Ескерту. Күші жойылды - ҚР Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 01.09.2023 № 365 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.
Ескерту. Бұйрықтың тақырыбы жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 14.06.2018 № 242 бұйрығымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).
"Халықты жұмыспен қамту туралы" 2016 жылғы 6 сәуірдегі Қазақстан Республикасы Заңының 7-бабы 24) тармақшасына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:
1. Мыналар:
1) осы бұйрыққа 1-қосымшаға сәйкес жұмыспен қамтудың жеке картасының нысаны;
2) осы бұйрыққа 2-қосымшаға сәйкес Жұмыспен қамтудың жеке картасын жүргізу қағидалары бекітілсін.
Ескерту. 1-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 14.06.2018 № 242 бұйрығымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).2. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің Халықты жұмыспен қамту департаменті заңнамада белгіленген тәртіппен:
1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;
2) осы бұйрық мемлекеттік тіркелгеннен кейін күнтізбелік он күн ішінде оның көшірмесін мерзімді баспа басылымдарында және "Әділет" ақпараттық-құқықтық жүйесінде ресми жариялауға жіберуді;
3) тіркелген осы бұйрықты алған күннен бастап бес жұмыс күні ішінде оның көшірмесінің қазақ және орыс тілдеріндегі бір данасын баспа және электрондық түрде Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің эталондық бақылау банкіне қосу үшін "Республикалық құқықтық ақпарат орталығы" шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнына жіберуді;
4) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің интернет-ресурсында орналастыруды;
5) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін он жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің Заң қызметі департаментіне осы тармақтың 1), 2), 3) және 4) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтер ұсынуды қамтамасыз етсін.
3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму вице-министрі Б.Б. Нұрымбетовке жүктелсін.
4. Осы бұйрық алғаш ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.
Қазақстан Республикасының | |
Денсаулық сақтау және әлеуметтік | |
даму министрі | Т. Дүйсенова |
| Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 28 маусымдағы № 576 бұйрығына 1-қосымша нысан |
___________________________(ауданының, қаласының, республикалық маңызы бар
қалалардың, астананың Халықты жұмыспен қамту орталығы
________________________________________________________________________________
Жұмыспен қамтудың жеке картасын толтыратын Халықты жұмыспен қамту орталығы
қызметкерінің тегі, аты, әкесінің аты (бар болса)
________________________________________________________________________________
| Толтырылған күні 20____ жылғы "___"____________ |
Жұмыспен қамтудың жеке картасы
Ескерту. 1-қосымша жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 14.06.2018 № 242 бұйрығымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).
1. Тегі________________________ аты _______________________________________________
әкесінің аты (бар болcа) ___________________________________________________________
2. Жеке сәйкестендіру нөмірі _______________________________________________________
3. Жынысы ______________________________________________________________________
4. Туған күні _____________________________________________________________________
5. Ұлты _________________________________________________________________________
6. Тұрғылықты жерінің мекенжайы __________________________________________________
7. Телефон ______________________________________________________________________
8. Электрондық пошта мекенжайы __________________________________________________
9. Білімі:
1) білімі
Білім беру ұйымының атауы _______________________________________________________
________________________________________________________________________________
Білім деңгейі бойынша оқу мекемесінің түрі (жоғары оқу орны, колледж, жалпы білім беретін
мектеп) _________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Оқу мерзімі _____________________________________________________________________
Алған мамандығы (біліктілігі) ______________________________________________________
2) қосымша білімі (қайта даярлау, біліктілікті арттыру курстары)
Білім беру ұйымының немесе жұмыс берушінің атауы __________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Оқу мерзімі _____________________________________________________________________
Алған мамандығы (біліктілігі) ______________________________________________________
10. Соңғы жұмыс (қызмет) орны
Жұмыс берушінің атауы ___________________________________________________________
Жұмысқа қабылданған күні ________________________________________________________
Жұмыстан босатылған күні ________________________________________________________
Лауазымы _______________________________________________________________________
11. Жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларына қатысуы.
Бұрын көрсетілген жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шаралары (хронологиялық
кезектілікпен толтырылады).
Жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларының атауы
________________________________________________________________________________
Оқытуға жолдама берілген күн _____________________________________________________
Жұмыспен қамтуға жәрдемдесу шараларын көрсету ұзақтығы ___________________________
Жұмыс берушінің және (немесе) оқу орнының атауы ___________________________________
Лауазымы (кәсібі) ________________________________________________________________
Жұмыс берушінің (оқу орнының) жұмысқа (оқуға) қабылдау туралы актісі немесе жұмысқа
қабылдаудан бас тарту себептерін көрсету ___________
12. Әлеуметтік кәсіптік бағдарлау қорытындылары:
Әлеуметтік кәсіптік бағдарлауды жүргізетін органның атауы ____________________________
Жүргізілген күні _________________________________________________________________
Нәтижесі _______________________________________________________________________
13. Лайықты жұмысқа берілген жолдамалар
Жұмыс берушінің атауы ___________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Лауазымы (кәсібі) ________________________________________________________________
Жұмысқа жолдама берілген күн ____________________________________________________
Жұмыс берушінің жұмысқа қабылдау туралы актісі не бас тарту себептерін көрсету
_________________________________________________
14. Жұмыссыз ретінде тіркеу туралы мәліметтер:
Жүгінген күні ___________________________________________________________________
Тіркеу немесе бас тарту күні _______________________________________________________
Бас тарту себебі __________________________________________________________________
Есептен шығару күні ______________________________________________________________
Есептен шығару себебі ____________________________________________________________
15. Жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларына қатысуға берілген
жолдамалар туралы мәліметтер:
1) кәсіптік оқыту:
Жұмыс берушінің және (немесе) оқу орнының атауы ___________________________________
Оқу орнының және (немесе) жұмыс берушінің мекенжайы, телефоны
________________________________________________________________________________
Оқу түрі ________________________________________________________________________
Оқу мерзімі _____________________________________________________________________
Жіберілген күні __________________________________________________________________
Алған мамандығы, біліктілігі _______________________________________________________
Жұмыс берушіні, лауазымды көрсете отырып, тұрақты жұмыс орнына жұмысқа орналасқан
күні ____________________________________________________________________________
2) микрокредиттер жөнінде ақпарат:
Микрокредит алған күні ___________________________________________________________
Кредит сомасы ___________________________________________________________________
Жеңілдікті кезеңнің мерзімі ________________________________________________________
Қайтару мерзімі __________________________________________________________________
Қызмет түрі _____________________________________________________________________
3) кәсіпкерлік негіздеріне оқыту:
Оқу орнының атауы ______________________________________________________________
Оқу мерзімі _____________________________________________________________________
Жіберілген күні __________________________________________________________________
4) сервистік қолдау:
Консультациялық қызметтер ______________________________________________________
Бухгалтерлік қызметтер ___________________________________________________________
Заңдық қызметтер ________________________________________________________________
Өзге де қызметтер ________________________________________________________________
Ескертпе: қызмет түрі және оның ұзақтығы көрсетіледі
5) жастар практикасы:
Жұмыс берушінің атауы ___________________________________________________________
Жұмысқа жолдама берілген күн ____________________________________________________
Қатысу мерзімі __________________________________________________________________
Лауазымы (кәсібі) ________________________________________________________________
Жұмысқа қабылдау туралы жұмыс берушінің актісі ____________________________________
Жұмыс берушіні, лауазымын көрсете отырып, тұрақты жұмыс орнына жұмысқа орналасқан
күні ____________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
6) әлеуметтік жұмыс орны:
Жұмыс берушінің атауы ___________________________________________________________
Жұмысқа жолдама берілген күн_____________________________________________________
Қатысу мерзімі __________________________________________________________________
Лауазымы (кәсібі) ________________________________________________________________
Жұмысқа қабылдау туралы жұмыс берушінің актісі ____________________________________
Жұмыс берушіні, лауазымын көрсете отырып, тұрақты жұмыс орнына жұмысқа орналасқан
күні ____________________________________________________________________________
7) жұмыс күшінің ұтқырлығын арттыру үшін ерікті түрде қоныс аударуға жәрдемдесуге жолдама
Отбасының еңбек етуге қабілетті мүшелері ___________________________________________
Келген жері _____________________________________________________________________
Берілген субсидиялар _____________________________________________________________
Тұрғын үй (тұрғын үй деген жол тұрғын үй түрін (жеке тұрғын үй, көп пәтерлі тұрғын үй,
жатақханадағы бөлме) отбасы мүшелеріне келетін шаршы метрді көрсете отырып
толтырылады) ___________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Жұмысқа орналасқан күні _________________________________________________________
Жұмыс берушінің, лауазымның атауы _______________________________________________
8) арнайы жұмыс орындарына жұмысқа орналасуға жолдама:
Жұмыс берушінің атауы ___________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Жолдаманың берілген күні _________________________________________________________
Қатысу мерзімі __________________________________________________________________
Лауазымы (кәсібі) ________________________________________________________________
Жұмысқа қабылдау туралы жұмыс берушінің актісі ____________________________________
9) қоғамдық жұмыстар:
Жұмыс берушінің атауы ___________________________________________________________
Жұмысқа жолдама берілген күн ____________________________________________________
Қатысу мерзімі __________________________________________________________________
Лауазымы (кәсібі) ________________________________________________________________
Жұмысқа қабылдау туралы жұмыс берушінің актісі ____________________________________
Жұмыс берушіні, лауазымын көрсете отырып, тұрақты жұмыс орнына жұмысқа орналасқан
күні ____________________________________________________________________________
16. Жұмыссыздың халықты жұмыспен қамту орталығына келуін толтыру нысаны:
|
Р/с № | Жоспарлы қатысу күні | Іс жүзінде қатысқан күні | Халықты жұмыспен қамту орталығы қызметкерінің ескертпесі |
|---|---|---|---|
17. Жұмыссыздың күтетіні
1) Сіз қандай жалақы алғыңыз келеді?
Сіз алғыңыз келетін жалақы сомасы: ___________ теңге;
Карьераңызды бастау үшін жеткілікті және тиімді жалақы сомасы: __________________ теңге;
Сіз қандай жалақы немесе төмен жалақы сомасы үшін жұмыс істемейсіз: _____________ теңге.
2) Сіздің болашақ жұмысыңыздың орналасқан жері (облыс, қала, аудан, ауыл):
Сіздің болжамды жұмысыңыздың орны (облыс, қала, аудан, ауыл)?
________________________________________________________________________________
Сіз үшін тиімді (барынша көңілге қонымды) жұмыс орны?
________________________________________________________________________________
Қай облыстағы, аудандағы, ауылдағы және т.б. жұмыс, қандай жағдай болмасын, Сізді қызықтырмайды?
________________________________________________________________________________
3) Сіз өз карьераңызды жасайын деп жүрген қызмет саласындағы ықтимал лауазымдар.
Тиімді лауазым – _________________________________________________________________
Қолайлылығы төмен – ____________________________________________________________
Сіз келіспейтін лауазым – __________________________________________________________
4) Сіз жұмыс іздеуге қанша уақыт жұмсауды ойлап отырсыз?
1 – лайықты нұсқа ________________________________________________________________
2 – қолайлы нұсқа ________________________________________________________________
5 – ықтимал нұсқалардан ең жаманы _________________________________________________
18. Жұмыссызды тұрақты жұмысқа орналастыру жоспары
|
р/с № | Жұмысқа орналастыру жөніндегі шаралар | Іс жүзінде орындау | Іс-шаралардың орындалмау себептері |
|---|---|---|---|
| Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 28 маусымдағы № 576 бұйрығына 2-қосымша |
Жұмыспен қамтудың жеке картасын жүргізу қағидалары
Ескерту. Бұйрық 2-қосымшамен толықтырылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 14.06.2018 № 242 бұйрығымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).
1-тарау. Жалпы ережелер
1. Осы Жұмысқа орналастырудың жеке картасын жүргізу қағидалары (бұдан әрі – Қағидалар) "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасы Заңының (бұдан әрі – Заң) 7-бабының 24) тармақшасына сәйкес әзірленді және жеке бас деректерін енгізе отырып жүгінгендер, жұмыспен қамту тарихы, ұсынылатын және іске асырылатын жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету шаралары және олардың орындалуына мониторинг жүргізу және бақылау туралы мәліметтерді жинауға арналған.
Ескерту. 1-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 12.05.2022 № 161 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.2. Осы Қағидаларда пайдаланылатын терминдер мен анықтамалар:
1) әлеуметтік-еңбек саласының бірыңғай ақпараттық жүйесі (бұдан әрі – АЖ) – халықты жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі уәкілетті органның, халықты жұмыспен қамтудың жергілікті органдарының және Орталықтардың қызметін автоматтандыруға және әлеуметтік-еңбек саласында халыққа мемлекеттік қызметтер ұсыну мақсатында ведомствоаралық өзара іс-қимылға арналған аппараттық-бағдарламалық кешен;
2) әлеуметтiк жұмыс орны – жұмыс беруші Орталықпен жасалған шарт негізінде жұмыссыздардың еңбек ақысын субсидиялау арқылы оларды жұмысқа орналастыру үшiн құратын жұмыс орны;
3) әлеуметтік кәсіптік бағдарлау – адамның кәсіптік білімін, дағдыларын, қызығушылықтарын және еңбек нарығының қажеттіліктерін ескере отырып, кәсіп таңдауда, кәсіп түрін ауыстыруда және біліктілігін арттыруда практикалық көмек көрсетуге бағытталған өзара байланысқан іс-шаралар кешені;
4) жастар практикасы – техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарының түлектері алған кәсібі (мамандығы) бойынша бастапқы жұмыс тәжірибесін жинақтау мақсатында жүзеге асыратын еңбек қызметінің түрі;
5) жұмыс күшi – жұмыспен қамтылған және жұмыссыз халық;
6) жұмысқа орналастыру – халықтың жұмыспен қамтылуын қамтамасыз етуге септігін тигізуге бағытталған ұйымдық, экономикалық және құқықтық iс-шаралар кешенi;
7) жұмыспен қамтудың жеке картасы (бұдан әрі – ЖҚЖК) –жұмыссыздың жеке басының деректері, жұмыспен қамтылу тарихы, ұсынылатын және іске асырылатын іс-шаралар, жұмыспен қамтуға жәрдемдесу мақсаты және олардың орындалуы көрсетілетін құжат;
8) жұмыспен қамтудың жекеше агенттiгi – Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген тәртiппен тiркелген, жұмысқа орналастыруда делдалдық жасайтын жеке немесе заңды тұлға;
9) жұмыс іздеп жүрген адам - жұмысы және (немесе) табысы (кірісі) жоқ, лайықты жұмыс іздеп жүрген адам жұмысқа орналасуына жәрдемдесу үшін өтініш жасаған кезде тұрғылықты жері бойынша орталықта "электрондық үкімет" веб-порталы, Мемлекеттік корпорация арқылы не "Электрондық еңбек биржасы" мемлекеттік ақпараттық порталы арқылы жұмыс іздеп жүрген адам ретінде тіркеледі;
10) жұмыссыз адам – жұмыс іздеуді жүзеге асыратын және жұмысқа кірісуге дайын жеке тұлға;
11) кәсіптік оқыту – Заңда көзделген жұмыспен қамтуға жәрдемдесу шаралары шеңберінде жаңа мамандықтар (кәсіптер) алу және біліктілігін арттыру мақсатында білім беру ұйымдарында не білім беру қызметіне құқығы бар жұмыс берушілер ұйымдарының жанындағы оқу орталықтарында кәсіптік даярлауды, қайта даярлауды қамтитын оқыту;
12) қоғамдық жұмыстар – Орталықтар ұйымдастыратын, жұмыскерлердің алдын ала кәсiптік даярлаудан өтуiн талап етпейтiн, олардың уақытша жұмыспен қамтылуын қамтамасыз ету үшiн әлеуметтiк пайдалы бағыттағы еңбек қызметiнiң түрлерi;
13) лайықты жұмыс – кәсіптік даярлығына, еңбек өтіліне және бұрынғы мамандығы бойынша еңбек тәжірибесіне, денсаулық жағдайына, жұмыс уақытының режиміне, жұмыс орнының көлiкке қолайлығына сәйкес келетін, соның ішінде уақытша сипаттағы жұмыс;
14) мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастыруға арналған арнайы жұмыс орындары – мүгедектігі бар адамдардың жеке мүмкіндіктері ескеріле отырып жабдықталған жұмыс орындары;
15) Алып тасталды – ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 27.03.2019 № 146 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.16) халықты жұмыспен қамту орталығы (бұдан әрі – Орталық) – жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларын іске асыру, жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғауды және жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің өзге де шараларын ұйымдастыру мақсатында ауданның, облыстық және республикалық маңызы бар қалалардың, астананың жергілікті атқарушы органы құратын заңды тұлға;
17) халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шаралары – жұмыссыздар, Қазақстан Республикасының Үкіметі айқындайтын жұмыспен қамтылған адамдардың жекелеген санаттары, сондай-ақ Заңда көзделген жағдайларда өзге адамдар қатарындағы Қазақстан Республикасының азаматтары мен қандастарды жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғаудың және халықты жұмыспен қамтамасыз етудің, мемлекеттік қолдаудың Қазақстан Республикасының халықты жұмыспен қамту туралы заңнамасында белгіленген тәртіппен жүзеге асырылатын шаралары.
Ескерту. 2-тармаққа өзгеріс енгізілді – ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 27.03.2019 № 146 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 16.03.2021 № 78 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 11.02.2022 № 55 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 12.05.2022 № 161 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 14.09.2022 № 367 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрықтарымен.2-тарау. ЖҚЖК-ні жүргізу тәртібі
3. Орталық ЖҚЖК-ні толтыру жұмысын жүргізеді. Өтініш беруші жүгінген кезде Орталық қызметкері жұмыспен қамту санатын (мәртебесін) айқындайды және АЖ-ға деректерді енгізу арқылы ЖҚЖК-ны толтыру туралы шешім қабылдайды.
4. Орталық қызметкері мемлекеттік органдардың және (немесе) ұйымдардың ақпараттық жүйелері арқылы өтініш берушінің деректерін тексергеннен кейін алынған мәліметтерді ЖҚЖК-ға енгізеді.
Мәліметтер:
1) тегін, атын және әкесінің атын (бар болса);
2) жеке сәйкестендіру нөмірін;
3) жынысын;
4) туған күнін, айын, жылын;
5) ұлтын;
6) облыстың, ауданның, елді мекеннің, көшенің атауын, үй нөмірін, пәтер нөмірін көрсете отырып тұрғылықты мекенжайын;
7) телефонын;
8) электрондық пошта мекенжайын;
9) алған мамандығын көрсете отырып білімін;
10) жұмыс берушінің атауын, жұмысқа қабылданған күнін, жұмыстан босатылған күнін, жұмыс істеген лауазымының атауын көрсете отырып соңғы қызмет, жұмыс орнын;
11) жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларына қатысуын;
12) әлеуметтік кәсіптік бағдарлаудан өткендігі және оның қорытындылары туралы мәліметтерді;
13) лайықты жұмысқа берілген жолдамалар туралы мәліметтерді қамтиды.
ЖҚЖК-да лайықты жұмысқа берілген жолдамалар туралы ақпарат мыналарды көрсете отырып орналастырылады: жұмыс берушінің атауы, лауазым (кәсіп), жұмысқа жолдама беру күні, жұмыс берушінің лайықты жұмысқа қабылдау немесе бас тарту себептерін көрсете отырып, одан бас тартқан күні, бұл ретте өтініш берушінің бас тартуы да ескеріледе. Ақпарат хронологиялық тәртіппен енгізіледі.
Жұмысқа қабылдаған кезде – бұйрықтың күні, нөмірі, лауазым (кәсіп) көрсетіледі;
14) жұмыссыз ретінде тіркеу және есептен шығару туралы мәліметтерді қамтиды.
Жұмыссыз ретінде тіркеуден бас тартқан кезде ЖҚЖК-ға бас тарту себебі енгізіледі.
15) жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларына берілген жолдамалар туралы мәліметтерді қамтиды.
Жұмыспен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шаралары:
кәсіптік оқытуға жолдаманы;
азаматтардың және қандастардың кәсіпкерлік бастамашылығына жәрдемдесуді;
жастар практикасына жіберуді;
әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыруды;
жұмыс күшінің ұтқырлығын арттыру үшін ерікті түрде қоныс аударуға жәрдемдесуді;
мүгедектігі бар адамдардың жұмысқа орналастыру үшін арнайы жұмыс орындарын ұйымдастыруды;
қоғамдық жұмыстарды қамтиды.
Орталық қызметкері көрсетілген жұмыспен қамтуға жәрдемдесу шаралары туралы мәліметтерді хронологиялық тәртіппен ЖҚЖК-ға енгізеді. Бұл ретте, Орталық қызметкері мынадай:
жұмыс берушінің және (немесе) оқу орнының атауын, оқу ұйымының және (немесе) жұмыс берушінің мекенжайын, телефонын, оқыту түрін және мерзімін, жіберілген күнін, алған мамандығын, біліктілігін және жұмыс берушіні, лауазымын көрсетумен тұрақты жұмыс орнына жұмысқа орналасқан күнін көрсете отырып, кәсіптік оқытуға адамдардың қатысуы туралы мәліметтерді;
берілген микрокредитті алған күнін, оның сомасын, жеңілдікті кезеңнің мерзімін, қайтару мерзімі мен қызмет түрін көрсете отырып, кәсіпкерлік бастамашылыққа жәрдемдесу жөніндегі шараларға қатысу туралы мәліметтерді көрсетеді. Адам кәсіпкерлік негіздеріне оқуға жіберілген жағдайда оқу орнының атауы, оқу мерзімі және оқуға жіберілген күні көрсетіледі.
Жұмыссыз сервистік қолдау алған кезде, көрсетілген қызметтің ұзақтығын көрсете отырып қызмет түрі көрсетіледі;
оқу орнын бітірген күнін, алған мамандығын, жұмыс берушінің атауын, жастар практикасына қайда жіберілгенін, жолдаманың берілген күнін, қатысу мерзімін, атқарып отырған лауазымын (кәсібін), жұмысқа қабылдау туралы жұмыс берушінің актісі туралы мәліметтерді, жұмыс берушіні және лауазымды көрсетумен тұрақты жұмыс орнына жұмысқа орналасқан күнін көрсете отырып жұмыссыздың жастар практикасына жұмысқа орналасқаны туралы мәліметтерді;
жұмыс берушінің атауын, жолдаманың берілген күнін, қатысу мерзімін, атқарып отырған лауазымын (кәсібін), жұмысқа қабылдау туралы жұмыс берушінің актісі туралы мәліметтерді, жұмыс берушіні және лауазымды көрсетумен тұрақты жұмыс орнына жұмысқа орналасқан күнін көрсете отырып жұмыссыздың әлеуметтік жұмыс орнына жұмысқа орналасқаны туралы мәліметтерді;
отбасының еңбек етуге қабілетті мүшелерін, келген жерін, берілген субсидияларды, тұрғын үй беруді, сондай-ақ жұмысқа орналасқанын күнін, жұмыс берушінің атауын және лауазымды (кәсіпті) көрсете отырып, жұмыс күшінің ұтқарлығын арттыру үшін ерікті түрде қоныс аударуға қатысу туралы мәліметтерді көрсетеді;
арнайы жұмыс орындарына жұмысқа орналасуға жіберілген адамдар туралы мәліметтер жұмыс берушінің атауын, жолдаманың берілген күнін, қатысу мерзімін, атқарып отырған лауазымын (кәсібін), жұмысқа қабылдау туралы жұмыс берушінің актісі туралы мәліметтерді көрсете отырып ЖҚЖК-ға енгізіледі;
адамдардың қоғамдық жұмысқа қатысуы туралы мәліметтер ЖҚЖК-да көрсетіледі. Қоғамдық жұмысқа жіберілгеннен кейін жұмыссыз мәртебесі сақталады.
17) жұмыссыздың күтетіні:
ең аз жалақы, көңілге қонымды жалақы сомасы және лайықты жалақы сомасы;
лайықты, тиімді және көңілге қонымды жұмыс орнын көрсете отырып күтілетін жұмыс орны;
барынша қалаулы, тиімді, қолайсыз лауазым мен келіспейтін лауазымды көрсете отырып күтілетін лауазым нұсқалары;
лайықты, көңілге қонымды және ең жаман нұсқаларды көрсете отырып жұмыс іздеудің болжамды уақыты;
18) жұмыссызды тұрақты жұмысқа орналастыру жоспарын жұмыссыз Орталық қызметкерімен бірлесіп толтырады. Жұмысқа орналастыру жөніндегі шаралар деген бағанда жұмыссызды жұмысқа орналастыру үшін қажетті іс-шаралар толтырылады. Орталық қызметкері жұмыссыз Орталыққа келген кезде іс-шараларды іс жүзінде орындауды толтырады.
ЖҚЖК-ға жұмыс берушінің атауы, жолдаманың берілген күні, қатысу мерзімі, атқаратын лауазымы (кәсібі), жұмысқа қабылдау туралы жұмыс берушінің актісі туралы мәліметтер, жұмыс берушіні және лауазымды көрсете отырып тұрақты жұмысқа орналасу күні енгізіледі.
Ескерту. 4-тармаққа өзгеріс енгізілді – ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 16.03.2021 № 78 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 14.09.2022 № 367 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрықтарымен.5. Орталық қызметкері ЖҚЖК-ға іс жүзінде аударылған міндетті зейнетақы аударымдарынының сомаларын ай сайын енгізеді.
6. Толтырған және (немесе) дербес есепке алу карточкасына өзгерістер енгізген кезде барлық енгізілген ақпарат актуалдандырылады және ескіру мерзіміне қарамай, ашық түрде АЖ-дың электрондық архивінде сақталады.
7. Ақпаратты ақтаулдандыру автоматты түрде жүзеге асырылады.
8. ЖҚЖК-ға деректерді енгізу үшін мемлекеттік органдардың және (немесе) ұйымдардың ақпараттық жүйелеріндегі деректерді импорттау әдісі қолданылады.
