В соответствии с подпунктом 168) пункта 15 Положения о Министерстве обороны Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 2 июня 2022 года № 357, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по оценке служебной деятельности специализированных организаций Министерства обороны Республики Казахстан.
2. Департаменту организационно-мобилизационной работы Генерального штаба Вооруженных Сил Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства обороны Республики Казахстан;
3) направление сведений в Юридический департамент Министерства обороны Республики Казахстан об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта в течение десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.
3. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Республики Казахстан от 15 апреля 2021 года № 218 "Об утверждении Инструкции по оценке служебной деятельности специализированных организаций Министерства обороны Республики Казахстан" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан под № 22573).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра обороны – начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Республики Казахстан.
5. Настоящий приказ довести до должностных лиц в части, их касающейся.
6. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
|
Министр обороны Республики Казахстан |
Р. Жаксылыков |
| Приложение к приказу Министр обороны Республики Казахстан от 20 сентября 2022 года № 809 |
Инструкция по оценке служебной деятельности специализированных организаций Министерства обороны Республики Казахстан
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая Инструкция по оценке служебной деятельности специализированных организаций Министерства обороны Республики Казахстан (далее – специализированные организаций) детализирует механизм проведения оценки служебной деятельности специализированных организаций.
2. Оценка служебной деятельности специализированных организаций включает в себя:
1) состояние учебной работы;
2) качество подготовки военно-технических специалистов (далее – ВТС) и военнообученного резерва;
3) общая оценка специализированных организаций.
Глава 2. Оценка служебной деятельности
Параграф 1. Состояние учебной работы
3. Состояние учебной работы оценивается в учебном отделе специализированных организаций и оценивается по следующим показателям:
1) полнота, своевременность и качество разработки документов планирования и организации учебной работы;
2) уровень индивидуальной подготовленности преподавательского состава филиалов специализированных организаций;
3) качество проведения учебной работы;
4) качество подготовки ВТС и военнообученного резерва;
5) состояние учебной материально-технической базы филиалов специализированных организаций.
4. Полнота, своевременность и качество разработки документов планирования учебной работы устанавливаются на основе изучения разрабатываемых в учебном отделе управления специализированных организаций приказов, планирующих документов, установленных перечнем форм планирующих, учетных документов по организации учебного процесса специализированных организаций.
Организация учебного процесса оценивается по документам планирования, учета и в ходе учебных занятий. При этом изучается степень выполнения программы подготовки, структурно-логическая последовательность прохождения тем изучаемых предметов обучения, учебная нагрузка преподавательского состава и соответствие установленным нормам, организация и эффективность контроля учебных занятий руководством специализированных организаций.
Полнота, своевременность и качество разработки документов планирования и организации учебной работы оцениваются:
"отлично" – планирующие документы разработаны и в наличии, тематические планы по каждому предмету обучения соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к выпускникам и программам подготовки ВТС и военнообученного резерва. Определяется взаимосвязь планируемых задач и анализа деятельности. Планируемые мероприятия направлены на своевременное решение поставленных задач;
"хорошо" – планирующие документы разработаны и в наличии, программа подготовки ВТС и военнообученного резерва соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к выпускникам и тематические планы по каждому предмету обучения соответствуют программе подготовки ВТС и военнообученного резерва. Отмечается выполнение запланированных мероприятий и достижение поставленных задач;
"удовлетворительно" – планирующие документы не обеспечивают своевременное и качественное выполнение запланированных мероприятий, или программа подготовки ВТС и военнообученного резерва не в полной мере соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к выпускникам, или тематические планы по предметам обучения не в полной мере соответствуют программе подготовки ВТС и военнообученного резерва. Несвоевременно и недостаточно эффективно осуществляется контроль за выполнением запланированных мероприятий;
"неудовлетворительно" – отсутствие планирующей документации, регламентирующих организацию текущей деятельности или программа подготовки ВТС и военнообученного резерва не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к выпускникам, или тематические планы по предметам обучения не соответствуют программе подготовки ВТС и военнообученного резерва. Не осуществляется контроль за своевременным и качественным исполнением поставленных задач.
5. Уровень индивидуальной подготовленности преподавательского состава оценивается в ходе проведения ими теоретических и практических занятий с обучаемыми, а также, путем проведения с ними контрольных занятий (упражнений) и тестирования в целях установления уровня их компетентности (теоретических знаний, практических навыков и умений).
В ходе оценки качества индивидуальной подготовленности преподавателей, они оцениваются по тем предметам обучения, по которым они ведут учебные занятия. Качество проведения учебных занятий преподавательским составом оценивается не менее чем у 50 % преподавателей.
6. При оценке качества проведения учебного занятия преподавателем учитывается (определяется):
соответствие организации и методики проведения учебного занятия требованиям программы подготовки;
как обучаемым передаются теоретические знания, формируются необходимые для них практические навыки и совершенствуются их умения в ходе проведения учебного занятия;
личная подготовка преподавателя к проведению учебного занятия, правильность и доходчивость изложения материала, эффективность использования учебного времени;
обеспечение интенсивного использования имеющегося материально-технического оборудования в ходе занятия;
умение применять технические средства обучения;
умение преподавателя установить обратную связь с обучаемыми, а также, дисциплина и активность обучаемых на занятии.
7. Оценка преподавателей проводится в классах, на строевом плацу, в поле, на автодроме, на территории учебных центров и войсковых стрельбищ, на автомобильной и другой технике, автомобильных и других тренажерах, средствах электронно-вычислительной техники.
К выполнению упражнений стрельб и (или) вождению машин привлекаются преподаватели, которые проводят учебные занятия по предмету обучения "Огневая подготовка" и (или) предмету "Вождение", а также мастера обучения вождению машин.
8. Уровень индивидуальной подготовленности преподавательского состава оценивается:
"отлично" – если оцениваемый показал глубокие и твердые знания программного материала, быстро и правильно отвечал на вопросы, уверенно выполнял установленные нормативы, выполнил упражнение стрельб и (или) вождения машин на "отлично";
"хорошо" – если оцениваемый твердо знает программный материал, грамотно, без ошибок его излагает, правильно применяет полученные знания при ответах на вопросы, имеет прочные навыки в выполнении установленных нормативов, выполнил упражнение стрельб и (или) вождения машин на "отлично" или "хорошо";
"удовлетворительно" – если оцениваемый имеет знания только основного материала, требует в отдельных случаях дополнительных (наводящих) вопросов для полного ответа на поставленный вопрос, допускает неточности при ответе, не достаточно уверенно выполняет нормативы, выполнил упражнение стрельб и (или) вождения машин на положительную оценку;
"неудовлетворительно" – если оцениваемый допускает грубые ошибки при ответе на поставленные вопросы, не может применить полученные знания на практике, не выполняет на оценку "удовлетворительно" установленные нормативы, не выполнил упражнение стрельб и (или) вождения машин.
9. Общая оценка специализированных организаций за подготовленность преподавательского состава определяется на основании общих индивидуальных оценок, полученных каждым преподавателем, и выставляется:
"отлично" – если 90 % преподавателей по контрольным дисциплинам получили положительные оценки, из них 50 % "отлично";
"хорошо" – если не менее 80 % преподавателей получили положительные оценки, из них не менее 50% "отлично" и "хорошо";
"удовлетворительно" – если не менее 70% преподавателей по контрольным дисциплинам получили положительные оценки;
"неудовлетворительно" – если полученные результаты не отвечают требованиям на оценку "удовлетворительно".
10. Качество проведения учебной работы оценивается:
"отлично" – план-графики прохождения программы обучения, расписания учебных занятий и графики очередности обучения практическому вождению машин (работы на агрегатах) выполняются своевременно и качественно; обеспечена полная взаимная согласованность документов планирования и учета учебной работы, не менее 80% учебных занятий оценено на "отлично" и "хорошо";
"хорошо" – план-графики прохождения программы обучения, расписания учебных занятий и графики очередности обучения практическому вождению машин (работы на агрегатах) выполняются своевременно, а имеющиеся недостатки не оказывают влияния на качество подготовки специалистов, в целом, достигнута взаимная согласованность документов планирования и учета учебной работы; не менее 70 % учебных занятий оценено на "хорошо" и "удовлетворительно";
"удовлетворительно" – план-графики прохождения программы обучения, расписания учебных занятий и графики очередности обучения практическому вождению машин (работы на агрегатах) выполняются, но имеются срывы или нарушения сроков выполнения занятий, мероприятий и работ по погодным условиям (чрезмерный снежный покров и низкий температурный режим в зимний период или в распутицу в осенне-весенний период) или различным организационным и техническим причинам, которые в целом, не повлияли на качество подготовки специалистов; имеется взаимная согласованность документов планирования и учета учебной работы, при наличии некоторых ошибок и просчетов, которые не повлияли на качество подготовки специалистов, не менее 60 % учебных занятий оценено не ниже "удовлетворительно";
"неудовлетворительно" – не выполнены требования на оценку "удовлетворительно".
Параграф 2. Качество подготовки ВТС и военнообученного резерва
11. Качество подготовки ВТС и военнообученного резерва оценивается путем проведения с ними контрольных занятий (упражнений) и тестирования в целях установления уровня индивидуальной подготовленности обучаемых.
12. Оценка уровня индивидуальной подготовленности обучаемых включает оценку их теоретической и практической подготовленности по предметам программы обучения в объеме пройденного учебного материала.
13. Уровень индивидуальной подготовленности обучаемого оценивается:
"отлично" – если обучаемый по контрольным предметам обучения получил не менее 50 % оценок "отлично", а остальные – "хорошо" или "зачтено";
"хорошо" – если обучаемый по контрольным предметам обучения получил не менее 50 % оценок "отлично" и "хорошо", а остальные – "удовлетворительно";
"удовлетворительно" – если обучаемый по контрольным предметам обучения получил не менее 70 % положительных оценок;
"неудовлетворительно" – если не выполняются требования на оценку "удовлетворительно".
Параграф 3. Общая оценка специализированных организаций
14. Общая оценка за учебную работу специализированных организаций выставляется на:
"отлично" – если состояние планирования и организации учебной работы оценено на "отлично", уровень качества подготовки военно-технических специалистов и/или военно-обученного резерва оценен не ниже "хорошо";
"хорошо" – если состояние планирования и организации учебной работы оценено не ниже "хорошо", уровень качества подготовки военно-технических специалистов и/или военно-обученного резерва оценен не ниже "удовлетворительно";
"удовлетворительно" – если вышеуказанные критерии оценены положительно;
"неудовлетворительно" – если не выполнены требования на оценку "удовлетворительно".
15. Общая оценка деятельности складывается из оценок за все оцененные специализированные организаций и выставляется на:
"отлично" – если не менее 50% оцененных специализированных организаций оценены на "отлично", при условии, что состояние планирования и организации учебной работы оценено на "отлично";
"хорошо" – если не менее 50 % оцененных специализированных организаций оценены на "хорошо" и "отлично", при условии, что состояние планирования и организации учебной работы оценено на "хорошо";
"удовлетворительно" – если 70 % оцененных специализированных организаций получили положительные оценки, при условии, что состояние учебной работы оценено на "удовлетворительно";
"неудовлетворительно" – если 30 % оцененных специализированных организаций оценены на "неудовлетворительно".
́
