Қазақстан Республикасы ішкі істер органдары лауазымдарының санаттарына қойылатын біліктілік талаптарын бекіту туралы

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2013 жылғы 26 тамыздағы № 517 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2013 жылы 04 қазанда № 8777 тіркелді. Күші жойылды - Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы № 432 бұйрығымен

Ескерту. Күші жойылды - ҚР Ішкі істер министрінің 05.05.2015 № 432 (ресми жарияланған күнінен бастап күнтізбелік күн он өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

«Құқық қорғау қызметі туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 29-бабының 3-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:
1. Мыналар:
1) осы бұйрыққа 1-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі орталық аппараты мен бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;
2) осы бұйрыққа 2-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі облыстық (республикалық маңызы бар қалалар, көліктегі) аумақтық органдар қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;
3) осы бұйрыққа 3-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қалалық, аудандық (қалалардағы аудандар), желілік аумақтық органдар қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;
4) осы бұйрыққа 4-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің оқу орындары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;
5) осы бұйрыққа 5-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің арнайы мақсаттағы бөліністері қызметкерлерінің біліктілік талаптары;
6) осы бұйрыққа 6-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі саптық бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;
7) осы бұйрыққа 7-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің жол-патрульдік қызметі саптық бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;
8) осы бұйрыққа 8-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі мемлекеттік мекемелері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;
9) осы бұйрыққа 9-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қылмыстық-атқару жүйесі аумақтық органдары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;
10) осы бұйрыққа 10-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қылмыстық-атқару жүйесі аумақтық органдары аудандық (қалалық) қылмыстық-атқару инспекциялары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;
11) осы бұйрыққа 11-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қылмыстық-атқару жүйесі аумақтық органдары түзеу мекемелері мен тергеу изоляторлары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;
12) осы бұйрыққа 12-қосымшаға сәйкес Жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар мамандармен алмастыруға жататын ішкі істер органдарындағы мамандықтар тізбесі;
13) осы бұйрыққа 13-қосымшаға сәйкес Техникалық, кәсіби және орта білімнен кейінгі білімі бар мамандармен алмастыруға жататын ішкі істер органдарындағы мамандықтар тізбесі бекітілсін.
2. Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі комитеттерінің төрағалары, департаменттерінің, дербес басқармаларының және бөліністерінің бастықтары, облыстардың, Алматы, Астана қалаларының, көліктегі ішкі істер, қылмыстық-атқару жүйесі департаменттерінің және оқу орындарының бастықтары лауазымға тағайындау кезінде осы бұйрықты қатаң басшылыққа алсын.
3. Кадр жұмысы департаменті осы бұйрықтың Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелуін және заңнамада белгіленген тәртіппен ресми жариялануын қамтамасыз етсін.
4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Ішкі істер министрінің орынбасары генерал-майор А.Ж. Күреңбековке, Ішкі істер министрлігінің Кадр жұмысы департаментіне (А.Ү. Әбдіғалиев) жүктелсін.
5. Осы бұйрық ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.

Министр Қ. Қасымов

«КЕЛІСІЛДІ»
Қазақстан Республикасы
Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің төрағасы
____________ Ә. Байменов
2013 жылғы «___» _______

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
1-қосымша

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі орталық аппараты
мен бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын
біліктілік талаптары

Санат	Лауазымдардың атаулары	Біліміне қойылатын талаптар	Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар	Кәсіби мінездемелеріне қойылатын талаптар (қызмет спецификасын көрсететін)	Осы лауазымды атқару үшін басым құқық беретін қосымша құзыреттердің бар-жоғы (қажет болса)
C-SV-1	Аппарат басшысы Комитет төрағасы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он бес жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он тоғыз жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда сегіз жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы », «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады. Арнайы жоғары, жоғары білімнен кейінгі білім, ғылыми дәрежесінің, жоғары академиялық дәреженің бар болуы.
C-SV-2	Департамент бастығы Комитет төрағасының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он үш жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он алты жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда алты жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SV-3	Департамент бастығының орынбасары, Басқарма бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он бір жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда төрт жылдан кем емес немесе төмен тұрған санаттағы лауазымдарда үш жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SV-4	Комитеттің, департаменттің басқарма бастығы, Басқарма бастығының орынбасары, Орталық органның бірінші басшысының кеңесшісі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он екі жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда үш жылдан кем емес немесе төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SV-5	Комитеттің, департаменттің басқарма бастығының орынбасары Бөлім бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он жылдан кем емес, оның ішінде келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SV-6	Комитет, департамент басқармасының бөлім бастығы Бөлім бастығының орынбасары, Орталық органның бірінші басшысының көмекшісі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, оның ішінде келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SV-7	Комитет, департамент басқармасының бөлім бастығының орынбасары Бөлімше бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы»,«Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SV-8	Аса маңызды істер жөніндегі аға тергеуші (жедел уәкіл) Аға офицер Бас маман	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес не болмаса мемлекеттік органдардағы жұмысы бес жылдан кем емес не болмаса осы санаттағы нақты лауазымдардың функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SV-9	Аға маман Офицер	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі екі жылдан кем емес не болмаса мемлекеттік органдардағы жұмысы үш жылдан кем емес, не болмаса осы санаттағы нақты лауазымдардың функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Сыныптық біліктіліктердің бар болуы.
C-SV-10	Маман	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бір жылдан кем емес не болмаса мемлекеттік органдардағы жұмысы үш жылдан кем емес не болмаса осы санаттағы нақты лауазымдардың функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.
C-SV-11	Кіші маман	орта білім		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Арнайы орта, техникалық және кәсіби, орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін орта білімнен кейінгі білім
C-SV-12	Аға маман	орта білім		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Арнайы орта, техникалық және кәсіби, орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін орта білімнен кейінгі білім
C-SV-13	Маман	орта білім		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Арнайы орта, техникалық және кәсіби, орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін орта білімнен кейінгі білім
C-SV-14	Кіші маман	орта білім		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Арнайы орта, техникалық және кәсіби, орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін орта білімнен кейінгі білім

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
2-қосымша

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі облыстық
(республикалық маңызы бар қалалар, көліктегі) аумақтық
органдар қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік
талаптары

Санат	Лауазымдардың атаулары	Біліміне қойылатын талаптар	Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар	Кәсіби мінездемелеріне қойылатын талаптар (қызмет спецификасын көрсететін)	Осы лауазымды атқару үшін басым құқық беретін қосымша құзыреттердің бар-жоғы (қажет болса)
C-SVО-1	Облыстық аумақтық органның басшысы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он үш жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он алты жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда алты жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVО-2	Облыстық аумақтық орган басшысының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он бір жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда төрт жылдан кем емес немесе келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда үш жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVО-3	Облыстық аумақтық органның басқарма бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он екі жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда үш жылдан кем емес немесе келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVО-4	Облыстық аумақтық орган басқармасы бастығының орынбасары Облыстық аумақтық органның бөлім бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он жылдан кем емес, оның ішінде келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVО-5	Облыстық аумақтық орган басқармасының бөлім бастығы Облыстық аумақтық орган бөлімі бастығының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, оның ішінде келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVО-6	Облыстық аумақтық орган басқармасы бөлімі бастығының орынбасары Облыстық аумақтық органның бөлімше бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы. білімдер	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVО-7	Облыстық аумақтық органның аса маңызды істер жөніндегі аға тергеушісі (жедел уәкіл) Облыстық аумақтық органның аға офицері Облыстық аумақтық органның бас маманы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, мемлекеттік органдардағы жұмысы үш жылдан кем емес не болмаса осы санаттағы нақты лауазымдардың функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Сыныптық біліктіліктердің бар болуы.
C-SVО-8	Облыстық аумақтық органның аға маманы Облыстық аумақтық органның офицері	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бір жылдан кем емес, мемлекеттік органдардағы жұмысы екі жылдан кем емес не болмаса осы санаттағы нақты лауазымдардың функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі үш жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.
C-SVО-9	Облыстық аумақтық органның маманы	арнайы орта, техникалық және кәсіби, орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін орта білімнен кейінгі білім		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	жоғары кәсіби білім
C-SVО-10	Облыстық аумақтық органның кіші маманы	арнайы орта, техникалық және кәсіби, орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін орта білімнен кейінгі білім		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
3-қосымша

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қалалық, аудандық
(қалалардағы аудандар), желілік аумақтық органдар
қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Санат	Лауазымдардың атаулары	Біліміне қойылатын талаптар	Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар	Кәсіби мінездемелеріне қойылатын талаптар (қызмет спецификасын көрсететін)	Осы лауазымды атқару үшін басым құқық беретін қосымша құзыреттердің бар-жоғы (қажет болса)
C-SVR-1	Облыстық маңызы бар қаладағы (республикалық маңызы бар қала ауданында) аумақтық органның басшысы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он екі жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда үш жылдан кем емес немесе келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVR-2	Облыстық маңызы бар қаладағы (республикалық маңызы бар қала ауданында) аумақтық орган басшысының орынбасары Қалалық, аудандық аумақтық органның басшысы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он жылдан кем емес, оның ішінде келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVR-3	Қалалық, аудандық аумақтық орган басшысының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, оның ішінде келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес не болмаса осы санаттағы нақты лауазымдардың функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі үш жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVR-4	Қалалық, аудандық аумақтық органның бөлім бастығы Учаскелік полиция инспекторы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес, оның ішінде келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес учаскелік полиция инспекторлары үшін C-SVR-7 санаты бойынша талаптар басшылыққа алынсын	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVR-5	Қалалық, аудандық аумақтық органның бөлім бастығының орынбасары қалалық, аудандық аумақтық органның бөлімше бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі алты жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
-SVR-6	Қалалық, аудандық аумақтық органның аса маңызды істер жөніндегі аға тергеушісі (аға жедел уәкіл) Қалалық, аудандық аумақтық органның аға офицері Қалалық, аудандық аумақтық органның бас маманы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бір жылдан кем емес не болмаса мемлекеттік органдардағы жұмысы екі жылдан кем емес, не болмаса осы санаттағы нақты лауазымдардың функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі үш жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы.
C-SVR-7	Қалалық, аудандық аумақтық органның офицері Қалалық, аудандық аумақтық органның аға маманы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандығы және біліктілігін арттыру бойынша әртүрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы.
C-SVR-8	Қалалық, аудандық аумақтық органның маманы	арнайы орта, техникалық және кәсіби, орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін орта білімнен кейінгі білім		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	жоғары білім

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
4-қосымша

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің оқу орындары
қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Санат	Лауазымдардың атаулары	Біліміне қойылатын талаптар	Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар	Кәсіби мінездемелеріне қойылатын талаптар (қызмет спецификасын көрсететін)	Осы лауазымды атқару үшін басым құқық беретін қосымша құзыреттердің бар-жоғы (қажет болса)
C-SVU-1	Академия бастығы	арнайы жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білімі, жоғары академиялық дәрежесінің ғылыми дәрежесінің бар болуы	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он үш жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он алты жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда алты жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Білім туралы», «Ғылым туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Ғылыми атағының және ғылыми дәрежесінің бар болуы. Сыныптық біліктіліктерінің бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SVU-2	Академия бастығының орынбасары Институт бастығы	арнайы жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білімі, жоғары академиялық дәрежесінің ғылыми дәрежесінің бар болуы	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он бір жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда төрт жылдан кем емес не болмаса келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда үш жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Білім туралы», «Ғылым туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Бейіні бойынша ғылыми дәрежесінің және атағының бар болуы. Бастықтың оқу жұмысы жөніндегі орынбасары үшін ғылым бойынша ғылыми дәрежесінің, жоғары академиялық дәрежесінің немесе ғылыми атағының бар болуы.
C-SVU-3	Институт бастығының орынбасары	арнайы жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім	ішкі істер органдарындағы он жылдан кем емес жұмыс өтілі, немесе құқық қорғау қызметінде он екі жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдардағы үш жылдан кем емес жұмыс өтілі, немесе төменгі санаттағы лауазымдардағы екі жылдан кем емес жұмыс өтілі	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Білім туралы», «Ғылым туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Ғылыми дәрежесінің, ғылыми атағының бар болуы. Сыныптық біліктіліктерінің бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SVU-4	Жоғары оқу орны бастығының көмекшісі	арнайы жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он жылдан кем емес, оның ішінде келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Білім туралы», «Ғылым туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Ғылыми дәрежесінің, ғылыми атағының бар болуы. Сыныптық біліктіліктерінің бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SVU-5	Жоғары оқу орны факультетінің бастығы Оқу орталығының бастығы	арнайы жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, оның ішінде педагогикалық немесе басшы лауазымдардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Білім туралы», «Ғылым туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Жоғары оқу орны факультетінің бастығы үшін бейіні бойынша ғылыми дәрежесінің, ғылыми атағының бар болуы.
C-SVU-6	Жоғары оқу орындарындағы факультет бастығының орынбасары Жоғары оқу орнының бөлім, қызмет, орталық бастығы Оқу орталығы бастығының орынбасары	арнайы жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес, оның ішінде келесі төмен санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Білім туралы», «Ғылым туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Сыныптық біліктіліктерінің бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SVU-6	Кафедраның, докторантураның бастығы Ғылыми хатшы	арнайы жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі алты жылдан кем емес, педагогикалық немесе басшы лауазымдардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Білім туралы», «Ғылым туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Сыныптық біліктіліктерінің бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады. Ғылыми дәрежесінің, ғылыми атағының бар болуы.
C-SVU-7	Жоғары оқу орны бөлімі, қызметі, орталығы бастығының орынбасары	арнайы жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Білім туралы», «Ғылым туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Сыныптық біліктіліктерінің бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SVU-7	Жоғары оқу орны кафедрасы бастығының орынбасары	арнайы жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес, педагогикалық жұмысы бес жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Білім туралы», «Ғылым туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Ғылыми атағының, ғылыми дәрежесінің бар болуы. Сыныптық біліктіліктерінің бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SVU-7	Жоғары оқу орнының курс бастығы	арнайы жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бес жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Білім туралы», «Ғылым туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Сыныптық біліктіліктерінің бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SVU-8	Жоғары оқу орнындағы профессор Жоғары оқу орнындағы доцент	арнайы жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, ғылыми-педагогикалық қызметтегі жұмыс өтілі бес жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Білім туралы», «Ғылым туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Ғылыми дәрежесінің, ғылыми атағының бар болуы. Сыныптық біліктіліктерінің бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SVU-8	Жоғары оқу орнындағы бөлімше бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес не болмаса мемлекеттік органдардағы жұмысы төрт жылдан кем емес не болмаса осы санаттағы нақты лауазымдардың функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Білім туралы», «Ғылым туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Сыныптық біліктіліктерінің бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SVU-9	Жоғары оқу орнының аға ғылыми қызметкері	арнайы жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім (ғылыми-педагогикалық бағыт)	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі екі жылдан кем емес не болмаса мемлекеттік органдардағы жұмысы екі жылдан кем емес не болмаса осы санаттағы нақты лауазымдардың функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі үш жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Білім туралы», «Ғылым туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Ғылыми дәрежесінің, ғылыми атағының бар болуы. Сыныптық біліктіліктерінің бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SVU-9	Жоғары оқу орнының аға оқытушысы	арнайы жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі екі жылдан кем емес не болмаса мемлекеттік органдардағы жұмысы екі жылдан кем емес, ғылыми-педагогикалық қызметте үш жылдан кем емес, оның ішінде оқытушы лауазымында бір жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Білім туралы», «Ғылым туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Ғылыми дәрежесінің, ғылыми атағының бар болуы. Сыныптық біліктіліктерінің бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SVU-9	Бас маман Жоғары оқу орны курс бастығының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бір жылдан кем емес не болмаса мемлекеттік органдардағы жұмысы екі жылдан кем емес не болмаса осы санаттағы нақты лауазымдардың функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі үш жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Білім туралы», «Ғылым туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Сыныптық біліктіліктерінің бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SVU-10	Жоғары оқу орнының ғылыми қызметкері	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	мемлекеттік органдардағы жұмысы бір жылдан кем емес не болмаса осы санаттағы нақты лауазымдардың функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Білім туралы», «Ғылым туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Арнайы жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім. Ғылыми дәрежесінің, ғылыми атағының, жоғары академиялық дәрежесінің бар болуы.
C-SVU-12	Жоғары оқу орнының оқытушысы	арнайы жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім	осы санаттағы нақты лауазымдардың тиісті функционалдық бағыттарының салаларындағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, 2050 дейінгі Қазақстанның стратегиялық дамуы, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Магистр академиялық дәрежесінің бар болуы.
C-SVU-12	Оқу орталығы бастығының көмекшісі Оқу орталығының бөлім, курс бастығы Оқу орталығының бас маманы Оқу орталығының аға оқытушысы Жоғары оқу орнының аға маманы Оқу орталығы бөлім бастығының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	осы санаттағы нақты лауазымдардың тиісті функционалдық бағыттарының салаларындағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, 2050 дейінгі Қазақстанның стратегиялық дамуы, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.
C-SVU-13	Оқу орталығының бөлімше бастығы Оқу орталығының оқытушысы Жоғары оқу орнының маманы Рота командирі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, 2050 дейінгі Қазақстанның стратегиялық дамуы, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.
C-SVU-14	Оқу орталығының аға маманы Жоғары оқу орнының үрмелі оркестрінің жетекшісі Рота командирінің орынбасары Взвод командирі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, 2050 дейінгі Қазақстанның стратегиялық дамуы, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.
C-SVU-15	Оқу орталығының маманы Қарауыл, клуб, тир, кабинет бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, 2050 дейінгі Қазақстанның стратегиялық дамуы, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
5-қосымша

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің арнайы
мақсаттағы бөліністері қызметкерлерінің біліктілік талаптары

Санат	Лауазымдардың атаулары	Біліміне қойылатын талаптар	Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар	Кәсіби мінездемелеріне қойылатын талаптар (қызмет спецификасын көрсететін)	Осы лауазымды атқару үшін басым құқық беретін қосымша құзыреттердің бар-жоғы (қажет болса)
C-SN-1	«Сұңқар» арнайы мақсаттағы жасағының командирі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он екі жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда үш жылдан кем емес немесе келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Арнайы мақсаттағы бөліністерде қызмет өткеру. Күрес пен атыстың жауынгерлік түрлері бойынша спорттық, біліктілік разрядтарының бар болуы. Сыныптық біліктіліктерінің бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SN-2	«Сұңқар» арнайы мақсаттағы жасағы командирінің орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он жылдан кем емес, оның ішінде келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Арнайы мақсаттағы бөліністерде қызмет өткеру. Күрес пен атыстың жауынгерлік түрлері бойынша спорттық, біліктілік разрядтарының бар болуы. Сыныптық біліктіліктерінің бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SN-3	«Сұңқар» арнайы мақсаттағы жасағының штаб, бөлім бастығы «Арлан» арнайы мақсаттағы бөлінісінің командирі Жылдам қимылдайтын арнайы жасағының командирі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, оның ішінде келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Арнайы мақсаттағы бөліністерде қызмет өткеру. Күрес пен атыстың жауынгерлік түрлері бойынша спорттық, біліктілік разрядтарының бар болуы. Сыныптық біліктіліктерінің бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SN-4	«Сұңқар» арнайы мақсаттағы жасағының бөлімше, қызмет бастығы, штаб бастығының орынбасары, әрі кезекші бөлімінің бастығы «Арлан» арнайы мақсаттағы бөлінісі командирінің орынбасары Жылдам қимылдайтын арнайы жасағы командирінің орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес не болмаса құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі алты жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Арнайы мақсаттағы бөліністерде қызмет өткеру. Күрес пен атыстың жауынгерлік түрлері бойынша спорттық, біліктілік разрядтарының бар болуы. Сыныптық біліктіліктерінің бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SN-5	«Сұңқар» арнайы мақсаттағы жасағының шабуылшысы, мергені, жарғыш технигі	Орта білім		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Арнайы мақсаттағы бөліністерде қызмет өткеру. Күрес пен атыстың жауынгерлік түрлері бойынша спорттық, біліктілік разрядтарының бар болуы (шабуылшы және мерген лауазымдары үшін).
C-SN-6	«Сұңқар» арнайы мақсаттағы жасағының аға маманы Жылдам қимылдайтын арнайы жасағының рота командирі	жоғары білім, арнайы орта, техникалық және кәсіби, орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін орта білімнен кейінгі білім, әскери және арнайы даярлық бойынша аға нұсқаушылар үшін орта білім рұқсат етіледі	құқық қорғау органдарындағы жұмысы екі жылдан кем емес не болмаса осы санаттағы нақты лауазымдардың функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі үш жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Арнайы мақсаттағы бөліністерде қызмет өткеру. Күрес пен атыстың жауынгерлік түрлері бойынша спорттық, біліктілік разрядтарының бар болуы
C-SN-7	«Сұңқар» арнайы мақсаттағы жасағының маманы «Арлан» арнайы мақсаттағы бөлінісінің аға маманы, Жылдам қимылдайтын арнайы жасағының маманы	жоғары білім, арнайы орта, техникалық және кәсіби, орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін орта білімнен кейінгі білім, әскери және арнайы даярлық бойынша аға нұсқаушылар үшін орта білім рұқсат етіледі	құқық қорғау органдарындағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес не болмаса осы санаттағы нақты лауазымдардың функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Арнайы мақсаттағы бөліністерде қызмет өткеру. Күрес пен атыстың жауынгерлік түрлері бойынша спорттық, біліктілік разрядтарының бар болуы
C-SN-8	«Арлан» арнайы мақсаттағы бөлінісінің маманы Жылдам қимылдайтын арнайы жасағының маманы	жоғары білім, арнайы орта, техникалық және кәсіби, орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін орта білімнен кейінгі білім рұқсат етіледі	құқық қорғау органдарындағы жұмысы бір жылдан кем емес не болмаса осы санаттағы нақты лауазымдардың функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.	Арнайы мақсаттағы бөліністерде қызмет өткеру. Күрес пен атыстың жауынгерлік түрлері бойынша спорттық, біліктілік разрядтарының бар болуы
C-SN-12	«Сұңқар» арнайы мақсаттағы жасағының жүргізуші-полицейі, аға техник, қойма меңгерушісі, кезекші көмекшісі «Арлан» арнайы мақсаттағы бөлінісінің жүргізуші-полицейі, старшинасы	орта	Қазақстан Республикасы Қарулы Күштері қатарында міндетті қызмет ету	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
6-қосымша

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі саптық
бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік
талаптары

Санат	Лауазымдардың атаулары	Біліміне қойылатын талаптар	Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар	Кәсіби мінездемелеріне қойылатын талаптар (қызмет спецификасын көрсететін)	Осы лауазымды атқару үшін басымдық құқық беретін қосымша құзыреттердің бар-жоғы (қажет болса)
C-SSP-1	Полктің, эскадриляның командирі	нақты лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	Құқық қорғау қызметінде сегіз жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, оның ішінде үш жылдан кем емес басшылық лауазымдарда	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SSP-2	Полк, эскадриля командирінің орынбасары Штабтың, полктің, эскадриляның бастығы	нақты лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	Құқық қорғау қызметінде жеті жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, оның ішінде үш жылдан кем емес басшылық лауазымдарда	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру жөніндегі әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SSP-3	Батальонның, буынның, эскадриляның командирі	нақты лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	Құқық қорғау қызметінде алты жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, оның ішінде екі жылдан кем емес басшылық лауазымдарда. Осы санаттағы нақты бір лауазымның функциялық бағытына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы.	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру жөніндегі әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SSP-4	Штаб, полк бастығының көмекшісі Батальон командирінің орынбасары Рота командирі Эскадрилья штабы бастығының орынбасары Эскадрилья командирінің көмекшісі Қызмет бастығы	нақты лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	Құқық қорғау қызметінде бес жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы. Осы санаттағы нақты бір лауазымның функциялық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы.	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру жөніндегі әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SSP-5	Рота командирінің орынбасары Тікұшақ командирі Топ бастығы Буынның аға ұшқыш-штурманы Взвод командирі Кезекші бөлімнің бастығы	нақты лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	Құқық қорғау қызметінде төрт жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы. Осы санаттағы нақты бір лауазымның функциялық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы.	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру жөніндегі әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы.
C-SSP-6	Взвод командирінің орынбасары Буынның және тікұшақтардың техникалық-пайдалану бөлімінің бастығы Тікұшақтың аға ұшқыш-штурманы	жоғары білім, арнайы орта, техникалық және кәсіби, орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін орта білімнен кейінгі білім рұқсат етіледі	Құқық қорғау қызметінде екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы. Осы санаттағы нақты бір лауазымның функциялық бағытына сәйкес салаларда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы.	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру жөніндегі әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы.
C-SSP-7	Саптық бөліністің аға маманы Аға: борттық техник, борттық техник-нұсқаушы, топ нұсқаушысы	жоғары білім, арнайы орта, техникалық және кәсіби, орта буын мамандарын әзірлеуді қамтамасыз ететін орта білімнен кейінгі білім рұқсат етіледі	Құқық қорғау қызметінде екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы.	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.
C-SSP-8	Саптық бөлініс маманы	жоғары білім, арнайы орта, техникалық және кәсіби, орта буын мамандарын әзірлеуді қамтамасыз ететін орта білімнен кейінгі білім рұқсат етіледі		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, кәсіби қызметімен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер.

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
7-қосымша

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің жол-патрульдік
қызметі саптық бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына
қойылатын біліктілік талаптары

Санат	Лауазымдардың атауы	Білімге қойылатын талаптар	Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар	Кәсіби мінездемелеріне қойылатын талаптар (қызмет спецификасын көрсететін)	Осы лауазымды атқару үшін басымдық құқық беретін қосымша құзыреттердің бар болуы (қажет болса)
С-SSP-1	Полк командирі	нақты лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	Құқық қорғау қызметінде сегіз жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, оның ішінде үш жылдан кем емес басшылық лауазымдарда.	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы. В, С санатындағы жүргізуші куәлігінің бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SSP-2	Полк командирінің орынбасары Полк штабының бастығы	нақты лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	Құқық қорғау қызметінде жеті жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, оның ішінде үш жылдан кем емес басшылық лауазымдарда.	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы. В, С санатындағы жүргізуші куәлігінің бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SSP-3	Батальон командирі	нақты лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	Құқық қорғау қызметінде алты жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, оның ішінде екі жылдан кем емес басшылық лауазымдарда. Осы санаттағы нақты бір лауазымның функциялық бағытына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы.	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы. В, С санатындағы жүргізуші куәлігінің бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SSP-4	Батальон командирінің орынбасар Рота командирі Қызмет бастығы	нақты лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	Құқық қорғау қызметінде бес жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы. Осы санаттағы нақты бір лауазымның функциялық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы.	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы. В, С санатындағы жүргізуші куәлігінің бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SSP-5	Рота командирінің орынбасары Взвод командирі	нақты лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	Құқық қорғау қызметінде төрт жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы. Осы санаттағы нақты бір лауазымның функциялық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы.	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы. В, С санатындағы жүргізуші куәлігінің бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы.
C-SSP-6	Взвод командирінің орынбасары	Жоғары білім	Құқық қорғау қызметінде екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы. Осы санаттағы нақты бір лауазымның функциялық бағытына сәйкес салаларда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы.	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы. В, С санатындағы жүргізуші куәлігінің бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы.
C-SSP-7	Саптық бөліністің аға маманы	Жоғары білім, техникалық және кәсіби арнайы орта білім рұқсат етіледі	Құқық қорғау қызметінде екі жылдан кем емес еңбек өтілінің болуы.	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы. В, С санатындағы жүргізуші куәлігінің бар болуы.
C-SSP-8	Саптық бөлініс маманы	Жоғары білім, техникалық және кәсіби арнайы орта білім рұқсат етіледі		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы. В, С санатындағы жүргізуші куәлігінің бар болуы.
C-SV-12	Старшина	Орта, техникалық арнайы орта және кәсіби білім	Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері қатарындағы міндетті қызмет	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы. В, С санатындағы жүргізуші куәлігінің бар болуы.
C-SV-12	Арттех. қару-жарақ қоймасының меңгерушісі	Орта, техникалық арнайы орта және кәсіби білім	Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері қатарындағы міндетті қызмет	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы. В, С санатындағы жүргізуші куәлігінің бар болуы.
C-SV-12	Полицей	Орта, техникалық арнайы орта және кәсіби білім	Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері қатарындағы міндетті қызмет	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы. В, С санатындағы жүргізуші куәлігінің бар болуы.

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
8-қосымша

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі мемлекеттік
мекемелер қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік
талаптары

Санат	Лауазымдардың атауы	Білімге қойылатын талаптар	Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар	Кәсіби мінездемелеріне қойылатын талаптар (қызмет спецификасын көрсететін)	Осы лауазымды атқару үшін басымдық құқық беретін қосымша құзыреттердің бар болуы (қажет болса)
C-SGU-1	Мекеме бастығы	нақты лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	құқық қорғау қызметінде сегіз жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, оның ішінде үш жылдан кем емес басшылық лауазымдарда	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-2	Мекеме бастығының орынбасары	нақты лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	құқық қорғау қызметінде жеті жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, оның ішінде үш жылдан кем емес басшылық лауазымдарда	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-3	Мекеме басқармасының бастығы	нақты лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	құқық қорғау қызметінде алты жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, оның ішінде екі жылдан кем емес басшылық лауазымдарда. Осы санаттағы нақты бір лауазымның функциялық бағытына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы.	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-4	Басқарма бастығының орынбасары	нақты лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	құқық қорғау қызметінде бес жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы. Осы санаттағы нақты бір лауазымның функциялық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы.	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-8	Бөлім бастығы	нақты лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	құқық қорғау қызметінде төрт жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы. Осы санаттағы нақты бір лауазымның функциялық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы.	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-9	Бөлім бастығының орынбасары	нақты лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	құқық қорғау қызметінде үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы. Осы санаттағы нақты бір лауазымның функциялық бағытына сәйкес салаларда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы.	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-10	Бөлімше, қызмет бастығы	нақты лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	құқық қорғау қызметінде екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы. Осы санаттағы нақты бір лауазымның функциялық бағытына сәйкес салаларда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы.	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-11	Бас маман	нақты лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	құқық қорғау қызметінде бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы.	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Сыныптық біліктіліктерінің бар болуы.
C-SGU-12	Аға маман	нақты лауазымның функциялық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.
C-SGU-13	Маман	арнайы орта, техникалық және кәсіби, орта буын мамандарын әзірлеуді қамтамасыз ететін орта білімнен кейінгі білім рұқсат етіледі		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
9-қосымша

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қылмыстық-атқару
жүйесі аумақтық органдары қызметкерлерінің лауазымдарына
қойылатын біліктілік талаптары

Санаты	Лауазымдардың атауы	Біліміне қойылатын талаптар	Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар	Кәсіптік мінездемеге қойылатын талаптар (қызмет спецификасын көрсететін)	Осы лауазымды атқару үшін басымдық құқық беретін қосымша құзыреттердің бар болуы (қажет болса)
C-SVО-1	Қылмыстық-атқару жүйесі аумақтық органының басшысы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	қылмыстық-атқару жүйесінде он екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің не құқық қорғау қызметінде он екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, оның ішінде бес жылдан кем емес басшылық лауазымдарда	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары арнайы жоғарғы оқу орнынан кейінгі білім. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SVО-2	Қылмыстық-атқару жүйесі аумақтық органы басшысының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	қылмыстық-атқару жүйесінде он жылдан кем емес жұмыс өтілінің не құқық қорғау қызметінде он жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, оның ішінде төрт жылдан кем емес басшылық лауазымдарда	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары арнайы жоғарғы оқу орнынан кейінгі білім. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SVО-4	Қылмыстық-атқару жүйесі аумақтық органының бөлім бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	қылмыстық-атқару жүйесінде алты жылдан кем емес жұмыс өтілінің не құқық қорғау қызметінде бес жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, оның ішінде екі жылдан кем емес басшылық лауазымдарда немесе екі жылдан кем емес келесі төмен тұрған санат лауазымында	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары арнайы жоғарғы оқу орнынан кейінгі білім. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SVО-5	Қылмыстық-атқару жүйесі аумақтық органы бөлім бастығының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	қылмыстық-атқару жүйесінде бес жылдан кем емес жұмыс өтілінің не құқық қорғау қызметінде бес жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы, оның ішінде бір жылдан кем емес келесі төмен тұрған санат лауазымында	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары арнайы жоғарғы оқу орнынан кейінгі білім. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SVО-6	Қылмыстық-атқару жүйесі аумақтық органының бөлімше бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	құқық қорғау қызметінде үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары арнайы жоғарғы оқу орнынан кейінгі білім. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SVО-7	Қылмыстық-атқару жүйесі аумақтық органының бас маманы, аса маңызды істер жөніндегі аға жедел уәкілі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	құқық қорғау қызметінде екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не мемлекеттік органдарда үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның тиісті функционалдық бағыттары саласындағы бес жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Сыныптық біліктілігінің болуы
C-SVО-8	Қылмыстық-атқару жүйесі аумақтық органының аға маманы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін кәсіби жоғары	құқық қорғау қызметінде бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не мемлекеттік органдарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның тиісті функционалдық бағыттары саласындағы үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.
C-SVО-9	Қылмыстық-атқару жүйесі аумақтық органының маманы	арнайы орта, техникалық және кәсіби, орта буын мамандарын әзірлеуді қамтамасыз ететін орта білімнен кейінгі білім рұқсат етіледі		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін және ІІО қызметкерлерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексін, «Жол қозғалысы қауіпсіздігі туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, Жол қозғалысы туралы ережені және кәсіби қызметпен байланысты басқа да нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Жоғары кәсіби білім

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
10-қосымша

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қылмыстық-атқару
жүйесінің аумақтық органдары аудандық (қалалық)
қылмыстық-атқару инспекциялары қызметкерлерінің лауазымдарына
қойылатын біліктілік талаптары

Санаты	Лауазымдардың атауы	Біліміне қойылатын талаптар	Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар	Кәсіптік мінездемеге қойылатын талаптар (қызмет спецификасын көрсететін)	Осы лауазымды атқару үшін басымдық құқық беретін қосымша құзыреттердің бар болуы (қажет болса)
C-SVR-4	Қылмыстық-атқару инспекциясының (бұдан әрі – ҚАИ) бастығы (бөлім құқығында)	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары кәсіби	қылмыстық-атқару жүйесіндегі үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің, оның ішінде келесі төмен тұрған лауазымдарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не мемлекеттік органдарда төрт жылдан кем емес жұмыс өтілінің, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның тиісті функционалдық бағыттары саласындағы бес жылдан кем емес жұмыс өтілінің, оның ішінде басшылық лауазымдарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексін, кәсіби қызметке байланысты өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SVR-5	ҚАИ бастығының орынбасары (бөлім құқығында) ҚАИ бастығы (бөлімше құқығында)	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары кәсіби	қылмыстық-атқару жүйесіндегі екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не мемлекеттік органдарда үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның тиісті функционалдық бағыттары саласындағы төрт жылдан кем емес жұмыс өтілінің, оның ішінде бір жылдан кем емес басшылық лауазымдарда жұмыс өтілінің бар болуы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексін, кәсіби қызметке байланысты өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SVR-7	ҚАИ аға маманы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары кәсіби	қылмыстық-атқару жүйесіндегі бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не мемлекеттік органдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның тиісті функционалдық бағыттары саласындағы бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексін, кәсіби қызметке байланысты өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функциялық міндеттерін орындау үшін қажетті тиісті дағдылар және басқа да міндетті білімдер. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Мамандықтар мен біліктілікті арттыру бойынша әр түрлі курстарды бітіру туралы сыныптық біліктіліктің, дипломдардың, сертификаттардың бар болуы.
C-SVR-8	ҚАИ маманы	орта арнайы, техникалық және кәсіби,орта буынның мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін орта оқу орнынан кейінгі білімі		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексін, кәсіби қызметке байланысты өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті тиісті дағды мен өзге де міндетті білімнің болуы.	Жоғары білім

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
11-қосымша

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қылмыстық-атқару
жүйесінің аумақтық органдары түзеу мекемелеріндегі және тергеу
изоляторларындағы қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын
біліктілік талаптары

Санаты	Лауазымдардың атауы	Біліміне қойылатын талаптар	Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар	Кәсіптік мінездемеге қойылатын талаптар (қызмет спецификасын көрсететін)	Осы лауазымды атқару үшін басымдық құқық беретін қосымша құзыреттердің бар болуы (қажет болса)
C-SGU-1	Толықтыру лимиті 1000 орыннан жоғары тергеу изоляторы, түзеу мекемесінің бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары кәсіби	құқық қорғау қызметінде төрт жылдан кем емес жұмыс өтілінің, оның ішінде қылмыстық-атқару жүйесіндегі екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не мемлекеттік органдарда алты жылдан кем емес жұмыс өтілінің, оның ішінде басшылық лауазымдарда үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның тиісті функционалдық бағыттары саласындағы сегіз жылдан кем емес жұмыс өтілінің, оның ішінде басшылық лауазымдарда төрт жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексін, кәсіби қызметке байланысты өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті тиісті дағды мен өзге де міндетті білімінің болуы. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Сыныптық біліктілігі (біліктілік санаты бар медицина қызметтері үшін), дипломдарының, мамандық бойынша әртүрлі курстарды бітіргендігі және біліктілігін арттыру туралы сертификаттарының болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-2	Толықтыру лимиті 1000 орыннан жоғары тергеу изоляторы, түзеу мекемесі бастығының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары кәсіби	құқық қорғау қызметінде төрт жылдан кем емес жұмыс өтілінің, оның ішінде қылмыстық-атқару жүйесіндегі екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не мемлекеттік органдарда алты жылдан кем емес жұмыс өтілінің, оның ішінде басшылық лауазымдарда үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның тиісті функционалдық бағыттары саласындағы сегіз жылдан кем емес жұмыс өтілінің, оның ішінде басшылық лауазымдарда төрт жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексін, кәсіби қызметке байланысты өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті тиісті дағды мен өзге де міндетті білімінің болуы. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Сыныптық біліктілігі (біліктілік санаты бар медицина қызметтері үшін), дипломдарының, мамандық бойынша әртүрлі курстарды бітіргендігі және біліктілігін арттыру туралы сертификаттарының болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-3	Толықтыру лимиті 500-ден 1000 орынға дейінгі тергеу изоляторы, түзеу мекемесінің бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары кәсіби	құқық қорғау қызметінде үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің, оның ішінде қылмыстық-атқару жүйесіндегі бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не мемлекеттік органдарда бес жылдан кем емес жұмыс өтілінің, оның ішінде басшылық лауазымдарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның тиісті функционалдық бағыттары саласындағы жеті жылдан кем емес жұмыс өтілінің, оның ішінде басшылық лауазымдарда үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексін, кәсіби қызметке байланысты өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті тиісті дағды мен өзге де міндетті білімінің болуы. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Сыныптық біліктілігі (біліктілік санаты бар медицина қызметтері үшін), дипломдарының, мамандық бойынша әртүрлі курстарды бітіргендігі және біліктілігін арттыру туралы сертификаттарының болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-4	Толықтыру лимиті 500-ден 1000 орынға дейінгі тергеу изоляторы, түзеу мекемесі бастығының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары кәсіби	құқық қорғау қызметінде екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не мемлекеттік органдарда төрт жылдан кем емес жұмыс өтілінің, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның тиісті функционалдық бағыттары саласындағы алты жылдан кем емес жұмыс өтілінің, оның ішінде басшылық лауазымдарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы. Медициналық қызметтер үшін мемлекеттік мекемелерде төрт жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексін, кәсіби қызметке байланысты өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті тиісті дағды мен өзге де міндетті білімінің болуы. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Сыныптық біліктілігі (біліктілік санаты бар медицина қызметтері үшін), дипломдарының, мамандық бойынша әртүрлі курстарды бітіргендігі және біліктілігін арттыру туралы сертификаттарының болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-5	Толықтыру лимиті 500 орынға дейінгі тергеу изоляторы, түзеу мекемесінің бастығы Сотталғандарға арналған аурухананың бастығы – дәрігер	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары кәсіби	құқық қорғау қызметінде екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не мемлекеттік органдарда үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның тиісті функционалдық бағыттары саласындағы бес жылдан кем емес жұмыс өтілінің, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы. Медициналық қызметтер үшін мемлекеттік мекемелерде үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексін, кәсіби қызметке байланысты өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті тиісті дағды мен өзге де міндетті білімінің болуы. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Сыныптық біліктілігі (біліктілік санаты бар медицина қызметтері үшін), дипломдарының, мамандық бойынша әртүрлі курстарды бітіргендігі және біліктілігін арттыру туралы сертификаттарының болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-6	Толықтыру лимиті 500 орынға дейінгі тергеу изоляторы, түзеу мекемесі бастығының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары кәсіби	құқық қорғау қызметінде бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не мемлекеттік органдарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның тиісті функционалдық бағыттары саласындағы үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы. Медициналық қызметтер үшін мемлекеттік мекемелерде үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексін, кәсіби қызметке байланысты өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті тиісті дағды мен өзге де міндетті білімінің болуы. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Сыныптық біліктілігі (біліктілік санаты бар медицина қызметтері үшін), дипломдарының, мамандық бойынша әртүрлі курстарды бітіргендігі және біліктілігін арттыру туралы сертификаттарының болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-7	Сотталғандарға арналған аурухана бастығының орынбасары – дәрігер	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары кәсіби	мемлекеттік медициналық мекемелердегі үш жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексін, кәсіби қызметке байланысты өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті тиісті дағды мен өзге де міндетті білімінің болуы. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Сыныптық біліктілігі (біліктілік санаты бар медицина қызметтері үшін), дипломдарының, мамандық бойынша әртүрлі курстарды бітіргендігі және біліктілігін арттыру туралы сертификаттарының болуы.
C-SGU-8	Бөлім бастығы, медицина бөлімінің бастығы - дәрігер	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары кәсіби	құқық қорғау қызметінде бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не мемлекеттік органдарда бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның тиісті функционалдық бағыттары саласындағы екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы. Медициналық қызметтер үшін мемлекеттік мекемелерде екі жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексін, кәсіби қызметке байланысты өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті тиісті дағды мен өзге де міндетті білімінің болуы. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Сыныптық біліктілігі (біліктілік санаты бар медицина қызметтері үшін), дипломдарының, мамандық бойынша әртүрлі курстарды бітіргендігі және біліктілігін арттыру туралы сертификаттарының болуы.
C-SGU-9	Тергеу изоляторы, түзеу мекемесі бастығының кезекші көмекшісі, қылмыстық-атқару жүйесі түзеу мекемелерінің, тергеу изоляторларының жанындағы аралық-жөнелту пунктінің бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары кәсіби	қылмыстық-атқару жүйесіндегі бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, құқық қорғау қызметінде бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның тиісті функционалдық бағыттары саласындағы бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексін, кәсіби қызметке байланысты өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті тиісті дағды мен өзге де міндетті білімінің болуы. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Сыныптық біліктілігі (біліктілік санаты бар медицина қызметтері үшін), дипломдарының, мамандық бойынша әртүрлі курстарды бітіргендігі және біліктілігін арттыру туралы сертификаттарының болуы.
C-SGU-10	Қылмыстық-атқару жүйесі тергеу изоляторлары, түзеу мекемелерінің бөлімі бастығының орынбасары, мекемедегі бөлімше, қызметтердің бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары кәсіби	құқық қорғау қызметінде бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің, не осы санаттағы нақты лауазымның тиісті функционалдық бағыттары саласындағы бір жылдан кем емес жұмыс өтілінің бар болуы	Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексін, кәсіби қызметке байланысты өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті тиісті дағды мен өзге де міндетті білімінің болуы. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдыларының бар болуы.	Сыныптық біліктілігі (біліктілік санаты бар медицина қызметтері үшін), дипломдарының, мамандық бойынша әртүрлі курстарды бітіргендігі және біліктілігін арттыру туралы сертификаттарының болуы.
C-SGU-11	Тергеу изоляторы, түзеу мекемесі бастығының кезекші көмекшісінің орынбасары; қылмыстық-атқару жүйесінің тергеу изоляторларын, мекеме жасағының, бөлімшесінің, учаскесінің, медициналық денсаулық сақтау пунктінің бастығы – дәрігері	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары кәсіби		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексін, кәсіби қызметке байланысты өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті тиісті дағды мен өзге де міндетті білімінің болуы.	Сыныптық біліктілігінің (біліктілік санаты бар медицина қызметтері үшін) бар болуы
C-SGU-12	Аға маман Медициналық кабинеттің бастығы - дәрігер дәрігер	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары кәсіби		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексін, кәсіби қызметке байланысты өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті тиісті дағды мен өзге де міндетті білімінің болуы.	біліктілік санаты бар медициналық қызметтер үшін
C-SGU-13	Маман, фельдшер	орта арнайы, техникалық және кәсіби,орта буынның мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін орта оқу орнынан кейінгі білімі		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексін, кәсіби қызметке байланысты өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті тиісті дағды мен өзге де міндетті білімінің болуы.	жоғары білім, біліктілік санаты бар медицина қызметтері үшін
C-SV-12 (қатардағы және кіші басшы құрам)	Наряд бастығы, қарауыл бастығы, аға бақылаушы, аға өрт сөндіруші	орта білім		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексін, кәсіби қызметке байланысты өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті тиісті дағды мен өзге де міндетті білімінің болуы.	орта арнайы, техникалық және кәсіби,орта буынның мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін орта оқу орнынан кейінгі білімі
C-SV-13 (қатардағы және кіші басшы құрам)	Бақылаушы, бақылаушы-кинолог, жүргізуші – қызметкер, қарауыл бастығының көмекшісі, өрт сөндіруші, медициналық бике	орта білім		Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының ішкі істер органдары туралы», «Құқық қорғау қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік құпиялар туралы» Заңдарды, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Ар-намыс кодексін, Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексін, кәсіби қызметке байланысты өзге де нормативтік құқықтық актілерді білу. Осы санаттағы лауазымдары бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті тиісті дағды мен өзге де міндетті білімінің болуы.	орта арнайы, техникалық және кәсіби,орта буынның мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін орта оқу орнынан кейінгі білімі

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
12-қосымша

Жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар мамандармен
алмастыруға жататын ішкі істер органдарындағы мамандықтар
тізбесі

Мамандық коды	Мамандық атауы
Басшылық Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі орталық аппаратының басшы құрамы*
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
Әскери мамандықтар
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі облыстық аумақтық органдарының (республикалық маңызы бар қалалар, көліктегі) басшы құрамы**
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
050700	Менеджмент
051000	Мемлекеттік және жергілікті басқару
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қалалық, аудандық (қалалардағы аудандардың), желілік аумақтық органдардың басшы құрамы***
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
050700	Менеджмент
051000	Мемлекеттік және жергілікті басқару
Криминалдық полиция бөліністері
030100	Құқықтану
030300	Құқық қорғау қызметі
Тергеу бөліністері
030100	Құқықтану
030300	Құқық қорғау қызметі
Әскери-тергеу бөліністері
030100	Құқықтану
030300	Құқық қорғау қызметі
Әскери мамандықтар
Жедел-криминалистикалық бөліністер
030100	Құқықтану
030300	Құқық қорғау қызметі
020500	Филология
021300	Лингвистика
050300	Психология
060300	Механика
060400	Физика
060600	Химия
060700	Биология
070100	Биотехнология
071000	Материал жүргізу және жаңа материалдардың технологиясы
071900	Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар
072000	Органикалық емес заттардың химиялық технологиясы
072100	Органикалық заттардың химиялық технологиясы
072700	Азық-түлік өнімдері технологиясы
073400	Жарылғыш заттар мен пиротехникалық құралдардың химиялық технологиясы
110100	Медицина
120100	Мал дәрігерлік медицина
020600	Дінтану
041300	Кескіндеме
050600	Экономика
060200	Информатика
060800	Экология
070800	Мұнай ісі
070900	Металлургия
071300	Көлік, көліктік техника және технология
071800	Электроэнергетика
073200	Стандартизация, метрология және сертификация
080800	Жер қыртысы және агрохимия
100100	Өрт қауіпсіздігі
140100	Ақпараттық жүйелер
140200	Есептеуіш техника және бағдарламалық қамтамасыз ету
110400	Фармация
Есірткі бизнесіне қарсы күрес және есірткі айналымын бақылау бөліністері
030100	Құқықтану
030300	Құқық қорғау қызметі
030200	Халықаралық құқық
020200	Халықаралық қатынастар
Экстремизмге қарсы күрес бөліністері
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
020200	Халықаралық қатынастар
020500	Филология
020600	Дінтану
020700	Аударма ісі
020900	Шығыстану
021000	Шет тілі филологиясы
021100	Теология
Жол полициясы бөліністері
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
071200	Машина құрастыру
071300	Көлік, көліктік техника және технология
072400	Технологиялық машиналар және құралдар (салалар бойынша)
074500	Көлік құрылысы
090100	Көлік тасымалдауларды, қозғалыстарды және пайдалануды ұйымдастыру
Әкімшілік полиция бөліністері
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
030400	Кедендік іс
010300	Педагогика және психология
010400	Алғашқы әскери даярлық
010800	Дене шынықтыру және спорт
011500	Құқық және экономика негіздері
011900	Шет тілі: екі шет тілі
012300	Әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану
020200	Халықаралық қатынастар
020300	Тарих
020400	Мәдениеттану
020500	Филология
020700	Аударма ісі
050100	Әлеуметтену
050300	Психология
050600	Экономика
050700	Менеджмент
051000	Мемлекеттік және жергілікті басқару
070200	Автоматтандыру және басқару
070300	Ақпараттық жүйелер
070400	Есептеуіш техника және бағдарламалық қамтамасыз ету
071300	Көлік, көліктік техника және технология
071900	Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар
073100	Тіршілік әрекеті қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау
Әскери мамандықтар
Көші-қон полициясы бөліністері
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
030400	Кедендік іс
011500	Құқық және экономика негіздері
011700	Қазақ тілі және әдебиеті
011800	Орыс тілі және әдебиеті
011900	Шетел тілі: екі шетел тілі
020200	Халықаралық қатынастар
020600	Дінтану
020700	Аударма ісі
020900	Шығыстану
021000	Шет тілі филологиясы
021100	Теология
021200	Түріктану
050100	Әлеуметтану
050200	Саясаттану
050500	Өңіртану
Штаб бөліністері
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
020200	Халықаралық қатынастар
050100	Әлеуметтану
050200	Саясаттану
051000	Мемлекеттік және жергілікті басқару
Жұмылдыру даярлығы және азаматтық қорғаныс бөліністері
030100	Құқықтану
030300	Құқық қорғау қызметі
010400	Алғашқы әскери даярлық
073100	Тіршілік әрекеті қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау
100100	Өрт қауіпсіздігі
100200	Ақпараттық қауіпсіздік жүйесі
Әскери мамандықтар
Жедел басқару орталықтары (кезекші бөлімдер)
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
010400	Алғашқы әскери даярлық
020200	Халықаралық қатынастар
050100	Әлеуметтану
050200	Саясаттану
051000	Мемлекеттік және жергілікті басқару
051800	Жобаларды басқару
073100	Тіршілік әрекеті қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау
100100	Өрт қауіпсіздігі
100200	Ақпараттық қауіпсіздік жүйесі
Әскери мамандықтар
Кадр жұмысы бөліністері
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
010300	Педагогика және психология
010400	Алғашқы әскери даярлық
010800	Дене шынықтыру және спорт
011500	Құқық және экономика негіздері
012000	Кәсіби оқу
012300	Әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану
020100	Философия
020300	Тарих
050100	Әлеуметтану
050200	Саясаттану
050300	Психология
050700	Менеджмент
051000	Мемлекеттік және жергілікті басқару
051700	Инновациялық менеджмент
051900	Еңбекті ұйымдастыру және нормалау
070300	Ақпараттық жүйелер
090500	Әлеуметтік жұмыс
050600	Экономика
060100	Математика
Әскери мамандықтар
Қаржы және ішкі бақылау бөліністері
050600	Экономика
050800	Есеп және аудит
050900	Қаржы
051300	Дүниежүзілік экономика (жоғары қаржы-экономикалық білім)
Өзіндік қауіпсіздік бөліністері
030100	Құқықтану
030300	Құқық қорғау қызметі
Техникалық қызмет бөліністері
030100	Құқықтану
030300	Құқық қорғау қызметі
060100	Математика
060200	Информатика
070200	Автоматтандыру және басқару
070300	Ақпараттық жүйелер
070400	Есептеуіш техника және бағдарламалық қамтамасыз ету
070500	Математикалық және компьютерлік модельдеу
071900	Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар
100200	Ақпараттық қауіпсіздік жүйелері
Ақпараттық-аналитикалық бөліністері
030100	Құқықтану
030300	Құқық қорғау қызметі
100200	Ақпараттық қауіпсіздік жүйесі
051700	Иновациялық менеджмент
070200	Автоматтандыру және басқару
070300	Ақпараттық жүйелер
070400	Есептеуіш техника және бағдарламалық қамтамасыз ету
100200	Ақпараттық қауіпсіздік жүйесі
№ 7 топтың мамандықтары – техникалық ғылымдар мен технологиялар
Тылдық қамтамасыз ету бөліністері
030100	Құқықтану
030300	Құқық қорғау қызметі
050600	Экономика
050700	Менеджмент
051000	Мемлекеттік және жергілікті басқару
051100	Маркетинг
051900	Еңбекті ұйымдастыру және нормалау
060300	Механика
070200	Автоматтандыру және басқару
071200	Машина құрастыру
071300	Көлік, көліктік техника және технология
071700	Жылу энергетикасы
071800	Электроэнергетика
072900	Құрылыс
074500	Көлік құрылысы
090100	Көлік тасымалдауларды, қозғалыстарды және пайдалануды ұйымдастыру
Автокөліктік қызмет көрсету бөліністері
030100	Құқықтану
030300	Құқық қорғау қызметі
050600	Экономика
050700	Менеджмент
051000	Мемлекеттік және жергілікті басқару
051100	Маркетинг
051700	Инновациялық менеджмент
060300	Механика
070200	Автоматтандыру және басқару
071200	Машина құрастыру
071300	Көлік, көліктік техника және технология
074500	Көлік құрылысы
090100	Көлік тасымалдауларды, қозғалыстарды және пайдалануды ұйымдастыру
Әскери және арнайы жабдықтау бөліністері
030100	Құқықтану
030300	Құқық қорғау қызметі
Әскери мамандықтар
Екінші арнайы бөліністер
030100	Құқықтану
030300	Құқық қорғау қызметі
070200	Автоматтандыру және басқару
070300	Ақпараттық жүйелер
070400	Есептеуіш техника және бағдарламалық қамтамасыз ету
071900	Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар
100200	Ақпараттық қауіпсіздік жүйелері
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі «Интерпол» Ұлттық орталық бюросы
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
020200	Халықаралық қатынастар
020700	Аударма ісі
070200	Автоматтандыру және басқару
070300	Ақпараттық жүйелер
070400	Есептеуіш техника
Арнайы мақсаттағы бөліністер
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
010400	Алғашқы әскери даярлық
010800	Дене шынықтыру және спорт
Әскери мамандықтар
Ерекше мақсаттағы полиция бөліністері
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
010400	Алғашқы әскери даярлық
010800	Дене шынықтыру және спорт
051000	Мемлекеттік және жергілікті басқару
060500	Ядролық физика
072300	Техникалық физика
110200	Қоғамдық денсаулық сақтау
110400	Медициналық-профилактикалық іс
Әскери мамандықтар
Кинологиялық бөліністер
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
030400	Кедендік іс
120100	Мал дәрігері
120200	Мал дәрігерлік санитария
Саптық бөліністер
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
010400	Алғашқы әскери даярлық
010800	Дене шынықтыру және спорт
Әскери мамандықтар
Патрульдік полиция бөліністері
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
010300	Педагогика және психология
010400	Алғашқы әскери даярлық
010800	Дене шынықтыру және спорт
011500	Құқық және экономика негіздері
011900	Шетел тілі: екі шетел тілі
012300	Әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану
020300	Тарих
020400	Мәдениеттану
020500	Филология
050100	Әлеуметтану
050300	Психология
051000	Мемлекеттік және жергілікті басқару
Әскери мамандықтар
Табиғат қорғау және мал дәрігерлік полиция бөліністері
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
030400	Кедендік іс
073100	Тіршілік әрекеті қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау
080300	Аңшылық және аң өсірушілік
080400	Балық шаруашылығы және өнеркәсіптік балық аулау
080500	Су ресурстары және су пайдалану
080700	Орман ресурстары және ормантану
081000	Мелиорация, топырақ құнарлылығын қалпын келтіру және жерді қорғау
081100	Өсімдіктерді қорғау және карантин
091100	Геоэкология және табиғат пайдалануды басқару
Күзет қызметі бөліністері
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
030400	Кедендік іс
051000	Мемлекеттік және жергілікті басқару
011500	Құқық және экономика негіздері
050300	Психология
010300	Педагогика және психология
010400	Алғашқы әскери даярлық
010800	Дене шынықтыру және спорт
011900	Шет тілі: екі шет тілі
050600	Экономика
050800	Есеп және аудит
050900	Қаржы
060200	Информатика
070200	Автоматтандыру және басқару
070500	Математикалық және компьютерлік модельдеу
070300	Ақпараттық жүйелер
070400	Есептеуіш техника және бағдарламалық қамтамасыз ету
071900	Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар
100200	Ақпараттық қауіпсіздік жүйелері
Арнайы мекемелер және айдауылдау бөліністері
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
Белгілі тұрғылықты жері, құжаттары жоқ адамдар үшін қабылдау-тарату орындары
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
110200	Қоғамдық денсаулық сақтау
110400	Медициналық-профилактикалық іс
Әкімшілік тәртіпте тұтқындалғандар үшін арнайы қабылдау орындары
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қылмыс жасаудағы күдіктілер мен кінәлілерді қамауда ұстайтын уақытша ұстау изоляторы
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
Қылмыстық-атқару жүйесі жедел бөліністері
030100	Құқықтану
030300	Құқық қорғау қызметі
020600	Дінтану
020900	Шығыстану
021100	Теология
Қылмыстық-атқару жүйесінің режим, қадағалау, күзет бөліністері
030100	Құқықтану
030300	Құқық қорғау қызметі
020600	Дінтану
020900	Шығыстану
021100	Теология
070300	Ақпараттық жүйелер
070400	Есептеуіш техника және бағдарламалық қамтамасыз ету
071900	Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар
070500	Математикалық және компьютерлік модельдеу
100200	Ақпараттық қауіпсіздік жүйелері
Әскери мамандықтар
Қылмыстық-атқару жүйесінің арнайы есепке алу бөліністері
030100	Құқықтану
030300	Құқық қорғау қызметі
Қылмыстық-атқару жүйесінің сотталғандар арасында тәрбиелік жұмыс жөніндегі бөліністері
030100	Құқықтану
030300	Құқық қорғау қызметі
050300	Психология
010300	Педагогика және психология
012300	Әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану
020300	Тарих
050100	Әлеуметтану
020400	Мәдениетану
020500	Филология
090500	Әлеуметтік жұмыс
010400	Алғашқы әскери даярлық
010800	Дене шынықтыру және спорт
Педагогикалық мамандықтар
Қылмыстық-атқару жүйесі инспекциясы
030100	Құқықтану
030300	Құқық қорғау қызметі
050300	Психология
010300	Педагогика және психология
012300	Әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану
020300	Тарих
050100	Әлеуметтану
020400	Мәдениетану
020500	Филология
090500	Әлеуметтік жұмыс
012000	Кәсіби оқу
Педагогикалық мамандықтар
Қылмыстық-атқару жүйесі сотталғандардың еңбегін ұйымдастыру бөліністері
030100	Құқықтану
030300	Құқық қорғау қызметі
090500	Әлеуметтік жұмыс
012000	Кәсіби оқу
050600	Экономика
050800	Есеп және аудит
050900	Қаржы
050700	Менеджмент
051700	Инновациялық менеджмент
051100	Маркетинг
071200	Машина құрастыру
071300	Көлік, көліктік техника және технология
072400	Технологиялық машиналар және құралдар (салалар бойынша)
074500	Көлік құрылысы
Қылмыстық-атқару жүйесінің медициналық бөліністері
110100	Медицина
110100	Медбикелік іс
110200	Қоғамдық денсаулық сақтау
110400	Фармация
110400	Медициналық-профилактикалық іс
130200	Стоматология
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің Жоғары оқу орындары
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
№1 топ мамандықтары – Білімі
№2 топ мамандықтары – Гуманитарлық ғылымдар
№ 4 топ мамандықтары – Өнер
№ 5 топ мамандықтары – Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес
№ 6 топ мамандықтары – Жаратылыстану ғылымдары
№ 7 топ мамандықтары – Техникалық ғылымдар және технология
№ 9 топ мамандықтары – Қызмет көрсетулер
№ 10 топ мамандықтары – Әскери іс және қауіпсіздік
№ 11 топ мамандықтары – Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина)
Әскери мамандықтар
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің оқу орталықтары
030100	Құқықтану
030200	Халықаралық құқық
030300	Құқық қорғау қызметі
010300	Педагогика және психология
010400	Алғашқы әскери даярлық
010800	Дене шынықтыру және спорт
011500	Құқық және экономика негіздері
070200	Автоматтандыру және басқару
070300	Ақпараттық жүйелер
Әскери мамандықтар

Ескертпе:
Орталық аппараттың басшы құрамы* - министр, министрдің орынбасары, өкілетті өкіл, аппарат басшысы, министрдің кеңесшісі, министрдің көмекшісі.
Облыстық аумақтық органдардың (республикалық маңызы бар қалалар, көліктегі) басшы құрамы**
- Астана, Алматы қалалары ІІД-нің, облыстардың ІІД, көліктегі ІІД бастықтары, Астана, Алматы қалалардың ІІД, облыстардың ІІД, көліктегі ІІД бастықтарының орынбасарлары.
қалалық, аудандық, желілік аумақтық органдарының (қалалардағы аудандардың) басшы құрамы***
- ішкі істер басқармаларының бастықтары, ішкі істер басқармалары бастықтарының орынбасарлары, ішкі істер бөлімдерінің бастықтары, ішкі істер бөлімдері бастықтарының орынбасарлары, ішкі істер бөлімшелерінің бастықтары, ішкі істер бөлімшелері бастықтарының орынбасарлары, полиция бөлімдерінің бастықтары, полиция бөлімдері бастықтарының орынбасарлары, полиция пункттерінің бастықтары, полиция пункттері бастықтарының орынбасарлары.

Қазақстан Республикасы
Ішкі істер министрінің
2013 жылғы 26 тамыздағы
№ 517 бұйрығына
13-қосымша

Техникалық, кәсіби және орта білімнен кейінгі білімі бар
мамандармен алмастыруға жататын ішкі істер органдарындағы
мамандықтар тізбесі

Мамандықтың коды		Мамандықтың атауы
Криминалдық полиция бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
Тергеу бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
Әскери-тергеу бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
Жедел-криминалистикалық бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
Есірткі бизнесіне қарсы күрес және есірткі айналымын бақылау бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
Экстремизмге қарсы күрес бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
Жол полициясы бөліністері
0201023	Заң кеңесшісі
0202013	Заңгер
Техникалық қызмет көрсету, автомобиль көліктерін жөңдеу және пайдалану
1201023		Автомобиль көлігінің диспетчері
1201113		Электромеханик
1201123		Техник-механик
Тасымалдауларды ұйымдастыру және көліктегі қозғалысты (салалар бойынша) басқару
1202063		Техник
Көші-қон полициясы бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
0201013		Халықты әлеуметтік қорғау ұйымдарындағы маман
Жедел басқару орталықтары (кезекші бөлімдер)
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
Электронды аспаптар мен құрылғылар
1301013		Техник
Қаржымен қамтамасыз ету бөліністері
0516053		Қаржы жұмысы жөніндегі экономист
0518023		Бухгалтер-ревизор (аудитор)
0518033		Бухгалтерлік есеп және шаруашылық қызметті талдау жөніндегі экономист
0519023		Экономист
0519033		Еңбек жөніндегі экономист
Техникалық қызмет бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
Телекоммуникациялық құрал-жабдықтар мен тұрмыстық техникаларды жөндеу және қызмет көрсету (салалар бойынша)
0502033		Құрал-жабдықтарды пайдалану және жөндеу жөніндегі техник
0502043		Техник-механик
Есептеуіш техника және бағдарламалық қамтамасыз ету (түрлері бойынша)
1304033		Техник
1304043		Техник-бағдарламашы
1304053		Ақпараттарды қорғау жөніндегі техник
1304063		Компьютер құрылғыларына қызмет көрсету жөніндегі техник
1304073		Техник-электроник
Радиоэлектроника және байланыс (түрлері бойынша)
1306083		Техник
1306093		Байланыс жөніндегі техник
1306103		Техник-радиомеханик
1306113		Техник-электроник
1306123		Техник-радиотехник
1306133		Техник-механик
Электро байланыстың желілік имараттарын пайдалану және өткізгішпен хабар тарату
1307053		Техник
1307063		Байланыстың желілік имараттарының электромеханигі және абоненттік құрылғылар
Автоматтандырылған байланыс жүйелерін пайдалану
1308033		Техник
1308043		Электрмеханик
1308053		Техник-электроник
Оптикалық және электрондық құрал-жабдықтар (түрлері бойынша)
1309023		Техник
1309043		Байланыс жөніндегі техник
1309053		Байланыс жөніндегі электрмеханик
1309063		Техник-электроник
Ақпараттық-аналитикалық бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
1304043		Техник-бағдарламашы
1304053		Ақпараттарды қорғау жөніндегі техник
1304063		Компьютер құрылғыларына қызмет көрсету жөніндегі техник
1304073		Техник-электроник
1306133		Техник-механик
Тылдық қамтамасыз ету бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
Телекоммуникациялық құрал-жабдықтарды мен тұрмыстық техникаларды жөндеу және қызмет көрсету (салалар бойынша)
0502033		Құрал-жабдықтарды пайдалану және жөндеу жөніндегі техник
0502043		Техник-механик
Техникалық қызмет көрсету, автомобиль көлігін жөңдеу және қызмет көрсету
1201023		Автомобиль көлігінің диспетчері
1201113		Электрмеханик
1201123		Техник-механик
Ғимараттар мен имараттарды салу және пайдалану
1401213		Техник-құрылысшы
1403093		Техник-сантехник
Әскери және арнайы жабдықтау бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
1516013		Өрт сөндіруші инспектор
1517033		Техник (төтенше жағдайларда қорғау)
Екінші арнайы бөліністер
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
Телекоммуникациялық құрал-жабдықтар мен тұрмыстық техникаларды жөндеу және қызмет көрсету (салалар бойынша)
0502033		Құрал-жабдықтарды пайдалану және жөндеу жөніндегі техник
0502043		Техник-механик
Есептеуіш техника және бағдарламалық қамтамасыз ету (түрлері бойынша)
1304033		Техник
1304043		Техник-бағдарламашы
1304053		Ақпараттарды қорғау жөніндегі техник
1304073		Техник-электроник
Радиоэлектроника және байланыс (түрлері бойынша)
1306083		Техник
1306093		Байланыс жөніндегі техник
1306103		Техник-радиомеханик
1306113		Техник-электроник
1306123		Техник-радиотехник
1306133		Техник-механик
«Интерпол» Ұлттық орталық бюросы
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
0512013		Аудармашы
«Сұңқар» арнайы мақсат бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
0103013		Жүзу, дене шынықтыру жөніндегі нұсқаушы
0103023		Дене шынықтыру және спорт мұғалімі
0103033		Жаттықтырушы-оқытушы
Ерекше мақсаттағы полиция бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
0103013		Жүзу, дене шынықтыру жөніндегі нұсқаушы
0103023		Дене шынықтыру және спорт мұғалімі
0103033		Жаттықтырушы-оқытушы
0301013		Жалпы практиканың фельдшері
0302033		Жалпы практиканың медбикесі
0302043		Мамандандырылған медбике
Кинологиялық бөліністер
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
1513053		Мал дәрігерлік фельдшер
1513063		Мал дәрігерлік техник
1513083		Мал дәрігерлік фельдшер-инспектор
Әкімшілік полиция бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
Саптық бөліністер
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
0103013		Жүзу, дене шынықтыру жөніндегі нұсқаушы
0103023		Дене шынықтыру және спорт мұғалімі
0103033		Жаттықтырушы-оқытушы
Тасымалдарды ұйымдастыру және көліктегі қозғалысты бақылау (салалар бойынша)
1202063		Техник
Патрульдік полиция бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
Табиғатты қорғау және мал дәрігерлік полиция бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
1509013		Жер қойнауын қорғау және пайдалану жөніндегі инспектор
1509033		Техник-гидромелиоратор
1509053		Техник-технолог
1513063		Мал дәрігерлік техник
1513083		Мал дәрігерлік фельдшер-инспектор
1514093		Эколог
Күзет қызметі бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
0103013		Жүзу, дене шынықтыру жөніндегі нұсқаушы
0103023		Дене шынықтыру және спорт мұғалімі
0103033		Жаттықтырушы-оқытушы
Телекоммуникациялық құрал-жабдықтар мен тұрмыстық техникаларды жөндеу және қызмет көрсету (салалар бойынша)
0502033		Құрал-жабдықтарды пайдалану және жөндеу жөніндегі техник
0502043		Техник-механик
Электростанциялардың, қосалқы станциялардың және желілердің (түрлері бойынша)электро құрал-жабдықтары
0901043		Техник-электрик
Электр жабдықтау
0902043		Техник-электрик
Электр энергетикасы
0903033		Техник-энергетик
Электр жабдықтау, электротехникалық жүйелерді пайдалану, техникалық қызмет көрсету және жөңдеу
0904033		Электрмеханик
Энергетикалық көлік құралдарын пайдалану
0905013		Электрмеханик
Электр және электрмеханикалық құрал-жабдықтар
0910043		Электрмеханик
0910053		Техник-электрик
Электр және электромеханикалық құрал-жабдықтарды техникалық пайдалану, қызмет көрсету және жөңдеу
0911013		Электрмеханик
Электртехнология
0912013		Техник-технолог
Электрондық құралдар мен құрылғылар
1301013		Техник
Автоматтандыру және басқару
1302033		Электрмеханик
Темір жол көлігіндегі автоматика, телемеханика және қозғалысты басқару
1303043		Электрмеханик
Есептеуіш техника және бағдарламалық қамтамасыз ету (түрлері бойынша)
1304033		Техник
1304043		Техник-бағдарламашы
1304053		Ақпараттарды қорғау жөніндегі техник
1304063		Компьютерлік құрылғыларға қызмет көрсету жөніндегі техник
1304073		Техник-электроник
Радиоэлектроника және байланыс (түрлері бойынша)
1306083		Техник
1306093		Байланыс жөніндегі техник
1306103		Техник-радиомеханик
1306113		Техник-электроник
1306123		Техник-радиотехник
1306133		Техник-механик
Электр байланыстың желілік имараттарын және өткізгішпен хабар таратуды пайдалану
1307053		Техник
Автоматтандырылған байланыс жүйелерін пайдалану
1308033		Техник
1308043		Электрмеханик
1308053		Техник-электроник
Көліктік радиоэлектрондық құрал-жабдықтарды техникалық пайдалану
1310013		Құрал-жабдықтарды пайдалану және жөндеу жөніндегі техник
1310023		Электрмеханик
1310033		Техник
1310043		Радионавигация, радиолокация және байланыс жөніндегі техник
1310053		Техник-электрик
1310063		Техник-электроник
Белгілі тұрғылықты жері, құжаттары жоқ адамдар үшін қабылдау-тарату орындары
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
0301013		Жалпы практика фельдшері
0501013		Әлеуметтік жұмыс жөніндегі маман
Әкімшілік тәртіпте тұтқындалғандар үшін арнайы қабылдау орны
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
0301013		Жалпы практика фельдшері
0501013		Әлеуметтік жұмыс жөніндегі маман
Қылмыс жасауда күдіктілер мен кінәлілерді қамауда ұстайтын уақытша ұстау изоляторы
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
0301013		Жалпы практика фельдшері
Қылмыстық-атқару жүйесінің жедел бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
0202012		Қылмыстық-атқару қызметінің заңгері
Қылмыстық-атқару жүйесінің режим, қадағалау және күзет бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
0202012		Қылмыстық-атқару қызметінің заңгері
Есептеуіш техника және бағдарламалық қамтамасыз ету (түрлері бойынша)
1304033		Техник
1304043		Техник-бағдарламашы
1304053		Ақпараттарды қорғау жөніндегі техник
1304063		Компьютерлік құрылғыларға қызмет көрсету жөніндегі техник
1304073		Техник-электроник
Радиоэлектроника және байланыс (түрлері бойынша)
1306083		Техник
1306093		Байланыс жөніндегі техник
1306103		Техник-радиомеханик
1306113		Техник-электроник
1306123		Техник-радиотехник
1306133		Техник-механик
Электро байланыстың желілік имараттарын және өткізгішпен хабар таратуды пайдалану
1307053		Техник
1307063		Желілік имараттардың байланыс және абоненттік құрылғы электрмеханигі
Автоматтандырылған байланыс жүйелерін пайдалану
1308033		Техник
1308043		Электрмеханик
1308053		Техник-электроник
Оптикалық және электрондық құралдар (түрлері бойынша)
1309023		Техник
1309043		Байланыс жөніндегі техник
1309053		Байланыс жөніндегі электрмеханик
1309063		Техник-электроник
Қылмыстық-атқару жүйесінің арнайы есепке алу бөліністері
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
0202012		Қылмыстық-атқару қызметінің заңгері
Қылмыстық-атқару жүйесінің медициналық бөліністері
0301013		Жалпы практиканың фельдшері
0302033		Жалпы практиканың медбикесі
0302043		Мамандандырылған медбике
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің Жоғары оқу орындары
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
0301013		Жалпы практика фельдшері
0501013		Әлеуметтік жұмыс жөніндегі маман
Техникалық қызмет көрсету, автомобиль көлігін жөңдеу және қызмет көрсету
1201023		Автомобиль көлігінің диспетчері
1201113		Электрмеханик
1201123		Техник-механик
Баспа өндірісі
1227103		Техник-технолог
1227113		Құрал-жабдықтарды пайдалану және жөндеу технигі
Электрондық құралдар мен құрылғылар
1301013		Техник
Автоматтандыру және басқару
1302033		Электрмеханик
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің оқу орталықтары
0201023		Заң кеңесшісі
0202013		Заңгер
0301013		Жалпы практика фельдшері
0501013		Әлеуметтік жұмыс жөніндегі маман
Техникалық қызмет көрсету, автомобиль көлігін жөңдеу және пайдалану
1201023		Автомобиль көлігінің диспетчері
1201113		Электрмеханик
1201123		Техник-механик
Баспа өндірісі
1227103		Техник-технолог
1227113		Құралдарды пайдалану және жөндеу технигі
Электрондық құралдар мен құрылғылар
1301013		Техник
Автоматтандыру және басқару
1302033		Электрмеханик

Ескертпе: техникалық, кәсіби және орта білімнен кейінгі білім мамандарымен алмастыруға жататын қатардағы және кіші басшы құрам лауазымдары нақты лауазым жұмысының тиісті бейінінің мамандықтары бойынша жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім мамандарымен алмаса алады.

Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей органов внутренних дел Республики Казахстан

Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 26 августа 2013 года № 517. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан от 4 октября 2013 года № 8777. Утратил силу приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432

Сноска. Утратил силу приказом Министра внутренних дел РК от 05.05.2015 № 432 (вводится в действие по истечению десяти календарных дней со дня его официального опубликования).

В соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1) Квалификационные требования к должностям сотрудников центрального аппарата и подразделений Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) Квалификационные требования к должностям сотрудников областных (городов республиканского значения, на транспорте) территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 2 к настоящему приказу;
3) Квалификационные требования к должностям сотрудников городских, районных (районов в городах), линейных территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 3 к настоящему приказу;
4) Квалификационные требования к должностям сотрудников учебных заведений Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 4 к настоящему приказу;
5) Квалификационные требования к должностям сотрудников подразделений специального назначения Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 5 к настоящему приказу;
6) Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 6 к настоящему приказу;
7) Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений дорожно-патрульной службы Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 7 к настоящему приказу;
8) Квалификационные требования к должностям сотрудников государственных учреждений Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 8 к настоящему приказу;
9) Квалификационные требования к должностям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 9 к настоящему приказу;
10) Квалификационные требования к должностям сотрудников районных (городских) уголовно-исполнительных инспекций территориальных органов уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 10 к настоящему приказу;
11) Квалификационные требования к должностям сотрудников исправительных учреждений и следственных изоляторов территориальных органов уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 11 к настоящему приказу;
12) Перечень специальностей в органах внутренних дел, подлежащих замещению специалистами высшего и послевузовского образования согласно приложению 12 к настоящему приказу;
13) Перечень специальностей в органах внутренних дел, подлежащих замещению специалистами технического, профессионального и послесреднего образования согласно приложению 13 к настоящему приказу.
2. Председателям комитетов, начальникам департаментов, самостоятельных управлений и подразделений Министерства внутренних дел Республики Казахстан, начальникам департаментов внутренних дел областей, городов Алматы, Астаны, на транспорте, департаментов уголовно-исполнительной системы и учебных заведений при назначении на должности строго руководствоваться настоящим приказом.
3. Департаменту кадровой работы обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в установленном законодательством порядке.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра внутренних дел генерал-майора Куренбекова А.Ж., Департамент кадровой работы Министерства внутренних дел (Абдигалиев А.У.).
5. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования.

Министр К. Касымов

«СОГЛАСОВАНО»
Председатель Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
______________ А. Байменов
«___» _______ 2013 года

Приложение 1
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 26 августа 2013 года № 517

Квалификационные требования к должностям
сотрудников центрального аппарата и подразделений
Министерства внутренних дел Республики Казахстан

Категория	Наименование должности	Требования к образованию	Требования к стажу	Требования к профессиональным характеристикам (отражающим специфику деятельности)	Наличие дополнительных компетенций, дающих приоритетное право для занятия данной должности (при необходимости)
C-SV-1	Руководитель аппарата Председатель комитета	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее пятнадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восемнадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее восьми лет на руководящих должностях	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. Высшее специальное, послевузовское образование, наличие ученой степени, высшей академической степени.
C-SV-2	Начальник департамента Заместитель председателя комитета	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее тринадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шестнадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SV-3	Заместитель начальника департамента Начальник управления	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее одиннадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее четырнадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях, или не менее трех лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SV-4	Начальник управления департамента, комитета Заместитель начальника управления Советник первого руководителя центрального органа	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее двенадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SV-5	Заместитель начальника управления департамента, комитета Начальник отдела	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SV-6	Начальник отдела управления департамента, комитета Заместитель начальника отдела Помощник первого руководителя центрального органа	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее семи лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SV-7	Заместитель начальника отдела управления департамента, комитета Начальник отделения	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее шести лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее семи лет стажа на правоохранительной службе	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SV-8	Старший следователь (оперуполномоченный) по особо важным делам Старший офицер Главный специалист	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее четырех лет стажа на правоохранительной службе, либо не менее пяти лет работы в государственных органах, либо не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации.
C-SV-9	Старший специалист Офицер	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее двух лет стажа на правоохранительной службе, либо не менее трех лет работы в государственных органах, либо не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Наличие классных квалификаций.
C-SV-10	Специалист	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее одного года стажа на правоохранительной службе, либо не менее трех лет работы в государственных органах, либо не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
C-SV-11	Младший специалист	среднее образование		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена
C-SV-12	Старший специалист	среднее образование		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена
C-SV-13	Специалист	среднее образование		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена
C-SV-14	Младший специалист	среднее образование		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена

Приложение 2
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 26 августа 2013 года № 517

Квалификационные требования к должностям
сотрудников областных (городов республиканского значения, на
транспорте) территориальных органов
Министерства внутренних дел Республики Казахстан

Категория	Наименование должности	Требования к образованию	Требования к стажу	Требования к профессиональным характеристикам (отражающим специфику деятельности)	Наличие дополнительных компетенций, дающих приоритетное право для занятия данной должности (при необходимости)
C-SVО-1	Руководитель областного территориального органа	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее тринадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шестнадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVО-2	Заместитель руководителя областного территориального органа	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее одиннадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее четырнадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях, или не менее трех лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVО-3	Начальник управления областного территориального органа	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее двенадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVО-4	Заместитель начальника управления областного территориального органа Начальник отдела областного территориального органа	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVО-5	Начальник отдела управления областного территориального органа Заместитель начальника отдела областного территориального органа	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее семи лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVО-6	Заместитель начальника отдела управления областного территориального органа Начальник отделения областного территориального органа	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее шести лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее семи лет стажа на правоохранительной службе	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVО-7	Старший следователь (оперуполномоченный) по особо важным делам областного территориального органа Старший офицер областного территориального органа Главный специалист областного территориального органа	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее двух лет стажа на правоохранительной службе, либо не менее трех лет работы в государственных органах, либо не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Наличие классных квалификаций
C-SVО-8	Старший специалист областного территориального органа Офицер областного территориального органа	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее одного года стажа на правоохранительной службе либо не менее двух лет работы в государственных органах, либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
C-SVО-9	Специалист областного территориального органа	среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	высшее профессиональное образование
C-SVО-10	Младший специалист областного территориального органа	среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Приложение 3
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 26 августа 2013 года № 517

Квалификационные требования к должностям
сотрудников городских, районных (районов в городах), линейных
территориальных органов Министерства внутренних дел
Республики Казахстан

Категория	Наименование должности	Требования к образованию	Требования к стажу	Требования к профессиональным характеристикам (отражающим специфику деятельности)	Наличие дополнительных компетенций, дающих приоритетное право для занятия данной должности (при необходимости)
C-SVR-1	Руководитель территориального органа в городе областного значения (районе города республиканского значения)	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее двенадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVR-2	Заместитель руководителя территориального органа в городе областного значения (районе города республиканского значения) Руководитель городского, районного территориального органа	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVR-3	Заместитель руководителя городского, районного территориального органа	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее семи лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVR-4	Начальник отдела городского, районного территориального органа Участковый инспектор полиции	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее шести лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее семи лет стажа на правоохранительной службе в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории для участковых инспекторов полиции руководствоваться требованиями по категории: C-SVR-7	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVR-5	Заместитель начальника отдела городского, районного территориального органа Начальник отделения городского, районного территориального органа	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее пяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шести лет стажа на правоохранительной службе	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVR-6	Старший следователь (старший оперуполномоченный) по особо важным делам городского, районного территориального органа Старший офицер городского, районного территориального органа Главный специалист городского, районного территориального органа	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее одного года стажа на правоохранительной службе, либо не менее двух лет работы в государственных органах, либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации.
C-SVR-7	Офицер городского, районного территориального органа Старший специалист городского, районного территориального органа	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации.
C-SVR-8	Специалист городского, районного территориального органа	среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Высшее образование.

Приложение 4
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 26 августа 2013 года № 517

Квалификационные требования к должностям
сотрудников учебных заведений Министерства внутренних дел
Республики Казахстан

Категория	Наименование должности	Требования к образованию	Требования к стажу	Требования к профессиональным характеристикам (отражающим специфику деятельности)	Наличие дополнительных компетенций, дающих приоритетное право для занятия данной должности (при необходимости)
C-SVU-1	Начальник академии	высшее специальное, послевузовское образование, наличие ученой степени, высшей академической степени	не менее тринадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шестнадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Наличие ученой степени и ученого звания. Наличие классных квалификаций. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-2	Заместитель начальника академии Начальник института	высшее специальное, послевузовское образование, наличие ученой степени, высшей академической степени	не менее одиннадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее четырнадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях, или не менее трех лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Наличие ученой степени и звания по профилю. Для заместителя начальника по учебной работе; по науке наличие ученой степени или высшей академической степени, ученого звания. Наличие классных квалификаций. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-3	Заместитель начальника института	высшее специальное, послевузовское образование	не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее двенадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Наличие ученой степени, ученого звания. Наличие классных квалификаций. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-4	Помощник начальника высшего учебного заведения	высшее специальное, послевузовское образование	не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Наличие классных квалификаций. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-5	Начальник факультета высшего учебного заведения Начальник Учебного центра	высшее специальное, послевузовское образование	не менее семи лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет.	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Для начальника факультета высшего учебного заведения наличие ученой степени по профилю, ученого звания.
C-SVU-6	Заместитель начальника факультета в высших учебных заведениях Начальник: отдела, службы, центра высшего учебного заведения Заместитель начальника Учебного центра	высшее специальное, послевузовское образование	не менее шести лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее семи лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Наличие классных квалификаций. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-6	Начальник: кафедры, докторантуры Ученый секретарь	высшее специальное, послевузовское образование	не менее пяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шести лет стажа на правоохранительной службе, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Наличие классных квалификаций. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. Наличие ученой степени, ученого звания.
C-SVU-7	Заместитель начальника: отдела, службы, центра высшего учебного заведения	высшее специальное, послевузовское образование	не менее четырех лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее пяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Наличие классных квалификаций. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-7	Заместитель начальника кафедры высшего учебного заведения	высшее специальное, послевузовское образование	не менее четырех лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее пяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, наличие педагогической работы не менее пяти лет	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Наличие ученой степени, ученого звания. Наличие классных квалификаций. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-7	Начальник курса в высшем учебном заведении	высшее специальное, послевузовское образование	не менее четырех лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее пяти лет стажа на правоохранительной службе	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Наличие классных квалификаций. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-8	Профессор в высшем учебном заведении Доцент в высшем учебном заведении	высшее специальное, послевузовское образование	не менее четырех лет стажа на правоохранительной службе, стаж работы не менее пяти лет научно-педагогической деятельности	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Наличие ученой степени, ученого звания. Наличие классных квалификаций. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-8	Начальник отделения в высшем учебном заведении	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее трех лет стажа на правоохранительной службе, либо не менее четырех лет работы в государственных органах, либо не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Наличие классных квалификаций. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-9	Старший научный сотрудник высшего учебного заведения	Высшее специальное, послевузовское образование (научно-педагогическая направленность).	не менее двух лет стажа на правоохранительной службе, либо не менее двух лет работы в государственных органах, либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Наличие ученой степени; ученого звания. Наличие классных квалификаций. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-9	Старший преподаватель высшего учебного заведения	высшее специальное послевузовское образование	не менее двух лет стажа на правоохранительной службе, либо не менее двух лет работы в государственных органах, не менее трех лет научно-педагогической деятельности, в том числе не менее одного года в должности преподавателя	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Наличие ученой степени; ученого звания. Наличие классных квалификаций. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-9	Главный специалист Заместитель начальника курса высшего учебного заведения	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее одного года стажа на правоохранительной службе, либо не менее двух лет работы в государственных органах, либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Наличие классных квалификаций. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-10	Научный сотрудник высшего учебного заведения	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее одного года работы в государственных органах, либо не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «Об образовании», «О науке», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Высшее специальное, послевузовское образование. Наличие ученой степени; ученого звания; высшей академической степени
C-SVU-12	Преподаватель высшего учебного заведения	высшее специальное послевузовское образование	не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2050 года, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	наличие академической степени магистра
C-SVU-12	Помощник начальника Учебного центра Начальник отдела, курса Учебного центра Главный специалист Учебного центра Старший преподаватель Учебного центра Старший специалист высшего учебного заведения Заместитель начальника отдела Учебного центра	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2050 года, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
C-SVU-13	Начальник отделения Учебного центра Преподаватель Учебного центра Специалист высшего учебного заведения Командир роты	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2050 года, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
C-SVU-14	Старший специалист Учебного центра Руководитель духового оркестра высшего учебного заведения Заместитель командира роты Командир взвода	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2050 года, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
C-SVU-15	Специалист Учебного центра Начальник караула, клуба, тира, кабинета	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Стратегии развития Казахстана до 2050 года, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Приложение 5
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 26 августа 2013 года № 517

Квалификационные требования к должностям сотрудников
подразделений специального назначения Министерства
внутренних дел Республики Казахстан

Категория	Наименование должности	Требования к образованию	Требования к стажу	Требования к профессиональным характеристикам (отражающим специфику деятельности)	Наличие дополнительных компетенций, дающих приоритетное право для занятия данной должности (при необходимости)
C-SN-1	Командир отряда специального назначения «Сункар»	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее двенадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы и стрельбе. Наличие классных квалификаций. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SN-2	Заместитель командира отряда специального назначения «Сункар»	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы и стрельбе. Наличие классных квалификаций. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SN-3	Начальник штаба, отдела отряда специального назначения «Сункар» Командир подразделения специального назначения «Арлан» Командир специального отряда быстрого реагирования	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее семи лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие классных квалификаций. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы и стрельбе. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SN-4	Заместитель начальника штаба, он же начальник дежурной части, начальник службы, отделения отряда специального назначения «Сункар» Заместитель командира подразделения специального назначения «Арлан» Заместитель командира специального отряда быстрого реагирования	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее пяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шести лет стажа на правоохранительной службе	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие классных квалификаций. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы и стрельбе Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SN-5	Штурмовик, снайпер, взрывотехник отряда специального назначения «Сункар»	среднее образование		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы и стрельбе (для должностей штурмовик и снайпер).
C-SN-6	Старший специалист отряда специального назначения «Сункар» Командир роты специального отряда быстрого реагирования	высшее образование допускается среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена, для старших инструкторов по боевой и специальной подготовке допускается среднее образование	не менее двух лет работы в правоохранительных органах, либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы и стрельбе
C-SN-7	Специалист отряда специального назначения «Сункар» Старший специалист подразделения специального назначения «Арлан» Командир взвода, старший специалист специального отряда быстрого реагирования	высшее образование допускается среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена, для инструкторов по боевой и специальной подготовке допускается среднее образование	не менее одного года работы в правоохранительных органах, либо не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы и стрельбе
C-SN-8	Специалист подразделения специального назначения «Арлан» Специалист специального отряда быстрого реагирования	высшее образование допускается среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена.	не менее одного года работы в правоохранительных органах, либо не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы и стрельбе
C-SV-12	Помощник дежурного, заведующий складом, старший техник, полицейский-водитель отряда специального назначения «Сункар» Старшина, полицейский- водитель подразделения специального назначения «Арлан», специального отряда быстрого реагирования	Среднее	Обязательная служба в рядах Вооруженных Сил Республики Казахстан	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан и Кодекса чести сотрудников ОВД, Кодекса РК об админист- ративных правонарушениях, Закона РК «О безопасности дорожного движения», Правил дорожного движения и других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков. Наличие водительского удостоверения, категории В, С

Приложение 6
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 26 августа 2013 года № 517

Квалификационные требования к должностям
сотрудников строевых подразделений Министерства
внутренних дел Республики Казахстан

Категория	Наименование должности	Требования к образованию	Требования к стажу	Требования к профессиональным характеристикам (отражающим специфику деятельности)	Наличие дополнительных компетенций, дающих приоритетное право для занятия данной должности (при необходимости)
C-SSP-1	Командир полка, эскадрильи	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях.	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SSP-2	Заместитель командира полка, эскадрильи Начальник штаба: полка, эскадрильи	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее семи лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях.	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SSP-3	Командир: батальона, звена, эскадрильи	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее шести лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях. Не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SSP-4	Помощник начальника штаба полка Заместитель командира батальона Командир роты Заместитель начальника штаба эскадрильи Помощник командира эскадрильи Начальник службы	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее пяти лет стажа на правоохранительной службе. Не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SSP-5	Заместитель командира роты Командир вертолета Начальник группы Старший летчик-штурман звена Командир взвода Начальник дежурной части	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее четырех лет стажа на правоохранительной службе. Не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации.
C-SSP-6	Заместитель командира взвода Начальник технико-эксплуатационной части звена и вертолетов Старший летчик-штурман вертолета	высшее образование допускается среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена	не менее двух лет работы на правоохранительной службе. Не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации.
C-SSP-7	Старший специалист строевого подразделения Старший: бортовой техник, бортовой техник-инструктор, техник-группы	высшее образование допускается среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена	не менее двух лет работы на правоохранительной службе.	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
C-SSP-8	Специалист строевого подразделения	высшее образование допускается среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Приложение 7
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 26 августа 2013 года № 517

Квалификационные требования к должностям
сотрудников строевых подразделений дорожно-патрульной
службы Министерства внутренних дел Республики Казахстан

Категория	Наименование должности	Требования к образованию	Требования к стажу	Требования к профессиональным характеристикам (отражающим специфику деятельности)	Наличие дополнительных компетенций, дающих приоритетное право для занятия данной должности (при необходимости)
С-SSP-1	Командир полка	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях.	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан и Кодекса чести сотрудников ОВД, Кодекса РК об административных правонарушениях, Закона РК «О безопасности дорожного движения», Правил дорожного движения и других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков. Наличие водительского удостоверения, категории В, С	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SSP-2	Заместитель командира полка Начальник штаба полка.	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее семи лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях.	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан и Кодекса чести сотрудников ОВД, Кодекса РК об административных правонарушениях, Закона РК «О безопасности дорожного движения», Правил дорожного движения и других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков. Наличие водительского удостоверения, категории В, С	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SSP-3	Командир батальона	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее шести лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях. Не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан и Кодекса чести сотрудников ОВД, Кодекса РК об административных правонарушениях, Закона РК «О безопасности дорожного движения», Правил дорожного движения и других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков. Наличие водительского удостоверения, категории В, С	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SSP-4	Заместитель командира батальона Командир роты Начальник службы	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее пяти лет стажа на правоохранительной службе. Не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан и Кодекса чести сотрудников ОВД, Кодекса РК об административных правонарушениях, Закона РК «О безопасности дорожного движения», Правил дорожного движения и других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков. Наличие водительского удостоверения, категории В, С	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SSP-5	Заместитель командира роты Командир взвода	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее четырех лет стажа на правоохранительной службе. Не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан и Кодекса чести сотрудников ОВД, Кодекса РК об административных правонарушениях, Закона РК «О безопасности дорожного движения», Правил дорожного движения и других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков. Наличие водительского удостоверения, категории В, С	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации.
C-SSP-6	Заместитель командира взвода	высшее образование	не менее двух лет работы на правоохранительной службе. Не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан и Кодекса чести сотрудников ОВД, Кодекса РК об административных правонарушениях, Закона РК «О безопасности дорожного движения», Правил дорожного движения и других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков. Наличие водительского удостоверения, категории В, С	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации.
C-SSP-7	Старший специалист строевого подразделения	высшее образование допускается среднее специальное, техническое и профессиональное	не менее двух лет работы на правоохранительной службе.	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан и Кодекса чести сотрудников ОВД, Кодекса РК об административных правонарушениях, Закона РК «О безопасности дорожного движения», Правил дорожного движения и других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков. Наличие водительского удостоверения, категории В, С
C-SSP-8	Специалист строевого подразделения	высшее образование допускается среднее специальное, техническое и профессиональное		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан и Кодекса чести сотрудников ОВД, Кодекса РК об административных правонарушениях, Закона РК «О безопасности дорожного движения», Правил дорожного движения и других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков. Наличие водительского удостоверения, категории В, С
C-SV-12	Старшина	Среднее, среднее специальное техническое и профессиональное образование	Обязательная служба в рядах Вооруженных Сил Республики Казахстан	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан и Кодекса чести сотрудников ОВД, Кодекса РК об административных правонарушениях, Закона РК «О безопасности дорожного движения», Правил дорожного движения и других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков. Наличие водительского удостоверения, категории В, С
C-SV-12	Заведующий складом арттехвооружения	Среднее, среднее специальное техническое и профессиональное образование	Обязательная служба в рядах Вооруженных Сил Республики Казахстан	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан и Кодекса чести сотрудников ОВД, Кодекса РК об административных правонарушениях, Закона РК «О безопасности дорожного движения», Правил дорожного движения и других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков. Наличие водительского удостоверения, категории В, С
C-SV-12	Полицейский	Среднее, среднее специальное техническое и профессиональное образование	Обязательная служба в рядах Вооруженных Сил Республики Казахстан	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан и Кодекса чести сотрудников ОВД, Кодекса РК об административных правонарушениях, Закона РК «О безопасности дорожного движения», Правил дорожного движения и других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков. Наличие водительского удостоверения, категории В, С

Приложение 8
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 26 августа 2013 года № 517

Квалификационные требования к должностям
сотрудников государственных учреждений Министерства
внутренних дел Республики Казахстан

Категория	Наименование должности	Требования к образованию	Требования к стажу	Требования к профессиональным характеристикам (отражающим специфику деятельности)	Наличие дополнительных компетенций, дающих приоритетное право для занятия данной должности (при необходимости)
C-SGU-1	Начальник учреждения	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях.	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SGU-2	Заместитель начальника учреждения	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее семи лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях.	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SGU-3	Начальник управления учреждения	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее шести лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях. Не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SGU-4	Заместитель начальника управления	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее пяти лет стажа на правоохранительной службе. Не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SGU-8	Начальник отдела	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее четырех лет стажа на правоохранительной службе. Не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SGU-9	Заместитель начальника отдела	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее трех лет работы на правоохранительной службе. Не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SGU-10	Начальник отделения, службы	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее двух лет работы на правоохранительной службе. Не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SGU-11	Главный специалист	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее одного года работы на правоохранительной службе.	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.	Наличие классных квалификаций.
C-SGU-12	Старший специалист	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
C-SGU-13	Специалист	среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Приложение 9
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 26 августа 2013 года № 517

Квалификационные требования к должностям
сотрудников территориальных органов
уголовно-исполнительной системы
Министерства внутренних дел Республики Казахстан

Категория	Наименование должности	Требования к образованию	Требования к стажу	Требования к профессиональным характеристикам (отражающим специфику деятельности)	Наличие дополнительных компетенций, дающих приоритетное право для занятия данной должности (при необходимости)
C-SVО-1	Руководитель территориального органа уголовно-исполнительной системы	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее двенадцати лет стажа в уголовно-исполнительной системе, либо не менее двенадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей
C-SVО-2	Заместитель руководителя территориального органа уголовно-исполнительной системы	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее десяти лет стажа в уголовно-исполнительной системе, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков	Наличие классных квалификаций (для медицинских служб квалификационной категории), дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей
C-SVО-4	Начальник отдела территориального органа уголовно-исполнительной системы	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее шести лет стажа в уголовно-исполнительной системе, либо не менее пяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей
C-SVО-5	Заместитель начальника отдела территориального органа уголовно-исполнительной системы	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее пяти лет стажа в уголовно-исполнительной системе, либо не менее пяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей
C-SVО-6	Начальник отделения территориального органа уголовно-исполнительной системы	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее трех лет стажа на правоохранительной службе	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Высшее специальное, послевузовское образование. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей
C-SVО-7	Старший оперуполномоченный по особо важным делам, главный специалист территориального органа уголовно-исполнительной системы	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее двух лет стажа на правоохранительной службе, либо не менее трех лет работы в государственных органах, либо не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории	Наличие классных квалификаций
C-SVО-8	Старший специалист территориального органа уголовно-исполнительной системы	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее одного года стажа на правоохранительной службе либо не менее двух лет работы в государственных органах, либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории
C-SVО-9	Специалист территориального органа уголовно-исполнительной системы	среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории	высшее профессиональное образование

Приложение 10
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 26 августа 2013 года № 517

Квалификационные требования к должностям
сотрудников районных (городских) уголовно-исполнительных
инспекций территориальных органов уголовно-исполнительной
системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан

Категория	Наименование должности	Требования к образованию	Требования к стажу	Требования к профессиональным характеристикам (отражающим специфику деятельности)	Наличие дополнительных компетенций, дающих приоритетное право для занятия данной должности (при необходимости)
C-SVR-4	Начальник уголовно-исполнительных инспекций (далее - УИИ) (на правах отдела)	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее трех лет стажа в уголовно-исполнительной системе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, либо не менее четырех лет работы в государственных органах, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей
C-SVR-5	Заместитель начальника УИИ (на правах отдела) Начальник УИИ (на правах отделения)	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее двух лет стажа в уголовно-исполнительной системе, либо не менее трех лет работы в государственных органах, либо не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей
C-SVR-7	Старший специалист УИИ	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее одного года стажа в уголовно-исполнительной системе, либо не менее одного года работы в государственных органах, либо не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков	Наличие классных квалификаций, дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации
C-SVR-8	Специалист УИИ	среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории	высшее образование

Приложение 11
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 26 августа 2013 года № 517

Квалификационные требования к должностям
сотрудников исправительных учреждений и следственных
изоляторов территориальных органов уголовно-исполнительной
системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан

Категория	Наименование должности	Требования к образованию	Требования к стажу	Требования к профессиональным характеристикам (отражающим специфику деятельности)	Наличие дополнительных компетенций, дающих приоритетное право для занятия данной должности (при необходимости)
C-SGU-1	Начальник исправительного учреждения, следственного изолятора с лимитом свыше 1000 мест	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее четырех лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет в уголовно-исполнительной системе, либо не менее шести лет работы в государственных органах, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, либо не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков	Наличие классных квалификаций (для медицинских служб квалификационной категории), дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей
C-SGU-2	Заместитель начальника исправительного учреждения, следственного изолятора с лимитом свыше 1000 мест	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее четырех лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет в уголовно-исполнительной системе, либо не менее шести лет работы в государственных органах, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, либо не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков	Наличие классных квалификаций (для медицинских служб квалификационной категории), дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей
C-SGU-3	Начальник исправительного учреждения, следственного изолятора с лимитом от 500 до 1000 мест	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее трех лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года в уголовно-исполнительной системе, либо не менее пяти лет работы в государственных органах, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо не менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков	Наличие классных квалификаций (для медицинских служб квалификационной категории), дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей
C-SGU-4	Заместитель начальника исправительного учреждения, следственного изолятора с лимитом от 500 до 1000 мест	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее двух лет стажа на правоохранительной службе либо не менее четырех лет работы в государственных органах, в том числе из которых не менее одного года на руководящих должностях, либо не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях. Для медицинских служб стаж работы в государственных учреждениях не менее четырех лет	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков	Наличие классных квалификаций (для медицинских служб квалификационной категории), дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей
C-SGU-5	Начальник исправительного учреждения, следственного изолятора с лимитом до 500 мест, начальник больницы для осужденных- врач	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее двух лет стажа на правоохранительной службе, либо не менее трех лет работы в государственных органах, либо не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Для медицинских служб стаж работы в государственных учреждениях не менее трех лет	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков	Наличие классных квалификаций (для медицинских служб квалификационной категории), дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей
C-SGU-6	Заместитель начальника исправительного учреждения, следственного изолятора с лимитом до 500 мест	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее одного года на правоохранительной службе, либо не менее двух лет работы в государственных органах, либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Для медицинских служб стаж работы в государственных учреждениях не менее трех лет	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков	Наличие классных квалификаций (для медицинских служб квалификационной категории), дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей
C-SGU-7	Заместитель начальника больницы для осужденных - врач	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	стаж работы в государственных медицинских учреждениях не менее трех лет	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков	Наличие классных квалификаций (для медицинских служб квалификационной категории), дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации
C-SGU-8	Начальник отдела, начальник медицинской части - врач	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее одного года на правоохранительной службе, либо не менее одного года работы в государственных органах либо не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Для медицинских служб стаж работы в государственных учреждениях не менее двух лет	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков	Наличие классных квалификаций (для медицинских служб квалификационной категории), дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации
C-SGU-9	Дежурный помощник начальника исправительного учреждения, следственного изолятора, начальник пересыльного пункта при учреждении уголовно-исполнительной системы, следственном изоляторе	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее одного года в уголовно-исполнительной системе, не менее одного года на правоохранительной службе, не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков	Наличие классных квалификаций (для медицинских служб квалификационной категории), дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации
C-SGU-10	Заместитель начальника отдела учреждения уголовно-исполнительной системы, следственного изолятора, начальник отделения, службы учреждения	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее одного года на правоохранительной службе, не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории	Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков	Наличие классных квалификаций (для медицинских служб квалификационной категории), дипломов, сертификатов об окончании различных курсов по специальности и повышении квалификации
C-SGU-11	Заместитель дежурного помощника начальника учреждения, следственного изолятора; начальник: отряда, отделения, участка, медицинского здравпункта – врач учреждения уголовно-исполнительной системы, следственного изолятора	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории	Наличие классных квалификаций (для медицинских служб квалификационной категории)
C-SGU-12	Старший специалист начальник медицинского кабинета - врач врач	высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории	для медицинских служб квалификационной категории
C-SGU-13	Специалист, фельдшер	среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории	высшее образование, для медицинских служб квалификационной категории
C-SV-12 (рядовой и младший начальствующий состав)	Начальник наряда, начальник караула, старший контролер, старший пожарный	среднее образование		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории	среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена
C-SV-13 (рядовой и младший начальствующий состав)	Контролер, контролер-кинолог, водитель – сотрудник, помощник начальника караула, пожарный, медицинская сестра	среднее образование		Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О правоохранительной службе», «О борьбе с коррупцией», «О государственных секретах», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, Уголовно-исполнительного Кодекса Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, связанных с профессиональной деятельностью. Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории	среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена

Приложение 12
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 26 августа 2013 года № 517

Перечень
специальностей в органах внутренних дел, подлежащих
замещению специалистами высшего и послевузовского образования

Код специальности		Наименование специальности
Руководство Руководящий состав центрального аппарата Министерства внутренних дел Республики Казахстан*
030100		Юриспруденция
030200		Международное право
030300		Правоохранительная деятельность
Военные специальности
Руководящий состав областных (городов республиканского значения, на транспорте) территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан **
030100		Юриспруденция
030200		Международное право
030300		Правоохранительная деятельность
050700		Менеджмент
051000		Государственное и местное управление
Руководящий состав городских, районных (районов в городах), линейных территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан ***
030100		Юриспруденция
030200		Международное право
030300		Правоохранительная деятельность
050700		Менеджмент
051000		Государственное и местное управление
Подразделения криминальной полиции
030100		Юриспруденция
030300		Правоохранительная деятельность
Следственные подразделения
030100		Юриспруденция
030300		Правоохранительная деятельность
Военно-следственные подразделения
030100		Юриспруденция
030300		Правоохранительная деятельность
Военные специальности
Оперативно-криминалистические подразделения
030100		Юриспруденция
030300		Правоохранительная деятельность
020500		Филология
021300		Лингвистика
050300		Психология
060300		Механика
060400		Физика
060600		Химия
060700		Биология
070100		Биотехнология
071000		Материаловедение и технология новых материалов
071900		Радиотехника, электроника и телекоммуникации
072000		Химическая технология неорганических веществ
072100		Химическая технология органических веществ
072700		Технология продовольственных проектов
073400		Химическая технология взрывчатых веществ и пиротехнических средств
110100		Медицина
120100		Ветеринарная медицина
020600		Религиоведение
041300		Живопись
050600		Экономика
060200		Информатика
060800		Экология
070800		Нефтегазовое дело
070900		Металлургия
071300		Транспорт, транспортная техника и технологии
071800		Электроэнергетика
073200		Стандартизация, метрология и сертификация
080800		Почвоведение и агрохимия
100100		Пожарная безопасность
140100		Информационные системы
140200		Вычислительная техника и программное обеспечение
110400		Фармация
Подразделения по борьбе с наркобизнесом и контролю за оборотом наркотиков
030100		Юриспруденция
030300		Правоохранительная деятельность
030200		Международное право
020200		Международные отношения
Подразделения по борьбе с экстремизмом
030100		Юриспруденция
030200		Международное право
030300		Правоохранительная деятельность
020200		Международные отношения
020500		Филология
020600		Религиоведение
020700		Переводческое дело
020900		Востоковедение
021000		Иностранная филология
021100		Теология
Подразделения дорожной полиции
030100		Юриспруденция
030200		Международное право
030300		Правоохранительная деятельность
071200		Машиностроение
071300		Транспорт, транспортная техника и технология
072400		Технологические машины и оборудование (по отраслям)
074500		Транспортное строительство
090100		Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта
Подразделения административной полиции
030100		Юриспруденция
030200		Международное право
030300		Правоохранительная деятельность
030400		Таможенное дело
010300		Педагогика и психология
010400		Начальная военная подготовка
010800		Физическая культура и спорт
011500		Основы права и экономики
011900		Иностранный язык: два иностранных языка
012300		Социальная педагогика и самопознание
020200		Международные отношения
020300		История
020400		Культурология
020500		Филология
020700		Переводческое дело
050100		Социология
050300		Психология
050600		Экономика
050700		Менеджмент
051000		Государственное и местное управление
070200		Автоматизация и управление
070300		Информационные системы
070400		Вычислительная техника и программное обеспечение
071300		Транспорт, транспортная техника и технологии
071900		Радиотехника, электроника и телекоммуникации
073100		Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды
Военные специальности
Подразделения миграционной полиции
030100		Юриспруденция
030200		Международное право
030300		Правоохранительная деятельность
030400		Таможенное дело
011500		Основы права и экономики
011700		Казахский язык и литература
011800		Русский язык и литература
011900		Иностранный язык: два иностранных языка
020200		Международные отношения
020600		Религиоведение
020700		Переводческое дело
020900		Востоковедение
021000		Иностранная филология
021100		Теология
021200		Тюркология
050100		Социология
050200		Политология
050500		Регионоведение
Штабные подразделения
030100		Юриспруденция
030200		Международное право
030300		Правоохранительная деятельность
020200		Международные отношения
050100		Социология
050200		Политология
051000		Государственное и местное управление
Подразделения мобилизационной подготовки и гражданской обороны
030100		Юриспруденция
030300		Правоохранительная деятельность
010400		Начальная военная подготовка
073100		Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды
100100		Пожарная безопасность
100200		Система информационной безопасности
Военные специальности
Центры оперативного управления (дежурные части)
030100		Юриспруденция
030200		Международное право
030300		Правоохранительная деятельность
010400		Начальная военная подготовка
020200		Международные отношения
050100		Социология
050200		Политология
051000		Государственное и местное управление
051800		Управление проектами
073100		Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды
100100		Пожарная безопасность
100200		Система информационной безопасности
Военные специальности
Подразделения кадровой работы
030100		Юриспруденция
030200		Международное право
030300		Правоохранительная деятельность
010300		Педагогика и психология
010400		Начальная военная подготовка
010800		Физическая культура и спорт
011500		Основы права и экономики
012000		Профессиональное обучение
012300		Социальная педагогика и самопознание
020100		Философия
020300		История
050100		Социология
050200		Политология
050300		Психология
050700		Менеджмент
051000		Государственное и местное управление
051700		Инновационный менеджмент
051900		Организация и нормирование труда
070300		Информационные системы
090500		Социальная работа
050600		Экономика
060100		Математика
Военные специальности
Подразделения финансового и внутреннего контроля
050600		Экономика
050800		Учет и аудит
050900		Финансы
051300		Мировая экономика (высшее финансово-экономическое образование)
Подразделения собственной безопасности
030100		Юриспруденция
030300		Правоохранительная деятельность
Подразделения технической службы
030100		Юриспруденция
030300		Правоохранительная деятельность
060100		Математика
060200		Информатика
070200		Автоматизация и управление
070300		Информационные системы
070400		Вычислительная техника и программное обеспечение
070500		Математическое и компьютерное моделирование
071900		Радиотехника, электроника и телекоммуникации
100200		Системы информационной безопасности
Информационно-аналитические подразделения
030100		Юриспруденция
030300		Правоохранительная деятельность
100200		Системы информационной безопасности
051700		Инновационный менеджмент
070200		Автоматизация и управление
070300		Информационные системы
070400		Вычислительная техника и программное обеспечение
100200		Системы информационной безопасности
Специальности группы № 7 – Технические науки и технологии
Подразделения тылового обеспечения
030100	Юриспруденция
030300	Правоохранительная деятельность
050600	Экономика
050700	Менеджмент
051000	Государственное и местное управление
051100	Маркетинг
051900	Организация и нормирование труда
060300	Механика
070200	Автоматизация и управление
071200	Машиностроение
071300	Транспорт, транспортная техника и технология
071700	Теплоэнергетика
071800	Электроэнергетика
072900	Строительство
074500	Транспортное строительство
090100	Организация перевозок, движения и эксплуатации транспорта
Подразделения автотранспортного обслуживания
030100	Юриспруденция
030300	Правоохранительная деятельность
050600	Экономика
050700	Менеджмент
051000	Государственное и местное управление
051100	Маркетинг
051700	Инновационный менеджмент
060300	Механика
070200	Автоматизация и управление
071200	Машиностроение
071300	Транспорт, транспортная техника и технология
074500	Транспортное строительство
090100	Организация перевозок, движения и эксплуатации транспорта
Подразделения военного и специального снабжения
030100	Юриспруденция
030300	Правоохранительная деятельность
Военные специальности
Вторые специальные подразделения
030100	Юриспруденция
030300	Правоохранительная деятельность
070200	Автоматизация и управление
070300	Информационные системы
070400	Вычислительная техника и программное обеспечение
071900	Радиотехника, электроника и телекоммуникации
100200	Системы информационной безопасности
Национальное центральное бюро «Интерпол» МВД Республики Казахстан
030100	Юриспруденция
030200	Международное право
030300	Правоохранительная деятельность
020200	Международные отношения
020700	Переводческое дело
070200	Автоматизация и управление
070300	Информационные системы
070400	Вычислительная техника
Подразделения специального назначения
030100	Юриспруденция
030200	Международное право
030300	Правоохранительная деятельность
010400	Начальная военная подготовка
010800	Физическая культура и спорт
Военные специальности
Подразделения полиции особого назначения
030100	Юриспруденция
030200	Международное право
030300	Правоохранительная деятельность
010400	Начальная военная подготовка
010800	Физическая культура и спорт
051000	Государственное и местное управление
060500	Ядерная физика
072300	Техническая физика
110200	Общественное здравоохранение
110400	Медико-профилактическое дело
Военные специальности
Кинологические подразделения
030100	Юриспруденция
030200	Международное право
030300	Правоохранительная деятельность
030400	Таможенное дело
120100	Ветеринарная медицина
120200	Ветеринарная санитария
Строевые подразделения
030100	Юриспруденция
030200	Международное право
030300	Правоохранительная деятельность
010400	Начальная военная подготовка
010800	Физическая культура и спорт
Военные специальности
Подразделения патрульной полиции
030100	Юриспруденция
030200	Международное право
030300	Правоохранительная деятельность
010300	Педагогика и психология
010400	Начальная военная подготовка
010800	Физическая культура и спорт
011500	Основы права и экономики
011900	Иностранный язык: два иностранных языка
012300	Социальная педагогика и самопознание
020300	История
020400	Культурология
020500	Филология
050100	Социология
050300	Психология
051000	Государственное и местное управление
Военные специальности
Подразделения природоохранной и ветеринарной полиции
030100	Юриспруденция
030200	Международное право
030300	Правоохранительная деятельность
030400	Таможенное дело
073100	Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды
080300	Охотоведение и звероводство
080400	Рыбное хозяйство и промышленное рыболовство
080500	Водные ресурсы и водопользование
080700	Лесные ресурсы и лесоводство
081000	Мелиорация, рекультивация и охрана земель
081100	Защита и карантин растений
091100	Геоэкология и управление природопользованием
Подразделения службы охраны
030100	Юриспруденция
030200	Международное право
030300	Правоохранительная деятельность
030400	Таможенное дело
051000	Государственное и местное управление
011500	Основы права и экономики
050300	Психология
010300	Педагогика и психология
010400	Начальная военная подготовка
010800	Физическая культура и спорт
011900	Иностранный язык: два иностранных языка
050600	Экономика
050800	Учет и аудит
050900	Финансы
060200	Информатика
070200	Автоматизация и управление
070500	Математическое и компьютерное моделирование
070300	Информационные системы
070400	Вычислительная техника и программное обеспечение
071900	Радиотехника, электроника и телекоммуникации
100200	Системы информационной безопасности
Подразделения специальных учреждений и конвоирования
030100	Юриспруденция
030200	Международное право
030300	Правоохранительная деятельность
Приемник-распределитель, для лиц не имеющих определенного местожительства, документов
030100	Юриспруденция
030200	Международное право
030300	Правоохранительная деятельность
110200	Общественное здравоохранение
110400	Медико-профилактическое дело
Специальный приемник для арестованных в административном порядке
030100	Юриспруденция
030200	Международное право
030300	Правоохранительная деятельность
Изолятор временного содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений МВД Республики Казахстан
030100	Юриспруденция
030200	Международное право
030300	Правоохранительная деятельность
Оперативные подразделения уголовно-исполнительной системы
030100			Юриспруденция
030300			Правоохранительная деятельность
020600			Религиоведение
020900			Востоковедение
021100			Теология
Подразделения режима, надзора и охраны уголовно-исполнительной системы
030100			Юриспруденция
030300			Правоохранительная деятельность
020600			Религиоведение
020900			Востоковедение
021100			Теология
070300			Информационные системы
070400			Вычислительная техника и программное обеспечение
071900			Радиотехника, электроника и телекоммуникации
070500			Математическое и компьютерное моделирование
100200			Системы информационной безопасности
Военные специальности
Подразделения специального учета уголовно-исполнительной системы
030100			Юриспруденция
030300			Правоохранительная деятельность
Подразделения по воспитательной работе среди осужденных уголовно-исполнительной системы
030100			Юриспруденция
030300			Правоохранительная деятельность
050300			Психология
010300			Педагогика и психология
012300			Социальная педагогика и самопознание
020300			История
050100			Социология
020400			Культурология
020500			Филология
090500			Социальная работа
020300			Начальная военная подготовка
010800			Физическая культура и спорт
Педагогические специальности
Уголовно-исполнительные инспекции
030100			Юриспруденция
030300			Правоохранительная деятельность
050300			Психология
010300			Педагогика и психология
012300			Социальная педагогика и самопознание
020300			История
050100			Социология
020400			Культурология
020500			Филология
090500			Социальная работа
012000			Профессиональное обучение
Педагогические специальности
Подразделения организации труда осужденных уголовно-исполнительной системы
030100			Юриспруденция
030300			Правоохранительная деятельность
090500			Социальная работа
012000			Профессиональное обучение
050600			Экономика
050800			Учет и аудит
050900			Финансы
050700			Менеджмент
051700			Инновационный менеджмент
051100			Маркетинг
071200			Машиностроение
071300			Транспорт, транспортная техника и технология
072400			Технологические машины и оборудование (по отраслям)
074500			Транспортное строительство
Подразделения медицинской службы уголовно-исполнительной системы
110100			Медицина
110100			Сестринское дело
110200			Общественное здравоохранение
110400			Фармация
110400			Медико-профилактическое дело
130200			Стоматология
Высшие учебные заведения Министерства внутренних дел Республики Казахстан
030100			Юриспруденция
030200			Международное право
030300			Правоохранительная деятельность
Специальности группы № 1 – Образование
Специальности группы № 2 – Гуманитарные науки
Специальности группы № 4 – Искусство
Специальности группы № 5 – Социальные науки, экономика и бизнес
Специальности группы № 6 – Естественные науки
Специальности группы № 7 – Технические науки и технологии
Специальности группы № 9 – Услуги
Специальности группы № 10 – Военное дело и безопасность
Специальности группы № 11 – Здравоохранение и социальное обеспечение (медицина)
Военные специальности
Учебные центры Министерства внутренних дел Республики Казахстан
030100			Юриспруденция
030200			Международное право
030300			Правоохранительная деятельность
010300			Педагогика и психология
010400			Начальная военная подготовка
010800			Физическая культура и спорт
011500			Основы права и экономики
070200			Автоматизация и управление
070300			Информационные системы
Военные специальности

Примечание:
Руководящий состав центрального аппарата* - министр, заместитель министра, полномочный представитель, руководитель аппарата, советник министра, помощник министра.
Руководящий состав областных (городов республиканского значения, на транспорте) территориальных органов** - начальники ДВД городов Астаны, Алматы, ДВД областей, ДВД на транспорте, заместители начальников ДВД городов Астаны, Алматы, ДВД областей, ДВД на транспорте.
Руководящий состав городских, районных (районов в городах), линейных территориальных органов*** - начальники управлений внутренних дел, заместители начальников управлений внутренних дел, начальники отделов внутренних дел, заместители начальников отделов внутренних дел, начальники отделений внутренних дел, заместители начальников отделений внутренних дел, начальники отдела полиции, заместители начальников отдела полиции, начальники пункта полиции, заместители начальников пункта полиции.

Приложение 13
к приказу
Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 26 августа 2013 года № 517

Перечень
специальностей в органах внутренних дел, подлежащих
замещению специалистами технического, профессионального и
послесреднего образования

Код специальности	Наименование специальности
Подразделения криминальной полиции
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
Следственные подразделения
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
Военно-следственные подразделения
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
Оперативно-криминалистические подразделения
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
Подразделения по борьбе с наркобизнесом и контролю за оборотом наркотиков
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
Подразделения по борьбе с экстремизмом
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
Подразделения дорожной полиции
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта
1201023	Диспетчер автомобильного транспорта
1201113	Электромеханик
1201123	Техник-механик
Организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям)
1202063	Техник
Подразделения миграционной полиции
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
0201013	Специалист в организациях социальной защиты населения
Центры оперативного управления (дежурные части)
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
Электронные приборы и устройства
1301013	Техник
Подразделения финансового обеспечения
0516053	Экономист по финансовой работе
0518023	Бухгалтер-ревизор (аудитор)
0518033	Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
0519023	Экономист
0519033	Экономист по труду
Подразделения технической службы
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
Обслуживание и ремонт телекоммуникационного оборудования и бытовой техники (по отраслям)
0502033	Техник по эксплуатации и ремонту оборудования
0502043	Техник-механик
Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)
1304033	Техник
1304043	Техник-программист
1304053	Техник по защите информации
1304063	Техник по обслуживанию компьютерных устройств
1304073	Техник-электроник
Радиоэлектроника и связь (по видам)
1306083	Техник
1306093	Техник по связи
1306103	Техник-радиомеханик
1306113	Техник-электроник
1306123	Техник-радиотехник
1306133	Техник-механик
Эксплуатация линейных сооружений электросвязи и проводного вещания
1307053	Техник
1307063	Электромеханик линейных сооружений связи и абонентских устройств
Эксплуатация автоматизированных систем связи
1308033	Техник
1308043	Электромеханик
1308053	Техник-электроник
Оптическое и электронное оборудование (по видам)
1309023	Техник
1309043	Техник по связи
1309053	Электромеханик по связи
1309063	Техник-электроник
Информационно-аналитические подразделения
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
1304043	Техник-программист
1304053	Техник по защите информации
1304063	Техник по обслуживанию компьютерных устройств
1304073	Техник-электроник
1306133	Техник-механик
1304063	Техник по обслуживанию компьютерных устройств
Подразделения тылового обеспечения
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
Обслуживание и ремонт телекоммуникационного оборудования и бытовой техники (по отраслям)
0502033	Техник по эксплуатации и ремонту оборудования
0502043	Техник-механик
Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта
1201023	Диспетчер автомобильного транспорта
1201113	Электромеханик
1201123	Техник-механик
Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
1401213	Техник-строитель
1403093	Техник-сантехник
Подразделения военного и специального снабжения
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
1516013	Инспектор пожарный
1517033	Техник (защита в чрезвычайных ситуациях)
Вторые специальные подразделения
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
Обслуживание и ремонт телекоммуникационного оборудования и бытовой техники (по отраслям)
0502033	Техник по эксплуатации и ремонту оборудования
0502043	Техник-механик
Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)
1304033	Техник
1304043	Техник-программист
1304053	Техник по защите информации
1304073	Техник-электроник
Радиоэлектроника и связь (по видам)
1306083	Техник
1306093	Техник по связи
1306103	Техник-радиомеханик
1306113	Техник-электроник
1306123	Техник-радиотехник
1306133	Техник-механик
Национальное центральное бюро «Интерпол»
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
0512013	Переводчик
Подразделение специального назначения «Сункар»
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
0103013	Инструктор по плаванию, по физической культуре
0103023	Учитель физической культуры и спорта
0103033	Тренер-преподаватель
Подразделения полиции особого назначения
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
0103013	Инструктор по плаванию, по физической культуре
0103023	Учитель физической культуры и спорта
0103033	Тренер-преподаватель
0301013	Фельдшер общей практики
0302033	Медицинская сестра общей практики
0302043	Специализированная медицинская сестра
Кинологические подразделения
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
1513053	Ветеринарный фельдшер
1513063	Ветеринарный техник
1513083	Ветеринарный фельдшер-инспектор
Подразделения административной полиции
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
Строевые подразделения
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
0103013	Инструктор по плаванию, по физической культуре
0103023	Учитель физической культуры и спорта
0103033	Тренер-преподаватель
Организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям)
1202063	Техник
Подразделения патрульной полиции
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
Подразделения природоохранной и ветеринарной полиции
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
1509013	Инспектор по охране и использованию недр
1509033	Техник-гидромелиоратор
1509053	Техник-технолог
1513063	Ветеринарный техник
1513083	Ветеринарный фельдшер-инспектор
1514093	Эколог
Подразделения службы охраны
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
0103013	Инструктор по плаванию, по физической культуре
0103023	Учитель физической культуры и спорта
0103033	Тренер-преподаватель
Обслуживание и ремонт телекоммуникационного оборудования и бытовой техники (по отраслям)
0502033	Техник по эксплуатации и ремонту оборудования
0502043	Техник-механик
Электрооборудование электростанций, подстанций и сетей (по видам)
0901043	Техник-электрик
Электроснабжение
0902043	Техник-электрик
Электроэнергетика
0903033	Техник-энергетик
Электроснабжение, эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт электротехнических систем
0904033	Электромеханик
Эксплуатация энергетических транспортных установок
0905013	Электромеханик
Электрическое и электромеханическое оборудование
0910043	Электромеханик
0910053	Техник-электрик
Техническая эксплуатация, обслуживание и ремонт электрического и электромеханического оборудования
0911013	Электромеханик
Электротехнология
0912013	Техник-технолог
Электронные приборы и устройства
1301013	Техник
Автоматизация и управление
1302033	Электромеханик
Автоматика, телемеханика и управление движением на железнодорожном транспорте
1303043	Электромеханик
Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)
1304033	Техник
1304043	Техник-программист
1304053	Техник по защите информации
1304063	Техник по обслуживанию компьютерных устройств
1304073	Техник-электроник
Радиоэлектроника и связь (по видам)
1306083	Техник
1306093	Техник по связи
1306103	Техник-радиомеханик
1306113	Техник-электроник
1306123	Техник-радиотехник
1306133	Техник-механик
Эксплуатация линейных сооружений электросвязи и проводного вещания
1307053	Техник
Эксплуатация автоматизированных систем связи
1308033	Техник
1308043	Электромеханик
1308053	Техник-электроник
Техническая эксплуатация транспортного радиоэлектронного оборудования
1310013	Техник по эксплуатации и ремонту оборудования
1310023	Электромеханик
1310033	Техник
1310043	Техник по радионавигации, радиолокации и связи
1310053	Техник-электрик
1310063	Техник-электроник
Приемник-распределитель, для лиц не имеющих определенного местожительства, документов
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
0301013	Фельдшер общей практики
0501013	Специалист по социальной работе
Специальный приемник для арестованных в административном порядке
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
0301013	Фельдшер общей практики
0501013	Специалист по социальной работе
Изолятор временного содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
0301013	Фельдшер общей практики
Оперативные подразделения уголовно-исполнительной системы
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
0202012	Юрист уголовно-исполнительской деятельности
Подразделения режима, надзора и охраны уголовно-исполнительной системы
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
0202012	Юрист уголовно-исполнительской деятельности
Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)
1304033	Техник
1304043	Техник-программист
1304053	Техник по защите информации
1304063	Техник по обслуживанию компьютерных устройств
1304073	Техник-электроник
Радиоэлектроника и связь (по видам)
1306083	Техник
1306093	Техник по связи
1306103	Техник-радиомеханик
1306113	Техник-электроник
1306123	Техник-радиотехник
1306133	Техник-механик
Эксплуатация линейных сооружений электросвязи и проводного вещания
1307053	Техник
1307063	Электромеханик линейных сооружений связи и абонентских устройств
Эксплуатация автоматизированных систем связи
1308033	Техник
1308043	Электромеханик
1308053	Техник-электроник
Оптическое и электронное оборудование (по видам)
1309023	Техник
1309043	Техник по связи
1309053	Электромеханик по связи
1309063	Техник-электроник
Подразделения специального учета уголовно-исполнительной системы
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
0202012	Юрист уголовно-исполнительской деятельности
Подразделения медицинской службы уголовно-исполнительной системы
0301013	Фельдшер общей практики
0302033	Медицинская сестра общей практики
0302043	Специализированная медицинская сестра
Высшие учебные заведения Министерства внутренних дел Республики Казахстан
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
0301013	Фельдшер общей практики
0501013	Специалист по социальной работе
Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта
1201023	Диспетчер автомобильного транспорта
1201113	Электромеханик
1201123	Техник-механик
Печатное производство
1227103	Техник-технолог
1227113	Техник по эксплуатации и ремонту оборудования
Электронные приборы и устройства
1301013	Техник
Автоматизация и управления
1302033	Электромеханик
Учебные центры Министерства внутренних дел Республики Казахстан
0201023	Юрисконсульт
0202013	Юрист
0301013	Фельдшер общей практики
0501013	Специалист по социальной работе
Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта
1201023	Диспетчер автомобильного транспорта
1201113	Электромеханик
1201123	Техник-механик
Печатное производство
1227103	Техник-технолог
1227113	Техник по эксплуатации и ремонту оборудования
Электронные приборы и устройства
1301013	Техник
Автоматизация и управление
1302033	Электромеханик

Примечание: должности рядового и младшего начальствующего состава, подлежащие замещению специалистами технического, профессионального и послесреднего образования, могут замещаться специалистами высшего и послевузовского образования по специальностям, соответствующим профилю работы конкретной должности.