Об утверждении Перечня предприятий, организаций и учреждений, предоставляющих и создающих социальные рабочие места для целевых групп населения на 2012 год

Утративший силу

Постановление акимата города Петропавловска Северо-Казахстанской области от 17 февраля 2012 года N 251. Зарегистрировано Департаментом юстиции Северо-Казахстанской области 29 февраля 2012 года N 13-1-212. Утратило силу - постановлением акимата города Петропавловска Северо-Казахстанской области от 8 июня 2012 года N 1036

Сноска. Утратило силу - постановлением акимата города Петропавловска Северо-Казахстанской области от 08.06.2012 N 1036

В соответствии с подпунктом 14) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148 «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктом 5-4) статьи 7, статьей 18-1 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года №1149 «О занятости населения», пунктом 4 постановления Правительства Республики Казахстан от 27 августа 2011 года № 972 «О внесении изменения и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 «О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 149 «О занятости населения» акимат города ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
1)jПеречень предприятий, организаций и учреждений, предоставляющих и создающих социальные рабочие места для целевых групп населения на 2012 год, согласно приложению 1.
2) Перечень Работодателей, создавших социальные рабочие места, для трудоустройства участников Программы занятости 2020 на 2012 год, согласно приложению 2.
2.jГосударственному учреждению «Отдел финансов города Петропавловска» обеспечить финансирование указанных мероприятий в пределах средств, выделяемых по бюджетной программе 451-002 «Программа занятости».
3.jГосударственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ города Петропавловска» (Мухамедьяров М.Т.) в соответствии с утвержденными перечнями заключить с руководителями договоры об организации и финансировании социальных рабочих мест.
4.jКонтроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Байбактинова Н.Б.
5. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования.

Аким
города Петропавловска Б. Жумабеков

Приложение 1
Утвержден
к постановлению акимата
города Петропавловска
от 17 февраля 2012 года № 251

Перечень предприятий, организаций и учреждений,представляющих и создающих социальные рабочие места для целевых групп населения на 2012 год

№ п/п	Профессия (специальность)	Планируемое количество работников	Продол житель ность работ в ме сяцах	Размер месячной заработной платы на 1-го работ ника	Размер месячной заработной платы, который будет ком пенсирован из средств государст венного бюджета на 1-го работ ника
1	2	3	4	5	6
1	ИП «Соложенцев»
	маляр	5	3 мес	40000,00	18000,00
	штукатур	5	3 мес	40000,00	18000,00
	рабочие	14	3 мес	40000,00	18000,00
	Итого	24
2	ИП «Айдарханов»
	менеджер	2	3 мес	23000,00	18000,00
	оператор	2	3 мес	23000,00	18000,00
	Итого	4
3	ТОО «Ремплазма»
	инженер-конструктор	1	3 мес	50000,00	18000,00
	инженер-технолог по сварке	1	3 мес	50000,00	18000,00
	Итого	2
4	ТОО «ПХБК»
	отделочник	17	3 мес	40000,00	18000,00
	Итого	17
5	ТОО «Блок»
	рабочие строительных специальностей	6	3 мес	45000,00	18000,00
	Итого	6
6	ТОО «Автобаза Nord»
	разнорабочие	2	3 мес	40000,00	18000,00
	Итого	2
7	ТОО «Зеленстрой NORD»
	разнорабочие	6	3 мес	40000,00	18000,00
	Итого	6
8	ТОО «ОптПродСервис – СКО»
	менеджер	4	3 мес	40000,00	18000,00
	разнорабочие	3	3 мес	30000,00	18000,00
	Итого	7
9	ТОО «НикДан Компани»
	кондуктор	20	3 мес	40000,00	18000,00
	разнорабочие	13	3 мес	40000,00	18000,00
	Итого	33
10	ТОО «РемЭлектроПрибор»
	электромонтаж ник	4	3 мес	35000,00	18000,00
	сметчик	1	3 мес	40000,00	18000,00
	менеджер по работе с клиентами	1	3 мес	35000,00	18000,00
	заведующий складом	1	3 мес	35000,00	18000,00
	кассир	1	3 мес	35000,00	18000,00
	специалист по персоналу	1	3 мес	30000,00	18000,00
	бухгалтер	1	3 мес	45000,00	18000,00
	юрист	1	3 мес	45000,00	18000,00
	снабженец	1	3 мес	45000,00	18000,00
	секретарь- референт	1	3 мес	30000,00	18000,00
	бухгалтер- кассир	1	3 мес	40000,00	18000,00
	Итого	14
	Итого	115

Приложение 2
Утвержден
к постановлению акимата
города Петропавловска
от 17 февраля 2012 года № 251

Перечень Работодателей, создавших социальные рабочие места, для трудоустройства участников Программы занятости 2020 на 2012 год

Сноска. Приложение 2 в редакции постановления акимата города Петропавловска Северо-Казахстанской области от 15.03.2012 N 422 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования)

№ п/ п	Наимено вание ра ботодате лей		Профес сия (специ аль ность)	Коли чество органи зуемых соци альных рабо чих мест	Продол житель ность работы в ме сяцах		Раз мер месяч ной зара бот ной платы (тен ге)	Условия суб сидирования государ ством заработной платы в течение 12 месяцев	Компенса ция части затрат ра ботодателя на оплату труда ра ботников, трудоустро енных по направлени ям в Центры занятости населения (в тенге на одного человека)
1	2		3	4	5		6	7	8
1	ИП "Хамзин Сайран Шайсултанович" (по согласо ванию)		повар	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			офици ант	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			бармен	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			юрист	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	9
2	ИП "Ны санбаев Мурат Ну рахмето вич" (по согласо ванию)		юрист	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			офис- менед жер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			повар	7	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			опера тор связи	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			столяр строи тель ный	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	15
3	ТОО "Баира" (по со гласова нию)		менед жер по серви су	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			токарь	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			свар щик	4	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	6
4	ТОО "Микро кредит ная ор ганиза ция "СК- Финанс" (по со гласова нию)		кредит ный ме неджер	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	3
5	ИП "Мат виенко Марина Петров на" (по согласо ванию)		бар мен- офици ант	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	1
6	ТОО Голд Трей Строй" (по со гласова нию)		менед жер по серви су	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			столяр строи тель ный	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	2
7	ТОО "Север- Сервис" (по со гласова нию)		повар	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	2				в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы
8	ИП "Ах малишева Разия Се риковна" (по со гласова нию)		менед жер по серви су	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	2
9	ИП "Во робьева Галина Андреев на" (по согласо ванию)		коррес пон дент	4	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			дизай нер	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			тех ник- про грам мист	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			коррек тор	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			Итого	7
10	ТОО "Мир аттракци онов" (по со гласова нию)		элек трик	3	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			контро лер- кассир	13	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			кассир	4	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			адми нистра тор	3	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			Итого	23
11	ИП "Ка рабашева Любовь Василь евна" (по со гласова нию)		сле сарь	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			свар щик	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			диспет чер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	3
12	ТОО "Го родское клининго вое пред приятие" (по со гласова нию)		тракто рист- маши нист	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			сле сарь- сантех ник	1	до 12		36000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 18000 последующие три месяца - 10800 последние три месяца - 5400
			бухгал тер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			элек трик	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			редак тор	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			адми нистра тор	4	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			озеле нитель	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			горнич ная	18	до 12		36000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 18000 последующие три месяца - 10800 последние три месяца - 5400
			Итого	32
13	ТОО "Агро- Вектор Снаб" (по со гласова нию)		менед жер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			кранов щик козло вого крана	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	1	до 12		45000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 22500 последующие три месяца - 13500 последние три месяца - 6750
			маши нист	1	до 12		45000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 22500 последующие три месяца - 13500 последние три месяца - 6750
			Итого	4
14	ИП "Галиев Жанат Шаймура тович" (по со гласова нию)		бухгал тер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			сер вис-ме неджер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			провай дер	6	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			столяр строи тель ный	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	10
15	ТОО "Оп тима Петропав ловск" (по со гласова нию)		юрист	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			бухгал тер	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			оцен щик	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			офис- менед жер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	5
16	ИП "Ер милов" (по со гласова нию)		адми нистра тор	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			бухгал тер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			шеф повар	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			повар	8	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			менед жер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			пекарь	2	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	14
17	ИП "Пас каль" (по со гласова нию)		повар	4	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			пекарь	4	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			менед жер	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	10
18	ИП "Хлыстун Максим Виталье вич" (по со гласова нию)		бухгал тер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			шеф-по вар	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			пекарь	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			повар	8	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			менед жер	1	до 12		50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			Итого	12
19	ТОО "Ремекс" (по со гласова нию)		газо элек трос варщик	1	до 12		46000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 23000 последующие три месяца - 13800 последние три месяца - 6900
			элек трик	2	до 12		44000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			штука тур	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			плот ник	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			камен щик	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			контро лер- кассир	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	8
20	ТОО «Сев тепло маш»		свар щик	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			сле сарь- сантех ник	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			инже нер ПТО	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			инже нер- смет чик	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	8
21	ТОО "Сер висно-за готови тельный центр Кызылжар ского района" (по со гласова нию)		бухгал тер	1	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			тракто рист- маши нист сель скохо зяйст венно го про извод ства	3	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			менед жер	2	до 12		52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	8
22	ТОО "Изолит" (по со гласова нию)		клей щик	10	до 12		34000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 17000 последующие три месяца - 10200 последние три месяца - 5100
			прес совщик	1	до 12		40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			элек трик	2	до 12		36000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 18000 последующие три месяца - 10800 последние три месяца - 5400
			Итого	13
23		ТОО "Вер тикаль Север" (по со гласова нию)	секре тарь- рефе рент	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	2
24		ТОО "Бе карыс кузет" (по со гласова нию)	охран ник	3		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			менед жер	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			бухгал тер	1		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			води тель автомо биля	1		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			Итого	6
25		ТОО "Пет ропав ловск- NORD" (по со гласова нию)	бухгал тер-ре визор (ауди тор)	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	1
26		Государ ственное комму нальное предпри тие "Ком мунхоз" акимата г. Пет ропав ловска "Отдела жилищно- комму нального хозяй ства, пассажир ского транспор та и ав томобиль ных дорог города Петропав ловска" (по со гласова нию)	води тель автомо биля	3		до 12	63588	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			озеле нитель по ланд шафтно му ди зайну	6		до 12	59327	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			озеле нитель	1		до 12	51722	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25861 последующие три месяца - 15517 последние три месяца - 7759
			озеле нитель	1		до 12	48374	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 24187 последующие три месяца - 14513 последние три месяца - 7257
			сле сарь- сантех ник	1		до 12	42290	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 21145 последующие три месяца - 12687 последние три месяца - 6344
			Итого	12
27		ТОО "Фирма Юпитер" (по со гласова нию)	охран ник	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	3		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			тех ник-ме ханик	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	5
28		ИП "Гра фика" (по со гласова нию)	дизай нер	3		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	3
29		ТОО "Три ал Норд" (по со гласова нию)	менед жер	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			бухгал тер	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			сле сарь по сборке метал локонс трук ций	3		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			монтаж ник по монта жу сталь ных и железо бетон ных конст рукции	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			тех ник- строи тель	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	9
30		ТОО "За вод су хих Пе нобетон ных сме сей" (по согласо ванию)	тех ник-ме ханик	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			элек тросле сарь строи тель ный	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	2		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			маши нист погруз чика автомо бильно го	2		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 60000
			маши нист крана автомо бильно го	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			свар щик	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			охран ник	2		до 12	30000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 15000 последующие три месяца - 900 последние три месяца - 4500
			бухгал тер	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			сле сарь- ремонт ник	3		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			Итого	15
31		ТОО "Кон салтинго вая ком пания FINEX- NORD" (по со гласова нию)	тех ник- проек тиров щик	1		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			эконо мист	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			рефе рент	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			Итого	3
32		ТОО "Пе нобетон монолит строй" (по со гласова нию)	опера тор связи	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Бетон щик	3		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			свар щик	1		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			тех ник- строи тель	2		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			Итого	7
33		ИП "Та кенов Азамат Серикба евич" (по со гласова нию)	Швея	10		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			Итого	10
34		ТОО "Дис конт Север" (по со гласова нию)	Адми нистра тор	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			менед жер по серви су	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	3
35		ИП IT Компания "КОРВЕТ" (по со гласова нию)	бухгал тер	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	1					в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
36		ИП "Жуке нова Гульмира Мийрамов на" (по согласо ванию)	Бухгал тер	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			контро лер- кассир	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			тех ник-ме ханик	6		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			Итого	8
37		ИП "Оль шевская Ирина Валерьев на" (по согласо ванию)	эконо мист	1		до 12	50000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 25000 последующие три месяца - 15000 последние три месяца - 7500
			худож ник-ди зайнер	1		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			рас крой щик	1		до 12	35000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 17500 последующие три месяца - 10500 последние три месяца - 5250
			сто ляр- строи тель ный	6		до 12	40000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 20000 последующие три месяца - 12000 последние три месяца - 6000
			Итого	9
38		ТОО "Ник Дан Ком пани" (по со гласова нию)	элек трик по ре монту автомо бильно го обо рудова ния	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			секре тарь- рефе рент	1		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель автомо биля	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			води тель трол лейбу са	3		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			контро лер пасса жирско го транс порта	13		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	20
39		ИП "Дро бышев Алек сандр Генна дьевич" (по со гласова нию)	обли цов щик- плиточ ник	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			камен щик	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платыв первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			маляр	2		до 12	52000	в первые шесть ме сяцев – не более 50 % заработной платы последующие три месяца – не более 30 % зара ботной платы последние три месяца – не более 15 % зара ботной платы	в первые шесть месяцев - 26000 последующие три месяца - 15600 последние три месяца - 7800
			Итого	6
			Всего	317