Сноска. Утратило силу постановлением Правительства РК от 11.08.2018 № 502 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования).
Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 "О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения" (САПП Республики Казахстан, 2001 г., № 23, ст. 288):
в Правилах определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, утвержденных указанным постановлением:
в пункте 3:
в абзаце втором подпункта 3) после слов "согласно приложению 2" дополнить словами "к настоящим Правилам";
в абзаце втором подпункта 16) после цифр "13)" и "16-2)" дополнить соответственно цифрами ", 13-1)" и ", 16-3)";
пункт 4 дополнить словами "к настоящим Правилам";
в пункте 10:
подпункт 1) изложить в следующей редакции:
"1) первая категория - на привлечение первых руководителей, их заместителей, финансовых и технических директоров, а также главных: инженеров, конструкторов, технологов, энергетиков, металлургов, архитекторов, геологов, геофизиков с высшим образованием и стажем работы на аналогичных должностях в соответствующей сфере деятельности не менее пяти лет;";
в подпункте 4), подпункте 6) пункта 12, пункте 18 после слова "договорами" дополнить словами "Республики Казахстан";
пункт 12 дополнить подпунктом 3-1) следующего содержания:
"3-1) иностранных работников, привлекаемых организациями, участвующими в реализации проектов, включенных в Карту индустриализации Казахстана на 2010-2014 годы, в том числе подрядчиков, выполняющих работы по пуску, наладке и монтажу технологического оборудования;";
пункт 17 дополнить словами "к настоящим Правилам";
дополнить пунктом 19-1 следующего содержания:
"19-1. Выдача уполномоченным органом разрешений работодателям производится при соблюдении ими следующих условий:
1) общая численность привлеченных и привлекаемых иностранных специалистов первой категории не должна превышать:
с 1 июля 2011 года до 1 января 2012 года 50 % от общего числа работников, относящихся к первой категории;
с 1 января 2012 года 30 % от общего числа работников, относящихся к первой категории;
2) общая численность привлеченных и привлекаемых иностранных специалистов второй и третьей категории не должна превышать:
с 1 июля 2011 года до 1 января 2012 года 30 % от общего числа работников, относящихся ко второй и третьей категории;
с 1 января 2012 года 10 % от общего числа работников, относящихся ко второй и третьей категории.
Информация о расчете казахстанского содержания в кадрах работодателем представляется в уполномоченный орган по форме, согласно приложению 6-1 к настоящим Правилам.
Действие настоящего пункта не распространяется на субъекты малого предпринимательства и действует до момента вступления Республики Казахстан во Всемирную торговую организацию.";
часть первую пункта 20 изложить в следующей редакции:
"20. При выдаче разрешений работодателю по предварительному письменному согласованию с ним возлагается исполнение по каждому разрешению одного из следующих особых условий согласно приложению 6 к настоящим Правилам:";
в пунктах 21, 22, 23 после слов "согласно приложению 7" дополнить словами "к настоящим Правилам";
в пункте 24 слово "двадцати" заменить словом "пятнадцати";
в пункте 25 после слова "органов" дополнить словом "ведомства";
дополнить пунктом 30-1 следующего содержания:
"30-1. В разрешении, выданном организации, участвующей в реализации проектов, включенных в перечень Карты индустриализации Казахстана на 2010 - 2014 годы, указывается наименование соответствующего проекта.";
в пункте 32:
слова "единицы. При этом работодатель может направлять иностранных работников, получивших разрешения," заменить словами "единицы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 32-1 настоящих Правил, а также направления работодателем иностранных работников, на которых получены разрешения,";
цифры "120" заменить цифрами "60";
дополнить пунктом 32-1 следующего содержания:
"32-1. Для выполнения функциональных обязанностей иностранных работников на территории нескольких административно-территориальных единиц более 60 календарных дней в течение календарного года уполномоченный орган по заявлению работодателя и по согласованию с центральным исполнительным органом выдает (продлевает) разрешение на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности в двух и более административно-территориальных единицах.
Выдача (продление) таких разрешений производится после получения работодателем первоначального разрешения с территорией действия на одной административно-территориальной единице на основании ранее представленных работодателем документов. В этом случае срок действия нового разрешения ограничивается сроком действия первоначально выданного разрешения, которое возвращается работодателем в уполномоченный орган.
Для получения согласования выдачи (продления) разрешения с территорией действия на нескольких административно-территориальных единицах уполномоченный орган в период предварительного рассмотрения документов работодателя направляет в центральный исполнительный орган письменное обоснование выдачи (продления) разрешения.
Центральный исполнительный орган в течение семи рабочих дней со дня получения обоснования направляет уполномоченному органу письмо о согласовании или отказе в согласовании.
Выдача (продление) уполномоченным органом разрешений с территорией действия в двух и более административно-территориальных единицах производится в течение пяти рабочих дней со дня получения согласования.";
в пункте 35:
подпункт 7) изложить в следующей редакции:
"7) привлечения работодателем иностранных работников без разрешения, передачи иностранных работников в наем другим юридическим и (или) физическим лицам, а также при нарушении условий, предусмотренных пунктом 19-1 настоящих Правил. В этих случаях разрешение не выдается в течение двенадцати месяцев со дня установления подобного факта;";
дополнить подпунктом 8) следующего содержания:
"8) несоблюдения работодателем условий, установленных пунктом 19-1 настоящих Правил, при подаче заявления на получение разрешения.";
пункт 36 изложить в следующей редакции:
"36. При несогласии с решением уполномоченного органа работодатель может обратиться в центральный исполнительный орган на предмет обоснованности принятого решения.
Центральный исполнительный орган по итогам рассмотрения обращения работодателя направляет свое заключение в соответствующий уполномоченный орган, о чем уведомляет работодателя.
В случае положительного решения заключение центрального исполнительного органа подлежит исполнению уполномоченным органом в срок не более десяти рабочих дней с даты его получения.
При отрицательном заключении центрального исполнительного органа работодатель может обжаловать его в судебном порядке.";
в пункте 39 слово "десяти" заменить словом "пяти";
в пункте 40:
в подпункте 2) слова "календарный и текущий" заменить словами "и текущий календарные";
дополнить подпунктом 2-1) следующего содержания:
"2-1) несоблюдения работодателем условий выдачи разрешения, установленных пунктом 19-1 настоящих Правил.";
в пункте 46:
в подпункте 4) слово "работодателя." заменить словом "работодателя;";
дополнить подпунктами 5), 6) следующего содержания:
"5) нарушение работодателем условий, предусмотренных пунктом 19-1 настоящих Правил;
6) передачи работодателем иностранных работников в наем другим юридическим и (или) физическим лицам.";
приложение 6 к Правилам изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
дополнить приложением 6-1 согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
в приложении 8 к Правилам:
в части первой:
в подпункте 5) после слова "отчества" дополнить словами "(в том числе латинскими буквами)";
второй абзац подпункта 6) изложить в следующей редакции:
"нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языке) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;";
в подпункте 9) слово "Правил)." заменить словом "Правил);";
дополнить подпунктом 10) следующего содержания:
"10) расчет казахстанского содержания в кадрах по форме, согласно приложению 6-1 к настоящим Правилам.";
подпункт 2) части второй дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"в организации, участвующие в реализации проектов, включенных в Карту индустриализации Казахстана на 2010 - 2014 годы, а также выполняющих работы по пуску, наладке и монтажу технологического оборудования в их подрядных организациях.";
в приложении 9 к Правилам:
в подпункте 5):
после слова "отчества" дополнить словами "(в том числе латинскими буквами)";
дополнить словами "и Государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 "Классификатор занятий", утверждаемым центральным исполнительным органом";
в подпункте 6):
абзац второй изложить в следующей редакции:
"нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языке) документов об образовании (при их наличии), легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;";
в подпункте 8) слово "Правил)." заменить словом "Правил);";
дополнить подпунктом 9) следующего содержания:
"9) расчет казахстанского содержания в кадрах по форме согласно приложению 6-1 к настоящим Правилам.
Не требуется представление документов, предусмотренных подпунктами 1) и 3) настоящего приложения при привлечении иностранных работников в организации, участвующие в реализации проектов, включенных в Карту индустриализации Казахстана на 2010 - 2014 годы, а также выполняющих работы по запуску, наладке и монтажу технологического оборудования в их подрядных организациях.".
2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования.
Премьер-Министр | |
Республики Казахстан | К. Масимов |
| Приложение 1 к постановлению Правительства Республики Казахстан от "2" февраля 2011 года № 71 Приложение 6 к Правилам |
Согласование с работодателем особых условий выдачи разрешений
№ п/п | Ф.И.О. привлекаемых иностранных работников | Категория привлекаемых иностранных работников согласно заявлению работодателя, специальность, квалификация (профессия, должность) | Наиме- нование особого условия | Количество казахстанских и (или) иностранных граждан, задействованных при выполнении особого условия | Наименование специальности, квалификации (профессии, должности) | Срок выполнения особых условий |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Согласовано:
_________________________________ ______________________________
(наименование уполномоченного органа) (наименование работодателя)
___________________________________ __________________________
(подпись, фамилия, должность) (подпись, фамилия, должность)
"____" ________ 201 ___ г. "____" ________ 201 ___ г.
М.П. М.П.
| Приложение 2 к постановлению Правительства Республики Казахстан от "2" февраля 2011 года № 71 Приложение 6-1 к Правилам |
Информация о
расчете казахстанского содержания в кадрах
№ п/п | Число фактических работников работодателя, чел. | Число иностранной рабочей силы, планируемой к привлечению, чел. | гр. 3 + гр. 5 | гр. 4 + гр. 5 | % иностранной рабочей силы к общему числу работников, гр. 7/гр. 6*100% | ||
всего | в т.ч. иностран- ной рабочей силы | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1 | 1 категория | ||||||
2 | 2 и 3 категории | ||||||
ИТОГО | |||||||
Руководитель: _______________________________________
(подпись, фамилия, инициалы, должность)
М.П.