"2012 жылға арналған халықтың нысаналы топтары үшін әлеуметтік жұмыс орындарын ұсынатын және құратын кәсіпорындар, ұйымдар мен мекемелер тізбесін бекіту туралы" Петропавл қаласы әкімдігінің 2012 жылғы 17 ақпандағы N 251 қаулысына өзгеріс енгізу туралы

Солтүстік Қазақстан облысы Петропавл қалалық әкімдігінің 2012 жылғы 15 наурыздағы N 422 қаулысы. Солтүстік Қазақстан облысының Әділет департаментінде 2012 жылғы 4 сәуірде N 13-1-215 тіркелді

      «Нормативтік құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының 1998 жылғы 24 наурыздағы № 213 Заңының 21-бабына сәйкес қала әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
      1. «2012 жылға арналған халықтың нысаналы топтары үшін әлеуметтік жұмыс орындарын ұсынатын және құратын кәсіпорындар, ұйымдар мен мекемелер тізбесін бекіту туралы» Петропавл қаласы әкімдігінің 2012 жылғы 17 ақпандағы № 251 қаулысына (2012 жылғы 29 ақпандағы Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тізілімінде тіркелген № 13-1-212, «Қызылжар нұры» газетінің 2012 жылғы 2 наурыздағы № 9, «Проспект СК» газетінің 2012 жылғы 8 наурыздағы № 10 сандарында жарияланған) мынадай өзгеріс енгізілсін:
      аталған қаулының 2-қосымшасы «2012 жылға арналған Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасына қатысушыларды жұмысқа орналастыру үшін әлеуметтік жұмыс орындарын құратын жұмыс берушілердің тізбесі» жаңа редакцияда мазмұндалсын, қосымшаға сәйкес.
      2. Осы қаулының орындалуын бақылау қала әкімінің орынбасары Н.Б. Байбақтиновқа жүктелсін.
      3. Осы қаулы алғаш рет ресми жарияланған күнінен бастап он күнтізбелік күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

      Қала әкімі                                 Б. Жұмабеков

Қосымша
Петропавл қаласы әкімдігінің
2012 жылғы 15 наурыздағы
№ 422 қаулысымен бекітілген

2-қосымша
Петропавл қаласы әкімдігінің
2012 жылғы 17 ақпандағы
№ 251 қаулысымен бекітілген

2012 жылға арналған Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасына қатысушыларды жұмысқа орналастыру үшін әлеуметтік жұмыс орындарын құратын жұмыс берушілердің тізбесі


р/
р

Жұмыс
берушінің
атауы

Кәсі
бі
(ма
манды
ғы)

Ұйым
дас
ты
рыла
тын
әлеу
мет
тік
жұ
мыс
орын
дары
ның
саны

Жұмыс
тың
айлар
дағы
ұзақ
тығы

Айлық
еңбек
ақы
ның
мөлше
рі
(тең
ге)

Мемлекеттің
еңбекақыны
12 ай бойы
қаржыандыру
шарты

Халықты
жұмыспен
қамту орта
лығының
бағыттары
бойынша
жұмысқа
орналасқан
жұмысшылар
дың еңбека
қысына жұ
мыс беруші
лердің шы
ғындарының
жартысын
төлеу (бір
адамға
теңгеден)

1

2

3

4

5

6

7

8

1

ЖК "Хамзин
Сайран Шай
сұлтанұлы"
(келісім
бойынша)

аспаз

3

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

авто
мо
биль
жүргі
зуші
сі

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

даяшы

2

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

бар
мен

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

заң
гер

2

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

9





2

ЖК "Нысан
баев Мұрат Нұрахметұ
лы"
(келісім
бойынша)

заң
гер

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

кеңсе
менед
жері

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

авто
мо
биль
жүргі
зуші
сі

2

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

аспаз

7

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800



бай
ланыс
опера
торы

3

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

құры
лыс
шебе
рі

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800


Барлы
ғы

15





3

"Баира"
ЖШС
(келісім
бойынша)

сер
вис
жөнін
дегі
менед
жер

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

ұста

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

дәне
кер
леуші

4

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

6





4

"СК-
Финанс"
Шағын
несие
ұйымы" ЖШС
(келісім
бойынша)

несие
менед
жері

3

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

3





5

"Матвиенко
Марина
Петровна"
ЖК
(келісім
бойынша)

бар
мен-
даяшы

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

1





6

"ГолдТрей
Строй" ЖШС
(келісім
бойынша)

сер
вис
жөнін
дегі
менед
жер

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

құры
лыс
шебе
рі

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

2





7

"Север-Сер
вис" ЖШС
(келісім
бойынша)

аспаз

2

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

2





8

"Ахмалише
ва Рәзия
Серікқызы"
ЖК
(келісім
бойынша)

сер
вис
жөнін
дегі
менед
жер

2

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

2





9

"Воробьева
Галина
Андреевна"
ЖК
(келісім
бойынша)

тілші

4

12 дейін

50000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 25000
келесі үш
айда -
15000
соңғы үш
айда -
7500

ди
зайн
шы

1

12 дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

тех
ник-
бағ
дарла
машы

1

12 дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

кор
рек
тор

1

12 дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

Барлы
ғы

7





10

"Аттрак
циондар
әлемі" ЖШС
(келісім
бойынша)

элек
трик

3

12 дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

бақы
лау
шы-
кас
сир

13

12 дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

кас
сир

4

12 дейін

50000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 25000
келесі үш
айда -
15000
соңғы үш
айда -
7500

әкім
ші

3

12 дейін

50000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 25000
келесі үш
айда -
15000
соңғы үш
айда -
7500

Барлы
ғы

23





11

"Карабаше
ва Любовь
Васильев
на" ЖК
(келісім
бойынша)

сле
сарь

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

дәне
кер
леуші

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

дис
пет
чер

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

3





12

"Қалалық
клинингі
лік кәсі
порын" ЖШС
(келісім
бойынша)

трак
тор
шы-ма
ши
нист

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

сле
сарь-
сан
тех
ник

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

бух
гал
тер

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

элек
трик

2

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

авто
мо
биль
жүргі
зуші
сі

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

редак
тор

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800



әкім
ші

4

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800



көгал
данды
рушы

3

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800



қонақ
бөлме
лерді
жиыс
тыру
шы

18

12 дейін

36000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800



Барлы
ғы

32





13

"Агро-
Вектор
Снаб" ЖШС
(келісім
бойынша)

менед
жер

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

кран
шы

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

авто
мо
биль
жүргі
зуші
сі

1

12 дейін

45000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 22500
келесі үш
айда -
13500
соңғы үш
айда -
6750

маши
нист

1

12 дейін

45000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 22500
келесі үш
айда -
13500
соңғы үш
айда -
6750

Барлы
ғы

4





14

ЖК "Галиев
Жанат Шай
мұратұлы"
(келісім
бойынша)

бух
гал
тер

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

сер
вис-
менед
жері

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

про
вай
дер

6

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

құры
лыс
шебе
рі

2

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

10





15

"Оптима
Петропав
ловск" ЖШС
(келісім
бойынша)

заң
гер

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

бух
гал
тер

2

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

баға
лаушы

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

кеңсе
менед
жері

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800



Барлы
ғы

5





16

"Ермилов"
ЖК
(келісім
бойынша)

әкім
ші

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

бух
гал
тер

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

бас
аспаз

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

аспаз

8

12 дейін

50000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 25000
келесі үш
айда -
15000
соңғы үш
айда -
7500

менед
жер

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

нау
байшы

2

12 дейін

50000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 25000
келесі үш
айда -
15000
соңғы үш
айда -
7500

Барлы
ғы

14





17

ЖК "Пас
каль"
(келісім
бойынша)

аспаз

4

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

нау
байшы

4

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

менед
жер

2

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

10





18

ЖК "Хлыс
тун Максим
Виталье
вич"
(келісім
бойынша)

бух
гал
тер

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

бас
аспаз

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

ас
паз-
нау
байшы

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800



аспаз

8

12 дейін

50000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 25000
келесі үш
айда -
15000
соңғы үш
айда -
7500



менед
жер

1

12 дейін

50000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800



Барлы
ғы

12





19

"Ремекс"
ЖШС
(келісім
бойынша)

газ
бен
элек
трмен
дәне
кер
леуші

1

12 дейін

46000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

элек
трик

2

12 дейін

44000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

в первые
шесть
месяце -
2200
келесі үш
айда -
12500
соңғы үш
айда -
6600

сылақ
шы

1

12 айға дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

балта
шы

1

12 айға дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

тас
қалау
шы

1

12 айға дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

жүргі
зуші

1

12 айға дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

бақы
лау
шы-
кас
сир

1

12 айға дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда –
6000

Барлы
ғы

8





20

"Севтепло
маш" ЖШС
(келісім
бойынша)

дәне
кер
леуші

3

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

сле
сарь-
сан
тех
ник

3

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

ПТО
инже
нері

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

инже
нер-
смет
чик

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

8





21

"Қызылжар
ауданының
сервистік-
жинау
орталығы"
ЖШС
(келісім
бойынша)

бух
гал
тер

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

авто
мо
биль
жүргі
зуші
сі

2

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

ауыл
шаруа
шылы
ғы өн
дірі
сінің
трак
тор
шы-ма
шини
сі

3

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

менед
жер

2

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

8





22

"Изолит"
ЖШС
(келісім
бойынша)

желі
мдеу
ші

10

12 дейін

34000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 17000
келесі үш
айда -
1200
соңғы үш
айда -
5100

сығым
даушы

1

12 дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 17000
келесі үш
айда -
1200
соңғы үш
айда -
5100

элек
трик

2

12 дейін

36000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

Барлы
ғы

13





23

"Вертикаль
Север" ЖШС
(келісім
бойынша)

хат
шы-ре
фе
рент

2

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

2





24

"Бекарыс
күзет" ЖШС
(келісім
бойынша)

күзет
шілер

3

12 дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

менед
жер

1

12 дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

бух
гал
тер

1

12 дейін

50000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 25000
келесі үш
айда -
15000
соңғы үш
айда -
7500

авто
мо
биль
жүргі
зуші
сі

1

12 дейін

50000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 25000
келесі үш
айда -
15000
соңғы үш
айда -
7500

Барлы
ғы

6





25

"Петропав
ловск-
NORD" ЖШС
(келісім
бойынша)

бух
гал
тер
реви
зор
(ауди
тор)

1

12 дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

1





26

"Петропавл
қаласының
тұрғын үй-
коммунал
дық шаруа
шылығы,
жолаушылар
көлігі
және
автомобиль
жолдары
бөлімінің»
Петропавл
қаласы
әкімдігіне
қарасты
"Коммун
хоз" мемле
кеттік ком
муналдық
кәсіпорны
(келісім
бойынша)

авто
мо
биль
жүргі
зуші
сі

3

12 дейін

63588

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

ланд
шафт
дизай
ны бо
йынша
көгал
данды
рушы

6

12 дейін

59327

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

көгал
данды
рушы

1

12 дейін

51722

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800


көгал
данды
рушы

5

12 дейін

48374

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 32256
келесі үш
айда -
14014
соңғы үш
айда -
7007


сле
сарь-
сан
тех
ник

1

12 дейін

42290

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800


Барлы
ғы

12





27

"Фирма
Юпитер"
ЖШС
(келісім
бойынша)

күзет
ші

1

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 12500
келесі үш
айда –
7500
соңғы үш
айда -
3750

авто
мо
биль
жүргі
зуші
сі

3

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

тех
ник-
меха
ник

1

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

5





28

ЖК "Гра
фика"
(келісім
бойынша)

ди
зайн
шы

3

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800



Барлы
ғы

3





29

"Триал
Норд" ЖШС
(келісім
бойынша)

менед
жер

2

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

бух
гал
тер

1

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

ме
талл
құры
лымын
жинақ
тау
жөнін
дегі
сле
сарь

3

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

болат
және
темір
бетон
құры
лымда
рын
мон
таж
дау
жөнін
дегі
мон
таж
даушы

2

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

тех
ник-
құры
лысшы

1

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

9





30

"Құрғақ
Пенобетон
қоспалары
ның зауы
ты" ЖШС
(келісім
бойынша)

тех
ник-
меха
ник

2

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

құры
лыс
элек
тр
слеса
рі

1

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 25000
келесі үш
айда -
15000
соңғы үш
айда -
7500

авто
мо
биль
жүргі
зуші
сі

2

12 айға дейін

50000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 25000
келесі үш
айда -
15000
соңғы үш
айда -
7500

авто
мо
биль
жүкар
тушы
сының
маши
нисі

2

12 айға дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

авто
мо
биль
краны
ның
маши
нисі

1

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

дәне
кер
леуші

1

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

күзет
ші

2

12 айға дейін

30000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 15000
келесі үш
айда -
9000
соңғы үш
айда -
4500

бух
гал
тер

1

12 айға дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

сле
сарь-
жөн
деуші

3

12 айға дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

Барлы
ғы

15





31

"FINEX-
NORD кон
салтингтік
компания
сы" ЖШС

(келісім бойынша)

жоба
лау
шы-
тех
ник

1

12 айға дейін

50000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 25000
келесі үш
айда –
15000
соңғы үш
айда -
7500


эконо
мист

1

12 айға дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000


рефе
рент

1

12 айға дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000



Барлы
ғы

3





32

"Пенобетон
монолит
строй" ЖШС
(келісім
бойынша)

байла
ныс
опера
торы

1

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

бетон
шы

3

12 айға дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

дәне
кер
леуші

1

12 айға дейін

50000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 25000
келесі үш
айда –
15000
соңғы үш
айда -
7500

тех
ник-
құры
лысшы

2

12 айға дейін

50000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 25000
келесі үш
айда –
15000
соңғы үш
айда -
7500

Барлы
ғы

7





33

ЖК "Таке
нов Азамат
Серікбай
ұлы"
(келісім
бойынша)

тігін
ші

10

12 айға дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

Барлы
ғы

10





34

"Дисконт
Север" ЖШС
(келісім
бойынша)

әкім
ші

1

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

сер
вис
жөнін
дегі
менед
жер

2

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

3





35

ЖК IT
Компания
"КОРВЕТ"
(келісім
бойынша)

бух
гал
тер

1

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

1





36

ЖК "Жүкено
ва Гүлмира
Мейрам
қызы"
(келісім
бойынша)

бух
гал
тер

1

12 айға дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

бақы
лау
шы-
кас
сир

1

12 айға дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

тех
ник-
меха
ник

6

12 айға дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

Барлы
ғы

8





37

ЖК "Оль
шевская
Ирина Ва
лерьевна"
(келісім
бойынша)

эконо
мист

1

12 айға дейін

50000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 25000
келесі үш
айда -
15000
соңғы үш
айда -
7500

сурет
ші-ди
зай
нер

1

12 айға дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

пішу
ші

1

12 айға дейін

35000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 17500
келесі үш
айда -
10500
соңғы үш
айда -
5250

құры
лыс
шебе
рі

6

12 айға дейін

40000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 20000
келесі үш
айда -
12000
соңғы үш
айда -
6000

Барлы
ғы

9





38

"НикДан
Компани"
ЖШС
(келісім
бойынша)

авто
мо
биль
жабды
ғын
жөн
деу
жөнін
дегі
элек
трик

1

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

хатшы
рефе
рент

1

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

авто
мо
биль
жүргі
зуші
сі

2

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

трол
лей
бус
жүргі
зуші
сі

3

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

жолау
шылар
көлі
гінің
бақы
лаушы
сы

13

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

20





39

ЖК "Дробы
шев Алек
сандр Ген
надьевич"
(келісім
бойынша)

плит
ка қа
лау
шы-
қап
таушы

2

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

тас
қалау
шы

2

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

сыр
лаушы

2

12 айға дейін

52000

алғашқы
алты айда -
еңбекақының
50 пайызы
нан артық
емес
келесі үш айда - еңбе
кақының 30
пайызынан
артық емес
соңғы үш
айда - еңбе
кақының 15
пайызынан
артық емес

алғашқы
алты айда
- 26000
келесі үш
айда -
15600
соңғы үш
айда -
7800

Барлы
ғы

6







Жиын
тығы

317





О внесении изменений в постановление акимата города Петропавловска от 17 февраля 2012 года N 251 "Об утверждении Перечня предприятий, организаций и учреждений, предоставляющих и создающих социальные рабочие места для целевых групп населения на 2012 год"

Постановление акимата города Петропавловска Северо-Казахстанской области от 15 марта 2012 года N 422. Зарегистрировано Департаментом юстиции Северо-Казахстанской области 4 апреля 2012 года N 13-1-215

      В соответствии со статьей 21 Закона Республики Казахстан от 24 марта 1998 года № 213 «О нормативных правовых актах» акимат города ПОСТАНОВЛЯЕТ:
      1.jВнести в постановление акимата города Петропавловска «Об утверждении Перечня предприятий, организаций и учреждений, предоставляющих и создающих социальные рабочие места для целевых групп населения на 2012 год» от 17 февраля 2012 года № 251 (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13-1-212 от 29 февраля 2012 года, опубликовано в газете «Қызылжар нұры» от 2 марта 2012 года № 9, «Проспект СК» от 8 марта 2012 года № 10) следующее изменение:
      приложение 2 «Перечень Работодателей, создающих социальные рабочие места, для трудоустройства участников Программы занятости 2020 на 2012 год» к указанному постановлению изложить в новой редакции, согласно приложению.
      2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Байбактинова Н.Б.
      3.jНастоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования.

      Аким города                                Б. Жумабеков

Приложение
Утверждено
постановлением акимата города
от 15 марта 2012 года № 422

Приложение 2
Утверждено
постановлением акимата города
от 17 февраля 2012 года № 251

Перечень
Работодателей, создающих социальные рабочие места, для трудоустройства участников Программы занятости 2020 на 2012 год


п/
п

Наимено
вание ра
ботодате
лей

Профес
сия
(специ
аль
ность)

Коли
чество
органи
зуемых
соци
альных
рабо
чих
мест

Продол
житель
ность
работы
в ме
сяцах

Раз
мер
месяч
ной
зара
бот
ной
платы
(тен
ге)

Условия суб
сидирования
государ
ством
заработной
платы в
течение 12
месяцев

Компенса
ция части
затрат ра
ботодателя
на оплату
труда ра
ботников,
трудоустро
енных по
направлени
ям в
Центры
занятости
населения
(в тенге
на одного
человека)

1

2

3

4

5

6

7

8

1

ИП "Хамзин Сайран Шайсултанович"
(по согласо
ванию)

повар

3

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

води
тель
автомо
биля

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

офици
ант

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

бармен

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

юрист

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

9





2

ИП "Ны
санбаев
Мурат Ну
рахмето
вич" (по
согласо
ванию)

юрист

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

офис-
менед
жер

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

води
тель
автомо
биля

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

повар

7

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800



опера
тор
связи

3

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

столяр
строи
тель
ный

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

15





3

ТОО
"Баира"
(по со
гласова
нию)

менед
жер по
серви
су

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

токарь

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

свар
щик

4

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

6





4

ТОО
"Микро
кредит
ная ор
ганиза
ция "СК-
Финанс"
(по со
гласова
нию)

кредит
ный ме
неджер

3

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

3





5

ИП "Мат
виенко
Марина
Петров
на" (по
согласо
ванию)

бар
мен-
офици
ант

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

1





6

ТОО Голд
Трей
Строй"
(по со
гласова
нию)

менед
жер по
серви
су

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

столяр
строи
тель
ный

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

2





7

ТОО
"Север-
Сервис"
(по со
гласова
нию)

повар

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

2



в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы


8

ИП "Ах
малишева
Разия Се
риковна"
(по со
гласова
нию)

менед
жер по
серви
су

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

2





9

ИП "Во
робьева
Галина
Андреев
на" (по
согласо
ванию)

коррес
пон
дент

4

до 12

50000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500

дизай
нер

1

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000

тех
ник-
про
грам
мист

1

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000

коррек
тор

1

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000

Итого

7





10

ТОО "Мир
аттракци
онов"
(по со
гласова
нию)

элек
трик

3

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000

контро
лер-
кассир

13

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000

кассир

4

до 12

50000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500

адми
нистра
тор

3

до 12

50000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500

Итого

23





11

ИП "Ка
рабашева
Любовь
Василь
евна"
(по со
гласова
нию)

сле
сарь

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

свар
щик

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

диспет
чер

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

3





12

ТОО "Го
родское
клининго
вое пред
приятие"
(по со
гласова
нию)

тракто
рист-
маши
нист

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

сле
сарь-
сантех
ник

1

до 12

36000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
18000
последующие три месяца - 10800
последние
три месяца
- 5400

бухгал
тер

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

элек
трик

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

води
тель
автомо
биля

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

редак
тор

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

адми
нистра
тор

4

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

озеле
нитель

3

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

горнич
ная

18

до 12

36000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
18000
последующие три месяца - 10800
последние
три месяца
- 5400

Итого

32





13

ТОО
"Агро-
Вектор
Снаб"
(по со
гласова
нию)

менед
жер

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

кранов
щик
козло
вого
крана

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

води
тель
автомо
биля

1

до 12

45000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
22500
последующие три месяца - 13500
последние
три месяца
- 6750

маши
нист

1

до 12

45000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
22500
последующие три месяца - 13500
последние
три месяца
- 6750

Итого

4





14

ИП
"Галиев
Жанат
Шаймура
тович"
(по со
гласова
нию)

бухгал
тер

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

сер
вис-ме
неджер

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

провай
дер

6

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

столяр
строи
тель
ный

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

10





15

ТОО "Оп
тима
Петропав
ловск"
(по со
гласова
нию)

юрист

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

бухгал
тер

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

оцен
щик

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

офис-
менед
жер

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

5





16

ИП "Ер
милов"
(по со
гласова
нию)

адми
нистра
тор

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

бухгал
тер

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

шеф
повар

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

повар

8

до 12

50000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

менед
жер

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

пекарь

2

до 12

50000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800



Итого

14





17

ИП "Пас
каль"
(по со
гласова
нию)

повар

4

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

пекарь

4

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

менед
жер

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

10





18

ИП
"Хлыстун
Максим
Виталье
вич"
(по со
гласова
нию)

бухгал
тер

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

шеф-по
вар

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

пекарь

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

повар

8

до 12

50000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500

менед
жер

1

до 12

50000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500



Итого

12





19

ТОО
"Ремекс"
(по со
гласова
нию)

газо
элек
трос
варщик

1

до 12

46000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
23000
последующие три месяца - 13800
последние
три месяца
- 6900



элек
трик

2

до 12

44000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800



штука
тур

1

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800



плот
ник

1

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800



камен
щик

1

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800



води
тель

1

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800



контро
лер-
кассир

1

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800



Итого

8





20

ТОО «Сев
тепло
маш»

свар
щик

3

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

сле
сарь-
сантех
ник

3

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

инже
нер ПТО

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

инже
нер-
смет
чик

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

8





21

ТОО "Сер
висно-за
готови
тельный
центр
Кызылжар
ского
района"
(по со
гласова
нию)

бухгал
тер

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

води
тель
автомо
биля

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

тракто
рист-
маши
нист
сель
скохо
зяйст
венно
го про
извод
ства

3

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

менед
жер

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

8





22

ТОО
"Изолит"
(по со
гласова
нию)

клей
щик

10

до 12

34000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
17000
последующие три месяца - 10200
последние
три месяца
- 5100

прес
совщик

1

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000

элек
трик

2

до 12

36000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
18000
последующие три месяца - 10800
последние
три месяца
- 5400

Итого

13





23

ТОО "Вер
тикаль
Север"
(по со
гласова
нию)

секре
тарь-
рефе
рент

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

2





24

ТОО "Бе
карыс
кузет"
(по со
гласова
нию)

охран
ник

3

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000

менед
жер

1

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000

бухгал
тер

1

до 12

50000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500

води
тель
автомо
биля

1

до 12

50000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы


в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500

Итого

6





25

ТОО "Пет
ропав
ловск-
NORD"
(по со
гласова
нию)

бухгал
тер-ре
визор
(ауди
тор)

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

1





26

Государ
ственное
комму
нальное
предпри
тие "Ком
мунхоз"
акимата
г. Пет
ропав
ловска
"Отдела
жилищно-
комму
нального
хозяй
ства,
пассажир
ского
транспор
та и ав
томобиль
ных
дорог
города
Петропав
ловска"
(по со
гласова
нию)

води
тель
автомо
биля

3

до 12

63588

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

озеле
нитель
по
ланд
шафтно
му ди
зайну

6

до 12

59327

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

озеле
нитель

1

до 12

51722

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
25861
последующие три месяца - 15517
последние
три месяца
- 7759

озеле
нитель

1

до 12

48374

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
24187
последующие три месяца - 14513
последние
три месяца
- 7257

сле
сарь-
сантех
ник

1

до 12

42290

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
21145
последующие три месяца - 12687
последние
три месяца
- 6344

Итого

12





27

ТОО
"Фирма Юпитер"
(по со
гласова
нию)

охран
ник

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

води
тель
автомо
биля

3

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

тех
ник-ме
ханик

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

5





28

ИП "Гра
фика"
(по со
гласова
нию)

дизай
нер

3

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800



Итого

3





29

ТОО "Три
ал Норд"
(по со
гласова
нию)

менед
жер

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

бухгал
тер

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

сле
сарь
по
сборке
метал
локонс
трук
ций

3

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

монтаж
ник по
монта
жу
сталь
ных и
железо
бетон
ных
конст
рукции

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

тех
ник-
строи
тель

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

9





30

ТОО "За
вод су
хих Пе
нобетон
ных сме
сей" (по
согласо
ванию)

тех
ник-ме
ханик

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

элек
тросле
сарь
строи
тель
ный

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

води
тель
автомо
биля

2

до 12

50000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500

маши
нист
погруз
чика
автомо
бильно
го

2

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 60000

маши
нист
крана
автомо
бильно
го

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

свар
щик

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

охран
ник

2

до 12

30000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
15000
последующие три месяца - 900
последние
три месяца
- 4500

бухгал
тер

1

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000

сле
сарь-
ремонт
ник

3

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000

Итого

15





31

ТОО "Кон
салтинго
вая ком
пания
FINEX-
NORD"
(по со
гласова
нию)

тех
ник-
проек
тиров
щик

1

до 12

50000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500


эконо
мист

1

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000


рефе
рент

1

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000



Итого

3





32

ТОО "Пе
нобетон
монолит
строй"
(по со
гласова
нию)

опера
тор
связи

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Бетон
щик

3

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000

свар
щик

1

до 12

50000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500

тех
ник-
строи
тель

2

до 12

50000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500

Итого

7





33

ИП "Та
кенов
Азамат
Серикба
евич"
(по со
гласова
нию)

Швея

10

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000

Итого

10





34

ТОО "Дис
конт
Север"
(по со
гласова
нию)

Адми
нистра
тор

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

менед
жер по
серви
су

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

3





35

ИП IT
Компания
"КОРВЕТ"
(по со
гласова
нию)

бухгал
тер

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

1




в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

36

ИП "Жуке
нова
Гульмира
Мийрамов
на" (по
согласо
ванию)

Бухгал
тер

1

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000

контро
лер-
кассир

1

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000

тех
ник-ме
ханик

6

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000

Итого

8





37

ИП "Оль
шевская
Ирина
Валерьев
на" (по
согласо
ванию)

эконо
мист

1

до 12

50000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
25000
последующие три месяца - 15000
последние
три месяца
- 7500

худож
ник-ди
зайнер

1

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000

рас
крой
щик

1

до 12

35000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
17500
последующие три месяца - 10500
последние
три месяца
- 5250

сто
ляр-
строи
тель
ный

6

до 12

40000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
20000
последующие три месяца - 12000
последние
три месяца
- 6000

Итого

9





38

ТОО "Ник
Дан Ком
пани"
(по со
гласова
нию)

элек
трик
по ре
монту
автомо
бильно
го обо
рудова
ния

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

секре
тарь-
рефе
рент

1

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

води
тель
автомо
биля

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

води
тель
трол
лейбу
са

3

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

контро
лер
пасса
жирско
го
транс
порта

13

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

20





39

ИП "Дро
бышев
Алек
сандр
Генна
дьевич"
(по со
гласова
нию)

обли
цов
щик-
плиточ
ник

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

камен
щик

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платыв первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

маляр

2

до 12

52000

в первые
шесть ме
сяцев – не
более 50 %
заработной
платы
последующие
три месяца
– не более
30 % зара
ботной
платы
последние
три месяца
– не более
15 % зара
ботной
платы

в первые
шесть
месяцев -
26000
последующие три месяца - 15600
последние
три месяца
- 7800

Итого

6







Всего

317