2023 жылға арналған ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы

Шығыс Қазақстан облысы Ұлан ауданы әкімдігінің 2022 жылғы 10 қарашадағы № 453 қаулысы

      Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексінің 18-бабының 1-тармағының 2) тармақшасына, Қазақстан Республикасының "Халықты жұмыспен қамту туралы" Заңының 9-бабының 7), 8), 9) тармақшаларына, Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы" Заңының 31-бабының 1-тармағының 14-1), 14-3) тармақшаларына, Қазақстан Республикасы Деңсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 26 мамырдағы № 412 "Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларын бекіту туралы" бұйрығына сәйкес, ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмыспен қамтамасыз ету мақсатында, Ұлан ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

      1. Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған, немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды осы қаулының 1-қосымшасына сәйкес, аудандағы ұйымдық-құқықтық нысанына және меншік нысанына қарамастан ұйымдардың тізімдік санының пайыздық көрсетілімінде, 2023 жылға жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгіленсін.

      2. Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды осы қаулының 2-қосымшасына сәйкес, аудандағы ұйымдық-құқықтық нысанына және меншік нысанына қарамастан ұйымдардың тізімдік санының пайыздық көрсетілімінде, 2023 жылға жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгіленсін.

      3. Пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды осы қаулының 3-қосымшасына сәйкес, ұйымдық-құқықтық нысанына және меншік нысанына қарамастан ұйымдардың тізімдік санының пайыздық көрсетілімінде, 2023 жылға жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгіленсін.

      4. Осы қаулы 2023 жылғы 1 қантардан бастап қолданысқа енгізіледі.

      5. Осы қаулының орындалуын бақылау Ұлан ауданы әкімінің орынбасары Қ. Оқасовқа жүктелсін.

      Ұлан ауданының әкімі Р. Құрмамбаев

  Ұлан ауданы әкімдігінің
2022 жылғы "10" қарашадағы
№ 453 қаулысына
1 қосымшасы

2023 жылға арналған ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыруға жұмыс орындары квотасының мөлшері

Реттік №

Ұйымның атауы

Жұмыс- керлерінің тізімдік саны (адам)

Белгіленген квота (%)

Жұмыс орындар саны (бірліктері)

1

2

3

4

5

1.

"Өскемен кұс фабрикасы" акционерлік қоғамы

1536

1

15

2.

Шығыс Қазақстан облысы денсаулық сақтау басқармасының "Ұлан орталық аудандық ауруханасы" коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорны

344

1

3

3.

Шығыс Қазақстан облысы жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламаларды үйлестіру басқармасының "Бозанбай арнайы әлеуметтік қызмет көрсету орталығы" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

121

1

1

4.

"Айтас-Энерго" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

134

1

1

5.

Шығыс Қазақстан облысы табиғи ресурстар және табиғат пайдалануды реттеу басқармасының "Асу-Бұлақ орман шаруашылығы" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

115

1

1

6.

"Багратион Улан" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

145

1

1

7.

"Багратион-2" шаруа қожалығы

146

1

1

8.

Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасы Ұлан ауданы бойынша білім бөлімінің "Р. Мәрсеков атындағы орта мектебі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

180

1

2

  Ұлан ауданы әкімдігінің
2022 жылғы "10" қарашадағы
№ 453 қаулысына
2 қосымшасы

2023 жылға арналған бас бостандығынан айыру мекемесінен босатылған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындары квотасының мөлшері

Реттік №

Ұйымның атауы

Жұмыс- керлерінің тізімдік саны (адам)

Белгіленген квота (%)

Жұмыс орындар саны (бірліктері)

1

2

3

4

5

1.

"Өскемен кұс фабрикасы" акционерлік қоғамы

1536

1

15

2.

"Айтас-Энерго" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

134

1

1

3.

Шығыс Қазақстан облысы табиғи ресурстар және табиғатты пайдалануды реттеу басқармасының "Асу-Бұлақ орман шаруашылығы" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

115

1

1

4.

"Багратион Улан" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

145

1

1

5.

"Багратион-2" шаруа қожалығы

146

1

1

  Ұлан ауданы әкімдігінің
2022 жылғы "10" қарашадағы
№ 453 қаулысына
3 қосымшасы

2023 жылға арналған пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындары квотасының мөлшері

Реттік №

Ұйымның атауы

Жұмыс- керлерінің тізімдік саны (адам)

Белгіленген квота (%)

Жұмыс орындар саны (бірліктері)

1

2

3

4

5

1.

"Өскемен кұс фабрикасы" акционерлік қоғамы

1536

1

15

2.

"Айтас-Энерго" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

134

1

1

3.

Шығыс Қазақстан облысы табиғи ресурстар және табиғатты пайдалануды реттеу басқармасының "Асу-Бұлақ орман шаруашылығы" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

115

1

1

4.

"Багратион Улан" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

145

1

1

5.

"Багратион-2" шаруа қожалығы

146

1

1


Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, а также лиц, состоящих на учете службы пробации на 2023 год

Постановление акимата Уланского района Восточно-Казахстанской области от 10 ноября 2022 года № 453

      В соответствии с подпунктом 2) части 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан, подпунктами 7), 8), 9) статьи 9 Закона Республики Казахстан "О занятости населения", подпунктами 14-1),14-3) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 мая 2016 года № 412 "Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации", в целях трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, граждан из числа лиц, освобожденных из мест лишения свободы, граждан из числа лиц, состоящих на учете службы пробации, акимат Уланского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2023 год, в процентном выражении от списочной численности работников в организациях района независимо от организационно-правовой формы и формы собственности согласно приложения 1 к настоящему постановлению.

      2. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2023 год, в процентном выражении от списочной численности работников в организациях района независимо от организационно-правовой формы и формы собственности согласно приложения 2 к настоящему постановлению.

      3. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2023 год, в процентном выражении от списочной численности работников в организациях района независимо от организационно-правовой формы и формы собственности согласно приложения 3 к настоящему постановлению.

      4. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2023 года.

      5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района К. Окасова.

      Аким Уланского района Р. Курмамбаев

  Приложение 1 к постановлению
акимата Уланского района
№ 453
от "10" ноября 2022 года

Размер квоты для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2023 год

Поряд-ковый №

Наименование организации

Списочная числен- ность работни-ков (человек)

Установ-ленная квота (%)

Количест-во рабочих мест (единиц)

1

2

3

4

5

1.

Акционерное общество "Усть-Каменогорская птицефабрика"

1536

1

15

2.

Коммунальное государственное казенное предприятие "Уланская центральная районная больница" Управления здравоохранения Восточно-Казахстанской области

344

1

3

3.

Коммунальное государственное учреждение "Бозанбайский центр оказания специальных социальных услуг" Управления координации занятости и социальных программ Восточно-Казахстанской области

121

1

1

4.

Товарищество с ограниченной ответственностью "Айтас-Энерго"

134

1

1

5.

Коммунальное государственное учреждение "Асубулакское лесное хозяйство" Управления природных ресурсов и регулирования природопользования Восточно-Казахстанской области"

115

1

1

6.

Товарищество с ограниченной ответственностью "Багратион Улан"

145

1

1

7.

Крестьянское хозяйство "Багратион-2"

146

1

1

8.

Коммунальное государственное учреждение "Средняя школа имени Р. Марсекова" отдела образования по Уланскому району Управления образования Восточно-Казахстанской области

180

1

2

  Приложение 2 к постановлению
акимата Уланского района
№ 453
от "10" ноября 2022 года

Размер квоты для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2023 год

Поряд-ковый №

Наименование организации

Списоч- ная числен- ность работни- ков (человек)

Установлен- ная квота (%)

Количес-тво рабочих мест (единиц)

1

2

3

4

5

1.

Акционерное общество "Усть-Каменогорская птицефабрика"

1536

1

15

2.

Товарищество с ограниченной ответственностью "Айтас-Энерго"

134

1

1

3.

Коммунальное государственное учреждение "Асубулакское лесное хозяйство" Управления природных ресурсов и регулирования природопользования Восточно-Казахстанской области

115

1

1

4.

Товарищество с ограниченной ответственностью "Багратион Улан"

145

1

1

5.

Крестьянское хозяйство "Багратион-2"

146

1

1

  Приложение 3 к постановлению
акимата Уланского района
№ 453
от "10" ноября 2022 года

Размер квоты для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2023 год

Порядковый
№

Наименование организации

Списочная числен-ность работ- ников (человек)

Установлен-ная квота (%)

Коли-чество рабочих мест (единиц)

1

2

3

4

5

1.

Акционерное общество "Усть-Каменогорская птицефабрика"

1536

1

15

2.

Товарищество с ограниченной ответственностью "Айтас-Энерго"

134

1

1

3.

Коммунальное государственное учреждение "Асубулакское лесное хозяйство" Управления природных ресурсов и регулирования природопользования Восточно-Казахстанской области

115

1

1

4.

Товарищество с ограниченной ответственностью "Багратион Улан"

145

1

1

5.

Крестьянское хозяйство "Багратион-2"

146

1

1