В целях реализации Региональной программы занятости населения Атырауской области на 2005-2007 годы, в соответствии со статьей 27 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года N 148-II "О местном государственном управлении в Республике Казахстан", для установления дополнительных мер по социальной защите целевых групп населения на основании пункта 2 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года N 149-II "О занятости населения" акимат области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила организации и финансирования социальных рабочих мест для целевых групп населения.
2. Акимам города Атырау и районов:
1) провести организационную работу по созданию социальных рабочих мест;
2) предусмотреть финансирование средств для организации социальных рабочих мест.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Рыскалиева Б.С. - заместителя акима области.
| Исполняющий обязанности акима области |
| Утвержден постановлением акимата области от 26 июля 2005 года N 232 |
Правила организации и финансирования социальных рабочих мест для целевых групп населения
Правила организации и финансирования социальных рабочих мест для целевых групп населения (далее Правила) разработаны на основании пункта 2 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года N№149-II "О занятости населения", в соответствии с пунктом 2 статьи 27 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года N 148-II "О местном государственном управлении в Республике Казахстан" с целью обеспечения мер по содействию занятости целевым группам и статьи 31 Закона Республики Казахстан "О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан".I. Общие положения
1. Правила определяют порядок организации и финансирования социальных рабочих мест для трудоустройства безработных, относящихся к целевым группам, зарегистрированных в уполномоченных органах по вопросам занятости, регулируют основные условия и систему расчетов с работодателями независимо от форм собственности (за исключением государственных учреждений), которые создают социальные рабочие места для целевых групп.2. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:
1) социальное рабочее место - рабочее место, создаваемое или предоставляемое работодателями для трудоустройства безработных из целевых групп населения, с частичной или полной компенсацией затрат работодателей на оплату труда принятых безработных за счет средств местного бюджета;
2) целевые группы группы лиц, установленные Законом Республики Казахстан "О занятости населения", испытывающие затруднения в трудоустройстве и требующие социальной защиты.
В целевые группы входят:
- малообеспеченные;
- молодежь в возрасте до 21 года;
- воспитанники детских домов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет;
- одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;
- граждане, имеющие на содержании лиц, которые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, признаны нуждающимся в постоянном уходе, помощи или надзоре;
- лица предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию по возрасту);
- инвалиды;
- лица, уволенные из рядов Вооруженных Сил Республики Казахстан;
- лица, освобождение из мест лишения свободы и (или) принудительного лечения;
- репатрианты (оралманы).
3) уполномоченный орган по вопросам занятости городской и районные отделы координации занятости и социальных программ.
3. На безработных, трудоустроенных на социальные рабочие места, распространяются законодательные акты Республики Казахстан о труде, пенсионном обеспечении и социальном страховании.
4. Социальные рабочие места для безработных создаются по инициативе акимов города Атырау и районов.
II. Порядок организации и трудоустройства на социальные рабочие места
5. Уполномоченные органы по вопросам занятости заключают с работодателями договоры по трудоустройству лиц, входящих в целевые группы, на социальные рабочие места по оплате их труда, с частичной или полной компенсацией их затрат за счет средств местных бюджетов.6. С целью обеспечения трудоустройства безработных на социальные рабочие места городской и районные акиматы определяют перечень организаций, в которых будут созданы социальные рабочие места для трудоустройства безработных из целевых групп населения.
7. Трудоустройство безработных на социальные рабочие места осуществляется по направлению городского и районных уполномоченных органов по вопросам занятости. Зарегистрированные безработные, трудоустроенные на социальные рабочие места, снимаются с учета безработных.
8. 8. Срок организации социальных рабочих мест устанавливается индивидуальным трудовым договором, заключаемым между работодателем и лицом, трудоустроенным на социальное рабочее место, но не должен превышать шесть месяцев.
II. Источники и условия финансирования социальных рабочих мест
9. Расходы работодателей на оплату труда лиц, трудоустроенных на социальные рабочие места, возмещаются из средств местных бюджетов в размере минимального размера заработной платы, установленной Законом Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий год.Работодатель, в зависимости от характера и сложности выполняемой работы, вправе из своих средств производить доплаты к заработной плате лицу, трудоустроенному на социальное рабочее место, сверх установленной минимальной заработной платы.
10. Перечисление бюджетных средств производится уполномоченными органами по вопросам занятости на расчетные счета работодателей.
11. Оплата труда безработных, принятых на социальные рабочие места, осуществляется работодателем ежемесячно в соответствии с условиями индивидуального трудового договора в зависимости от количества, качества и сложности выполняемой работы, за фактически выполненный объем.
12. Перечисление денег работодателям производится по программе "Общественные работы", администратором которой является Департамент координации занятости и социальных программ Атырауской области.