On setting quotas for engagement of foreign labor in the priority projects and approving the requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the priority projects

Resolution No. 296 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated April 25, 2015

The Government of the Republic of Kazakhstan DECREES that:

1. Quotas for engagement of foreign labor in the priority projects shall be set in accordance with the supplement to this Resolution.

2. The attached hereto:

1) requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the "Rail and Beam Plant Construction” priority project (the applicant is Aktyubinsk Rail-Plant Limited Liability Partnership);

2) requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the "Iron Ore Mining and Processing with Pig Iron Reduction by Innovative Technology" priority project (the applicant is Bapy Mining Limited Liability Partnership);

3) requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the "Cement Plant Construction” priority project (the applicant is Production Association Kokshe-Cement Ltd);

4) requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the "Cement Plant Construction in Rudny" priority project (the applicant is Rudny Cement Plant Limited Liability Partnership);

5) requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the "Cement Plant Modernization " priority project (the applicant is Shymkentcement Joint Stock Company);

6) requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the "Construction of Railway Wheel Production Complex" priority project (the applicant is Prommashkomplekt Limited Liability Partnership);

7) requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the "High-carbon Ferrochrome Production Scale-up Using Innovative Technologies" priority project (the applicant is Transnational Company Kazchrome Joint Stock Company) shall be approved.

3. This Resolution shall come into force from the date of its first official publication.

Prime-Minister
of the Republic of Kazakhstan	K. Massimov

Supplement to Resolution No. 296 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated April 25, 2015

Quotas for engagement of foreign labor in the priority projects

Ref No.	Project name	Applicant	Place of the project implementation	Project implementation period	Quota, pers.
					Year	Total
1	2	3	4	5	6	7
1.	Rail and Beam Plant Construction	Aktyubinsk Rail-Plant Limited Liability Partnership	Aktyubinsk oblast, Aktobe	2012 – 2015	2015	35
2.	Iron Ore Mining and Processing with Pig Iron Reduction by Innovative Technology	Bapy Mining Limited Liability Partnership	Almaty oblast, Tekeli	2013 – 2015	2015	61
3.	Cement Plant Construction	Production Association Kokshe-Cement Ltd	Akmola oblast, Yenbekshilder District, Zaozyornoye village	2005 – 2015	2015	239
4.	Cement Plant Construction in Rudny	Rudny Cement Plant Limited Liability Partnership	Kostanay oblast, Rudny	2010 – 2015	2015	250
5.	Cement Plant Modernization	Shymkentcement Joint Stock Company	South-Kazakhstan oblast, Shymkent	2014 – 2016	2015	300
					2016	300
6.	Construction of Railway Wheel Production Complex	Prommashkomplekt Limited Liability Partnership	Pavlodar oblast, Ekibastuz	2014 – 2016	2015	40
					2016	40
7.	High-carbon Ferrochrome Production Scale-up Using Innovative Technologies	Transnational Company Kazchrome Joint Stock Company	Aktyubinsk oblast, Chromtau	2012 – 2019	2015	60
					2016	60
					2017	60
					2018	60
					2019	60

Approved by Resolution No. 296 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated April 25, 2015,

Requirements for issue of permits to engage foreign labor in
implementation of the "Rail and Beam Plant Construction"
priority project (the applicant is Aktyubinsk
Rail-Plant Limited Liability Partnership)

1. Documents subject to be attached to the application for engagement of foreign labor submitted by the employer or the employer’s authorized representative to the authorized body of the administrative territorial unit in the territory where the priority project is implemented shall contain:

1) information on the foreign workers involved, indicating the surname, name, patronymic (including those by Latin letters), date of birth, citizenship, the passport (identity document) number, date and authority of its issue , country of permanent residence, country of departure, education, name of the specialty, qualification (position) in accordance with the Managers, specialists and workforce qualification reference book applicable in the Republic of Kazakhstan, standard qualification profiles for the positions of Managers, specialists and workforce of organizations, unified rating and skills guide for jobs and occupations of manual workers, dictionary of occupational titles of manual workers and the state classifier of the Republic of Kazakhstan 01-99 "Occupation classifier" approved by the authorized state labor body;

2) notarized translations (copies, if the document is completed in the state or Russian languages) of academic credentials legalized in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, except for cases stipulated by consummated international treaties of the Republic of Kazakhstan;

3) information on the work activities of an employee (if there are qualification requirements for the length of service in the relevant profession) with attached written confirmation of the employee's work activities on the official letterhead of the employer by whom the worker was employed previously or other supporting documents recognized in the Republic of Kazakhstan;

4) notarized extract from the contract which testifies participation in the priority project implementation or a copy with submission of original document for verification (for contractors and subcontractors).

2. Entry of the foreign workers is allowed according to the requirements provided for in Article 35 of the Law of the Republic of Kazakhstan dated July 22, 2011 "On Migration of the Population”.

3. Foreign workers for whom the third and fourth category permits have been obtained may not be sent on business trips to enterprises or organizations located in the territory of other administrative-territorial units.

4. Other requirements for engagement of foreign labor not regulated by these provisions shall be subject to regulation by the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign workers approved by Government Decree No. 45 dated January 13, 2012 "On Approval of the Rules for Establishing a Quota for engagement of foreign labor in the Republic of Kazakhstan, the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign labor and on making amendments to Decree No. 836 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 19, 2001 "On measures aimed at implementation of the Law of the Republic of Kazakhstan On Employment of Population" dated January 23, 2001".

Approved by Resolution No. 296 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated from 25 April 2015

Requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the “Iron Ore
Mining and Processing with Pig Iron Reduction by Innovative Technology” priority project
(the applicant is Bapy Mining Limited Liability Partnership)

1. Documents subject to be attached to the application for engagement of foreign labor submitted by the employer or the employer’s authorized representative to the authorized body of the administrative territorial unit in the territory where the priority project is implemented shall contain:

1) information on the foreign workers involved, indicating the surname, name, patronymic (including those by Latin letters), date of birth, citizenship, the passport (identity document) number, date and authority of its issue , country of permanent residence, country of departure, education, name of the specialty, qualification (position) in accordance with the Managers, specialists and workforce qualification reference book applicable in the Republic of Kazakhstan, standard qualification profiles for the positions of Managers, specialists and workforce of organizations, unified rating and skills guide for jobs and occupations of manual workers, dictionary of occupational titles of manual workers and the state classifier of the Republic of Kazakhstan 01-99 "Occupation classifier" approved by the authorized state labor body;

2) notarized translations (copies, if the document is completed in the state or Russian languages) of academic credentials legalized in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, except for cases stipulated by consummated international treaties of the Republic of Kazakhstan;

3) information on the work activities of an employee (if there are qualification requirements for the length of service in the relevant profession) with attached written confirmation of the employee's work activities on the official letterhead of the employer by whom the worker was employed previously or other supporting documents recognized in the Republic of Kazakhstan;

4) notarized extract from the contract which testifies participation in the priority project implementation or a copy with submission of original document for verification (for contractors and subcontractors).

2. Authorized body shall issue permits to employers for engagement of foreign labor subject to compliance with the following proportions:

1) the number of citizens of the Republic of Kazakhstan shall be at least 70% of the headcount of workers who fall under the second category, in Bapy Mining Limited Liability Partnership, general contractors and their subcontractors for implementation of the “Iron Ore Mining and Processing with Pig Iron Reduction by Innovative Technology” priority project;

2) the number of citizens of the Republic of Kazakhstan shall be at least 50% of the headcount of workers who fall under the third and fourth categories in Bapy Mining Limited Liability Partnership, general contractors and their subcontractors for implementation of the “Iron Ore Mining and Processing with Pig Iron Reduction by Innovative Technology” priority project.

3. Entry of the foreign workers is allowed according to the requirements provided for in Article 35 of the Law of the Republic of Kazakhstan dated July 22, 2011 "On Migration of the Population”.

4. Foreign workers for whom the third and fourth category permits have been obtained may not be sent on business trips to enterprises or organizations located in the territory of other administrative-territorial units.

5. Other requirements for engagement of foreign labor not regulated by these provisions shall be subject to regulation by the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign workers approved by Government Decree No. 45 dated January 13, 2012 "On Approval of the Rules for Establishing a Quota for engagement of foreign labor in the Republic of Kazakhstan, the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign labor and on making amendments to Decree No. 836 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 19, 2001 "On measures aimed at implementation of the Law of the Republic of Kazakhstan On Employment of Population" dated January 23, 2001.

Approved by Resolution No. 296 the Government of the Republic of Kazakhstan dated April 25, 2015

Requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the “Cement
Plant Construction” priority project (the applicant is Production
Association Kokshe-Cement Ltd)

1. Documents subject to be attached to the application for engagement of foreign labor submitted by the employer or the employer’s authorized representative to the authorized body of the administrative territorial unit in the territory where the priority project is implemented shall contain:

1) information on the foreign workers involved, indicating the surname, name, patronymic (including those by Latin letters), date of birth, citizenship, the passport (identity document) number, date and authority of its issue , country of permanent residence, country of departure, education, name of the specialty, qualification (position) in accordance with the Managers, specialists and workforce qualification reference book applicable in the Republic of Kazakhstan, standard qualification profiles for the positions of Managers, specialists and workforce of organizations, unified rating and skills guide for jobs and occupations of manual workers, dictionary of occupational titles of manual workers and the state classifier of the Republic of Kazakhstan 01-99 "Occupation classifier" approved by the authorized state labor body;

2) notarized translations (copies, if the document is completed in the state or Russian languages) of academic credentials legalized in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, except for cases stipulated by consummated international treaties of the Republic of Kazakhstan;

3) information on the work activities of an employee (if there are qualification requirements for the length of service in the relevant profession) with attached written confirmation of the employee's work activities on the official letterhead of the employer by whom the worker was employed previously or other supporting documents recognized in the Republic of Kazakhstan;

4) notarized extract from the contract which testifies participation in the priority project implementation or a copy with submission of original document for verification (for contractors and subcontractors).

2. Authorized body shall issue permits to employers for engagement of foreign labor subject to compliance with the following proportions:

1) the number of citizens of the Republic of Kazakhstan shall be at least 60% of the headcount of employees who fall under the third and fourth categories in Production Association Kokshe-Cement Ltd, general contractors and their subcontractors for implementation of the “Cement Plant Construction” priority project ".

3. Entry of the foreign workers is allowed according to the requirements provided for in Article 35 of the Law of the Republic of Kazakhstan dated July 22, 2011 "On Migration of the Population”.

4. Foreign workers for whom the third and fourth category permits have been obtained may not be sent on business trips to enterprises or organizations located in the territory of other administrative-territorial units.

5. Other requirements for engagement of foreign labor not regulated by these provisions shall be subject to regulation by the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign workers approved by Government Decree No. 45 dated January 13, 2012 "On Approval of the Rules for Establishing a Quota for engagement of foreign labor in the Republic of Kazakhstan, the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign labor and on making amendments to Decree No. 836 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 19, 2001 "On measures aimed at implementation of the Law of the Republic of Kazakhstan On Employment of Population" dated January 23, 2001.

Approved by Resolution No.296 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated April 25, 2015

Requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the “Cement
Plant Construction in Rudny” priority project (the applicant is Rudny Cement Plant Limited
Liability Partnership)

1. Documents subject to be attached to the application for engagement of foreign labor submitted by the employer or the employer’s authorized representative to the authorized body of the administrative territorial unit in the territory where the priority project is implemented shall contain:

1) information on the foreign workers involved, indicating the surname, name, patronymic (including those by Latin letters), date of birth, citizenship, the passport (identity document) number, date and authority of its issue , country of permanent residence, country of departure, education, name of the specialty, qualification (position) in accordance with the Managers, specialists and workforce qualification reference book applicable in the Republic of Kazakhstan, standard qualification profiles for the positions of Managers, specialists and workforce of organizations, unified rating and skills guide for jobs and occupations of manual workers, dictionary of occupational titles of manual workers and the state classifier of the Republic of Kazakhstan 01-99 "Occupation classifier" approved by the authorized state labor body;

2) notarized translations (copies, if the document is completed in the state or Russian languages) of academic credentials legalized in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, except for cases stipulated by consummated international treaties of the Republic of Kazakhstan;

3) information on the work activities of an employee (if there are qualification requirements for the length of service in the relevant profession) with attached written confirmation of the employee's work activities on the official letterhead of the employer by whom the worker was employed previously or other supporting documents recognized in the Republic of Kazakhstan;

4) notarized extract from the contract which testifies participation in the priority project implementation or a copy with submission of original document for verification (for contractors and subcontractors).

2. Authorized body shall issue permits to employers for engagement of foreign labor subject to compliance with the following proportions:

1) the number of citizens of the Republic of Kazakhstan shall be at least 55% of the headcount of employees who fall under the third and fourth categories in Rudny Cement Plant Limited Liability Partnership, general contractors and their subcontractors for implementation of the “Cement Plant Construction in Rudny” priority project.

3. Entry of the foreign workers is allowed according to the requirements provided for in Article 35 of the Law of the Republic of Kazakhstan dated July 22, 2011 "On Migration of the Population”.

4. Foreign workers for whom the third and fourth category permits have been obtained may not be sent on business trips to enterprises or organizations located in the territory of other administrative-territorial units.

5. Other requirements for engagement of foreign labor not regulated by these provisions shall be subject to regulation by the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign workers approved by Government Decree No. 45 dated January 13, 2012 "On Approval of the Rules for Establishing a Quota for engagement of foreign labor in the Republic of Kazakhstan, the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign labor and on making amendments to Decree No. 836 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 19, 2001 "On measures aimed at implementation of the Law of the Republic of Kazakhstan On Employment of Population" dated January 23, 2001.

Approved by Resolution No. 296 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated April 25, 2015

Requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the "Cement
Plant Modernization" priority project (the applicant is
Shymkentcement Joint Stock Company)

1. Documents subject to be attached to the application for engagement of foreign labor submitted by the employer or the employer’s authorized representative to the authorized body of the administrative territorial unit in the territory where the priority project is implemented shall contain:

1) information on the foreign workers involved, indicating the surname, name, patronymic (including those by Latin letters), date of birth, citizenship, the passport (identity document) number, date and authority of its issue , country of permanent residence, country of departure, education, name of the specialty, qualification (position) in accordance with the Managers, specialists and workforce qualification reference book applicable in the Republic of Kazakhstan, standard qualification profiles for the positions of Managers, specialists and workforce of organizations, unified rating and skills guide for jobs and occupations of manual workers, dictionary of occupational titles of manual workers and the state classifier of the Republic of Kazakhstan 01-99 "Occupation classifier" approved by the authorized state labor body;

2) notarized translations (copies, if the document is completed in the state or Russian languages) of academic credentials legalized in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, except for cases stipulated by consummated international treaties of the Republic of Kazakhstan;

3) information on the work activities of an employee (if there are qualification requirements for the length of service in the relevant profession) with attached written confirmation of the employee's work activities on the official letterhead of the employer by whom the worker was employed previously or other supporting documents recognized in the Republic of Kazakhstan;

4) notarized extract from the contract which testifies participation in the priority project implementation or a copy with submission of original document for verification (for contractors and subcontractors).

2. Entry of the foreign workers is allowed according to the requirements provided for in Article 35 of the Law of the Republic of Kazakhstan dated July 22, 2011 "On Migration of the Population”.

3. Foreign workers for whom the third and fourth category permits have been obtained may not be sent on business trips to enterprises or organizations located in the territory of other administrative-territorial units.

4. Other requirements for engagement of foreign labor not regulated by these provisions shall be subject to regulation by the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign workers approved by Government Decree No. 45 dated January 13, 2012 "On Approval of the Rules for Establishing a Quota for engagement of foreign labor in the Republic of Kazakhstan, the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign labor and on making amendments to Decree No. 836 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 19, 2001 "On measures aimed at implementation of the Law of the Republic of Kazakhstan On Employment of Population" dated January 23, 2001.

Approved by Resolution No. 296 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated April 25, 2015

Requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation of the
"Construction of Railway Wheel Production Complex" priority project (the applicant is
Prommashkomplekt Limited Liability Partnership)

1. Documents subject to be attached to the application for engagement of foreign labor submitted by the employer or the employer’s authorized representative to the authorized body of the administrative territorial unit in the territory where the priority project is implemented shall contain:

1) information on the foreign workers involved, indicating the surname, name, patronymic (including those by Latin letters), date of birth, citizenship, the passport (identity document) number, date and authority of its issue , country of permanent residence, country of departure, education, name of the specialty, qualification (position) in accordance with the Managers, specialists and workforce qualification reference book applicable in the Republic of Kazakhstan, standard qualification profiles for the positions of Managers, specialists and workforce of organizations, unified rating and skills guide for jobs and occupations of manual workers, dictionary of occupational titles of manual workers and the state classifier of the Republic of Kazakhstan 01-99 "Occupation classifier" approved by the authorized state labor body;

2) notarized translations (copies, if the document is completed in the state or Russian languages) of academic credentials legalized in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, except for cases stipulated by consummated international treaties of the Republic of Kazakhstan;

3) information on the work activities of an employee (if there are qualification requirements for the length of service in the relevant profession) with attached written confirmation of the employee's work activities on the official letterhead of the employer by whom the worker was employed previously or other supporting documents recognized in the Republic of Kazakhstan;

4) notarized extract from the contract which testifies participation in the priority project implementation or a copy with submission of original document for verification (for contractors and subcontractors).

2. Authorized body shall issue permits to employers for engagement of foreign labor subject to compliance with the following proportions:

1) the number of citizens of the Republic of Kazakhstan shall be at least 70% of the headcount of employees who fall under the first and second categories in Prommashkomplekt Limited Liability Partnership, general contractors and their subcontractors for implementation of the "Construction of Railway Wheel Production Complex” priority project;

2) the number of citizens of the Republic of Kazakhstan shall be at least 55% of the headcount of employees who fall under the third category in the Prommashkomplekt Limited liability partnership, general contractors and their subcontract organizations for implementation of the "Construction of Railway Wheel Production Complex” priority project.

3. Entry of the foreign workers is allowed according to the requirements provided for in Article 35 of the Law of the Republic of Kazakhstan dated July 22, 2011 "On Migration of the Population”.

4. Foreign workers for whom the third and fourth category permits have been obtained may not be sent on business trips to enterprises or organizations located in the territory of other administrative-territorial units.

5. Other requirements for engagement of foreign labor not regulated by these provisions shall be subject to regulation by the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign workers approved by Government Decree No. 45 dated January 13, 2012 "On Approval of the Rules for Establishing a Quota for engagement of foreign labor in the Republic of Kazakhstan, the Rules and requirements for issue of permits to foreign workers for employment and to employers for engagement of foreign labor and on making amendments to Decree No. 836 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated June 19, 2001 "On measures aimed at implementation of the Law of the Republic of Kazakhstan On Employment of Population" dated January 23, 2001.

Approved by Resolution No. 296 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated April 25, 2015

Requirements for issue of permits to engage foreign labor in implementation
of the "High-carbon Ferrochrome Production Scale-up Using Innovative Technologies"
priority project (the applicant is Transnational Company Kazchrome Joint Stock Company)

1. Documents subject to be attached to the application for engagement of foreign labor submitted by the employer or the employer’s authorized representative to the authorized body of the administrative territorial unit in the territory where the priority project is implemented shall contain:

1) information on the foreign workers involved, indicating the surname, name, patronymic (including those by Latin letters), date of birth, citizenship, the passport (identity document) number, date and authority of its issue , country of permanent residence, country of departure, education, name of the specialty, qualification (position) in accordance with the Managers, specialists and workforce qualification reference book applicable in the Republic of Kazakhstan, standard qualification profiles for the positions of Managers, specialists and workforce of organizations, unified rating and skills guide for jobs and occupations of manual workers, dictionary of occupational titles of manual workers and the state classifier of the Republic of Kazakhstan 01-99 "Occupation classifier" approved by the authorized state labor body;

2) notarized translations (copies, if the document is completed in the state or Russian languages) of academic credentials legalized in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan, except for cases stipulated by consummated international treaties of the Republic of Kazakhstan;

3) information on the work activities of an employee (if there are qualification requirements for the length of service in the relevant profession) with attached written confirmation of the employee's work activities on the official letterhead of the employer by whom the worker was employed previously or other supporting documents recognized in the Republic of Kazakhstan;

4)) notarized extract from the contract which testifies participation in the priority project implementation or a copy with submission of original document for verification (for contractors and subcontractors).

2. Entry of the foreign workers is allowed according to the requirements provided for in Article 35 of the Law of the Republic of Kazakhstan dated July 22, 2011 "On Migration of the Population”.

3. Foreign workers for whom the third and fourth category permits have been obtained may not be sent on business trips to enterprises or organizations located in the territory of other administrative-territorial units.

4. Other requirements for engagement of foreign labor not regulated by these provisions shall be subject to regulation by the Rules and Conditions for Issue and / or Extension of Permits to Employers for engagement of Foreign Labor Force, as well as the implementation of intra-corporate transfers, approved by Order No. 559 of the Acting Minister of Health and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated June 27, 2016 (entered into the register of state registration of regulatory legal acts on August 29, 2016, under No. 14170).

Reference. Paragraph 4 as amended by Government Resolution No. 315 dated June 4, 2018.

Басым жобалар бойынша шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған квоталар белгілеу және басым жобаларды іске асыру үшін шетелдiк жұмыс күшiн тартуға рұқсат берудің шарттарын бекіту туралы

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 25 сәуірдегі № 296 қаулысы.

Қазақстан Республикасының Үкiметi ҚАУЛЫ ЕТЕДI:

1. Осы қаулыға қосымшаға сәйкес басым жобалар бойынша шетелдік жұмыс күшін тартуға квоталар белгіленсін.

2. Қоса беріліп отырған:

1) "Рельс-арқалық зауытын салу" басым жобасын (өтініш беруші – "Ақтөбе рельс-арқалық зауыты" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі) іске асыру үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру шарттары;

2) "Инновациялық технология бойынша өңделген шойын ала отырып темір кенін өндіру және қайта өңдеу" басым жобасын (өтініш беруші – "Bapy Mining" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі) іске асыру үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру шарттары;

3) "Цемент зауытын салу" басым жобасын (өтініш беруші – "Көкше-Цемент" өндірістік бірлестігі" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі) іске асыру үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру шарттары;

4) "Рудный қаласында цемент зауытын салу" басым жобасын (өтініш беруші – "Рудный цемент зауыты" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі) іске асыру үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру шарттары;

5) "Цемент зауытын жаңғырту" басым жобасын (өтініш беруші – "Шымкентцемент" акционерлік қоғамы) іске асыру үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру шарттары;

6) "Темір жолға арналған доңғалақтар өндірісі бойынша кешен салу" басым жобасын (өтініш беруші – "Проммашкомплект" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі) іске асыру үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру шарттары;

7) "Инновациялық технологияларды пайдалана отырып, жоғары көмiртектi феррохром өндiрiсiн ұлғайту" басым жобасын (өтініш беруші – "Қазхром" трансұлттық компаниясы" акционерлік қоғамы) іске асыру үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру шарттары бекітілсін.

3. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.

Қазақстан Республикасының
Премьер-Министрі	К.Мәсімов

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 25 сәуірдегі № 296 қаулысына қосымша

Басым жобалар бойынша шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған квоталар

Р/с №	Жобаның атауы	Өтініш беруші	Іске асыру орны	Іске асыру мерзімі	Квота, адам
					Жыл	Барлығы
1	2	3	4	5	6	7
1.	Рельс-арқалық зауытын салу	"Ақтөбе рельс-арқалық зауыты" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	Ақтөбе облысы, Ақтөбе қаласы	2012 – 2015 ж.ж.	2015	35
2.	Инновациялық технология бойынша өңделген шойын ала отырып темір кенін өндіру және қайта өңдеу	"Bapy Mining" жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiгi	Алматы облысы, Текелі қаласы	2013 – 2015 ж.ж.	2015	61
3.	Цемент зауытын салу	"Көкше-Цемент" өндірістік бірлестігі" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	Ақмола облысы, Еңбекшілдер ауданы, Заозерное ауылы	2005 – 2015 ж.ж.	2015	239
4.	Рудный қаласында цемент зауытын салу	"Рудный цемент зауыты" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	Қостанай облысы, Рудный қаласы	2010 – 2015 ж.ж.	2015	250
5.	Цемент зауытын жаңғырту	"Шымкентцемент" акционерлік қоғамы	Оңтүстік Қазақстан облысы, Шымкент қаласы	2014 – 2016 ж.ж.	2015	300
					2016	300
6.	Темір жолға арналған доңғалақтар өндірісі бойынша кешен салу	"Проммашкомплект" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	Павлодар облысы, Екібастұз қаласы	2014 – 2016 ж.ж.	2015	40
					2016	40
7.	Инновациялық технологияларды пайдалана отырып, жоғары көмiртектi феррохром өндiрiсiн ұлғайту	"Қазхром" трансұлттық компаниясы" акционерлік қоғамы	Ақтөбе облысы, Хромтау қаласы	2012 – 2019 ж.ж.	2015	60
					2016	60
					2017	60
					2018	60
					2019	60

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 25 сәуірдегі № 296 қаулысымен бекітілген

"Рельс-арқалық зауытын салу" басым жобасын
(өтініш беруші – "Ақтөбе рельс-арқалық зауыты" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі) іске асыру үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру шарттары

1. Аумағында басым жоба іске асырылатын әкімшілік-аумақтық бірліктің уәкiлеттi органына жұмыс берушi не ол уәкiлеттiк берген тұлға ұсынатын шетелдiк жұмыс күшiн тартуға арналған өтінішке қоса берілетін құжаттарда мыналар қамтылуға тиіс:

1) тегi, аты, әкесiнiң аты (оның iшiнде латын әрiптерiмен), туған күнi, азаматтығы, паспортының (жеке басын куәландыратын құжаттың) нөмiрi, берiлген күнi және оны берген орган, тұрақты тұратын елi, шыққан елi, бiлiмi, еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган бекiтетiн Қазақстан Республикасында қолданылатын басшылар, мамандар және басқа да қызметшiлер лауазымдарының бiлiктiлiк анықтамалығына, ұйымдардың басшылары, мамандары мен басқа да қызметшiлерi лауазымдарының үлгiлiк бiлiктiлiк сипаттамаларына, жұмысшылардың жұмыстары мен кәсiптерiнiң бiрыңғай тарифтiк-бiлiктiлiк анықтамалығына, жұмысшылар кәсiптерiнiң тарифтiк-бiлiктiлiк сипаттамаларына және 01-99 "Кәсiптер сыныптауышы" Қазақстан Республикасының мемлекеттiк сыныптауышына сәйкес мамандығының, бiлiктiлiгiнiң (лауазымының) атаулары көрсетiле отырып, тартылатын шетелдiк қызметкерлер туралы мәлiметтер;

2) Қазақстан Республикасының күшiне енген халықаралық шарттарында көзделген жағдайларды қоспағанда, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген тәртiппен заңдастырылған бiлiмi туралы құжаттардың нотариалды куәландырылған аудармалары (егер құжат мемлекеттiк немесе орыс тiлiнде толтырылған болса, көшiрмелерi);

3) оның бұрын iстеген жұмыс берушiсiнiң ресми бланкiсiндегі қызметкердiң еңбек қызметi туралы жазбаша растауы немесе Қазақстан Республикасында танылатын өзге де растаушы құжаттар қоса берiлген, қызметкердiң еңбек қызметi туралы ақпарат (тиiстi кәсiп бойынша жұмыс өтілі жөнiнде бiлiктiлiк талаптары болған кезде);

4) басым жобаны іске асыруға қатысуы туралы куәландыратын шарттан нотариалды расталған үзiндi не салыстырып тексеру үшін түпнұсқаны ұсынумен көшірмесі (мердiгерлік және қосалқы мердiгерлік ұйымдар үшін).

2. Шетелдік қызметкерлердің келуі "Халықтың көші-қоны туралы" 2011 жылғы 22 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 35-бабында көзделген шарттар сақталған кезде жүзеге асырылады.

3. Үшінші және төртінші санаттар бойынша рұқсаттар алынған шетелдік қызметкерлерді басқа әкiмшiлiк-аумақтық бiрлiктердің аумағында орналасқан кәсіпорындарға, ұйымдарға іссапарға жіберуге болмайды.

4. Шетелдік жұмыс күшін тартудың осы шарттармен реттелмеген өзге де талаптары "Қазақстан Республикасына шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған квотаны белгілеу қағидаларын және Шетелдік қызметкерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарын бекіту және "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 қаулысына өзгеріс енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 13 қаңтардағы № 45 қаулысымен бекітілген Шетелдік қызметкерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру қағидаларында және шарттарында регламенттеледі.

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 25 сәуірдегі № 296 қаулысымен бекітілген

"Инновациялық технология бойынша өңделген шойын ала отырып темір кенін өндіру және қайта өңдеу" басым жобасын(өтініш беруші – "Bapy Mining" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі) іске асыру үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру шарттары

1. Аумағында басым жоба іске асырылатын әкімшілік-аумақтық бірліктің уәкiлеттi органына жұмыс берушi не ол уәкiлеттiк берген тұлға ұсынатын шетелдiк жұмыс күшiн тартуға арналған өтінішке қоса берілетін құжаттарда мыналар қамтылуға тиіс:

1) тегi, аты, әкесiнiң аты (оның iшiнде латын әрiптерiмен), туған күнi, азаматтығы, паспортының (жеке басын куәландыратын құжаттың) нөмiрi, берiлген күнi және оны берген орган, тұрақты тұратын елi, шыққан елi, бiлiмi, еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган бекiтетiн Қазақстан Республикасында қолданылатын басшылар, мамандар және басқа да қызметшiлер лауазымдарының бiлiктiлiк анықтамалығына, ұйымдардың басшылары, мамандары мен басқа да қызметшiлерi лауазымдарының үлгiлiк бiлiктiлiк сипаттамаларына, жұмысшылардың жұмыстары мен кәсiптерiнiң бiрыңғай тарифтiк-бiлiктiлiк анықтамалығына, жұмысшылар кәсiптерiнiң тарифтiк-бiлiктiлiк сипаттамаларына және 01-99 "Кәсiптер сыныптауышы" Қазақстан Республикасының мемлекеттiк сыныптауышына сәйкес мамандығының, бiлiктiлiгiнiң (лауазымының) атаулары көрсетiле отырып, тартылатын шетелдiк қызметкерлер туралы мәлiметтер;

2) Қазақстан Республикасының күшiне енген халықаралық шарттарында көзделген жағдайларды қоспағанда, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген тәртiппен заңдастырылған бiлiмi туралы құжаттардың нотариалды куәландырылған аудармалары (егер құжат мемлекеттiк немесе орыс тiлiнде толтырылған болса, көшiрмелерi);

3) оның бұрын iстеген жұмыс берушiсiнiң ресми бланкiсiндегі қызметкердiң еңбек қызметi туралы жазбаша растауы немесе Қазақстан Республикасында танылатын өзге де растаушы құжаттар қоса берiлген, қызметкердiң еңбек қызметi туралы ақпарат (тиiстi кәсiп бойынша жұмыс өтілі жөнiнде бiлiктiлiк талаптары болған кезде);

4) басым жобаны іске асыруға қатысуы туралы куәландыратын шарттан нотариалды расталған үзiндi не салыстырып тексеру үшін түпнұсқаны ұсынумен көшірмесі (мердiгерлік және қосалқы мердiгерлік ұйымдар үшін).

2. Уәкілетті органның жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беруі мынадай қатынастар сақталған кезде жүзеге асырылады:

1) "Инновациялық технология бойынша өңделген шойын ала отырып темір кенін өндіру және қайта өңдеу" басым жобасын іске асыру үшін Қазақстан Республикасы азаматтарының саны "Bapy Mining" жауапкершілігі шектеулі серіктестігіндегі, бас мердігерлік және олардың қосалқы мердігерлік ұйымдарындағы екінші санатқа жатқызылатын қызметкерлердің тізімдік санының 70 %-ынан кем болмауы тиіс;

2) "Инновациялық технология бойынша өңделген шойын ала отырып темір кенін өндіру және қайта өңдеу" басым жобасын іске асыру үшін Қазақстан Республикасы азаматтарының саны "Bapy Mining" жауапкершілігі шектеулі серіктестігіндегі, бас мердігерлік және олардың қосалқы мердігерлік ұйымдарындағы үшінші, төртінші санатқа жатқызылатын қызметкерлердің тізімдік санының 50 %-ынан кем болмауы тиіс.

3. Шетелдік қызметкерлердің келуі "Халықтың көші-қоны туралы" 2011 жылғы 22 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 35-бабында көзделген шарттар сақталған кезде жүзеге асырылады.

4. Үшінші және төртінші санаттар бойынша рұқсаттар алынған шетелдік қызметкерлерді басқа әкiмшiлiк-аумақтық бiрлiктердің аумағында орналасқан кәсіпорындарға, ұйымдарға іссапарға жіберуге болмайды.

5. Шетелдік жұмыс күшін тартудың осы шарттармен реттелмеген өзге де талаптары "Қазақстан Республикасына шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған квотаны белгілеу қағидаларын және Шетелдік қызметкерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарын бекіту және "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 қаулысына өзгеріс енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 13 қаңтардағы № 45 қаулысымен бекітілген Шетелдік қызметкерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру қағидаларында және шарттарында регламенттеледі.

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 25 сәуірдегі № 296 қаулысымен бекітілген

"Цемент зауытын салу" басым жобасын (өтініш беруші – "Көкше-Цемент" өндірістік бірлестігі" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі) іске асыру үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру шарттары

1. Аумағында басым жоба іске асырылатын әкімшілік-аумақтық бірліктің уәкiлеттi органына жұмыс берушi не ол уәкiлеттiк берген тұлға ұсынатын шетелдiк жұмыс күшiн тартуға арналған өтінішке қоса берілетін құжаттарда мыналар қамтылуға тиіс:

1) тегi, аты, әкесiнiң аты (оның iшiнде латын әрiптерiмен), туған күнi, азаматтығы, паспортының (жеке басын куәландыратын құжаттың) нөмiрi, берiлген күнi және оны берген орган, тұрақты тұратын елi, шыққан елi, бiлiмi, еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган бекiтетiн Қазақстан Республикасында қолданылатын басшылар, мамандар және басқа да қызметшiлер лауазымдарының бiлiктiлiк анықтамалығына, ұйымдардың басшылары, мамандары мен басқа да қызметшiлерi лауазымдарының үлгiлiк бiлiктiлiк сипаттамаларына, жұмысшылардың жұмыстары мен кәсiптерiнiң бiрыңғай тарифтiк-бiлiктiлiк анықтамалығына, жұмысшылар кәсiптерiнiң тарифтiк-бiлiктiлiк сипаттамаларына және 01-99 "Кәсiптер сыныптауышы" Қазақстан Республикасының мемлекеттiк сыныптауышына сәйкес мамандығының, бiлiктiлiгiнiң (лауазымының) атаулары көрсетiле отырып, тартылатын шетелдiк қызметкерлер туралы мәлiметтер;

2) Қазақстан Республикасының күшiне енген халықаралық шарттарында көзделген жағдайларды қоспағанда, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген тәртiппен заңдастырылған бiлiмi туралы құжаттардың нотариалды куәландырылған аудармалары (егер құжат мемлекеттiк немесе орыс тiлiнде толтырылған болса, көшiрмелерi);

3) оның бұрын iстеген жұмыс берушiсiнiң ресми бланкiсiндегі қызметкердiң еңбек қызметi туралы жазбаша растауы немесе Қазақстан Республикасында танылатын өзге де растаушы құжаттар қоса берiлген, қызметкердiң еңбек қызметi туралы ақпарат (тиiстi кәсiп бойынша жұмыс өтілі жөнiнде бiлiктiлiк талаптары болған кезде);

4) басым жобаны іске асыруға қатысуы туралы куәландыратын шарттан нотариалды расталған үзiндi не салыстырып тексеру үшін түпнұсқаны ұсынумен көшірмесі (мердiгерлік және қосалқы мердiгерлік ұйымдар үшін).

2. Уәкілетті органның жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беруі мынадай қатынасы сақталған кезде жүзеге асырылады:

1) "Цемент зауытын салу" басым жобасын іске асыру үшін Қазақстан Республикасы азаматтарының саны "Көкше-Цемент" өндірістік бірлестігі" жауапкершілігі шектеулі серіктестігіндегі, бас мердігерлік және олардың қосалқы мердігерлік ұйымдарындағы үшінші, төртінші санатқа жатқызылатын қызметкерлердің тізімдік санының 60 %-ынан кем болмауы тиіс.

3. Шетелдік қызметкерлердің келуі "Халықтың көші-қоны туралы" 2011 жылғы 22 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 35-бабында көзделген шарттар сақталған кезде жүзеге асырылады.

4. Үшінші және төртінші санаттар бойынша рұқсаттар алынған шетелдік қызметкерлерді басқа әкiмшiлiк-аумақтық бiрлiктердің аумағында орналасқан кәсіпорындарға, ұйымдарға іссапарға жіберуге болмайды.

5. Шетелдік жұмыс күшін тартудың осы шарттармен реттелмеген өзге де талаптары "Қазақстан Республикасына шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған квотаны белгілеу қағидаларын және Шетелдік қызметкерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарын бекіту және "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 қаулысына өзгеріс енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 13 қаңтардағы № 45 қаулысымен бекітілген Шетелдік қызметкерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру қағидаларында және шарттарында регламенттеледі.

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 25 сәуірдегі № 296 қаулысымен бекітілген

"Рудный қаласында цемент зауытын салу" басым жобасын
(өтініш беруші – "Рудный цемент зауыты" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі) іске асыру үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру шарттары

1. Аумағында басым жоба іске асырылатын әкімшілік-аумақтық бірліктің уәкiлеттi органына жұмыс берушi не ол уәкiлеттiк берген тұлға ұсынатын шетелдiк жұмыс күшiн тартуға арналған өтінішке қоса берілетін құжаттарда мыналар қамтылуға тиіс:

1) тегi, аты, әкесiнiң аты (оның iшiнде латын әрiптерiмен), туған күнi, азаматтығы, паспортының (жеке басын куәландыратын құжаттың) нөмiрi, берiлген күнi және оны берген орган, тұрақты тұратын елi, шыққан елi, бiлiмi, еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган бекiтетiн Қазақстан Республикасында қолданылатын басшылар, мамандар және басқа да қызметшiлер лауазымдарының бiлiктiлiк анықтамалығына, ұйымдардың басшылары, мамандары мен басқа да қызметшiлерi лауазымдарының үлгiлiк бiлiктiлiк сипаттамаларына, жұмысшылардың жұмыстары мен кәсiптерiнiң бiрыңғай тарифтiк-бiлiктiлiк анықтамалығына, жұмысшылар кәсiптерiнiң тарифтiк-бiлiктiлiк сипаттамаларына және 01-99 "Кәсiптер сыныптауышы" Қазақстан Республикасының мемлекеттiк сыныптауышына сәйкес мамандығының, бiлiктiлiгiнiң (лауазымының) атаулары көрсетiле отырып, тартылатын шетелдiк қызметкерлер туралы мәлiметтер;

2) Қазақстан Республикасының күшiне енген халықаралық шарттарында көзделген жағдайларды қоспағанда, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген тәртiппен заңдастырылған бiлiмi туралы құжаттардың нотариалды куәландырылған аудармалары (егер құжат мемлекеттiк немесе орыс тiлiнде толтырылған болса, көшiрмелерi);

3) оның бұрын iстеген жұмыс берушiсiнiң ресми бланкiсiндегі қызметкердiң еңбек қызметi туралы жазбаша растауы немесе Қазақстан Республикасында танылатын өзге де растаушы құжаттар қоса берiлген, қызметкердiң еңбек қызметi туралы ақпарат (тиiстi кәсiп бойынша жұмыс өтілі жөнiнде бiлiктiлiк талаптары болған кезде);

4) басым жобаны іске асыруға қатысуы туралы куәландыратын шарттан нотариалды расталған үзiндi не салыстырып тексеру үшін түпнұсқаны ұсынумен көшірмесі (мердiгерлік және қосалқы мердiгерлік ұйымдар үшін).

2. Уәкілетті органның жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беруі мынадай қатынасы сақталған кезде жүзеге асырылады:

1) "Рудный қаласында цемент зауытын салу" басым жобасын іске асыру үшін Қазақстан Республикасы азаматтарының саны "Рудный цемент зауыты" жауапкершілігі шектеулі серіктестігіндегі, бас мердігерлік және олардың қосалқы мердігерлік ұйымдарындағы үшінші, төртінші санатқа жатқызылатын қызметкерлердің тізімдік санының 55 %-ынан кем болмауы тиіс.

3. Шетелдік қызметкерлердің келуі "Халықтың көші-қоны туралы" 2011 жылғы 22 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 35-бабында көзделген шарттар сақталған кезде жүзеге асырылады.

4. Үшінші және төртінші санаттар бойынша рұқсаттар алынған шетелдік қызметкерлерді басқа әкiмшiлiк-аумақтық бiрлiктердің аумағында орналасқан кәсіпорындарға, ұйымдарға іссапарға жіберуге болмайды.

5. Шетелдік жұмыс күшін тартудың осы шарттармен реттелмеген өзге де талаптары "Қазақстан Республикасына шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған квотаны белгілеу қағидаларын және Шетелдік қызметкерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарын бекіту және "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 қаулысына өзгеріс енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 13 қаңтардағы № 45 қаулысымен бекітілген Шетелдік қызметкерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру қағидаларында және шарттарында регламенттеледі.

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 25 сәуірдегі № 296 қаулысымен бекітілген

"Цемент зауытын жаңғырту" басым жобасын
(өтініш беруші – "Шымкентцемент" акционерлік қоғамы) іске асыру
үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру шарттары

1. Аумағында басым жоба іске асырылатын әкімшілік-аумақтық бірліктің уәкiлеттi органына жұмыс берушi не ол уәкiлеттiк берген тұлға ұсынатын шетелдiк жұмыс күшiн тартуға арналған өтінішке қоса берілетін құжаттарда мыналар қамтылуға тиіс:

1) тегi, аты, әкесiнiң аты (оның iшiнде латын әрiптерiмен), туған күнi, азаматтығы, паспортының (жеке басын куәландыратын құжаттың) нөмiрi, берiлген күнi және оны берген орган, тұрақты тұратын елi, шыққан елi, бiлiмi, еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган бекiтетiн Қазақстан Республикасында қолданылатын басшылар, мамандар және басқа да қызметшiлер лауазымдарының бiлiктiлiк анықтамалығына, ұйымдардың басшылары, мамандары мен басқа да қызметшiлерi лауазымдарының үлгiлiк бiлiктiлiк сипаттамаларына, жұмысшылардың жұмыстары мен кәсiптерiнiң бiрыңғай тарифтiк-бiлiктiлiк анықтамалығына, жұмысшылар кәсiптерiнiң тарифтiк-бiлiктiлiк сипаттамаларына және 01-99 "Кәсiптер сыныптауышы" Қазақстан Республикасының мемлекеттiк сыныптауышына сәйкес мамандығының, бiлiктiлiгiнiң (лауазымының) атаулары көрсетiле отырып, тартылатын шетелдiк қызметкерлер туралы мәлiметтер;

2) Қазақстан Республикасының күшiне енген халықаралық шарттарында көзделген жағдайларды қоспағанда, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген тәртiппен заңдастырылған бiлiмi туралы құжаттардың нотариалды куәландырылған аудармалары (егер құжат мемлекеттiк немесе орыс тiлiнде толтырылған болса, көшiрмелерi);

3) оның бұрын iстеген жұмыс берушiсiнiң ресми бланкiсiндегі қызметкердiң еңбек қызметi туралы жазбаша растауы немесе Қазақстан Республикасында танылатын өзге де растаушы құжаттар қоса берiлген, қызметкердiң еңбек қызметi туралы ақпарат (тиiстi кәсiп бойынша жұмыс өтілі жөнiнде бiлiктiлiк талаптары болған кезде);

4) басым жобаны іске асыруға қатысуы туралы куәландыратын шарттан нотариалды расталған үзiндi не салыстырып тексеру үшін түпнұсқаны ұсынумен көшірмесі (мердiгерлік және қосалқы мердiгерлік ұйымдар үшін).

2. Шетелдік қызметкерлердің келуі "Халықтың көші-қоны туралы" 2011 жылғы 22 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 35-бабында көзделген шарттар сақталған кезде жүзеге асырылады.

3. Үшінші және төртінші санаттар бойынша рұқсаттар алынған шетелдік қызметкерлерді басқа әкiмшiлiк-аумақтық бiрлiктердің аумағында орналасқан кәсіпорындарға, ұйымдарға іссапарға жіберуге болмайды.

4. Шетелдік жұмыс күшін тартудың осы шарттармен реттелмеген өзге де талаптары "Қазақстан Республикасына шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған квотаны белгілеу қағидаларын және Шетелдік қызметкерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарын бекіту және "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 қаулысына өзгеріс енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 13 қаңтардағы № 45 қаулысымен бекітілген Шетелдік қызметкерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру қағидаларында және шарттарында регламенттеледі.

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 25 сәуірдегі № 296 қаулысымен бекітілген

"Темір жолға арналған доңғалақтар өндірісі бойынша кешен салу" басым жобасын (өтініш беруші – "Проммашкомплект" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі) іске асыру үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру шарттары

1. Аумағында басым жоба іске асырылатын әкімшілік-аумақтық бірліктің уәкiлеттi органына жұмыс берушi не ол уәкiлеттiк берген тұлға ұсынатын шетелдiк жұмыс күшiн тартуға арналған өтінішке қоса берілетін құжаттарда мыналар қамтылуға тиіс:

1) тегi, аты, әкесiнiң аты (оның iшiнде латын әрiптерiмен), туған күнi, азаматтығы, паспортының (жеке басын куәландыратын құжаттың) нөмiрi, берiлген күнi және оны берген орган, тұрақты тұратын елi, шыққан елi, бiлiмi, еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган бекiтетiн Қазақстан Республикасында қолданылатын басшылар, мамандар және басқа да қызметшiлер лауазымдарының бiлiктiлiк анықтамалығына, ұйымдардың басшылары, мамандары мен басқа да қызметшiлерi лауазымдарының үлгiлiк бiлiктiлiк сипаттамаларына, жұмысшылардың жұмыстары мен кәсiптерiнiң бiрыңғай тарифтiк-бiлiктiлiк анықтамалығына, жұмысшылар кәсiптерiнiң тарифтiк-бiлiктiлiк сипаттамаларына және 01-99 "Кәсiптер сыныптауышы" Қазақстан Республикасының мемлекеттiк сыныптауышына сәйкес мамандығының, бiлiктiлiгiнiң (лауазымының) атаулары көрсетiле отырып, тартылатын шетелдiк қызметкерлер туралы мәлiметтер;

2) Қазақстан Республикасының күшiне енген халықаралық шарттарында көзделген жағдайларды қоспағанда, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген тәртiппен заңдастырылған бiлiмi туралы құжаттардың нотариалды куәландырылған аудармалары (егер құжат мемлекеттiк немесе орыс тiлiнде толтырылған болса, көшiрмелерi);

3) оның бұрын iстеген жұмыс берушiсiнiң ресми бланкiсiндегі қызметкердiң еңбек қызметi туралы жазбаша растауы немесе Қазақстан Республикасында танылатын өзге де растаушы құжаттар қоса берiлген, қызметкердiң еңбек қызметi туралы ақпарат (тиiстi кәсiп бойынша жұмыс өтілі жөнiнде бiлiктiлiк талаптары болған кезде);

4) басым жобаны іске асыруға қатысуы туралы куәландыратын шарттан нотариалды расталған үзiндi не салыстырып тексеру үшін түпнұсқаны ұсынумен көшірмесі (мердiгерлік және қосалқы мердiгерлік ұйымдар үшін).

2. Уәкілетті органның жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беруі мынадай қатынастар сақталған кезде жүзеге асырылады:

1) "Темір жолға арналған доңғалақтар өндірісі бойынша кешен салу" басым жобасын іске асыру үшін Қазақстан Республикасы азаматтарының саны "Проммашкомплект" жауапкершілігі шектеулі серіктестігіндегі, бас мердігерлік және олардың қосалқы мердігерлік ұйымдарындағы бірінші, екінші санатқа жатқызылатын қызметкерлердің тізімдік санының 70 %-ынан кем болмауы тиіс;

2) "Темір жолға арналған доңғалақтар өндірісі бойынша кешен салу" басым жобасын іске асыру үшін Қазақстан Республикасы азаматтарының саны "Проммашкомплект" жауапкершілігі шектеулі серіктестігіндегі, бас мердігерлік және олардың қосалқы мердігерлік ұйымдарындағы үшінші санатқа жатқызылатын қызметкерлердің тізімдік санының 55 %-ынан кем болмауы тиіс.

3. Шетелдік қызметкерлердің келуі "Халықтың көші-қоны туралы" 2011 жылғы 22 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 35-бабында көзделген шарттар сақталған кезде жүзеге асырылады.

4. Үшінші және төртінші санаттар бойынша рұқсаттар алынған шетелдік қызметкерлерді басқа әкiмшiлiк-аумақтық бiрлiктердің аумағында орналасқан кәсіпорындарға, ұйымдарға іссапарға жіберуге болмайды.

5. Шетелдік жұмыс күшін тартудың осы шарттармен реттелмеген өзге де талаптары "Қазақстан Республикасына шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған квотаны белгілеу қағидаларын және Шетелдік қызметкерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарын бекіту және "Халықты жұмыспен қамту туралы" Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836 қаулысына өзгеріс енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 13 қаңтардағы № 45 қаулысымен бекітілген Шетелдік қызметкерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру қағидаларында және шарттарында регламенттеледі.

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 25 сәуірдегі № 296 қаулысымен бекітілген

"Инновациялық технологияларды пайдалана отырып, жоғары көмiртектi феррохром өндiрiсiн ұлғайту" басым жобасын (өтініш беруші – "Қазхром" трансұлттық компаниясы" акционерлік қоғамы) іске асыру үшін шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру шарттары

1. Аумағында басым жоба іске асырылатын әкімшілік-аумақтық бірліктің уәкiлеттi органына жұмыс берушi не ол уәкiлеттiк берген тұлға ұсынатын шетелдiк жұмыс күшiн тартуға арналған өтінішке қоса берілетін құжаттарда мыналар қамтылуға тиіс:

1) тегi, аты, әкесiнiң аты (оның iшiнде латын әрiптерiмен), туған күнi, азаматтығы, паспортының (жеке басын куәландыратын құжаттың) нөмiрi, берiлген күнi және оны берген орган, тұрақты тұратын елi, шыққан елi, бiлiмi, еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган бекiтетiн Қазақстан Республикасында қолданылатын басшылар, мамандар және басқа да қызметшiлер лауазымдарының бiлiктiлiк анықтамалығына, ұйымдардың басшылары, мамандары мен басқа да қызметшiлерi лауазымдарының үлгiлiк бiлiктiлiк сипаттамаларына, жұмысшылардың жұмыстары мен кәсiптерiнiң бiрыңғай тарифтiк-бiлiктiлiк анықтамалығына, жұмысшылар кәсiптерiнiң тарифтiк-бiлiктiлiк сипаттамаларына және 01-99 "Кәсiптер сыныптауышы" Қазақстан Республикасының мемлекеттiк сыныптауышына сәйкес мамандығының, бiлiктiлiгiнiң (лауазымының) атаулары көрсетiле отырып, тартылатын шетелдiк қызметкерлер туралы мәлiметтер;

2) Қазақстан Республикасының күшiне енген халықаралық шарттарында көзделген жағдайларды қоспағанда, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген тәртiппен заңдастырылған бiлiмi туралы құжаттардың нотариалды куәландырылған аудармалары (егер құжат мемлекеттiк немесе орыс тiлiнде толтырылған болса, көшiрмелерi);

3) оның бұрын iстеген жұмыс берушiсiнiң ресми бланкiсiндегі қызметкердiң еңбек қызметi туралы жазбаша растауы немесе Қазақстан Республикасында танылатын өзге де растаушы құжаттар қоса берiлген, қызметкердiң еңбек қызметi туралы ақпарат (тиiстi кәсiп бойынша жұмыс өтілі жөнiнде бiлiктiлiк талаптары болған кезде);

4) басым жобаны іске асыруға қатысуы туралы куәландыратын шарттан нотариалды расталған үзiндi не салыстырып тексеру үшін түпнұсқаны ұсынумен көшірмесі (мердiгерлік және қосалқы мердiгерлік ұйымдар үшін).

2. Шетелдік қызметкерлердің келуі "Халықтың көші-қоны туралы" 2011 жылғы 22 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 35-бабында көзделген шарттар сақталған кезде жүзеге асырылады.

3. Үшінші және төртінші санаттар бойынша рұқсаттар алынған шетелдік қызметкерлерді басқа әкiмшiлiк-аумақтық бiрлiктердің аумағында орналасқан кәсіпорындарға, ұйымдарға іссапарға жіберуге болмайды.

4. Шетелдік жұмыс күшін тартудың осы шарттармен реттелмеген өзге де талаптары Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің міндетін атқарушының 2016 жылғы 27 маусымдағы № 559 бұйрығымен бекітілген Жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру және (немесе) ұзарту, сондай-ақ корпоративішілік ауыстыруды жүзеге асыру қағидалары мен шарттарында (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2016 жылғы 29 тамызда № 14170 болып тіркелген) регламенттеледі.

Ескерту. 4-тармақ жаңа редакцияда – ҚР Үкіметінің 04.06.2018 № 315 қаулысымен.