Об установлении квоты рабочих мест на 2022 год

Постановление акимата Жанакорганского района Кызылординской области от 6 декабря 2021 года № 527. Прекращено действие в связи с истечением срока

      В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан, подпунктами 7), 8), 9) статьи 9 Закона Республики Казахстан "О занятости населения", подпунктом 4) пункта 2 статьи 46 Закона Республики Казахстан "О правовых актах", приказом Министра Здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 мая 2016 года № 412 "Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13898), акимат Жанакорганского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, на 2022 год в размере одного процента от списочной численности работников организации согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

      2. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы, на 2022 год в размере двух процентов от списочной численности работников организации, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

      3. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, на 2022 год в размере двух процентов от списочной численности работников организации согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

      4. Коммунальному государственному учреждению "Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Жанакорганского района" в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

      1) направление настоящего постановления на официальное опубликование в эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан;

      2) размещение настоящего постановления на интернет – ресурсе акимата Жанакорганского района после его официального опубликования.

      5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего данную сферу заместителя акима района.

      6. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Аким Жанакорганского района Р. Рустемов

  Приложение 1 к постановлению
акимата Жанакорганского района
от "6" декабря 2021 года № 527

Квота для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2022 год

№

Наименование организации

Списочная численность работников (человек)

Размер квоты (%)

Количество рабочих мест, на которые установлена квота (человек)

1

Коммунальное государственное учреждение "Общая средняя школа №169 имени Н.Илялетдинова отдела образования по Жанакорганскому району Управления образования Кызылординской области"

159

1

1

  Приложение 2 к постановлению
акимата Жанакорганского района
от "6" декабря 2021 года № 527

Квота для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2022 год

№

Наименование организации

Списочная численность работников (человек)

Размер квоты (%)

Количество рабочих мест, на которые установлена квота (человек)

1

Крестьянское хозяйство "Ералбек"

5

2

1

2

Крестьянское хозяйство "Турабай"

6

2

1

  Приложение 3 к постановлению
акимата Жанакорганского района
от "6" декабря 2021 года № 527

Квота для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2022 год

      Сноска. Приложение 3 с изменением, внесенным постановлением акимата Жанакорганского района Кызылординской области от 14.10.2022 № 778 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

№

Наименование организации

Списочная численность работников (человек)

Размер квоты (%)

Количество рабочих мест, на которые установлена квота (человек)

1

Крестьянское хозяйство "Сункар"

20

2

1

2

Крестьянское хозяйство "Адилет-Д"

10

2

1

3

Крестьянское хозяйство "Дауиржан"

12

2

1

4

Крестьянское хозяйство "Аман-ата"

10

2

1

5

Крестьянское хозяйство "Досбол-Б"

5

2

1

6

Индивидуальное предпринимательство "Турабай"

6

2

1

7

Крестьянское хозяйство "Токсанбай"

10

2

1

8

Крестьянское хозяйство "Самидин"

10

2

1

9

Крестьянское хозяйство "Жер-Мура"

12

2

1


2022 жылға жұмыс орындарына квота белгілеу туралы

Қызылорда облысы Жаңақорған ауданы әкімдігінің 2021 жылғы 6 желтоқсандағы № 527 қаулысы. Мерзімі біткендіктен қолданыс тоқтатылды

      Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексінің 18-бабы 1-тармағы 2) тармақшасына, Қазақстан Республикасының "Халықты жұмыспен қамту туралы" Заңының 9-бабы 7), 8), 9) тармақшаларына, Қазақстан Республикасының "Құқықтық актілер туралы" Заңының 46-бабы 2-тармағы 4) тармақшасына, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 26 мамырдағы № 412 "Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларын бекіту туралы" бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13898 болып тіркелген) сәйкес, Жаңақорған ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

      1. Ұйым жұмысшыларының тізімдік санынан бір пайыз мөлшерінде ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған, немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін 2022 жылға арналған жұмыс орындарына квота осы қаулының 1-қосымшасына сәйкес белгіленсін.

      2. Ұйым жұмысшыларының тізімдік санынан екі пайыз мөлшерінде бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін 2022 жылға арналған жұмыс орындарына квота осы қаулының 2-қосымшасына сәйкес белгіленсін.

      3. Ұйым жұмысшыларының тізімдік санынан екі пайыз мөлшерінде пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін 2022 жылға арналған жұмыс орындарына квота, осы қаулының 3-қосымшасына сәйкес белгіленсін.

      4. "Жаңақорған ауданының жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен:

      1) осы қаулыны Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің эталондық бақылау банкінде ресми жариялауға жіберуін;

      2) осы қаулыны ресми жарияланғанынан кейін аудан әкімдігінің интернет-ресурсында орналастырылуын қамтамасыз етсін.

      5. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің осы салаға жетекшілік ететін орынбасарына жүктелсін.

      6. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

      Жаңақорған ауданының әкімі Р. Рүстемов

  Жаңақорған ауданы әкімдігінің
2021жылғы "6" желтоқсандағы
№ 527 қаулысына 1-қосымша

Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған, немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін 2022 жылға арналған жұмыс орындарының квотасы белгіленетін ұйымдардың тізбесі

№

Ұйымның атауы

Жұмыскерлердің тізімдік саны (адам)

Квота мөлшері (%)

Квота белгіленген жұмыс орындарының саны (адам)

1

"Қызылорда облысының білім басқармасының Жаңақорған ауданы бойынша білім бөлімінің Н.Илялетдинов атындағы №169 жалпы орта мектебі" коммуналдық мемлекеттік мекемесі

159

1

1

  Жаңақорған ауданы әкімдігінің
2021 жылғы "6" желтоқсандағы
№ 527 қаулысына 2-қосымша

Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін 2022 жылға арналған жұмыс орындарының квотасы белгіленетін ұйымдардың тізбесі

№

Ұйымның атауы

Жұмыскерлердің тізімдік саны (адам)

Квота мөлшері (%)

Квота белгіленген жұмыс орындарының саны (адам)

1

"Ералбек" шаруа қожалығы

5

2

1

2

"Тұрабай" шаруа қожалығы

6

2

1

  Жаңақорған ауданы әкімдігінің
2021 жылғы "6" желтоқсандағы
№ 527 қаулысына 3-қосымша

Пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін 2022 жылға арналған жұмыс орындарының квотасы белгіленетін ұйымдардың тізбесі

      Ескерту. 3 - қосымшаға өзгеріс енгізілді - Қызылорда облысы Жаңақорған ауданы әкімдігінің 14.10.2022 № 778 қаулысымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).

№

Ұйымның атауы

Жұмыскер лердің тізімдік саны (адам)

Квота мөлшері
(%)

Квота белгіленген жұмыс орындарының саны (адам)

1

"Сұңқар" шаруа қожалығы

20

2

1

2

"Әділет-Д" шаруа қожалығы

10

2

1

3

"Дауіржан" шаруа қожалығы

12

2

1

4

"Аман-ата" шаруа қожалығы

10

2

1

5

"Досбол-Б"шаруа қожалығы

5

2

1

6

"Тұрабай" дара кәсіпкерлігі

6

2

1

7

"Тоқсанбай" шаруа қожалығы

10

2

1

8

"Сәмідін" шаруа қожалығы

10

2

1

9

"Жер-Мұра" шаруа қожалығы

12

2

1