ИПС "Әділет"

Ескерту. Күші жойылды – ҚР Ішкі істер министрінің 15.07.2020 № 518 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

БҰЙЫРАМЫН:

1. "Қазақстан Республикасы ішкі істер органдарының лауазымдары санаттарына қойылатын біліктілік талаптарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы № 432 бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде №11357 болып тіркелген, "Әділет" ақпараттық-құқықтық жүйесінде 2015 жылғы 3 шілдеде жарияланған) мынадай өзгерістер енгізілсін:

1-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

"1. Мыналар:

1) осы бұйрыққа 1-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің орталық аппараты мен ведомстволары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;

2) осы бұйрыққа 2-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің облыстық (республикалық маңызы бар қалалардың, астананың, көліктегі) аумақтық органдары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;

3) осы бұйрыққа 3-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің қалалық, аудандық (қалалардағы аудандар), желілік аумақтық органдары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;

4) осы бұйрыққа 4-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің оқу орындары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;

5) осы бұйрыққа 5-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің арнайы мақсаттағы бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;

6) осы бұйрыққа 6-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің саптық бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;

7) осы бұйрыққа 7-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің жол-патрульдік полициясы саптық бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары;

8) осы бұйрыққа 8-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің мемлекеттік мекемелері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары бекітілсін.";

3-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

"3. Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі комитеттерінің төрағалары, департаменттерінің, дербес басқармаларының және бөліністерінің бастықтары, облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың, астананың, көліктегі полиция департаменттерінің, қылмыстық-атқару жүйесі департаменттерінің, төтенше жағдайлар департаменттерінің және оқу орындарының бастықтары лауазымға тағайындау кезінде осы бұйрықты қатаң басшылыққа алсын";

Көрсетілген бұйрықпен бекітілген, Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің орталық аппараты мен ведомстволары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары осы бұйрыққа 1-қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын;

Көрсетілген бұйрықпен бекітілген, Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің облыстық (республикалық маңызы бар қалалар, көліктегі) аумақтық органдары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік

талаптары осы бұйрыққа 2-қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын;

Көрсетілген бұйрықпен бекітілген, Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қалалық, аудандық (қалалардағы аудандар), желілік аумақтық органдар қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары осы бұйрыққа 3-қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын;

Көрсетілген бұйрықпен бекітілген, Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің білім беру ұйымдары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары осы бұйрыққа 4-қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын;

Көрсетілген бұйрықпен бекітілген, Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің арнайы мақсаттағы бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары осы бұйрыққа 5-қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын;

Көрсетілген бұйрықпен бекітілген, Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі саптық бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары осы бұйрыққа 6-қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын;

Көрсетілген бұйрықпен бекітілген, Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі жол-патрульдік полициясының саптық бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары осы бұйрыққа 7-қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын;

Көрсетілген бұйрықпен бекітілген, Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің мемлекеттік мекемелері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары осы бұйрыққа 8-қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын.

2. Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің Кадр жұмысы департаменті Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіпте:

1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;

2) осы бұйрықты мемлекеттік тіркеген күннен бастап күнтізбелік он күн ішінде оның қазақ және орыс тілдеріндегі көшірмелерін ресми жариялау және Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің эталондық бақылау банкіне енгізу үшін "Республикалық құқықтық ақпарат орталығы" шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнына жолдауды;

3) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің интернет-ресурсына орналастыруды;

4) осы бұйрықты мемлекеттік тіркегеннен кейін он жұмыс күні ішінде осы тармақтың 1), 2) және 3) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтерді Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің Әділет департаментіне ұсынуды қамтамасыз етсін.

3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің жетекшілік ететін орынбасарына және Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің Кадр жұмысы департаментіне (А.Д. Дәрменов) жүктелсін.

4. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Министр

Қ. Қасымов

"КЕЛІСІЛГЕН"

Қазақстан Республикасының

Мемлекеттік қызмет істері және

сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі

2018 жылғы "___" ________

	Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2018 жылғы 27 қыркүйектегі № 650 бұйрығына 1-қосымша
	Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы № 432 бұйрығына 1-қосымша

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің орталық аппараты мен ведомстволары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Санаты	Лауазымның атауы	Біліміне қойылатын талаптар	Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар	Біліміне қойылатын талаптар	Қосымша талаптар
C-SV-1	Комитет төрағасы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі немесе әскери, арнаулы оқу орындарында алған жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің болуы	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он бес жылдан кем емес не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он сегіз жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда сегіз жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SV-2	Департамент бастығы Комитет төрағасының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі немесе әскери, арнаулы оқу орындарында алған жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің болуы	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он үш жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он алты жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда алты жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жедел-криминалистикалық қызметке криминалистикалық зерттеулер немесе сот сараптамаларын жүргізуге құқық беретін біліктілік куәліктерінің болуы. Ішкі аудит қызметі үшін, Мемлекеттік аудитор біліктілікті беру туралы сертификаттың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SV-3	Департамент бастығының орынбасары Қырғыз Республикасы ІІМ-дегі Қазақстан Республикасы ІІМ-нің өкілетті өкілі Өкілетті аймақтық инспектор Басқарма бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі немесе әскери, арнаулы оқу орындарында алған жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің болуы	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он екі жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он төрт жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда төрт жылдан кем емес немесе нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда үш жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жедел-криминалистикалық қызметке криминалистикалық зерттеулер немесе сот сараптамаларын жүргізуге құқық беретін біліктілік куәліктерінің болуы. Ішкі аудит қызметі үшін, Мемлекеттік аудитор біліктілікті беру туралы сертификаттың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SV-4	Комитеттің, департаменттің басқарма бастығы Басқарма бастығының орынбасары Орталық органның бірінші басшысының кеңесшісі Автокөліктік қызмет көрсету мекемесінің бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі немесе әскери, арнаулы оқу орындарында алған жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің болуы	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он бір жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он екі жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда үш жылдан кем емес, немесе келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес, немесе орталық аппараттың нақты лауазымының функционалдық бағыттарына сәйкес келетін лауазымдарда (C-SV-8 санаты бойынша) бес жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жедел-криминалистикалық қызметке криминалистикалық зерттеулер немесе сот сараптамаларын жүргізуге құқық беретін біліктілік куәліктерінің болуы. Ішкі аудит қызметі үшін, Мемлекеттік аудитор біліктілікті беру туралы сертификаттың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SV-5	Департаменттің, Комитеттің, басқарма бастығының орынбасары Аса маңызды істер жөніндегі бас инспектор (тергеуші, жедел уәкіл)Бөлім бастығы Автокөліктік қызмет көрсету мекемесі бастығының орынбасары Кезекші бөлімнің бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он бір жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымының функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда екі жылдан кем емес, немесе келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес, немесе орталық аппараттың нақты лауазымының функционалдық бағыттарына сәйкес келетін лауазымдарда (C-SV-8 санаты бойынша) үш жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жедел-криминалистикалық қызметке криминалистикалық зерттеулер немесе сот сараптамаларын жүргізуге құқық беретін біліктілік куәліктерінің болуы. Ішкі аудит қызметі үшін, Мемлекеттік аудитор біліктілікті беру туралы сертификаттың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SV-6	Департамент, Комитет басқармасының бөлім бастығы Бөлім бастығының орынбасары, Орталық органның бірінші басшысының көмекшісі "Әскери және арнайы жабдықтау базасы" мемлекеттік мекемесінің бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі тоғыз жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес. Техникалық қызмет лауазымына орналастыру үшін ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, не нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі алты жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жедел-криминалистикалық қызметке криминалистикалық зерттеулер немесе сот сараптамаларын жүргізуге құқық беретін біліктілік куәліктерінің болуы. Ішкі аудит қызметі үшін, Мемлекеттік аудитор біліктілікті беру туралы сертификаттың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SV-7	Департамент, Комитет басқармасының бөлім бастығының орынбасары Бөлімше бастығы "Әскери және арнайы жабдықтау базасы" мемлекеттік мекемесі басты ғының орынбасары "Әскери және арнайы жабдықтау базасы" мемлекеттік мекемесінің бөлімше бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі тоғыз жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда бір жылдан кем емес. Техникалық қызмет лауазымына орналастыру үшін ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, не нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жедел-криминалистикалық қызметке криминалистикалық зерттеулер немесе сот сараптамаларын жүргізуге құқық беретін біліктілік куәліктерінің болуы. Ішкі аудит қызметі үшін, Мемлекеттік аудитор біліктілікті беру туралы сертификаттың бар болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SV-8	Аса маңызды істер жөніндегі аға тергеуші (жедел уәкіл, анықтаушы) Ерекше тапсырмалар жөніндегі аға инспектор Бас: криминалист, ревизор, маман-дәрігер, маман-психолог, маман-полиграфолог, маман Кезекші бөлім бастығының көмекшісі - жедел кезекші	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін мемлекеттік органдардағы жұмысы алты жылдан кем емес. Психолог және полиграфолог лауазымдарына тағайындау үшін құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, не осы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмысы төрт жылдан кем емес. Техникалық қызмет лауазымына орналастыру үшін жұмыс өтіліне талаптар белгіленбейді.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Жедел-криминалистикалық қызметке криминалистикалық зерттеулер немесе сот сараптамаларын жүргізуге құқық беретін біліктілік куәліктерінің болуы. Ішкі аудит қызметі үшін, Мемлекеттік аудитор біліктілікті беру туралы сертификаттың бар болуы.
C-SV-9	Барлық атаулардағы аға: тергеуші, анықтаушы, жедел уәкіл, криминалист, ревизор, инспектор және инженер	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін мемлекеттік органдардағы жұмысы бес жылдан кем емес. Психолог және полиграфолог лауазымдарына орналасу үшін құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, не осы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмысы үш жылдан кем емес. Техникалық қызмет лауазымына орналастыру үшін жұмыс өтіліне талаптар белгіленбейді.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Жедел-криминалистикалық қызметке криминалистикалық зерттеулер немесе сот сараптамаларын жүргізуге құқық беретін біліктілік куәліктерінің болуы.
C-SV-10	Барлық атаулардағы тергеуші, анықтаушы, жедел уәкіл, криминалист, ревизор, инспектор және инженер	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін мемлекеттік органдардағы жұмысы төрт жылдан кем емес. Психолог және полиграфолог лауазымдарына орналасу үшін құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бір жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмысы екі жылдан кем емес. Экстремизмге қарсы күрес, жоғары технологиялар саласындағы қылмыстарды ашу бөліністерінің жедел уәкілі; жедел-криминалистикалық қызметтің криминалисі; техникалық қызметтің инженері лауазымдарына орналасу үшін жұмыс өтіліне талап белгіленбейді.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SV-12	Барлық атаулардағы полицей-жүргізуші, кіші жедел уәкіл, қойма меңгерушісі	орта білім немесе орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімі.		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Полицей-жүргізуші үшін жүргізуші куәлігінің болуы.
C-SV-13	Техник, кіші инспектор	орта білім немесе орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімі.		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.

	Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2018 жылғы 27 қыркүйектегі № 650 бұйрығына 2-қосымша
	Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы № 432 бұйрығына 2-қосымша

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің облыстық (республикалық маңызы бар қалалардың, астананың, көліктегі) аумақтық органдары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Санаты	Лауазымның атауы	Біліміне қойылатын талаптар	Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар	Біліміне қойылатын талаптар	Қосымша талаптар
C-SVО-1	Облыстық аумақтық органның бастығы Қазақстан Республикасы ІІМ-нің Байқоңыр қаласындағы өкілдігінің бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі, әскери, арнаулы оқу орындарында алған жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің* болуы	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он бес жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он сегіз жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда алты жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVО-2	Облыстық аумақтық орган бастығының орынбасары Қазақстан Республикасы ІІМ-нің Байқоңыр қаласындағы өкілдігі бастығының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі, әскери, арнаулы оқу орындарында алған жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің* болуы	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он үш жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он алты жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда төрт жылдан кем емес немесе нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін келесі төмен тұрған санаттағы лауазымда үш жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVО-3	Облыстық аумақтық органның басқарма бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он екі жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда үш жылдан кем емес немесе келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес, не орталық аппараттың нақты лауазымының функционалдық бағыттарына сәйкес келетін лауазымдарда (C-SV-8, C-SV-7 санаттары бойынша) бес жылдан кем емес. Көші-қон қызметі басқармасы бастығының лауазымына орналасу үшін ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі немесе функционалдық бағыттарға сәйкес келетін саладағы жұмыс өтілі он екі жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда үш жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жедел-криминалистикалық қызметке криминалистикалық зерттеулер немесе сот сараптамаларын жүргізуге құқық беретін біліктілік куәліктерінің болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVО-4	Облыстық аумақтық орган басқармасы бастығының орынбасары Облыстық аумақтық органның бөлім бастығы Қазақстан Республикасы ІІМ-нің Байқоңыр қаласындағы өкілдігінің бөлім бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда екі жылдан кем емес немесе келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес, не орталық аппараттың нақты лауазымының функционалдық бағыттарына сәйкес келетін лауазымдарда (C-SV-8, C-SV-7 санаттары бойынша) үш жылдан кем емес. Қосымша қаржымен қамтамасыз ету бағыты бойынша лауазымдарына орналасу үшін нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмысы тоғыз жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда екі жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жедел-криминалистикалық қызметке криминалистикалық зерттеулер немесе сот сараптамаларын жүргізуге құқық беретін біліктілік куәліктерінің болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVО-5	Облыстық аумақтық орган басқармасының бөлім бастығы Облыстық аумақтық орган басқармасының бөлім бастығының орынбасары Қазақстан Республикасы ІІМ-нің Байқоңыр қаласындағы өкілдігінің бөлім бастығының орынбасары Облыстық аумақтық орган бастығының көмекшісі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес. Тіркеу-емтихан жұмысы бөлімі бастығының лауазымына орналасу үшін ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі немесе функционалдық бағыттарға сәйкес келетін саладағы жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда екі жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жедел-криминалистикалық қызметке криминалистикалық зерттеулер немесе сот сараптамаларын жүргізуге құқық беретін біліктілік куәліктерінің болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVО-6	Облыстық аумақтық орган басқармасының бөлім бастығының орынбасары Облыстық аумақтық органның: бөлімше, қызмет, кезекші бөлімінің, кинологиялық қызмет орталығының, уақытша ұстау изоляторының, қабылдау-тарату орнының, арнайы қабылдау орнының, автошаруашылық бастығы Қазақстан Республикасы ІІМ-нің Байқоңыр қаласындағы өкілдігінің бөлімше бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, не нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес. Қосымша қаржымен қамтамасыз ету бағыты бойынша лауазымдарына орналасу үшін нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмысы жеті жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда бір жылдан кем емес. Техникалық қызмет лауазымына орналастыру үшін нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жедел-криминалистикалық кезінде криминалистикалық зерттеулер немесе сот сараптамаларын жүргізуге құқық беретін біліктілік куәліктерінің болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVО-7	Облыстық аумақтық органның аса маңызды істер жөніндегі аға тергеушісі (жедел уәкілі, анықтаушысы), ерекше тапсырмалар жөніндегі аға инспекторы Барлық атаулардағы бас: криминалист, ревизор, маман-психолог, маман-полиграфолог, инженер, облыстық аумақтық органның маманы Облыстық аумақтық органның: кинологиялық қызмет орталығы, уақытша ұстау изоляторы, қабылдау-тарату орны, арнайы қабылдау орны, автошаруашылық бастығының орынбасары Бөлім, кезекші бөлім бастығының көмекшісі – жедел кезекші Облыстық аумақтық органның жедел кезекшісі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, не осы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмысы бес жылдан кем емес. Психологтар мен полиграфологтар лауазымдарына орналасу үшін құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бір жылдан кем емес, не осы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмысы екі жылдан кем емес. Техникалық қызмет лауазымына орналастыру үшін нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бір жылдан кем емес, не нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмысы үш жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Жедел-криминалистикалық кезінде криминалистикалық зерттеулер немесе сот сараптамаларын жүргізуге құқық беретін біліктілік куәліктерінің болуы.
C-SVО-8	Облыстық аумақтық органның барлық атаулардағы аға: тергеушісі, анықтаушысы, криминалисі, жедел уәкілі, ревизоры, маман-психологы, маман-полиграфологы, мемлекеттік автоинспекторы, инспектор және инженер	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бір жылдан кем емес, не осы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмысы үш жылдан кем емес. Техникалық қызметке, психологтар мен полиграфологтар лауазымдарына орналасу үшін жұмыс өтіліне талап белгіленбейді.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Жедел-криминалистикалық қызметке криминалистикалық зерттеулер немесе сот сараптамаларын жүргізуге құқық беретін біліктілік куәліктерінің болуы.
C-SVО-9	Облыстық аумақтық органның барлық атаулардағы: тергеушісі, анықтаушысы, криминалисі, жедел уәкілі, ревизоры, психологы, полиграфологы, мемлекеттік автоинспекторы, инспектор және инженер	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SV-12	Облыстық аумақтық органның жедел кезекшісінің көмекшісі Бөлімше командирі, полицей, полицей-жүргізуші, полицей-айдауылдаушы, старшина, кезекшінің көмекшісі, кіші жедел уәкіл	орта білім		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Полицей-жүргізуші үшін жүргізуші куәлігінің болуы.
C-SV-13	Облыстық аумақтық органның полицей-жүргізуші Техник "102" операторы	орта білім		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Полицей-жүргізуші үшін жүргізуші куәлігінің болуы.

Ескертпе: жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің* 2022 жылғы 1 қаңтардан бастап

	Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2018 жылғы 27 қыркүйектегі № 650 бұйрығына 3-қосымша
	Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы № 432 бұйрығына 3-қосымша

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі қалалық, аудандық (қалалардағы аудандар), желілік аумақтық органдар қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Санаты	Лауазымның атауы	Біліміне қойылатын талаптар	Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар	Біліміне қойылатын талаптар	Қосымша талаптар
C-SVR-1	Облыстық маңызы бар қаладағы (республикалық маңызы бар қала ауданында) аумақтық органның бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі, әскери, арнаулы оқу орындарында алған жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің* болуы	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он екі жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он төрт жылдан кем емес, оның ішінде функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда үш жылдан кем емес немесе келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары арнайы, жоғары білімнен кейінгі білім. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVR-2	Облыстық маңызы бар қаладағы (республикалық маңызы бар қала ауданында) аумақтық орган бастығының орынбасары Қалалық, аудандық аумақтық органның бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі немесе әскери, арнаулы оқу орындарында алған жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің* болуы	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он бір жылдан кем емес, оның ішінде функционалдық бағыттарына сәйкес келетін келесі төмен тұрған лауазымдарда екі жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он үш жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда немесе функционалдық бағыттарына сәйкес келетін келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда үш жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары арнайы, жоғары білімнен кейінгі білім. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVR-3	Қалалық, аудандық аумақтық орган бастығының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің болуы.	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он жылдан кем емес, оның ішінде функционалдық бағыттарына сәйкес келетін келесі төмен тұрған лауазымдарда екі жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он екі жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдарда немесе функционалдық бағыттарына сәйкес келетін келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда үш жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVR-4	Қалалық, аудандық аумақтық органның бөлім бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он жылдан кем емес, оның ішінде функционалдық бағыттарына сәйкес келетін келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмысы он екі жылдан кем емес. Көші-қон қызметі бөлімі бастығының лауазымына орналасу үшін ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі немесе функционалдық бағыттарға сәйкес келетін саладағы жұмыс өтілі он жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда екі жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жедел-криминалистикалық қызметке криминалистикалық зерттеулер немесе сот сараптамаларын жүргізуге құқық беретін біліктілік куәліктерінің болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVR-4	Учаскелік полиция инспекторы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.
C-SVR-5	Қалалық, аудандық аумақтық органның бөлім бастығының орынбасары Облыстық аумақтық органның: қабылдау-тарату орнының, арнайы қабылдау орнының, уақытша ұстау изоляторының, кинологиялық қызмет орталығының, автошаруашылығының, кәмелетке толмағандардың істері жөніндегі инспекциясының, кезекші бөлімінің, жылжымалы полиция пунктінің, желілік пунктінің бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	функционалдық бағыттарына сәйкес келетін ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі алты жылдан кем емес Техникалық қызмет лауазымына орналастыру үшін нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес. Көші-қон қызметі және тіркеу-емтихан жұмысының бөлімшелері бастықтарының лауазымдарына орналасу үшін ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі немесе функционалдық бағыттарға сәйкес келетін саладағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жедел-криминалистикалық қызметке криминалистикалық зерттеулер немесе сот сараптамаларын жүргізуге құқық беретін біліктілік куәліктерінің болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVR-6	Аумақтық органның: қалалық, аудандық, желілік, кенттік бөлімшесі бастығының орынбасары Қалалық, аудандық аумақтық органның бас маманы Қабылдау-тарату орны, арнайы қабылдау орны, уақытша ұстау изоляторы, штаб бастығының орынбасары Полиция бөлімі бастығының кадр жұмысы жөніндегі көмекшісі, кезекші бөлім бастығының көмекшісі-жедел кезекші	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес Техникалық қызмет лауазымына орналастыру үшін нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бір жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.
C-SVR-6	Қалалық, аудандық аумақтық органның аса маңызды істер жөніндегі аға тергеушісі (жедел уәкілі, анықтаушысы)	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бір жылдан кем емес, не мемлекеттік органдардағы жұмысы екі жылдан кем емес, немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі үш жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SVR-7	Барлық атаулардағы аға: тергеуші, анықтаушы, криминалист, жедел уәкіл, психолог, полиграфолог, мемлекеттік автоинспектор, кәмелетке толмағандардың істері жөніндегі учаскелік полиция инспекторы, инспектор және инженер	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес, не мемлекеттік органдардағы жұмысы бір жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес (төтенше жағдайлар бөліністерін қоспағанда) Техникалық қызмет лауазымына орналастыру үшін жұмыс өтіліне талаптар белгіленбейді.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Жедел-криминалистикалық қызметке криминалистикалық зерттеулер немесе сот сараптамаларын жүргізуге құқық беретін біліктілік куәліктерінің болуы.
C-SVR-7	Қалалық, аудандық аумақтық органның кәсіби даярлық жөніндегі аға инспекторы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, не нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін бөліністердегі жұмысы бір жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Күрес пен атыстың жауынгерлік түрлері бойынша спорттық біліктілік атақтарының, разрядтардың және сертификаттардың болуы.
C-SVR-8	Барлық атаулардағы тергеуші, анықтаушы, криминалист, жедел уәкіл, психолог, полиграфолог, мемлекеттік автоинспектор, кәмелетке толмағандардың істері жөніндегі учаскелік полиция инспекторы, инспектор және инженер, қалалық, аудандық аумақтық органның учаскелік полиция инспекторының көмекшісі	1) нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім. 2) нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін орта білімнен кейінгі техникалық және кәсіптік білімі (тек учаскелік полиция инспекторы көмекшілерінің лауазымдары үшін)		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SVR-8	Қалалық, аудандық аумақтық органның кәсіби даярлау жөніндегі инспекторы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, не нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін бөліністердегі жұмысы бір жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Күрес пен атыстың жауынгерлік түрлері бойынша спорттық біліктілік атақтарының, разрядтардың және сертификаттардың болуы.
C-SVR-8	Қалалық, аудандық аумақтық органның қылмыстық-атқару жүйесі және төтенше жағдайлар бөліністерінің барлық атаулардағы инспектор және инженер	орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін орта білімнен кейінгі техникалық және кәсіптік білімі		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.

Ескертпе: жоғары оқу орнынан кейінгі білімінің* 2022 жылғы 1 қаңтардан бастап

	Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2018 жылғы 27 қыркүйектегі № 650 бұйрығына 4-қосымша
	Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы № 432 бұйрығына 4-қосымша

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің білім беру ұйымдары қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Санаты	Лауазымның атауы	Біліміне қойылатын талаптар	Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар	Біліміне қойылатын талаптар	Қосымша талаптар
C-SVU-1	Академия бастығы	Ғылыми дәрежесінің және ғылыми атағының болуы	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он бес жылдан кем емес, не құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі он сегіз жылдан кем емес, басшы лауазымдардағы жұмыс өтілі тоғыз жылдан кем емес, оның ішінде білім беру ұйымдарында басшы лауазымдардағы жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVU-2	Академия бастығының орынбасары Институт бастығы	Ғылыми дәрежесінің немесе ғылыми атағының болуы. Шаруашылық немесе саптық бөлім жөніндегі функцияларды жүзеге асыратын орынбасарлар үшін жоғары білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он үш жылдан кем емес, не құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі он алты жылдан кем емес, басшы лауазымдардағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес, оның ішінде білім беру ұйымдарындағы жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVU-3	Институт бастығының орынбасары	Ғылыми дәрежесінің немесе ғылыми атағының болуы. Шаруашылық немесе саптық бөлім жөніндегі функцияларды жүзеге асыратын орынбасарлар үшін жоғары білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он жылдан кем емес, не құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі он екі жылдан кем емес, оның ішінде ғылыми-педагогикалық қызметтегі жұмыс өтілі бес жылдан кем емес (шаруашылық және саптық бөлім жөніндегі функцияларды жүзеге асыратын орынбасарларды қоспағанда). ЖОО-ның құрылымдық бөлінісі болып табылатын институттарды қоспағанда, басшы лауазымдардағы жұмыс өтілі үш жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVU-4	Академия немесе институт бастығының көмекшісі	жоғары білім.	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, не құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі он жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдардағы жұмыс өтілі үш жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVU-5	Факультет бастығы	Ғылыми дәрежесінің немесе ғылыми атағының болуы. Қосымша кәсіби білім беру факультеті үшін жоғары білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес, не құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдардағы жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, сондай-ақ ғылыми-педагогикалық қызметтегі жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVU-5	ІІМ Оқу орталығының бастығы	жоғары білім.	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он жылдан кем емес, не құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі он үш жылдан кем емес, оның ішінде басшы лауазымдардағы жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, ІІМ оқу орындарындағы ғылыми-педагогикалық қызметтегі жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVU-6	Факультет бастығының орынбасары, бөлім, қызмет, орталық бастығы, ІІМ Оқу орталығының бастығының орынбасары	Ғылыми дәрежесінің немесе ғылыми атағының болуы. Ғылыми-зерттеу функцияларды орындамайтын бөліністер үшін жоғары білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, не құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі он жылдан кем емес. Факультет бастығының орынбасары, ІІМ Оқу орталығының бастығының орынбасары лауазымдарына орналасу үшін басшы лауазымдардағы жұмыс өтілі екі жылдан кем емес және ғылыми-педагогикалық қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVU-6	Кафедра, докторантура бастығы Ғылыми хатшы	Ғылыми дәрежесінің немесе ғылыми атағының болуы. Арнайы кафедралар үшін жоғары білім.	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, не құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі он жылдан кем емес, ғылыми-педагогикалық қызметтегі жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVU-7	Бөлім, қызмет, орталық бастығының орынбасары	жоғары білім.	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес, не құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, оның ішінде келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVU-7	Кафедра бастығының орынбасары	жоғары білім.	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес, не құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, ғылыми-педагогикалық қызметтегі жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVU-7	Магистратура бастығы	Ғылыми дәрежесінің немесе ғылыми атағының болуы	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, не құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі он жылдан кем емес, ғылыми-педагогикалық қызметтегі жұмыс өтілі бес жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVU-7	Курс бастығы	жоғары білім.	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес, не құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVU-8	Оқу орны кезекші бөлімінің бастығы	жоғары білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, не құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі алты жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлер қатарынан тағайындалады.
C-SVU-8	Профессор Доцент	Ғылыми дәрежесінің немесе ғылыми атағының болуы. Арнайы кафедралар үшін жоғары білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес, құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі тоғыз жылдан кем емес, ғылыми-педагогикалық қызметтегі жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SVU-8	Бөлімше, топ, бөлім, лагерь бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білім	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, не құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмысы өтілі бес жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.
C-SVU-8	Медициналық бөлім бастығы – дәрігер	Нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары медициналық білім	құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмысы өтілі төрт жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.
C-SVU-9	Аға ғылыми қызметкер	жоғары білім.	құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, ғылыми-педагогикалық қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SVU-9	Аға: оқытушы, оқытушы-әдіскер	жоғары білім.	құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, ғылыми-педагогикалық қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SVU-9	Бас маман Курс бастығының орынбасары	жоғары білім.	құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмысы өтілі үш жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SVU-10	Ғылыми қызметкер	жоғары білім.	құқық қорғау немесе әскери қызметтегі жұмыс өтілі бір жылдан кем емес, ғылыми-педагогикалық қызметтегі жұмыс өтілі бір жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SVU-12	Оқытушы, оқытушы-әдіскер	жоғары білім.		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SVU-12	ІІМ Оқу орталығының: цикл, бөлім, курс бастығы Аға оқытушы: Оқу орталығының әдіскері Аға: инспектор және инспектор, барлық атаулардағы инспектор және инженер Оқу өрт сөндіру бөлімінің бастығы	жоғары білім.	осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмысы өтілі үш жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.
C-SVU-13	ІІМ Оқу орталығының бөлімше бастығы Оқытушы: ІІМ Оқу орталығының әдіскері Барлық атаулардағы инспектор, инженер ІІМ Оқу орталығының курс бастығының орынбасары Рота командирі	жоғары білім.	осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмысы өтілі екі жылдан кем емес (Оқу орталығы бөлімшесінің бастығы үшін), оқытушы лауазымында бір жылдан кем емес (Оқу орталығының оқытушы-әдіскері үшін)	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.
C-SVU-14	Аға инспектор: ІІМ Оқу орталығының кезекшісі, психологы Аға тәрбиешісі – тәрбие жұмысының рота командирі Үрмелі оркестр жетекшісі Рота командирінің орынбасары Взвод командирі	жоғары білім.	тиісті нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.
C-SVU-15	Инспектор: ІІМ Оқу орталығының кезекшісі, психологы Тәрбиешісі – тәрбие жұмысының рота командирі Азаматтық қорғау органдары бөліністері институтынын қарауыл, клуб, тир, кабинет, қарауыл бастығы	жоғары білім.		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.
С-SV-12	Есепке алу жөніндегі аға техник Аға техник Байланыстың аға маманы - аға шебер Өрт сөндіру машинасын жүргізу жөніндегі аға инструктор Газ түтінінен қорғау қызметінің аға шебері Курс старшинасы Кезекшінің көмекшісі Қаруландырудың қойма меңгерушісі әрі әскери-химиялық мүлігінің қару шебері Жүргізу және практикалық жүріс жөніндегі өндірістік оқыту нұсқаушысы Қару шебері	орта білім		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
С-SV-13	Полицей-жүргізуші. Техник: барлық атаулардағы техник Күзеттің кіші инспекторы Бақылаушы	орта білім		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Полицей-жүргізуші үшін жүргізуші куәлігінің болуы.

	Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2018 жылғы 27 қыркүйектегі № 650 бұйрығына 5-қосымша
	Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы № 432 бұйрығына 5-қосымша

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің арнай мақсаттағы бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Санаты	Лауазымның атауы	Біліміне қойылатын талаптар	Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар	Біліміне қойылатын талаптар	Қосымша талаптар
C-SN-1	"Сұңқар" арнайы мақсаттағы жасағының командирі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі он жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он екі жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда үш жылдан кем емес немесе келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Арнайы мақсаттағы бөліністерде қызмет өткеру. Жауынгерлік күрес түрлері немесе атыс бойынша спорттық, біліктілік разрядтарының болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SN-2	"Сұңқар" арнайы мақсаттағы жасағы командирінің орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі он жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда үш жылдан кем емес немесе келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Арнайы мақсаттағы бөліністерде қызмет өткеру. Жауынгерлік күрес түрлері немесе атыс бойынша спорттық, біліктілік разрядтарының болуы. Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SN-3	"Сұңқар" арнайы мақсаттағы жасағының штаб, бөлім бастығы "Арлан" арнайы мақсаттағы бөлінісінің командирі Жылдам қимылдайтын арнайы жасағының командирі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда екі жылдан кем емес немесе келесі төмен тұрған санаттағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Арнайы мақсаттағы бөліністерде қызмет өткеру. Жауынгерлік күрес түрлері немесе атыс бойынша спорттық, біліктілік разрядтарының болуы. (қосалқы қызметтердің қызметкерлерін қоспағанда) Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SN-4	"Сұңқар" арнайы мақсаттағы жасағының штаб бастығының орынбасары "Сұңқар" арнайы мақсаттағы жасағының қызмет, бөлімше бастығы "Арлан" арнайы мақсаттағы бөлінісі командирінің орынбасары Жылдам қимылдайтын арнайы жасағы командирінің орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін ішкі істер органдарындағы жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, не құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі алты жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Арнайы мақсаттағы бөліністерде қызмет өткеру. Жауынгерлік күрес түрлері немесе атыс бойынша спорттық, біліктілік разрядтарының болуы. (қосалқы қызметтердің қызметкерлерін қоспағанда) Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SN-5	"Сұңқар" арнайы мақсаттағы жасағының шабуылшысы, мергені, жарғыш технигі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Жауынгерлік күрес түрлері немесе атыс бойынша спорттық, біліктілік разрядтарының болуы. Қазақстан Республикасының Қарулы Күштер қатарында қызмет өткеру немесе оқу орындары жанындағы Әскери кафедрасының курстарын өту.
C-SN-6	"Сұңқар" арнайы мақсаттағы жасағының аға инспектор-кезекшісі, аға инспекторы Жылдам қимылдайтын арнайы жасағының рота командирі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау органдарындағы жұмысы екі жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымдардың функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі үш жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Арнайы мақсаттағы бөліністерде қызмет өткеру. Жауынгерлік күрес түрлері немесе атыс бойынша спорттық, біліктілік разрядтарының болуы (қосалқы қызметтердің қызметкерлерін қоспағанда)
C-SN-7	"Сұңқар" арнайы мақсаттағы жасағының инспекторы, инспектор-психологы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SN-7	"Арлан" арнайы мақсаттағы жасағының барлық атаулардағы взвод командирі, аға инспекторы Жедел қимылдайтын арнайы жасағының барлық атаулардағы аға инспектор және инженер Жедел қимылдайтын арнайы жасағының рота командирінің орынбасары, взвод командирі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау органдарындағы жұмысы екі жылдан кем емес, не осы санаттағы нақты лауазымдардың функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы жұмыс өтілі үш жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Арнайы мақсаттағы бөліністерде қызмет өткеру. Жауынгерлік күрес түрлері немесе атыс бойынша спорттық, біліктілік разрядтарының болуы (қосалқы қызметтердің қызметкерлерін қоспағанда)
C-SN-8	"Арлан" арнайы мақсаттағы жасағының, жылдам қимылдайтын арнайы жасағының барлық атаулардағы инспектор және инженер	жоғары білім немесе орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімі.		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Қазақстан Республикасының Қарулы Күштер қатарында қызмет өткеру немесе оқу орындары жанындағы Әскери кафедрасының курстарын өту. Жауынгерлік күрес түрлері немесе атыс бойынша спорттық, біліктілік разрядтарының болуы (қосалқы қызметтердің қызметкерлерін қоспағанда)
C-SV-12	"Сұңқар" арнайы мақсаттағы жасағы кезекшісінің көмекшісі, қойма меңгерушісі, аға технигі, старшинасы, полицей-жүргізушісі "Арлан" арнайы мақсаттағы бөлінісінің, жылдам қимылдайтын арнайы жасағының старшинасы, полицей-жүргізушісі, кезекшінің көмекшісі, қойма меңгерушісі	орта білім		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Полицей-жүргізуші үшін кемінде В,В1,С,С1 санаттар бойынша жүргізуші куәлігінің болуы. Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері қатарындағы қызметі.

	Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2018 жылғы 27 қыркүйектегі № 650 бұйрығына 6-қосымша
	Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы № 432 бұйрығына 6-қосымша

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі саптық бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Санаты	Лауазымның атауы	Біліміне қойылатын талаптар	Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар	Біліміне қойылатын талаптар	Қосымша талаптар
C-SSP-1	Полктің, эскадрильяның командирі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда үш жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SSP-2	Полк, эскадрилья командирінің орынбасары Полктің, эскадрильяның штаб бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда үш жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SSP-3	Батальон, буын, эскадрилья бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SSP-4	Полк штабы бастығының көмекшісі Батальон командирінің орынбасары Рота командирі Эскадрильяның штаб бастығының орынбасары Эскадрилья командирінің көмекшісі Қызмет бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда бір жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SSP-5	Рота командирінің орынбасары Тікұшақ командирі Топ бастығы Буынның аға ұшқыш-штурманы Взвод командирі Бөлімше, кезекші бөлім бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SSP-6	Взвод командирінің орынбасары Буын мен тікұшақтардың техникалық-пайдалану бөлімінің бастығы Тікұшақтың аға ұшқыш-штурманы	жоғары білім немесе орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімі.	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі екі жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SSP-7	Барлық атаулардағы аға инспектор және инженер Аға: борт технигі, борт техник-нұсқаушы, топ технигі	жоғары білім немесе орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімі.	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі екі жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SSP-8	Барлық атаулардағы инспектор және инженер	жоғары білім немесе орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімі.		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SV-12	Старшина	орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бір жылдан кем емес не нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салалардағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SV-12	Взвод командирінің көмекшісі әрі бөлімше командирі	орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бір жылдан кем емес не нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салалардағы жұмыс өтілі бір жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SV-12	Полицей, Полицей-жүргізуші	орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімі		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Полицей-жүргізушілер үшін жүргізуші куәлігінің болуы
C-SV-13	Жеке тұлғаларды күзету жөніндегі кіші инспектор Техник	орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білімі		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Жеке тұлғаларды күзету бойынша кіші инспекторлар үшін Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері қатарындағы қызметі

	Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2018 жылғы 27 қыркүйектегі № 650 бұйрығына 7-қосымша
	Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы № 432 бұйрығына 7-қосымша

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі жол-патрульдік полициясының саптық бөліністері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Санаты	Лауазымның атауы	Біліміне қойылатын талаптар	Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар	Біліміне қойылатын талаптар	Қосымша талаптар
С-SSP-1	Полк командирі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда үш жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады. Жүргізуші куәлігінің болуы.
C-SSP-2	Полк командирінің орынбасары Полк штабының бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады. Жүргізуші куәлігінің болуы.
C-SSP-3	Батальон командирі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі алты жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады. Жүргізуші куәлігінің болуы.
C-SSP-4	Батальон командирінің орынбасары Рота командирі Қызмет бастығы Полктің штаб бастығының көмекшісі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда бір жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады. Жүргізуші куәлігінің болуы.
C-SSP-5	Рота командирінің орынбасары Взвод командирі Бөлімше, кезекші бөлім бастығы Мамандандырылған батальон штабының бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда бір жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады. Жүргізуші куәлігінің болуы.
C-SSP-6	Взвод командирінің орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі екі жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады. Жүргізуші куәлігінің болуы.
C-SSP-7	Барлық атаулардағы аға: инженер және инспектор	жоғары білім немесе техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі екі жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Жүргізуші куәлігінің болуы.
C-SSP-7	Мамандандырылған батальонының барлық атаулардағы аға инспектор	жоғары білім немесе техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Жүргізуші куәлігінің болуы.
C-SSP-8	Барлық атаулардағы инженер және инспектор	жоғары білім немесе техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Жүргізуші куәлігінің болуы.
C-SV-12	Барлық атаулардағы бөлімше командирі, старшинасы, кезекшінің көмекшісі, қойма меңгерушісі және полицей	орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері қатарындағы қызметі. Полицей-жүргізушілер үшін жүргізуші куәлігінің болуы.

	Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2018 жылғы 27 қыркүйектегі № 650 бұйрығына 8-қосымша
	Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2015 жылғы 5 мамырдағы № 432 бұйрығына 8-қосымша

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің мемлекеттік мекемелері қызметкерлерінің лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптары

Санаты	Лауазымның атауы	Біліміне қойылатын талаптар	Жұмыс өтіліне қойылатын талаптар	Біліміне қойылатын талаптар	Қосымша талаптар
C-SGU-1	ІІМ мекемесінің, кинологиялық орталығының бастығы 1000 орыннан астам лимиті бар қылмыстық-атқару жүйесі мекемесінің бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда үш жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-2	ІІМ мекемесі, кинологиялық орталығы бастығының орынбасары 1000 орыннан астам лимиті бар қылмыстық-атқару жүйесі мекемесі бастығының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы басшы лауазымдарда үш жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-3	500-ден бастап 1000 орынға дейінгі лимиті бар қылмыстық-атқару жүйесі мекемесінің бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы басшы лауазымдарда үш жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-4	500-ден бастап 1000 орынға дейінгі лимиті бар қылмыстық-атқару жүйесі мекемесі бастығының орынбасары Басқарма, мекеме бастығының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-4	Жасақ бастығының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-5	500 орынға дейінгі лимиті бар қылмыстық-атқару жүйесі мекемесінің бастығы сотталғандарға арналған аурухананың бастығы-дәрігер	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі жеті жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін басшы лауазымдарда үш жылдан кем емес . Медициналық қызметтер үшін мемлекеттік мекемелердегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-6	500 орынға дейінгі лимиті бар қылмыстық-атқару жүйесі мекемесі бастығының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-7	Сотталғандарға арналған аурухана бастығының орынбасары-дәрігер	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	мемлекеттік медициналық мекемелеріндегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.
C-SGU-8	Бөлім, кезекші бөлім, күштер мен құралдарды жедел басқару орталығының, кәсіби даярлау мектебінің, бөлім құқықығындағы сынау өрт зертханасының, мамандандырылған жасақтың, мамандандырылған өрт сөндіру бөлімінің, өрт сөндіру бөлімінің, оқу өрт сөндіру бөлімінің, Өңірлік оқу орталығының бастығы, медициналық бөлім бастығы-дәрігер Жедел кезекші (өрт сөндіру жетекшісінің орынбасары)	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-9	Бөлім бастығының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы лауазымдарда бір жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-9	Қылмыстық-атқару жүйесі мекемесі бастығының кезекші көмекшісі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы лауазымдарда екі жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-10	Бөлімше, қызмет, бекет, өрт сөндіру бекетінің, өрт байланысы орталық пунктінің бастығы Қылмыстық-атқару жүйесі мекемесінің бөлім бастығының орынбасары Жедел кезекшінің орынбасары (өрт сөндіру жетекшісінің аға көмекшісі) Бөлімше құқығындағы сынау өрт зертханасының бастығы Өрт зертханасы бастығының орынбасары Мамандандырылған жасағы, мамандандырылған өрт сөндіру бөлімі бастығының орынбасары, өрт сөндіру бөлімі, оқу өрт сөндіру бөлімі бастығының орынбасары, Өңірлік оқу орталығы бастығының орынбасары әрі оқу бөлімінің бастығы, кәсіби даярлау мектебі, күштер мен құралдарды жедел басқару орталығы бастығының орынбасары	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы лауазымдарда бір жылдан кем емес. Өрт постының бастығы лауазымына орналастыру үшін құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салалардағы лауазымдарда бір жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.	Жоғары тұрған лауазымды атқару үшін кадр резервіне қабылданған қызметкерлердің қатарынан тағайындалады.
C-SGU-11	Бас маман, ерекше тапсырмалар жөніндегі аға инспектор Бас маман-психолог Қылмыстық-атқару жүйесі мекемесі бастығының кезекші көмекшісінің орынбасары Жасақ, бөлімше, учаске, медициналық денсаулық сақтау пунктінің бастығы-дәрігер, қылмыстық-атқару жүйесі мекемесінің бастығы Жедел кезекші Жедел кезекшінің көмекшісі (өрт сөндіру жетекшісінің көмекшісі) Кәсіби даярлау мектебінің, Өңірлік оқу орталығының аға оқытушысы Мамандандырылған жасағы бастығының көмекшісі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бір жылдан кем емес. Психологтар мен полиграфологтар лауазымдарына орналасу үшін жұмыс өтіліне талаптар белгіленбейді.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.
C-SGU-11	Қылмыстық-атқару жүйесі мекемесінің бастығы кезекші көмекшісінің орынбасары Қылмыстық-атқару жүйесі мекемесінің бөлімше, учаске бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі үш жылдан кем емес.	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.
C-SGU-11	Жасақ медициналық денсаулық сақтау пунктінің бастығы- қылмыстық-атқару жүйесі мекемесінің, дәрігері	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім. Тиісті ұйымдастырушылық және басқарушылық дағдылары.
C-SGU-12	Аға: жедел уәкілі, барлық атауларының инспекторы және инженері Медициналық кабинетінің бастығы-дәрігер, дәрігер Аға диспетчер Кәсіби даярлау мектебінің, Өңірлік оқу орталығының оқытушысы Аға жедел кезекшісі Азаматтық қорғау органдары бөліністерінің қарауыл бастығы	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SGU-12	Азаматтық қорғау органдары бөліністерінің дәрігері	нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес келетін жоғары білімі		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Дәрігерлер лауазымдарын педиатрияны, гинекологияны, стоматологияны қоспағанда, "Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина)" тобының жоғары арнайы және жоғары оқу орнынан кейінгі білімі бар адамдар жасақтайды.
C-SGU-13	Барлық атаулардағы жедел уәкіл, инспектор және инженер Қылмыстық-атқару жүйесінің фельдшері	техникалық және кәсіптік, орта буын мамандарын даярлауды қамтамасыз ететін орта білімнен кейінгі білім		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SV-12	Бөлімше командирі "ҚҚ" қоймасының меңгерушісі Аға: байланыс шебері, бақылаушы, құтқарушылар нұсқаушысы, өрт сөндіру машинасын жүргізу жөніндегі аға нұсқаушы, полицей-жүргізуші-қызметкер, өрт сөндіруші-құтқарушы, өрт сөндіру радиотелефонисі, газ түтінінен қорғау қызметінің аға шебері, респираторщик, радиотелеграфист Кіші инспектор Фельдшер Полицей-жүргізуші, ғимараттарды күзету жөніндегі полицей	орта білім		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SV-12	Артехқару-жарақ қоймасының меңгерушісі әрі қару-жарақ шебері Кезекшінің көмекшісі	Орта, техникалық және кәсіптік білім, орта білімнен кейінгі білім	құқық қорғау қызметіндегі жұмыс өтілі бір жылдан кем емес	Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SV-12	Жасақша, қарауыл бастығы Аға бақылаушы, корпус бойынша аға өрт сөндіруші, есепке алу жөніндегі аға өрт сөндіруші-техник	орта білім		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SV-13	Бақылаушы, бақылаушы -кинолог, жүргізуші – қызметкер, қарауыл бастығының көмекшісі, өрт сөндіруші, медбике, есепке алу жөніндегі технигі	орта білім		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.
C-SV-13	Жүргізуші – қызметкер Өрт сөндіруші: –құтқарушы, радиотелефонист, прожекторист Өрт сөндіру катерінің моторшысы Радиотелефонист Диспетчер Шебер-құтқарушы	орта білім		Осы санаттар бойынша лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім.	Полицей-жүргізуші үшін жүргізуші куәлігінің болуы.

Сноска. Утратил силу приказом Министра внутренних дел РК от 15.07.2020 № 518 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432 "Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей органов внутренних дел Республики Казахстан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11357, опубликован 3 июля 2015 года в информационно-правовой системе "Әділет") следующие изменения:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить:

1) Квалификационные требования к должностям сотрудников центрального аппарата и ведомств Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) Квалификационные требования к должностям сотрудников областных (городов республиканского значения, столицы, на транспорте) территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 2 к настоящему приказу;

3) Квалификационные требования к должностям сотрудников городских, районных (районов в городах), линейных территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 3 к настоящему приказу;

4) Квалификационные требования к должностям сотрудников организаций образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 4 к настоящему приказу;

5) Квалификационные требования к должностям сотрудников подразделений специального назначения Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 5 к настоящему приказу;

6) Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 6 к настоящему приказу;

7) Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений дорожно-патрульной полиции Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 7 к настоящему приказу;

8) Квалификационные требования к должностям сотрудников государственных учреждений Министерства внутренних дел Республики Казахстан согласно приложению 8 к настоящему приказу.";

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Председателям комитетов, начальникам департаментов, самостоятельных управлений и подразделений Министерства внутренних дел Республики Казахстан, начальникам департаментов полиции областей, городов республиканского значения, столицы, на транспорте, департаментов уголовно-исполнительной системы, департаментов по чрезвычайным ситуациям и учебных заведений при назначении на должности строго руководствоваться настоящим приказом.";

Квалификационные требования к должностям сотрудников центрального аппарата и ведомств Министерства внутренних дел Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;

Квалификационные требования к должностям сотрудников областных (городов республиканского значения, на транспорте) территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;

Квалификационные требования к должностям сотрудников городских, районных (районов в городах), линейных территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу;

Квалификационные требования к должностям сотрудников организаций образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему приказу;

Квалификационные требования к должностям сотрудников подразделений специального назначения Министерства внутренних дел Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему приказу;

Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений Министерства внутренних дел Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению 6 к настоящему приказу;

Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений дорожно-патрульной полиции Министерства внутренних дел Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению 7 к настоящему приказу;

Квалификационные требования к должностям сотрудников государственных учреждений Министерства внутренних дел Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению 8 к настоящему приказу.

2. Департаменту кадровой работы Министерства внутренних дел Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казахстан;

4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), и 3) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя Министра внутренних дел Республики Казахстан и Департамент кадровой работы Министерства внутренних дел Республики Казахстан (Дарменов А.Д.).

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Министр

К. Касымов

"СОГЛАСОВАНО"
Агентство Республики Казахстан
по делам государственной службы
и противодействию коррупции
"___" ________ 2018 года

	Приложение 1 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 сентября 2018 года № 650
	Приложение 1 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432

Квалификационные требования к должностям сотрудников центрального аппарата и ведомств Министерства внутренних дел Республики Казахстан

Категория	Наименование должности	Требования к образованию	Требования к стажу	Требования к знаниям	Дополнительные требования
C-SV-1	Председатель комитета	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности или наличие послевузовского образования, полученного в военных, специальных учебных заведениях	не менее пятнадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восемнадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее восьми лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SV-2	Начальник департамента Заместитель председателя комитета	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности или наличие послевузовского образования, полученного в военных, специальных учебных заведениях	не менее тринадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шестнадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SV-3	Заместитель начальника департамента Полномочный представитель МВД Республики Казахстан в МВД Кыргызской Республики Полномочный зональный инспектор Начальник управления	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности или наличие послевузовского образования, полученного в военных, специальных учебных заведениях	не менее двенадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее четырнадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях соответствующее функциональным направлениям конкретной должности, или не менее трех лет на должностях следующей нижестоящей категории соответствующее функциональным направлениям конкретной должности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SV-4	Начальник управления департамента, комитета. Заместитель начальника управления, Советник первого руководителя центрального органа, Начальник учреждения автотранспортного обслуживания	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности или наличие послевузовского образования, полученного в военных, специальных учебных заведениях	не менее одиннадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее двенадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях соответствующее функциональным направлениям конкретной должности, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, или не менее пяти лет на должностях соответствующее функциональным направлениям конкретной должности центрального аппарата (по категории C-SV-8).	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SV-5	Заместитель начальника управления департамента, комитета Главный инспектор (следователь, оперуполномоченный) по особо важным делам Начальник отдела Заместитель начальника учреждения автотранспортного обслуживания Начальник дежурной части	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее одиннадцати лет стажа на правоохранительной в том числе не менее двух лет на руководящих должностях соответствующее функциональным направлениям конкретной должности, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, или не менее трех лет на должностях соответствующее функциональным направлениям конкретной должности центрального аппарата (по категории C-SV-8).	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SV-6	Начальник отдела управления департамента, комитета Заместитель начальника отдела Помощник первого руководителя центрального органа Начальник государственного учреждения "База военного и специального снабжения"	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее девяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей в технической службе не менее пяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шести лет стажа на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SV-7	Заместитель начальника отдела управления департамента, комитета Начальник отделения Заместитель начальника государственного учреждения "База военного и специального снабжения" Начальник отделения государственного учреждения "База военного и специального снабжения"	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее девяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей в технической службе не менее трех лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее четырех лет стажа на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SV-8	Старший следователь (оперуполномоченный, дознаватель) по особо важным делам Старший инспектор по особым поручениям Главный: криминалист, ревизор, специалист-врач, специалист-психолог, специалист-полиграфолог, специалист Помощник начальника дежурной части - оперативный дежурный	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее пяти лет стажа службы на правоохранительной службе, либо не менее шести лет работы в государственных органах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей психологов и полиграфологов не менее трех лет стажа на правоохранительной службе, либо не менее четырех лет работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей в технической службе требования к стажу не устанавливаются.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Для служб внутреннего аудита наличие сертификата о присвоении квалификации государственного аудитора.
C-SV-9	Старший: следователь, дознаватель, оперуполномоченный, криминалист, ревизор, инспектор и инженер всех наименований	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее четырех лет стажа службы на правоохранительной службе, либо не менее пяти лет работы в государственных органах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей психологов и полиграфологов не менее двух лет стажа на правоохранительной службе, либо не менее трех лет работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной. Для замещения должностей в технической службе требования к стажу не устанавливаются.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз.
C-SV-10	Следователь, дознаватель, оперуполномоченный, криминалист, ревизор, инспектор и инженер всех наименований	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее трех лет стажа службы на правоохранительной службе, либо не менее четырех лет работы в государственных органах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей психологов и полиграфологов не менее одного года стажа на правоохранительной службе, либо не менее двух лет работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной. Для замещения должностей: оперуполномоченного подразделений по борьбе с экстремизмом, по раскрытию преступлений в сфере высоких технологий; криминалиста оперативно –криминалистической службы; инженера технической службы требования к стажу не устанавливаются.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SV-12	Полицейский-водитель, младший оперуполномоченный, заведующий складом всех наименований	среднее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения.
C-SV-13	Техник, младший инспектор	среднее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена.		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.

	Приложение 2 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 сентября 2018 года № 650
	Приложение 2 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432

Квалификационные требования к должностям сотрудников областных (городов республиканского значения, столицы, на транспорте) территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан

Категория	Наименование должности	Требования к образованию	Требования к стажу	Требования к знаниям	Дополнительные требования
C-SVО-1	Начальник областного территориального органа Начальник Представительства МВД Республики Казахстан в г. Байконыр	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности, наличие послевузовского образования,* полученного в военных, специальных учебных заведениях	не менее пятнадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восемнадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVО-2	Заместитель начальника областного территориального органа Заместитель начальника Представительства МВД Республики Казахстан в г. Байконыр	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности, наличие послевузовского образования,* полученного в военных, специальных учебных заведениях	не менее тринадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шестнадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, или не менее трех лет на должностях следующей нижестоящей категории соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVО-3	Начальник управления областного территориального органа	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее двенадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, либо не менее пяти лет на должностях соответствующее функциональным направлениям конкретной должности центрального аппарата (по категории C-SV-8, C-SV-7). Для замещения должности начальника управления миграционной службы не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее двенадцати лет стажа на правоохранительной службе или в областях, соответствующих функциональным направлениям, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях соответствующих функциональным направлениям конкретной должности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVО-4	Заместитель начальника управления областного территориального органа Начальник отдела областного территориального органа Начальник отдела Представительства МВД Республики Казахстан в г. Байконыр	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях соответствующих функциональным направлениям конкретной должности или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, либо не менее трех лет на должностях соответствующее функциональным направлениям конкретной должности центрального (по категории C-SV-8, C-SV-7). Дополнительно для замещения должностей по линии финансового обеспечения не менее девяти лет в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVО-5	Начальник отдела управления областного территориального органа Заместитель начальника отдела областного территориального органа Заместитель начальника отдела Представительства МВД Республики Казахстан в г. Байконыр Помощник начальника областного территориального органа	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее шести лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должности начальника отдела регистрационно-экзаменационной работы не менее шести лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе или в областях, соответствующих функциональным направлениям, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVО-6	Заместитель начальника отдела управления областного территориального органа Начальник: отделения, службы, дежурной части, центра кинологической службы, изолятора временного содержания, приемника-распределителя, специального приемника, автохозяйства областного территориального органа Начальник отделения Представительства МВД Республики Казахстан в г. Байконыр	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее пяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее семи лет стажа на правоохранительной службе соответствующее функциональным направлениям конкретной должности. Дополнительно для замещения должностей по линии финансового обеспечения не менее семи лет в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности, в том числе не менее одного года на руководящих должностях. Для замещения должностей в технической службе не менее трех лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее пяти лет стажа на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVО-7	Старший следователь (оперуполномоченный, дознаватель) по особо важным делам, старший инспектор по особым поручениям областного территориального органа Главный: криминалист, ревизор, специалист– психолог, специалист– полиграфолог, инженер всех наименований, специалист областного территориального органа Заместитель начальника: центра кинологической службы, изолятора временного содержания, приемника-распределителя, специального приемника, автохозяйства областного территориального органа Помощник начальника: отдела, дежурной части -оперативный дежурный Оперативный дежурный областного территориального органа	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее трех лет стажа на правоохранительной службе, либо не менее пяти лет работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей психологов и полиграфологов не менее одного года стажа на правоохранительной службе, либо не менее двух лет работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей в технической службе не менее одного года стажа на правоохранительной службе, либо не менее трех лет работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз.
C-SVО-8	Старший: следователь, дознаватель, криминалист, оперуполномоченный, ревизор, специалист– психолог, специалист– полиграфолог, госавтоинспектор, инспектор и инженер всех наименований областного территориального органа	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее одного года стажа на правоохранительной службе либо не менее трех лет работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей в технической службе, психологов и полиграфологов требования к стажу не устанавливаются.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз.
C-SVО-9	Следователь, дознаватель, криминалист, оперуполномоченный, ревизор, психолог, полиграфолог, госавтоинспектор, инспектор и инженер всех наименований областного территориального органа	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SV-12	Помощник оперативного дежурного, старший техник областного территориального органа Командир отделения, полицейский, полицейский-водитель, полицейский-конвоир, старшина, помощник дежурного, младший оперуполномоченный	среднее образование		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения.
C-SV-13	Полицейский-водитель областного территориального органа Техник Оператор "102"	среднее образование		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения.

Примечание: послевузовского образования* c 1 января 2022 года

	Приложение 3 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 сентября 2018 года № 650
	Приложение 3 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432

Квалификационные требования к должностям сотрудников городских, районных (районов в городах), линейных территориальных органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан

Категория	Наименование должности	Требования к образованию	Требования к стажу	Требования к знаниям	Дополнительные требования
C-SVR-1	Начальник территориального органа в городе областного значения (районе города республиканского значения)	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности, наличие послевузовского образования,* полученного в военных, специальных учебных заведениях	не менее двенадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее четырнадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории соответствующих функциональным направлениям	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVR-2	Заместитель начальника территориального органа в городе областного значения (районе города республиканского значения) Начальник городского, районного территориального органа	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности или наличие послевузовского образования,* полученного в военных, специальных учебных заведениях	не менее одиннадцати лет стажа в органах внутренних дел, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории соответствующих функциональным направлениям, либо не менее тринадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях или на должностях следующей нижестоящей категории соответствующих функциональным направлениям	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVR-3	Заместитель начальника городского, районного территориального органа	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории соответствующих функциональным направлениям, либо не менее двенадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях или на должностях следующей нижестоящей категории соответствующих функциональным направлениям	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVR-4	Начальник отдела городского, районного территориального органа	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной службе в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, соответствующих функциональным направлениям, либо не менее двенадцати лет работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должности начальника отдела миграционной службы не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной службе или в областях, соответствующих функциональным направлениям, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVR-4	Участковый инспектор полиции	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки
C-SVR-5	Заместитель начальника отдела городского, районного территориального органа Начальник: отделения, приемника-распределителя, специального приемника, изолятора временного содержания, центра кинологической службы, автохозяйства, инспекции по делам несовершеннолетних, дежурной части, передвижного пункта полиции, штаба, линейного пункта областного территориального органа	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее пяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шести лет стажа на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей в технической службе не менее трех лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее четырех лет стажа на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей начальников отделений миграционной службы и регистрационно-экзаменационной работы не менее пяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шести лет стажа на правоохранительной службе или в областях, соответствующих функциональным направлениям.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVR-6	Заместитель начальника: городского, районного. линейного, поселкового отделения территориального органа Главный специалист городского, районного территориального органа Заместитель начальника: приемника-распределителя, специального приемника, изолятора временного содержания, штаба Помощник начальника: отдела полиции по кадровой работе, дежурной части-оперативный дежурный	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее трех лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее четырех лет стажа на правоохранительной службе. Для замещения должностей в технической службе не одного года стажа в органах внутренних дел, либо не менее одного года стажа на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки
C-SVR-6	Старший следователь (оперуполномоченный, дознаватель) по особо важным делам городского, районного территориального органа	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее одного года стажа на правоохранительной службе, либо не менее двух лет работы в государственных органах, либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SVR-7	Старший: следователь, дознаватель, криминалист, оперуполномоченный, психолог, полиграфолог, госавтоинспектор, участковый инспектор полиции по делам несовершеннолетних, инспектор и инженер всех наименований	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее одного года стажа в органах внутренних дел, либо не менее одного года работы в государственных органах, либо не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности (за исключением подразделений по чрезвычайным ситуациям). Для замещения должностей в технической службе требования к стажу не устанавливаются.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	В оперативно-криминалистическую службу наличие квалификационных свидетельств на право производства криминалистических исследований или судебных экспертиз.
C-SVR-7	Старший инспектор по профессиональной подготовке городского, районного территориального органа	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее трех лет стажа в правоохранительной службе, либо не менее одного года работы в подразделениях соответствующее функциональным направлениям конкретной должности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Наличие спортивных квалификационных званий, разрядов и сертификатов по боевым видам борьбы и стрельбе.
C-SVR-8	Следователь, дознаватель, криминалист, оперуполномоченный, психолог, полиграфолог, госавтоинспектор, участковый инспектор полиции по делам несовершеннолетних, инспектор и инженер всех наименований, помощник участкового инспектора полиции городского, районного территориального органа	1) высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности 2) техническое и профессиональное, послесреднее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности (только для должностей помощников участкового инспектора полиции)		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SVR-8	Инспектор по профессиональной подготовке городского, районного территориального органа	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее трех лет стажа в правоохранительной службе, либо не менее одного года работы в подразделениях соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Наличие спортивных квалификационных званий, разрядов и сертификатов по боевым видам борьбы и стрельбе.
C-SVR-8	Инспектор и инженер всех наименований подразделений уголовно-исполнительной системы и по чрезвычайным ситуациям городского, районного территориального органа	техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.

Примечание: послевузовского образования* c 1 января 2022 года

	Приложение 4 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 сентября 2018 года № 650
	Приложение 4 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432

Квалификационные требования к должностям сотрудников организаций образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан

Категория	Наименование должности	Требования к образованию	Требования к стажу	Требования к знаниям	Дополнительные требования
C-SVU-1	Начальник академии	Наличие ученой степени и ученого звания	не менее пятнадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восемнадцати лет стажа на правоохранительной или воинской службе, из них не менее девяти лет стажа на руководящих должностях, в том числе не менее семи лет на руководящих должностях в организациях образования.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-2	Заместитель начальника академии Начальник института	Наличие ученой степени или ученого звания. Для заместителей осуществляющих функции по хозяйственной или строевой части, высшее образование	не менее тринадцати лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шестнадцати лет стажа на правоохранительной или воинской службе, из них не менее шести лет стажа на руководящих должностях, в том числе не менее четырех лет в организациях образования.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-3	Заместитель начальника института	Наличие ученой степени или ученого звания. Для заместителей осуществляющих функции по хозяйственной или строевой части, высшее образование	не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее двенадцати лет стажа на правоохранительной или воинской службе, из них не менее пяти лет стажа научно-педагогической деятельности (за исключением заместителей осуществляющих функции по хозяйственной и строевой части). Стаж на руководящих должностях не менее трех лет, за исключением институтов, являющихся структурным подразделением ВУЗа.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-4	Помощник начальника академии или института	высшее образование	не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной или воинской службе, из них не менее трех лет стажа на руководящих должностях	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-5	Начальник факультета	Наличие ученой степени или ученого звания. Для факультета дополнительного профессионального образования, высшее образование	не менее семи лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восьми лет стажа на правоохранительной или воинской службе, из них на руководящих должностях не менее трех лет, а также не менее четырех лет стажа научно-педагогической деятельности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-5	Начальник Учебного центра МВД	высшее образование	не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее тринадцати лет стажа на правоохранительной или воинской службе, из них не менее трех лет на руководящих должностях, не менее четырех лет стажа научно-педагогической деятельности в учебных заведениях МВД.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-6	Заместитель начальника факультета Начальник: отдела, службы, центра Заместитель начальника Учебного центра МВД	Наличие ученой степени или ученого звания. Для подразделений не осуществляющих научно-исследовательские функции, высшее образование	не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной или воинской службе. Для занятия должностей заместителя начальника факультета, заместителя начальника Учебного центра МВД требуется не менее двух лет на руководящих должностях и не менее трех лет стажа научно-педагогической деятельности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-6	Начальник: кафедры, докторантуры Ученый секретарь	Наличие ученой степени или ученого звания. Для специальных кафедр, высшее образование	не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной или воинской службе, не менее пяти лет стажа научно-педагогической деятельности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-7	Заместитель начальника: отдела, службы, центра	высшее образование	не менее шести лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восьми лет стажа на правоохранительной или воинской службе, в том числе не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-7	Заместитель начальника кафедры	высшее образование	не менее шести лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восьми лет стажа на правоохранительной или воинской службе, не менее четырех лет стажа научно-педагогической деятельности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-7	Начальник магистратуры	Наличие ученой степени или ученого звания	не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной или воинской службе, не менее пяти лет стажа научно-педагогической деятельности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-7	Начальник курса	высшее образование	не менее шести лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восьми лет стажа на правоохранительной или воинской службе.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-8	Начальник дежурной части учебного заведения	высшее образование	не менее пяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шести лет стажа на правоохранительной или воинской службе.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SVU-8	Профессор Доцент	Наличие ученой степени или ученого звания. Для специальных кафедр, высшее образование	не менее семи лет стажа в органах внутренних дел, не менее девяти лет стажа на правоохранительной или воинской службе, не менее четырех лет стажа научно-педагогической деятельности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SVU-8	Начальник: отделения, группы, части, лагеря	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее трех лет в органах внутренних дел, либо не менее четырех лет стажа правоохранительной или воинской службе, либо не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки
C-SVU-8	Начальник медицинской части – врач	высшее медицинское образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности.	не менее трех лет стажа на правоохранительной или воинской службе, либо не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки
C-SVU-9	Старший научный сотрудник	высшее образование	не менее трех лет стажа на правоохранительной или воинской службе, не менее трех лет стажа научно-педагогической деятельности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SVU-9	Старший: преподаватель, преподаватель-методист	высшее образование	не менее трех лет стажа на правоохранительной или воинской службе, не менее трех лет стажа научно-педагогической деятельности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SVU-9	Главный специалист Заместитель начальника курса	высшее образование	не менее трех лет стажа на правоохранительной или воинской службе, либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SVU-10	Научный сотрудник	высшее образование	не менее одного года стажа на правоохранительной или воинской службе или не менее одного года стажа научно-педагогической деятельности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SVU-12	Преподаватель, преподаватель-методист	высшее образование		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SVU-12	Начальник: цикла, отдела, курса Учебного центра МВД Старший преподаватель: методист Учебного центра МВД Старший: инспектор, инженер, инспектор и инженер всех наименований Начальник учебной пожарной части	высшее образование	не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки
C-SVU-13	Начальник отделения Учебного центра МВД Преподаватель: методист Учебного центра МВД Инспектор, инженер всех наименований Заместитель начальника курса Учебного центра МВД Командир роты	высшее образование	не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности (для начальника отделения Учебного центра), не менее одного года в должности преподавателя (для преподавателя-методиста Учебного центра).	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки
C-SVU-14	Старший инспектор: дежурный, психолог Учебного центра МВД Старший воспитатель-командир роты воспитательной работы Руководитель духового оркестра Заместитель командира роты Командир взвода	высшее образование	не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки
C-SVU-15	Инспектор: дежурный, психолог Учебного центра МВД Воспитатель-командир роты воспитательной работы Начальник: караула, клуба, тира, кабинета, караула института подразделений органов гражданской защиты	высшее образование		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки
С-SV-12	Старший техник по учету Старший техник Старший специалист - старший мастер-связи Старший инструктор по вождению пожарной машины Старший мастер газодымозащитной службы Старшина курса Помощник дежурного Заведующий складом: вооружения, он же оружейный мастер, военно-химического имущества Инструктор производственного обучения по вождению и практической езде Оружейный мастер	среднее образование		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
С-SV-13	Полицейский-водитель. Техник: техник всех наименований Младший инспектор охраны Контролер	среднее образование		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения.

	Приложение 5 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 сентября 2018 года № 650
	Приложение 5 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432

Квалификационные требования к должностям сотрудников подразделений специального назначения Министерства внутренних дел Республики Казахстан

Категория	Наименование должности	Требования к образованию	Требования к стажу	Требования к знаниям	Дополнительные требования
C-SN-1	Командир отряда специального назначения "Сункар"	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее десяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее двенадцати лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы или по стрельбе. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SN-2	Заместитель командира отряда специального назначения "Сункар"	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее восьми лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее десяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы или по стрельбе. Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SN-3	Начальник: штаба, отдела отряда специального назначения "Сункар" Командир подразделения специального назначения "Арлан" Командир специального отряда быстрого реагирования	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее семи лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, или не менее двух лет на должностях командного состава в подразделениях специального назначения соответствующих функциональным направлениям конкретной должности.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы или по стрельбе (за исключением сотрудников вспомогательных служб). Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SN-4	Заместитель начальника штаба отряда специального назначения "Сункар" Начальник: службы, отделения отряда специального назначения "Сункар" Заместитель командира подразделения специального назначения "Арлан" Заместитель командира специального отряда быстрого реагирования	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее пяти лет стажа в органах внутренних дел, либо не менее шести лет стажа на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы или по стрельбе (за исключением сотрудников вспомогательных служб). Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SN-5	Штурмовик, снайпер, взрывотехник отряда специального назначения "Сункар"	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы или по стрельбе. Прохождение службы в рядах Вооруженных Сил или окончание курсов Военной кафедры при учебных заведениях Республики Казахстан
C-SN-6	Старший инспектор-дежурный, старший инспектор специального назначения "Сункар" Командир роты специального отряда быстрого реагирования	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее двух лет работы в правоохранительных органах, либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы или по стрельбе (за исключением сотрудников вспомогательных служб).
C-SN-7	Инспектор, инспектор-психолог отряда специального назначения "Сункар"	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SN-7	Командир взвода, старший инспектор всех наименований подразделения специального назначения "Арлан" Старший: инспектор и инженер всех наименований специального отряда быстрого реагирования Заместитель командира роты, командир взвода специального отряда быстрого реагирования	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее двух лет работы в правоохранительных органах, либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Прохождение службы в подразделениях специального назначения. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы или по стрельбе (за исключением сотрудников вспомогательных служб).
C-SN-8	Инспектор и инженер всех наименований подразделения специального назначения "Арлан", специального отряда быстрого реагирования	высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена.		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Прохождение службы в рядах Вооруженных Сил или окончание курсов Военной кафедры при учебных заведениях Республики Казахстан. Наличие спортивных, квалификационных разрядов по боевым видам борьбы или по стрельбе (за исключением сотрудников вспомогательных служб).
C-SV-12	Помощник дежурного, заведующий складом, старший техник, старшина, полицейский-водитель отряда специального назначения "Сункар" Старшина, полицейский - водитель, помощник дежурного, заведующий складом подразделения специального назначения "Арлан", специального отряда быстрого реагирования	среднее образование		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения по категориям не менее В, В1, С, С1. Служба в рядах Вооруженных Сил Республики Казахстан.

	Приложение 6 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 сентября 2018 года № 650
	Приложение 6 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432

Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений Министерства внутренних дел Республики Казахстан

Категория	Наименование должности	Требования к образованию	Требования к стажу	Требования к знаниям	Дополнительные требования
C-SSP-1	Командир полка, эскадрильи	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SSP-2	Заместитель командира полка, эскадрильи Начальник штаба: полка, эскадрильи	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее семи лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SSP-3	Командир: батальона, звена, эскадрильи	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее пяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SSP-4	Помощник начальника штаба полка Заместитель командира батальона Командир роты Заместитель начальника штаба эскадрильи Помощник командира эскадрильи Начальник службы	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее четырех лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SSP-5	Заместитель командира роты Командир вертолета Начальник группы Старший летчик-штурман звена Командир взвода Начальник: отделения, дежурной части	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее трех лет стажа на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SSP-6	Заместитель командира взвода Начальник технико-эксплуатационной части звена и вертолетов Старший летчик-штурман вертолета	высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена	не менее двух лет работы на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SSP-7	Старший инспектор и инженер всех наименований Старший: бортовой техник, бортовой техник-инструктор, техник-группы	высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена	не менее двух лет работы на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SSP-8	Инспектор и инженер всех наименований	высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SV-12	Старшина	среднее, техническое и профессиональное образование, послесреднее образование	не менее одного года стажа на правоохранительной службе, либо не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SV-12	Помощник командира взвода, он же командир отделения	среднее, техническое и профессиональное, послесреднее образование	не менее одного года стажа на правоохранительной службе, либо не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SV-12	Полицейский Полицейский-водитель	среднее, техническое и профессиональное образование, послесреднее образование		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения
C-SV-13	Младший инспектор по охране физических лиц Техник	среднее, техническое и профессиональное образование, послесреднее образование		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Для младших инспекторов по охране физических лиц служба в рядах Вооруженных Сил Республики Казахстан.

	Приложение 7 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 сентября 2018 года № 650
	Приложение 7 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432

Квалификационные требования к должностям сотрудников строевых подразделений дорожно-патрульной полиции Министерства внутренних дел Республики Казахстан

Категория	Наименование должности	Требования к образованию	Требования к стажу	Требования к знаниям	Дополнительные требования
С-SSP-1	Командир полка	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. Наличие водительского удостоверения.
C-SSP-2	Заместитель командира полка Начальник штаба полка.	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее семи лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. Наличие водительского удостоверения.
C-SSP-3	Командир батальона	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее шести лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. Наличие водительского удостоверения.
C-SSP-4	Заместитель командира батальона Командир роты Начальник службы Помощник начальника штаба полка	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее пяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. Наличие водительского удостоверения.
C-SSP-5	Заместитель командира роты Командир взвода Начальник: отделения, дежурной части Начальник штаба специализированного батальона	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее четырех лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на руководящих должностях соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. Наличие водительского удостоверения.
C-SSP-6	Заместитель командира взвода	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее двух лет работы на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. Наличие водительского удостоверения.
C-SSP-7	Старший: инженер, и инспектор всех наименований	высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование	не менее двух лет работы на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Наличие водительского удостоверения.
C-SSP-7	Старший инспектор всех наименований специализированного батальона	высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Наличие водительского удостоверения.
C-SSP-8	Инженер и инспектор всех наименований	высшее образование или техническое и профессиональное, послесреднее образование		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Наличие водительского удостоверения.
C-SV-12	Командир отделения, старшина, помощник дежурного, заведующий складом и полицейский всех наименований	среднее, техническое и профессиональное образование, послесреднее образование		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Служба в рядах Вооруженных Сил Республики Казахстан. Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения.

	Приложение 8 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 сентября 2018 года № 650
	Приложение 8 к приказу Министра внутренних дел Республики Казахстан от 5 мая 2015 года № 432

Квалификационные требования к должностям сотрудников государственных учреждений Министерства внутренних дел Республики Казахстан

Категория	Наименование должности	Требования к образованию	Требования к стажу	Требования к знаниям	Дополнительные требования
C-SGU-1	Начальник: учреждения, кинологического центра МВД Начальник учреждения уголовно-исполнительной системы с лимитом свыше 1000 мест	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SGU-2	Заместитель начальника: учреждения, кинологического центра МВД Заместитель начальника учреждения уголовно-исполнительной системы с лимитом свыше 1000 мест	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее семи лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SGU-3	Начальник учреждения уголовно-исполнительной системы с лимитом от 500 до 1000 мест	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее восьми лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SGU-4	Заместитель начальника учреждения уголовно-исполнительной системы с лимитом от 500 до 1000 мест Заместитель начальника управления, учреждения	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее семи лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SGU-4	Заместитель начальника отряда	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее пяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SGU-5	Начальник учреждения уголовно-исполнительной системы с лимитом до 500 мест, начальник больницы для осужденных- врач	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее семи лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для медицинских служб стаж работы в государственных учреждениях не менее трех лет	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей
C-SGU-6	Заместитель начальника учреждения уголовно-исполнительной системы с лимитом до 500 мест	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее пяти лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей
C-SGU-7	Заместитель начальника больницы для осужденных - врач	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	стаж работы в государственных медицинских учреждениях не менее трех лет	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки
C-SGU-8	Начальник: отдела, дежурной части, центра оперативного управления силами и средствами, школы профессиональной подготовки, испытательной пожарной лаборатории на правах отдела, специализированного отряда, специализированной пожарной части, пожарной части, учебной пожарной части, Регионального учебного центра, медицинской части – врач Оперативный дежурный (заместитель руководителя тушения пожара)	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее четырех лет стажа на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SGU-9	Заместитель начальника отдела	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее трех лет работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SGU-9	Дежурный помощник начальника учреждения уголовно-исполнительной системы	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее пяти лет работы на правоохранительной службе, в том числе не менее двух лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SGU-10	Начальник: отделения, службы, центрального пункта пожарной связи, пожарного поста Заместитель начальника отдела учреждения уголовно-исполнительной системы Заместитель оперативного дежурного (старший помощник руководителя тушения пожара) Начальник испытательной пожарной лаборатории на правах отделения Заместитель начальника испытательной пожарной лаборатории Заместитель начальника: специализированного отряда, специализированной пожарной части, начальника пожарной части, учебной пожарной части, Регионального учебного центра, он же начальник учебной части, школы профессиональной подготовки, центра оперативного управления силами и средствами	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее трех лет работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должности начальника пожарного поста не менее двух лет работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки	Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.
C-SGU-11	Главный специалист, старший инспектор по особым поручениям Главный специалист-психолог Заместитель дежурного помощника начальника учреждения уголовно-исполнительной системы Начальник: отряда, отделения, участка, медицинского здравпункта – врач учреждения уголовно-исполнительной системы Оперативный дежурный Помощник оперативного дежурного (помощник руководителя тушения пожара) Старший преподаватель школы профессиональной подготовки, Регионального учебного центра Помощник начальника специализированного отряда	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее одного года работы на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности. Для замещения должностей психологов и полиграфологов требования к стажу не устанавливаются.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки
C-SGU-11	Заместитель дежурного помощника начальника учреждения уголовно-исполнительной системы Начальник: отделения, участка учреждения уголовно-исполнительной системы	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности	не менее трех лет работы на правоохранительной службе, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки
C-SGU-11	Начальник: отряда, медицинского здравпункта – врач учреждения уголовно-исполнительной системы	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории. Соответствующие организаторские и управленческие навыки
C-SGU-12	Старший: оперуполномоченный, инспектора и инженера всех наименований Начальник медицинского кабинета - врач Врач Старший диспетчер Преподаватель школы профессиональной подготовки, Регионального учебного центра Старший оперативный дежурный Начальник караула органов гражданской защиты	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SGU-12	Врач подразделений органов гражданской защиты	высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Должности врачей комплектуются лицами, имеющими высшее специальное и послевузовского образования группы "Здравоохранение и социальное обеспечение (медицина)", за исключением педиатрии, гинекологии, стоматологии
C-SGU-13	Оперуполномоченный, инспектор и инженер всех наименований Фельдшер уголовно-исполнительной системы	техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SV-12	Командир отделения Заведующий складом "НЗ" Старший: мастер связи, контролер, инструктор спасатель, инструктор по вождению пожарного автомобиля, полицейский - водитель – сотрудник, пожарный-спасатель, пожарный, пожарный-радиотелефонист, мастер газодымозащитной службы, респираторщик, радиотелеграфист Младший инспектор Фельдшер Полицейский: водитель, по охране зданий	среднее, среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SV-12	Заведующий складом арттехвооружения, он же оружейный мастер Помощник дежурного	среднее, техническое и профессиональное образование, послесреднее образование	не менее одного года стажа на правоохранительной службе.	Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SV-12	Начальник наряда, караула Старший: контролер, пожарный по корпусу пожарный техник по учету	среднее, среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SV-13	Контролер, контролер-кинолог, водитель – сотрудник, помощник начальника караула, пожарный, медицинская сестра техник по учету	среднее, среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.
C-SV-13	Водитель – сотрудник Пожарный: спасатель, радиотелефонист, прожекторист Моторист пожарного катера Радиотелефонист Диспетчер Мастер-спасатель	среднее образование		Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по данной категории.	Для полицейских-водителей наличие водительского удостоверения.