On determination of the sizes of social security for temporary disability

Decree of the Government of the Republic of Kazakhstan dated December 28, 2015 No. 1103. Abolished by the Decree of the Government of the Republic of Kazakhstan dated 09/01/2023 No. 753

      Unofficial translation

      Footnote. Abolished by the Decree of the Government of the Republic of Kazakhstan dated 09/01/2023 No. 753 (effective after the day of its first official publication).
      Takes effect from January 1, 2016.

      In accordance with subparagraph 2) of article 15 of the Labour Code of the Republic of Kazakhstan dated 23 November, 2015, the Government of the Republic of Kazakhstan HEREBY DECREES:

      1. to determine sizes of social security for temporary disability according to annex 1 to this decree.

      2. To recognize invalid certain decisions of the Government of the Republic of Kazakhstan according to annex 2 to this decree.

      3. This decree shall take effect from January 1, 2016 and shall be subject to official publication.

      Prime Minister
of the Republic of Kazakhstan
К. Massimov

  Annex 1
to the decree of the Government
of the Republic of Kazakhstan
dated December 28, 2015 no. 1103

Sizes of social security for temporary disability

      1. The size of the social security for temporary disability (hereinafter –the security) of employees, with the exception of working veterans of the Great Patriotic War, veterans equated in benefits to veterans of the Great Patriotic War and veterans of combat actions on the territory of other states, shall be determined by multiplying their average daily wage by the number of working days during the period of temporary disability.

      The size of the average daily wage of an employee shall be determined on the basis of his average salary, calculated in accordance with paragraph 3 of Article 114 of the Labor Code of the Republic of Kazakhstan dated November 23, 2015.

      Footnote. Paragraph 1 - as amended by Resolution No. 577 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated 11.09.2020 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the date of its first official publication).

      2. If a temporary disability starts in the preceding year, and ends in the current one, the size of the security and monthly limitation of its size shall be determined using the monthly calculated index for the preceding and the current years separately and the amounts received shall be summed up.

      3. The size of the security paid for one month may not exceed fifteen-fold monthly calculation index for the corresponding year, with the exception of the sizes of securities paid to employees in connection with labor injury or occupational disease, working veterans of the Great Patriotic War, veterans equated in benefits to veterans of the Great Patriotic War and veterans of combat actions on the territory of other states, as well as personnel of the diplomatic service who receive benefits in foreign currency during their stay abroad.

      Footnote. Paragraph 3 - as amended by Resolution No. 577 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated 11.09.2020 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the date of its first official publication).

      4. The size of the security to working veterans of the Great Patriotic War, veterans equated in benefits to veterans of the Great Patriotic War and veterans of combat actions on the territory of other states, shall be one hundred percent of the wages.

      Footnote. Paragraph 4 - as amended by Resolution No. 577 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated 11.09.2020 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the date of its first official publication).

      5. The size of the security paid in connection to a work injury or professional disease shall be one hundred percent of the salary.

      6. The size of the security paid to the personnel of diplomatic service in a foreign currency within the period of staying abroad shall be one hundred percent of the salary.

  Annex 2
to the decree of the Government
of the Republic of Kazakhstan
dated December 28, 2015 no. 1103

List of invalid certain decisions of the Government of the Republic of Kazakhstan

      1. Decree of the Government of the Republic of Kazakhstan dated December 28, 2007 no. 1339 On determination of the sizes of social security for temporary disability” (Collected Acts of the President and the Government of the Republic of Kazakhstan, 2007, no. 50, art. 618).

      2. Decree of the Government of the Republic of Kazakhstan dated August 29, 2008 no. 793 “On amendments to the Decree of the Government of the Republic of Kazakhstan dated December 28, 2007 no. 1339” (Collected Acts of the President and the Government of the Republic of Kazakhstan, 2008, no. 35, art. 389).

      3. Decree of the Government of the Republic of Kazakhstan dated July 3, 2009 no. 1028 “On amendments to the Decree of the Government of the Republic of Kazakhstan dated December 28, 2007 no. 1339” (Collected Acts of the President and the Government of the Republic of Kazakhstan, 2009, no. 32, art. 300).

      4. Paragraph 1 of amendments and additions, which are made to certain decisions of the Government of the Republic of Kazakhstan, approved by the decree of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 1, 2012 no. 731 “On amendments and additions to certain decisions of the Government of the Republic of Kazakhstan” (Collected Acts of the President and the Government of the Republic of Kazakhstan, 2012, no. 55, art. 745).

      5. Decree of the Government of the Republic of Kazakhstan dated July 2, 2015 no. 503 “On amendments to the Decree of the Government of the Republic of Kazakhstan dated December 28, 2007 no. 1339 “On approval of the Rules for the appointment and payment of social security, as well as determination of its size” (Collected Acts of the President and the Government of the Republic of Kazakhstan, 2015, no. 37-38, art. 263).

Еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақының мөлшерлерін айқындау туралы

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1103 қаулысы. Күші жойылды - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2023 жылғы 1 қыркүйектегі № 753 қаулысымен

      Ескерту. Күші жойылды - ҚР Үкіметінің 01.09.2023 № 753 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.
      2016 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі.

      2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі 15-бабының 2) тармақшасына сәйкес Қазақстан Республикасының Үкіметі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

      1. Осы қаулыға 1-қосымшаға сәйкес еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақының мөлшерлері айқындалсын.

      2. Осы қаулыға 2-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Үкіметінің кейбір шешімдерінің күші жойылды деп танылсын.

      3. Осы қаулы 2016 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі және ресми жариялануға тиіс.

Қазақстан Республикасының


Премьер-Министрі

К.Мәсімов


  Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2015 жылғы 28 желтоқсандағы
№ 1103 қаулысына
1-қосымша

Еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақының мөлшерлері

      1. Ұлы Отан соғысының жұмыс істейтін ардагерлерін, жеңілдіктер бойынша Ұлы Отан соғысының ардагерлеріне теңестірілген ардагерлерді және басқа мемлекеттердiң аумағындағы ұрыс қимылдарының ардагерлерін қоспағанда, қызметкердің еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақының (бұдан әрі – жәрдемақы) мөлшері оның бір күндік орташа жалақысын еңбекке уақытша жарамсыздық кезеңіне келетін жұмыс күндерінің санына көбейту жолымен айқындалады.

      Қызметкердің бір күндік орташа жалақысының мөлшері 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі 114-бабының 3-тармағына сәйкес есептелген оның орташа жалақысының есебінен айқындалады.

      Ескерту. 1-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Үкіметінің 11.09.2020 № 577 қаулысымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).

      2. Егер еңбекке уақытша жарамсыздық алдыңғы жылы басталып, ағымдағы жылы аяқталатын болса, онда жәрдемақы мөлшері мен оның мөлшерін айлық шектеу алдыңғы және ағымдағы жылғы айлық есептік көрсеткішті бөлек қолдану арқылы жүргізіледі және алынған сомалар қосылады.

      3. Еңбек жарақатына немесе кәсіби науқастануына байланысты қызметкерлерге, Ұлы Отан соғысының жұмыс істейтін ардагерлеріне, жеңілдіктер бойынша Ұлы Отан соғысының ардагерлеріне теңестірілген ардагерлерге және басқа мемлекеттердiң аумағындағы ұрыс қимылдарының ардагерлеріне, сондай-ақ шетелде болған кезеңінде шетелдік валютада жәрдемақы алатын дипломатиялық қызмет персоналына төленетін жәрдемақылардың мөлшерлерін қоспағанда, бір айға төленетін жәрдемақының мөлшері тиісті жылғы айлық есептік көрсеткіштің он бес еселенген шамасынан аспауға тиіс.

      Ескерту. 3-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Үкіметінің 11.09.2020 № 577 қаулысымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).

      4. Ұлы Отан соғысының жұмыс істейтін ардагерлеріне, жеңілдіктер бойынша Ұлы Отан соғысының ардагерлеріне теңестірілген ардагерлерге және басқа мемлекеттердiң аумағындағы ұрыс қимылдарының ардагерлеріне берілетін жәрдемақының мөлшері жалақының жүз пайызын құрайды.

      Ескерту. 4-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Үкіметінің 11.09.2020 № 577 қаулысымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).

      5. Қызметкердің еңбек жарақатына немесе кәсіби науқастануына байланысты төленетін жәрдемақының мөлшері орташа жалақының жүз пайызын құрайды.

      6. Дипломатиялық қызмет персоналына шетелде болған кезеңінде шетелдік валютада төленетін жәрдемақының мөлшері орташа жалақының жүз пайызын құрайды.

  Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2015 жылғы 28 желтоқсандағы
№ 1103 қаулысына
2-қосымша

Қазақстан Республикасы Үкіметінің күші жойылған кейбір шешімдерінің тізбесі

      1. "Еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақының мөлшерлерін айқындау туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 28 желтоқсандағы № 1339 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2007 ж., № 50, 618-құжат).

      2. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 28 желтоқсандағы № 1339 қаулысына өзгеріс енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2008 жылғы 29 тамыздағы № 793 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2008 ж., № 35, 389-құжат).

      3. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 28 желтоқсандағы № 1339 қаулысына өзгеріс енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2009 жылғы 3 шілдедегі № 1028 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2009 ж., № 32, 300-құжат).

      4. "Қазақстан Республикасы Үкіметінің кейбір шешімдеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 1 маусымдағы № 731 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы Үкіметінің кейбір шешімдеріне енгізілетін өзгерістер мен толықтырулардың 1-тармағы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2012 ж., № 55, № 745-құжат).

      5. "Әлеуметтік жәрдемақы тағайындау және төлеу, сондай-ақ оның мөлшерін айқындау ережесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 28 желтоқсандағы № 1339 қаулысына өзгерістер енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 2 шілдедегі № 503 қаулысы (Қазақстан Республикасының ПҮАЖ-ы, 2015 ж., № 37-38, 263-құжат).