ИПС "Әділет"

      Unofficial translation
      Footnote. The Law of the Republic of Kazakhstan dated 04.12.2015 No. 436-V (effective from 01/01/2016) expired.
      Note of the RCLI!
      rocedure for enactment of the Law of the Republic of Kazakhstan see Article 24

This Law defines the status and organization of work of the Supreme Judicial Council of the Republic of Kazakhstan.

CHAPTER 1. GENERAL PROVISIONS

Article 1. Status and legal basis for the activity of the Supreme Judicial Council of the Republic of Kazakhstan

1. The Supreme Judicial Council of the Republic of Kazakhstan (hereinafter - the Council) is an institution without forming a legal entity, created in order to ensure the constitutional powers of the President of the Republic of Kazakhstan to form courts, guarantees of judicial independence and their integrity.

2. The legal basis for the activity of the Council shall be the Constitution of the Republic of Kazakhstan, the Constitutional Law, defining the judicial system and status of judges of the Republic of Kazakhstan, this Law and other regulatory legal acts of the Republic of Kazakhstan.

Article 2. Powers of the Council

1. Council shall:

1) guarantee the independence and integrity of the judiciary;

2) on a competitive basis select a candidate for the vacant position of judges for local and other court;

following the results of competition recommend to the President of the Republic of Kazakhstan the candidate for appointment to the vacant position of judges for local and other court;

3) consider under the recommendation of the Chairman of the Supreme Court the candidates for vacant positions of Chairmen and Chairmen of judicial boards of local and other courts, Chairmen of judicial boards of the Supreme Court; recommend the candidates for vacant positions of Chairmen and Chairmen of judicial boards of local and other courts, Chairmen of judicial boards of the Supreme Court to the President of the Republic of Kazakhstan for the appointment;

4) consider under the recommendation of the Chairman of the Supreme Court the candidate for the vacant position of a judge of the Supreme Court;

recommend the candidate for the vacant position of a judge of the Supreme Court to the President of the Republic of Kazakhstan for submission to the Senate of the Parliament;

5) consider the candidate for the vacant position of Chairman of the Supreme Court;

recommend the candidate for the vacant position of Chairman of the Supreme Court to the President of the Republic of Kazakhstan for submission to the Senate of the Parliament;

6) consider the termination of office of the Chairman, the Chairmen of judicial boards and judges of the Supreme Court, the Chairmen, the Chairmen of judicial boards and judges of local and other courts in the form of retirement, termination of resignation;

consider the dismissal from office of judges of local and other courts in cases of reorganization, abolition of the court, reducing the number of judges of the appropriate court, if they do not give consent for the vacant position of a judge in another court;

consider the dismissal from office of the Chairmen, the Chairmen of the judicial boards of local and other courts, in cases of reorganization, abolition of the court, expiration of the term of office, if they do not give consent for the vacant position of a judge in another court;

consider the dismissal from office of judges of the Supreme Court in the case of reducing the number of judges of the Supreme Court, if they do not give consent for the vacant position of a judge in another court;

consider the dismissal from office of the Chairmen of judicial boards of the Supreme Court in cases of the expiration of the term of office, if they do not give consent for the vacant position of a judge in another court;

consider the dismissal from office of the Chairmen of judicial boards and judges of the Supreme Court, the Chairmen, the Chairmen of judicial boards and judges of local and other courts for committing disciplinary offences, by virtue of professional incompetence or failure to comply with the requirements of the Constitutional Law of the Republic of Kazakhstan “On the Judicial System and Status of Judges of the Republic of Kazakhstan” upon the recommendation of the Chairman of the Supreme Court, based on the decision of the Judicial Jury, as well as in cases of termination of office of a judge on his (her) own request, appointment, election of judge to another position and his (her) transfer to another job, reaching the retirement or the age limit for the position of judge;

Note of the RCLI!
Seventh paragraph of subparagraph 6) shall be in the wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 03.07.2014 No. 227-V (shall be enforced from 01.01.2015).

consider the dismissal from office of the Chairmen of judicial boards and judges of the Supreme Court, the Chairmen, the Chairmen of judicial boards and judges of local and other courts in cases of termination of office of a judge for health reasons, preventing further execution of professional duties, in accordance with the medical report, in connection with the entry into force of a court decision on recognition him (her) as incapable or partially capable, or the application of compulsory medical measures to him (her), entry into force of a judgment of conviction, termination of citizenship of the Republic of Kazakhstan, the death of a judge or the entry into force of the court decision, declaring him (her) as dead;

recommend to the President of the Republic of Kazakhstan to dismiss from office the Chairmen, the Chairmen of judicial boards and judges of local and other courts, the Chairmen of judicial boards of the Supreme Court;

make recommendations to the President of the Republic of Kazakhstan on the dismissal of the Chairman and judges of the Supreme Court for submissions to the Senate of the Parliament;

consider giving consent to an extension by the Chairman of the Supreme Court of the Republic of Kazakhstan the term of office as a judge, when he (she) reaches retirement age;

7) in the manner prescribed by the legislation, consider upon the recommendation of the Chairman of the Supreme Court the issue of consent to the appointment of the candidate for the position of Head of the authorized body for the organizational and logistical support of the Supreme Court, local and other courts, and his (her) removal from office;

8) organize a reception of the qualifying examinations of citizens, willing to work as judges;

Note of the RCLI!
Subparagraph 9) shall be in the wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 04.07.2014 No. 233-V (shall be enforced from 01.01.2015).

9) submit to the President of the Republic of Kazakhstan a conclusion to resolve the issue of consent to arrest the judge, his (her) drive, application to him (her) the administrative sanctions imposed by the court, bringing judges to criminal liability;

10) draft and submit to the President of the Republic of Kazakhstan the recommendations and suggestions to improve the judicial system and the legislation;

11) take measures to improve the qualitative composition of the judiciary, improve the system of training, further training of judges;

12) approve the rules of the Council;

13) keep a record of those, who passed the qualifying exams for the position of judge, who interned in the courts and received the opinion of the plenary meetings of regional and equivalent courts, as well as persons, who graduated from a specialized master’s program;

14) consider giving consent for establishment of total staff number of judges, the number of judges of each local and other court;

15) exercise other powers, arising from this Law, legislative acts and regulations of the Council.

2. To exercise its power, the Council shall have the right to:

request and receive necessary information, documents and other materials from state bodies, officials, organizations and citizens;

hear oral and demand written explanations of the appropriate officials;

form commissions, working groups composed of members of the Council, representatives of state bodies, public associations, organizations and institutions, involve experts to the work.

Footnote. Article 2, as amended by the Laws of the Republic of Kazakhstan dated 29.12.2010 No. 376-IV (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 16.02.2012 No. 560-IV (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication).

CHAPTER 2. COMPOSITION OF THE COUNCIL AND POWERS OF MEMBERS OF THE COUNCIL

Article 3. Composition of the Council

The Council consists of the Chairman, the Secretary and other members, appointed and dismissed by the President of the Republic of Kazakhstan.

Office of the Chairman, Secretary and member of the Council is incompatible with being a member of the governing body and the supervisory board of a commercial organization, and occupying leadership positions in political parties.

Article 4. Chairman of the Council

1. Chairman of the Board shall:

1) direct and provide general guidance for the Council, as well as represent the Council in its relations with state bodies and other organizations;

2) approve the plans of work;

3) convene meetings of the Council and preside at meetings of the Council;

4) sign recommendations, conclusions, decisions and other documents of the Council;

5) determine the issues, to be submitted for consideration of the Council;

6) have the right to participate in the plenary of the Supreme Court, the meetings of judges;

7) take measures, aimed at improving the organization of work of the Council, oversee the implementation of Council decisions;

8) ensure the compliance with the rules in the activities of the Council;

9) perform other organizational and administrative functions, provided by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

2. In the case of absence of the Chairman of the Council, the temporary performance of his (her) duties shall be performed by the Secretary of the Council.

Article 5. Secretary of the Council

1. Secretary of the Council shall:

1) organize the activities of Council staff;

2) form on the proposal of the Council the list of issues, submitted for consideration at the upcoming meeting, and report them in advance to the Chairman;

3) assure by his (her) signature the extracts from the minutes of meetings, recommendations and conclusions, adopted by the Council;

4) organize, if necessary, check;

5) define the list of people, invited to a meeting of the Council, and provide their attendance;

6) execute the instructions and decisions of the Chairman of the Council.

2. In the absence of the Secretary of the Council, the performance of his (her) duties on behalf of the Chairman shall be assigned to a member of the Council.

Article 6. Powers of members of the Council

1. Member of the Council shall have the right to:

1) review materials, submitted for consideration by the Council;

2) participate in the research and examination of materials;

3) make applications, give reasons and justifications for his (her) proposals on these issues;

4) represent the available documents;

5) participate in the decision-making by voting.

2. Member of the Council shall:

1) participate in the meetings of the Council;

2) be impartial and objective in considering issues within the competence of the Council;

3) respect the confidentiality of information about the private lives of candidates for judges and judges, became known to him (her) by reason of powers, assigned to him (her), as well as secrecy of the vote;

4) declare self-disqualification, when considering the issues, included in the agenda of the Council, if he (she) is a spouse (wife), a close relative or a cousin-in-law of the person against whom the decision is made.

CHAPTER 3. MEETINGS OF THE COUNCIL

Article 7. Meetings of the Council

1. Meetings of the Council are held as needed, but at least four times a year. Meeting of the Council shall be considered as valid, if it participates in at least two thirds of the total membership of the Council.

2. Meetings of the Council shall be open and transparent. The representatives of state bodies, public associations and the media may be attended at the meeting. The Council may meet in closed session if necessary.

3. Council shall consider materials no later than three months after their receipt with the mandatory notification of the applicant of the results of the consideration.

Article 8. Procedure for meetings of the Board

1. Procedure for holding meetings of the Council, as well as other issues of the organization of work of the Council shall be defined by the regulations, adopted by a majority vote of members of the Council.

2. Council meeting shall be led by its Chairman.

3. Consideration of materials at the Council meeting shall be held with the participation of the persons, applying for the relevant positions or dismissed from their positions. Absence of the person, duly notified of the time and place of the meeting shall not preclude the consideration of the merits, unless it requires direct participation.

Article 9. Decisions of the Council

1. Decisions of the Council shall be taken by majority vote of its members, participating in the meeting, in the absence of the person against whom the issue is considered, as well as other invited persons.

2. Decisions of the Council are set out in writing and shall contain the date and place of their issuance, the composition of the Council, having reviewed the matter, the reasons of the decision. Decisions shall be signed by the Chairman and Secretary of the Council.

3. Council shall take decisions in the form of conclusion, protocol decision and (or) recommendations. Members of the Council shall not have the right to abstain from voting. In case of disagreement with the adopted decision, the member of the Council shall be entitled to present written dissenting opinion that is attached to the minutes of the meeting of the Council.

4. In the equality of votes, the vote of the Chairman shall be decisive.

CHAPTER 4. PROCEDURE AND CONDITIONS FOR TAKING THE QUALIFICATION EXAM BY THE QUALIFICATION COMMISSION OF THE COUNCIL

Article 10. Qualification Commission of the Council

1. Taking the qualification exam of candidates for judges to determine their level of knowledge shall be carried by the Qualifications commission of the Council (hereinafter - the Commission).

2. Commission is composed of:

1) the Chairman of the Commission and five specialists among lecturers in law, legal scholars, appointed by the Council;

2) three judges, delegated by the Judicial Jury from among its members, on a rotating basis.

3. Chairman and members of the Commission shall be appointed or delegated to its membership for a term of two years. In the case of a vacancy, a new member of the Commission shall be appointed or delegated no later than two months from the date of retirement of the previous member of the Commission.

4. Persons, recommended to the Commission shall have professional knowledge in law, experience in the legal profession for at least ten years and have an impeccable reputation.

5. Ensuring the activities of the Commission shall be carried out by the Council staff and the authorized body for organizational and logistical support of the Supreme Court, local and other courts.

Footnote. Article 10, as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 29.12.2010 No. 376-IV (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication).

Article 11. Meetings of the Commission for taking the qualification exams

1. Commission meets to take qualification exams as necessary, but at least four times a year.

2. Meetings of the Commission on taking the qualification exams shall be open and public. Meetings shall be considered as eligible, if they are participated by less than two-thirds of the members of the Commission.

3. Members of the Commission and invited persons shall be notified about the time and place of the meeting of the Commission no later than ten calendar days.

Article 12. Procedure and conditions for taking (passing) the qualification exams

1. Procedure for receiving the documents, taking the qualification exams in the Commission shall be defined by the regulation of the Council.

2. Taking the qualification exams of candidates for judges shall be carried out only after completing a special check of citizens.

3. Persons that previously worked as permanent judges of at least three years, and for five years from the date of dismissal, wishing to reoccupy the position of judge, shall be exempted from the qualification exams, except those, who exempted from office of a judge on negative grounds, stipulated in the Constitutional Law of the Republic of Kazakhstan “On the Judicial System and Status of Judges of the Republic of Kazakhstan”.

3-1. Persons, graduated from a specialized master’s program, shall be exempted from the qualification exams for five years after the graduating from a specialized master’s program.

4. Persons, dismissed from office of a judge, law enforcement agency or other public service for discrediting misconduct and violations of the legislation of the Republic of Kazakhstan on duty, shall not be allowed to pass qualification exams.

5. Result of the qualification exam shall be valid for five years from the date of the exam.

6. Persons that do not pass the qualification exams, shall be allowed to their repeated pass not earlier than one year.

Footnote. Article 12, as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 16.02.2012 No. 560-IV (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication).

Article 13. Refusal to take the qualification exams

Refusal to take the qualification exams shall be allowed, in cases where candidates for judges do not meet the requirements of the legislative acts of the Republic of Kazakhstan.

In case of refusal to take the qualification exams, the Commission shall issue a reasoned response to a citizen within one month from the filing date.

CHAPTER 5. RECOMMEDATION ON THE APPOINTMENT FOR THE POSITION OF JUDGE OF THE LOCAL OR OTHER COURT

Article 14. Competition for the position of judge

1. Recommendation of the Council on the appointment for the position of judge of local and other court shall be given on the results of a competitive examination.

2. Decision to declare the competition shall be taken by the Chairman of the Council.

3. Basis for the announcement of the competition by the Council shall be the notion of a vacancy for the position of judges, made ??to the Chairman of the Council by the authorized body on organizational and logistical support of the Supreme Court, local and other courts.

4. Announcement of the Council on the competition for the vacant position of judges of local and other court shall be published by authorized body for the organizational and logistical support of the Supreme Court, local and other courts not less than one month before the competition in periodicals that are distributed throughout the Republic of Kazakhstan, in the Kazakh and Russian languages.

5. To participate in the competition for the position of judge of local and other court, it is necessary within one month from the date of publication of the announcement in periodicals, distributed throughout the Republic of Kazakhstan, submit to the Council staff an application and other documents, the list of which is established by the regulations of the Council.

Footnote. Article 14 is in the wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 16.02.2012 No. 560-IV (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication).

Article 15. Participants of the competition for the position of judge of local and other court

1. Citizens that meet the requirements of paragraph 1 of Article 29 of the Constitutional Law of the Republic of Kazakhstan “On the Judicial System and Status of Judges of the Republic of Kazakhstan”, and candidates, who are acting judges – the requirements of Article 28 and paragraph 1 of Article 29 of the Constitutional Law of the Republic of Kazakhstan “On the Judicial System and Status of Judges of the Republic of Kazakhstan”, can participate in the competition for the Council recommendations to the position of judge of district and equivalent court.

2. Citizens that meet the requirements of the Constitutional Law of the Republic of Kazakhstan “On the Judicial System and Status of Judges of the Republic of Kazakhstan”, having experience in the legal profession for at least fifteen years of age or work experience as a judge for at least five years and have received appropriate conclusion of the plenary session of the relevant regional court, can participate in the competition for the Council recommendations to the position of judges of regional and equivalent court.

Conclusion of the plenary session of the relevant regional court is not required for acting judges.

Conclusion of the plenary session of the relevant regional court may be appealed to the plenary session of the Supreme Court.

Conclusion of the plenary session of the relevant regional court or the Supreme Court shall be submitted by the candidate to the Council.

Footnote. Article 15 is in the wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 16.02.2012 No. 560-IV (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication).

Article 16. Procedure for the selection of candidates for vacant positions

1. Competitive selection of candidates for vacant positions of judges shall be performed openly and publicly by the Council under the conditions, precluding interference in its activities.

2. Main criteria for the selection of candidates for vacant positions of judges of district and equivalent court shall be the high level of knowledge, the moral and ethical quality and impeccable reputation.

The priority shall be given to the persons:

1) passed a qualification exam in specialized master’s program;

2) having experience for at least five years in the legal profession in state bodies, supporting the activities of the judicial system, law enforcement agencies and the advocacy;

3) under the results of the qualification exams;

4) having an academic degree or academic title.

3. During the competition for the vacant position of judge of regional and equivalent court the following criteria shall be taken into account:

1) work experience as a judge;

2) an impeccable reputation and administration of justice;

3) work experience in state bodies, supporting the activities of the judicial system;

4) work experience in law enforcement agencies and other state bodies, supporting the activities of the judicial system, in the advocacy;

5) presence of an academic degree or academic title.

3-1. Candidates for vacant positions of judges of regional and equivalent court shall be considered by the Council in the presence of conclusion of the plenary session of the relevant regional or equivalent court.

Conclusion of the plenary session of the relevant regional court is not required for acting judges.

4. Under the results of the selection of candidates for the vacant positions, the Secretary of the Council directs to the participants of the competition the corresponding notice on the competition results within ten working days from the date of its completion.

Footnote. Article 16, as amended by the Laws of the Republic of Kazakhstan dated 29.12.2010 No. 376-IV (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 16.02.2012 No. 560-IV (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication).

CHAPTER 6. RECOMMENDATIONS ON THE APPOINTMENT FOR THE POSITIONS OF THE CHAIRMEN OF THE JUDICIAL BOARDS AND JUDGES OF THE SUPREME COURTS, THE CHAIRMEN AND THE CHAIRMEN OF THE JUDICIAL BOARDS OF LOCAL AND OTHER COURTS

Article 17. Procedure for consideration of the candidates for the vacant positions of the Chairmen of the judicial boards and judges of the Supreme Court, the Chairmen and the Chairmen of the judicial boards of local and other courts

1. Candidates for the vacant positions of the Chairmen and the Chairmen of the judicial boards of regional and equivalent courts, the Chairmen of the judicial boards and judges of the Supreme Court shall be considered by the Council on the alternative basis under the presentation of the Chairman of the Supreme Court, as amended by the decisions of the plenary session of the Supreme Court.

2. Candidates for the vacant position of the Chairman of district and equivalent court shall be considered by the Council on the alternative basis under the presentation of the Chairman of the Supreme Court, as amended by the decisions of the plenary session of the relevant regional or equivalent court.

Candidates for the position of the Chairman of district and equivalent court shall be recommended, as a rule, from the number of acting judges or persons, who have work experience as a judge for at least five years.

3. The presentation of the Chairman of the Supreme Court shall be attached by the materials about all candidates, considered at the plenary session of the relevant court on the alternative basis.

4. Council shall compulsorily consider at the meeting all candidates for vacant positions, referred to in paragraphs 1 and 2 of this Article.

Footnote. Article 17 is in the wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 16.02.2012 No. 560-IV (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication).

Article 18. Conditions of consideration of the candidates for vacant positions

1. For recommendations of the Council on the positions of the Chairman and the Chairmen of the judicial board of regional and equivalent court, the citizens that meet the requirements of the Constitutional Law of the Republic of Kazakhstan “On the Judicial System and Status of Judges of the Republic of Kazakhstan”, having experience in the legal profession for at least fifteen years, or work experience as a judge for at least five years, and received the conclusion of the plenary session of the relevant regional court shall be presented.

Candidates for the vacant positions of the Chairmen and the Chairmen of the judicial boards of regional and equivalent court shall be recommended, as a rule, from the number of acting judges or persons, who have work experience as a judge for at least five years.

2 For recommendations of the Council for the position of judge of the Supreme Court, the citizens that meet the requirements of the Constitutional Law of the Republic of Kazakhstan “On the Judicial System and Status of Judges of the Republic of Kazakhstan”, having experience in the legal profession for at least twenty years or work experience as a judge for at least ten years, and received a positive conclusion of the plenary session of the Supreme Court shall be presented.

Candidates for the positions of the Chairmen of judicial board of the Supreme Court shall be presented from among the judges of the Supreme Court.

3 As a result of consideration of the candidates for appointment to the positions of the Chairmen of the judicial boards and judges of the Supreme Court, the Chairmen, the Chairmen of the judicial boards of local and other courts, in addition to the criteria set forth in paragraph 3 of Article 16 of this Law, the recommendation shall be made, taking into account:

1) the organizational abilities of the candidate;

2) the quality indicators of administration of justice - for the current Chairmen of courts and judicial boards.

Footnote. Article 18, as amended by the Laws of the Republic of Kazakhstan dated 29.12.2010 No. 376-IV (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 16.02.2012 No. 560-IV (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication).

CHAPTER 7. PROCEDURE FOR CONSIDERATION OF MATERIALS FOR DISMISSAL FROM OFFICE OF THE CHAIRMAN, THE CHAIRMAN OF THE JUDICIAL BOARD AND JUDGE

Footnote. Title of Chapter 7 is in the wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 16.02.2012 No. 560-IV (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication).

Article 19. Grounds for consideration of dismissal from office of the Chairman, the Chairman of the judicial board of the court and judge or refuse to dismiss

1. The basis for the Council’s consideration of the issue of dismissal of the Chairman, the Chairman of the judicial board of the court and judge from office shall be the presentation of the Chairman of the Supreme Court. The presentation about the dismissal of the Chairman, the Chairman of the judicial board of the court and judge from office for the commission of misconduct, by virtue of professional incompetence or failure to comply with the requirements of the Constitutional Law of the Republic of Kazakhstan “On the Judicial System and Status of Judges of the Republic of Kazakhstan” shall be introduced by the Chairman of the Supreme Court to the Council on the basis of the decision of Judicial jury.

2 Council after receiving materials, checks in the manner prescribed by the regulations, the information here by obtaining a written explanation from the Chairman, the Chairman of the judicial board of the court, judges and others, for reclamation of relevant documents and examine them, get some information from the state bodies, organizations and citizens.

3. Based on the results of the check, the certificate shall be made. The certificate must contain a statement of the circumstances identified, conclusions and suggestions of inspectors and their signatures.

Footnote. Article 19 is in the wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 16.02.2012 No. 560-IV (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication).

Article 20. Familiarization of judge with the results of check

1 The judge, who is subject to check, must be familiar with the certificate and inspection materials. At the same time he (she) can give additional explanations, apply for checking of certain circumstances.

2 In case of refusal of the judge, who is subject to check, from a familiarization of the certificate and inspection materials, the protocol about this shall be drawn, and signed by the persons, who conducted the check.

Article 21. Consideration of the issue for dismissal of the Chairman, the Chairman of the Judicial Board of the court and judge from office

1 When considering the issue for dismissal of the Chairman, the Chairman of the judicial board of the court and judge from office the Council hears explanation of judge in respect of which the presentation of the Chairman of the Supreme Court is received. Absence of the Chairman, the Chairman of the judicial board of the court and judge at the Council’s meeting without good reason shall not preclude consideration. At the meeting reports of other persons, invited at the request of the Chairman, the Chairman of the judicial board of the court and judge, the Secretary of the Council can be heard, the documents shall be announced and other materials shall be considered.

2 The Council’s decision shall contain the circumstances, underlying in the adopted recommendations to the President of the Republic of Kazakhstan, on the dismissal of the Chairman, the Chairman of the judicial board of the court and judge, or refusal of acceptance with reference to specific materials.

3. The Council’s refusal to give its recommendations on the dismissal of the Chairman, the Chairman of the judicial board of the court and judge from office shall be grounds for cancellation by the Judicial jury its decision and their revision.

Footnote. Article 21 is in the wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 16.02.2012 No. 560-IV (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication).

CHAPTER 8. FINAL PROVISIONS

Article 22. The Council staff

1. Support for the operation of the Council is performed by the Council staff.

2 Activities of the Council staff shall be governed by the legislation and regulations of the Council.

3 Employees of the Council staff are members of the Administration of the President of the Republic of Kazakhstan.

Article 23. Transitional and final provisions

1 Results of qualification exams in the Qualification Collegium of Justice of the Republic of Kazakhstan shall remain in force for six years after the enactment of this Law.

2. The following Laws shall be considered to have lost force:

1) the Law of the Republic of Kazakhstan dated 28 May 2001 “On the Supreme Judicial Council of the Republic of Kazakhstan” (Bulletin of the Parliament of the Republic of Kazakhstan, 2001, No. 10, Art. 144);

2) the Law of the Republic of Kazakhstan dated 11 July 2001 “On the Qualification Collegium of Justice of the Republic of Kazakhstan” (Bulletin of the Parliament of the Republic of Kazakhstan, 2001, No. 15-16, Art. 235).

Article 24. Procedure for the entry into force of this Law

This Law shall enter into force after ten calendar days after its first official publication.

The President
of the Republic of Kazakhstan	N. Nazarbayev

Сноска. Утратил силу Законом РК от 04.12.2015 № 436-V (вводится в действие с 01.01.2016).

Оглавление

Примечание РЦПИ!
Порядок введения в действие Закона РК см. ст.24

Настоящий Закон определяет статус и организацию работы Высшего Судебного Совета Республики Казахстан.

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Статус и правовая основа деятельности
Высшего Судебного Совета Республики Казахстан

1. Высший Судебный Совет Республики Казахстан (далее - Совет) - учреждение без образования юридического лица, создаваемое в целях обеспечения конституционных полномочий Президента Республики Казахстан по формированию судов, гарантий независимости судей и их неприкосновенности.
2. Правовой основой деятельности Совета являются Конституция Республики Казахстан, Конституционный закон, определяющий судебную систему и статус судей Республики Казахстан, настоящий Закон и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан.

Статья 2. Полномочия Совета

      1. Совет:
      1) обеспечивает гарантии независимости и неприкосновенности судей;
      2) на конкурсной основе осуществляет отбор кандидата на вакантную должность судьи местного и другого суда;
      по итогам конкурса рекомендует Президенту Республики Казахстан кандидата для назначения на вакантную должность судьи местного и другого суда;
      3) рассматривает по представлению Председателя Верховного Суда кандидатуры на вакантные должности председателей и председателей судебных коллегий местных и других судов, председателей судебных коллегий Верховного Суда;
      рекомендует кандидатов на вакантные должности председателей и председателей судебных коллегий местных и других судов, председателей судебных коллегий Верховного Суда Президенту Республики Казахстан для назначения на должность;
      4) рассматривает по представлению Председателя Верховного Суда кандидатуру на вакантную должность судьи Верховного Суда;
      рекомендует кандидата на вакантную должность судьи Верховного Суда Президенту Республики Казахстан для представления в Сенат Парламента;
      5) рассматривает кандидатуру на вакантную должность Председателя Верховного Суда;
      рекомендует кандидата на вакантную должность Председателя Верховного Суда Президенту Республики Казахстан для представления в Сенат Парламента;
      6) рассматривает вопросы прекращения полномочий Председателя, председателей судебных коллегий и судей Верховного Суда, председателей, председателей судебных коллегий и судей местных и других судов в форме отставки, прекращения отставки;
      рассматривает вопросы освобождения от занимаемых должностей судей местных и других судов в случаях реорганизации, упразднения суда, уменьшения числа судей соответствующего суда, если они не дают согласия на занятие вакантной должности судьи в другом суде;
      рассматривает вопросы освобождения от занимаемых должностей председателей, председателей судебных коллегий местных и других судов в случаях реорганизации, упразднения суда, истечения срока полномочий, если они не дают согласия на занятие вакантной должности судьи в другом суде;
      рассматривает вопросы освобождения от занимаемых должностей судей Верховного Суда в случае уменьшения числа судей Верховного Суда, если они не дают согласия на занятие вакантной должности судьи в другом суде;
      рассматривает вопросы освобождения от занимаемых должностей председателей судебных коллегий Верховного Суда в случаях истечения срока полномочий, если они не дают согласия на занятие вакантной должности судьи в другом суде;
      рассматривает вопрос освобождения от занимаемых должностей председателей судебных коллегий и судей Верховного Суда, председателей, председателей судебных коллегий и судей местных и других судов за совершение ими дисциплинарных проступков, в силу профессиональной непригодности или за невыполнение требований Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан" по представлению Председателя Верховного Суда, основанному на решении Судебного жюри, а также в случаях прекращения полномочий судьи по собственному желанию, назначения, избрания судьи на другую должность и его перехода на другую работу, достижения пенсионного или предельного возраста пребывания в должности судьи;
     рассматривает вопрос освобождения от занимаемых должностей председателей судебных коллегий и судей Верховного Суда, председателей, председателей судебных коллегий и судей местных и других судов в случаях прекращения полномочий судьи по состоянию здоровья, препятствующему дальнейшему исполнению профессиональных обязанностей, в соответствии с медицинским заключением, в связи с вступлением в законную силу решения суда о признании недееспособным или ограниченно дееспособным либо применении к нему принудительных мер медицинского характера, обвинительного приговора суда за совершение преступления или умышленного уголовного проступка, прекращением гражданства Республики Казахстан, смертью судьи или вступлением в законную силу решения суда об объявлении его умершим;
      рассматривает вопрос освобождения от занимаемых должностей председателей судебных коллегий и судей Верховного Суда, председателей, председателей судебных коллегий и судей местных и других судов в случаях прекращения полномочий судьи по состоянию здоровья, препятствующего дальнейшему исполнению профессиональных обязанностей, в соответствии с медицинским заключением, в связи с вступлением в законную силу решения суда о признании недееспособным или ограниченно дееспособным либо о применении к нему принудительных мер медицинского характера, вступлением в силу обвинительного приговора суда, прекращением гражданства Республики Казахстан, смертью судьи или вступлением в законную силу решения суда об объявлении его умершим;
      рекомендует Президенту Республики Казахстан освободить от должностей председателей, председателей судебных коллегий и судей местных и других судов, председателей судебных коллегий Верховного Суда;
      вносит рекомендации Президенту Республики Казахстан об освобождении от должностей Председателя и судей Верховного Суда для внесения представления в Сенат Парламента;
      рассматривает вопрос о даче согласия на продление Председателем Верховного Суда Республики Казахстан срока пребывания в должности судьи по достижении им пенсионного возраста;
      7) в установленном законодательством порядке рассматривает по представлению председателя Верховного Суда вопрос о даче согласия на назначение кандидата на должность руководителя уполномоченного органа по организационному и материально-техническому обеспечению деятельности Верховного Суда, местных и других судов и его освобождение от должности;
      8) организует прием квалификационных экзаменов у граждан, изъявивших желание работать судьями;
     9) представляет Президенту Республики Казахстан заключение для решения вопроса о даче согласия на задержание, содержание под стражей либо домашний арест судьи, его привод, применение к нему мер административного взыскания, налагаемых в судебном порядке, привлечение судьи к уголовной ответственности;
      10) вырабатывает и вносит Президенту Республики Казахстан рекомендации и предложения по совершенствованию судебной системы и законодательства;
      11) принимает меры по улучшению качественного состава судейского корпуса, совершенствованию системы подготовки кадров, повышению квалификации судей;
      12) утверждает регламент Совета;
      13) ведет учет лиц, сдавших квалификационные экзамены для занятия должности судьи, прошедших стажировку в судах и получивших заключения пленарных заседаний областных и приравненных к ним судов, а также лиц, окончивших специализированную магистратуру;
      14) рассматривает вопрос о даче согласия на установление общей штатной численности судей, количества судей каждого местного и другого суда;
      15) осуществляет иные полномочия, вытекающие из настоящего Закона, законодательных актов и регламента Совета.
      2. Для осуществления своих полномочий Совет имеет право:
      запрашивать и получать необходимую информацию, документы и иные материалы от государственных органов, должностных лиц, организаций, граждан;
      заслушивать устные и истребовать письменные объяснения соответствующих должностных лиц;
      образовывать комиссии, рабочие группы из числа членов Совета, представителей государственных органов, общественных объединений, организаций и учреждений, привлекать к своей работе специалистов.
     Сноска. Статья 2 с изменениями, внесенными законами РК от 29.12.2010 № 376-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования); от 16.02.2012 № 560-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования); от 03.07.2014 № 227-V (вводится в действие с 01.01.2015); от 04.07.2014 № 233-V (вводится в действие с 01.01.2015).

ГЛАВА 2. СОСТАВ СОВЕТА И ПОЛНОМОЧИЯ ЧЛЕНОВ СОВЕТА

Статья 3. Состав Совета

Совет состоит из Председателя, секретаря и других членов, назначаемых и освобождаемых Президентом Республики Казахстан.
Должность Председателя, секретаря и члена Совета несовместима с вхождением в состав руководящего органа и наблюдательного совета коммерческой организации, занятием руководящих должностей в политической партии.

Статья 4. Председатель Совета

      1. Председатель Совета:
      1) возглавляет и обеспечивает общее руководство Советом, а также представляет Совет во взаимоотношениях с государственными органами и иными организациями;
      2) утверждает планы работы Совета;
      3) созывает заседания Совета и председательствует на заседаниях Совета;
      4) подписывает рекомендации, заключения, решения и другие документы Совета;
      5) определяет вопросы, выносимые для рассмотрения на заседаниях Совета;
      6) вправе участвовать на пленарном заседании Верховного Суда, совещаниях судей;
      7) принимает меры, направленные на улучшение организации работы Совета, осуществляет контроль за исполнением решений Совета;
      8) обеспечивает соблюдение регламента в деятельности Совета;
      9) выполняет иные организационно-распорядительные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
      2. В случае отсутствия Председателя Совета временное исполнение его обязанностей возлагается на секретаря Совета.

Статья 5. Секретарь Совета

      1. Секретарь Совета:
      1) организует деятельность аппарата Совета;
      2) формирует по предложению членов Совета перечень вопросов, выносимых для рассмотрения на предстоящем заседании, и заблаговременно докладывает о них Председателю;
      3) заверяет своей подписью выписки из протоколов заседаний, рекомендаций и заключений, принятых Советом;
      4) организует при необходимости проверки;
      5) определяет список лиц, приглашаемых на заседание Совета, и обеспечивает их явку;
      6) выполняет распоряжения Председателя и решения Совета.
      2. В случае отсутствия секретаря Совета исполнение его обязанностей по поручению Председателя возлагается на одного из членов Совета.

Статья 6. Полномочия членов Совета

      1. Член Совета вправе:
      1) знакомиться с материалами, представленными на рассмотрение Совета;
      2) принимать участие в исследовании и проверке материалов;
      3) заявлять ходатайства, приводить мотивы и обоснования своим предложениям по рассматриваемым вопросам;
      4) представлять имеющиеся у него документы;
      5) участвовать в принятии решения путем голосования.
      2. Член Совета обязан:
      1) принимать участие в заседаниях Совета;
      2) быть беспристрастным и объективным при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию Совета;
      3) соблюдать конфиденциальность в отношении сведений о частной жизни кандидатов в судьи и судей, ставших ему известными в силу выполнения возложенных на него полномочий, а также тайны голосования;
      4) заявлять самоотвод при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Совета, если он является супругом (супругой), близким родственником или свойственником лица, в отношении которого принимается решение.

ГЛАВА 3. ЗАСЕДАНИЯ СОВЕТА

Статья 7. Заседания Совета

      1. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Заседание Совета считается правомочным при участии в нем не менее двух третей от общего числа членов Совета.
      2. Заседания Совета проводятся открыто и гласно. На заседание могут быть приглашены представители государственных органов, общественных объединений и средств массовой информации. В необходимых случаях Совет вправе проводить закрытые заседания.
      3. Совет рассматривает материалы не позднее трехмесячного срока со дня их поступления с обязательным уведомлением заявителя об итогах рассмотрения.

Статья 8. Порядок проведения заседания Совета

      1. Порядок проведения заседаний Совета, а также иные вопросы организации работы Совета определяются регламентом, принимаемым большинством голосов членов Совета.
      2. Заседание Совета ведет его Председатель.
      3. Рассмотрение материалов на заседании Совета проводится с участием лиц, претендующих на занятие соответствующих должностей или освобождаемых от занимаемых должностей. Отсутствие лица, надлежаще уведомленного о времени и месте проведения заседания, не является препятствием для рассмотрения вопроса по существу, если не требуется его непосредственное участие.

Статья 9. Решения Совета

      1. Решения Совета принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании, в отсутствие лица, в отношении которого рассматривается вопрос, а также иных приглашенных лиц.
      2. Решения Совета излагаются в письменной форме и должны содержать дату и место их вынесения, состав Совета, рассмотревший вопрос, мотивы принятого решения. Решения подписываются председательствующим и секретарем Совета.
      3. Совет принимает решения в форме заключения, протокольного решения и (или) рекомендации. Члены Совета не вправе воздерживаться от голосования. В случае несогласия с принимаемым решением член Совета вправе письменно изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Совета.
      4. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

ГЛАВА 4. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРИЕМА
КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КОМИССИЕЙ ПРИ СОВЕТЕ

Статья 10. Квалификационная комиссия при Совете

      1. Прием квалификационного экзамена у кандидатов в судьи для определения уровня их знаний осуществляет Квалификационная комиссия при Совете (далее - Комиссия).
      2. В состав Комиссии входят:
      1) председатель Комиссии и пять специалистов из числа преподавателей права, ученых-юристов, назначаемых Советом;
      2) трое судей, делегируемых Судебным жюри из своего состава, на ротационной основе.
      3. Председатель и члены Комиссии назначаются или делегируются в ее состав сроком на два года. В случае вакансии новый член Комиссии должен быть назначен или делегирован не позднее двух месяцев со дня выбытия предыдущего члена Комиссии.
      4. Лица, рекомендуемые в состав Комиссии, должны обладать профессиональными знаниями в области юриспруденции, опытом работы по юридической специальности не менее десяти лет и иметь безупречную репутацию.
      5. Обеспечение деятельности Комиссии осуществляют аппарат Совета и уполномоченный орган по организационному и материально-техническому обеспечению деятельности Верховного суда, местных и других судов.
     Сноска. Статья 10 с изменением, внесенным Законом РК от 29.12.2010 № 376-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).

Статья 11. Заседания Комиссии по приему
квалификационных экзаменов

      1. Комиссия проводит свои заседания по приему квалификационных экзаменов по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.
      2. Заседания Комиссии по приему квалификационных экзаменов проводятся открыто и гласно. Заседания считаются правомочными, если на них присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
      3. О времени и месте проведения заседания Комиссии ее члены и приглашенные лица извещаются не позднее чем за десять календарных дней.

Статья 12. Порядок и условия приема (сдачи)
квалификационных экзаменов

      1. Порядок приема документов, сдачи квалификационных экзаменов в Комиссии определяется регламентом Совета.
      2. Прием квалификационных экзаменов у кандидатов в судьи осуществляется после прохождения гражданами специальной проверки.
      3. Лица, ранее работавшие постоянными судьями не менее трех лет и в течение пяти лет со дня увольнения изъявившие желание вновь занять должность судьи, освобождаются от сдачи квалификационного экзамена, за исключением лиц, освобожденных от должности судьи по отрицательным мотивам, предусмотренным Конституционным законом Республики Казахстан «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан.
      3-1. Лица, окончившие обучение в специализированной магистратуре, освобождаются от сдачи квалификационного экзамена в течение пяти лет со дня окончания обучения в специализированной магистратуре.
      4. Не допускаются к сдаче квалификационных экзаменов лица, которые были уволены с должности судьи, из правоохранительных органов или с иной государственной службы за порочащие проступки и нарушения законодательства Республики Казахстан при исполнении служебных обязанностей.
      5. Результат сдачи квалификационного экзамена действителен в течение пяти лет со дня сдачи экзамена.
      6. Лица, не сдавшие квалификационные экзамены, допускаются к их повторной сдаче не ранее чем через год.
     Сноска. Статья 12 с изменениями, внесенными Законом РК от 16.02.2012 № 560-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).

Статья 13. Отказ в приеме квалификационных экзаменов

Отказ в приеме квалификационных экзаменов допускается в случаях, когда кандидаты в судьи не соответствуют требованиям, предъявляемым законодательными актами Республики Казахстан.
В случае отказа в приеме квалификационных экзаменов Комиссия обязана выдать гражданину в течение месяца со дня подачи заявления мотивированный ответ.

ГЛАВА 5. ВЫНЕСЕНИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ О НАЗНАЧЕНИИ
НА ДОЛЖНОСТЬ СУДЬИ МЕСТНОГО И ДРУГОГО СУДА

Статья 14. Конкурс на должность судьи

      1. Рекомендация Совета о назначении на должность судьи местного и другого суда дается по результатам конкурсного рассмотрения.
      2. Решение об объявлении конкурса принимается Председателем Совета.
      3. Основанием для объявления конкурса Советом является представление об открытии вакансии на должность судьи, внесенное Председателю Совета уполномоченным органом по организационному и материально-техническому обеспечению деятельности Верховного Суда, местных и других судов.
      4. Объявление Совета о конкурсе для занятия вакантной должности судьи местного и другого суда публикуется уполномоченным органом по организационному и материально-техническому обеспечению деятельности Верховного Суда, местных и других судов не менее чем за один месяц до конкурса в периодических печатных изданиях, распространяемых на всей территории Республики Казахстан, на казахском и русском языках.
      5. Для участия в конкурсе на должность судьи местного и другого суда необходимо в течение одного месяца со дня опубликования объявления в периодических печатных изданиях, распространяемых на всей территории Республики Казахстан, подать в аппарат Совета заявление и другие документы, перечень которых установлен регламентом Совета.
     Сноска. Статья 14 в редакции Закона РК от 16.02.2012 № 560-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).

Статья 15. Участники конкурса на должность судьи местного
и другого суда

      1. В конкурсе для получения рекомендации Совета на должность судьи районного и приравненного к нему суда могут участвовать граждане, отвечающие требованиям пункта 1 статьи 29 Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан", а кандидаты, являющиеся действующими судьями, – требованиям статьи 28 и пункта 1 статьи 29 Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан".
      2. В конкурсе для получения рекомендации Совета на должность судьи областного и приравненного к нему суда могут участвовать граждане, отвечающие требованиям Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан", имеющие стаж работы по юридической профессии не менее пятнадцати лет или стаж работы судьей не менее пяти лет и получившие заключение пленарного заседания соответствующего областного суда.
      Заключение пленарного заседания соответствующего областного суда для действующих судей не требуется.
      Заключение пленарного заседания соответствующего областного суда может быть обжаловано в пленарное заседание Верховного Суда.
      Заключение пленарного заседания соответствующего областного суда или Верховного Суда представляется кандидатом в Совет.
      3. Участники конкурса на должность судьи местного и другого суда после подачи документов в Совет должны получить заключение Общественного совета и пленарного заседания областного суда.
      Заключения Общественного совета и пленарного заседания областного суда носят рекомендательный характер.
     Сноска. Статья 15 в редакции Закона РК от 16.02.2012 № 560-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования); с изменением, внесенным Законом РК от 17.11.2014 № 254-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Статья 16. Порядок отбора кандидатов
на вакантные должности

      1. Конкурсный отбор кандидатов на вакантные должности судей осуществляется Советом открыто и гласно в условиях, исключающих вмешательство в его деятельность.
      2. Основными критериями отбора кандидатов на вакантные должности судей районного и приравненного к нему суда являются высокий уровень знаний, морально-нравственные качества и безупречная репутация. При этом приоритет отдается лицам:
      1) сдавшим квалификационный экзамен в специализированной магистратуре;
      2) имеющим стаж работы не менее пяти лет по юридической специальности в государственных органах, обеспечивающих деятельность судебной системы, правоохранительных органах и адвокатуре;
      3) по результатам сдачи квалификационного экзамена;
      4) имеющим ученую степень или ученое звание;
      5) имеющим государственные или ведомственные награды;
      6) участвующим в конкурсе на должность судьи более трех раз;
      7) по результатам средней оценки диплома о высшем образовании.
      2-1. Дополнительным критерием отбора кандидатов на вакантные должности судей специализированных судов является наличие специального образования.
      3. При проведении конкурса на занятие вакантной должности судьи областного и приравненного к нему суда учитываются следующие критерии:
      1) стаж работы в должности судьи;
      2) безупречная репутация и качество отправления правосудия;
      3) стаж работы в государственных органах, обеспечивающих деятельность судебной системы;
      4) стаж работы в правоохранительных и иных государственных органах, обеспечивающих деятельность судебной системы, в адвокатуре;
      5) наличие ученой степени или ученого звания;
      6) наличие государственных или ведомственных наград;
      7) участие в конкурсе на должность судьи более трех раз.
      3-1. Кандидатуры на вакантные должности судей областного и приравненного к нему суда рассматриваются Советом при наличии заключения пленарного заседания соответствующего областного или приравненного к нему суда.
      Заключение пленарного заседания соответствующего областного суда для действующих судей не требуется.
      4. По итогам отбора кандидатов на вакантные должности секретарь Совета направляет участникам конкурса соответствующее уведомление о результатах конкурса в течение десяти рабочих дней со дня его завершения.
     Сноска. Статья 16 с изменениями, внесенными законами РК от 29.12.2010 № 376-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования); от 16.02.2012 № 560-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования); от 17.11.2014 № 254-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

ГЛАВА 6. ВЫНЕСЕНИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ О НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТИ
ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ СУДЕБНЫХ КОЛЛЕГИЙ И СУДЕЙ ВЕРХОВНОГО СУДА,
ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ И ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ СУДЕБНЫХ КОЛЛЕГИЙ
МЕСТНЫХ И ДРУГИХ СУДОВ

     Статья 17. Порядок рассмотрения кандидатур на вакантные
                 должности председателей судебных коллегий и
                 судей Верховного Суда, председателей и
                 председателей судебных коллегий местных и
                 других судов

      1. Кандидатуры на вакантные должности председателей и председателей судебных коллегий областных и приравненных к ним судов, председателей судебных коллегий и судей Верховного Суда рассматриваются Советом на альтернативной основе по представлению Председателя Верховного Суда, внесенному на основании решения пленарного заседания Верховного Суда.
      2. Кандидатуры на вакантную должность председателя районного и приравненного к нему суда рассматриваются Советом на альтернативной основе по представлению Председателя Верховного Суда, внесенному на основании решения пленарного заседания соответствующего областного или приравненного к нему суда.
      Кандидатуры на должность председателя районного и приравненного к нему суда рекомендуются, как правило, из числа действующих судей или лиц, имеющих стаж работы в должности судьи не менее пяти лет.
      Кандидатуры на вакантные должности председателей и председателей судебных коллегий областных судов рекомендуются, как правило, из числа действующих судей или лиц, имеющих стаж работы в должности судьи не менее десяти лет.
      При этом приоритет при отборе кандидатов на должность председателя районного суда, председателей и председателей судебных коллегий областных судов, судьи и председателей коллегий Верховного Суда отдается лицам, состоящим в кадровом резерве.
      3. К представлению Председателя Верховного Суда прилагаются материалы на всех кандидатов, рассмотренных на пленарном заседании соответствующего суда на альтернативной основе.
      4. Совет в обязательном порядке на заседании рассматривает все представленные кандидатуры на вакантные должности, указанные в пунктах 1 и 2 настоящей статьи.
     Сноска. Статья 17 в редакции Закона РК от 16.02.2012 № 560-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования); с изменениями, внесенными Законом РК от 17.11.2014 № 254-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Статья 18. Условия рассмотрения кандидатур
на вакантные должности

      1. Для получения рекомендации Совета на должности председателя и председателя судебной коллегии областного и приравненного к нему суда представляются граждане, отвечающие требованиям Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан", имеющие стаж работы по юридической профессии не менее пятнадцати лет или стаж работы судьей не менее пяти лет и получившие заключение пленарного заседания соответствующего областного суда.
      Кандидатуры на вакантные должности председателей и председателей судебных коллегий областного и приравненного к нему суда рекомендуются, как правило, из числа действующих судей или лиц, имеющих стаж работы в должности судьи не менее пяти лет.
      2. Для получения рекомендации Совета на должность судьи Верховного Суда представляются граждане, отвечающие требованиям Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан", имеющие стаж работы по юридической профессии не менее двадцати лет или стаж работы судьей не менее десяти лет и получившие положительное заключение пленарного заседания Верховного суда.
      Кандидатуры на должности председателей судебных коллегий Верховного Суда представляются из числа судей Верховного Суда.
      3. По итогам рассмотрения кандидатур для назначения на должности председателей судебных коллегий и судей Верховного Суда, председателей, председателей судебных коллегий местных и других судов помимо критериев, предусмотренных пунктом 3 статьи 16 настоящего Закона, рекомендация выносится с учетом:
      1) организаторских способностей кандидата;
      2) показателей качества отправления правосудия - для действующих председателей судов и судебных коллегий.
     Сноска. Статья 18 с изменениями, внесенными законами РК от 29.12.2010 № 376-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования); от 16.02.2012 № 560-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).

ГЛАВА 7. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ МАТЕРИАЛОВ ОБ ОСВОБОЖДЕНИИ
ОТ ДОЛЖНОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СУДЕБНОЙ
КОЛЛЕГИИ И СУДЬИ

Сноска. Заголовок главы 7 в редакции Закона РК от 16.02.2012 № 560-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).

     Статья 19. Основания для рассмотрения вопроса об
                 освобождении от должности председателя,
                 председателя судебной коллегии суда и судьи
                 либо об отказе в освобождении

      1. Основанием для рассмотрения Советом вопроса об освобождении председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи от должности является представление Председателя Верховного Суда. Представление об освобождении председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи от должности за совершение ими дисциплинарных проступков, в силу профессиональной непригодности или за невыполнение требований Конституционного закона Республики Казахстан "О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан" вносится Председателем Верховного Суда в Совет на основании решения Судебного жюри.
      2. Совет после получения материалов проверяет в порядке, установленном регламентом, содержащиеся в них сведения путем получения письменного объяснения от председателя, председателя судебной коллегии суда, судьи и других лиц, истребования соответствующих документов и ознакомления с ними, получения иной информации от государственных органов, организаций и граждан.
      3. По результатам проверки составляется справка. Справка должна содержать изложение выявленных обстоятельств, заключение и предложения проверяющих и их подписи.
     Сноска. Статья 19 в редакции Закона РК от 16.02.2012 № 560-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).

Статья 20. Ознакомление судьи с результатами проверки

1. Судья, в отношении которого проводилась проверка, должен быть ознакомлен со справкой и материалами проверки. При этом он может дать дополнительные объяснения, ходатайствовать о проверке определенных обстоятельств.
2. В случае отказа судьи, в отношении которого проводилась проверка, от ознакомления со справкой и с материалами проверки об этом составляется протокол, который подписывают лица, проводившие проверку.

     Статья 21. Рассмотрение вопроса об освобождении
                  председателя, председателя судебной коллегии
                  суда и судьи от должности

      1. При рассмотрении вопроса об освобождении председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи от должности Совет заслушивает объяснение судьи, в отношении которого получено представление Председателя Верховного Суда. Неявка председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи на заседание Совета без уважительных причин не препятствует рассмотрению вопроса. На заседании могут быть выслушаны сообщения других лиц, приглашенных по ходатайству председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи, секретаря Совета, оглашены документы и рассмотрены иные материалы.
      2. Решение Совета должно содержать обстоятельства, положенные в основу принятой рекомендации Президенту Республики Казахстан, об освобождении от должности председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи либо об отказе в ее принятии со ссылкой на конкретные материалы.
      3. Отказ Совета в даче рекомендации на освобождение председателя, председателя судебной коллегии суда и судьи от должности является основанием для отмены Судебным жюри вынесенного им решения и их пересмотра.
     Сноска. Статья 21 в редакции Закона РК от 16.02.2012 № 560-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).

ГЛАВА 8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 22. Аппарат Совета

      1. Обеспечение деятельности Совета осуществляется аппаратом Совета.
      2. Деятельность аппарата Совета регламентируется законодательством и регламентом Совета.
      3. Работники аппарата Совета являются сотрудниками Администрации Президента Республики Казахстан.

Статья 23. Переходные и заключительные положения

      1. Результат сдачи квалификационного экзамена в Квалификационную коллегию юстиции Республики Казахстан сохраняет свое действие в течение шести лет после введения в действие настоящего Закона.
      2. Признать утратившими силу:
      1) Закон Республики Казахстан от 28 мая 2001 года "О Высшем Судебном Совете Республики Казахстан" (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2001 г., № 10, ст. 144);
      2) Закон Республики Казахстан от 11 июля 2001 года "О Квалификационной коллегии юстиции Республики Казахстан" (Ведомости Парламента Республики Казахстан, 2001 г., № 15-16, ст. 235).

Статья 24. Порядок введения в действие настоящего Закона

Настоящий Закон вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования.

Президент
Республики Казахстан Н. Назарбаев

On the Supreme Judicial Council of the Republic of Kazakhstan