Сноска. Заголовок - в редакции приказа Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 13.11.2023 № 608 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
В соответствии с пунктом 50 Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 25 мая 2006 года № 124 "Об утверждении Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан" ПРИКАЗЫВАЮ:
Сноска. Преамбула - в редакции приказа Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 13.11.2023 № 608 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).1. Утвердить прилагаемые Правила временного назначения на вакантные воинские должности военнослужащих нижестоящего состава либо граждан.
Сноска. Пункт 1 - в редакции приказа Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 13.11.2023 № 608 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).2. Департаменту кадровой политики Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
|
Министр по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан Ю. Ильин |
| Утверждены приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 15 декабря 2021 года № 591 |
Правила временного назначения на вакантные воинские должности военнослужащих нижестоящего состава либо граждан
Сноска. Правила - в редакции приказа Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 13.11.2023 № 608 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила временного назначения на вакантные воинские должности военнослужащих нижестоящего состава либо граждан (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 50 Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 25 мая 2006 года № 124 "Об утверждении Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан" и определяют порядок временного назначения на вакантные воинские должности военнослужащих нижестоящего состава либо граждан.
2. Временное назначение на вакантные воинские должности органов гражданской защиты производится приказом:
1) командира воинской части гражданской обороны (далее – воинская часть) – при назначении на вакантные воинские должности рядового и сержантского состава воинской части;
2) вице-министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан – при назначении на вакантные воинские должности офицерского состава органов гражданской защиты.
Глава 2. Порядок временного назначения на вакантные воинские должности военнослужащих нижестоящего состава либо граждан
3. Военнослужащие нижестоящего состава временно назначаются на вакантные воинские должности офицерского состава при наличии не менее трех лет непрерывного стажа воинской службы, высшего образования, при условии, что у них в подчинении не будет офицеров и только на должности младшего офицерского состава.
На вакантные воинские должности офицерского состава назначаются граждане, имеющие высшее образование по специальности, соответствующей военно-учетной специальности, не менее одного года опыта работы, при условии, что у них в подчинении не будет военнослужащих.
На вакантные воинские должности рядового и сержантского составов временно назначаются граждане, имеющие не ниже высшего образования и не менее одного года опыта работы по специальности.
4. Представление (в произвольной форме) о назначении на вакантные воинские должности вносится на рассмотрение лиц, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил:
1) при назначении на вакантные воинские должности, предусмотренные подпунктом 1) пункта 2 настоящих Правил – начальником кадровой службы воинской части;
2) при назначении на вакантные воинские должности, предусмотренные подпунктом 2) пункта 2 настоящих Правил – командиром воинской части, начальником территориального органа областей, городов республиканского значения и столицы, председателем ведомства по гражданской обороне Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (далее - МЧС), начальником структурного подразделения аппарата МЧС, по согласованию с начальником кадровой службы МЧС.
5. При представлении граждан к временному назначению на вакантные воинские должности, соответствующими должностными лицами, перечисленными в пункте 4 настоящих Правил направляется рапорт (в произвольной форме) с приложением перечня документов, представляемых при временном назначении на вакантные должности (далее – Перечень документов), согласно приложению к настоящим Правилам.
6. Приказ о временном назначении на вакантную воинскую должность (далее - приказ) издается в течении трех рабочих дней со дня внесения представления и Перечня документов.
7. С гражданами, временно назначенными на воинские должности, в течение трех рабочих дней с момента издания приказа заключается трудовой договор.
8. Должностной оклад военнослужащим нижестоящего состава и лицам гражданского персонала устанавливается согласно занимаемой воинской должности.
9. Лица гражданского персонала (работники), временно назначенные на воинские должности, при назначении на эти воинские должности военнослужащих назначаются на другие должности, а в случае невозможности назначения на другие должности – увольняются в порядке, установленном Трудовым кодексом Республики Казахстан.
| Приложение к Правилам временного назначения на вакантные воинские должности военнослужащих нижестоящего состава либо граждан |
Перечень документов, представляемых при временном назначении на вакантные должности
1. Копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан либо его электронной формы, содержащего индивидуальный идентификационный номер.
2. Копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры признания документов об образовании в соответствии с приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 28 июля 2023 года № 230 "Об утверждении Правил признания документов о среднем, техническом и профессиональном, послесреднем образовании" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 33219) или приказом Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 12 июня 2023 года № 268 "Об утверждении Правил признания документов об образовании" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 32800) (заверенная нотариально).
3. Копии документов, подтверждающих трудовую деятельность кандидата в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан.
4. Копия водительского удостоверения, подтверждающего право управления транспортным средством соответствующей категории либо его электронной формы, если кандидат претендует на должности водителей.
5. Документы, подтверждающие представление кандидатом и его супругой (супругом) в органы государственных доходов по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан "О противодействии коррупции".
6. Справка о наличии либо отсутствии судимости.
7. Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования.
8. Резюме.
