"Ішкі істер органдарына қабылданатын адамдар үшін алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу қағидалары және одан өту шарттары, сондай-ақ оларды алғашқы кәсіптік даярлықтан шығару негіздері" Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2020 жылғы 13 наурыздағы № 211 бұйрығына өзгеріс енгізу туралы

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2023 жылғы 17 қаңтардағы № 21 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2023 жылғы 18 қаңтарда № 31754 болып тіркелді

      БҰЙЫРАМЫН:

      1. "Ішкі істер органдарына қабылданатын адамдар үшін алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу қағидалары және одан өту шарттары, сондай-ақ оларды алғашқы кәсіптік даярлықтан шығару негіздері" Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2020 жылғы 13 наурыздағы № 211 бұйрығына (Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 20123 болып тіркелген) мынадай өзгеріс енгізілсін:

      Көрсетілген бұйрықпен бекітілген Ішкі істер органдарына қабылданатын адамдар үшін алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу қағидалары және одан өту шарттары, сондай-ақ оларды алғашқы кәсіптік даярлықтан шығару негіздері осы бұйрыққа қосымшаға сәйкес редакцияда жазылсын.

      2. Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің Кадр саясаты департаменті Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіпте:

      1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;

      2) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің интернет-ресурсына орналастыруды;

      3) осы бұйрықты мемлекеттік тіркегеннен кейін он жұмыс күні ішінде осы тармақтың 1) және 2) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтерді Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің Заң департаментіне ұсынуды қамтамасыз етсін.

      3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің жетекшілік ететін орынбасарына жүктелсін.

      4. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

      Қазақстан Республикасының
Ішкі істер министрі
М. Ахметжанов

  Қазақстан Республикасының
Ішкі істер министрі
2023 жылғы 17 қаңтардағы
№ 21 Бұйрыққа
қосымша

Ішкі істер органдарына қабылданатын адамдар үшін алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу қағидалары және одан өту шарттары, сондай-ақ оларды алғашқы кәсіптік даярлықтан шығару негіздері

1-тарау. Жалпы ережелер

      1. Осы Ішкі істер органдарына қабылданатын адамдар үшін алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу қағидалары және одан өту шарттары, сондай-ақ оларды алғашқы кәсіптік даярлықтан шығару негіздері (бұдан әрі - Қағидалар) "Құқық қорғау қызметі туралы" Қазақстан Республикасының Заңына (бұдан әрі - Заң) сәйкес әзірленген және ол бастапқы кәсіби даярлыққа іріктеу тәртібі мен ішкі істер органдарына түсетін тұлғалардың одан өту шарттарын, сондай-ақ білім алушыларды бастапқы кәсіби даярлықтан шығару негіздемелерін айқындайды.

      2. Ішкі істер органдары (бұдан әрі - ІІО) қызметіне қатардағы, кіші және орта басшы құрамы лауазымдарына кандидаттардың қабылдануы Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің (бұдан әрі - ІІМ) білім ұйымдарында алғашқы кәсіптік даярлықтан өткен соң ғана жүзеге асырылады.

      3. Алғашқы кәсіби даярлыққа іріктеуге қатысу бойынша шығындарды (іріктеу жүргізу орнына бару және кері қайту жол ақысы, медициналық комиссиядан өту, тұрғылықты орынды жалға алу, тұру) кандидат өз қаражаты есебінен жүргізеді.

2-тарау. Алғашқы кәсіптік даярлауға іріктеуді ұйымдастыру

      4. ІІМ орталық аппаратының кадр саясаты бөлінісі жыл сайын 1 желтоқсанға дейін ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметтерінің бөліністері берген өтінімдер негізінде келесі күнтізбелік жылға арналған алғашқы кәсіби оқытудың жоспар-кестесін әзірлейді және ішкі істер Министрі бекітеді.

      5. ІІМ-нің білім беру ұйымдарына алғашқы кәсіптік оқытуға кандидаттарды іріктеуді ұйымдастыру бос лауазымдары бар ІІМ ведомстволары, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдар, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелер жүзеге асырады.

      6. Кандидаттарды іріктеу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметіне жүктеледі және бірқатар іс-шараларды қамтиды:

      1) ақпараттық-ұйымдастырушылық;

      2) кандидат туралы мәліметтерді зерделеуі;

      3) қызметке жарамдылығын анықтау және полиграфологиялық зерттеу үшін кандидаттарды ІІО әскери-дәрігерлік комиссияларына (бұдан әрі – ӘДК) медициналық куәландыруға жіберу;

      4) кандидаттардың жеке істерін қалыптастыруы;

      5) кандидаттарды ІІМ білім беру ұйымдарына және олардың жеке істерін алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеуден өту үшін жіберу.

      7. Халықты хабардар ету бос лауазымдар және оларға қойылатын біліктілік талаптары, ІІО-ға қызметке қабылдаудың тәртібі және қызмет шарттары туралы мәліметтерді, құжаттарды қабылдаудың басталу және аяқталу күнін бұқаралық ақпарат құралдарында жариялауды қамтиды.

      8. Іріктеуге қатысуға ниет білдірген Қазақстан Республикасының азаматтары ІІМ ведомстволарының, ІІМ қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің және оның ведомстволарының кадр қызметтеріне мынадай құжаттарды ұсынады:

      1) жеке сәйкестендіру нөмірін көрсете отырып, еркін нысанда өтініш;

      2) кандидаттың дербес деректерін жинауға, өңдеуге келісімі;

      3) осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша сауалнама;

      4) осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес нысан бойынша кадр есебi бойынша толтырылған жеке iс парағын;

      5) осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысан бойынша өз қолымен жазылған немесе басылған түрде толық толтырылған өмірбаянды;

      6) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалды куәландырылған көшiрмелерiн;

      7) еңбек қызметін растайтын құжаттардың нотариалды куәландырылған көшiрмесiн (болған кезде);

      8) әскери билеттің немесе шақыру учаскесіне тіркелгені туралы куәлігінің нотариалды куәландырылған көшiрмесiн (қолда бар болса);

      9) кандидаттың соңғы жұмыс (оқу) орнынан немесе әскери қызметін өтеген әскери бөлімнен мінездемені;

      10) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін;

      11) Қазақстан Республикасы Бас прокурорының 2018 жылғы 27 ақпандағы № 29 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 16667 болып тіркелген) Қылмыстық құқық бұзушылықтар жасаған, қылмыстық жауаптылыққа тартылатын адамдардың, қылмыстық құқық бұзушылық жасағаны үшін қылмыстық жауаптылыққа тартылған адамдардың арнайы есебін, ұстап алынған, күзетпен ұсталатын және сотталған адамдардың дактилоскопиялық арнайы есебін жүргізу және пайдалану қағидаларына сәйкес нысан бойынша Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының есептері бойынша адамның қылмыстық бұзушылықты жасағаны туралы мәліметтердің бар-жоғы туралы анықтаманы;

      12) біліміне, жұмыс тәжірибесі мен кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми (академиялық) дәрежелер мен атақтар беру туралы, спорттық жетістіктерін дәлелдейтін құжаттардың, мінездемелердің, ұсынымдардың, ғылыми жарияланымдардың және тағы басқаларының көшірмелерін) (болған кезде) тапсырады;

      13) екі данада өзіне және жұбайына кірістер мен мүлкі туралы декларация тапсырғаны туралы анықтамалар.

      Құжаттар пакетін толық ұсынбау оларды қараудан бас тарту үшін негіз болып табылады.

      9. Осы бұйрықтың 8-тармағында көрсетілген құжаттарды тапсырғаннан кейін кандидатқа:

      1) Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2020 жылғы 2 қарашадағы № 758 бұйрығымен (нормативтік-құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21580 болып тіркелді) бекітілген Қазақстан Республикасы Ішкі істер органдарында әскери-дәрігерлік сараптама жүргізу қағидаларына 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша әскери-дәрігерлік комиссияларға (бұдан әрі – ӘДК) медициналық және психофизиологиялық куәландырудан өту үшін жолдама беріледі.

      Кандидаттың медициналық куәландыру нәтижелері туралы ӘДК үш күндік мерзімде ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметіне хабарлайды;

      2) Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2014 жылғы 19 маусымдағы № 683 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы құқық қорғау органдарында полиграфологиялық зерттеуден өту қағидаларына 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша ӘДК-ден өткеннен кейін ІІО тиісті бөлінісіне полиграфологиялық зерттеуден өту үшін жолдама берілді.

      10. Заңның 11-бабының 6-тармағына сәйкес кандидат ІІМ білім беру ұйымында алғашқы кәсіптік даярлықты аяқтағаннан кейін кемінде үш жыл Қазақстан Республикасының ішкі істер органдарында қызмет өткеру туралы осы Қағидаларға 4-қосымшаға сәйкес нысан бойынша жазбаша міндеттеме қабылдайды.

      11. Медициналық және психофизиологиялық куәландыруға, полиграфологиялық зерттеуге жолдама берумен бір мезгілде ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметінің қызметкерлері оларға, сондай-ақ жеке парақта көрсетілген жақын туыстарына қатысты Қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетінің ақпараттық сервисінің есебі бойынша тексеру жүргізеді.

      12. Медициналық және психофизиологиялық куәландыру, полиграфологиялық зерттеу нәтижелерін алғаннан кейін кандидаттардың жеке істері қалыптастырылады.

      13. Медициналық және психофизиологиялық куәландыру мен тексерудің теріс нәтижелері кезінде үміткерге емдеу және (немесе) Заңның 6-бабы қосымша 2-тармағының 5), 6) және 6-1) тармақшаларында белгіленген мерзімдердің аяқталуы бойынша іріктеуге қатысу үшін құжаттарды қайта беру мүмкіндігін көрсете отырып, жазбаша дәлелді бас тарту жіберіледі.

      14. Міндетті арнайы тексеру жүргізу үшін материалдар кандидаттарды жіберген ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметтерінде сақталады және оларды алғашқы кәсіптік оқуға тыңдаушылар ретінде қабылдағаннан кейін Ұлттық қауіпсіздік органдарының бөліністеріне жіберіледі. Арнайы тексерудің нәтижелері ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметінде сақталады.

      Арнайы тексерудің нәтижесі теріс болған жағдайда ІІМ білім беру ұйымына кандидатты алғашқы кәсіптік оқудан шығару қажеттілігі туралы хат жолданады.

3-тарау. Алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу жүргізу тәртібі

      15. Алғашқы кәсіптік даярлыққа үміткерлерді іріктеу қабылдау комиссиясына жүктеледі.

      Қабылдау комиссиясы ІІМ білім беру ұйымы басшысының бұйрығымен құрылады. Қабылдау комиссиясы кемінде бес адамнан тұрады, қабылдау комиссиясының төрағасы болып ІІМ білім беру ұйымының басшысы тағайындалады.

      Алғашқы кәсіптік даярлыққа іріктеу өткізетін қабылдау комиссиясының құрамына өзіндік қауіпсіздік қызметтерінің, ІІМ ведомстволарының кадр қызметтерінің, бос лауазымдары бар ІІМ қарамағындағы аумақтық органдардың өкілдері, қоғамдық бірлестіктер кіреді.

      16. Алғашқы кәсіптік даярлыққа үміткерлерді іріктеу бірқатар төмендегідей жүйелі кезеңдерден тұрады:

      1) бірінші кезеңде–келіп түскен жеке істер негізінде үміткерлердің тізімін құру;

      2) екінші кезеңде–осы Қағидалардың 17-25-тармақтарының талаптарына сәйкес дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді тапсыру.

      3) үшінші кезеңде–қабылдау комиссиясы үміткерлермен, ал үміткердің қалауы бойынша оның ата-анасын, зайыбын (жұбайын) шақыра отырып әңгімелесу өткізеді. Үміткердің ІІО-ға қызметке түсу себептері анықталады. Үміткердің назары қызметтегі шектеулерге, болашақ қызметінің сипатына, оны жұмыстан тыс уақытта, демалыс және мереке күндері қызметке тарту мүмкіндігіне, сондай-ақ ІІО-да қызмет өткеру кезіндегі жеңілдіктер мен артықшылықтарға аударылады.

      Іріктеудің әрбір кезеңінен бір рет қана өтуге жол беріледі. Алдыңғы кезеңнен өтпеген үміткер келесі кезеңге жіберілмейді.

      17. Дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді тапсыру кезінде кандидаттар:

      осы Қағидаларға 5-қосымшаға сәйкес дене шынықтыру даярлығы бойынша ІІО-ға қызметке орналасатын кандидаттардың "А", "Б" және "С" санаттарына;

      осы Қағидаларға 6-қосымшаға сәйкес ІІО-ға қызметке орналасатын кандидаттардың медициналық-жас топтарына бөлінеді.

      18. "А" және "Б" санатындағы кандидаттардың дене шынықтыру даярлығының деңгейі олардың мына нормативтерді тапсыруы арқылы айқындалады:

      1) Ерлер:

      таңдауға – 100 метр қашықтыққа жүгіру не сырғымалы жүгіру (10 метр 10 рет);

      таңдауға – аспаға тартылу не сырыққа таянып тұрып денені көтеру;

      таңдауға – 1000 метр қашықтыққа жүгіру не күш жаттығуларының кешені (жатып тіреніп кеудені жерден көтеру, жатып тірену қалпынан толық отыру қалпына ауысу, арқаға жатып денені көтеру).

      2) Әйелдер:

      таңдауға – 100 метр қашықтыққа жүгіру не сырғымалы жүгіру (10 метр 10 рет);

      таңдауға – арқаға жатып денені көтеру не жатып тіреніп кеудені жерден көтеру;

      таңдауға – 1000 метр қашықтыққа жүгіру не жатып тірену қалпынан секіру.

      19. Ауа-райы жағдайына не оқу-материалдық базаның ерекшеліктеріне байланысты ІІО-ның уәкілетті басшысының не оны алмастыратын адамның шешімі бойынша нормативтерді:

      100 метр қашықтыққа жүгіру сырғымалы жүгіруге;

      1000 метр қашықтыққа жүгіру ерлер үшін күш жаттығулары кешеніне, әйелдер үшін жатып тірену қалпынан секіруге ауыстыруға рұқсат беріледі.

      20. "А" және "Б" санаты бойынша кандидаттардың нормативтерді орындауы осы Қағидаларға 7-қосымшаға сәйкес ІІО-ға қызметке орналасатын "А" және "Б" санаты бойынша кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді бағалаудың балдық жүйесіне сәйкес бағаланады.

      21. "С" санаты кандидаттарының дене шынықтыру даярлығының деңгейі олардың мына нормативтерді тапсыруы арқылы айқындалады:

      1) Ерлер:

      таңдауға – 100 метр қашықтыққа жүгіру не сырғымалы жүгіру;

      800 метр қашықтыққа жүгіру;

      күш жаттығулары кешені (аспаға тартылу, аяқтардың қалпын ауыстырып отырып жоғары қарай секіру, жатып тіреніп кеудені жерден көтеру, арқаға жатып денені көтеру, жатып тірену қалпынан отыру қалпына ауысу).

      2) Әйелдер:

      таңдауға – 100 метр қашықтыққа жүгіру не сырғымалы жүгіру;

      800 метр қашықтыққа жүгіру;

      күш жаттығулары кешені (арқаға жатып денені көтеру, жатып тірену қалпынан отыру қалпына ауысу).

      22. "С" санаты бойынша кандидаттардың нормативтерді орындауы осы Қағидаларға 8-қосымшаға сәйкес ІІО-ға қызметке орналасатын "С" санаты бойынша кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді бағалаудың балдық жүйесіне сәйкес бағаланады.

      23. "А", "Б" және "С" санаты бойынша кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы бойынша жеке бағалары осы Қағидаларға 9-қосымшаға сәйкес ІІО-ға қызметке орналасатын кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы деңгейін бағалау кестесі бойынша нормативтерді орындаған жағдайда жинаған балдарды ескере отырып айқындалады.

      "А" және "Б" санаты бойынша кандидаттар "0" балл, сондай-ақ "С" санаты бойынша кандидаттар нормативтердің біреуінен 50 балдан кем алған жағдайда дене шынықтыру даярлығы бойынша "қанағаттанарлықсыз" бағасы қойылады.

      24. Дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді тапсыру барысы техникалық бейнежазу құралдарының көмегімен тіркеледі.

      25. Кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді тапсырудың нәтижелері:

      "А" және "Б" санаты бойынша осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес ІІО-ға қызметке орналасатын "А" және "Б" санаты бойынша кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді тапсыру ведомосіне;

      "С" санаты бойынша осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес ІІО-ға қызметке орналасатын "С" санаты бойынша кандидаттардың дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерді тапсыру ведомосіне енгізіледі.

      26. Іріктеу қорытындысы хаттамамен ресімделеді, оның нәтижелері осы Қағидаларға 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша ІІМ білім беру ұйымы басшысының бұйрыққа қол қоюы және келісім-шарт жасасу жолымен ІІМ білім беру ұйымының тыңдаушыларының қатарына кандидаттарды қабылдау үшін негіз болып табылады

      Тыңдаушыны алғашқы кәсіптік даярлыққа қабылдау туралы бұйрықтың көшірмесі бір жұмыс күнінен кешіктірілмей, ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметіне тапсырылады.

      27. Тыңдаушыны алғашқы кәсіптік даярлыққа қабылдау туралы бұйрық тыңдаушыны ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің тағылымдамадан өтушісі етіп тағайындауға негіз болып табылады.

      Алғашқы кәсіптік даярлықта оқу, тағылымдамадан өту кезеңіне кіреді.

      Тағылымдамадан өту кезеңінде ІІМ ведомстволары, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдар, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелер тыңдаушыны алғашқы кәсіптік даярлыққа қабылдау қабылдау туралы бұйрыққа қол қойған күннен бастап үш жұмыс күнінің ішінде ІІМ білім беру ұйымдарында еңбек шартын жасасады.

      Тыңдаушыға еңбек шартына сәйкес тағылымдамадан өту уақыты үшін атқаратын лауазымы бойынша штат кестесінде көзделген лауазымдық жалақы төленеді, сондай-ақ арнаулы атағы жоқ қызметкерлердің тиісті санаттары үшін белгіленген басқа да төлемдер жүргізіледі.

4-тарау. Алғашқы кәсіптік даярлықтан өту шарттары

      28. Алғашқы кәсіптік даярлықтың тыңдаушысына (бұдан әрі – тыңдаушылар) өзімен бірге:

      1) жеке куәлігі;

      2) маусымдық камуфляж түсті форма: жазғы – қалпақ, күрте, шалбар, камуфляж түсті футболка және қара түсті ұзын қонышты бәтеңке; қысқы – камуфляж түсті астары жылы күртеше, шалбар немесе комбинезон, сондай-ақ жүннен тоқылған бөрік және қара түсті ұзын қонышты жылы бәтеңке;

      3) спорттық форма және аяқ-киім;

      4) жеке гигиена заттары;

      5) жазу құралдары болуы қажет.

      29. Тыңдаушылар бюджет қаражаты есебінен тамақтанумен және тұрумен қамтамасыз етіледі.

      30. Қызметкерлерді даярлаудың барлық бағыттары бойынша алғашқы кәсіптік даярлықта оқыту мерзімі - 9 апта.

      31. Алғашқы кәсіптік даярлық ІІМ әзірлеген үлгілік оқу жоспарларына және ІІМ білім беру ұйымының бастығы бекіткен оқу бағдарламаларына сәйкес жүргізіледі.

      ІІМ білім беру ұйымы білімге ағымдық және қорытынды бақылау жүргізудің нысанын, тәртібін өздігінше анықтайды және ол білім беру ұйымының алқалы басқару органының шешімімен белгіленеді.

      Оқу сабақтарының барлық түрлеріне қатысты бір академиялық сағат кемінде 40 минутты құрайды.

      32. Тыңдаушылардың оқу сабақтарының барлық түрлері бойынша білімі осы Қағидаларға 12-қосымшаға сәйкес оқу жетістіктерін бағалаудың балдық-рейтингтік әріптік жүйесі бойынша бағаланады.

      33. Қорытынды бақылауды осы пәнге сәйкес біліктілігі бар оқытушылар, оқу бағдарламасының бөлімдерін оқу аяқталғаннан кейін оқу жұмысына жетекшілік ететін ІІМ білім беру ұйымы бастығының орынбасары бекіткен кестеге сәйкес жүргізеді.

      Кешенді емтиханды құрамы ІІМ білім беру ұйымы бастығының бұйрығымен бекітілетін емтихан комиссиясы жүргізеді. Емтихан комиссияларының құрамы аумақтық ІІО қызметкерлерінен (оқытудың тиісті санаттары бойынша), білім беру ұйымының профессорлық-оқытушылық құрамынан, өзіндік қауіпсіздік бөліністері мен ІІО ардагерлер кеңесінің өкілдерінен құрылады.

      34. Қорытынды бақылаулар бойынша "қанағаттанарлықсыз" деген баға алған тыңдаушы қайта тапсыруға жіберіледі. Қайта тапсыру бір рет қана өткізіледі.

      Қайта тапсыру қорытындысы бойынша "қанағаттанарлықсыз" деген баға алған тыңдаушылар оқу бағдарламасының талаптарын орындамағаны үшін оқудан шығарылады.

      35. Бітіру емтихандарын табысты тапсырған тыңдаушыларға осы Қағидаларға 13-қосымшаға сәйкес алғашқы кәсіптік даярлықты аяқтағаны туралы қосымшасы бар сертификат беріледі, ол жеке іске тігіледі.

      36. Алғашқы кәсіптік даярлықтан өту мерзімі Қазақстан Республикасы ІІО-дағы қызмет өтіліне (еңбек өткерген жылдарына) есептеледі.

      37. Тыңдаушыларды алғашқы кәсіптік даярлықтан өтуге жіберген ІІМ ведомстволары, ІІМ және оның ведомстваларының қарамағындағы аумақтық органдар, ІІМ және оның ведомстваларының қарамағындағы мемлекеттік мекемелері:

      1) алғашқы кәсіптік даярлықты аяқтаған адамдарды кадр құрамына қабылдайды;

      2) еңбек заңнамасына сәйкес тағылымдамадан өтушімен еңбек шартын бұзып, оған пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақы төлейді.

      Лауазымға тағайындау ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелер кадрына қабылданған күннен бастап бір ай ішінде жүргізіледі.

5. Алғашқы кәсіптік даярлықтан шығарудың негіздері

      38. Тыңдаушылар алғашқы кәсіптік даярлықтан төмендегідей негіздер бойынша шығарылады:

      1) қорытынды бақылауды тапсыра алмаудан немесе оқу бағдарламасын орындамаудан байқалған үлгермеушілігі үшін;

      2) ІІМ білім беру ұйымының жарғысында және ІІМ білім беру ұйымының ішкі тәртібі қағидаларында көзделген тәртіпті бұзғаны үшін;

      3) өз қалауы бойынша;

      4) Ұлттық қауіпсіздік органдары арнайы тексеруінің теріс нәтижесі.

      ІІМ білім беру ұйымы бастығының тыңдаушыны алғашқы кәсіптік даярлықтан шығару туралы бұйрығының көшірмесі екі жұмыс күні ішінде ІІМ ведомстволарының, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдардың, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелерге жолданады.

      ІІМ ведомстволары, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы аумақтық органдар, ІІМ және оның ведомстволарының қарамағындағы мемлекеттік мекемелердің кадр қызметі тыңдаушымен еңбек келісімін бұзады және пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақы төлейді.

      39. 37-тармақтың 1) және 2) тармақшалары бойынша тыңдаушыны шығару теріс қылық анықталған күннен бастап бір ай мерзім ішінде қызметтік тексеру қорытындысы негізінде жүзеге асырылады.

      40. Алғашқы кәсіптік даярлықты аяқтаған адам ішкі істер органдарында одан әрі қызмет өткеруден бас тартқан не келiсiмшартты мерзiмiнен бұрын бұзған жағдайда, Заңның 9-бабының 6-тармағына сәйкес оны оқыту кезеңінде даярлауға, тамақтануға және тұруға жұмсалған бюджет қаражатын мемлекетке өтеуге міндетті.

      Бұл міндет әскери-дәрігерлік комиссияның қызметке жарамсыздығы немесе шектеулі жарамдылығы туралы қорытындысы негізінде денсаулық жағдайы бойынша үш жыл бойында қызметтен босатылған жағдайда не штаттың қысқаруымен, құқық қорғау органының қайта құрылуымен немесе таратылуымен байланысты басқа лауазымда жұмыс істей алмау жағдайында, сондай-ақ оны басқа құқық қорғау органына не арнаулы мемлекеттік органға ауыстыру жағдайларында болған қызметкерге қолданылмайды.

  Ішкі істер органдарына
қабылданатын адамдар үшін
алғашқы кәсіптік даярлыққа
іріктеу қағидалары және одан
өту шарттары, сондай-ақ оларды
алғашқы кәсіптік даярлықтан
шығару негіздеріне
1-қосымша
нысан

САУАЛНАМА

      (өз қолымен толтырылады)

      1. Тегі (егер өзгертсеңіз, бұрынғыны көрсетіңіз) ____________________

      Аты __________________________________________________________

      Әкесінің аты (ол болған жағдайда)________________________________

      2. Азаматтығы _________________________________________________

      Егер өзгертсеңіз, онда қашан екенін көрсетіңіз ______________________

      3. Сіз сотталдыңыз ба, қашан және не үшін _________________________

      4. Шет елдегі оқуы немесе жұмысы ________________________________

      Болған елі _____________________________________________________

      Болған уақыты _________________________________________________

      Жұмыс істеген немесе оқу орны __________________________________

      5. Сот шешімімен Сіз қабілетсіз немесе қабілеті шектеулі деп танылдыңыз ба, қашан,

      не үшін _______________________________________

      6. Сіз белгіленген мерзім ішінде мемлекеттік лауазымды атқару құқығынан

      айырылдыңыз ба, қашан, не үшін_____________________________

      7. Сіз мына лауазымды атқаратын ішкі істер органдары қызметкерінің жақын туысы

      (ата-анасы, баласы, қызы, асырап алушы, ата-анасы бір немесе ата-анасы бөлек ағалы-

      інілер немесе апалы-сіңлілер және апасы, атасы, әжесі, немересі, күйеуі немесе әйелі)

      боласыз ба:

      1) Сіз үміттенген лауазымға тікелей бағыныстағы_______________________________

      2) Сіз үміттенген лауазым тікелей бағынатын __________________________________

      8. Қызметке қабылданар алдында орналасу алдында бір жыл ішінде қасақана құқық

      бұзғаныңыз үшін сот тәртібімен әкімшілік жазаға тартылдыңыз ба, қашан, не

      үшін______________________________________________________________________

      9. Қызметке қабылданар алдында үш жыл ішінде сыбайлас жемқорлық құқық

      бұзушылық жасағаныңыз үшін әкімшілік жазаға тартылдыңыз ба, қашан, не үшін

      __________________________________________________________________________

      10. Сіз бұрын мемлекеттік қызметте болдыңыз ба ___________________, егер болсаңыз

      жұмыстан шығу себебін көрсетіңіз ____________________________________________

      20____ жылғы "___"_____________ ______________ (қолы)

  Ішкі істер органдарына
қабылданатын адамдар үшін
алғашқы кәсіптік даярлыққа
іріктеу қағидалары және одан
өту шарттары, сондай-ақ оларды
алғашқы кәсіптік даярлықтан
шығару негіздеріне
2-қосымша
  нысан

Кадр есебі жөніндегі жеке ІС ПАРАҒЫ ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК по учету кадров

      1. Тегі ___________________________________________________________

      Фамилия

      Аты _____________________________________________________________

      имя

      әкесінің аты (ол болған жағдайда) ____________________________________

      отчество (при его наличии)

      2. Жынысы _______________________________________________________

      Пол

      3. Туған жылы, айы, күні ____________________________________________

      Год, число и м-ц рождения

      4. Туған жері ______________________________________________________

      Место рождения

      (ауыл, деревня, қала, аудан, облыс, республика)

      (село, деревня, город, район, область, республика) ______________________

      5. Ұлты __________________________________________________________

      Национальность

      6. Азаматтығы ____________________________________________________

      Гражданство

      7. Білімі _________________________________________________________

      Образование

Оқу орнының атауы және оның тұрған жері
Название учебного заведения и его местонахождение

Факультеті немесе бөлімі
Факультет или отделение

Түскен жылы
Год поступ ления

Бітірген немесе шыққан жылы
Год окончания или ухода

Бітірмесе, қай курстан кетті
Если не окончил то с какого курса ушел

Оқу орнын бітірген соң қандай біліктілік алып шықты, диплом не куәлік нөмірін көрсету керек.
Какую квалификацию получил в результате окончания учебного заведения, указать №диплома или удостоверения

      8. Ана тіліңіз, басқа қандай тілдерді және қай дәрежеде білесіз_____________________

      Родной язык, какими другими языками владеете и в какой степени__________________

      (оқи аласыз ба әлде сөздікпен аудара аласыз ба, оқи аласыз ба әлде түсіне аласыз ба,

      еркін сөйлейсіз бе

      читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

      9. Ғылыми дәрежеңіз, атағыңыз __________________________________

      Ученая степень, ученое звание

      10. Қандай ғылыми еңбектеріңіз бен ғылыми жаңалықтарыңыз бар__________________

      Какие имеете научные труды и изобретения

      11. Сіз және сіздің жақын туысқандарыңыз* сотты болғансыздар ма_________________

      Имеете Вы и Ваши близкие родственники* судимость

      (қашан және не үшін кім соттады, жазалау шарасы/кем, когда и за что осужден, мера наказания)

      12. Еңбек жолын бастағаннан бері істеген жұмыстары (жоғары және арнаулы орта оқу

      орындарында оқыған жылдарын, әскери қызметін, қоса атқарған жұмысын, т.б. қоса

      есептегенде).

      Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и

      средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по

      совместительству и др.)

Айы және жылы
Месяц и год

Қызметі, мекеме, ұйым, кәсіпорын, сондай-ақ министрлік (ведомство) қоса көрсетілсін
Должность с указанием учреждения, организации, предприятия, а также министерства (ведомства)

Мекеме, ұйым, кәсіпорынның тұрған жері
Местонахождение учреждения, организации, предприятия

Келген
Вступления

Кеткен
ухода

      Бұл тармақты толтырғанда мекемелер, ұйымдар мен кәсіпорындар кезінде қалай аталса,

      сол қалпында берілсін, әскери қызмет лауазымы округімен қоса көрсетілсін.

      При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия необходимо

      именовать так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с

      указанием должности, округа.

      13. Жеке іс парағын толтырған кездегі отбасы жағдайы, Сіздің жақын

      туысқандарыңыз*

      Семейное положение в момент заполнения личного листка, Ваши близкие

      родственники*

Туысқандық дәрежесі
Степень родства

Тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

Туған жері, жылы, айы, күні
Дата и место рождения

Жұмыс орны, лауазымы
Место работы, должность

Тұрғылықты мекен жайы

Туысқандық дәрежесі
Степень родства

Тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

Туған жері, жылы, айы, күні
Дата и место рождения

Жұмыс орны, лауазымы
Место работы, должность

Тұрғылықты мекен жайы

      *Жақын туысқандары: жұбайлар, олардың ата-аналары, аға-інілері, апа-қарындастары

      (сіңлілері), балалары * Близкие родственники: супруги, их родители, братья, сестры,

      дети. Егер осы адамдар заңмен белгіленген тәртіпте тегін, атын, әкесінің атын өзгертсе

      (болған жағдайда), олардың бұрынғы тегі, аты, әкесінің аты, сондай-ақ бұрынғы

      жұбайлар туралы деректер де көрсетілсін.

      Указать и прежние фамилии, имена и отчества (при его наличии) этих лиц, если они

      изменили их в установленном порядке, а также данные на бывших супругов.

      14. Шетелдерде болуы (жұмыс, қызметтік іссапар, делегация құрамында бару)

      Пребывание за границей (работа, служебная командировка, поездка с делегацией)

Жылы мен айы
Месяц и год

Қай елде
В какой стране

Шетелге келу себебі
Цель пребывания за границей

Қай уақыттан бастап
С какого времени

Қай уақытқа дейін
По какое время

      15. Сайланбалы органдарға сайлады немесе сайланды (қайда, қандай органдарға және

      қашан)

      В какие выборные органы избирался или избрали (где, в какие и

      когда)____________________ ____________

      16. Әскери қызметке қатысы______________

      Отношение к воинской обязанности (әскери міндетті, әскери міндетті емес

      Военнообязанный, невоеннообязанный)_______________ (әскери-есепке алу

      мамандығы, әскери атағы, әскери билетінің нөмірі және жеке нөмірі

      военно- учетная специальность, воинское звание, номер военного билета и личный

      номер)

      17. Қандай мемлекеттік наградаларыңыз бар _______________________________

      Какие имеете государственные награды

      (қашан, кім немен наградтады/когда, кем и чем награждены)_________________

      18. Паспорты ______________________

      Паспорт (сериясы, нөмірі, кім және қашан берген, тіркелген мекен жайы серия, номер,

      кем и когда выдан, адрес прописки) _________________________

      19. Тұрғылықты мекен жайы _________

      Место жительства

      20___ ж. "_____" ___________ Өзінің қолы _________________г.

      (толтырылған мезгілі/дата заполнения) Личная подпись

      (Жеке іс парағын толтырушы қызметкер кейінгі өзгерістер туралы:

      (білімі, ғылыми дәреже, атақ алуы т.с.с. қызмет орнына хабарлауға міндетті.

      Бұл мағлұматтар жеке іс қағазына түсіріледі).

      (Работник, заполняющий личный листок, обязан о всех последующих изменениях

      (образовании, присвоении ученой степени, ученого звания и т.п. сообщить по месту

      работы для внесения этих изменений в его личное дело).

  Ішкі істер органдарына
қабылданатын адамдар үшін
алғашқы кәсіптік даярлыққа
іріктеу қағидалары және одан
өту шарттары, сондай-ақ оларды
алғашқы кәсіптік даярлықтан
шығару негіздеріне
3-қосымша

Өмірбаянды үміткер өз қолымен, еркін түрде, түзетулерсіз, төмендегі мәліметтерді міндетті түрде көрсете отырып жазады:
Автобиография пишется кандидатом собственноручно, в произвольной форме, без помарок и исправлений, с обязательным указанием следующих сведений:
- тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда), туған датасы мен жері, ұлты, ана тілі, тағы қандай тілдерді біледі;
- фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата и место рождения, национальность, родной язык, какими языками еще владеет;
- қашан, қайда, қандай оқу орындарында оқыды, білімі бойынша мамандығы;
- когда, где, в каких учебных заведениях учился, специальность по образованию;
- кім болып, қашан және қайда жұмыс істеді, кәсіпорынның, мекеменің немесе ұйымның толық атауы мен мекенжайы, бір жұмыстан басқа жұмысқа ауысу себебі көрсетілсін, тәртіптік, материалдық немесе қоғамдық ықпал ету шаралары қолданылды ма (қашан, кім қолданды, не үшін, ықпал ету шарасы);
- кем, когда и где работал с
указанием полного наименования и адреса предприятия, учреждения или организации, причины перехода с одной работы на другую, применялись ли меры дисциплинарного, материального или общественного воздействия (когда, кем, за что,
мера воздействия);
- әскери міндеттілікке қатысы, мерзімді әскери қызметке қашан және қандай қорғаныс жөніндегі істер басқармасы (бөлімі) шақырды (егер шақырылмаса, себебі көрсетілсін), қандай әскери бөлімдерде (нөмірлері көрсетілсін) және кім болып қызмет атқарды, Қарулы Күштерден запасқа қашан және қандай лауазымнан босатылған, әскери атағы;
- отношение к воинской обязанности, когда и каким управлением (отделом) по делам обороны призван на действительную военную службу (если не призвался, указать причину), в каких воинских частях (указать номера) и в качестве кого проходил службу,
когда и с какой должности уволен в запас Вооруженных Сил, воинское звание;
- отбасы жағдайы, қашан некеге тұрды, әйелінің (ерінің) тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда), туған датасы мен жері, ұлты, жұмыс орны мен лауазымы, тұрғылықты жері (сондай-ақ үміткер мен оның әйелінің (ерінің) жақын туысқандары; әкесі, шешесі, аға-інілері, апа-қарындастары (сіңлілері) мен балалары, сондай-ақ бұрынғы әйелдері (ерлері) және олардың жақын туысқандары, ажырасу себептері көрсетіле отырып, некені бұзу туралы куәліктерінің нөмірлері, оларды қандай орган қашан бергені туралы мәліметтер; егер үміткер, оның әйелі (ері) немесе жақын туысқандары тегін, атын, әкесінің атын өзгерткен болса, олардың бұрынғы бағыттық деректері көрсетіледі, туысқандарынан кім ішкі істер органдарында немесе ішкі әскерлерде қызмет етеді (туысқандық дәрежесі, тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда), қайда, лауазымы, арнайы немесе әскери атағы);
- семейное положение, когда вступил в брак, фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата и место рождения, национальность; место работы и должность, место жительства жены (мужа); такие же сведения на близких родственников кандидата и его жены (мужа); отца, мать, братьев, сестер и детей, а также на бывших жен (мужей) и их близких родственников с указанием причин развода, номера свидетельств о расторжении брака, когда и каким органом оно выдано; если кандидат, его жена (муж) или их близкие родственники изменяли фамилию, имя, отчество, то указывается и их прежние установочные данные; служит ли то из родственников в органах внутренних дел или во внутренних войсках (степень родства, фамилия, имя, отчество, где должность, специальное или воинское звание);
- үміткер, оның әйелі (ері) немесе жақын туысқандарынан біреу шетел азаматтылығында тұрды ма (кім, туысқандық дәрежесі), олардың ішінде кім шетелдерде болды (қашан, қайда, қандай мақсатпен) немесе тұрақты тұруға шетелге шығу үшін өтініш білдірді (қашан, қандай себеппен), шетелдерде тұратын қазақстандық азаматтардың ішінде туысқандары бар ма (тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда), туысқандық дәрежесі, немен айналысады, қайда тұрады), олармен байланыс немен көрінеді;
- состоял ли кандидат, его жена (муж) или кто-нибудь из их родственников в иностранном гражданстве (кто, степень родства), кто из них был за границей (когда, где, с какой целью) или ходатайствовал о выезде за границу на постоянное место жительства (когда, по какой причине), имеются ли родственники, проживающие за границей (фамилия, имя, отчество, степень родства, род занятий, где проживают), в чем выражается связь с ними;
- үміткер, оның әйелі (ері) немесе олардың жақын туысқандарынан біреу қылмыстық не әкімшілік жауапкершілікке тартылған ба (қашан, не үшін, жазалау шарасы), осы адамдардың құқық қорғау органдары қызметіне қатысы;
- привлекался ли кандидат, его жена (муж) или кто-либо из их близких родственников к уголовной или административной ответственности (когда, за что, мера наказания);
- соңғы жұмыс орны мен лауазымы, тұрғылықты мекенжайы, егер бір жерден екінші жерге көшуге тура келсе, бұрынғы мекенжайларын көрсетеді.
- место последней работы и должность, место жительства, если приходилось переезжать с одного места жительства на другое, то указываются прежние места жительства.

ӨМІРБАЯН
АВТОБИОГРАФИЯ
(тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при его наличии)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

  Ішкі істер органдарына
қабылданатын адамдар үшін
алғашқы кәсіптік даярлыққа
іріктеу қағидалары және одан
өту шарттары, сондай-ақ оларды
алғашқы кәсіптік даярлықтан
шығару негіздеріне
4-қосымша

Міндеттеме

      Мен, ________________________________________________________________

      (Тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда))

      "Құқық қорғау қызметі туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 11-бабы

      6-тармағына сәйкес алғашқы кәсіптік даярлықты аяқтағаннан кейін үш жылдан

      кем емес мерзімде ____________________________________________________

      (ІІО-дағы қызмет орнының атауын көрсетіңіз) қызмет өткеруді міндетіме аламын.

      Ішкі істер органдарында одан әрі қызмет өткеруден бас тартқан жағдайда немесе

      үлгермеушілігіме және (немесе) тәртіп бұзуыма байланысты Қазақстан Республикасы

      Ішкі істер министрлігінің білім беру ұйымынан шығарылған, сондай-ақ өз қалауым

      бойынша кеткен жағдайда, Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес даярлау

      кезеңінде даярлауға, стипендия төлеуге, тамақтануға және тұруға жұмсалған бюджет

      қаражатын мемлекетке өтеуді міндетіме аламын. Бұл міндет әскери-дәрігерлік комиссияның

      қызметке жарамсыздығы немесе шектеулі жарамдылығы туралы қорытындысы негізінде

      қызметкер денсаулық жағдайы бойынша үш жыл ішінде қызметтен босатылған жағдайда не

      штаттың қысқаруымен, құқық қорғау органының қайта құрылуымен немесе таратылуымен

      байланысты басқа лауазымда жұмыс істей алмауы жағдайында, сондай-ақ оны басқа құқық қорғау

      органына не арнаулы мемлекеттік органға ауыстыру кезінде қолданылмайды.

      Кандидаттың Т.А.Ә. (ол болған жағдайда) __________ қолы, күні ___________

      Кадр қызметі қызметкерінің Т.А.Ә. (ол болған жағдайда) ________________

  Ішкі істер органдарына
қабылданатын адамдар үшін
алғашқы кәсіптік даярлыққа
іріктеу қағидалары және одан
өту шарттары, сондай-ақ оларды
алғашқы кәсіптік даярлықтан
шығару негіздеріне
5-қосымша
нысан

      "А", "Б" және "С" санаты бойынша кандидаттардың ішкі істер органдарына қызметке тұруға дене шынықтыру бойынша даярлығы "А" санаты бойынша қызметкерлер:

      1) криминалдық полиция бөліністері, есірткі қылмысына қарсы іс-қимыл жөніндегі және экстремизмге қарсы іс-қимыл бөліністер лауазымдары;

      2) міндеттеріне жедел-іздестіру іс-шаралары және жасырын тергеу іс- шаралары кіретін "Р" және жетінші бөліністер лауазымдары;

      3) дербес кезекші бөлімдердің, штаб бөліністерінің жедел кезекші бөлімдерінің лауазымдары;

      4) өзіндік қауіпсіздік бөліністерінің лауазымдары;

      5) әкімшілік полиция бөліністерінің және жергілікті полиция қызметі бөліністерінің лауазымдары;

      6) кинологиялық қызмет лауазымдары;

      7) көші-қон қызметі бөліністерінің лауазымдары;

      8) ішкі істер органдарының (бұдан әрі-ІІО) мамандандырылған күзет бөліністерінің лауазымдары;

      9) ІІО әкімшілік ғимараттарын күзету бөліністерінің лауазымдары;

      10) азаматтық қорғау органдарының (бұдан әрі-АҚО) авариялық-құтқару жұмыстары және өрт сөндіру бөліністерінің лауазымдары;

      11) күзет және режим арнайы мекемесіндегі жедел қызмет және қылмыстық атқару жүйесі (бұдан әрі-ҚАЖ) сотталғандар арасындағы тәрбие жұмысы (сонымен қатар тергеу изоляторлары, түзету мекемелері) лауазымдары;

      12) арнайы және жұмылдыру даярлығы бөліністерінің лауазымдары;

      13) кәсіби даярлықты ұйымдастыруға жауапты кадрлар бөліністерінің лауазымдары; "Б" санаты бойынша қызметкерлер:

      1) Тергеу, анықтау, жедел–криминалистикалық қызмет бөліністерінің лауазымдары;

      2) Штабтық (кезекші бөлімнен басқа), кадрлық (кәсіби даярлықты ұйымдастыруға жауапты бөліністерден басқа), сонымен қатар ақпараттандыру және байланыс бөліністерінің лауазымдары;

      3) қаржылық және тылдық қамтамасыз ету (оның ішінде автокөлікпен қамтамасыз ету) бөліністерінің лауазымдары;

      4) екінші арнайы бөліністердің және мемлекеттік құпияларды қорғау қызметтерінің лауазымдары;

      5) АҚО авариялық-құтқару жұмыстарын жүргізу және өрт сөндіруді ұйымдастыру, азаматтық қорғау саласы бойынша апаттық жағдайды бақылау және алдын алу бөліністерінің лауазымдары;

      6) АҚО дағдарыс жағдайында басқару орталықтарының лауазымдары;

      7) ҚАЖ пробация қызметі, сотталғандардың еңбегін ұйымдастыру, арнайы есеп, ҚАЖ арнайы мекемесіндегі медициналық қызмет бөліністерінің лауазымдары;

      8) ІІМ білім беру ұйымдарының тұрақты құрамы;

      9) мемлекеттік фельдъегерлік қызмет лауазымдары. "С" санаты бойынша ІІО қызметке кандидаттар: "А" және "Б" санаттарына кірмейтін арнайы мақсаттағы және жылдам қимылдайтын арнайы жасақтар бөліністерінің лауазымдары.

  Ішкі істер органдарына
қабылданатын адамдар үшін
алғашқы кәсіптік даярлыққа
іріктеу қағидалары және одан
өту шарттары, сондай-ақ оларды
алғашқы кәсіптік даярлықтан
шығару негіздеріне
6-қосымша

      "А" және "Б" санаты бойынша ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттардың медициналық-жас тобы

1

I топ

27 жасқа дейін

23 жасқа дейін

2

II топ

28-31 жас аралығы

24-30 жас аралығы

3

III топ

32-34 жас аралығы

31-34 жас аралығы

4

IV топ

35 жастан жоғары

35 жастан жоғары

Медициналық - жас тобы

Жасы, жынысы

Ерлер

Әйелдер

1

I топ

23 жасқа дейін

23 жасқа дейін

2

II топ

23 – 29 жас аралығы

23 – 29 жас аралығы

3

III топ

30 – 34 жас аралығы

30 – 34 жас аралығы

4

IV топ

35 жастан жоғары

35 жастан жоғары

      "С" санаты бойынша ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттардың медициналық-жас тобы

1

I топ

27 жасқа дейін

23 жасқа дейін

2

II топ

28-31 жас аралығы

24-30 жас аралығы

3

III топ

32-34 жас аралығы

31-34 жас аралығы

4

IV топ

35 жастан жоғары

35 жастан жоғары

  Ішкі істер органдарына
қабылданатын адамдар үшін
алғашқы кәсіптік даярлыққа
іріктеу қағидалары және одан
өту шарттары, сондай-ақ оларды
алғашқы кәсіптік даярлықтан
шығару негіздеріне
7-қосымша
нысан

      "А" және "Б" санаты бойынша ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидатардың дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтерінің баллдық жүйедегі бағалары

      жүгіруден даярлық жылдамдығы

100 метрлік қашықтыққа жүгіру

Ерлер
Уақыты (секундтар)

Балдары

Әйелдер
Уақыты (секундтар)

Балдары

12.50

100

16.50

100

12.60

98

16.60

98

12.70

96

16.70

96

12.80

94

16.80

94

12.90

92

16.90

92

13.00

90

17.00

90

13.10

88

17.10

88

13.20

86

17.20

86

13.30

84

17.30

84

13.40

82

17.40

82

13.50

80

17.50

80

13.60

78

17.60

78

13.70

76

17.70

76

13.80

74

17.80

74

13.90

72

17.90

72

14.00

70

18.00

70

14.10

68

18.10

68

14.20

66

18.20

66

14.30

64

18.30

64

14.40

62

18.40

62

14.50

60

18.50

60

14.60

58

18.60

58

14.70

56

18.70

56

14.80

54

18.80

54

14.90

52

18.90

52

15.00

50

19.00

50

15.10

48

19.10

48

15.20

46

19.20

46

15.30

44

19.30

44

15.40

42

19.40

42

15.50

40

19.50

40

15.60

38

19.60

38

15.70

36

19.70

36

15.80

34

19.80

34

15.90

32

19.90

32

16.00

30

20.00

30

16.10

28

20.10

28

16.20

26

20.20

26

16.30

24

20.30

24

16.40

22

20.40

22

16.50

20

20.50

20

16.60

18

20.60

18

16.70

16

20.70

16

16.80

14

20.80

14

16.90

12

20.90

12

17.00

10

21.00

10

17.10

8

21.10

8

17.20

6

21.20

6

17.30

4

21.30

4

17.40

2

21.40

2

17.40 жоғары

0

21.40 жоғары

0

Орындау шарты: 100 метрлік қашықтыққа жүгіру жүгіру жолында немесе қатты және тегіс жерде орындалады. Кандидаттан старт сызығына, сызықтан асып кетпей старттық қалыппен тұрады. Кандидат стартқа тұру (төмен немесе жоғары) қалпы талап етілмейді.
Старттық қалыпта алдын ала "СТАРТҚА", "НАЗАР АУДАР" деген команда беріледі. Ысқырықтың көмегімен "МАРШ" деген командамен қашықтыққа жүгіру басталады.
Жаттығуды орындау барысында жүгіру жолында бұрылыс болған жағдайда, кандидат қашықтықты көрсетілген белгі бойынша жүгіру жолымен өтуге міндетті. Қашықтықты қысқартатын жолмен жүгіруге тыйым салынады.
Егер жаттығу тәртібін кандидат бұзған жағдайда, оған "0" балл қойылады.

Сырғымалы жүгіру
(10 метрден 10 рет)

Ерлер
Уақыты (секундтар)

Балдары

Әйелдер
Уақыты (секундтар)

Балдары

23.00

100

28.00

100

23.20

98

28.20

98

23.40

96

28.40

96

23.60

94

28.60

94

23.80

92

28.80

92

24.00

90

29.00

90

24.20

88

29.20

88

24.40

86

29.40

86

24.60

84

29.60

84

24.80

82

29.80

82

25.00

80

30.00

80

25.20

78

30.20

78

25.40

76

30.40

76

25.60

74

30.60

74

25.80

72

30.80

72

26.00

70

31.00

70

26.20

68

31.20

68

26.40

66

31.40

66

26.60

64

31.60

64

26.80

62

31.80

62

27.00

60

32.00

60

27.20

58

32.20

58

27.40

56

32.40

56

27.60

54

32.60

54

27.80

52

32.80

52

28.00

50

33.00

50

28.20

48

33.20

48

28.40

46

33.40

46

28.60

44

33.60

44

28.80

42

33.80

42

29.00

40

34.00

40

29.20

38

34.20

38

29.40

36

34.40

36

29.60

34

34.60

34

29.80

32

34.80

32

30.00

30

35.00

30

30.20

28

35.20

28

30.40

26

35.40

26

30.60

24

35.60

24

30.80

22

35.80

22

31.00

20

36.00

20

31.20

18

36.20

18

31.40

16

36.40

16

31.60

14

36.60

14

31.80

12

36.80

12

32.00

10

37.00

10

32.20

8

37.20

8

32.40

6

37.40

6

32.60

4

37.60

4

32.80

2

37.80

2

32.80 жоғары

0

37.80 жоғары

0

Орындау тәртібі: сырғымалы жүгіру арнайы жүгіру жолында немесе қатты және тегіс жерде орындалады. Кандидат старт сызығына, сызықтан асып кетпей старттық қалыппен тұрады. Кандидаттан стартқа тұру (төмен немесе жоғары) ережесі талап етілмейді.
Старттық қалыпта алдын ала "СТАРТҚА", "НАЗАР АУДАР" деген команда беріледі. Ысқырықтың көмегімен "МАРШ" деген командамен қашықтыққа жүгіру басталады.
Жаттығуды орындау барысында 10 метрлік белгіні аяқпен басу міндетті түрде орындалуы керек.
Егер жаттығу тәртібін кандидат бұзған жағдайда, оған "0" балл қойылады.

      Күш даярлығы

Белтемірге тартылу

Бөренеге тіреліп тұрып денені көтеру

Ерлер

Денені көтеру саны

Балдары

Денені көтеру саны

Балдары

20

100

24

100

19

95

23

95

18

90

22

90

17

85

21

85

16

80

20

80

15

75

19

75

14

70

18

70

13

65

17

65

12

60

16

60

11

55

15

55

10

50

14

50

9

45

13

45

8

40

12

40

7

35

11

35

6

30

10

30

5

25

9

25

4

20

8

20

3

15

7

15

2

10

6

10

2 реттен төмен

0

6 реттен төмен

0

Орындалу тәртібі: белтемірге тартылу тұрған жерінен қолын жоғары түзу көтеріп (үлкен саусақ белтемірде орап ұстауы керек), аяқты түзу немесе тіреместен сәл бүгіп қысқартылған күйінде орындалады.
Сынақ тапсыру орнында "СНАРЯДҚА", "ДАЙЫНДАЛ", "ОРЫНДАУҒА КІРІС" деген команда беріледі.
Жаттығу, егер адамның иегі тіреуішке 1-2 секунд аралығында асылып қозғалмай, секірмей және аяғымен талпынбай тұрған жағдайда орындалды деп есептелінеді. 3 секундтан артық уақытқа тоқтауға немесе демалуға, сонымен қатар жаттығу кезінде аяғын тіреуге немесе тербелуге рұқсат етілмейді.
Бөренеге тіреліп тұрып денеңді көтеру тұрған жерінде бөренеге сүйеніп, қолын түзеп, аяғын түзеп, аяғын тіремей орындалады.
Сынақ тапсыру орнында "СНАРЯДҚА", "ДАЙЫНДАЛ", "ОРЫНДАУҒА КІРІС" деген команда беріледі.
Жаттығу, егер адамның денесі толық иіліп қайта орнына келгенге дейін орындаған жағдайда орындалды деп есептелінеді. Қайталау интервалы 1-2 секундты құрайды. 3 секундтан артық ауқытқа тоқтауға немесе демалуға, сонымен қатар жаттығу кезінде аяғын тіреуге немесе тербелуге рұқсат етілмейді.

Жатып денені көтеру

Арқамен жату жағдайында денені көтеру

Әйелдер

Денені көтеру саны

Балдары

Денені көтеру саны

Балдары

20

100

40

100

19

95

38

95

18

90

36

90

17

85

34

85

16

80

32

80

15

75

30

75

14

70

28

70

13

65

26

65

12

60

24

60

11

55

22

55

10

50

20

50

9

45

18

45

8

40

16

40

7

35

14

35

6

30

12

30

5

25

10

25

4

20

8

20

3

15

6

15

2

10

4

10

2 реттен төмен

0

4 реттен төмен

0

Орындалу тәртібі: отырған жерінде көлденеңінен бетін еденге қаратып, екі қолын иық көлемінде тіреуіш етіп, денесін түзу ұстап, аяғы түзу немесе айқастырулы күйінде (табандардың арасында бір алақанның көлемінде ашық болуға болады).
Сынақ тапсыру орнында "ДАЙЫНДАЛ", "ОРЫНДАУҒА КІРІС" деген команда беріледі.
Жаттығу денені төмен түсіргенде адамның кеудесі еденге тиюі және қайта қалпына келу кезінде орындалды деп есептелінеді. Қайталау уақыты 1-2 секунд аралығында, 3 секундтан артық тоқтауға немесе демалуға рұқсат етілмейді.
Арқамен жату жағдайында денені көтеру.
Адам денесімен толыққанды бетін жоғары қаратып көлденең жатады, жауырыны еденге тиіп, қолы шынтағынан бүгіліп, алақаны желкесіне қойылады. Аяғы тік біріккен күйінде немесе тізеден сәл бүгулі, табаны жерге тиіп жату керек.
Сынақ тапсыру орнында "ДАЙЫНДАЛ", "ОРЫНДАУҒА КІРІС" деген команда беріледі.
Жаттығу дененің еденнен 90 градусқа көтеріліп, қайта орнына келу кезінде орындалды деп есептелінеді. Қайталау уақыты 1-2 секундты құрайды. 3 секундтан артық тоқтауға немесе демалуға рұқсат етілмейді.

      Төзімділік

1000 метрлік қашықтыққа жүгіру

Ерлер
Уақыты (минуттар)

Балдары

Әйелдер Уақыты (минуттар)

Балдары

3.30

100

4.30

100

3.40

95

4.40

95

3.50

90

4.50

90

4.00

85

5.00

85

4.10

80

5.10

80

4.20

75

5.20

75

4.30

70

5.30

70

4.40

65

5.40

65

4.50

60

5.50

60

5.00

55

6.00

55

5.10

50

6.10

50

5.20

45

6.20

45

5.30

40

6.30

40

5.40

35

6.40

35

5.50

30

6.50

30

6.00

25

7.00

25

6.10

20

7.10

20

6.20

15

7.20

15

6.30

10

7.30

10

6.40

5

7.40

5

6.40 жоғары

0

7.40 жоғары

0

Орындалу тәртібі: 1000 метрлік қашықтыққа жүгіру жүгіру жолында немесе қатты және тегіс жерде орындалады. Қызметкер старт сызығына, сызықтан асып кетпей старттық позициямен тұрады. Қызметкерден стартқа тұру (төмен немесе жоғары) ережесі талап етілмейді.
Старттық позицияда алдын ала "СТАРТҚА", "НАЗАР АУДАР" деген команда беріледі. Ысқырықтың көмегімен "МАРШ" деген қашықтыққа жүгіру басталады.
Жаттығуды орындау барысында сызықтың алдына шығып тұру, мобильдік құрылғыларды немесе аксессуарларды пайдалану, спорттық киімсіз немесе спорттық аяқ киімсіз жүгіруге тыйым салынады.

Күш жаттығуларының кешені
(әр жаттығу 10 реттен)

Ерлер қайталау саны

Балдары

5

100

4

80

3

60

2

40

1

20

1 реттен кем

0

Орындау шарты: кешен 4 түрлі жүйелі жаттығулардан тұрады:
1) отырған жерінде көлденеңінен бетін еденге қаратып, екі қолын иық көлемінде тіреуіш етіп, денесін түзу ұстап, аяғы түзу немесе айқастырулы күйінде (табандардың арасында бір алақанның көлемінде ашық болуға болады).
Жаттығу денені төмен түсіргенде адамның кеудесі еденге тиюі және қайта қалпына келу кезінде орындалды деп есептелінеді және де еденге тізенің тиуі рұқсат етіледі.
2) Көлденеңінен тіреуішке жату жағдайынан толық отыру жағдайына келіп, жамбас сүйегін еденге жақындатып, аяғын түзу ұстап, тізесі еденге тимейтін болуы тиіс.
Жаттығу екі аяғын бір мезгілде толық отыру жағдайына келтіріп, қайта орнына келген кезде орындалды деп есептелінеді.
3) Толық отыру кезінде секіру отырған жерінде орындалады. Қолы еденге тиіп, аяғы біріктірулі, жамбасы санына тиіп тұрады.
Жаттығу орнында тұрып аяғының толық жазылып орнынан тұру дәрежесінде орындалды деп есептелінеді. (денесі, қол аяғы түзу күйінде болу керек) және де қайтадан орнына келген сәтте.
4) отырған орнында денені көлденең беті жоғары қараған күйде жату жағдайынан көтеру, жауырыны еденге тиіп тұруы керек, қолы шынтағынан бүгілген, алақаны басында, аяғы түзу біріккен, табаны еденге тиуі тиіс.
Жаттығу дененің еденнен 90 градуска көтерілуі және қайтадан орнына келу мезетінде орындалды деп есептелінеді. Денені көтеру кезінде қолдың бастан алынып тастауына тыйым салынады.
Сынақ тапсыру орнында "ДАЙЫНДАЛ", "ОРЫНДАУҒА КІРІС" деген команда беріледі.
Әрбір жаттығуды қайталау аралығы 1-2 секундты құрайды. 3 секундтан артық демалыс немесе тоқтауға тыйым салынады. Және де кешен арасындағы демалыс 10 секундтан аспауы тиіс.

Толық жату жағдайынан секіру

Әйелдер қайталау саны

Балдары

21

100

20

95

19

90

18

85

17

80

16

75

15

70

14

65

13

60

12

55

11

50

10

45

9

40

8

35

7

30

6

25

5

20

4

15

3

10

3 реттен кем

0

Орындалу тәртібі: отырған жерінде көлденеңінен бетін еденге қаратып, екі қолын иық көлемінде тіреуіш етіп, денесін түзу ұстап, аяғы түзу немесе айқастырулы күйінде (табандардың арасында бір алақанның көлемінде ашық болуға болады).
Сынақ тапсыру орнында "ДАЙЫНДАЛ", "ОРЫНДАУҒА КІРІС" деген команда беріледі.
Жаттығу денені төмен түсіргенде адамның кеудесі еденге тиюі және қайта қалпына келу кезінде орындалды деп есептелінеді. Қайталау уақыты 1-2 секунд аралығында. 3 секундтан артық тоқтауға немесе демалуға рұқсат етілмейді.
Жаттығу 1 минут көлемінде бір жағдайдан екінші жағдайға екі аяқтың бірге қозғалуымен іске асады.

  Ішкі істер органдарына
қабылданатын адамдар үшін
алғашқы кәсіптік даярлыққа
іріктеу қағидалары және одан
өту шарттары, сондай-ақ оларды
алғашқы кәсіптік даярлықтан
шығару негіздеріне
8-қосымша
  нысан

      "С" санатындағы ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттың дене шынықтыру даярлығынан балдық жүйедегі бағасының деңгейі

      100 метрлік қашықтыққа жүгіру (секундтар)

Балдары

1 топ

2 топ

3 топ

4 топ

100

12.05

12.30

12.90

13.80

98

12.10

12.35

12.95

13.85

96

12.15

12.40

13.00

13.90

94

12.20

12.50

13.10

13.95

92

12.25

12.55

13.15

14.10

90

12.30

12.60

13.20

14.15

88

12.35

12.70

13.25

14.20

86

12.40

12.75

13.30

14.25

84

12.50

12.80

13.35

14.30

82

12.55

12.85

13.40

14.35

80

12.60

12.90

13.50

14.40

78

12.70

12.95

13.55

14.45

76

12.75

13.00

13.60

14.50

74

12.80

13.10

13.65

14.55

72

12.85

13.15

13.70

14.60

70

12.90

13.20

13.80

14.70

68

12.95

13.25

13.85

14.75

66

13.00

13.30

13.90

14.80

64

13.10

13.35

13.95

14.85

62

13.15

13.40

14.10

14.90

60

13.20

13.50

14.15

15.00

58

13.55

13.90

14.30

15.10

56

13.60

13.95

14.40

15.20

54

13.65

14.10

14.50

15.30

52

13.70

14.20

14.55

15.40

50

13.80

14.30

15.00

15.60

      10 метрден 10 рет сырғымалы жүгіру (секундтар)

Балдары

1 топ

2 топ

3 топ

4 топ

100

23.00

24.00

25.00

26.00

98

23.20

24.20

25.20

26.20

96

23.40

24.40

25.40

26.40

94

23.60

24.60

25.60

26.60

92

23.80

24.80

25.80

26.80

90

24.00

25.00

26.00

27.00

88

24.20

25.20

26.20

27.20

86

24.40

25.40

26.40

27.40

84

24.60

25.60

26.60

27.60

82

24.80

25.80

26.80

27.80

80

25.00

26.00

27.00

28.00

78

25.20

26.20

27.20

28.20

76

25.40

26.40

27.40

28.40

74

25.60

26.60

27.60

28.60

72

25.80

26.80

27.80

28.80

70

26.00

27.00

28.00

29.00

68

26.20

27.20

28.20

29.20

66

26.40

27.40

28.40

29.40

64

26.60

27.60

28.60

29.60

62

26.80

27.80

28.80

29.80

60

27.00

28.00

29.00

30.00

58

27.20

28.40

29.40

30.40

56

27.40

28.60

29.70

30.80

54

27.60

28.80

30.00

31.80

52

27.80

29.00

30.40

30.00

50

28.00

29.20

30.80

30.20

      800 метр қашықтыққа жүгіру (минуттар/секундтар)

Балдары

1 топ

2 топ

3 топ

4 топ

100

2.20

2.30

2.40

2.50

98

2.21

2.31

2.41

2.51

96

2.22

2.32

2.42

2.52

94

2.23

2.33

2.43

2.53

92

2.24

2.34

2.44

2.54

90

2.25

2.35

2.45

2.55

88

2.26

2.36

2.46

2.56

86

2.27

2.37

2.47

2.57

84

2.28

2.38

2.48

2.58

82

2.29

2.39

2.49

2.59

80

2.30

2.40

2.50

3.00

78

2.31

2.41

2.51

3.01

76

2.32

2.42

2.52

3.02

74

2.33

2.43

2.53

3.03

72

2.34

2.44

2.54

3.04

70

2.35

2.45

2.55

3.05

68

2.36

2.46

2.56

3.06

66

2.37

2.47

2.57

3.07

64

2.38

2.48

2.58

3.08

62

2.39

2.49

2.59

3.09

60

2.40

2.50

3.00

3.10

58

2.50

2.55

3.05

3.15

56

2.55

3.00

3.10

3.20

54

3.00

3.05

3.15

3.25

52

3.05

3.10

3.20

3.30

50

3.10

3.15

3.25

3.35

      Жоғарыдан қармап белтемірге тартылу

Балдары

1 топ

2 топ

3 топ

4 топ

100

20

19

18

17

90

19

18

17

16

80

18

17

16

15

70

17

16

15

14

60

16

15

14

13

58

15

14

13

12

56

14

13

12

11

54

13

12

11

10

52

12

11

10

9

50

11

10

9

8

      Аяқты қою қалпын алмастыру амалымен жоғарыға секіру

Балдары

1 топ

2 топ

3 топ

4 топ

100

95

90

85

80

98

94

89

84

79

96

93

88

83

78

94

92

87

82

77

92

91

86

81

76

90

90

85

80

75

88

89

84

79

74

86

88

83

78

73

84

87

82

77

72

82

86

81

76

71

80

85

80

75

70

78

84

79

74

69

76

83

78

73

68

74

82

77

72

67

72

81

76

71

66

70

80

75

70

65

68

79

74

69

64

66

78

73

68

63

64

77

72

67

62

62

76

71

66

61

60

75

70

65

60

58

74

69

64

59

56

73

68

63

58

54

72

67

62

57

52

71

66

61

56

50

70

65

60

55

      Толық жатып денені көтеру жаттығуы

Балдары

1 топ

2 топ

3 топ

4 топ

100

60

55

50

45

98

59

54

49

44

96

58

53

48

43

94

57

52

47

42

92

56

51

46

41

90

55

50

45

40

88

54

49

44

39

86

53

48

43

38

84

52

47

42

37

82

51

46

41

36

80

50

45

40

35

78

49

44

39

34

76

48

43

38

33

74

47

42

37

32

72

46

41

36

31

70

45

40

35

30

68

44

39

34

29

66

43

38

33

28

64

42

37

32

27

62

41

36

31

26

60

40

35

30

25

58

39

34

29

24

56

38

33

28

23

54

37

32

27

22

52

36

31

26

21

50

35

30

25

20

      2 минут ішінде жатқан қалыпта денені көтеру

Балдары

1 топ

2 топ

3 топ

4 топ

100

85

80

75

70

98

84

79

74

69

96

83

78

73

68

94

82

77

72

67

92

81

76

71

66

90

80

75

70

65

88

79

74

69

64

86

78

73

68

63

84

77

72

67

62

82

76

71

66

61

80

75

70

65

60

78

74

69

64

59

76

73

68

63

58

74

72

67

62

57

72

71

66

61

56

70

70

65

60

55

68

69

64

59

54

66

68

63

58

53

64

67

62

57

52

62

66

61

56

51

60

65

60

55

50

58

64

59

54

49

56

63

58

53

48

54

62

57

52

47

52

61

56

51

46

50

60

55

50

45

      1 минут ішінде толық жату жағдайынан толық отыру жағдайына көшу

Балдары

1 топ

2 топ

3 топ

4 топ

100

55

50

45

40

98

54

49

44

39

96

53

48

43

38

94

52

47

42

37

92

51

46

41

36

90

50

45

40

35

88

49

44

39

34

86

48

43

38

33

84

47

42

37

32

82

46

41

36

31

80

45

40

35

30

78

44

39

34

29

76

43

38

33

28

74

42

37

32

27

72

41

36

31

26

70

40

35

30

25

68

39

34

29

24

66

38

33

28

23

64

37

32

27

22

62

36

31

26

21

60

35

30

25

20

58

34

29

24

19

56

33

28

23

18

54

32

27

22

17

52

31

26

21

16

50

30

25

20

15

  Ішкі істер органдарына
қабылданатын адамдар үшін
алғашқы кәсіптік даярлыққа
іріктеу қағидалары және одан
өту шарттары, сондай-ақ оларды
алғашқы кәсіптік даярлықтан
шығару негіздеріне
9-қосымша
нысан

Ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттың дене шынықтыру даярлығы деңгейін бағалау кестесі ЕРЛЕР

      "А" санаты

Бағасы

Балдар саны

1
23 дейін

2
23-29

3
30-34

4
35 жастан жоғары

1

Өте жақсы

240

220

200

180

2

Жақсы

220

200

180

160

3

Қанағаттанарлық

200

180

160

140

      "Б" санаты

Бағасы

Балдар саны

1
23 дейін

2
23-29

3
30-34

4
35 жастан жоғары

1

Өте жақсы

230

210

190

170

2

Жақсы

210

190

170

150

3

Қанағаттанарлық

190

170

150

130

Ескерту: дене шынықтыру даярлығының бір нормативінен "0" балл алған жағдайда "қанағаттанарлық" деген баға қойылады.

"С" санаты

1.

Өте жақсы

490

2.

Жақсы

420

3.

Қанағаттанарлық

350

Ескерту: дене шынықтыру даярлығының бір нормативінен 50 балдан төмен алған жағдайда "қанағаттанарлық" деген баға қойылады.

      ӘЙЕЛДЕР "А" санаты

Бағасы

Балдар саны

1
23 дейін

2
23-29

3
30-34

4
35-39

1

Өте жақсы

240

220

200

180

2

Жақсы

220

200

180

160

3

Қанағаттанарлық

200

180

160

140

      "Б" санаты

Бағасы

Балдар саны

1
23 дейін

2
23-29

3
30-34

4
35 жастан жоғары

1

Өте жақсы

230

210

190

170

2

Жақсы

210

190

170

150

3

Қанағаттанарлық

190

170

150

130

Ескерту: дене шынықтыру даярлығының бір нормативінен "0" балл алған жағдайда "қанағаттанарлық" деген баға қойылады.

"С" санаты

1.

Өте жақсы

280

2.

Жақсы

240

3.

Қанағаттанарлық

200

Ескерту: дене шынықтыру даярлығының бір нормативінен 50 баллдан төмен алған жағдайда "қанағаттанарлық" деген баға қойылады.

  Ішкі істер органдарына
қабылданатын адамдар үшін
алғашқы кәсіптік даярлыққа
іріктеу қағидалары және одан
өту шарттары, сондай-ақ оларды
алғашқы кәсіптік даярлықтан
шығару негіздеріне
10-қосымша
нысан

"А" және "Б" санаты бойынша ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттық дене шынықтыру даярлығы бойынша нормативтер тапсыру ведомосі (бөліністің аты)

      24. "_____" _________ 202____ жыл

      ______________қаласы

Т.А.Ә.
(ол болған жағдайда)

Туған күні, айы, жылы

Дене шынықтыру даярлығы

Жылдамдығы

Нормативтің түрі

қорытындысы

бал







      Кестенің жалғасы

Дене шынықтыру даярлығы

Жиналған балдар саны

Бағасы

Төзімділігі

Күші

Нормативтің түрі

қорытындысы

балл

Нормативтің түрі

қорытындысы

балл











      _________________________________________________________________________________

      (норматив қабылдаған адамның лауазымы, атағы, Т.А.Ә. (ол болған жағдайда), қолы)

      "С" санаты бойынша ішкі істер органдарына қызметке тұруға кандидаттық дене шынықтыру бойынша норматив тапсыру ведомосі

      _______________________________________ (бөліністің аты) "_____" ____________ 202____ жыл ______________қаласы

Т.А.Ә. (ол болған жағдайда)

Жасы

Медициналық жас тобы

Дене шынықтыру даярлығы

Барлық балдар саны

бағасы

100 метр/ сырғымалы жүгіру

800 метр

қорытынды

бал

қорытынды

бал











      Кестенің жалғасы

Дене шынықтыру даярлығы

Барлық балдар саны

бағасы

КЖК

Тартылу

Секіру

Жатып қол тіреп кеудені көтеру

Денені көтеру

Тегіс жату жағдайынан толық отыру жағдайына ауысу

қорытынды

балл

қорытынды

балл

қорытынды

балл

қорытынды

балл

қорытынды

балл













      ____________________________________________________________________________

      (норматив қабылдаған адамның лауазымы, атағы, Т.А.Ә. (ол болған жағдайда), қолы)

  Ішкі істер органдарына
қабылданатын адамдар үшін
алғашқы кәсіптік даярлыққа
іріктеу қағидалары және одан
өту шарттары, сондай-ақ оларды
алғашқы кәсіптік даярлықтан
шығару негіздеріне
11-қосымша
нысан

КЕЛІСІМШАРТ

      ______________ қ. 20__ж. "____" ______

      ________________________________________________________________________,

      (ІІМ білім беру ұйымының атауы)

      ________________________________________________________________________

      мекенжайы бойынша орналасқан (20__ж. " "______Қазақстан Республикасының

      Білім және ғылым министрлігі берген №____ лицензия _________серия) Жарғының

      негізінде әрекет ететін, бұдан "ІІМ білім беру ұйымы" деп аталатын,

      __________________________________________________________________________

      (лауазымы, арнаулы (әскери) атағы, тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)

      атынан бір жағынан, және бұдан әрі "тыңдаушы" деп аталатын

      __________________________________________________________________________

      мекенжайы бойынша тұратын

      _________________________________________________________________________

      ІІМ білім беру ұйымына оқуға тіркелген

      _________________________________________________________________________,

      (тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)

      тұлға екінші жағынан төмендегі туралы осы Келісімшартты жасасты:

      1. Келісімшарттың мәні

      1. ІІМ білім беру ұйымы өзіне алғашқы кәсіптік даярлықтың білім беру бағдарламалары

      бойынша тыңдаушының оқуын ұйымдастыру жөніндегі міндеттемелерді алады.

      Оқу мерзімі: ______________________________________________________________

      (білім беру ұйымындағы оқу мерзімін көрсету)

      2. Тараптардың құқықтары мен міндеттері

      2. ІІМ білім беру ұйымы:

      1) заңнамамен белгіленген тәртіпте осы келісімшартты өзгертуге және бұзуға;

      2) тыңдаушыны көтермелеуге, оны Қазақстан Республикасының заңнамасында

      белгіленген тәртіпте тәртіптік

      және материалдық жауаптылыққа тартуға;

      3) ІІМ білім беру ұйымының мүлкіне тыңдаушы келтірген зиянды өтетуге;

      4) оқу кезеңінде даярлыққа, тамақтануы мен тұруына жұмсалған бюджет қаражаттарын өтетуге құқылы.

      3. ІІМ білім беру ұйымы:

      1) Қазақстан Республикасының "Білім туралы" Заңына және Қазақстан Республикасы ІІМ нормативтік

      құқықтық актілерінің талаптарына сәйкес тыңдаушыны білім алудың жағдайларымен қамтамасыз етуге;

      2) оқытудың жағдайларын жасауға;

      3) тыңдаушыны медициналық қызмет (дәрігерге дейінгі көмек, ТМККК аясында білікті медициналық көмек)

      көрсетумен қамтамасыз етуге;

      4) мемлекеттік мұрағатқа тыңдаушының оқу кезеңдерін растаушы құжаттарды тапсыруға;

      5) әскери билетін (тіркеу куәлігін), сондай-ақ еңбек кітапшасының сақталуын және оған қажетті жазбаларды

      енгізуді қамтамасыз етуге;

      6) тыңдаушының жеке ісіне оның оқуына шығыстар туралы анықтаманы тіркеуге;

      7) алғашқы кәсіптік даярлықтан өту кезеңінде тыңдаушыны ішкі істер органдарының аумақтық бөліністеріне

      тағылымдамаға жіберуге міндетті.

      4. Тыңдаушы:

      1) осы келісім-шартты өзгертуге және бұзуға;

      2) оқытудың, қауіпсіздік және гигиена талаптарына жауап беретін тұру мен медициналық қамтамасыз етудің жағдайларына құқылы.

      5. Тыңдаушы:

      1) оқу бағдарламасы бойынша оқу және кәсіби қызметтің барлық түрлерін адал игеруге;

      2) қызметтік тәртіпті сақтауға;

      3) білім беру ұйымының мүлкіне ұқыпты қарауға;

      4) еңбекті, өрт қауіпсіздігі мен санитарлық-гигиеналық нормаларды сақтау жөніндегі қағидалардың талаптарын орындауға;

      5) оның лауазымдық жағдайына сәйкес оған сеніп тапсырылған қызметтік және өзге де заңмен қорғалатын мәліметтерді

      жарияламауға;

      6) адамдардың өмірі мен денсаулығына, білім беру ұйымы мүлкінің сақталуы мен білім алушыларға қауіп төндіруші жағдайлардың

      туындағаны туралы хабарлауға;

      7) отбасы жағдайындағы өзгерістер, оның немесе оның жақын туыстарының қылмыстық жауаптылыққа тартылған, олардың

      қайсы-біреулерінің тұрақты тұруға шетелге шыққан жағдайларда үш күндік мерзімде осы туралы тікелей бастығына баянатпен

      мәлімдеуге;

      8) алғашқы кәсіптік даярлықты аяқтағаннан кейін бес жұмыс күнінің ішінде қызмет орнына келуге;

      9) ішкі істер органдарының тиісті бөлінісінде үш жылдан кем емес қызмет етуге;

      10) үлгермеушілігі, тәртіпті бұзғаны, өз еркі бойынша оқудан шығарылған, осы келісімшарттың қолданылуы тоқтағанға дейін ішкі

      істер органдарында қызмет өткеруден бас тартқан жағдайларда мемлекетке оның оқуына, тамақтануына және тұруына жұмсалған

      бюджеттік қаражаттарды өтеуге міндетті. Ұстауға жататын сома оқудың толық курсы үшін есептеледі.

      6. Келісімшарт екі тараптың келісімі немесе бір тараптың бастамасы бойынша, сондай-ақ Келісімшарттың талаптары бұзылған

      жағдайда бұзылады.

      7. Осы Келісімшарттың талаптары тараптардың өзара жазбаша келісімі бойынша өзгертілуі және толықтырылуы мүмкін.

      8. Келісімшарт 2 данада құрылып, біреуі тыңдаушының жеке ісінде сақталады.

      9. Осы Келісімшарт өзінің әрекетін тараптардың өз міндеттерін толық орындағаннан кейін тоқтатады.

      10. Осы Келісімшарт тараптарының арасында оның талаптарын орындау жөнінде туындаған даулар Қазақстан Республикасының

      заңнамасында көзделген тәртіпте шешіледі.

      11. Осы Келісімшартпен көзделген міндеттемелерді орындамағаны және тиісінше орындамағаны үшін тараптар

      Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жауаптылыққа тартылады.

Тыңдаушы:
__________________________________________
(тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)
_________________________________________
Жеке басын растайтын құжаттың №___________
ЖСН_____________________________________
Мекенжайы________________________________
__________________________________________
Телефоны_________________________________
Электрондық поштасы ______________________
Қолы ________ Күні _________

ІІМ білім беру ұйымы: Банктік реквизиттері:
ЖСК_______________________________
БСК________________________________
БСН________________________________
Код 16______________________________
Бастық:_____________________________
____________________________________
(тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)
Қолы _________ Күні _________
М.О.

  Ішкі істер органдарына
қабылданатын адамдар үшін
алғашқы кәсіптік даярлыққа
іріктеу қағидалары және одан
өту шарттары, сондай-ақ оларды
алғашқы кәсіптік даярлықтан
шығару негіздеріне
12-қосымша
нысан

Білім алушылардың оқу жетістіктерін төрт баллды жүйе бойынша сандық эквивалентке сәйкес келетін бағалаудың әріптік жүйесі

Әріптік жүйе бойынша бағалар

Балдардың сандық эквиваленті

Балдары (%-тік құрамы)

Дәстүрлі жүйе бойынша бағалар

А

4,0

95-100

Өте жақсы

А-

3,67

90-94

В+

3,33

85-89

Жақсы

В

3,0

80-84

В-

2,67

75-79

С+

2,33

70-74

С

2,0

65-69

Қанағаттанарлық

С-

1,67

60-64

D+

1,33

55-59

D

1,0

50-54

F

0

0-49

Қанағаттанарлықсыз

  Ішкі істер органдарына
қабылданатын адамдар үшін
алғашқы кәсіптік даярлыққа
іріктеу қағидалары және одан
өту шарттары, сондай-ақ оларды
алғашқы кәсіптік даярлықтан
шығару негіздеріне
13-қосымша
нысан



___________________________________ (Білім беру ұйымының атауы) СЕРТИФИКАТ ______________________________________________ (атағы, тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)) ___________________________________ (оқудан өткен мерзімі) _____________________________________________ санаты бойынша алғашқы кәсіптік даярлық курстарынан өтті Білім беру ұйымының бастығы __________________________________ __________ қаласы 20 ____ ж. "___" ________ Тіркеу № _______

      Толтыру сипаттамасы

      Қазақстан Республикасы ІІМ білім беру ұйымдарында алғашқы кәсіптік даярлықтан өткені туралы

      сертификаттың нысаны (сипаттау).

      1. Қазақстан Республикасы ІІМ білім беру ұйымдарында алғашқы кәсіптік даярлықтан өтуді

      растайтын құжат сертификат болып

      табылады.

      2. Сертификат А4 (297х210 өлшем) мм форматындағы жылтыр қағазды мұқабадан тұрады.

      3. Сертификаттың сыртқы беті мемлекеттік тілде толтырылады:

      1) диаметрі 110 мм Қазақстан Республикасы ІІМ эмблемасымен ашық-көгілдір түсті фон ортасында

      орналасады;

      2) шет жағынан 7 мм қашықтықта ені 7 мм қара-көк түсті ою-өрнекті жақтау.

      4. Құжаттың жоғарғы жағында:

      1) ою-өрнекті жақтаудың шетінен 2 мм қашықтықтағы орталықта диаметрі 30 мм Қазақстан

      Республикасының елтаңбасының

      (Қазақстан жазбасы латынша) бейнесі орналасқан;

      2) елтаңба бейнесінің астындағы 10 мм қашықтықтағы ортада "Білім беру ұйымының атауы"

      реквизиттерінің астына мәтіннің бос

      графасы. Бас әріптермен басылады, TimesNewRoman 14 жартылай қою қаріп;

      3) "Білім беру ұйымының атауы" реквизиттерінің астында 15 мм қашықтықта "СЕРТИФИКАТ"

      жазуы. Бас әріптермен басылады,

      TimesNewRoman 48 жартылай қою қаріп.

      5. "СЕРТИФИКАТ" жазбасынан 15 мм төмен 6 жол орналасқан:

      бірінші жол – "атағы, тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)" реквизиттеріне бос баған;

      екінші жол – "оқудан өткен мерзімі" реквизиттеріне бос баған;

      үшінші жол – "курс тақырыбы" реквизиттеріне бос баған;

      төртінші жол –"санаты бойынша алғашқы кәсіптік даярлық курстарынан өтті" мәтіні;

      бесінші жол –аты-жөні мен тегіне және қолы үшін бос бағанымен "Білім беру ұйымының атауы"

      мәтіні;

      алтыншы жол – "_________" қаласы 20___ жылғы "___" __________", бағаны, сол жағында

      орналасады, "Тіркеу № ___" графасы

      оң жағында орналасады.

      6. Сертификат типографиялық немесе компьютерлік әдіспен дайындалады (қолмен немесе

      баспа құралдарының көмегімен

      толтырылатын деректерді есепке алусыз).

      Ескерту:

      мм – миллиметр.

      Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің білім беру ұйымдарында алғашқы кәсіптік

      даярлықтан өту туралы сертификатқа

      қосымша

      (тіркеу №_____________ сертификатсыз жарамсыз)

      _______________________________________________________________________

      (тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда))

      _______________________________________________________________________

      (білім беру ұйымының толық атауы)

      алғашқы кәсіптік даярлық уақытында

      ______________________________________________________________________

      _______________________________________________________________________

      келесі білімді көрсетті (бөлім атауы – баға/балл):

      _______________________________________________________________________

      _______________________________________________________________________

      _______________________________________________________________________

      _______________________________________________________________________

      _______________________________________________________________________

      _______________________________________________________________________

      _______________________________________________________________________

      _______________________________________________________________________

      _______________________________________________________________________

      Есепті қорғау:______________________________________________

      Бастық _____________________

      Бастықтың орынбасары _____________________ М.О.

О внесении изменения в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 13 марта 2020 года № 211 "Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки"

Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 17 января 2023 года № 21. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 18 января 2023 года № 31754

      ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Внести в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 13 марта 2020 года № 211 "Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан под № 20123) следующее изменение:

      Правила отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки, утвержденные указанным приказом изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

      2. Департаменту кадровой политики Министерства внутренних дел Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

      2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казахстан;

      3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

      3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя Министра внутренних дел Республики Казахстан.

      4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Министр внутренних дел
Республики Казахстан
М. Ахметжанов

  Приложение к приказу
Министр внутренних дел
Республики Казахстан
от 17 января 2023 года № 21

Правила отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки

Глава 1. Общие положения

      1. Настоящие Правила отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки (далее – Правила) разработан в соответствии с Законом Республики Казахстан "О правоохранительной службе" (далее – Закон) и определяют организацию, порядок проведения отбора на первоначальную профессиональную подготовку, условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки.

      2. Поступление кандидатов на службу в органы внутренних дел (далее – ОВД) на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава осуществляется после прохождения ими первоначальной профессиональной подготовки в организациях образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее – МВД).

      3. Расходы по участию в отборе на первоначальную профессиональную подготовку (проезд к месту проведения отбора и обратно, прохождение медицинской комиссии, наем жилого помещения, проживание) кандидат производит за счет собственных средств.

Глава 2. Организация отбора на первоначальную профессиональную подготовку

      4. Ежегодно подразделение кадровой политики центрального аппарата МВД до 1 декабря разрабатывает и утверждает Министром внутренних дел план-график первоначальной профессиональной подготовки на следующий календарный год на основании поданных заявок подразделениями кадровой службы ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД и его ведомств, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств.

      5. Организация отбора кандидатов на первоначальную профессиональную подготовку в организации образования МВД осуществляется ведомствами МВД, территориальными органами, находящимися в ведении МВД, государственными учреждениями, находящимися в ведении МВД и его ведомств, имеющие вакантные должности.

      6. Организация работы по отбору кандидатов возлагается на кадровую службу ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств и включает в себя ряд мероприятий:

      1) информационно-организационные;

      2) изучение сведений о кандидате;

      3) направление кандидатов на медицинское освидетельствование в военно-врачебные комиссии ОВД (далее – ВВК) для определения годности к службе и полиграфологическое исследование;

      4) формирование личных дел кандидатов;

      5) направление кандидатов в организации образования МВД и их личных дел, для прохождения отбора на первоначальную профессиональную подготовку.

      7. Информирование населения включает в себя публикацию в средствах массовой информации сведений о вакантных должностях и предъявляемых к ним квалификационных требований, о порядке поступления на службу в ОВД и об условиях службы, дату начала и окончания приема документов.

      8. Граждане Республики Казахстан, желающие принять участие в отборе подают в кадровые службы ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств следующие документы:

      1) заявление с указанием индивидуального идентификационного номера, в произвольной форме;

      2) согласие кандидата на сбор, обработку его персональных данных;

      3) анкету по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

      4) заполненный личный листок по учету кадров по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

      5) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно или в отпечатанном виде по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

      6) копии документов об образовании, заверенные нотариально;

      7) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность (при наличии), заверенные нотариально;

      8) копия военного билета или удостоверения о прописке к призывному участку (при наличии), заверенную нотариально;

      9) характеристику с последнего места работы (учебы) или воинской части, где кандидат проходил службу;

      10) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

      11) справка о наличии либо отсутствии сведений по учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом уголовного правонарушения по форме в соответствии с Правилами ведения и использования специальных учетов лиц, совершивших уголовные правонарушения, привлекаемых к уголовной ответственности, лиц, привлеченных к уголовной ответственности за совершение уголовного правонарушения и дактилоскопического учета задержанных, содержащихся под стражей и осужденных лиц, утвержденными приказом Генеральной прокуратуры Республики Казахстан от 27 февраля 2018 года № 29 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 16667);

      12) дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и знаний, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие) (при наличии);

      13) справки о сдаче декларации о доходах и имуществе на себя и супругу (а) в двух экземплярах.

      Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.

      9. После сдачи документов, указанных в пункте 8 настоящих Правил, кандидату выдаются направления для прохождения:

      1) медицинского и психофизиологического освидетельствования в ВВК по форме, согласно приложению 1 к Правилам проведения военно-врачебной экспертизы в органах внутренних дел Республики Казахстан, утвержденным приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 2 ноября 2020 года № 758 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 21580).

      О результатах медицинского освидетельствования кандидата, ВВК информирует кадровую службу ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств в трехдневный срок;

      2) полиграфологического исследования в соответствующем подразделении ОВД, по форме согласно приложению 1 к Правилам прохождения полиграфологического исследования в правоохранительных органах Республики Казахстан, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2014 года № 683, после прохождения ВВК.

      10. В соответствии с пунктом 6 статьи 11 Закона, кандидат принимает письменное обязательство по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам, что по окончании в организации образования МВД первоначальной профессиональной подготовки обязуется не менее трех лет проходить службу в органах внутренних дел Республики Казахстан.

      11. Одновременно с выдачей направлений на медицинское и психофизиологическое освидетельствование, полиграфологическое исследование, сотрудниками кадровой службы ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств в отношении них, а также близких родственников, указанных в личном листке проводится проверка по учетам информационного сервиса Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

      12. После получения результатов медицинского и психофизиологического освидетельствования, полиграфологического исследования формируются личные дела кандидатов.

      13. При отрицательных результатах медицинского и психофизиологического освидетельствования и (или) проверки, кандидату направляется письменный мотивированный отказ с указанием возможности повторной подачи документов для участия в отборе по излечении и (или) истечения сроков, определенных подпунктами 5), 6) и 6-1) пункта 2 статьи 6 Закона.

      14. Материалы для проведения обязательной специальной проверки хранятся в кадровых службах ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств, направивших кандидатов, и после зачисления их в качестве слушателей на первоначальную профессиональную подготовку, направляются в подразделения органов национальной безопасности. Результаты специальной проверки хранятся в кадровых службах ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств.

      В случае отрицательного результата специальной проверки, в организацию образования МВД направляется письмо о необходимости отчисления кандидата с первоначальной профессиональной подготовки.

Глава 3. Порядок проведения отбора на первоначальную профессиональную подготовку

      15. Отбор кандидатов на первоначальную профессиональную подготовку возлагается на приемную комиссию.

      Приемная комиссия создается приказом руководителя организаций образования МВД. Приемная комиссия состоит не менее чем из пяти человек, председателем приемной комиссии назначается руководитель организации образования МВД.

      В состав приемной комиссии включаются представители служб собственной безопасности, кадровых служб ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, имеющих вакантные должности, на занятие которых проходит отбор в первоначальную профессиональную подготовку, общественные объединения.

      16. Отбор кандидатов на первоначальную профессиональную подготовку включает в себя ряд последовательных этапов:

      1) на первом этапе – формируются списки кандидатов на основании поступивших личных дел;

      2) на втором этапе – сдача кандидатов нормативов по физической подготовке в соответствии с требованиями пунктов 17 – 25 настоящих Правил.

      3) на третьем этапе – приемной комиссией проводится собеседование с кандидатами, а по желанию кандидата с приглашением его родителей, супруг (а) кандидата. Выясняются мотивы поступления кандидата на службу в ОВД. Обращается внимание кандидата на существующие ограничения по службе, характер будущей деятельности, возможное привлечение его к службе в неурочное время, выходные и праздничные дни, а также на льготы и преимущества при прохождении службы в ОВД.

      Прохождение каждого этапа отбора допускается только один раз. Кандидат, не прошедший предыдущий этап, к следующему этапу не допускается.

      17. При сдаче нормативов по физической подготовке кандидаты делятся на:

      категории "А", "Б" и "С" кандидатов на службу в ОВД по физической подготовке согласно приложению 5 к настоящим Правилам;

      медико-возрастные группы кандидатов на службу в ОВД согласно приложению 6 к настоящим Правилам.

      18. Уровень физической подготовки кандидатов категорий "А" и "Б" определяется путем сдачи ими следующих нормативов:

      1) Мужчины:

      на выбор – бег на дистанцию 100 метров, либо челночный бег (10 метров по 10 раз);

      на выбор – подтягивание на перекладине, либо поднятие туловища в упоре на брусьях;

      на выбор – бег на дистанцию 1000 метров, либо комплекс силовых упражнений (отжимание в упоре лежа, переход с упора лежа в положение полного приседа, выпрыгивание из положения полного приседа, поднятие туловища из положения лежа на спине).

      2) Женщины:

      на выбор – бег на дистанцию 100 метров, либо челночный бег (10 метров по 10 раз);

      на выбор – поднятие туловища из положения лежа на спине, либо отжимание в упоре лежа;

      на выбор – бег на дистанцию 1000 метров, либо выпрыгивание из положения упора лежа.

      19. В зависимости от погодных условий, либо особенностей учебно-материальной базы, по решению уполномоченного руководителя ОВД, либо лица, его замещающего, допускается замена нормативов:

      по бегу на дистанцию 100 метров на челночный бег;

      по бегу на дистанцию 1000 метров на комплекс силовых упражнений для мужчин, выпрыгивание из положения в упоре лежа для женщин.

      20. Выполнение нормативов кандидатами категорий "А" и "Б" оценивается в соответствии с балловой системой оценки нормативов по физической подготовке кандидатов на службу в ОВД категорий "А" и "Б" согласно приложению 7 к настоящим Правилам.

      21. Уровень физической подготовки кандидатов категории "С" определяется путем сдачи ими следующих нормативов:

      1) Мужчины:

      на выбор – бег на дистанцию 100 метров, либо челночный бег;

      бег на дистанцию 800 метров;

      комплекс силовых упражнений (подтягивание на перекладине, прыжки вверх со сменой положения ног, отжимание в упоре лежа, поднятие туловища из положения лежа на спине, переход с упора лежа в положение приседа).

      2) Женщины:

      на выбор – бег на дистанцию 100 метров или челночный бег;

      бег на дистанцию 800 метров;

      комплекс силовых упражнений (поднятие туловища из положения лежа на спине, переход с упора лежа в положение приседа).

      22. Выполнение нормативов кандидатами категории "С" оценивается в соответствии с балловой системой оценки нормативов по физической подготовке кандидатов на службу в ОВД категории "С" согласно приложению 8 к настоящим Правилам.

      23. Индивидуальные оценки кандидатов категорий "А", "Б" и "С" по физической подготовке определяются с учетом набранных баллов при выполнении нормативов по таблице оценки уровня физической подготовки кандидатов на службу в ОВД согласно приложению 9 к настоящим Правилам.

      В случае получения "0" баллов кандидатами категорий "А" и "Б", а также менее 50 баллов кандидатами категории "С" по одному из нормативов, выставляется оценка "неудовлетворительно" по физической подготовке.

      24. Ход сдачи нормативов по физической подготовке фиксируется с помощью технических средств видеозаписи.

      25. Результаты сдачи нормативов по физической подготовке кандидатами вносятся:

      по категориям "А" и "Б" в ведомость сдачи нормативов по физической подготовке кандидатов на службу в ОВД категорий "А" и "Б" согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

      по категории "С" в ведомость сдачи нормативов по физической подготовке кандидатов на службу в ОВД категории "С" согласно приложению № 10 к настоящим Правилам.

      26. Итоги отбора оформляются протоколом, результаты которого являются основанием для зачисления кандидатов в число слушателей организации образования МВД, путем подписания приказа руководителем организации образования МВД и заключения контракта, по форме согласно приложению 11 к настоящим Правилам.

      Копия приказа о зачислении слушателя на первоначальную профессиональную подготовку не позднее одного рабочего дня вручается кадровой службе ведомства МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД и его ведомств, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств.

      27. Приказ о зачислении слушателя на первоначальную профессиональную подготовку является основанием назначения слушателя стажером ведомства МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД и его ведомств, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств.

      Обучение на первоначальной профессиональной подготовке засчитывается в период прохождения стажировки.

      На период прохождения стажировки ведомством МВД, территориальным органом, находящимся в ведении МВД и его ведомством, государственным учреждением, находящимся в ведении МВД и его ведомством со слушателем в течении трех рабочих дней со дня подписания приказа о зачислении его на первоначальную профессиональную подготовку заключается трудовой договор в организациях образования МВД.

      Слушателю, в соответствии с трудовым договором, за время прохождения стажировки выплачивается должностной оклад, предусмотренный по занимаемой должности штатным расписанием, а также производятся другие выплаты, установленные для соответствующих категорий сотрудников, не имеющих специальных званий.

Глава 4. Условия прохождения первоначальной профессиональной подготовки

      28. Слушателю первоначальной профессиональной подготовки (далее – слушатели), необходимо при себе иметь:

      1) удостоверение личности;

      2) форму камуфляжной расцветки по сезону: летняя – кепи, куртка, брюки, футболка камуфляжной расцветки и ботинки с высоким берцем черного цвета; зимняя – куртка, брюки или комбинезон утепленные камуфляжной расцветки, а также шапка вязаная шерстяная и ботинки с высоким берцем утепленные черного цвета;

      3) спортивную форму и обувь;

      4) предметы личной гигиены;

      5) письменные принадлежности.

      29. Слушатели обеспечиваются питанием и проживанием за счет бюджетных средств.

      30. Срок обучения на первоначальной профессиональной подготовке по всем направлениям подготовки сотрудников составляет – 9 недель.

      31. Первоначальная профессиональная подготовка проводится в соответствии с типовыми учебными планами, разработанными МВД, и учебными программами, утвержденными начальником организации образования МВД.

      Организация образования МВД самостоятельно определяет форму, порядок проведения текущего и итогового контроля знаний и устанавливаются решением коллегиального органа управления организации образования.

      Один академический час применительно ко всем видам учебных занятий составляет не менее 40 минут.

      32. Знания слушателей по всем видам учебных занятий оцениваются по бально-рейтинговой буквенной системе оценки учебных достижений, согласно приложению 12 к настоящим Правилам.

      33. Итоговые контроли проводятся преподавателями, имеющими квалификацию, соответствующую данной дисциплине, по окончании изучения разделов учебной программы в соответствии с графиком, утвержденным заместителем начальника организации образования МВД, курирующим учебную работу.

      Комплексный экзамен проводится экзаменационной комиссией, состав которой утверждается приказом начальника организации образования МВД. Состав экзаменационных комиссий формируется из числа сотрудников территориальных ОВД (по соответствующим категориям обучения), профессорско-преподавательского состава организации образования, представителей подразделений собственной безопасности и Совета ветеранов ОВД.

      34. Слушатель, получивший оценку "неудовлетворительно" по итоговым контролям допускается к пересдаче. Пересдача проводится один раз.

      Слушатели, получившие повторно оценку "неудовлетворительно" по итогам пересдачи подлежат отчислению за невыполнение требований учебной программы.

      35. Слушателям, успешно сдавшим выпускные экзамены, выдается сертификат с приложением об окончании первоначальной профессиональной подготовки согласно приложению 13 к настоящим Правилам, который приобщается к личному делу.

      36. Срок прохождения первоначальной профессиональной подготовки засчитывается в стаж службы в ОВД (выслугу лет).

      37. Ведомства МВД, территориальные органы, находящиеся в ведении МВД и его ведомства, государственные учреждения, находящиеся в ведении МВД и его ведомства, по направлению которых слушателем пройдена первоначальная профессиональная подготовка:

      1) зачисляют в кадры лиц, завершивших первоначальную профессиональную подготовку;

      2) расторгают со стажером трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и выплачивают компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.

      Назначение на должность производится в течение месяца со дня зачисления в кадры ведомства МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД и его ведомств, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств.

Глава 5. Основания отчисления с первоначальной профессиональной подготовки

      38. Слушатели отчисляются с первоначальной профессиональной подготовки по следующим основаниям:

      1) за неуспеваемость, выразившуюся в не сдаче итоговых контролей или за невыполнение учебной программы;

      2) за нарушение дисциплины, предусмотренные Уставом организации образования МВД и Правилами внутреннего распорядка организации образования МВД:

      3) по собственному желанию;

      4) отрицательный результат специальной проверки органов национальной безопасности.

      Копия приказа начальника организации образования МВД об отчислении слушателя с первоначальной профессиональной подготовки в течение двух рабочих дней направляется в ведомства МВД, территориальные органы, находящиеся в ведении МВД и его ведомств, государственные учреждения, находящиеся в ведении МВД и его ведомств.

      Кадровой службой ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств расторгается трудовой договор со слушателем и выплачивается компенсация за неиспользованный трудовой отпуск.

      39. Отчисление слушателя по подпунктам 1) и 2) пункта 37 осуществляется на основании заключения служебного расследования, в течении месячного срока со дня обнаружения проступка.

      40. В случае отказа лица, завершившего первоначальную профессиональную подготовку, от дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел либо досрочного расторжения контракта он обязан возместить государству бюджетные средства, затраченные на подготовку, питание и проживание в период его обучения, в соответствии с пунктом 6 статьи 9 Закона.

      Данная обязанность не распространяется на сотрудника в случае его увольнения со службы в течение трех лет по состоянию здоровья на основании заключения военно-врачебной комиссии о непригодности или ограниченной пригодности к службе либо в связи с сокращением штата, реорганизацией или ликвидацией органа внутренних дел в случаях невозможности использования в другой должности, а также его перевода в другой правоохранительный орган либо специальный государственный орган.

  Приложение 1
к Правилам отбора
на первоначальную
профессиональную подготовку
и условия ее прохождения
для лиц, поступающих в органы
внутренних дел, а также
основания их отчисления
от первоначальной профессиональной
подготовки форма

АНКЕТА
(заполняется собственноручно)

      1. Фамилия (если изменяли, то укажите прежнюю) __________________________
Имя __________________________________________________________________
Отчество (при наличии) _________________________________________________
2. Гражданство ________________________________________________________
Если изменяли, то укажите, когда ________________________________________
3. Были ли Вы судимы, когда и за что _____________________________________
4. Учеба или работа за границей _________________________________________
Страна пребывания ____________________________________________________
Время пребывания _____________________________________________________
Место работы или учебы ________________________________________________
5. Признавались ли Вы недееспособным или ограниченно дееспособным решением
суда, когда и за что ____________________________________________________
6. Лишались ли Вы права занимать государственные должности в течение
определенного срока, когда и за что _______________________________________
7. Являетесь ли Вы близким родственником (родителем, сыном, дочерью,
усыновителем, усыновленным, полнородным и неполнородным братом или сестрой,
дедушкой, бабушкой, внуком, супругом или супругой) сотрудника органов
внутренних дел, занимающего должность:
1) находящуюся в непосредственной подчиненности должности, на которую Вы
претендуете; ____________________________________________________________
2) в непосредственной подчиненности к которой находится должность, на которую
Вы претендуете __________________________________________________________
8. Налагалось ли на Вас в течение года перед поступлением на службу в судебном
порядке административное взыскание за умышленное правонарушение, когда и за что
__________________________________________________________________________
9. Налагалось ли на Вас в течение трех лет перед поступлением на службу в судебном
порядке административное взыскание за совершение коррупционного
правонарушения, когда и за что ______________________________________________
10. Состояли ли Вы ранее на государственной службе ___________________________
если да, то укажите мотивы увольнения _______________________________________
"___" __________ 20____ года
________________ (подпись)

  Приложение 2
к Правилам отбора
на первоначальную
профессиональную подготовку
и условия ее прохождения
для лиц, поступающих в органы
внутренних дел, а также
основания их отчисления
от первоначальной
профессиональной подготовки
  форма

Кадр есебі жөніндегі жеке
ІС ПАРАҒЫ
ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК
по учету кадров

      1. Тегі _________________________________________________
Фамилия Аты __________________________________________
имя әкесінің аты (болған жағдайда) ________________________
отчество (при его наличии)
2. Жынысы ____________________________________________
Пол
3. Туған жылы, айы, күні ________________________________
Год, число и м-ц рождения
4. Туған жері __________________________________________
Место рождения (ауыл, деревня, қала, аудан, облыс, республика)
(село, деревня, город, район, область, республика)
______________________________________________________
5. Ұлты _______________________________________________
Национальность
6. Азаматтығы _________________________________________
Гражданство
7. Білімі _______________________________________________
Образование

Оқу орнының атауы және оның тұрған жері
Название учебного заведения и его местонахождение

Факультеті немесе бөлімі
Факультет или отделение

Түскен жылы
Год поступления

Бітірген немесе шыққан жылы
Год окончания или ухода

Бітірмесе, қай курстан кетті
Если не окончил, то с какого курса ушел

Оқу орнын бітірген соң қандай біліктілік алып шықты, диплом не куәлік нөмірін көрсету керек.
Какую квалификацию получил в результате окончания учебного заведения, указать № диплома или удостоверения

      8. Ана тіліңіз, басқа қандай тілдерді және қай дәрежеде білесіз
_______________________________________________________________________
Родной язык, какими другими языками владеете и в какой степени
_______________________________________________________________________
(оқи аласыз ба әлде сөздікпен аудара аласыз ба, оқи аласыз ба әлде түсіне аласыз ба,
еркін сөйлейсіз бе
читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
9. Ғылыми дәрежеңіз, атағыңыз ____________________________________________
Ученая степень, ученое звание
10. Қандай ғылыми еңбектеріңіз бен ғылыми жаңалықтарыңыз бар
________________________________________________________________________
Какие имеете научные труды и изобретения
11. Сіз және сіздің жақын туысқандарыңыз* сотты болғансыздар ма
________________________________________________________________________
Имеете Вы и Ваши близкие родственники* судимость (қашан және не үшін кім
соттады, жазалау шарасы/кем, когда и за что осужден, мера наказания)
12. Еңбек жолын бастағаннан бері істеген жұмыстары (жоғары және арнаулы орта оқу
орындарында оқыған жылдарын, әскери қызметін, қоса атқарған жұмысын, т.б. қоса
есептегенде).
Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и
средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству и др.)

Айы және жылы
Месяц и год

Қызметі, мекеме, ұйым, кәсіпорын, сондай-ақ министрлік (ведомство) қоса көрсетілсін
Должность с указанием учреждения, организации, предприятия, а также министерства (ведомства)

Мекеме, ұйым, кәсіпорынның тұрған жері
Местонахождение учреждения, организации, предприятия

Келген
Вступления

Кеткен
ухода

      Бұл тармақты толтырғанда мекемелер, ұйымдар мен кәсіпорындар кезінде қалай
аталса, сол қалпында берілсін, әскери қызмет лауазымы округімен қоса көрсетілсін.
При заполнении данного пункта учреждения, организации и предприятия необходимо
именовать так, как они назывались в свое время, военную службу записывать
с указанием должности, округа.
13. Жеке іс парағын толтырған кездегі отбасы жағдайы, Сіздің жақын туысқандарыңыз*
Семейное положение в момент заполнения личного листка, Ваши близкие родственники*

Туысқандық дәрежесі
Степень родства

Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

Туған жері, жылы, айы, күні
Дата и место рождения

Жұмыс орны, лауазымы
Место работы, должность

Тұрғылықты мекен жайы

Туысқандық дәрежесі
Степень родства

Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

Туған жері, жылы, айы, күні
Дата и место рождения

Жұмыс орны, лауазымы
Место работы, должность

Тұрғылықты мекен жайы

      *Жақын туысқандары: жұбайлар, олардың ата-аналары, аға-інілері, апа-қарындастары
(сіңлілері), балалары *
Близкие родственники: супруги, их родители, братья, сестры, дети.
Егер осы адамдар заңмен белгіленген тәртіпте тегін, атын, әкесінің атын өзгертсе
(болған жағдайда), олардың бұрынғы тегі, аты, әкесінің аты, сондай-ақ бұрынғы
жұбайлар туралы деректер де көрсетілсін.
Указать и прежние фамилии, имена и отчества (при его наличии) этих лиц, если они
изменили их в установленном порядке, а также данные на бывших супругов.
14. Шетелдерде болуы (жұмыс, қызметтік іссапар, делегация құрамында бару)
Пребывание за границей (работа, служебная командировка, поездка с делегацией)

Жылы мен айы
Месяц и год

Қай елде
В какой стране

Шетелге келу себебі
Цель пребывания за границей

Қай уақыттан бастап
С какого времени

Қай уақытқа дейін
По какое время

      15. Сайланбалы органдарға сайлады немесе сайланды (қайда, қандай органдарға және қашан)
В какие выборные органы избирался или избрали (где, в какие и когда)
______________________________________________________________________
16. Әскери қызметке қатысы _____________________________________________
Отношение к воинской обязанности
(әскери міндетті, әскери міндетті емес
Военнообязанный, невоеннообязанный) ___________________________________
(әскери-есепке алу мамандығы, әскери атағы, әскери билетінің нөмірі және жеке нөмірі
военно- учетная специальность, воинское звание,номер военного билета и личный номер)
17. Қандай мемлекеттік наградаларыңыз бар _______________________________
Какие имеете государственные награды (қашан, кім немен наградтады/когда, кем
и чем награждены)______________
18. Паспорты ______________________
Паспорт (сериясы, нөмірі, кім және қашан берген, тіркелген мекен жайы
серия, номер, кем и когда выдан, адрес прописки) __________________________
19. Тұрғылықты мекен жайы ____________________________________________
Место жительства 20___ ж. "_____" ___________ г.
Өзінің қолы _________________
(толтырылған мезгілі/дата заполнения)
Личная подпись
(Жеке іс парағын толтырушы қызметкер кейінгі өзгерістер туралы: (білімі, ғылыми
дәреже, атақ алуы т.с.с. қызмет орнына хабарлауға міндетті. Бұл мағлұматтар жеке
іс қағазына түсіріледі).
(Работник, заполняющий личный листок, обязан о всех последующих изменениях
(образовании, присвоении ученой степени, ученого звания и т.п. сообщить по месту
работы для внесения этих изменений в его личное дело).

  Приложение 3
к Правилам отбора
на первоначальную
профессиональную подготовку
и условия ее прохождения
для лиц, поступающих в органы
внутренних дел, а также
основания их отчисления
от первоначальной

Өмірбаянды үміткер өз қолымен, еркін түрде, түзетулерсіз, төмендегі мәліметтерді міндетті түрде көрсете отырып жазады:
Автобиография пишется кандидатом собственноручно, в произвольной форме, без помарок и исправлений, с обязательным указанием следующих сведений:
- тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда), туған датасы мен жері, ұлты, ана тілі, тағы қандай тілдерді біледі;
- фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата и место рождения, национальность, родной язык, какими языками еще владеет;
- қашан, қайда, қандай оқу орындарында оқыды, білімі бойынша мамандығы;
- когда, где, в каких учебных заведениях учился, специальность по образованию;
- кім болып, қашан және қайда жұмыс істеді, кәсіпорынның, мекеменің немесе ұйымның толық атауы мен мекен жайы, бір жұмыстан басқа жұмысқа ауысу себебі көрсетілсін, тәртіптік, материалдық немесе қоғамдық ықпал ету шаралары қолданылды ма (қашан, кім қолданды, не үшін, ықпал ету шарасы);
- кем, когда и где работал с указанием полного наименования и адреса предприятия, учреждения или организации, причины перехода с одной работы на другую, применялись ли меры дисциплинарного, материального или общественного воздействия (когда, кем, за что, мера воздействия);
- әскери міндеттілікке қатысы, мерзімді әскери қызметке қашан және қандай қорғаныс жөніндегі істер басқармасы (бөлімі) шақырды (егер шақырылмаса, себебі көрсетілсін), қандай әскери бөлімдерде (нөмірлері көрсетілсін) және кім болып қызмет атқарды, Қарулы Күштерден запасқа қашан және қандай лауазымнан босатылған, әскери атағы;
- отношение к воинской обязанности, когда и каким управлением (отделом) по делам обороны призван на действительную военную службу (если не призвался, указать причину), в каких воинских частях (указать номера) и в качестве кого проходил службу, когда и с какой должности уволен в запас Вооруженных Сил, воинское звание;
- отбасы жағдайы, қашан некеге тұрды, әйелінің (ерінің) тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда), туған датасы мен жері, ұлты, жұмыс орны мен лауазымы, тұрғылықты жері (сондай-ақ үміткер мен оның әйелінің (ерінің) жақын туысқандары; әкесі, шешесі, аға-інілері, апа-қарындастары (сіңлілері) мен балалары, сондай-ақ бұрынғы әйелдері (ерлері) және олардың жақын туысқандары, ажырасу себептері көрсетіле отырып, некені бұзу туралы куәліктерінің нөмірлері, оларды қандай орган қашан бергені туралы мәліметтер; егер үміткер, оның әйелі (ері) немесе жақын туысқандары тегін, атын, әкесінің атын өзгерткен болса, олардың бұрынғы бағыттық деректері көрсетіледі, туысқандарынан кім ішкі істер органдарында немесе ішкі әскерлерде қызмет етеді (туысқандық дәрежесі, тегі, аты, әкесінің аты, қайда, лауазымы, арнайы немесе әскери атағы);
- семейное положение, когда вступил в брак, фамилия, имя, отчество (при его наличии), дата и место рождения, национальность; место работы и должность, место жительства жены (мужа); такие же сведения на близких родственников кандидата и его жены (мужа); отца, мать, братьев, сестер и детей, а также на бывших жен (мужей) и их близких родственников с указанием причин развода, номера свидетельств о расторжении брака, когда и каким органом оно выдано; если кандидат, его жена (муж) или их близкие родственники изменяли фамилию, имя, отчество, то указывается и их прежние установочные данные; служит ли то из родственников в органах внутренних дел или во внутренних войсках (степень родства, фамилия, имя, отчество, где должность, специальное или воинское звание);
- үміткер, оның әйелі (ері) немесе жақын туысқандарынан біреу шетел азаматтылығында тұрды ма (кім, туысқандық дәрежесі), олардың ішінде кім шетелдерде болды (қашан, қайда, қандай мақсатпен) немесе тұрақты тұруға шетелге шығу үшін өтініш білдірді (қашан, қандай себеппен), шетелдерде тұратын қазақстандық азаматтардың ішінде туысқандары бар ма (тегі, аты, әкесінің аты, туысқандық дәрежесі, немен айналысады, қайда тұрады), олармен байланыс немен көрінеді;
- состоял ли кандидат, его жена (муж) или кто-нибудь из их родственников в иностранном гражданстве (кто, степень родства), кто из них был за границей (когда, где, с какой целью) или ходатайствовал о выезде за границу на постоянное место жительства (когда, по какой причине), имеются ли родственники, проживающие за границей (фамилия, имя, отчество, степень родства, род занятий, где проживают), в чем выражается связь с ними;
- үміткер, оның әйелі (ері) немесе олардың жақын туысқандарынан біреу қылмыстық не әкімшілік жауапкершілікке тартылған ба (қашан, не үшін, жазалау шарасы), осы адамдардың құқық қорғау органдары қызметіне қатысы;
- привлекался ли кандидат, его жена (муж) или кто-либо из их близких родственников к уголовной или административной ответственности (когда, за что, мера наказания);
- соңғы жұмыс орны мен лауазымы, тұрғылықты мекен-жайы, егер бір жерден екінші жерге көшуге тура келсе, бұрынғы мекен-жайларын көрсетеді.
- место последней работы и должность, место жительства, если приходилось переезжать с одного места жительства на другое, то указываются прежние места жительства.

ӨМІРБАЯН
АВТОБИОГРАФИЯ
(тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при его наличии)
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

  Приложение 4
к Правилам отбора
на первоначальную
профессиональную подготовку
и условия ее прохождения
для лиц, поступающих в органы
внутренних дел, а также
основания их отчисления
от первоначальной
профессиональной подготовки

Обязательство

      Я, ______________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при наличии))
в соответствии с пунктом 6 статьи 11 Закона Республики Казахстан
"О правоохранительных службе" по завершению первоначальной профессиональной
подготовки, обязуюсь проходить службу
_______________________________________________________________________ в
(указать наименование место службы в ОВД)
не менее трех лет.
В случае отказа от дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел либо
отчисления из организации образования Министерства внутренних дел Республики
Казахстан в связи с неуспеваемостью и (или) нарушением дисциплины, а также по
собственному желанию обязуюсь возместить государству бюджетные средства,
затраченные на подготовку, выплату стипендии, питание и проживание в период
подготовки, в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Данная обязанность не распространяется на сотрудника в случае его увольнения
со службы в течение трех лет по состоянию здоровья на основании заключения
военно-врачебной комиссии о непригодности или ограниченной пригодности
к службе либо в связи с сокращением штата, реорганизацией или ликвидацией
правоохранительного органа в случаях невозможности использования в другой
должности, а также его перевода в другой правоохранительный орган либо
специальный государственный орган.
ФИО (при наличии) кандидата __________ подпись, дата ____________
ФИО (при наличии) сотрудника кадровой службы __________________

  Приложение 5
к Правилам отбора
на первоначальную
профессиональную подготовку
и условия ее прохождения
для лиц, поступающих в органы
внутренних дел, а также
основания их отчисления
от первоначальной
профессиональной подготовки
  форма

      Категории "А", "Б" и "С" кандидатов на службу в органы внутренних дел по физической подготовке
Сотрудники категории "А":
1) должности подразделений криминальной полиции, по противодействию наркопреступности, по противодействию экстремизму;
2) должности седьмых подразделений и подразделений "Р", в функции которых входит проведение оперативно-розыскных мероприятий и негласных следственных действий;
3) должности дежурных частей штабных подразделений, самостоятельных дежурных частей;
4) должности подразделений собственной безопасности;
5) должности подразделений административной полиции и местной полицейской службы;
6) должности кинологической службы;
7) должности подразделений миграционной службы;
8) должности специализированных охранных подразделений органов внутренних дел (далее – ОВД);
9) должности подразделений охраны административных зданий ОВД;
10) должности подразделений пожаротушения и аварийно-спасательных работ органов гражданской защиты (далее – ОГЗ);
11) должности оперативной работы в специальных учреждениях, режима и охраны (в том числе исправительные учреждения, следственные изоляторы) специальных учреждений, а также воспитательной работы среди осужденных уголовно-исполнительной системы (далее – УИС);
12) должности подразделений специальной и мобилизационной подготовки;
13) должности кадровых подразделений, ответственных за организацию профессиональной подготовки.
Сотрудники категории "Б":
1) должности подразделений следствия, дознания, оперативно-криминалистических служб;
2) должности штабных (кроме дежурных частей), кадровых подразделений (кроме подразделений, ответственных за организацию профессиональной подготовки), а также подразделений информатизации и связи;
3) должности подразделений финансового и тылового обеспечения (в том числе автотранспортного обеспечения);
4) должности вторых специальных подразделений и служб по защите государственных секретов;
5) должности подразделений гражданской обороны, снижения рисков бедствий и контроля в области гражданской защиты, организации пожаротушения и проведения аварийно-спасательных работ ОГЗ;
6) должности центров управления в кризисных ситуациях ОГЗ;
7) должности подразделений медицинского обеспечения в специальных учреждениях, специального учета, организации труда осужденных, а также службы пробации УИС;
8) постоянный состав организаций образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан;
9) должности государственной фельдъегерской службы.
Кандидаты на службу в ОВД категории "С":
Должности подразделений специального назначения и специальных отрядов быстрого реагирования, не вошедших в категории "А" и "Б".

  Приложение 6
к Правилам отбора
на первоначальную
профессиональную подготовку
и условия ее прохождения
для лиц, поступающих в органы
внутренних дел, а также
основания их отчисления
от первоначальной

      Медико-возрастные группы кандидатов на службу в органы внутренних дел категорий "А" и "Б"

Медико-возрастная группа

Возраст, пол

Мужчины

Женщины

1

I группа

до 23 лет

до 23 лет

2

II группа

23 – 29 лет

23 – 29 лет

3

III группа

30 – 34 лет

30 – 34 лет

4

IV группа

35 лет и старше

35 лет и старше

      Медико-возрастные группы кандидатов на службу в органы внутренних дел категории "С"

1

I группа

до 27 лет

до 23 лет

2

II группа

28-31 лет

24-30 лет

3

III группа

32-34 лет

31-34 лет

4

IV группа

35 лет и старше

35 лет и старше

  Приложение 7
к Правилам отбора
на первоначальную
профессиональную подготовку
и условия ее прохождения
для лиц, поступающих в органы
внутренних дел, а также
основания их отчисления
от первоначальной
профессиональной подготовки
  форма

Балловая система оценки нормативов по физической подготовке кандидатов на службу в ОВД категорий "А" и "Б"

      Скоростная подготовка

Бег на дистанцию 100 метров

Мужчины
Время (секунды)

Баллы

Женщины
Время (секунды)

Баллы

12.50

100

16.50

100

12.60

98

16.60

98

12.70

96

16.70

96

12.80

94

16.80

94

12.90

92

16.90

92

13.00

90

17.00

90

13.10

88

17.10

88

13.20

86

17.20

86

13.30

84

17.30

84

13.4

82

17.40

82

13.50

80

17.50

80

13.60

78

17.60

7

13.70

76

17.70

76

13.80

74

17.80

74

13.90

72

17.90

72

14.00

70

18.00

70

14.10

68

18.10

68

14.20

66

18.20

66

14.30

64

18.30

64

14.40

62

18.40

62

14.50

60

18.50

60

14.60

58

18.60

58

14.70

56

18.70

56

14.80

54

18.80

54

14.90

52

18.90

52

15.00

50

19.00

50

15.10

48

19.10

48

15.20

46

19.20

46

15.30

44

19.30

44

15.40

42

19.40

42

15.50

40

19.50

40

15.60

38

19.60

38

15.70

36

19.70

36

15.80

34

19.80

34

15.90

32

19.90

32

16.00

30

20.00

30

16.10

28

20.10

28

16.20

26

20.20

26

16.30

24

20.30

24

16.40

22

20.40

22

16.50

20

20.50

20

16.60

18

20.60

18

16.70

16

20.70

16

16.80

14

20.80

14

16.90

12

20.90

12

17.00

10

21.00

10

17.10

8

21.10

8

17.20

6

21.20

6

17.30

4

21.30

4

17.40

2

21.40

2

Более 17.40

0

Более 21.40

0

Условия выполнения: бег на дистанцию 100 метров выполняется на беговой дорожке, либо другой плоскости с твердой поверхностью. На стартовой позиции кандидат становится перед стартовой линией, заступ не допускается. Положение кандидата для старта (низкий, высокий) не устанавливается.
На стартовой позиции последовательно подаются предварительные команды "НА СТАРТ!", "ВНИМАНИЕ!". Преодоление дистанции начинается по команде "МАРШ!",
либо сигналу свистка.
В случае выполнения упражнения на беговой дорожке, имеющей поворот, каждый кандидат преодолевает дистанцию по обозначенной ему дорожке, переход на беговую дорожку, сокращающую дистанцию, не допускается.
При нарушении условий упражнения кандидату выставляется "0" баллов.

Челночный бег (10 метров по 10 раз)

Мужчины
Время (секунды)

Баллы

Женщины
Время (секунды)

Баллы

23.00

100

28.00

100

23.20

98

28.20

98

23.40

96

28.40

96

23.60

94

28.60

94

23.80

92

28.80

92

24.00

90

29.00

90

24.20

88

29.20

88

24.40

86

29.40

86

24.60

84

29.60

84

24.80

82

29.80

82

25.00

80

30.00

80

25.20

78

30.20

78

25.40

76

30.40

76

25.60

74

30.60

74

25.80

72

30.80

72

26.00

70

31.00

70

26.20

68

31.20

68

26.40

66

31.40

66

26.60

64

31.60

64

26.80

62

31.80

62

27.00

60

32.00

60

27.20

58

32.20

58

27.40

56

32.40

56

27.60

54

32.60

54

27.80

52

32.80

52

28.00

50

33.00

50

28.20

48

33.20

48

28.40

46

33.40

46

28.60

44

33.60

44

28.80

42

33.80

42

29.00

40

34.00

40

29.20

38

34.20

38

29.40

36

34.40

36

29.60

34

34.60

34

29.80

32

34.80

32

30.00

30

35.00

30

30.20

28

35.20

28

30.40

26

35.40

26

30.60

24

35.60

24

30.80

22

35.80

22

31.00

20

36.00

20

31.20

18

36.20

18

31.40

16

36.40

16

31.60

14

36.60

14

31.80

12

36.80

12

32.00

10

37.00

10

32.20

8

37.20

8

32.40

6

37.40

6

32.60

4

37.60

4

32.80

2

37.80

2

Более 32.80

0

Более 37.80

0

Условия выполнения: челночный бег выполняется на беговой дорожке, либо другой плоскости с твердой поверхностью. На стартовой позиции кандидат становится перед стартовой линией, заступ не допускается. Положение кандидата для старта (низкий, высокий) не устанавливается.
На стартовой позиции последовательно подаются предварительные команды "НА СТАРТ!", "ВНИМАНИЕ!". Выполнение упражнения начинается по команде "МАРШ!", либо сигналу свистка.
При выполнении упражнения касание ногой 10 метровых отметок обязательно.
При нарушении условий упражнения кандидату выставляется "0" баллов.

СИЛОВАЯ ПОДГОТОВКА

Подтягивание на перекладине

Поднятие туловища в упоре на брусьях

Мужчины

Количество раз

Баллы

Количество раз

Баллы

20

100

24

100

19

95

23

95

18

90

22

90

17

85

21

85

16

80

20

80

15

75

19

75

14

70

18

70

13

65

17

65

12

60

16

60

11

55

15

55

10

50

14

50

9

45

13

45

8

40

12

40

7

35

11

35

6

30

10

30

5

25

9

25

4

20

8

20

3

15

7

15

2

10

6

10

Менее 2-х раз

0

Менее 6-ти раз

0

Условия выполнения:
Подтягивание на перекладине выполняется из исходного положения – вис хватом сверху (большой палец обхватывает перекладину), руки выпрямлены, ноги прямые и сомкнуты, либо скрещены, не касаются опоры.
На месте сдачи зачета подаются команды "К СНАРЯДУ!", "ПРИГОТОВИТЬСЯ!", "ПРИСТУПИТЬ!".
Упражнение считается выполненным при пересечении подбородком грифа перекладины, каждый раз с интервалом 1-2 секунды из неподвижного положения в висе на прямых руках, без рывков и маховых движений ногами. Не допускается отдых (остановка) более 3 секунд, выполнение упражнения с раскачиванием, касание ногами опоры.
Поднятие туловища в упоре на брусьях выполняется из исходного положения – упора на брусьях, руки выпрямлены, ноги прямые и сомкнуты, либо скрещены, не касаются опоры.
На месте сдачи зачета подаются команды "К СНАРЯДУ!", "ПРИГОТОВИТЬСЯ!", "ПРИСТУПИТЬ!".
Упражнение считается выполненным при опускании туловища до полного сгибания рук и возврате в исходное положение. Интервал между повторениями 1-2 секунды, не допускается отдых (остановка) более 3 секунд, а также выполнение упражнения с раскачиванием или касанием ногами опоры.

Отжимание в упоре лежа

Поднятие туловища из положения лежа на спине

Женщины

Количество раз

Баллы

Количество раз

Баллы

20

100

40

100

19

95

38

95

18

90

36

90

17

85

34

85

16

80

32

80

15

75

30

75

14

70

28

70

13

65

26

65

12

60

24

60

11

55

22

55

10

50

20

50

9

45

18

45

8

40

16

40

7

35

14

35

6

30

12

30

5

25

10

25

4

20

8

20

3

15

6

15

2

10

4

10

Менее 2-х раз

0

Менее 4-х раз

0

Условия выполнения:
Отжимание в упоре лежа выполняется из исходного положения – горизонтальное положение тела лицом к полу, упор на выпрямленных руках, руки на ширине плеч, корпус тела прямой, ноги прямые и сомкнуты (допускается расстояние между стопами ног на одну ладонь), либо скрещены.
На месте сдачи зачета подаются команды "ПРИГОТОВИТЬСЯ!", "ПРИСТУПИТЬ!".
Упражнение считается выполненным при опускании туловища до касания грудью пола (земли) и возврата в исходное положение. Интервал между повторениями 1-2 секунды, не допускается отдых (остановка) более 3 секунд, а также касание пола коленями при выполнении упражнения.
Поднятие туловища из положения лежа на спине.
Исходное положение: горизонтальное положение тела лицом вверх, лопатки касаются пола, руки согнуты в локтях, ладони за головой, либо руки согнуты в локтях и скрещены, ладони на плечах, ноги прямые сомкнуты, либо согнуты в коленях, стопы касаются пола.
На месте сдачи зачета подаются команды "ПРИГОТОВИТЬСЯ!", "ПРИСТУПИТЬ!".
Упражнение считается выполненным при поднятии туловища от пола на 90 градусов и более. Интервал между повторениями 1-2 секунды, не допускается отдых (остановка) более 3 секунд, срыв хвата рук за голову и плечи при выполнении поднятия туловища.

ВЫНОСЛИВОСТЬ

Бег на дистанцию 1000 метров

Мужчины
Время (минуты)

Баллы

Женщины
Время (минуты)

Баллы

3.30

100

4.30

100

3.40

95

4.40

95

3.50

90

4.50

90

4.00

85

5.00

85

4.10

80

5.10

80

4.20

75

5.20

75

4.30

70

5.30

70

4.40

65

5.40

65

4.50

60

5.50

60

5.00

55

6.00

55

5.10

50

6.10

50

5.20

45

6.20

45

5.30

40

6.30

40

5.40

35

6.40

35

5.50

30

6.50

30

6.00

25

7.00

25

6.10

20

7.10

20

6.20

15

7.20

15

6.30

10

7.30

10

6.40

5

7.40

5

Более 6.40

0

Более 7.40

0

Условия выполнения: бег выполняется на беговой дорожке, либо другой плоскости с твердой поверхностью. На стартовой позиции сотрудник становится перед стартовой линией, заступ не допускается. Положение сотрудника для старта (низкий, высокий) не устанавливается.
На стартовой позиции последовательно подаются предварительные команды "НА СТАРТ!", "ВНИМАНИЕ!". Преодоление дистанции начинается по команде "МАРШ!", либо сигналу свистка.
Не допускается заступ за внутреннюю бровку дорожки, использование мобильных средств и аксессуаров во время бега, бег без спортивной одежды и обуви.

Комплекс силовых упражнений (каждое упражнение по 10 раз)

Мужчины количество повторений

Баллы

5

100

4

80

3

60

2

40

1

20

Менее 1-го раза

0

Условия выполнения: комплекс состоит из 4 последовательных упражнений:
1) отжимание в упоре лежа выполняется из исходного положения – горизонтальное положение тела лицом к полу, упор на выпрямленных руках, руки на ширине плеч, корпус тела прямой, ноги прямые и сомкнуты (допускается расстояние между стопами ног на одну ладонь), либо скрещены.
Упражнение считается выполненным при опускании туловища до касания грудью пола (земли) и возврата в исходное положение, при этом не допускается касание пола коленями;
2) из положения в упоре лежа с опущенным тазом принятие положения полного приседа выполняется из исходного положения – горизонтальное положение тела лицом к полу, упор на выпрямленных руках, тазобедренный сустав опущен к полу, ноги прямые на ширине плеч, колени не касаются пола.
Упражнение считается выполненным при одновременном переносе обеих ног в положение полного приседа (руки касаются пола, ноги согнуты, бедра касаются голеней) и возвращении в исходное положение. При принятии положения полного приседа допускается расположение согнутых ног как между руками, так и за ними.
3) выпрыгивание из полного приседа выполняется из исходного положения – руки касаются пола, ноги согнуты, бедра касаются голеней.
Упражнение считается выполненным при выпрыгивании на месте вверх до полного выпрямления разгибания ног и отрыва от поверхности (корпус тела, руки и ноги прямые), а также возвращении в исходное положение.
4) поднятие туловища из положения лежа на спине выполняется из исходного положения – горизонтальное положение тела лицом вверх, лопатки касаются пола, руки согнуты в локтях, ладони за головой, либо руки согнуты в локтях и скрещены, ладони на плечах, ноги прямые сомкнуты, либо согнуты в коленях, стопы касаются пола.
Упражнение считается выполненным при поднятии туловища от пола на 90 градусов и более. Не допускается срыв хвата рук за голову и плечи при выполнении поднятия туловища.
На месте сдачи зачета подаются команды "ПРИГОТОВИТЬСЯ!", "ПРИСТУПИТЬ!".
Интервал между повторениями в каждом упражнении 1-2 секунды, не допускается отдых (остановка) более 3 секунд между повторениями в каждом виде упражнения, а также более 10 секунд между комплексами.

Выпрыгивание из положения в упоре лежа

Женщины
Количество раз

Баллы

21

100

20

95

19

90

18

85

17

80

16

75

15

70

14

65

13

60

12

55

11

50

10

45

9

40

8

35

7

30

6

25

5

20

4

15

3

10

Менее 3-х раз

0

Условия выполнения: упражнение выполняется из исходного положения в упоре лежа – горизонтальное положение тела лицом к полу, упор на выпрямленных руках, руки на ширине плеч, корпус тела прямой, ноги прямые и сомкнуты (допускается расстояние между стопами ног на одну ладонь).
На месте сдачи зачета подаются команды "ПРИГОТОВИТЬСЯ!", "ПРИСТУПИТЬ!".
Упражнение считается выполненным при выполнении из исходного положения опускания туловища к полу до касания грудью и поднятия туловища обратно в исходное положение за счет разгибания рук, затем переход в положение полного приседа, выпрыгивание на месте вверх до полного выпрямления, возвращение в исходное положение через положение полного приседа.
Упражнение выполняется в течение 1 минуты, переходы между положениями выполняются одновременно двумя ногами.

  Приложение 8
к Правилам отбора
на первоначальную
профессиональную подготовку
и условия ее прохождения
для лиц, поступающих в органы
внутренних дел, а также
основания их отчисления
от первоначальной
профессиональной подготовки
  форма

Балловая система оценки уровня физической подготовки кандидатов на службу в органы внутренних дел категории "С"

      Бег на дистанцию 100 метров (секунды)

Баллы

1 группа

2 группа

3 группа

4 группа

100

12.05

12.30

12.90

13.80

98

12.10

12.35

12.95

13.85

96

12.15

12.40

13.00

13.90

94

12.20

12.50

13.10

13.95

92

12.25

12.55

13.15

14.10

90

12.30

12.60

13.20

14.15

88

12.35

12.70

13.25

14.20

86

12.40

12.75

13.30

14.25

84

12.50

12.80

13.35

14.30

82

12.55

12.85

13.40

14.35

80

12.60

12.90

13.50

14.40

78

12.70

12.95

13.55

14.45

76

12.75

13.00

13.60

14.50

74

12.80

13.10

13.65

14.55

72

12.85

13.15

13.70

14.60

70

12.90

13.20

13.80

14.70

68

12.95

13.25

13.85

14.75

66

13.00

13.30

13.90

14.80

64

13.10

13.35

13.95

14.85

62

13.15

13.40

14.10

14.90

60

13.20

13.50

14.15

15.00

58

13.55

13.90

14.30

15.10

56

13.60

13.95

14.40

15.20

54

13.65

14.10

14.50

15.30

52

13.70

14.20

14.55

15.40

50

13.80

14.30

15.00

15.60

Челночный бег 10 метров по 10 раз (секунды)

Баллы

1 группа

2 группа

3 группа

4 группа

100

23.00

24.00

25.00

26.00

98

23.20

24.20

25.20

26.20

96

23.40

24.40

25.40

26.40

94

23.60

24.60

25.60

26.60

92

23.80

24.80

25.80

26.80

90

24.00

25.00

26.00

27.00

88

24.20

25.20

26.20

27.20

86

24.40

25.40

26.40

27.40

84

24.60

25.60

26.60

27.60

82

24.80

25.80

26.80

27.80

80

25.00

26.00

27.00

28.00

78

25.20

26.20

27.20

28.20

76

25.40

26.40

27.40

28.40

74

25.60

26.60

27.60

28.60

72

25.80

26.80

27.80

28.80

70

26.00

27.00

28.00

29.00

68

26.20

27.20

28.20

29.20

66

26.40

27.40

28.40

29.40

64

26.60

27.60

28.60

29.60

62

26.80

27.80

28.80

29.80

60

27.00

28.00

29.00

30.00

58

27.20

28.40

29.40

30.40

56

27.40

28.60

29.70

30.80

54

27.60

28.80

30.00

31.80

52

27.80

29.00

30.40

30.00

50

28.00

29.20

30.80

30.20

Бег на дистанцию 800 метров (минуты/секунды)

Баллы

1 группа

2 группа

3 группа

4 группа

100

2.20

2.30

2.40

2.50

98

2.21

2.31

2.41

2.51

96

2.22

2.32

2.42

2.52

94

2.23

2.33

2.43

2.53

92

2.24

2.34

2.44

2.54

90

2.25

2.35

2.45

2.55

88

2.26

2.36

2.46

2.56

86

2.27

2.37

2.47

2.57

84

2.28

2.38

2.48

2.58

82

2.29

2.39

2.49

2.59

80

2.30

2.40

2.50

3.00

78

2.31

2.41

2.51

3.01

76

2.32

2.42

2.52

3.02

74

2.33

2.43

2.53

3.03

72

2.34

2.44

2.54

3.04

70

2.35

2.45

2.55

3.05

68

2.36

2.46

2.56

3.06

66

2.37

2.47

2.57

3.07

64

2.38

2.48

2.58

3.08

62

2.39

2.49

2.59

3.09

60

2.40

2.50

3.00

3.10

58

2.50

2.55

3.05

3.15

56

2.55

3.00

3.10

3.20

54

3.00

3.05

3.15

3.25

52

3.05

3.10

3.20

3.30

50

3.10

3.15

3.25

3.35

Подтягивание на перекладине хватом сверху

Баллы

1 группа

2 группа

3 группа

4 группа

100

20

19

18

17

90

19

18

17

16

80

18

17

16

15

70

17

16

15

14

60

16

15

14

13

58

15

14

13

12

56

14

13

12

11

54

13

12

11

10

52

12

11

10

9

50

11

10

9

8

Прыжки вверх со сменой положения ног

Баллы

1 группа

2 группа

3 группа

4 группа

100

95

90

85

80

98

94

89

84

79

96

93

88

83

78

94

92

87

82

77

92

91

86

81

76

90

90

85

80

75

88

89

84

79

74

86

88

83

78

73

84

87

82

77

72

82

86

81

76

71

80

85

80

75

70

78

84

79

74

69

76

83

78

73

68

74

82

77

72

67

72

81

76

71

66

70

80

75

70

65

68

79

74

69

64

66

78

73

68

63

64

77

72

67

62

62

76

71

66

61

60

75

70

65

60

58

74

69

64

59

56

73

68

63

58

54

72

67

62

57

52

71

66

61

56

50

70

65

60

55

Отжимание в упоре лежа

Баллы

1 группа

2 группа

3 группа

4 группа

100

60

55

50

45

98

59

54

49

44

96

58

53

48

43

94

57

52

47

42

92

56

51

46

41

90

55

50

45

40

88

54

49

44

39

86

53

48

43

38

84

52

47

42

37

82

51

46

41

36

80

50

45

40

35

78

49

44

39

34

76

48

43

38

33

74

47

42

37

32

72

46

41

36

31

70

45

40

35

30

68

44

39

34

29

66

43

38

33

28

64

42

37

32

27

62

41

36

31

26

60

40

35

30

25

58

39

34

29

24

56

38

33

28

23

54

37

32

27

22

52

36

31

26

21

50

35

30

25

20

Поднятие туловища из положения лежа на спине в течение 2 минут

Баллы

1 группа

2 группа

3 группа

4 группа

100

85

80

75

70

98

84

79

74

69

96

83

78

73

68

94

82

77

72

67

92

81

76

71

66

90

80

75

70

65

88

79

74

69

64

86

78

73

68

63

84

77

72

67

62

82

76

71

66

61

80

75

70

65

60

78

74

69

64

59

76

73

68

63

58

74

72

67

62

57

72

71

66

61

56

70

70

65

60

55

68

69

64

59

54

66

68

63

58

53

64

67

62

57

52

62

66

61

56

51

60

65

60

55

50

58

64

59

54

49

56

63

58

53

48

54

62

57

52

47

52

61

56

51

46

50

60

55

50

45

Переход с упора лежа в положение полного приседа в течение 1 минуты

Баллы

1 группа

2 группа

3 группа

4 группа

100

55

50

45

40

98

54

49

44

39

96

53

48

43

38

94

52

47

42

37

92

51

46

41

36

90

50

45

40

35

88

49

44

39

34

86

48

43

38

33

84

47

42

37

32

82

46

41

36

31

80

45

40

35

30

78

44

39

34

29

76

43

38

33

28

74

42

37

32

27

72

41

36

31

26

70

40

35

30

25

68

39

34

29

24

66

38

33

28

23

64

37

32

27

22

62

36

31

26

21

60

35

30

25

20

58

34

29

24

19

56

33

28

23

18

54

32

27

22

17

52

31

26

21

16

50

30

25

20

15

  Приложение 9
к Правилам отбора
на первоначальную
профессиональную подготовку
и условия ее прохождения
для лиц, поступающих в органы
внутренних дел, а также
основания их отчисления
от первоначальной
профессиональной подготовки
  форма

Таблица
оценки уровня физической подготовки кандидатов на службу в органы внутренних дел
МУЖЧИНЫ

Категория "А"

Оценка

Количество баллов

1
до 23

2
23-29

3
30-34

4
35 лет и старше

1

Отлично

240

220

200

180

2

Хорошо

220

200

180

160

3

Удовлетворительно

200

180

160

140

Категория "Б"

Оценка

Количество баллов

1
до 23

2
23-29

3
30-34

4
35 лет и старше

1

Отлично

230

210

190

170

2

Хорошо

210

190

170

150

3

Удовлетворительно

190

170

150

130

Примечание: при получении "0" баллов по одному из нормативов физической подготовки выставляется оценка "неудовлетворительно".

Категория "С"

1.

Отлично

490

2.

Хорошо

420

3.

Удовлетворительно

350

Примечание: при получении менее 50 баллов по одному из нормативов физической подготовки выставляется оценка "неудовлетворительно".

ЖЕНЩИНЫ
Категория "А"

Оценка

Количество баллов

1
до 23

2
23-29

3
30-34

4
35-39

1

Отлично

240

220

200

180

2

Хорошо

220

200

180

160

3

Удовлетворительно

200

180

160

140

Категория "Б"

Оценка

Количество баллов

1
до 23

2
23-29

3
30-34

4
35 лет и старше

1

Отлично

230

210

190

170

2

Хорошо

210

190

170

150

3

Удовлетворительно

190

170

150

130

Примечание: при получении "0" баллов по одному из нормативов физической подготовки выставляется общая оценка "неудовлетворительно".

Категория "С"

1.

Отлично

280

2.

Хорошо

240

3.

Удовлетворительно

200

Примечание: при получении менее 50 баллов по одному из нормативов физической подготовки выставляется общая оценка "неудовлетворительно".

  Приложение 10
к Правилам отбора
на первоначальную
профессиональную подготовку
и условия ее прохождения
для лиц, поступающих в органы
внутренних дел, а также
основания их отчисления
от первоначальной
профессиональной подготовки
  форма

Ведомость сдачи нормативов по физической подготовке кандидатов
на службу в органы внутренних дел категорий "А" и "Б"__________

      (наименование подразделения)
24. "_____" _________ 20____ года
город ______________

Фамилия имя отчество
(при его наличии)

Дата рождения

Физическая подготовка

Скорость

вид норматива

результат

баллы







      Продолжение таблицы

Физическая подготовка

Общее количество баллов

Оценка

Выносливость

Сила

вид норматива

результат

баллы

вид норматива

результат

баллы











      __________________________________________________________________________
(должности, звания, фамилия имя отчество (при его наличии), подписи лиц,
принимавших нормативы)
Ведомость сдачи нормативов по физической подготовке кандидатов на службу
в органы внутренних дел категории "С"
_______________________________________
(наименование подразделения)
"_____" ____________ 20____ года
город ______________

Фамилия имя отчество (при его наличии)

Возраст

Медико-возрастная группа

Физическая подготовка

Общее количество баллов

Оценка

100 метров/ челночный бег

800 метров

результат

баллы

результат

баллы











      Продолжение таблицы

Физическая подготовка

Общее количество баллов

Оценка

Комплекс силовых упражнений

подтягивание

прыжки

отжимание

поднятие туловища

переход с упора лежа в положение полного приседа

результат

баллы

результат

баллы

результат

баллы

результат

баллы

результат

баллы













      _____________________________________________________
(должности, звания, фамилия имя отчество (при его наличии),
подписи лиц, принимавших нормативы)

  Приложение 11
к Правилам отбора
на первоначальную
профессиональную подготовку
и условия ее прохождения
для лиц, поступающих в органы
внутренних дел, а также
основания их отчисления
от первоначальной
профессиональной подготовки
  форма

КОНТРАКТ

      г. ______________ "____" _______ 20__ г.
________________________________________________________________________,
расположенная (наименование организации образования МВД)
по адресу _______________________________________________________________
(лицензия №____ серия _________ от " " ______20__г.,
выданная Министерством образования и науки Республики Казахстан), в лице,
________________________________________________________________________
(должность, специальное (воинское) звание, фамилия, имя, отчество (при наличии))
действующего на основании Устава, именуемая в дальнейшем "Организация
образования МВД", с одной стороны, и лицом, зачисленным на учебу в организацию
образования МВД ____________, (фамилия, имя, отчество (при наличии)) именуемый
(ая) в дальнейшем "слушатель", с другой стороны, проживающий по адресу:
_______________________________________
заключили настоящий Контракт о нижеследующем:
1. Предмет Контракта
1. Организация образования МВД принимает на себя обязательства по организации
обучения слушателя по учебным программам первоначальной профессиональной подготовки.
Сроки обучения: ______________________________________________
(указать период обучения в организации образования)
2. Права и обязанности сторон
2. Организация образования МВД имеет право:
1) в порядке, установленном законодательством, изменять и расторгать данный контракт;
2) поощрять слушателя, привлекать его к дисциплинарной и материальной
ответственности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
3) взыскать за вред, причиненный слушателем имуществу организации образования МВД;
4) взыскать бюджетные средства, затраченные на подготовку, питание и проживание
в период обучения;
3. Организация образования МВД обязана:
1) обеспечить слушателя условиями получения образования в соответствии с Законом
Республики Казахстан "Об образовании" и требованиями нормативных правовых
актов МВД Республики Казахстан;
2) создать условия обучения;
3) обеспечить слушателя медицинским обслуживанием (доврачебная помощь,
квалифицированная медицинская помощь в рамках ГОМП);
4) сдавать в государственный архив документы, подтверждающие периоды
обучения слушателя;
5) обеспечить хранение военного билета (приписного свидетельства), а также
трудовой книжки и внесение в нее необходимых записей;
6) приобщить к личному делу слушателя справку о расходах на его обучение;
7) направить слушателя на стажировку в территориальные подразделения органов
внутренних дел в период прохождения первоначальной профессиональной подготовки.
4. Слушатель имеет право:
1) изменять и расторгать данный контракт;
2) на условия обучения, проживания и медицинского обеспечения, отвечающие
требованиям безопасности и гигиены.
5. Слушатель обязан:
1) добросовестно овладевать всеми видами учебной и профессиональной
деятельности по учебной программе;
2) соблюдать служебную дисциплину;
3) относиться бережно к имуществу организации образования;
4) выполнять требования правил по охране труда, пожарной безопасности
и санитарно- гигиенических норм;
5) не разглашать доверенные ему в соответствии с его должностным положением
сведения, составляющие служебную и иную охраняемую законом тайну;
6) сообщать о возникшей ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей,
сохранности имущества организации образования и обучаемых;
7) в случаях изменений в семейном положении, привлечения его или близких
родственников к уголовной ответственности, выезда кого-либо из них на постоянное
местожительство за границу, доложить об этом рапортом непосредственному
начальнику в трехдневный срок;
8) после окончания первоначальной профессиональной подготовки прибыть к месту
службы в течение пяти рабочих дней;
9) отслужить в соответствующем подразделении органов внутренних дел
Республики Казахстан не менее трех лет;
10) в случаях отчисления по неуспеваемости, нарушение дисциплины, собственному
желанию, отказа в прохождении службы в органах внутренних дел до истечения
действия настоящего контракта возместить государству бюджетные средства,
затраченные на подготовку, питание и проживание в период его подготовки.
Сумма, подлежащая удержанию, рассчитывается за полный курс обучения.
6. Контракт расторгается по соглашению сторон или инициативе одной из сторон,
а также в случае нарушения условий Контракта.
7. Условия настоящего Контракта могут быть изменены и дополнены по взаимному
письменному соглашению сторон.
8. Контракт составляется в 2-х экземплярах, один из которых хранится в личном деле слушателя.
9. Контракт действует до полного выполнения Сторонами своих обязательств
по настоящему Контракту.
10. Споры между сторонами настоящего контракта, возникшим по поводу исполнения
его условий, разрешаются в предусмотренном законодательством
Республики Казахстан порядке.
11. За неисполнение и ненадлежащее исполнение обязательств, предусмотренных
настоящим контрактом, стороны несут ответственность в соответствии
с законодательством Республики Казахстан.

Слушатель:
__________________________
(фамилия, имя, отчество
(при его наличии) слушателя)
№________________________
документа, удостоверяющий личность
ИИН _____________________
Адрес ____________________
Телефон __________________
Электронная почта _________
Подпись __________________
Дата _____________________

Организация образования МВД:
Банковские реквизиты:
ИИК _________________________
БИК _________________________
БИН _________________________
Код 16 _______________________
Начальник: ___________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
Подпись _________ Дата _________
М.П.

  Приложение 12
к Правилам отбора
на первоначальную
профессиональную подготовку
и условия ее прохождения
для лиц, поступающих в органы
внутренних дел, а также
снования их отчисления
от первоначальной
профессиональной подготовки

Буквенная система оценки учебных достижений обучающихся, соответствующая цифровому эквиваленту по четырехбалльной системе

Оценка по буквенной системе

Цифровой эквивалент баллов

%-ное содержание

Оценка по традиционной системе

А

4,0

95-100

Отлично

А-

3,67

90-94

В+

3,33

85-89

Хорошо

В

3,0

80-84

В-

2,67

75-79

С+

2,33

70-74

С

2,0

65-69

Удовлетворительно

С-

1,67

60-64

D+

1,33

55-59

D

1,0

50-54

F

0

0-49

Неудовлетворительно

  Приложение 13
к Правилам отбора
на первоначальную
профессиональную подготовку
и условия ее прохождения
для лиц, поступающих в органы
внутренних дел, а также
основания их отчисления
от первоначальной
профессиональной подготовки

     


      ___________________________________
(Білім беру ұйымының атауы)

      СЕРТИФИКАТ
___________________________________________
(атағы, тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда))
____________________________________________
(оқудан өткен мерзімі)
____________________________________________
санаты бойынша алғашқы кәсіптік даярлық курстарынан өтті
Білім беру ұйымының бастығы _______________________________ ____________
қаласы 20 _____ ж. "___" _________
Тіркеу № _____

      Описание заполнения Форма (описание) сертификата о прохождении первоначальной
профессиональной подготовки в организациях образования МВД Республики Казахстан.
1. Документом, свидетельствующим о прохождении первоначальной
профессиональной подготовки в организациях образования МВД Республики Казахстан
является сертификат.
2. Сертификат состоит из обложки форматом А4 (размером 297х210) мм из глянцевой бумаги.
3. Лицевая сторона сертификата заполняется на государственном языке:
1) фон светло-голубого цвета с эмблемой МВД Республики Казахстан диаметром 110 мм,
располагается по центру;
2) на расстоянии 7 мм от края орнаментальная рамка темно-синего цвета, шириной 7 мм.
4. В верхней части документа:
1) по центру на расстоянии 2 мм от края орнаментальной рамки расположено
изображение герба Республики Казахстан (надпись Казахстан на латинице) диаметром 30 мм;
2) под изображением герба по центру на расстоянии 10 мм текст пустая графа под
реквизиты "Білім беру ұйымының атауы". Печатается заглавными буквами, шрифт
полужирный Times New Roman 14;
3) под реквизитами "Білім беру ұйымының атауы" на расстоянии 15 мм надпись
"СЕРТИФИКАТ" Печатается заглавными буквами, шрифт полужирный Times New Roman 48.
5. На 15 мм ниже надписи "СЕРТИФИКАТ" располагается 6 строк: первая строка –
пустая графа под реквизиты "атағы, тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)";
вторая строка – пустая графа под реквизиты "оқудан өткен мерзімі"; третья строка –
пустая графа под реквизиты "курс тақырыбы"; четвертая строка – текст "санаты
бойынша алғашқы кәсіптік даярлық курстарынан өтті"; пятая строка – текст "Білім
беру ұйымының атауы" с пустой графой для фамилии с инициалами и подписи;
шестая строка – графа "_________ қаласы 20___ жылғы "___" __________",
располагается слева, графа Тіркеу № "___", располагается справа;
6. Сертификат изготавливается типографским или компьютерным способом
(без учета данных, которые заполняются вручную или с помощью печатающих устройств).
Примечание:
мм – миллиметр.

      Приложение к сертификату о прохождении первоначальной профессиональной
подготовки в организациях образования Министерства внутренних дел
Республики Казахстан
(без сертификата регистрационный № _____________ недействительно)
____________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии))
за время первоначальной профессиональной подготовки в
__________________________________________
(полное наименование организации образования)
____________________________________________
____________________________________________
показал следующие знания (наименование раздела – оценка/балл):
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
Защита отчета: ______________________________
Начальник __________________________________
Заместитель начальника ______________________
М.П.