Сноска. Утратил силу приказом и.о. Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 18.08.2022 № 33 (вводится в действие с 11.09.2022).
В соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 7 Закона Республики Казахстан "О правоохранительной службе" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов на службу в органы гражданской защиты.
2. Департаменту кадровой политики Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан и Департамент кадровой политики Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
|
Министр по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан |
Ю. Ильин |
| Утверждены приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 20 сентября 2021 года № 461 |
Правила формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов на службу в органы гражданской защиты
1. Настоящие Правила формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов на службу в органы гражданской защиты (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 7 Закона Республики Казахстан "О правоохранительной службе" (далее - Закон) и определяют порядок формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов на службу в органы гражданской защиты (далее - ОГЗ).
Действие настоящих Правил распространяется в отношении кандидатов, претендующих на должности ОГЗ, которым присваиваются специальные звания "гражданской защиты" (далее - кандидаты).
2. Ведомственный банк данных кандидатов на службу в ОГЗ (далее – Банк данных) формируется кадровыми службами ОГЗ в Министерстве по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (далее - МЧС), Департаментах по чрезвычайным ситуациям областей, городов республиканского значения и столицы МЧС (далее - ДЧС) и Службах пожаротушения и аварийно-спасательных работ ДЧС МЧС, которые обеспечивают его полноту и достоверность.
3. Банк данных формируется на бумажных и электронных носителях по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам, и содержит сведения о кандидатах, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил с отражением их показателя конкурентоспособности, который утверждается Министром по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (далее - Министр) или уполномоченным руководителем ОГЗ.
Показатели конкурентоспособности кандидатов определяются Правилами и Методами определения профессиональных компетенций, ключевых показателей и расчета показателя конкурентоспособности в ОГЗ, утверждаемыми в соответствии с пунктом 2 статьи 7 Закона.
4. Кадровыми службами ОГЗ Банк данных ежеквартально до 20 числа последнего месяца соответствующего квартала обновляется и утверждается лицами, предусмотренными пунктом 3 настоящих Правил и публикуется на интернет-ресурсах ОГЗ.
Для опубликования на интернет-ресурсах ОГЗ сведений кандидатов, предусмотренных пунктом 5 настоящих Правил, кандидаты подписывают расписку о согласии на размещение информации о персональных данных кандидатов на интернет-ресурсе ОГЗ по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам.
5. В Банк данных заносятся следующие сведения о кандидатах:
1) фамилия, имя, отчество (при наличии);
2) дата рождения;
3) имеющийся квалификационный класс/звание (при наличии);
4) образование, научная степень (при наличии);
5) стаж работы (при наличии);
6) выслуга лет (при наличии выслуги лет в правоохранительных органах, специальных государственных органах, в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях);
7) категория и наименование должности, на которую претендует кандидат;
8) показатели конкурентоспособности;
9) дата зачисления кандидата в Банк данных.
В случае, если кандидат зачислен в Банк данных по решению конкурсной комиссии, принятому в соответствии с подпунктом 2) пункта 51 Правил проведения конкурса, стажировки, для лиц, впервые поступающих на службу в органы гражданской защиты, утвержденных приказом Министра от 24 августа 2021 года № 413 "Об утверждении Перечня должностей старшего и высшего начальствующего состава в органах гражданской защиты, замещаемых на конкурсной основе, Правил проведения конкурса и стажировки для лиц, впервые поступающих на службу в органы гражданской защиты" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 24173) (далее – решение конкурсной комиссии), в Банке данных указывается дата и номер решения конкурсной комиссии.
6. Кандидаты, зачисленные в Банк данных, исключаются из него по истечении шести месяцев со дня их зачисления.
При этом, кандидаты, назначенные на должности ОГЗ, исключаются из Банка данных с момента их назначения на должность.
7. Кандидаты, зачисленные в Банк данных по решению конкурсной комиссии, в течении шести месяцев с момента прохождения конкурса и при соответствии квалификационным требованиям к категориям должностей ОГЗ, утверждаемым в соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона, назначаются на вакантную должность ОГЗ без прохождения конкурса.
При наличии вакантной должности, до объявления конкурса кадровая служба ОГЗ определяет кандидатов, зачисленных в Банк данных с наиболее высоким показателем конкурентоспособности для проведения с ними собеседования.
| Приложение 1 к Правилам формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов на службу в органы гражданской защиты |
Форма
Ведомственный банк данных кандидатов на службу в органы гражданской защиты
№ | Фамилия, имя, отчество (при его наличии) | Дата рождения | Имеющийся квалификационный класс/звание (при его наличии) | Образование, научная степень (при наличии) | Стаж работы (при наличии стажа) | Выслуга лет (при наличии выслуги лет в других правоохранительных органах, специальных государственных органах, в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях) | Категория и наименование должности, на которую претендует кандидат | Показатели конкурентоспособности | Дата зачисления кандидата в Банк данных | Решение конкурсной комиссии (при наличии) |
1 | ||||||||||
2 |
| Приложение 2 к Правилам формирования и работы с ведомственным банком данных кандидатов на службу в органы гражданской защиты |
Форма
Расписка о согласии на размещение информации
о персональных данных кандидатов на интернет-ресурсе органов гражданской защиты
Я, _________________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии))
даю согласие на размещение информации о моих персональных данных
на интернет-ресурсе органов гражданской защиты.
| Фамилия, имя, отчество (при его наличии), подпись, дата. Контактные данные (номер телефона, домашний адрес проживания). |
