Об утверждении Правил декларирования деятельности работодателя
ОбновленныйПриказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 909. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 29 декабря 2015 года № 12601.
Ссылки из документа
№ |
Документ |
Контекст |
---|---|---|
1 | О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан | Сноска. Заголовок главы 1 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.08.2020 № 345 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
2 | О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан | Сноска. Заголовок главы 2 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.08.2020 № 345 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
3 | О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан | …ики Казахстан "Охрана труда и безопасность". Сноска. Пункт 6 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.08.2020 № 345 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
4 | О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан | …да" получает уведомление о принятом решении. Сноска. Пункт 7 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.08.2020 № 345 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
5 | О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан | …ании комиссии могут участвовать представители работодателя. 10. Исключен приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.08.2020 № 345 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
6 | О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан | …ческий контроль с посещением не проводится. Сноска. Пункт 13 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.08.2020 № 345 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
7 | О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан | Сноска. Заголовок главы 3 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 28.08.2020 № 345 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
8 | Об утверждении форм актов государственного инспектора труда | 11. По результатам посещения государственными инспекторами труда составляется заключение (информация) о соответствии или несоответствии параметров деятельности работодателя требованиям трудового законодательства Республики Казахстан, кото… |
9 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | В соответствии с подпунктом 36) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ: |
10 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | 1. Настоящие Правила декларирования деятельности работодателя (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 36) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее - Трудовой кодекс). |
11 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | …ия, столицы, осуществляющее в пределах соответствующей административно-территориальной единицы полномочия в сфере трудовых отношений в соответствии с законодательством Республики Казахстан; |
12 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | …законодательства в части безопасности и охраны труда, приведшие к временной или стойкой утрате трудоспособности либо смерти работника, не обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве, а также несоблюдение режима рабочего времени и времени отдыха; |
13 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | … в части безопасности и охраны труда, приведшие к временной или стойкой утрате трудоспособности либо смерти работника, не обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве, а также несоблюдение режима рабочего времени и времени отдыха; |
14 | Трудовой кодекс Республики Казахстан | …кат доверия учитывается при формировании местным органом по инспекции труда профилактического контроля с посещением субъекта контроля, установленного Трудовым кодексом Республики Казахстан. |
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Ссылки на документ
некоторые строки отфильтрованы. убрать фильтр
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter