ИПС "Әділет"

Халықты жұмыспен қамту саласында көрсетілетін қызметтердің аутсорсингі туралы шарттың үлгілік нысанын бекіту туралы

Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2018 жылғы 19 маусымдағы № 256 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2018 жылғы 12 шілдеде № 17186 болып тіркелді. Күші жойылды - Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 13 маусымдағы № 218 бұйрығымен.

Тапсырыс беруші	Өнім беруші
__________________________________ (толық атауы) ___________________________________ (заңды мекенжайы) ___________________________________ (телефон, факс) ___________________________________ (бизнес сәйкестендіру нөмірі) ___________________________________ (банктік сәйкестендіру коды) ______________________________ (жеке сәйкестендіру коды) ___________________________________ (банк атауы) ___________________________________ (уәкілетті өкілдің тегі, аты, әкесінің аты (бар болса) ___________________________________ (қолы)	__________________________________ (заңды тұлғаның толық атауы/ жеке тұлғаның тегі, аті, әкесінің аты (бар болса)) ___________________________________ (мекенжайы) ___________________________________ (телефон, факс) ___________________________________ (бизнес-сәйкестендіру нөмірі/жеке сәйкестендіру нөмірі) ___________________________________ (банктік сәйкестендіру коды) ___________________________________ (жеке сәйкестендіру коды) ___________________________________ (банк атауы) ___________________________________ (уәкілетті өкілдің тегі, аты, әкесінің аты (бар болса) ___________________________________ (қолы)

Тапсырыс беруші

Өнім беруші

__________________________________
(толық атауы)
___________________________________
(заңды мекенжайы)
___________________________________
(телефон, факс)
___________________________________
(бизнес сәйкестендіру нөмірі)
___________________________________
(банктік сәйкестендіру коды)
______________________________
(жеке сәйкестендіру коды)
___________________________________
(банк атауы)
___________________________________
(уәкілетті өкілдің тегі, аты, әкесінің аты (бар болса)
___________________________________
(қолы)

__________________________________
(заңды тұлғаның толық атауы/ жеке тұлғаның тегі, аті, әкесінің аты (бар болса))
___________________________________
(мекенжайы)
___________________________________
(телефон, факс)
___________________________________
(бизнес-сәйкестендіру нөмірі/жеке сәйкестендіру нөмірі)
___________________________________
(банктік сәйкестендіру коды)
___________________________________
(жеке сәйкестендіру коды)
___________________________________
(банк атауы)
___________________________________
(уәкілетті өкілдің тегі, аты, әкесінің аты (бар болса)
___________________________________
(қолы)

Об утверждении типовой формы договора об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июня 2018 года № 256. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 12 июля 2018 года № 17186. Утратил силу приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 июня 2023 года № 218.

Сноска. Утратил силу приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.06.2023 № 218 (вводится в действие с 01.07.2023).

В соответствии с подпунктом 12-2) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую типовую форму договора об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения.

2. Департаменту занятости населения и развития рынка труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в бумажном и электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания;

4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;

5) в течение десяти рабочих дней со дня государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Альтаева Н.Б.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан

М. Абылкасымова

СОГЛАСОВАНО
Исполняющий обязанности
Министр национальной экономики
Республики Казахстан
___________ Р. Даленов
27 июня 2018 год

СОГЛАСОВАНО
Министр национальной экономики
Республики Казахстан
___________ Т. Сулейменов
"___"________ 2018 год

	Утвержден приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 19 июня 2018 года № 256
	Форма

Типовой договор об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения

Город________ "____"_______20___ года

      Центр занятости населения __________________________________________________
                  (района, городов областного и республиканского значения, столицы,
                              бизнес-идентификационный номер)
в лице ________________________________________________, действующего на основании
(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, подписывающего)
_______________________________________________________________________________,
            (устава, доверенности №_____ от "_____" __________20___г.) именуемый в дальнейшем "Заказчик", с одной стороны и ____________________ _____________________________________________________________________/ (наименование юридического лица, бизнес-идентификационный номер/ фамилия, _____________________________________________________________________, имя, отчество (при наличии) физического лица, индивидуальный идентификационный номер) именуемый в дальнейшем "Поставщик" в лице __________________________, (фамилия, имя, отчество (при наличии) уполномоченного лица) действующего (ей) на основании ________________________________________ с другой стороны, далее совместно именуемые "Стороны" заключили настоящий договор об аутсорсинге услуг в сфере занятости населения (далее – Договор) и пришли к соглашению о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1. Поставщик обязуется оказать услугу по трудовому посредничеству в отношении зарегистрированных безработных (далее – Услуга) в количестве ___ человек, в том числе первой категории ___ человек, второй категории ____человек, третьей категории ___человек, а также по проведению социальной профессиональной ориентации согласно условиям, требованиям по ценам на Услугу (тарифам), являющимися неотъемлемой частью Договора, а Заказчик обязуется принять оказанную Услугу и оплатить за нее на условиях настоящего Договора при условии надлежащего исполнения Поставщиком своих обязательств по Договору:

по специфике "код специфики" - "наименование договора".

Сноска. Пункт 1 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.06.2019 № 345 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования).

2. Условия, оговоренные в Договоре, образуют данный Договор и считаются его неотъемлемой частью.

2. Общая сумма Договора и условия оплаты

3. Общая сумма по настоящему Договору составляет__________________________ тенге (сумма прописью)

(далее - сумма Договора), в том числе сумма Договора на:

___ год составляет ____ тенге (сумма прописью);

___ год составляет ____ тенге (сумма прописью).

<в т.ч. указать сумму НДС, в случае, если Поставщик является плательщиком налога на добавленную стоимость, либо отсутствие НДС, в случае, если Поставщик не является плательщиком НДС>

Цена за оказание Услуги по трудовому посредничеству в отношении зарегистрированных безработных составляет:

безработного первой категории - _____ тенге,

безработного второй категории - _____ тенге,

безработного третьей категории - _____ тенге.

Сноска. Пункт 3 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.06.2019 № 345 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования).

4. Финансирование Услуг Поставщика производится в пределах средств, предусмотренных настоящим Договором и в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

5. Сумма Договора подлежит корректировке с учетом фактически оказанного объема услуг.

1) за выполнение первого этапа Услуги – не позднее 5 (пяти) рабочих дней после вступления Договора в силу Заказчик производит предварительный платеж в размере 20 (двадцати) процентов от суммы Договора.

В случае нетрудоустройства безработных в течение срока, указанного в пункте 9 настоящего Договора, Поставщик в течение 10 (десяти) рабочих дней с даты подписания Сторонами акта оказанных услуг осуществляет возврат части суммы предварительного платежа пропорционально количеству нетрудоустроенных, на основании представленного Поставщиком акта оказанных услуг;

2) за выполнение второго этапа услуги – не позднее 10 (десяти) рабочих дней с даты подписания Сторонами акта оказанных услуг в размере 50 (пятидесяти) процентов от цены за оказание Услуги при непрерывной занятости безработного на одном рабочем месте (у одного работодателя) в течение 3 (трех) месяцев согласно акту оказанных услуг;

3) за выполнение третьего этапа услуги – не позднее 10 (десяти) рабочих дней с даты подписания Сторонами акта оказанных услуг в размере 30 (тридцати) процентов от цены за оказание Услуги при непрерывной занятости безработного на одном рабочем месте (у одного работодателя) в течение 6 (шести) месяцев согласно акту оказанных услуг.

Сноска. Пункт 6 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.06.2019 № 345 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования).
7. Исключен приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.06.2019 № 345 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования).

3. Оказание Услуг

8. Поставщик осуществляет трудовое посредничество и обеспечивает трудоустройство безработных на постоянное рабочее место по Договору с продолжительностью непрерывной занятости на одном рабочем месте (либо у одного работодателя) не менее 6 (шести) месяцев, а также проводит социальную профессиональную ориентацию.

Сноска. Пункт 8 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.06.2019 № 345 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования).

9. Трудоустройство безработного по Договору обеспечивается в течение 30 (тридцати) рабочих дней с даты заключения Договора.

10. Безработным, нетрудоустроенным в течение срока, указанного в пункте 9 настоящего Договора, оказание услуг по трудовому посредничеству и трудоустройству на постоянную работу осуществляется Заказчиком.

Сноска. Пункт 10 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.06.2019 № 345 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования).

4. Права и обязанности Сторон

11. Поставщик вправе:

1) требовать от Заказчика оплату за оказанные Услуги по Договору;

2) запрашивать и получать своевременно и в полном объеме информацию от Заказчика по условиям настоящего Договора;

3) использовать при оказании Услуг государственный интернет-ресурс "Биржа труда" (www.enbek.kz).

Сноска. Пункт 11 с изменением, внесенным приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.06.2019 № 345 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования).

12. Поставщик обязуется:

1) обеспечить полное и надлежащее исполнение взятых на себя обязательств по Договору;

2) без предварительного письменного согласия Заказчика не использовать информацию, кроме как в целях реализации Договора;

3) по требованию Заказчика предоставлять информацию о ходе исполнения обязательств по Договору;

4) возмещать Заказчику в полном объеме причиненные ему убытки, вызванные ненадлежащим выполнением Поставщиком условий Договора и (или) иными неправомерными действиями;

5) нести ответственность за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение обязательств по Договору в соответствии с действующим законодательством;

6) ежемесячно предоставлять Заказчику информацию о реализации Договора;

7) обеспечивать меры по недопущению рисков отсутствия или недостаточности финансовых средств для исполнения обязательств по настоящему Договору;

8) не передавать свои обязательства третьим лицам по настоящему Договору.

Сноска. Пункт 12 с изменениями, внесенными приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.06.2019 № 345 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования).

13. Заказчик вправе:

1) проверять качество оказанных Услуг;

2) запрашивать информацию, связанную с оказанием Услуг по настоящему Договору.

Сноска. Пункт 13 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.06.2019 № 345 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования).

14. Заказчик обязуется:

1) производить оплату за оказанные Услуги Поставщику в порядке и сроки, установленные настоящим Договором;

2) при выявлении несоответствий оказанных Услуг незамедлительно письменно уведомить Поставщика;

3) разъяснять условия Договора по запросу Поставщика;

4) обеспечить полное и надлежащее исполнение взятых на себя обязательств по Договору;

5) предоставлять достоверную (актуальную) информацию о безработных;

6) нести ответственность за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение обязательств по Договору в соответствии с действующим законодательством.

5. Ответственность сторон

14. За неисполнение, либо ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим Договором Стороны несут ответственность, установленную законодательными актами Республики Казахстан.

15. Меры ответственности сторон, не предусмотренные в настоящем договоре, применяются в соответствии с нормами гражданского законодательства Республики Казахстан.

16. Окончание срока действия настоящего Договора не освобождает стороны от ответственности за его нарушение, имевшее место до истечения этого срока.

6. Изменение и расторжение Договора

17. Изменения в Договор вносятся в случаях:

1) изменения суммы или объема Услуг, предусмотренных настоящим Договором;

2) по взаимному согласию Сторон в части уменьшения цены на Услуги и соответственно суммы Договора;

3) если Поставщик в процессе исполнения заключенного с ним Договора предложил при условии неизменности цены за единицу Услуг более лучшие качественные и (или) технические характеристики либо сроки и (или) условия оказания Услуг, являющихся предметом заключенного с ним Договора.

18. Сумма настоящего Договора подлежит изменению в случаях:

1) изменения Заказчиком объема услуг;

2) ненадлежащего исполнения Поставщиком обязательств по настоящему Договору;

3) отказа безработного от услуг трудового посредничества, оказываемых Поставщиком;

4) самостоятельного трудоустройства безработного в течение срока, указанного в пункте 9 настоящего Договора;

5) отказа Поставщика от исполнения части обязательств по настоящему Договору.

Сноска. Пункт 18 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.06.2019 № 345 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования).

19. В случае отказа Сторон от исполнения обязательств по настоящему Договору, Стороны в течение 3 (трех) рабочих дней направляют уведомления в письменной форме с указанием суммы, причины, даты прекращения исполнений обязательств по настоящему Договору.

20. Неисполнение, несвоевременное или ненадлежащее исполнение Сторонами условий настоящего Договора являются основаниями для его расторжения в одностороннем порядке.

21. Настоящий Договор расторгается со дня обнаружения фактов, предусмотренных пунктом 20 настоящего договора путем направления Сторонами уведомления в произвольной форме.

7. Обстоятельства непреодолимой силы

22. Стороны не исполнившие или ненадлежащим образом исполнившие обязательства по настоящему Договору, несут имущественную ответственность, если не докажут, что надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельствах (стихийные явления, военные действия).

23. При возникновении обстоятельств непреодолимой силы Стороны направляют письменное уведомление в произвольной форме о таких обстоятельствах и их причинах.

Доказательством обстоятельств непреодолимой силы будут служить официальные документы уполномоченного органа Республики Казахстан, подтверждающие возникновение обстоятельств непреодолимой силы.

24. Несвоевременное уведомление лишает Сторон права ссылаться на обстоятельства, предусмотренные пунктом 22 настоящего Договора, как на основание, освобождающее от ответственности по настоящему Договору.

25. После прекращения обстоятельств непреодолимой силы Стороны незамедлительно возобновляет исполнение обязательств по настоящему Договору и в течение 3 (трех) рабочих дней после прекращения обстоятельств, предусмотренных пунктом 22 настоящего Договора, в произвольной форме уведомляет Заказчика.

8. Порядок разрешения споров

26. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами по настоящему Договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между Сторонами.

27. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения Сторонами своих обязательств в рамках настоящего Договора все споры и разногласия разрешаются в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

9. Прочие условия

28. Настоящий Договор составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один экземпляр находится у Заказчика, другой у Поставщика.

29. Настоящий Договор составлен на казахском и русском языках.

30. Уведомления Сторон, направляемые другой Стороне в соответствии с настоящим Договором, высылаются посредством почтовой связи, общедоступных электронных информационных систем с последующим представлением оригиналов.

31. Настоящий Договор вступает в силу <со дня его подписания> и действует до _____________________.

Сноска. Пункт 31 в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.06.2019 № 345 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования).

32. В случае необходимости Договор продлевается по соглашению Сторон.

10. Реквизиты сторон

Заказчик

Поставщик

______________________________________
(полное наименование)
_____________________________________
(юридический адрес)
____________________________________
(телефон, факс)
___________________________________
(бизнес идентификационный номер)
___________________________________
(банковский идентификационный код)
__________________________________
(индивидуальный идентификационный код)
____________________________________
(наименование банка)
___________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
уполномоченного представителя)
___________________________________
(подпись) М.П.

_____________________________________
(полное наименование юридического лица/
фамилия, имя, отчество (при наличии)
физического лица)
_____________________________________
(адрес)
_____________________________________
(телефон, факс)
_____________________________________
(бизнес идентификационный номер/
индивидуальный идентификационный номер)
________________________________________
(банковский идентификационный код)
______________________________________
(индивидуальный идентификационный код)
_____________________________________
(наименование банка)
_____________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
уполномоченного представителя)
____________________________________
(подпись) М.П.(при наличии)

Халықты жұмыспен қамту саласында көрсетілетін қызметтердің аутсорсингі туралы шарттың үлгілік нысанын бекіту туралы

Халықты жұмыспен қамту саласында көрсетілетін қызметтердің аутсорсингі туралы үлгілік шарт

1. Шарттың мәні

2. Шарттың жалпы сомасы және ақы төлеу тәртібі

3. Қызметтерді көрсету

4. Тараптардың құқықтары мен міндеттері

5. Тараптардың жауапкершілігі

6. Шартты өзгерту және бұзу

7. Еңсерілмейтін күш жағдаяттары

8. Дауларды шешу тәртібі

9. Өзге де талаптар

10. Тараптардың деректемелері