В целях реализации Указа Президента Республики Казахстан,
имеющего силу Закона,
U952730_
"О государственной службе" ПОСТАНОВЛЯЮ:
Утвердить прилагаемое Положение о порядке пенсионного
обеспечения государственных служащих.
Президент
Республики Казахстан
Утверждено
Указом Президента
Республики Казахстан
от 17 июня 1996 г. N3037
П О Л О Ж Е Н И Е
о порядке пенсионного обеспечения
государственных служащих Республики Казахстан
Настоящее Положение определяет условия, порядок назначения и выплаты пенсий государственным служащим в соответствии со статьей 27 Указа Президента Республики Казахстан, имеющего силу Закона, "О государственной службе". <*> <*> В дальнейшем - Указ
I. Общие положения
1. Пенсии за выслугу лет государственным служащим назначаются и выплачиваются гражданам Республики Казахстан, проживающим на территории Республики Казахстан, если иное не предусмотрено международными соглашениями (договорами) .
2. Исчисление выслуги лет для назначения пенсий за выслугу лет государственному служащему производится в соответствии с Положением о стаже государственной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет и порядке исчисления выслуги лет для назначения пенсии государственным служащим, утверждаемым Президентом Республики Казахстан.
3. Государственным служащим, имеющим одновременно право на различные государственные пенсии, назначается (переназначается) одна пенсия по их выбору.
4. Вопросы, связанные с назначением, повышением и выплатой пенсий государственным служащим, не оговоренные настоящим Положением, регулируются пенсионным законодательством.
II. Условия и порядок установления пенсий
за выслугу лет государственным служащим
Пенсии за выслугу лет
5. Пенсии за выслугу лет государственным служащим, а также лицам, прекратившим государственную службу до достижения пенсионного возраста, назначаются при наличии выслуги лет на государственной службе:
мужчинам - по достижении шестидесяти лет и при общем трудовом стаже не менее двадцати пяти лет, из них не менее пятнадцати лет выслуги на государственной службе;
женщинам - по достижении пятидесяти пяти лет при общем трудовом стаже не менее двадцати лет, из них не менее пятнадцати лет выслуги на государственной службе.
6. В случае увольнения при ликвидации, по сокращению штатов или численности работников государственных органов и при невозможности их дальнейшего трудоустройства, государственным служащим пенсия за выслугу лет назначается досрочно:
мужчинам - по достижении пятидесяти восьми лет и при общем трудовом стаже не менее двадцати пяти лет, из них не менее пятнадцати лет выслуги на государственной службе;
женщинам - по достижении пятидесяти трех лет и при общем трудовом стаже не менее двадцати лет, из них не менее пятнадцати лет выслуги на государственной службе.
7. Пенсия за выслугу лет назначается в размере 70 процентов от заработной платы, исчисленной в соответствии с пунктом 2 статьи 23 Указа, из должностных окладов, доплат за квалификационные классы, надбавок за выслугу лет на государственной службе, премий и других надбавок, за исключением выплат единовременного характера, не предусмотренных действующей системой оплаты труда (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и другие).
За каждый год выслуги на государственной службе свыше пятнадцати лет пенсия за выслугу лет государственному служащему увеличивается на 1 процент заработной платы, из которой исчислена пенсия. При этом размер пенсии, назначенный в таком порядке, не должен превышать 100 процентов заработной платы, из которой исчислена пенсия.
8. Государственному служащему высшей категории, находящемуся в отставке по состоянию здоровья, по достижении пенсионного возраста назначается пенсия за выслугу лет в порядке, определяемом настоящим Положением.
9. Для исчисления пенсии за выслугу лет учитывается средне- месячный фактический заработок за два календарных месяца по последней занимаемой должности в качестве государственного служащего перед обращением за пенсией или за два календарных месяца подряд по любой более высокооплачиваемой должности в качестве государственного служащего за последние пять лет перед обращением за пенсией.
Премия, учитываемая в среднемесячный заработок, определяется путем умножения среднемесячного процента премии, выплаченной за двенадцать календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода на пенсию, на среднемесячный заработок (без премии) за два последних календарных месяца. Если государственный служащий проработал менее двенадцати календарных месяцев на последней должности, то средний размер премии определяется с учетом количества фактически отработанных месяцев.
Государственным служащим, проработавшим менее двух месяцев на указанной работе, заработная плата учитывается за фактически отработанное время в этой должности.
10. Для лиц, оформляющихся на пенсию за выслугу лет не в период работы в качестве государственного служащего или желающих исчислить пенсию за выслугу лет из заработной платы по любой более высокооплачиваемой должности на государственной службе за последние пять лет перед обращением за пенсией, пенсия исчисляется из расчета среднего заработка государственного служащего за последние два месяца, соответствующего должности и квалификации ко времени назначения пенсии (по данным Министерства труда Республики Казахстан).
Пенсии по инвалидности
11. Государственным служащим, ставшим инвалидами первой или второй группы вследствие общего заболевания, имеющим необходимые общий стаж работы и выслугу лет на государственной службе, предусмотренные пунктом 5 настоящего Положения, пенсии по инвалидности назначаются в порядке и размерах, установленных пунктом 7 настоящего Положения для назначения пенсии за выслугу лет.
12. Государственным служащим, ставшим инвалидами вследствие трудового увечья или профессионального заболевания при исполнении служебных обязанностей в период работы на государственной службе, пенсии по инвалидности назначаются в порядке и размерах, установленных пунктом 7 настоящего Положения, для назначения пенсии за выслугу лет.
Если государственный служащий, ставший инвалидом вследствие указанных причин, не располагает необходимым стажем за выслугу лет, предусмотренным пунктом 5 настоящего Положения, то пенсия назначается в размере 70 процентов от заработной платы, исчисленной в порядке, определяемом настоящим Положением, независимо от выслуги лет.
13. Государственным служащим, ставшим инвалидами вследствие других причин, не указанных в пунктах 11 и 12 настоящего Положения, а также инвалидами третьей группы вследствие общего заболевания, пенсии назначаются в соответствии с пенсионным законодательством.
Пенсии по случаю потери кормильца
14. В случае смерти государственного служащего, имевшего необходимую выслугу лет или получавшего пенсию за выслугу лет, пенсионное обеспечение членов семьи осуществляется в соответствии с пенсионным законодательством, исходя из среднемесячного заработка кормильца, исчисленного согласно пункту 9 настоящего Положения.
III. Порядок назначения и выплаты пенсии
государственным служащим
Назначение и перерасчет пенсий
15. Государственным служащим пенсии за выслугу лет (пункты 5 и 6 настоящего Положения), а также по инвалидности (пункты 11 и 12 настоящего Положения) назначаются после увольнения с государственной службы.
16. Обращение за назначением пенсий в соответствии с настоящим Положением может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию, без ограничения каким-либо сроком.
17. Пенсионное обеспечение в соответствии с настоящим Положением производится органами социальной защиты населения.
18. Оформление документов и их представление для назначения пенсии в соответствии с настоящим Положением в местные органы социальной защиты населения возлагается на кадровую службу по месту последней работы государственного служащего на основании поданного им заявления.
В тех случаях, когда лицо, обращающееся за назначением пенсии в соответствии с настоящим Положением, не работает, заявление о назначении пенсии со всеми необходимыми документами подается им непосредственно в отдел социальной защиты населения по месту его жительства.
19. Государственный служащий, получающий пенсию по другим основаниям и имеющий право на пенсию по настоящему Положению, за ее переназначением обращается непосредственно в отдел социальной защиты населения.
20. Государственный служащий, получающий пенсию по другим основаниям и имеющий право на пенсию по настоящему Положению, имеет право на начисление надбавок к пенсии и повышение пенсии в порядке и размерах, установленных пенсионным законодательством.
21. Пенсионеру получающему пенсию в соответствии с настоящим Положением, в случае возвращения на государственную службу, при последующем увольнении, предоставляется право выбора пенсии: ему может быть возобновлена выплата ранее назначенной пенсии или вновь назначена пенсия по правилам и нормам, установленным настоящим Положением, если он вновь проработал на государственной службе не менее двух лет.
22. Пенсия, назначенная на условиях настоящего Положения, повышается в порядке, определяемом пенсионным законодательством.
Выплата пенсий
23. Пенсия, назначенная государственному служащему на условиях настоящего Положения, в случае продолжения им трудовой деятельности в качестве государственного служащего, выплачивается в 50- процентном размере.
В остальных случаях выплата указанных пенсий производится в полном размере.
24. Финансирование выплаты пенсий, назначенных в соответствии с пунктами 5,11,12 настоящего Положения, в пределах размеров, указанных пенсионным законодательством Республики Казахстан, осуществляется из средств Пенсионного фонда Республики Казахстан, остальной части размеров этих пенсий, а также пенсий, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения, до достижения пенсионного возраста (пункт 5 настоящего Положения), - из средств республиканского и местных бюджетов.