On setting quotas for engagement of foreign labor in the priority projects and approving the requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the priority projects

Resolution No. 296 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated April 25, 2015

      The Government of the Republic of Kazakhstan DECREES that:

      1. Quotas for engagement of foreign labor in the priority projects shall be set in accordance with the supplement to this Resolution.

      2. The attached hereto:

      1) requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the "Rail and Beam Plant Construction” priority project (the applicant is Aktyubinsk Rail-Plant Limited Liability Partnership);

      2) requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the "Iron Ore Mining and Processing with Pig Iron Reduction by Innovative Technology" priority project (the applicant is Bapy Mining Limited Liability Partnership);

      3) requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the "Cement Plant Construction” priority project (the applicant is Production Association Kokshe-Cement Ltd);

      4) requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the "Cement Plant Construction in Rudny" priority project (the applicant is Rudny Cement Plant Limited Liability Partnership);

      5) requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the "Cement Plant Modernization " priority project (the applicant is Shymkentcement Joint Stock Company);

      6) requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the "Construction of Railway Wheel Production Complex" priority project (the applicant is Prommashkomplekt Limited Liability Partnership);

      7) requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the "High-carbon Ferrochrome Production Scale-up Using Innovative Technologies" priority project (the applicant is Transnational Company Kazchrome Joint Stock Company) shall be approved.

      3. This Resolution shall come into force from the date of its first official publication.

      Prime-Minister
      of the Republic of Kazakhstan K. Massimov

 
Supplement
to Resolution No. 296 of the
Government
of the Republic of Kazakhstan
dated April 25, 2015

Quotas for engagement of foreign labor in the priority projects

Ref No.

Project name

Applicant

Place of the project implementation

Project implementation period

Quota, pers.

Year

Total

1

2

3

4

5

6

7

1.

Rail and Beam Plant Construction

Aktyubinsk Rail-Plant Limited Liability Partnership

Aktyubinsk oblast, Aktobe

2012 – 2015

2015

35

2.

Iron Ore Mining and Processing with Pig Iron Reduction by Innovative Technology

Bapy Mining Limited Liability Partnership

Almaty oblast, Tekeli

2013 – 2015

2015

61

3.

Cement Plant Construction

Production Association Kokshe-Cement Ltd

Akmola oblast, Yenbekshilder District, Zaozyornoye village

2005 – 2015

2015

239

4.

Cement Plant Construction in Rudny

Rudny Cement Plant Limited Liability Partnership

Kostanay oblast, Rudny

2010 – 2015

2015

250

5.

Cement Plant Modernization

Shymkentcement Joint Stock Company

South-Kazakhstan oblast, Shymkent

2014 – 2016

2015

300

2016

300

6.

Construction of Railway Wheel Production Complex

Prommashkomplekt Limited Liability Partnership

Pavlodar oblast, Ekibastuz

2014 – 2016

2015

40

2016

40

7.

High-carbon Ferrochrome Production Scale-up Using Innovative Technologies

Transnational Company Kazchrome Joint Stock Company

Aktyubinsk oblast, Chromtau

2012 – 2019

2015

60

2016

60

2017

60

2018

60

2019

60

  Approved by Resolution No. 296 of
the Government of the Republic of
Kazakhstan
dated April 25, 2015,

Requirements for issue of permits to engage foreign labor in
implementation of the "Rail and Beam Plant Construction"
priority project (the applicant is Aktyubinsk
Rail-Plant Limited Liability Partnership)

      1. Documents subject to be attached to the application for engagement of foreign labor submitted by the employer or the employer’s authorized representative to the authorized body of the administrative territorial unit in the territory where the priority project is implemented shall contain:

      1) information on the foreign workers involved, indicating the surname, name, patronymic (including those by Latin letters), date of birth, citizenship, the passport (identity document) number, date and authority of its issue , country of permanent residence, country of departure, education, name of the specialty, qualification (position) in accordance with the Managers, specialists and workforce qualification reference book applicable in the Republic of Kazakhstan, standard qualification profiles for the positions of Managers, specialists and workforce of organizations, unified rating and skills guide for jobs and occupations of manual workers, dictionary of occupational titles of manual workers and the state classifier of the Republic of Kazakhstan 01-99 "Occupation classifier" approved by the authorized state labor body;

      2) notarized translations (copies, if the document is completed in the state or Russian languages) of academic credentials legalized in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, except for cases stipulated by consummated international treaties of the Republic of Kazakhstan;

      3) information on the work activities of an employee (if there are qualification requirements for the length of service in the relevant profession) with attached written confirmation of the employee's work activities on the official letterhead of the employer by whom the worker was employed previously or other supporting documents recognized in the Republic of Kazakhstan;

      4) notarized extract from the contract which testifies participation in the priority project implementation or a copy with submission of original document for verification (for contractors and subcontractors).

      2. Entry of the foreign workers is allowed according to the requirements provided for in Article 35 of the Law of the Republic of Kazakhstan dated July 22, 2011 "On Migration of the Population”.

      3. Foreign workers for whom the third and fourth category permits have been obtained may not be sent on business trips to enterprises or organizations located in the territory of other administrative-territorial units.

      4. Other requirements for engagement of foreign labor not regulated by these provisions shall be subject to regulation by the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign workers approved by Government Decree No. 45 dated January 13, 2012 "On Approval of the Rules for Establishing a Quota for engagement of foreign labor in the Republic of Kazakhstan, the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign labor and on making amendments to Decree No. 836 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 19, 2001 "On measures aimed at implementation of the Law of the Republic of Kazakhstan On Employment of Population" dated January 23, 2001".

  Approved by Resolution No. 296
of the Government
of the Republic of Kazakhstan
dated from 25 April 2015

Requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the “Iron Ore
Mining and Processing with Pig Iron Reduction by Innovative Technology” priority project
(the applicant is Bapy Mining Limited Liability Partnership)

      1. Documents subject to be attached to the application for engagement of foreign labor submitted by the employer or the employer’s authorized representative to the authorized body of the administrative territorial unit in the territory where the priority project is implemented shall contain:

      1) information on the foreign workers involved, indicating the surname, name, patronymic (including those by Latin letters), date of birth, citizenship, the passport (identity document) number, date and authority of its issue , country of permanent residence, country of departure, education, name of the specialty, qualification (position) in accordance with the Managers, specialists and workforce qualification reference book applicable in the Republic of Kazakhstan, standard qualification profiles for the positions of Managers, specialists and workforce of organizations, unified rating and skills guide for jobs and occupations of manual workers, dictionary of occupational titles of manual workers and the state classifier of the Republic of Kazakhstan 01-99 "Occupation classifier" approved by the authorized state labor body;

      2) notarized translations (copies, if the document is completed in the state or Russian languages) of academic credentials legalized in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, except for cases stipulated by consummated international treaties of the Republic of Kazakhstan;

      3) information on the work activities of an employee (if there are qualification requirements for the length of service in the relevant profession) with attached written confirmation of the employee's work activities on the official letterhead of the employer by whom the worker was employed previously or other supporting documents recognized in the Republic of Kazakhstan;

      4) notarized extract from the contract which testifies participation in the priority project implementation or a copy with submission of original document for verification (for contractors and subcontractors).

      2. Authorized body shall issue permits to employers for engagement of foreign labor subject to compliance with the following proportions:

      1) the number of citizens of the Republic of Kazakhstan shall be at least 70% of the headcount of workers who fall under the second category, in Bapy Mining Limited Liability Partnership, general contractors and their subcontractors for implementation of the “Iron Ore Mining and Processing with Pig Iron Reduction by Innovative Technology” priority project;

      2) the number of citizens of the Republic of Kazakhstan shall be at least 50% of the headcount of workers who fall under the third and fourth categories in Bapy Mining Limited Liability Partnership, general contractors and their subcontractors for implementation of the “Iron Ore Mining and Processing with Pig Iron Reduction by Innovative Technology” priority project.

      3. Entry of the foreign workers is allowed according to the requirements provided for in Article 35 of the Law of the Republic of Kazakhstan dated July 22, 2011 "On Migration of the Population”.

      4. Foreign workers for whom the third and fourth category permits have been obtained may not be sent on business trips to enterprises or organizations located in the territory of other administrative-territorial units.

      5. Other requirements for engagement of foreign labor not regulated by these provisions shall be subject to regulation by the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign workers approved by Government Decree No. 45 dated January 13, 2012 "On Approval of the Rules for Establishing a Quota for engagement of foreign labor in the Republic of Kazakhstan, the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign labor and on making amendments to Decree No. 836 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 19, 2001 "On measures aimed at implementation of the Law of the Republic of Kazakhstan On Employment of Population" dated January 23, 2001.

  Approved by Resolution No. 296
the Government
of the Republic of Kazakhstan
dated April 25, 2015

Requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the “Cement
Plant Construction” priority project (the applicant is Production
Association Kokshe-Cement Ltd)

      1. Documents subject to be attached to the application for engagement of foreign labor submitted by the employer or the employer’s authorized representative to the authorized body of the administrative territorial unit in the territory where the priority project is implemented shall contain:

      1) information on the foreign workers involved, indicating the surname, name, patronymic (including those by Latin letters), date of birth, citizenship, the passport (identity document) number, date and authority of its issue , country of permanent residence, country of departure, education, name of the specialty, qualification (position) in accordance with the Managers, specialists and workforce qualification reference book applicable in the Republic of Kazakhstan, standard qualification profiles for the positions of Managers, specialists and workforce of organizations, unified rating and skills guide for jobs and occupations of manual workers, dictionary of occupational titles of manual workers and the state classifier of the Republic of Kazakhstan 01-99 "Occupation classifier" approved by the authorized state labor body;

      2) notarized translations (copies, if the document is completed in the state or Russian languages) of academic credentials legalized in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, except for cases stipulated by consummated international treaties of the Republic of Kazakhstan;

      3) information on the work activities of an employee (if there are qualification requirements for the length of service in the relevant profession) with attached written confirmation of the employee's work activities on the official letterhead of the employer by whom the worker was employed previously or other supporting documents recognized in the Republic of Kazakhstan;

      4) notarized extract from the contract which testifies participation in the priority project implementation or a copy with submission of original document for verification (for contractors and subcontractors).

      2. Authorized body shall issue permits to employers for engagement of foreign labor subject to compliance with the following proportions:

      1) the number of citizens of the Republic of Kazakhstan shall be at least 60% of the headcount of employees who fall under the third and fourth categories in Production Association Kokshe-Cement Ltd, general contractors and their subcontractors for implementation of the “Cement Plant Construction” priority project ".

      3. Entry of the foreign workers is allowed according to the requirements provided for in Article 35 of the Law of the Republic of Kazakhstan dated July 22, 2011 "On Migration of the Population”.

      4. Foreign workers for whom the third and fourth category permits have been obtained may not be sent on business trips to enterprises or organizations located in the territory of other administrative-territorial units.

      5. Other requirements for engagement of foreign labor not regulated by these provisions shall be subject to regulation by the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign workers approved by Government Decree No. 45 dated January 13, 2012 "On Approval of the Rules for Establishing a Quota for engagement of foreign labor in the Republic of Kazakhstan, the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign labor and on making amendments to Decree No. 836 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 19, 2001 "On measures aimed at implementation of the Law of the Republic of Kazakhstan On Employment of Population" dated January 23, 2001.

  Approved by Resolution No.296
of the Government
of the Republic of Kazakhstan
dated April 25, 2015

Requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the “Cement
Plant Construction in Rudny” priority project (the applicant is Rudny Cement Plant Limited
Liability Partnership)

      1. Documents subject to be attached to the application for engagement of foreign labor submitted by the employer or the employer’s authorized representative to the authorized body of the administrative territorial unit in the territory where the priority project is implemented shall contain:

      1) information on the foreign workers involved, indicating the surname, name, patronymic (including those by Latin letters), date of birth, citizenship, the passport (identity document) number, date and authority of its issue , country of permanent residence, country of departure, education, name of the specialty, qualification (position) in accordance with the Managers, specialists and workforce qualification reference book applicable in the Republic of Kazakhstan, standard qualification profiles for the positions of Managers, specialists and workforce of organizations, unified rating and skills guide for jobs and occupations of manual workers, dictionary of occupational titles of manual workers and the state classifier of the Republic of Kazakhstan 01-99 "Occupation classifier" approved by the authorized state labor body;

      2) notarized translations (copies, if the document is completed in the state or Russian languages) of academic credentials legalized in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, except for cases stipulated by consummated international treaties of the Republic of Kazakhstan;

      3) information on the work activities of an employee (if there are qualification requirements for the length of service in the relevant profession) with attached written confirmation of the employee's work activities on the official letterhead of the employer by whom the worker was employed previously or other supporting documents recognized in the Republic of Kazakhstan;

      4) notarized extract from the contract which testifies participation in the priority project implementation or a copy with submission of original document for verification (for contractors and subcontractors).

      2. Authorized body shall issue permits to employers for engagement of foreign labor subject to compliance with the following proportions:

      1) the number of citizens of the Republic of Kazakhstan shall be at least 55% of the headcount of employees who fall under the third and fourth categories in Rudny Cement Plant Limited Liability Partnership, general contractors and their subcontractors for implementation of the “Cement Plant Construction in Rudny” priority project.

      3. Entry of the foreign workers is allowed according to the requirements provided for in Article 35 of the Law of the Republic of Kazakhstan dated July 22, 2011 "On Migration of the Population”.

      4. Foreign workers for whom the third and fourth category permits have been obtained may not be sent on business trips to enterprises or organizations located in the territory of other administrative-territorial units.

      5. Other requirements for engagement of foreign labor not regulated by these provisions shall be subject to regulation by the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign workers approved by Government Decree No. 45 dated January 13, 2012 "On Approval of the Rules for Establishing a Quota for engagement of foreign labor in the Republic of Kazakhstan, the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign labor and on making amendments to Decree No. 836 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 19, 2001 "On measures aimed at implementation of the Law of the Republic of Kazakhstan On Employment of Population" dated January 23, 2001.

  Approved by Resolution No. 296
of the Government
of the Republic of Kazakhstan
dated April 25, 2015

Requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the "Cement
Plant Modernization" priority project (the applicant is
Shymkentcement Joint Stock Company)

      1. Documents subject to be attached to the application for engagement of foreign labor submitted by the employer or the employer’s authorized representative to the authorized body of the administrative territorial unit in the territory where the priority project is implemented shall contain:

      1) information on the foreign workers involved, indicating the surname, name, patronymic (including those by Latin letters), date of birth, citizenship, the passport (identity document) number, date and authority of its issue , country of permanent residence, country of departure, education, name of the specialty, qualification (position) in accordance with the Managers, specialists and workforce qualification reference book applicable in the Republic of Kazakhstan, standard qualification profiles for the positions of Managers, specialists and workforce of organizations, unified rating and skills guide for jobs and occupations of manual workers, dictionary of occupational titles of manual workers and the state classifier of the Republic of Kazakhstan 01-99 "Occupation classifier" approved by the authorized state labor body;

      2) notarized translations (copies, if the document is completed in the state or Russian languages) of academic credentials legalized in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, except for cases stipulated by consummated international treaties of the Republic of Kazakhstan;

      3) information on the work activities of an employee (if there are qualification requirements for the length of service in the relevant profession) with attached written confirmation of the employee's work activities on the official letterhead of the employer by whom the worker was employed previously or other supporting documents recognized in the Republic of Kazakhstan;

      4) notarized extract from the contract which testifies participation in the priority project implementation or a copy with submission of original document for verification (for contractors and subcontractors).

      2. Entry of the foreign workers is allowed according to the requirements provided for in Article 35 of the Law of the Republic of Kazakhstan dated July 22, 2011 "On Migration of the Population”.

      3. Foreign workers for whom the third and fourth category permits have been obtained may not be sent on business trips to enterprises or organizations located in the territory of other administrative-territorial units.

      4. Other requirements for engagement of foreign labor not regulated by these provisions shall be subject to regulation by the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign workers approved by Government Decree No. 45 dated January 13, 2012 "On Approval of the Rules for Establishing a Quota for engagement of foreign labor in the Republic of Kazakhstan, the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign labor and on making amendments to Decree No. 836 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 19, 2001 "On measures aimed at implementation of the Law of the Republic of Kazakhstan On Employment of Population" dated January 23, 2001.

  Approved by Resolution No. 296 of
the Government
of the Republic of Kazakhstan
dated April 25, 2015

Requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the
"Construction of Railway Wheel Production Complex" priority project (the applicant is
Prommashkomplekt Limited Liability Partnership)

      1. Documents subject to be attached to the application for engagement of foreign labor submitted by the employer or the employer’s authorized representative to the authorized body of the administrative territorial unit in the territory where the priority project is implemented shall contain:

      1) information on the foreign workers involved, indicating the surname, name, patronymic (including those by Latin letters), date of birth, citizenship, the passport (identity document) number, date and authority of its issue , country of permanent residence, country of departure, education, name of the specialty, qualification (position) in accordance with the Managers, specialists and workforce qualification reference book applicable in the Republic of Kazakhstan, standard qualification profiles for the positions of Managers, specialists and workforce of organizations, unified rating and skills guide for jobs and occupations of manual workers, dictionary of occupational titles of manual workers and the state classifier of the Republic of Kazakhstan 01-99 "Occupation classifier" approved by the authorized state labor body;

      2) notarized translations (copies, if the document is completed in the state or Russian languages) of academic credentials legalized in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, except for cases stipulated by consummated international treaties of the Republic of Kazakhstan;

      3) information on the work activities of an employee (if there are qualification requirements for the length of service in the relevant profession) with attached written confirmation of the employee's work activities on the official letterhead of the employer by whom the worker was employed previously or other supporting documents recognized in the Republic of Kazakhstan;

      4) notarized extract from the contract which testifies participation in the priority project implementation or a copy with submission of original document for verification (for contractors and subcontractors).

      2. Authorized body shall issue permits to employers for engagement of foreign labor subject to compliance with the following proportions:

      1) the number of citizens of the Republic of Kazakhstan shall be at least 70% of the headcount of employees who fall under the first and second categories in Prommashkomplekt Limited Liability Partnership, general contractors and their subcontractors for implementation of the "Construction of Railway Wheel Production Complex” priority project;

      2) the number of citizens of the Republic of Kazakhstan shall be at least 55% of the headcount of employees who fall under the third category in the Prommashkomplekt Limited liability partnership, general contractors and their subcontract organizations for implementation of the "Construction of Railway Wheel Production Complex” priority project.

      3. Entry of the foreign workers is allowed according to the requirements provided for in Article 35 of the Law of the Republic of Kazakhstan dated July 22, 2011 "On Migration of the Population”.

      4. Foreign workers for whom the third and fourth category permits have been obtained may not be sent on business trips to enterprises or organizations located in the territory of other administrative-territorial units.

      5. Other requirements for engagement of foreign labor not regulated by these provisions shall be subject to regulation by the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign workers approved by Government Decree No. 45 dated January 13, 2012 "On Approval of the Rules for Establishing a Quota for engagement of foreign labor in the Republic of Kazakhstan, the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign labor and on making amendments to Decree No. 836 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 19, 2001 "On measures aimed at implementation of the Law of the Republic of Kazakhstan On Employment of Population" dated January 23, 2001.

  Approved by Resolution No. 296
of the Government
of the Republic of Kazakhstan
dated April 25, 2015

Requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation
of the "High-carbon Ferrochrome Production Scale-up Using Innovative Technologies"
priority project (the applicant is Transnational Company Kazchrome Joint Stock Company)

      1. Documents subject to be attached to the application for engagement of foreign labor submitted by the employer or the employer’s authorized representative to the authorized body of the administrative territorial unit in the territory where the priority project is implemented shall contain:

      1) information on the foreign workers involved, indicating the surname, name, patronymic (including those by Latin letters), date of birth, citizenship, the passport (identity document) number, date and authority of its issue , country of permanent residence, country of departure, education, name of the specialty, qualification (position) in accordance with the Managers, specialists and workforce qualification reference book applicable in the Republic of Kazakhstan, standard qualification profiles for the positions of Managers, specialists and workforce of organizations, unified rating and skills guide for jobs and occupations of manual workers, dictionary of occupational titles of manual workers and the state classifier of the Republic of Kazakhstan 01-99 "Occupation classifier" approved by the authorized state labor body;

      2) notarized translations (copies, if the document is completed in the state or Russian languages) of academic credentials legalized in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, except for cases stipulated by consummated international treaties of the Republic of Kazakhstan;

      3) information on the work activities of an employee (if there are qualification requirements for the length of service in the relevant profession) with attached written confirmation of the employee's work activities on the official letterhead of the employer by whom the worker was employed previously or other supporting documents recognized in the Republic of Kazakhstan;

      4)) notarized extract from the contract which testifies participation in the priority project implementation or a copy with submission of original document for verification (for contractors and subcontractors).

      2. Entry of the foreign workers is allowed according to the requirements provided for in Article 35 of the Law of the Republic of Kazakhstan dated July 22, 2011 "On Migration of the Population”.

      3. Foreign workers for whom the third and fourth category permits have been obtained may not be sent on business trips to enterprises or organizations located in the territory of other administrative-territorial units.

      4. Other requirements for engagement of foreign labor not regulated by these provisions shall be subject to regulation by the Rules and Conditions for Issue and / or Extension of Permits to Employers for engagement of Foreign Labor Force, as well as the implementation of intra-corporate transfers, approved by Order No. 559 of the Acting Minister of Health and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated June 27, 2016 (entered into the register of state registration of regulatory legal acts on August 29, 2016, under No. 14170).

      Reference. Paragraph 4 as amended by Government Resolution No. 315 dated June 4, 2018.

Об установлении квот на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам и утверждении условий выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации приоритетных проектов

Постановление Правительства Республики Казахстан от 25 апреля 2015 года № 296.

      Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1. Установить квоты на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам согласно приложению к настоящему постановлению.

      2. Утвердить прилагаемые:

      1) условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации приоритетного проекта "Строительство рельсобалочного завода" (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью "Актюбинский рельсобалочный завод");

      2) условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации приоритетного проекта "Добыча и переработка железной руды с получением передельного чугуна по инновационной технологии" (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью "Bapy Mining");

      3) условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации приоритетного проекта "Строительство цементного завода" (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью "Производственное объединение "Кокше-Цемент");

      4) условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации приоритетного проекта "Строительство цементного завода в городе Рудный" (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью "Рудненский цементный завод");

      5) условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации приоритетного проекта "Модернизация цементного завода" (заявитель – акционерное общество "Шымкентцемент");

      6) условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации приоритетного проекта "Строительство комплекса по производству колес для железной дороги" (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью "Проммашкомплект");

      7) условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации приоритетного проекта "Увеличение производства высокоуглеродистого феррохрома с использованием инновационных технологий" (заявитель – акционерное общество "Транснациональная компания "Казхром").

      3. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

Премьер-Министр


Республики Казахстан

К. Масимов


  Приложение
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 25 апреля 2015 года № 296

Квоты на привлечение иностранной рабочей силы
по приоритетным проектам

№ п/п

Наименование проекта

Заявитель

Место реализации

Срок реализации

Квота, чел.

Год

Всего

1

2

3

4

5

6

7

1.

Строительство рельсобалочного завода

товарищество с ограниченной ответственностью "Актюбинский рельсобалочный завод"

Актюбинская область, город Актобе

2012 – 2015 г.г.

2015

35

2.

Добыча и переработка железной руды с получением передельного чугуна по инновационной технологии

товарищество с ограниченной ответственностью "BapyMining"

Алматинская область, город Текели

2013 – 2015 г.г.

2015

61

3.

Строительство цементного завода

товарищество с ограниченной ответственностью "Производственное объединение "Кокше-Цемент"

Акмолинская область, Енбекшильдерский район, село Заозерное

2005 – 2015 г.г.

2015

239

4.

Строительство цементного завода в городе Рудный

товарищество с ограниченной ответственностью "Рудненский цементный завод"

Костанайская область, город Рудный

2010 – 2015 г.г.

2015

250

5.

Модернизация цементного завода

акционерное общество "Шымкентцемент"

Южно-Казахстанская область, город Шымкент

2014 – 2016 г.г.

2015

300

2016

300

6.

Строительство комплекса по производству колес для железной дороги

товарищество с ограниченной ответственностью "Проммашкомплект"

Павлодарская область, город Экибастуз

2014 – 2016 г.г.

2015

40

2016

40

7.

Увеличение производства высокоуглеродистого феррохрома с использованием инновационных технологий

акционерное общество "Транснациональная компания "Казхром"

Актюбинская область, город Хромтау

2012 – 2019 г.г.

2015

60

2016

60

2017

60

2018

60

2019

60

  Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 25 апреля 2015 года № 296

Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей
силы для реализации приоритетного проекта "Строительство
рельсобалочного завода" (заявитель – товарищество с
ограниченной ответственностью "Актюбинский
рельсобалочный завод")

      1. Документы, прилагаемые к заявлению на привлечение иностранной рабочей силы, представляемые работодателем либо уполномоченным им лицом в уполномоченный орган административно-территориальной единицы, на территории которой реализуется приоритетный проект, должны содержать:

      1) сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 "Классификатор занятий", утверждаемыми уполномоченным государственным органом по труду;

      2) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языках) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

      3) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан;

      4) нотариально заверенную выписку из договора, свидетельствующего об участии в реализации приоритетного проекта, либо копию с предъявлением оригинала для сверки (для подрядных и субподрядных организаций).

      2. Въезд иностранных работников осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных статьей 35 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года "О миграции населения".

      3. Иностранные работники, на которых получены разрешения по третьей и четвертой категориям, не могут направляться в командировку на предприятия, в организации, находящиеся на территории других административно-территориальных единиц.

      4. Иные условия привлечения иностранной рабочей силы, не урегулированные настоящими условиями, регламентируются Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45 "Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 "О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения".

  Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 25 апреля 2015 года № 296

Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей
силы для реализации приоритетного проекта "Добыча и
переработка железной руды с получением передельного чугуна по
инновационной технологии" (заявитель – товарищество с
ограниченной ответственностью "Bapy Mining")

      1. Документы, прилагаемые к заявлению на привлечение иностранной рабочей силы, представляемые работодателем либо уполномоченным им лицом в уполномоченный орган административно-территориальной единицы, на территории которой реализуется приоритетный проект, должны содержать:

      1) сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 "Классификатор занятий", утверждаемыми уполномоченным государственным органом по труду;

      2) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языках) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

      3) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан;

      4) нотариально заверенную выписку из договора, свидетельствующего об участии в реализации приоритетного проекта, либо копию с предъявлением оригинала для сверки (для подрядных и субподрядных организаций).

      2. Выдача уполномоченным органом разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы осуществляется при соблюдении следующих соотношений:

      1) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 70 % списочной численности работников, относящихся ко второй категории, в товариществе с ограниченной ответственностью "Bapy Mining", генеральных подрядных и их субподрядных организациях для реализации приоритетного проекта "Добыча и переработка железной руды с получением передельного чугуна по инновационной технологии";

      2) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 50 % списочной численности работников, относящихся к третьей, четвертой категориям, в товариществе с ограниченной ответственностью "Bapy Mining", генеральных подрядных и их субподрядных организациях для реализации приоритетного проекта "Добыча и переработка железной руды с получением передельного чугуна по инновационной технологии".

      3. Въезд иностранных работников осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных статьей 35 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года "О миграции населения".

      4. Иностранные работники, на которых получены разрешения по третьей и четвертой категориям, не могут направляться в командировку на предприятия, в организации, находящиеся на территории других административно-территориальных единиц.

      5. Иные условия привлечения иностранной рабочей силы, не урегулированные настоящими условиями, регламентируются Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45 "Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 "О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения".

  Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 25 апреля 2015 года № 296

Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей
силы для реализации приоритетного проекта "Строительство
цементного завода" (заявитель – товарищество с
ограниченной ответственностью "Производственное объединение
"Кокше-Цемент")

      1. Документы, прилагаемые к заявлению на привлечение иностранной рабочей силы, представляемые работодателем либо уполномоченным им лицом в уполномоченный орган административно-территориальной единицы, на территории которой реализуется приоритетный проект, должны содержать:

      1) сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 "Классификатор занятий", утверждаемыми уполномоченным государственным органом по труду;

      2) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языках) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

      3) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан;

      4) нотариально заверенную выписку из договора, свидетельствующего об участии в реализации приоритетного проекта, либо копию с предъявлением оригинала для сверки (для подрядных и субподрядных организаций).

      2. Выдача уполномоченным органом разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы осуществляется при соблюдении следующего соотношения:

      1) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 60 % списочной численности работников, относящихся к третьей, четвертой категориям, в товариществе с ограниченной ответственностью "Производственное объединение "Кокше-Цемент", генеральных подрядных и их субподрядных организациях для реализации приоритетного проекта "Строительство цементного завода".

      3. Въезд иностранных работников осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных статьей 35 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года "О миграции населения".

      4. Иностранные работники, на которых получены разрешения по третьей и четвертой категориям, не могут направляться в командировку на предприятия, в организации, находящиеся на территории других административно-территориальных единиц.

      5. Иные условия привлечения иностранной рабочей силы, не урегулированные настоящими условиями, регламентируются Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45 "Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 "О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения".

  Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 25 апреля 2015 года № 296

Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей
силы для реализации приоритетного проекта "Строительство
цементного завода в городе Рудный" (заявитель – товарищество с
ограниченной ответственностью "Рудненский цементный завод")

      1. Документы, прилагаемые к заявлению на привлечение иностранной рабочей силы, представляемые работодателем либо уполномоченным им лицом в уполномоченный орган административно-территориальной единицы, на территории которой реализуется приоритетный проект, должны содержать:

      1) сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 "Классификатор занятий", утверждаемыми уполномоченным государственным органом по труду;

      2) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языках) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

      3) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан;

      4) нотариально заверенную выписку из договора, свидетельствующего об участии в реализации приоритетного проекта, либо копию с предъявлением оригинала для сверки (для подрядных и субподрядных организаций).

      2. Выдача уполномоченным органом разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы осуществляется при соблюдении следующего соотношения:

      1) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 55 % списочной численности работников, относящихся к третьей, четвертой категориям, в товариществе с ограниченной ответственностью "Рудненский цементный завод", генеральных подрядных и их субподрядных организациях для реализации приоритетного проекта "Строительство цементного завода в городе Рудный".

      3. Въезд иностранных работников осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных статьей 35 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года "О миграции населения".

      4. Иностранные работники, на которых получены разрешения по третьей и четвертой категориям, не могут направляться в командировку на предприятия, в организации, находящиеся на территории других административно-территориальных единиц.

      5. Иные условия привлечения иностранной рабочей силы, не урегулированные настоящими условиями, регламентируются Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45 "Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 "О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения".

  Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 25 апреля 2015 года № 296

Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей
силы для реализации приоритетного проекта "Модернизация
цементного завода" (заявитель – акционерное общество
"Шымкентцемент")

      1. Документы, прилагаемые к заявлению на привлечение иностранной рабочей силы, представляемые работодателем либо уполномоченным им лицом в уполномоченный орган административно-территориальной единицы, на территории которой реализуется приоритетный проект, должны содержать:

      1) сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 "Классификатор занятий", утверждаемыми уполномоченным государственным органом по труду;

      2) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языках) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

      3) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан;

      4) нотариально заверенную выписку из договора, свидетельствующего об участии в реализации приоритетного проекта, либо копию с предъявлением оригинала для сверки (для подрядных и субподрядных организаций).

      2. Въезд иностранных работников осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных статьей 35 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года "О миграции населения".

      3. Иностранные работники, на которых получены разрешения по третьей и четвертой категориям, не могут направляться в командировку на предприятия, в организации, находящиеся на территории других административно-территориальных единиц.

      4. Иные условия привлечения иностранной рабочей силы, не урегулированные настоящими условиями, регламентируются Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45 "Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 "О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения".

  Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 25 апреля 2015 года № 296

Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей
силы для реализации приоритетного проекта "Строительство
комплекса по производству колес для железной дороги" (заявитель
–товарищество с ограниченной ответственностью
"Проммашкомплект")

      1. Документы, прилагаемые к заявлению на привлечение иностранной рабочей силы, представляемые работодателем либо уполномоченным им лицом в уполномоченный орган административно-территориальной единицы, на территории которой реализуется приоритетный проект, должны содержать:

      1) сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 "Классификатор занятий", утверждаемыми уполномоченным государственным органом по труду;

      2) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языках) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

      3) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан;

      4) нотариально заверенную выписку из договора, свидетельствующего об участии в реализации приоритетного проекта, либо копию с предъявлением оригинала для сверки (для подрядных и субподрядных организаций).

      2. Выдача уполномоченным органом разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы осуществляется при соблюдении следующих соотношений:

      1) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 70 % списочной численности работников, относящихся к первой, второй категориям, в товариществе с ограниченной ответственностью "Проммашкомплект", генеральных подрядных и их субподрядных организациях для реализации приоритетного проекта "Строительство комплекса по производству колес для железной дороги";

      2) количество граждан Республики Казахстан должно быть не менее 55 % списочной численности работников, относящихся к третьей категории, в товариществе с ограниченной ответственностью "Проммашкомплект", генеральных подрядных и их субподрядных организациях для реализации приоритетного проекта "Строительство комплекса по производству колес для железной дороги".

      3. Въезд иностранных работников осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных статьей 35 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года "О миграции населения".

      4. Иностранные работники, на которых получены разрешения по третьей и четвертой категориям, не могут направляться в командировку на предприятия, в организации, находящиеся на территории других административно-территориальных единиц.

      5. Иные условия привлечения иностранной рабочей силы, не урегулированные настоящими условиями, регламентируются Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45 "Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 "О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения".

  Утверждены
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 25 апреля 2015 года № 296

Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей
силы для реализации приоритетного проекта "Увеличение
производства высокоуглеродистого феррохрома с использованием
инновационных технологий" (заявитель – акционерное общество
"Транснациональная компания "Казхром")

      1. Документы, прилагаемые к заявлению на привлечение иностранной рабочей силы, представляемые работодателем либо уполномоченным им лицом в уполномоченный орган административно-территориальной единицы, на территории которой реализуется приоритетный проект, должны содержать:

      1) сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 "Классификатор занятий", утверждаемыми уполномоченным государственным органом по труду;

      2) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языках) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

      3) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан;

      4) нотариально заверенную выписку из договора, свидетельствующего об участии в реализации приоритетного проекта, либо копию с предъявлением оригинала для сверки (для подрядных и субподрядных организаций).

      2. Въезд иностранных работников осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных статьей 35 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года "О миграции населения".

      3. Иностранные работники, на которых получены разрешения по третьей и четвертой категориям, не могут направляться в командировку на предприятия, в организации, находящиеся на территории других административно-территориальных единиц.

      4. Иные условия привлечения иностранной рабочей силы, не урегулированные настоящими условиями, регламентируются Правилами и условиями выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, утвержденными приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 559 (зарегистрированным в реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 29 августа 2016 года № 14170).

      Сноска. Пункт 4 в редакции постановления Правительства РК от 04.06.2018 № 315.