ИПС "Әділет"

Ескерту. Қаулының тақырыбы жаңа редакцияда - ҚР Үкіметінің 18.06.2022 № 406 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.

"Қазақстан Республикасының дипломатиялық қызметі туралы" Қазақстан Республикасының 2002 жылғы 7 наурыздағы Заңының 32-1-бабына сәйкес Қазақстан Республикасының Үкіметі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1. Қоса беріліп отырған Қазақстан Республикасынан халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген, бұрын дипломатиялық қызмет персоналы лауазымында болған лауазымды адамдарға айырманы өтеу қағидалары бекітілсін.

Ескерту. 1-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Үкіметінің 18.06.2022 № 406 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.

2. Осы қаулы 2011 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі және ресми жариялануға тиіс.

Қазақстан Республикасының
Премьер-Министрі	К. Мәсімов

Қазақстан Республикасы
Үкіметінің
2011 жылғы 3 мамырдағы
№ 474 қаулысымен
бекітілген

Қазақстан Республикасынан халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген, бұрын дипломатиялық қызмет персоналы лауазымында болған лауазымды адамдарға айырманы өтеу қағидалары

Ескерту. Қағидалар жаңа редакцияда - ҚР Үкіметінің 18.06.2022 № 406 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.

1. Осы Қазақстан Республикасынан халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген, бұрын дипломатиялық қызмет персоналы лауазымында болған лауазымды адамдарға айырманы өтеу қағидалары (бұдан әрі – Қағидалар) "Қазақстан Республикасының дипломатиялық қызметі туралы" Қазақстан Республикасының Заңына (бұдан әрі – Заң) сәйкес әзірленді және Қазақстан Республикасынан халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген, бұрын дипломатиялық қызмет персоналы лауазымында болған лауазымды адамдарға (бұдан әрі – халықаралық ұйымдардың қызметкерлері) өкілдік керек-жарақ құнының жыл сайынғы ақшалай өтемақысы бөлігінде Заңның 25-бабының 3, 4, 6, 8, 9, 10, 11, 12, 13 және 14-тармақтарында және 29-бабында көзделген ақшалай, әлеуметтік, зейнетақылық және медициналық қамтамасыз етудегі айырманы өтеу тәртібін айқындайды.

2. Айырманы өтеу республикалық бюджетте тиісті бюджеттік бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрлігіне осы мақсаттарға көзделген қаражат есебінен және соның шегінде жүзеге асырылады.

3. Халықаралық ұйымдардың қызметкерлеріне лауазымдық жалақы Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес ұлттық валютада Қазақстан Республикасының шет елдердегі мекемелерінің (бұдан әрі – шет елдегі мекемелер) персоналына көзделген мөлшерде белгіленеді.

Халықаралық ұйымдардың қызметкерлеріне лауазымдық жалақының айырмасын шетелдік валютада өтеу жүргізілмейді.

4. Шет елдегі мекемелерде жұмыс істейтін дипломатиялық қызмет персоналы бөлігінде халықаралық ұйымдардың қызметкерлерін зейнетақымен қамсыздандыру Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүзеге асырылады.

5. Жылына бір рет жүзеге асырылатын өкілдік керек-жарақ құнының жыл сайынғы ақшалай өтемақысын және жыл сайынғы ақысы төленетін еңбек демалысында жол жүру бойынша шығысты өтеуді қоспағанда, халықаралық ұйымдардың қызметкерлеріне Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген айырманы өтеу есепті жылы екі рет жүзеге асырылады.

Осы Қағидаларда есепті жыл 1 қаңтардан бастап 31 желтоқсанды қоса алғандағы күнтізбелік жыл болып табылады.

Халықаралық ұйымдағы жұмыс есепті жыл ішінде аяқталған кезде халықаралық ұйым қызметкеріне өтеу жұмыс мерзімі аяқталғаннан кейін жүргізіледі.

Ағымдағы қаржы жылы халықаралық ұйымдардың қызметкерлеріне айырманы өтеу халықаралық ұйымда жұмыс басталған күннен бастап саналады, ол еңбек шартында немесе халықаралық ұйымның ішкі актісінде айқындалады.

6. Штаб-пәтерлері Қазақстан Республикасының аумағында орналасқан халықаралық ұйымдардың қызметкерлеріне Заңның 25-бабының 3, 4, 6, 8, 9, 10, 11, 12, 13 және 14-тармақтарында көзделген айырманы өтеу жүргізілмейді.

7. Халықаралық ұйымның қызметкері айырма өтемін алу үшін болу мемлекетінде шет елдегі мекемеге осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша тиісті халықаралық ұйымның анықтамасын:

1) тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемінің тізбесі бойынша және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесіндегі шығысты;

2) лауазымға тағайындалған кезде халықаралық ұйымға жұмысқа жіберілуіне, жұмыс мерзімі аяқталғаннан кейін халықаралық ұйым қызметкерінің қайтып оралуына, сондай-ақ жыл сайынғы ақысы төленетін еңбек демалысының берілуіне не отбасы мүшелері бірінің қайтыс болуына байланысты көлік шығысын;

3) халықаралық ұйымда жұмыс істеген кезеңде балаларды мектепке дейінгі тәрбиелеу және оқыту, бастауыш, негізгі орта және жалпы орта білім беру жөніндегі шығысты;

4) өкілдік керек-жарақ құнының жыл сайынғы ақшалай өтемақысын төлеуге алынған нақты қаражат сомасын міндетті түрде көрсетіп ұсынады.

Егер жоғарыда келтірілген шығыстардың қандай да бірі бойынша қаражат халықаралық ұйымда бөлек төленбесе және жалақының бір бөлігі болып табылса, бұл сома да ұсынылатын анықтамада бөлек көрсетілуге тиіс.

Халықаралық ұйымның қызметкері ұсынатын анықтамаға халықаралық ұйымның қаржы қызметінің басшысы қол қояды және оның мөрімен расталады.

Анықтама халықаралық ұйым қызметкері айырманы өтеу үшін шет елдегі мекемеге жүгінгенге дейін күнтізбелік 30 күннен ерте берілмеуге тиіс және Қағидалардың осы тармағында көрсетілген шығыстардың әрбір түрі бойынша қаражат алуға немесе алмауға қатысты толық ақпаратты қамтуға тиіс.

8. Анықтамада Заңның 25-бабының 8 – 14-тармақтарында көзделген оқиғалар болған жағдайда алынған қаражат жөніндегі мәлімет қамтылуға тиіс.

9. Халықаралық ұйымның қызметкері анықтамаға мынадай растаушы құжаттарды:

1) осы Қағидалардың 7-тармағының 1) тармақшасында көрсетілген шығыс бойынша – сақтандыру полисінің және сақтандыру шартының (бар болса) көшірмесін, жоғарыда көрсетілген құжаттар болмаған жағдайда көрсетілген медициналық қызметтің көлемі туралы ақпарат қамтылатын халықаралық ұйымның анықтамасын немесе тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемінің тізбесі бойынша және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде медициналық көмек алынғанын растайтын құжаттарды;

2) осы Қағидалардың 7-тармағының 2) тармақшасында көрсетілген шығыс бойынша – авиабилеттер мен отырғызу талондарын, шот-фактураны не түбіртекті;

3) осы Қағидалардың 7-тармағының 3) тармақшасында көрсетілген шығыс бойынша – балаларды оқытуға арналған шарт көшірмесін (бар болса) және тиісті білім беру қызметіне ақы төлеу туралы түбіртектердің көшірмесін;

4) осы Қағидалардың 7-тармағының 4) тармақшасында көрсетілген шығыс бойынша – өкілдік керек-жарақ заттарын сатып алу фактісін растайтын төлем құжатын (тауарлық чек, шот-фактура);

5) Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2003 жылғы 15 қазандағы № 1056 қаулысымен бекітілген Дипломатиялық қызмет қызметкеріне немесе жұмыскеріне немесе оның отбасы мүшелеріне шет елде болу уақытында өздерінің қызметтік міндеттерін не соларға байланысты қызметті атқару кезінде келтірілген залалды өтеудің ережесіне сәйкес Заңның 25-бабының 8 - 14-тармақтарында көзделген оқиғалардың болғанын растайтын құжаттарды қоса береді.

10. Халықаралық ұйымның қызметкері шет елдегі мекемеге осы Қағидалардың 7 және 9-тармақтарында көзделген құжаттарды мынадай мерзімде:

бірінші жартыжылдық үшін – есепті жылдың 1 шілдесінен кешіктірмей;

екінші жартыжылдық үшін – есепті жылдың 25 қарашасынан кешіктірмей ұсынады.

Халықаралық ұйымдағы жұмыс есепті жыл ішінде аяқталған жағдайда халықаралық ұйымның қызметкері еңсерілмейтін күш мән-жайлары (форс-мажор) басталған жағдайларды қоспағанда, халықаралық ұйымдағы жұмыс аяқталатын күнге дейін күнтізбелік 3 күннен кешіктірілмей ұсынылуға тиіс көлік шығысы мен медициналық қамтамасыз етуге арналған шығысты қоспағанда, осы Қағидалардың 7 және 9-тармақтарында көзделген құжаттарды халықаралық ұйымдағы жұмыс аяқталатын күнге дейін күнтізбелік 14 күннен кешіктірмей ұсынады.

11. Халықаралық ұйымның қызметкері анықтамалар мен растайтын құжаттарды ұсынғаннан кейін болу мемлекетіндегі шет елдегі мекеме халықаралық ұйымның қызметкері ұсынған құжаттардың толықтығын тексереді және осы Қағидалардың 7 және 9-тармақтарында көзделген құжаттар толық ұсынылған жағдайда халықаралық ұйымның қызметкері бойынша шет елдегі мекеменің персоналымен салыстырғанда осы Қағидалардың 7 және 8-тармақтарына сәйкес теңестірілген лауазымы бойынша өтелуге тиіс айырма сомасын шығарады және құжаттарды Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрлігіне жолдайды.

Анық емес және (немесе) толық емес мәліметтер ұсынылған жағдайда шет елдегі мекеме құжаттарды халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген жоғарыда көрсетілген адамдарға үш жұмыс күнінен аспайтын мерзімде, бірақ ағымдағы қаржы жылының 1 қаңтарынан басталып, 31 желтоқсанында аяқталатын, осы Қағидалардың 12-тармағында бюджеттің атқарылуын қамтамасыз ету үшін белгіленген мерзімнен кешіктірмей құжаттар топтамасын осы Қағидалардың талаптарына сәйкес келтіру үшін қайтарады.

12. Шет елдегі мекеме Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрлігіне есепті жылы екі рет осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысан бойынша халықаралық ұйымның әрбір қызметкері бойынша төлем жөнінде:

бірінші жартыжылдық үшін – есепті жылдың 15 шілдесіне дейін;

екінші жартыжылдық үшін – есепті жылдың 5 желтоқсанына дейін есеп береді.

Шет елдегі мекеме осы Қағидаларда талап етілетін құжаттар топтамасын уақтылы және (немесе) толық көлемде Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрлігіне ұсынбаған жағдайда Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрлігі шет елдегі мекемеге айырманың тиісті сомасын аударудан бас тартады.

Қазақстан Республикасынан халықаралық ұйымдарға жұмысқа жіберілген лауазымды адамдарға өткен жылы жүргізілген шығыстар үшін айырманы ағымдағы қаржы жылы өтеуге жол берілмейді.

13. Төлем бойынша есепті алғаннан кейін Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрлігі өтелуге тиіс айырманың тиісті сомасын: шет елдегі мекемелерге – шетелдік валютада, халықаралық ұйым қызметкерлерінің жеке шоттарына – ұлттық валютада аударады.

Қазақстан Республикасынан
халықаралық ұйымдарға
жұмысқа жіберілген, бұрын
дипломатиялық қызмет
персоналы лауазымында болған
лауазымды адамдарға айырманы
өтеу қағидаларына
1-қосымша

Нысан

Анықтама

1. Халықаралық ұйым қызметкерінің Т.А.Ә (бар болса):_____________

2. Халықаралық ұйымның атауы:___________________________________

3. Халықаралық ұйымдағы лауазымы: ______________________________

4. Есепті кезең: _______________бастап_______________________дейін

5. Валюта атауы (АҚШ доллары/еуро): ____________________________

Р/с №	Төлем атауы	Халықаралық ұйымдағы төлем сомасы	Ескертпе
1	2	3	4
1	Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемінің тізбесі бойынша және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесіндегі шығыс
2	Лауазымға тағайындалған кезде халықаралық ұйымға жұмысқа жіберілуіне, жұмыс мерзімі аяқталған кезде халықаралық ұйым қызметкерінің қайтып оралуына, жыл сайынғы ақысы төленетін еңбек демалысының берілуіне, отбасы мүшелері бірінің қайтыс болуына байланысты көлік шығысы
1	2	3	4
3	Балаларды оқыту бойынша шығыс, оның ішінде: мектепке дейінгі тәрбиелеу мен оқыту бойынша шығыс бастауыш білім беру бойынша шығыс негізгі орта білім беру бойынша шығыс жалпы орта білім беру бойынша шығыс
4	Өкілдік керек-жарақ құнының жыл сайынғы ақшалай өтемақысы
"Қазақстан Республикасының дипломатиялық қызметі туралы" Қазақстан Республикасының Заңы 25-бабының 8 – 13-тармақтарында көзделген оқиғалар болған жағдайда қосымша
5
	Барлығы

Халықаралық ұйымның қаржы қызметінің басшысы ________________________
(Т.А.Ә) (бар болса), қолы) М.О.

Нысан

Қазақстан Республикасының шет елдегі мекемесінің атауы

Төлем бойынша есеп

1. Халықаралық ұйым қызметкерінің Т.А.Ә (бар болса): _______________

2. Халықаралық ұйымның атауы: __________________________________

3. Халықаралық ұйымдағы лауазымы:_______________________________

4. Есепті кезең: _________________ бастап_____________________ дейін

5. Валюта атауы (АҚШ доллары/еуро):______________________________

Р/с №	Төлем атауы	Теңестірілген лауазым бойынша Қазақстан Республикасының шет елдегі мекемесіндегі төлем сомасы	Халықаралық ұйымдағы төлем сомасы	Бюджет қаражаты есебінен өтеуге жататын айырма сомасы
1	2	3	4	5
1	Тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемінің тізбесі бойынша және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесіндегі шығыс
1	2	3	4	5
2	Лауазымға тағайындалған кезде халықаралық ұйымға жұмысқа жіберілуіне, жұмыс мерзімінің аяқталуы кезінде халықаралық ұйым қызметкерінің қайтып оралуына, жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысының берілуіне, отбасы мүшелері бірінің қайтыс болуына байланысты көлік шығысы
3	Балаларды оқыту бойынша шығыс оның ішінде:
	мектепке дейінгі тәрбиелеу мен оқыту бойынша шығыс
	бастауыш білім беру бойынша шығыс
	негізгі орта білім беру бойынша шығыс
	жалпы орта білім беру бойынша шығыс
4	Өкілдік керек-жарақ құнының жыл сайынғы ақшалай өтемақысы
	"Қазақстан Республикасының дипломатиялық қызметі туралы" Қазақстан Республикасының Заңы 25-бабының 8 – 13-тармақтарында көзделген оқиғалар болған жағдайда қосымша
5	Барлығы

Қазақстан Республикасының шет елдегі мекемесінің басшысы Қолы

Қазақстан Республикасының шет елдегі мекемесінің бухгалтері Қолы

Күні Мөрі

Unofficial translation

In accordance with Article 32-1 of the Law of the Republic of Kazakhstan dated March 7, 2002 "On Diplomatic Service of the Republic of Kazakhstan", the Government of the Republic of Kazakhstan hereby DECREES AS FOLLOWS:

1. Approve the attached Rules for reimbursement of differences to officials sent to work in international organizations from the Republic of Kazakhstan, who previously held the posts of diplomatic service personnel.

2. This Decree shall be enforced from January 1, 2011 and shall be subject to official publication.

The Prime Minister
of the Republic of Kazakhstan

K. Massimov

Approved by
the Decree of the Government of
the Republic of Kazakhstan
No. 474 dated May 3, 2011

Rules
for reimbursing the difference to officials sent to work in international organizations from the Republic of Kazakhstan, who previously held positions of diplomatic service personnel.

Footnote. Rules as amended by Resolution No. 406 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated 18.06.2022 (shall be enforced ten calendar days after the date of its first official publication).

1. These Rules for reimbursing the difference to officials sent to work in international organizations from the Republic of Kazakhstan, who previously held positions of diplomatic service personnel (further -the Rules), have been developed pursuant to the Law of the Republic of Kazakhstan “On diplomatic service of the Republic of Kazakhstan” (further -the Law) and establish the procedure of reimbursing the difference in salaries, social, pension and medical security provided for in paragraphs 3, 4, 6, 8, 9, 10, 11, 12, 13 and 14 of Article 25 and Article 29 of the Law in terms of annual monetary compensation for the cost of representative equipment to official persons sent to work in international organizations from the Republic of Kazakhstan, who previously held positions of diplomatic service personnel (hereinafter - international civil servants).

2. The difference shall be reimbursed at the expense and within the funds provided for these purposes in the republican budget under the relevant budget program to the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan.

3. Official salaries to international civil servants shall be established in the national currency in the amounts provided for the staff of the foreign institutions of the Republic of Kazakhstan (hereinafter -foreign institutions) in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan.

International organizations’ servants shall not be reimbursed the difference in official salaries in foreign currency.

4. Pension benefits for international organizations’ servants shall be paid as required by the legislation of the Republic of Kazakhstan in the part of the diplomatic service personnel working in foreign missions.

5. Reimbursement of the difference provided for by the legislation of the Republic of Kazakhstan to international organizations’ servants shall be paid twice in the reporting year, with the exception of annual monetary compensation for the cost of representative equipment and travel expenses on annual paid labor leave, made once in the reporting year.

In these Rules, the reporting year is a calendar year - from January 1 to December 31 inclusive.

Upon completion of tenure in an international organization during the reporting year, compensation to an international organization’s servant shall be paid at the end of the tenure term.

In the current financial year, reimbursement of the difference to international organizations’ servants shall be calculated from the day they start working in an international organization, determined by an employment contract or an internal act of an international organization.

6. Servants of international organizations whose headquarters are located on the territory of the Republic of Kazakhstan shall not be reimbursed the difference provided for in paragraphs 3, 4, 6, 8, 9, 10, 11, 12, 13 and 14 of article 25 of the Law.

7. In order to receive compensation for the difference, an international servant shall provide a certificate of the relevant international organization to the foreign office in the host state in accordance with the form of Appendix 1 to these Rules, with the obligatory indication of the amounts actually received for the payment of:

1) expenses under the list of the guaranteed volume of free medical care and in the system of compulsory social health insurance;

2) transport expenses associated with being sent to work in an international organization upon appointment, the return of an international servant at the end of the tenure term, as well as with the provision of annual paid leave or the death of a family member;

3) expenses for pre-school education and training, primary, basic secondary and general secondary education of children during the tenure in an international organization;

4) annual monetary compensation for the cost of representative equipment.

If the funds for any of the above expenses in the international organization are not paid separately and are part of the salary, this amount must also be reflected separately in the certificate provided.

The certificate provided by an international servant shall be signed by the chief financial officer of the international organization and certified by its seal.

The certificate must be issued no earlier than 30 calendar days before the international servant applies for reimbursement of the difference to the foreign institution and must contain comprehensive information regarding the receipt or non-receipt of funds for each type of expenses listed in this paragraph of the Rules.

8. The certificate must also contain information on the funds received in case of the occurrence of events referred to in paragraphs 8-14 of Article 25 of the Law.

9. The international servant shall attach the following supporting documents to the certificate:

1) on the expenses specified in subparagraph 1) of paragraph 7 of these Rules - copies of the insurance policy and insurance contract (if any), in the absence of the above documents, a certificate from an international organization containing information on the volume of medical services provided, or other documents confirming receipt from the list of guaranteed volume of free medical care and in the system of compulsory social health insurance;

2) on the expenses referred to in subparagraph 2) of paragraph 7 of these Rules - air tickets and boarding passes, an invoice or a receipt;

3) on the expenses referred to in subparagraph 3) of paragraph 7 of these Rules - a copy of the contract for the education of children (if any) and copies of receipts for payment for the relevant educational services;

4) on the expenses referred to in subparagraph 4) of paragraph of these Rules, – payment document (sales check, invoice) confirming the fact of acquisition of representative equipment items;

5) documents confirming the occurrence of the events referred to in paragraphs 8-14 of Article 25 of the Law, in accordance with the Rules for compensation for damage caused to a servant or employee of the diplomatic service or members of his family during his stay abroad in the performance of his official duties or activities related to them, approved by Resolution No. 1056 of the Government of the Republic of Kazakhstan dated October 15, 2003.

10. The international servant shall provide to the foreign office the documents referred to in paragraphs 7 and 9 of these Rules within the following terms:

for the first half of the year - no later than July 1 of the reporting year;

for the second half of the year - no later than November 25 of the reporting year.

In case of completion of tenure in an international organization during the reporting year, an international servant shall provide the documents referred to in paragraphs 7 and 9 of these Rules no later than 14 calendar days before the date of completion of tenure in an international organization, with the exception of travel expenses and medical expenses , which must be provided no later than 3 calendar days before the date of completion of tenure in an international organization, except in force majeure circumstances (force majeure).

11. After the international servant provides a certificate and supporting documents, the foreign institution in the host state shall check the completeness of the documents provided by the international servant, and in case of provided complete documents referred to in paragraphs 7 and 9 of these Rules, shall bring out the amount of the difference to be reimbursed for the international servant in comparison with the staff of the foreign establishment in an equivalent position under paragraphs 7 and 8 of these Rules and direct the documents to the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan.

In case of submitted false and (or) incomplete information, the foreign institution shall return the documents to the above persons sent to work in international organizations to bring the package of documents in line with the requirements of these Rules within no more than three working days, but no later than the deadlines established in paragraph 12 of these of the Rules, to ensure the execution of the budget beginning on January 1 and ending on December 31 of the current financial year.

12. Twice in the reporting year the foreign institution shall submit to the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan a report for each international organization’s servant on payments in accordance with the form of Appendix 2 to these Rules:

for the first half of the year - by July 15 of the reporting year;

for the second half of the year - by December 5 of the reporting year.

If the foreign agency sends to the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan a package of documents required by these Rules, untimely and (or) not in full, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan shall refuse to transfer the corresponding amount of the difference to the foreign agency.

Reimbursement to officials sent to work in international organizations from the Republic of Kazakhstan of the difference for expenses incurred in the previous year is not allowed in the current financial year.

13. After receiving a report on payments, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Kazakhstan shall transfer the corresponding amounts of the difference to be reimbursed: in foreign currency - to foreign institutions, in national currency - to personal accounts of international organizations’ servants.

Appendix 1
to the Rules for reimbursing
the difference to officials,
sent to work in
international organizations from
the Republic of Kazakhstan, who
previously held positions of
diplomatic service personnel

The form

Certificate

1. Full name of the international servant: _____________

2. Name of the international organization: ____________________________

3. Position in the international organization: _____________________________

4. Reporting period: from __________ to ______________

5. Name of the currency (USD/EUR): ____________________________

№ п/п	Name of payments	Payment amounts in the international organization	Note
1	2	3	4
1	Expenses under the list of guaranteed volume of free medical care and in the compulsory social health insurance system
2	Transport expenses associated with being sent to work in an international organization upon appointment, the return of an international servant at the end of the tenure term, provision of annual paid leave or the death of a family member;
1	2	3	4
3	Expenses for the education of children, including:
	expenses for preschool education and training
	expenses for primary education
	expenses for basic secondary education
	expenses for general secondary education
4	Annual cash compensation for the cost of representative equipment
Additionally, upon the occurrence of events referred to in paragraphs 8 - 13 of Article 25 of the Law of the Republic of Kazakhstan On Diplomatic Service of the Republic of Kazakhstan
5
	Total

Chief Financial Officer

of the international organization _________________________________

(Full name, signature) Seal.

Appendix 2
to the Rules for reimbursing
the difference to officials,
sent to work in
international organizations from
the Republic of Kazakhstan, who
previously held positions of
diplomatic service personnel

The form

Name of the foreign institution of the Republic of Kazakhstan

Report on payments

1. Full name of the international servant: ______________

2. Name of the international organization: ___________________________

3. Position in the international organization: _______________________________

4. Reporting period: from ____________ to ______________

5. Equivalent position in the international institution of the Republic of Kazakhstan: ________________

6. Name of the currency (USD/EUR): _______________________________

№ п/п	Name of payments	Payment amounts in the international institution of the Republic of Kazakhstan on equivalent position	Amount of payments in the international organization	Amount of the difference to be reimbursed from the budget
1	2	3	4	5
1	Expenses under the list of guaranteed volume of free medical care and in the compulsory social health insurance system
1	2	3	4	5
2	Transport expenses associated with being sent to work in an international organization upon appointment, the return of an international servant at the end of the tenure term, provision of annual paid leave, the death of a family member;
3	Expenses for the education of children, including:
	expenses for preschool education and training
	expenses for primary education
	expenses for basic secondary education
	expenses for general secondary education
4	Annual cash compensation for the cost of representative equipment
Additionally, upon the occurrence of events referred to in paragraphs 8 - 13 of Article 25 of the Law of the Republic of Kazakhstan On Diplomatic Service of the Republic of Kazakhstan
5
	Total

The head of the foreign institution of the Republic of Kazakhstan Signature

Accountant of the foreign institution of the Republic of Kazakhstan Signature

Date Seal

Анықтама

Төлем бойынша есеп

On approval of the Rules for reimbursement of differences to officials sent to work in international organizations from the Republic of Kazakhstan, who previously held the posts of diplomatic service personnel

Rules for reimbursing the difference to officials sent to work in international organizations from the Republic of Kazakhstan, who previously held positions of diplomatic service personnel.

Certificate

Report on payments

Rules
for reimbursing the difference to officials sent to work in international organizations from the Republic of Kazakhstan, who previously held positions of diplomatic service personnel.