көрсетіле отырып, хаттамамен ресімделеді, оған комиссия төрағасы, хатшысы және мүшелері қол қояды.
| "Өз кәсібінің үздiгі" атағын беру қағидаларына 1-қосымша |
"Өз кәсібінің үздiгі" атағын беруге конкурсқа қатысушының өтінімі
Мені "Үздік________________" номинациясы бойынша атақ беру конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын. Өзім туралы мынадай мәліметтерді хабарлаймын:
1. | Жұмыс орны (қысқартуларсыз) | |
2. | Туған жылы, күні, айы | |
3. | Лауазымы (қысқартусыз) | |
4. | Жалпы жұмыс өтілі | |
5. | Үздіксіз практикалық жұмыс өтілі | |
6. | Білімі (қай оқу орнын, факультетті, қай жылы бітірген) | |
7. | Ғылыми дәрежесі / атағы | |
8. | Индексі көрсетілген үй мекенжайы | |
9. | Жеке куәліктің деректері (нөмірі, қашан және кім берді, жеке сәйкестендіру нөмірі) | |
10. | Байланыс телефоны (үй, ұялы) | |
11. | Марапаттар, көтермелеулер |
Дербес деректерді өңдеуге келісемін.
Осы өтініште көрсетілген барлық деректер шынайы, ұсынған деректер үшін жеке жауапты боламын.
Қосымша: конкурсқа қатысуға арналған құжаттар _____ парақта, оның ішінде қосымшалар _____ парақта.
Конкурсқа қатысушы ______________________________________________
(Т. А. Ә. (бар болған жағдайда), қолы)
Толтырылған күні20__ жылғы "__" ______
| "Өз кәсібінің үздiгі" атағын беру қағидаларына 2-қосымша |
Конкурсқа қатысушы портфолиосы
1. Конкурсқа қатысушы тұлға туралы жалпы мәліметтер:
тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда) міндетті түрде 3х4 см мөлшерлі фотосуретімен.
жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
жұмыс орны бойынша куәландырылған кадрларды есепке алу жөніндегі жеке парақ.
карточкалық базадағы 20 таңбалы қолданыстағы есепшоты туралы хабарлама;
жұмыс өтілі (еңбек және/немесе педагогикалық);
білімі (білімін растайтын құжаттардың көшірмелері);
медициналық ұйымның/білім беру ұйымының басшыларымен куәландырылған конкурсқа қатысушыға ұсыным (бар болған жағдайда) немесе өзге де ұсынымдар (міндетті түрде);
біліктілікті арттыру (соңғы 5 (бес) жылғы сертификаттардың көшірмелері);
наградалар (грамоталардың, мақтау қағаздарының, алғыс хаттардың, төсбелгі куәліктерінің, үкіметтік және мемлекеттік наградалардың көшірмелері);
медицина және фармацевтика қызметкерлерін/оқытушыларын тану (әкімшіліктің, әріптестердің, жұртшылықтың, пациенттердің, білім алушылардың, әлеуметтік әріптестердің, ғылыми қоғам өкілдерінің пікірлері, алғыс хаттар, грамоталар, халықаралық деңгейдегі дипломдар); қоғамға ықпалы (бұқаралық ақпарат құралдарында тану, үкіметтік емес және қайырымдылық ұйымдарына мүшелік); халықаралық ұйымдармен ынтымақтастық;
денсаулық сақтау саласындағы маман сертификаты.
2. Жұмыс берушімен расталған соңғы 3 (үш) жылдағы медицинадағы және фармацевтикадағы жетістіктеріне мониторинг нәтижелері (бар болған жағдайда).
3. Ғылыми-педагогикалық қызмет бойынша ақпарат:
педагогикалық тәжірибені қорыту (авторлық бағдарламалар, оқу-әдістемелік кешендер, хаттамалардан үзінді көшірме (бар болған жағдайда), семинарлар, конкурстар, дөңгелек үстелдер, оқытушы қатысқан фестивальдар, озық педагогикалық тәжірибені қорыту және тарату);
зерттеу қызметі (ғылыми зерттеулердің нәтижелері бойынша мақалалар жариялау, шығармашылық есептер, ғылыми-практикалық конференцияларда сөз сөйлеу туралы мәліметтер);
білім беру және педагогикалық жобаларды іске асыру жөніндегі материалдар (бар болған жағдайда);
4. Мынадай қызметтер бойынша ақпарат:
сараптамалық қызмет,
ТВ (телевизиялық) сабақтар түсіріліміне қатысу (сертификаттар, анықтамалар немесе бұйрықтар, сараптамалық және жұмыс топтарына қатысуды растайтын ТВ (телевизиялық) сабаққа сілтеме, ТВ (телевизиялық) сабақтар түсіріліміне қатысу;
волонтерлік қызмет, соңғы 3 (үш) жылда қайырымдылық іс-шараларға қатысу (ақпаратты web (веб) – ресурстарда және әлеуметтік желілерде тұрақты орналастыру – Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің ақпараттық жүйесінде растайтын құжаттарды (материалдарды), сілтемелерді бекіту).
| "Өз кәсібінің үздiгі" атағын беру қағидаларына 3-қосымша |
"Үздік стационар дәрігері," "Үздік медициналық-санитариялық алғашқы көмек дәрігері", "Үздік жедел жәрдем дәрігері", "Үздік ауыл дәрігері", "Үздік провизор", "Үздік денсаулық сақтаудағы әлеуметтік қызметкер", "Үздік стационар мейіргері", "Үздік медициналық-санитариялық алғашқы көмек мейрігері", "Үздік ауыл мейіргері", "Үздік акушер", "Үздік фельдшер" номинациялары бойынша атақ беруге конкурсқа қатысушының жұмысын бағалаудың сапалық және сандық көрсеткіштері
Номинация _________________________________________________________
Конкурсанттың Т. А. Ә. (бар болған жағдайда)___________________________
Конкурсанттың лауазымы _____________________________________________
Медициналық ұйымның атауы _________________________________________
№ | Өлшемшарттар | Индикаторлар | Индикаторды бағалау, балл | Конкурсанттың балы | Конкурсанттың көрсетілген индикаторға сәйкестігі туралы ақпарат1 |
1.1 | 1. Жалпы кәсіби деңгей (max 12) | Мамандығы бойынша практикалық дағдыларды меңгеру дәрежесі |
5-толық көлемде меңгерген | ||
1.2 | Жұмыста жаңа технологиялар мен медицина ғылымының жетістіктерін пайдалану |
5 - үнемі пайдаланады | |||
1.3 | 5 жылда 1 рет міндетті біліктіліктен басқа біліктілікті көтеру |
1-1 және одан көп рет | |||
1.4 | Кәсіби өсуге ұмтылу |
1-конференцияларға, семинарларға қатысу, медициналық қауымдастыққа, қоғамдарға мүшелік және т. б. | |||
1.5 | Қоғамдық және әлеуметтік жұмысқа қатысу дәрежесі |
3-белсенді қатысады | |||
Нормативтік құқықтық актіні әзірлеуге қатысу дәрежесі |
3-белсенді қатысады | ||||
2.1 |
2.Әлеуметтік дағдылар | Тәлімгерлік |
5-екі және одан да көп жас мамандардың ресми тәлімгері | ||
2.2 | Пациенттерден пікірлер |
3-пациенттер бұқаралық ақпарат құралдарында өз алғыстарын білдіреді | |||
2.3 |
Арнайы медициналық басылымдарда жарияланған |
3-3 және одан көп | |||
3.1 |
3.Жеке қасиеттері | Дербес компьютерді пайдалану мүмкіндігі |
5-жұмыста ағылшын тілінде электрондық кітапхананы пайдаланады, кәсіби медициналық вебинарларға қатысады | ||
3.2 | Марапаттардың болуы (алғыс хаттар, грамоталар, мемлекеттік наградалар және өзгелер) |
5-3 және одан да көп | |||
3.3 | Шет тілін білу |
3-жеткілікті меңгерген |
_____________________
1Бұл бағанда конкурсанттың әрбір индикатор бойынша нақты бағаға сәйкестігін растайтын толық және егжей-тегжейлі мәліметтер көрсетіледі
Балдардың жалпы саны _____
| "Өз кәсібінің үздiгі" атағын беру қағидаларына 4-қосымша |
"Үздік денсаулық сақтау менеджері" номинациясы бойынша атақ беруге конкурсқа қатысушының жұмысын бағалаудың сапалық және сандық көрсеткіштері
Номинация _______________________________________________________________
Конкурсанттың Т. А. Ә. (бар болған жағдайда)___________________________
Конкурсанттың лауазымы ___________________________________________________
Медициналық ұйымның атауы _______________________________________________
№ | Индикаторлар | Индикаторды бағалау, балл | Конкурсанттың балы | Конкурсанттың көрсетілген индикаторға сәйкестігі туралы ақпарат2 |
I. Базалық (негізгі) | ||||
1. | Медициналық ұйымды аккредиттеудің болуы (max 7) |
7-Жоғары | ||
2. | Медициналық ұйымның қаржылық тиімділігі (max 7) |
7-активтердің кірісі 2,5 % және одан жоғары | ||
3. | Халықтың медициналық қызметтердің сапасына қанағаттану деңгейі |
≥80% – 5 | ||
4. | Есепті кезеңдегі негізделген шағымдар (max 7) |
7- болмауы | ||
5. | Ұзақ мерзімді кредиторлық берешек (max 7) |
7-болмауы | ||
6. | Медицина персоналдының қанағаттану деңгейі |
5 – ≥67% | ||
7. | Нормативтік құқықтық актіні әзірлеуге қатысу дәрежесі |
3-белсенді қатысады | ||
8. | Экономикадағы орташа жалақыға дәрігердің 1 ставкасына орташа жалақының арақатынасы (дәрігердің 1 ставкасына орташа айлық жалақы немесе экономикадағы 1 қызметкердің орташа айлық номиналды жалақысы (өңірге байланысты Қазақстан Республикасының Ұлттық экономика министрлігі Статистика комитетінің деректері бойынша)) |
7 – ≥1,5 | ||
9. | Кадрлармен жасақтау: көрсетілген есепті кезеңнің соңғы күніне қызметкерлердің барлық санаттары бойынша жалпы (жұмыспен қамтылған позициялар (ставкалар) саны = 100 / көрсетілген есепті кезеңнің соңғы күніне қызметкерлердің барлық санаттары бойынша позициялардың жалпы саны) |
7 – ≥85% | ||
10. |
Біліктілігін арттырудан, қайта даярлаудан өткен қызметкерлердің үлесі |
7 – >75% | ||
11. | Кадрлардың кетуі, (max 7) |
7 – ≤5% | ||
12. | Менеджерді қосымша оқыту: "Қоғамдық денсаулық сақтау ("Денсаулық сақтау менеджменті", "Менеджмент") мамандығы бойынша магистратураның болуы, "Денсаулық сақтауды ұйымдастыру" ("Қоғамдық денсаулық сақтау", "Денсаулық сақтаудағы менеджмент") мамандығы бойынша біліктілік санатын беру туралы куәлік (max 7) |
7-мамандығы бойынша магистр/PhD докторы + мамандығы бойынша біліктілік санатын беру туралы куәлік | ||
II. Медициналық ұйымның рейтингі (Медициналық ұйым үшін олардың арасында Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау министрлігі бекіткен әдістеме бойынша алдыңғы жылы өткізілген рейтинг) | ||||
1. | Амбулаториялық-емханалық ұйымдар (ересектер, балалар, аралас) (max 7) |
7-тиімділік коэффициенті 0,6-дан жоғары | ||
2. | Алғашқы медициналық-санитариялық көмек орталықтары (max 7) |
7-тиімділік коэффициенті 0,6-дан жоғары | ||
3. | Стационарлық медициналық ұйымдар (ересектер, балалар) (max 7) |
7-тиімділік коэффициенті 0,6-дан жоғары | ||
4 | Босандыру ұйымдары (перзентханалар, перинаталдық орталықтар) (max 7) |
7-тиімділік коэффициенті 0,6-дан жоғары | ||
III. Корпоративтік басқару | ||||
1. | Шаруашылық жүргізу құқығына көшу (max 7) |
7 – ауысу жүзеге асырылды | ||
2. | Байқау кеңесін енгізу (max 7) |
7-енгізілген | ||
3. | Байқау кеңесінің жұмыс істеуі (алдыңғы жылдың қорытындысы бойынша отырыстар саны, 4 және одан көп) (max 7) |
7-4 және одан да көп өткізілді | ||
IV. Бонус (қосымша) | ||||
1. | Менеджердің жетістіктері (max 7) |
7- Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау министрлігірің төсбелгілері | ||
2. |
Инновациялық қызмет | 7-гранттық жобалар, жаңа медициналық технологиялар, ұқыпты өндіріс технологияларын енгізу, ғылыми-зерттеу жұмыстары | ||
3. | Медициналық ұйымның ресми сайтының (немесе әлеуметтік желілердегі аккаунттың) болуы* |
3-бар | ||
4. | Сараланған еңбекке ақы төлеуді қолдану** |
3-қолданылады | ||
_____________________
2 Бұл бағанда конкурсанттың әрбір индикатор бойынша нақты бағаға сәйкестігін растайтын толық және егжей-тегжейлі мәліметтер көрсетіледі
Балдардың жалпы саны _____
| "Өз кәсібінің үздiгі" атағын беру қағидаларына 5-қосымша |
"Үздік медициналық ЖОО оқытушысы" номинациясы бойынша атақ беруге конкурсқа қатысушының жұмысын бағалаудың сапалық және сандық көрсеткіштері
Номинация _________________________________________________________
Конкурсанттың Т. А. Ә. (бар болған жағдайда)___________________________
Конкурсанттың лауазымы _____________________________________________
Медициналық ұйымның атауы __________________________________
№ | Көрсеткіштер | Баға, балл | Негізгі сипаттамалары (көрсеткіштің компоненттері) | Конкурсанттың баллы | Конкурсанттың көрсеткіштің көрсетілген компонентіне сәйкестігі туралы ақпарат3 |
1 | Академиялық, ғылыми дәрежесінің, ғылыми атағының болуы (екіден аспайтын тармақты белгілеу) | 4 | Қазақстан Республикасының Ғылым және жоғары білім министрлігінің Білім және ғылым саласындағы бақылау комитеті (бұдан әрі – Комитет), немесе Қазақстан Республикасының Жоғары аттестаттау комитеті (бұдан әрі – ЖАК), немесе Кеңестік Социалистік Республикалар Одағының Жоғары аттестаттау комитеті (бұдан әрі – КСРО ЖАК) берген ғылымдар докторы | ||
4 | Комитет тағайындаған профессор не ҚР ЖАК, не КСРО ЖАК | ||||
2 | Комитеті ҚР ЖАК немесе КСРО ЖАК тағайындаған ғылымдар кандидаты | ||||
2 | PhD докторы, Комитеті тағайындаған бейіні бойынша доктор | ||||
2 | Комитет, ҚР ЖАК немесе КСРО ЖАК берген қауымдастырылған профессор (доцент) | ||||
2 | Соңғы жылдағы "Оқытушы студенттердің көзімен" тәуелсіз сауалнама нәтижелері ескерілген отырып оқыту сапасы (бір тармақты белгілеу) | Жоғары баға берілді: | |||
4 | сауалнамаға қатысқандар 90 % және одан көп | ||||
3 | сауалнамаға қатысқандар 70 % - дан 8 9% - на дейін | ||||
2 | сауалнамаға қатысқандар 50 %-дан 69 % - на дейін | ||||
1 | сауалнамаға қатысқандар 50 %-ға дейін | ||||
3 | Соңғы үш жылдағы әзірлеме,оған қатысу және басып шығару (жеке немесе алғашқы бес автордың қатарында) * | 8 | Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау министрлігі (ғылыми-медициналық сараптама нәтижелері бойынша Республикалық оқу-әдістемелік кеңестің Оқу-әдістемелік бірлестігінің (бұдан әрі – РОӘК ОӘБ) немесе ҚР Ғылым және жоғары білім министрлігі (бұдан әрі – ҚР ҒЖБМ), ҚР Оқу-ағарту министрлігі (бұдан әрі – ҚР ОАМ) шешімі бойынша) ұсынған оқулық | ||
3 | Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау министрлігі (ғылыми-медициналық сараптама нәтижелері бойынша немесе РОӘК ОӘБ шешімімен) немесе ҚР ҒЖБМ ұсынған оқу құралы, монографиялар | ||||
1 | Жоғары оқу орны ғылыми кеңесі ұсынған оқу құралы, монографиялар | ||||
3 | Авторлық құқықты уәкілетті орган растаған электрондық оқулық және (немесе) электрондық оқу құралы | ||||
4 | Соңғы үш жылдағы студенттің ғылыми-зерттеу жұмысына басшылық жасау (қажетті тармақтарды белгілеу)* | 4.1. Үміткердің басшылығымен дайындалу бейіні бойынша пәндік олимпиадалардың жеңімпаз студенттерінің саны (дипломдардың, грамоталардың көшірмелерін ұсыну): | |||
2 | халықаралық деңгейде | ||||
1 | республикалық деңгейде | ||||
4.2. Үміткердің басшылығымен дайындалған ғылыми-зерттеу жұмыстары конкурстарының жеңімпаз студенттерінің саны (дипломдардың, грамоталардың көшірмелерін ұсыну): | |||||
2 | халықаралық деңгейде | ||||
1 | республикалық деңгейде | ||||
4.3. Дайындық бейіні бойынша Үміткердің басшылығымен мақалалар немесе сөз сөйлеу тезистерін жариялаған студенттердің саны (конференциялар бағдарламасының көшірмелерін және мақалалардың немесе тезистердің бедерлерін ұсыну): | |||||
2 | халықаралық деңгейдегі мақала | ||||
1 | республикалық деңгейдегі мақала | ||||
1 | халықаралық деңгейдегі тезис | ||||
0,5 | республикалық деңгейдегі тезис | ||||
5 | Соңғы үш жылда ғылыми және ғылыми-педагогикалық кадрларды даярлау * | 2 | PhD докторлары, бейіні бойынша докторлар (Комитет тағайындаған ғылыми дәрежесі бар диссертация қорғаған докторлар есепке алынады) | ||
1 | Магистрлер (диссертация қорғаған магистрлер есепке алынады) | ||||
6 | Соңғы үш жылда зерттеулерді орындау (Медициналық білім беру саласындағы зерттеулермен байланысты жобалар үшін балл 2-коэффициентке көбейтіледі)* | 6.1. Халықаралық бағдарламалар мен жобалар: | |||
6 | Жоба жетекшісі | ||||
6 | Жауапты орындаушы/жоба менеджері | ||||
4 | Жоба орындаушысы | ||||
6.2. Республикалық ғылыми бағдарламалар мен жобалар (іргелі және қолданбалы ғылыми зерттеулер, гранттық және бағдарламалық-нысаналы қаржыландыру шеңберінде): | |||||
4 | Жоба жетекшісі | ||||
4 | Жауапты орындаушы/жоба менеджері | ||||
2 | Жоба орындаушысы | ||||
6.3. Зерттеулерді, бастама жасалған зерттеулерді жүргізуге арналған шарттық жұмыстар (тақырыбы Ұлттық ғылыми-техникалық ақпарат орталығында немесе Мемлекеттік ғылыми-техникалық сараптаманың ұлттық орталығында тіркелуі тиіс): | |||||
2 | Жоба жетекшісі | ||||
2 | Жауапты орындаушы/жоба менеджері | ||||
1 | Жоба орындаушысы | ||||
7 | Соңғы үш жылда ғылыми жетістіктері (үміткер алғашқы бес автордың қатарына кіретін жарияланымдары ескеріледі, медициналық білім беру саласындағы зерттеулер мен әзірлемелерге байланысты жарияланымдар үшін балл 2 коэффициентке көбейтіледі) | 7.1. Мақалалар: * | |||
5+0,5× IF (немесе SJR) | ғылыми ақпарат дерекқорларында (Web of Science немесе Scopus) индекстелетін басылымдарда, оның ішінде Thomson Reuters компаниясы есептейтін импакт-факторды (IF) немесе Scopus-та индекстелетін журналдар үшін нормаланған SJR (SCImago Journal Ranking) индексі ескеріледі | ||||
3 | PubMed дерекқорына енгізілген басылымдарда | ||||
1 | Комитет тізбесіне енгізілген басылымдарда | ||||
7.2. Тезистер, қысқа хабарламалар, конференция материалдары: * | |||||
1 | Web of Science, Scopus базаларында индекстелген конференциялар жинақтарында немесе журналдарда | ||||
7.3. Ғылыми жарияланымдардың сұранысы | |||||
10×h-index | Web of Science немесе Scopus деректері бойынша Хирш индексінің мәні (h-exex) (Хирш индексі оның ең жоғары мәні бар база деректері бойынша ескеріледі) | ||||
3×h-index | Қазақстандық дәйексөз базасының деректері бойынша Хирш индексінің (h-index) мәні, Ресейлік ғылыми дәйеккөздер индексі, Google Scholar (Хирш индексі оның ең жоғары мәні бар базаның деректері бойынша ескеріледі) | ||||
7.4. Конференцияға баяндамамен қатысу: * | |||||
2 | алыс шет елдердің конференцияларында ауызша баяндама: | ||||
1 | таяу шет елдердің конференцияларында ауызша баяндама: | ||||
0,5 | Қазақстан Республикасының аумағындағы конференцияларда ауызша баяндама: | ||||
1 | алыс шет елдердің конференцияларында постерлік баяндама: | ||||
0,5 | таяу шет елдердің конференцияларында постерлік баяндама: | ||||
0,25 | Қазақстан Республикасының аумағындағы конференцияларда постерлік баяндама: | ||||
7.5. Патенттер мен қорғау құжаттары: * | |||||
6 | Халықаралық патент | ||||
3 | Ұлттық патент | ||||
1 | Зияткерлік меншік объектісіне куәлік | ||||
8 | Соңғы үш жылда ұйымдастыру және ұйымдастыру-әдістемелік жұмыс * | 8.1. Диссертациялық кеңестердің, кеңестердің, комиссиялардың, комитеттердің, жұмыс топтарының жұмысына қатысу: | |||
3 | халықаралық деңгейде | ||||
1 | республикалық деңгейде | ||||
0,5 | өңірлік деңгейде | ||||
1 | 8.2. Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау министрлігі сараптама кеңесі немесе Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау министрлігі медициналық қызметінің сапасы жөніндегі біріккен комиссия бекіткен Диагностика мен емдеудің клиникалық хаттамаларын әзірлеуге қатысу | ||||
8.3. Нормативтік құқықтық актіні жетілдіруге қатысу дәрежесі | |||||
3 | белсенді қатысады | ||||
2 | қызығушылық танытады | ||||
1 | қатыспайды | ||||
9 | Соңғы үш жылда әлеуетті арттыру * | 9.1. Академиялық ұтқырлық бағдарламаларына қатысу (ұзақтығы кемінде 2 апта): | |||
20 | шетелдік жоғары оқу орындарында (бұдан әрі – ЖОО-ларда) | ||||
15 | Қазақстан Республикасының ЖОО-ларда | ||||
9.2. Медициналық білім беру мәселелері бойынша әлеуетті арттыру курстарына және семинарларға, мастер-кластарға қатысу: | |||||
15 | шетелде | ||||
10 | Қазақстан Республикасында | ||||
9.3. Кәсіптік қауымдастықтар мен бірлестіктерге жеке мүшелік (конкурс өткізу сәтінде қолданыстағы): | |||||
5 | халықаралық деңгейде | ||||
3 | ұлттық деңгейде | ||||
10 | Соңғы үш жылда инновациялық технологияларды енгізу (үміткердің авторлығы зияткерлік меншік туралы куәлікпен немесе патентпен расталған) * | 15 | Тіркеудің және Ұлттық тізілімдерге енгізудің ресми рәсімінен өткен немесе денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті орган қолдануға мақұлдаған әзірлемелер (дәрілік препараттар, биологиялық белсенді заттар, медициналық мақсаттағы әдістер) | ||
15 | Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау министрлігі сараптамалық кеңесі немесе Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау министрлігі медициналық қызметінің сапасы жөніндегі біріккен комиссия қолдануға рұқсат берген диагностиканың, емдеудің және медициналық оңалтудың жаңа технологиялары | ||||
1 | Ғылыми әзірлемелерді енгізу (ендіру актісі қоса беріледі) | ||||
3 | Оқытудың инновациялық технологияларын әзірлеу немесе енгізу (ендіру актісі қоса беріледі) | ||||
11 | Ағылшын тілін білу (сертификатпен расталған) | 10 | Advance деңгейі | ||
7 | Upper-Intermediate деңгейі | ||||
4 | Intermediate деңгейі |
_____________________
3 Бұл бағанда конкурсанттың көрсеткіштің әрбір құрамдас бөлігі бойынша нақты бағаға сәйкестігін растайтын толық және егжей-тегжейлі мәліметтер (дипломның нөмірі мен күні, оқу-әдістемелік және ғылыми өнімдердің, баяндамалардың, білім алушылардың, магистранттардың, докторанттардың т. а. ә. (бар болған жағдайда), ғылыми жобалар мен бағдарламалардың атаулары; мүше болып табылатын кеңестердің атаулары, атаулары) көрсетіледі және тренингтердің орны, қатысқан академиялық ұтқырлық бағдарламалары, Хирш индексінің мәні және т. б.)
Балдардың жалпы саны _____
Ескертпе:
* балл көрсеткіштің тиісті компонентінің әрбір бірлігі үшін беріледі, осы көрсеткіштің бағасы көрсеткіштің барлық компоненттері бойынша балл сомасын білдіреді;
** үміткердің 11 көрсеткіштің кемінде 8-төмен емес жетістіктері болуы тиіс
*** Әрбір көрсеткіш бойынша конкурсқа қатысушы "Конкурсанттың көрсетілген көрсеткіш компонентіне сәйкестігі туралы ақпарат" бағанында ақпарат толтырады және растайтын құжат ұсынылады:
– 1-көрсеткіш бойынша-ғылыми дәреже/атақ беру туралы дипломның көшірмесі;
– 2-көрсеткіш бойынша-ұйымның жауапты тұлғасы қол қойған "оқытушы студенттердің көзімен" тәуелсіз сауалнамасының нәтижелері бар ресми анықтама (хаттамадан үзінді немесе хаттама) ;
– 3-көрсеткіш бойынша-титулдық беттің және айналымның сканері, мақұлдау / бекіту туралы хаттаманың көшірмесі;
– 4-көрсеткіш бойынша-дипломдардың, грамоталардың, жарияланған мақалалар мен тезистердің көшірмелері;
– 5-көрсеткіш бойынша-ғылыми жетекшінің/консультанттың т. а. ә. (бар болған жағдайда) көрсетілген магистранттардың, докторанттардың қорғалған диссертациялық жұмыстарының авторефераттарының көшірмелері;
- 6-көрсеткіш бойынша-уақытша ғылыми ұжымды бекіту туралы бұйрықтардың көшірмелері, орындаушымен жасалған шарттардың көшірмелері;
- 7-көрсеткіш бойынша-жарияланымдардың, патенттердің, тезистердің, конференция бағдарламасымен конференцияға қатысушының сертификатының сканері, Хирш индексінің мәні бойынша беттің ресми бейінінен басып шығару, Мемлекеттік ғылыми-техникалық сараптаманың ұлттық орталығынан анықтама;
- 8-көрсеткіш бойынша-кеңеске, комиссияға, жұмыс тобына мүшелігін растайтын бұйрықтың көшірмесі, хаттамаларды әзірлеушілердің тізімін бекіту туралы бұйрықтың көшірмесі;
– 9-көрсеткіш бойынша-іссапарға жіберу туралы бұйрықтың көшірмесі, оқу туралы сертификаттың көшірмесі, мүшелік туралы куәліктің/сертификаттың көшірмесі;
- 10 – көрсеткіш бойынша-тіркеу туралы куәліктің көшірмесі, Сараптамалық кеңес хаттамасының, Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау министрлігі медициналық қызметінің сапасы жөніндегі біріккен комиссиясының, ендіру актісінің көшірмесі, зияткерлік меншік туралы куәліктің немесе авторлықты растайтын патенттің көшірмесі;
- 11-көрсеткіш бойынша-TOEFL, ILETS сертификатының көшірмесі
| "Өз кәсібінің үздiгі" атағын беру қағидаларына 6-қосымша |
"Үздік медицина колледжінің оқытушысы" номинациясы бойынша атақ беруге конкурс қатысушының жұмысын бағалаудың сапалық және сандық көрсеткіштері
Номинация _________________________________________________________
Конкурсанттың Т. А. Ә. (бар болған жағдайда)___________________________
Конкурсанттың лауазымы _____________________________________________
Медициналық ұйымның атауы __________________________________
№ | Көрсеткіштер | Баға, балл | Негізгі сипаттамалары (көрсеткіштің компоненттері) | Конкурсанттың балы | Конкурсанттың көрсетілген көрсеткіш компонентіне сәйкестігі туралы ақпарат4 |
1 | Академиялық, ғылыми дәрежесінің, ғылыми атағының болуы (екеуден аспайтын тармақты белгілеу) | 4 | Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің Білім және ғылым саласындағы бақылау комитетінің (бұдан әрі – Комитет) не Қазақстан Республикасының Жоғары аттестаттау комитеті (бұдан әрі - ЖАК) не бұрынғы КСРО ЖАК тағайындаған ғылымдар докторы | ||
2 | Комитеті, Қазақстан Республикасының ЖАК не КСРО ЖАК тағайындаған ғылымдар кандидаты | ||||
2 | Комитет тағайындаған PhD докторы | ||||
1 | Магистр | ||||
2 | Соңғы жылдағы "Оқытушы студенттердің көзімен" тәуелсіз сауалнама нәтижелерін ескере отырып оқыту сапасы (тармақты белгілеу) | Жоғары баға берілді: | |||
2 | сауалнамаға қатысқандардың 90 % және одан көп | ||||
1,5 | сауалнамаға қатысқандардың 70 %-дан 89 %-ға дейін | ||||
1 | сауалнамаға қатысқандардың 50 %-дан 69 %-ға дейін | ||||
0,5 | сауалнамаға қатысқандардың 50 % дейін | ||||
3 | Соңғы үш жылда әзірлеме, қатысу және басып шығару (жеке немесе орындалған жұмыс көлемін көрсете отырып, бірлесіп авторлықта)* | 8 | Уәкілетті орган ұсынған оқулық (Қазақстан Республикасының оқу-ағарту, Қазақстан Республикасының Ғылым және жоғары білім министрлігі, Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау министрлігі) | ||
3 | Уәкілетті орган ұсынған оқу құралы, монографиялар (Қазақстан Республикасының оқу-ағарту, Қазақстан Республикасының Ғылым және жоғары білім министрлігі, Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау министрлігі) | ||||
1 | Ұйымның алқалы органы бекіткен монографиялар, оқу құралы | ||||
3 | Авторлық құқықты уәкілетті орган растаған электрондық оқулық және / немесе электрондық оқу құралы | ||||
4 | Соңғы үш жылда студенттің ғылыми-зерттеу жұмысына басшылық жасау (қажетті тармақтарды белгілеу)* | 4.1. Үміткердің басшылығымен дайындау бейіні бойынша пәндік олимпиадалардың жеңімпаз студенттерінің саны (дипломдардың, грамоталардың көшірмелерін ұсыну): | |||
2 | халықаралық деңгейде | ||||
1 | республикалық деңгейде | ||||
4.2. Үміткердің басшылығымен дайындалған ғылыми-зерттеу жұмыстары конкурстарының жеңімпаз студенттерінің саны (дипломдардың, грамоталардың көшірмелерін ұсыну): | |||||
2 | халықаралық деңгейде | ||||
1 | республикалық деңгейде | ||||
4.3. үміткердің басшылығымен дайындық бейіні бойынша мақалалар немесе сөз сөйлеу тезистерін жариялаған студенттердің саны (конференциялар бағдарламасының көшірмелерін және мақалалардың немесе тезистердің бедерлерін ұсыну): | |||||
2 | халықаралық деңгейдегі мақала | ||||
1 | республикалық деңгейдегі мақала | ||||
1 | халықаралық деңгейдегі тезис | ||||
0,5 | республикалық деңгейдегі тезис | ||||
5 | Соңғы үш жылда зерттеулерді орындау (Медициналық білім беру саласындағы зерттеулермен байланысты жобалар үшін балл 2 коэффициентке көбейтіледі)* | 6.1. Халықаралық бағдарламалар мен жобалар: | |||
6 | Жоба жетекшісі | ||||
6 | Жауапты орындаушы немесе жоба менеджері | ||||
4 | Жоба орындаушысы | ||||
6.2. Республикалық ғылыми бағдарламалар мен жобалар (іргелі және қолданбалы ғылыми зерттеулер, гранттық және бағдарламалық-нысаналы қаржыландыру шеңберінде): | |||||
4 | Жоба жетекшісі | ||||
4 | Жауапты орындаушы немесе жоба менеджері | ||||
2 | Жоба орындаушысы | ||||
6.3. Зерттеулерді, бастама жасалған зерттеулерді жүргізуге арналған шарттық жұмыстар (тақырып Ұлттық ғылыми-техникалық ақпарат орталығында немесе Мемлекеттік ғылыми-техникалық сараптаманың ұлттық орталығында тіркелуі тиіс): | |||||
2 | Жоба жетекшісі | ||||
2 | Жауапты орындаушы/жоба менеджері | ||||
1 | Жоба орындаушысы | ||||
6 | Соңғы үш жылда ғылыми жетістіктер (үміткер алғашқы бес автордың қатарына кіретін жарияланымдар ескеріледі, медициналық білім беру саласындағы зерттеулер мен әзірлемелерге байланысты жарияланымдар үшін балл 2 коэффициентке көбейтіледі) | 6.1. Мақалалар: * | |||
5+0,5× | ғылыми ақпарат дерекқорларында (Web of Science немесе Scopus) индекстелетін басылымдарда, оның ішінде Thomson Reuters компаниясы есептейтін импакт-факторды (IF) немесе Scopus-та индекстелетін журналдар үшін нормаланған SJR (SCImago Journal Ranking) индексі ескеріледі | ||||
3 | PubMed дерекқорына енгізілген басылымдарда | ||||
1 | Комитет тізбесіне енгізілген басылымдарда | ||||
6.2. Тезистер, қысқа хабарламалар, конференция материалдары: * | |||||
1 | Web of Science, Scopus базаларында индекстелген конференциялар жинақтарында немесе журналдарда | ||||
6.3. Ғылыми жарияланымдарға сұраныс: | |||||
10×h-index | Web of Science немесе Scopus деректері бойынша Хирш индексінің мәні (h -exex) (Хирш индексі оның ең жоғары мәні бар база деректері бойынша ескеріледі) | ||||
3×h | Қазақстандық дәйексөз базасының деректері бойынша Хирш индексінің (h-index) мәні, Ресейлік ғылыми дәйеккөздер индексі, Google Scholar (Хирш индексі оның ең жоғары мәні бар базаның деректері бойынша ескеріледі) | ||||
6.4. Конференцияға баяндамамен қатысу:* | |||||
2 | алыс шет елдер конференциясында ауызша баяндама | ||||
1 | таяу шет елдер конференциясында ауызша баяндама | ||||
0,5 | Қазақстан Республикасының аумағындағы конференцияларда ауызша баяндама | ||||
1 | алыс шет елдер конференциядарында постерлік баяндама | ||||
0,5 | таяу шет елдер конференциядарында постерлік баяндама | ||||
0,25 | Қазақстан Республикасының аумағындағы конференцияларда постерлік баяндама | ||||
6.5. Патенттер мен қорғау құжаттары:* | |||||
6 | Халықаралық патент | ||||
3 | Ұлттық патент | ||||
1 | Зияткерлік меншік объектісіне куәлік | ||||
7 | Соңғы үш жылдағы ұйымдастыру және ұйымдастыру-әдістемелік жұмыс * | 7.1. Кеңестердің, комиссиялардың, комитеттердің, жұмыс немесе сараптамалық топтардың жұмысына қатысу: | |||
3 | халықаралық деңгейде | ||||
1 | республикалық деңгейде: | ||||
0,5 | өңірлік деңгейде | ||||
2 | 7.2. Мейіргерлік құжаттаманы және мейіргерлік қызметтің операциялық рәсімдерінің стандарттарын әзірлеуге және енгізуге қатысу | ||||
8.3. Нормативтік құқықтық актіні жетілдіруге қатысу дәрежесі | |||||
3 | белсенді қатысады | ||||
2 | қызығушылық танытады | ||||
1 | қатыспайды | ||||
8 | Соңғы үш жылда әлеуетті арттыру * | 8.1. Академиялық ұтқырлық бағдарламаларына қатысу (ұзақтығы кемінде 2 апта): | |||
20 | шетелдік жоғары оқу орындарында (бұдан әрі –ЖОО-ларда) | ||||
15 | Қазақстан Республикасының ЖОО-ларда | ||||
8.2. Медициналық білім беру мәселелері бойынша әлеуетті арттыру курстарына және семинарларға, мастер-кластарға қатысу: | |||||
15 | шетелде | ||||
10 | Қазақстан Республикасында | ||||
9.3. Кәсіптік қауымдастықтар мен бірлестіктерге жеке мүшелік (конкурс өткізу сәтінде қолданыстағы): | |||||
5 | халықаралық деңгейде | ||||
3 | ұлттық деңгейде | ||||
9 | Соңғы үш жылда инновациялық технологияларды енгізу * | 3 | Оқытудың инновациялық технологияларын әзірлеу немесе енгізу (ендіру актісі қоса беріледі) | ||
3 | Ғылыми әзірлемелерді енгізу (ендіру актісі қоса беріледі) | ||||
10 | Ағылшын тілін білу (сертификатпен расталған) | 10 | Advance деңгейі | ||
7 | Upper-Intermediate деңгейі | ||||
4 | Intermediate деңгейі |
_________________
4 Бұл бағанда конкурсанттың көрсеткіштің әрбір құрамдас бөлігі бойынша нақты бағаға сәйкестігін растайтын толық және егжей-тегжейлі мәліметтер (дипломның нөмірі мен күні, оқу-әдістемелік және ғылыми өнімдердің, баяндамалардың, білім алушылардың, магистранттардың, докторанттардың т. а. ә. (бар болған жағдайда), ғылыми жобалар мен бағдарламалардың атаулары; мүше болып табылатын кеңестердің атаулары, атаулары) көрсетіледі және тренингтердің орны, қатысқан академиялық ұтқырлық бағдарламалары, Хирш индексінің мәні және т. б.)
Балдардың жалпы саны _____
Ескертпелер:
* балл көрсеткіштің тиісті компонентінің әрбір бірлігі үшін беріледі, осы көрсеткіштің бағасы көрсеткіштің барлық компоненттері бойынша балл сомасын білдіреді;
** үміткердің 10 көрсеткіштің кемінде 8-ден төмен емес жетістіктері болуы тиіс
*** Әрбір көрсеткіш бойынша конкурсқа қатысушы растайтын құжатты ұсынады:
– 1-көрсеткіш бойынша-ғылыми дәреже/атақ беру туралы дипломның көшірмесі;
– 2-көрсеткіш бойынша-ұйымның жауапты тұлғасы қол қойған "оқытушы студенттердің көзімен" тәуелсіз сауалнамасының нәтижелері бар ресми анықтама (хаттамадан үзінді немесе хаттама);
– 3-көрсеткіш бойынша-титулдық беттің және айналымның сканері, мақұлдау / бекіту туралы хаттаманың көшірмесі;
– 4-көрсеткіш бойынша-дипломдардың, грамоталардың, жарияланған мақалалар мен тезистердің көшірмелері;
- 5-көрсеткіш бойынша-уақытша ғылыми ұжымды бекіту туралы бұйрықтардың көшірмелері, орындаушымен жасалған шарттардың көшірмелері;
- 6-көрсеткіш бойынша-жарияланымдардың, патенттердің, тезистердің сканері, конференция бағдарламасымен конференцияға қатысушының сертификаты, Хирш индексінің мәні бойынша беттің ресми бейінінен басып шығару, Мемлекеттік ғылыми-техникалық сараптаманың ұлттық орталығынан анықтама;
- 7-көрсеткіш бойынша-мейіргерлік құжаттаманы және СОР әзірлеуге және енгізуге қатысу туралы бұйрықтың кеңесте, комиссияда, жұмыс тобында мүшелігін растайтын бұйрықтың көшірмесі;
– 8-көрсеткіш бойынша-іссапарға жіберу туралы бұйрықтың көшірмесі, оқу туралы сертификаттың көшірмесі, мүшелік туралы сертификаттың/куәліктің көшірмесі;
- 9-көрсеткіш бойынша-енгізу актісінің көшірмесі, зияткерлік меншік туралы куәліктің немесе авторлықты растайтын патенттің көшірмесі;
- 10-көрсеткіш бойынша-TOEFL, ILETS сертификатының көшірмесі.
| "Өз кәсібінің үздiгі" атағын беру қағидаларына 7-қосымша |
"Үздік денсаулық сақтау саласындағы ғалым" номинациясы бойынша атақ беруге конкурсқа қатысушының жұмысын бағалаудың сапалық және сандық көрсеткіштері
Номинация _________________________________________________________
Конкурсанттың Т. А. Ә. (бар болған жағдайда)___________________________
Конкурсанттың лауазымы _____________________________________________
Медициналық ұйымның атауы __________________________________
№ | Көрсеткіштер | Баға, балл | Негізгі сипаттамалары (көрсеткіштің компоненттері) | Конкурсанттың баллы | Конкурсанттың көрсетілген көрсеткішің компонентіне сәйкестігі туралы ақпарат5 |
1 | Академиялық, ғылыми дәрежесінің, ғылыми атағының болуы (екеуден аспайтын тармақты белгілеу) | 4 | Республикасы Білім және ғылым министрлігінің Білім және ғылым саласындағы бақылау комитетінің (бұдан әрі – Комитет) Қазақстан не Қазақстан Республикасының Жоғары аттестаттау комитеті (бұдан әрі - ЖАК) не бұрынғы КСРО ЖАК тағайындаған ғылымдар докторы | ||
4 | Комитет не ҚР ЖАК, не КСРО ЖАК тағайындаған профессор | ||||
2 | Комитет, ҚР ЖАК немесе КСРО ЖАК тағайындаған ғылым кандидаты | ||||
2 | Комитет немесе ҚР ЖАК тағайындаған PhD докторы, бейіні бойынша доктор | ||||
2 | Комитет ҚР ЖАК немесе КСРО ЖАК берген қауымдастырылған профессор (доцент) | ||||
2 | Соңғы үш жылда ғылыми зерттеулерді орындау * | 2.1. Халықаралық ғылыми бағдарламалар мен жобалар: | |||
6 | Жоба жетекшісі | ||||
6 | Жауапты орындаушы/жоба менеджері | ||||
3 | Жоба орындаушысы | ||||
2.2. Республикалық ғылыми бағдарламалар мен жобалар (гранттық және бағдарламалық-нысаналы қаржыландыру шеңберінде орындалатын іргелі және қолданбалы ғылыми зерттеулер): | |||||
4 | Жоба жетекшісі | ||||
4 | Жауапты орындаушы немесе жоба менеджері | ||||
2 | Жоба орындаушысы | ||||
2.3. Ғылыми зерттеу жұмыстарына, бастамалық ғылыми зерттеулер жүргізуге арналған шарттық жұмыстар (тақырыбы Ұлттық ғылыми-техникалық ақпарат орталығында немесе Мемлекеттік ғылыми-техникалық сараптаманың ұлттық орталығында тіркелуі тиіс) | |||||
2 | Жоба жетекшісі | ||||
2 | Жауапты орындаушы/жоба менеджері | ||||
1 | Жоба орындаушысы | ||||
3 | Соңғы үш жылдағы ғылыми жарияланымдар саны (үміткер алғашқы бес автордың қатарына кіретін Жарияланымдар ескеріледі)* | 3.1. Мақалалар: | |||
5+0,5×IF (немесе SJR) | ғылыми ақпарат дерекқорларында (Web of Science немесе Scopus) индекстелетін басылымдарда, оның ішінде Thomson Reuters компаниясы есептейтін импакт-факторды (IF) немесе Scopus-та индекстелетін журналдар үшін нормаланған SJR (SCImago Journal Ranking) индексін ескеріледі | ||||
3 | Pubмed дерекқорына енгізілген басылымдарда | ||||
1 | Комитет тізбесіне енгізілген басылымдарда | ||||
3.2. Тезистер, қысқа хабарламалар, конференция материалдары: | |||||
1 | Web of Science, Scopus базаларында индекстелген конференциялар жинақтарында немесе журналдарда | ||||
3.3. Кітаптағы ғылыми басылымдар: | |||||
4 | Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау министрлігі ұсынған монографиялар (ғылыми-медициналық сараптама нәтижелері бойынша) | ||||
3 | Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау министрлігі ұсынған әдістемелік ұсынымдар (ғылыми-медициналық сараптама нәтижелері бойынша) | ||||
2 | жоғары оқу орындарының (бұдан әрі – ЖОО), ғылыми-зерттеу институттарының (бұдан әрі – ҒЗИ), ғылыми орталықтардың (бұдан әрі – ҒО) Ғылыми кеңесі ұсынған монографиялар | ||||
1 | ЖОО, ҒЗИ, ҰО Ғылыми кеңесі ұсынған әдістемелік ұсынымдар | ||||
4 | Патенттік белсенділігі (үміткер алғашқы бес автордың қатарына кіретін қорғау құжаттары ескеріледі) * | 6 | Халықаралық патент | ||
3 | Ұлттық патент | ||||
1 | Зияткерлік меншік объектісіне куәлік | ||||
5 | Ғылыми жарияланымдарға сұраныс | 10×h-index | Web of Science немесе Scopus деректері бойынша Хирш индексінің мәні (h-exex) (Хирш индексі оның ең жоғары мәні бар база деректері бойынша ескеріледі) | ||
3×h-index | Қазақстандық дәйексөз базасының деректері бойынша Хирш индексінің (h-index) мәні, Ресейлік ғылыми дәйеккөздер индексі, Google Scholar (Хирш индексі оның ең жоғары мәні бар базаның деректері бойынша ескеріледі) | ||||
6 | Норамтивтік құқықтық актіні әзірлеуге қатысу дәрежесі |
3 |
белсенді қатысады | ||
| Соңғы үш жылда ғылыми-педагогикалық кадрларды даярлау* | 5 | PhD докторлары (диссертация қорғаған, ғылыми дәрежесі берілген докторлар есепке алынады) | ||
2 | Магистрлер (диссертация қорғаған магистрлер есепке алынады) | ||||
| Соңғы үш жылдағы ғылыми әзірлемелер және оны енгізу (үміткердің авторлығы зияткерлік меншік туралы куәлікпен немесе патентпен расталған) * | 15 | Тіркеудің және Ұлттық тізілімдерге енгізудің ресми рәсімінен өткен немесе денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті орган қолдануға мақұлданған әзірлемелер (дәрілік препараттар, биологиялық белсенді заттар, медициналық мақсаттағы әдістер) | ||
15 | Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау министрлігі сараптама кеңесі немесе Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау министрлігі медициналық қызметінің сапасы жөніндегі біріккен комиссия қолдануға рұқсат берген диагностиканың, емдеудің және медициналық оңалтудың жаңа технологиялары | ||||
1 | Ғылыми әзірлемелерді енгізу (ендіру актісі қоса беріледі) | ||||
9 | Халықаралық конференцияларға қатысу (қатысушы сертификатымен расталған)* | 8.1. Ауызша баяндамамен қатысу: | |||
2 | алыс шет елдердің конференцияларында | ||||
1 | таяу шет елдердің конференцияларында | ||||
0,5 | Қазақстан Республикасының аумағындағы конференцияларда | ||||
8.2. Постерлік баяндамамен қатысу: | |||||
1 | алыс шет елдердің конференцияларында | ||||
0,5 | таяу шет елдердің конференцияларында | ||||
0,25 | Қазақстан Республикасының аумағындағы конференцияларда |
____________________
5 Бұл бағанда конкурсанттың көрсеткіштің әрбір компоненті бойынша нақты бағаға сәйкестігін растайтын толық және егжей-тегжейлі мәліметтер (дипломның нөмірі мен күні, оқу-әдістемелік және ғылыми өнімдердің, баяндамалардың, білім алушылардың, магистранттардың, докторанттардың Т. А. Ә. (бар болған жағдайда), ғылыми жобалар мен бағдарламалардың атаулары; Хирш индексінің мәні және т. б.) көрсетіледі
Балдардың жалпы саны _____
Ескертпе:
* балл көрсеткіші тиісті компоненттің әрбір бірлігі үшін беріледі, осы көрсеткіштің бағасы көрсеткіштің барлық компоненттері бойынша балл сомасын білдіреді;
** үміткердің 8 көрсеткіштің кемінде 7-уі бойынша жетістіктері болуы тиіс
*** Әрбір көрсеткіш бойынша конкурсқа қатысушы растайтын құжатты ұсынады:
– 1-көрсеткіш бойынша-ғылыми дәреже/атақ беру туралы дипломның көшірмесі;
- 2-көрсеткіш бойынша-уақытша ғылыми ұжымды бекіту туралы бұйрықтардың көшірмелері, орындаушымен жасалған шарттардың көшірмелері;
– 3-көрсеткіш бойынша-патенттің сканері, зияткерлік меншік туралы куәлік;
– 4-көрсеткіш бойынша-жарияланымдар, тезистер сканері, монографиялар мен әдістемелік ұсынымдар үшін-титулдық бет пен айналым сканері, мақұлдау / бекіту туралы хаттаманың көшірмесі;
– 5-көрсеткіш бойынша-Хирш индексінің мәні бойынша беттің ресми бейінінен басып шығару, Мемлекеттік ғылыми-техникалық сараптаманың ұлттық орталығынан анықтама;
– 6-көрсеткіш бойынша- НҚА –ны қайта қарау жөнендегі жұмыс топтарының құрамына енгізу туралы бұйрықтардың және (немесе) НҚА-ға толықтырулар мен өзгерістер енгізу туралы хат-ұсыныстың көшірмелері;
- 7-көрсеткіш бойынша ғылыми жетекшінің немесе консультанттың Т.А.Ә. (бар болған жағдайда) көрсетілген магистранттардың, докторанттардың қорғалған диссертациялық жұмыстарының авторефераттарының көшірмелері;
- 8-көрсеткіш бойынша-ендіру актісінің, Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау министрлігінің немесе Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау министрлігі медициналық қызметінің сапасы жөніндегі біріккен комиссиясының сараптамалық кеңесінің хаттамасының көшірмесі, зияткерлік меншік туралы куәліктің немесе авторлықты растайтын патенттің көшірмесі;
- 9-көрсеткіш бойынша-конференция бағдарламасымен конференцияға қатысушының сертификаты.
| "Өз кәсібінің үздiгі" атағын беру қағидаларына 8-қосымша |
"Үздік санитариялық-эпидемиологиялық бейін дәрігері", "Үздік санитариялық-эпидемиологиялық сараптама маманы" номинациясы бойынша атақ беруге конкурс қатысушының жұмысын бағалаудың сапалық және сандық көрсеткіштері
Номинация _________________________________________________________
Конкурсанттың Т. А. Ә. (бар болған жағдайда)___________________________
Конкурсанттың лауазымы _____________________________________________
Медициналық ұйымның атауы (заңды) __________________________________
№ | Өлшемшарттар | Индикаторлар | Индикаторларды бағалау | Конкурсанттың баллы | Конкурсанттың көрсеткіштің көрсетілген компонентіне сәйкестігі туралы ақпарат6 |
1.1 | 1. Кәсіби деңгей (max 12) | Мамандық бойынша практикалық дағдыларды меңгеру дәрежесі |
5-толық көлемде меңгерген | ||
1.2 | Жұмыста жаңа технологияларды қолдану |
5 - үнемі пайдаланады | |||
1.3 | 5 жылда 1 рет міндетті біліктіліктен басқа біліктілікті көтеру |
1-1 және одан көп рет | |||
1.4 | Кәсіби өсуге ұмтылу |
1-конференцияларға, | |||
1.5 | Қоғамдық және әлеуметтік жұмысқа қатысу дәрежесі |
3-белсенді қатысады | |||
1.6 | Нормативтік құқықтық актіні жетілдіруге қатысу дәрежесі |
3-белсенді қатысады | |||
2.1 |
2. Әлеуметтік дағдылар | Тәлімгерлік |
5 - екі және одан да көп жас мамандардың ресми тәлімгері | ||
2.2 | Ғылыми және арнайы медициналық басылымдарда жарияланған мақалалар |
3 -3 және одан көп | |||
3.1 | Жеке қасиеттері | Дербес компьютермен қолдану біліктілігі |
5-жұмыста ағылшын тілінде электрондық кітапхананы пайдаланады, кәсіби медициналық вебинарларға қатысады | ||
3.2 | Марапаттардың болуы (алғыс хаттар, грамоталар, мемлекеттік наградалар және т. б.) |
5 -3 және одан көп | |||
3.3 | Шет тілін білу |
3-жеткілікті меңгерген |
_____________________
6 Бұл бағанда конкурсанттың көрсеткіштің әрбір компоненті бойынша нақты бағаға сәйкестігін растайтын толық және егжей-тегжейлі мәліметтер (дипломның нөмірі мен күні, оқу-әдістемелік және ғылыми өнімдердің, баяндамалардың, білім алушылардың, магистранттардың, докторанттардың Т. А. Ә. (бар болған жағдайда), ғылыми жобалар мен бағдарламалардың атаулары; Хирш индексінің мәні және т. б.) көрсетіледі
