Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан города Сарани

Постановление акимата города Сарани Карагандинской области от 12 февраля 2019 года № 06/01. Зарегистрировано Департаментом юстиции Карагандинской области 14 февраля 2019 года № 5187. Утратило силу постановлением акимата города Сарани Карагандинской области от 19 декабря 2019 года № 53/03

      Сноска. Утратило силу постановлением акимата города Сарани Карагандинской области от 19.12.2019 № 53/03 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года, подпунктами 6), 7), 8) статьи 9 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения", приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 мая 2016 года № 412 "Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13898), приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 498 "Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для инвалидов" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14010), руководствуясь статьями 31, 37 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", акимат города Сарани ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1. Установить квоту рабочих мест на предприятиях, в организациях и учреждениях города Сарани независимо от организационно - правовой формы и формы собственности:

      1) для трудоустройства инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда, согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

      2) для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы, а также для лиц, состоящих на учете службы пробации в размере одного процента от списочной численности работников организации, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

      2. Признать утратившим силу постановление акимата города Сарани от 16 марта 2017 года № 12/06 "Об установлении квоты рабочих мест" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4201, опубликовано в городской газете "Саран газеті" от 12 апреля 2017 года № 20 (901), в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан в электронном виде от 14 апреля 2017 года).

      3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Сарани Оспанова Ералы Сериковича.

      4. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

      Аким города Сарани Е. Темирханов

  Приложение 1
к постановлению акимата
города Сарани
от _________ 201_ года № ______

Перечень организаций, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства инвалидов

№

Наименование организации

Списочная численность работников, (человек)

Размер квоты (% от списочной численности работников)

Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов (человек)

1.

Товарищество с ограниченной ответственностью Саранская швейно-трикотажная фабрика "Galex plus"

70

2

1

2.

Коммунальное государственное учреждение "Саранский технический колледж" управления образования Карагандинской области

65

2

1

3.

Товарищество с ограниченной ответственностью "A.V. Group"

60

2

1


Всего



3

  Приложение 2
к постановлению акимата
города Сарани
от _________ 201_ года № ______

Перечень организаций, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы, а также для лиц, состоящих на учете службы пробации

№

Наименование организации

Списочная численность работников, (человек)

Размер квоты (% от списочной численности работников)

Количество рабочих мест для лиц, освобожденных из мест лишения свободы, а также для лиц, состоящих на учете службы пробации (человек)

1.

Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Саранькоммунсервис" акимата города Сарани отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Сарани

115

1

1

2.

Товарищество с ограниченной ответственностью "Карат"

128

1

1

3.

Товарищество с ограниченной ответственностью "СКЭП"

47

1

1

4.

Товарищество с ограниченной ответственностью "Евромет"

115

1

1


Всего



4


Саран қаласы азаматтарының жекелеген санаттарын жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы

Қарағанды облысы Саран қаласының әкімдігінің 2019 жылғы 12 ақпандағы № 06/01 қаулысы. Қарағанды облысының Әділет департаментінде 2019 жылғы 14 ақпанда № 5187 болып тіркелді. Күші жойылды - Қарағанды облысы Саран қаласының әкімдігінің 2019 жылғы 19 желтоқсандағы № 53/03 қаулысымен.

      Ескерту. Күші жойылды – Қарағанды облысы Саран қаласының әкімдігінің 19.12.2019 № 53/03 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.

      Қазақстан Республикасының 2014 жылғы 5 шілдедегі Қылмыстық - атқару кодексінің 18-бабы 1-тармағының 2) тармақшасына, "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі Заңының 9-бабының 6), 7), 8) тармақшаларына, "Ата - анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата - анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 26 мамырдағы № 412 бұйрығына (нормативтік құкықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13898 болып тіркелген), "Мүгедектер үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 13 маусымдағы № 498 бұйрығына (нормативтік құкықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 14010 болып тіркелген) сәйкес, "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін - өзі басқару туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 31, 37 - баптарын басшылыққа ала отырып Саран қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

      1. Ұйымдық - құқықтық нысанына және меншік нысанына қарамастан, Саран қаласының кәсіпорындарында, ұйымдарында және мекемелерінде:

      1) мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін осы қаулының 1-қосымшасына сәйкес ауыр жұмыстарды, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде, жұмыс орындары санының екіден төрт пайызға дейінгі мөлшерінде;

      2) бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, сондай-ақ пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін үшін осы қаулының 2-қосымшасына сәйкес ұйым қызметкерлерінің тізімдік санының бір пайызы мөлшерінде жұмыс орындарының квотасы белгіленсін.

      2. "Жұмыс орындарына квота белгілеу туралы" Саран қаласы әкімдігінің 2017 жылғы 16 наурыздағы № 12/06 қаулысының (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 4201 болып тіркелген, "Саран газеті" қалалық газетінде 2017 жылғы 12 сәуірдегі № 20 (901), Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің эталондық бақылау банкінде 2017 жылғы 14 сәуірде электрондық түрде жарияланған) күші жойылды деп танылсын.

      3. Осы қаулының орындалуын бақылау Саран қаласы әкімінің орынбасары Ералы Серикович Оспановқа жүктелсін.

      4. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.

      Саран қаласының әкімі Е. Темирханов

  Саран қаласы әкімдігінің
201_ жылғы ___________
№ __________ қаулысына
1-қосымша 

Мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгіленетін ұйымдардың тізімі

№

Ұйым атауы

Жұмыскерлердің тізімдік саны (адам)

Квота мөлшері (жұмыскерлердің орташа тізімдік санының %)

Мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарының саны, (адам)

1.

"Galex plus" Саран тігін-трикотаж фабрикасы жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

70

2

1

2.

Қарағанды облысы білім басқармасының "Саран техникалық колледжі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

65

2

1

3.

"A.V. Group" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

60

2

1


Барлығы



3

  Саран қаласы әкімдігінің
201_ жылғы ___________
№ __________ қаулысына
2-қосымша

Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған, сондай-ақ пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгіленетін ұйымдардың тізімі

№

Ұйым атауы

Жұмыскерлердің тізімдік саны, (адам)

Квотаның көлемі (жұмыскерлердің тізімдік санының %)

Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдар үшін, сондай-ақ пробация қызметінің есебінде тұрған адамдар үшін жұмыс орындарының саны, (адам)

1.

Саран қаласы әкімдігі Саран қаласының тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімінің шаруашылық жүргізу құқығындағы "Саранькоммунсервис" коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны

115

1

1

2.

"Карат" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

128

1

1

3.

"СКЭП" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

47

1

1

4.

"Евромет" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

115

1

1


Барлығы



4