ИПС "Әділет"

В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан, подпунктами 7), 8), 9) статьи 9 Закона Республики Казахстан "О занятости населения", подпунктом 4) пункта 2 статьи 46 Закона Республики Казахстан "О правовых актах", приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 мая 2016 года № 412 "Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13898), акимат города Риддера ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, на 2022 год в размере одного процента от списочной численности работников организации согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2022 год в размере одного процента от списочной численности работников организации согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2022 год в размере одного процента от списочной численности работников организации согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

4. Государственному учреждению "Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния города Риддера" в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) направление копии постановления на официальное опубликование в периодические печатные издания, распространяемые на территории города Риддера;

2) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акима города Риддера после его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима города Риддера.

6. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2022 года.

Аким города Риддера

Д. Горьковой

Приложение 1 к постановлению
акимата города Риддера
от "17 " ноября 2021 года № 948

Перечень организаций, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2022 год

№	Наименование организации	Списочная численность работников	Размер установленной квоты (%)	Количество рабочих мест (человек)
1	Товарищество с ограниченной ответственностью "Шығысстройиндустрия"	76	1%	1
2	Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Водоканал" Акимата города Риддера	213	1%	2
3	Товарищество с ограниченной ответственностью "ВостокЭнергоИндустрия"	134	1%	1
4	Товарищество с ограниченной ответственностью "Л-ТВК"	140	1%	1
	Всего:	563		5

Приложение 2 к постановлению
акимата города Риддера
от "17" ноября 2021 года № 948

Перечень организаций, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2022 год

Сноска. Приложение 2 в редакции постановления акимата города Риддера Восточно-Казахстанской области от 25.08.2022 № 809 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

№	Наименование организации	Списочная численность работников	Размер установленной квоты (%)	Количество рабочих мест (человек)
1	Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Водоканал" акимата города Риддера	182	1%	2
7	Товарищество с ограниченной ответственностью "Фирма "Эталон"	113	1%	1
	Всего:	295		3

Приложение 3 к постановлению
акимата города Риддера
от "17" ноября 2021 года № 948

Перечень организаций, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2022 год

Сноска. Приложение 3 в редакции постановления акимата города Риддера Восточно-Казахстанской области от 25.08.2022 № 809 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

№	Наименование организации	Списочная численность работников	Размер установленной квоты (%)	Количество рабочих мест (человек)
1	Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Водоканал" акимата города Риддера	182	1%	2
2	Товарищество с ограниченной ответственностью "Корпорация "Успех - Восток"	160	1%	2
3	Товарищество с ограниченной ответственностью "Тексти - Лайн Сервис"	230	1%	2
4	Товарищество с ограниченной ответственностью "Service Line"	250	1%	3
5	Товарищество с ограниченной ответственностью "Производственно -торговая фирма "Гемма"	155	1%	2
6	Товарищество с ограниченной ответственностью "Фирма "Эталон"	113	1%	1
	Всего:	1090		12

Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексінің 18-бабы 1-тармағы 2) тармақшасына, Қазақстан Республикасының "Халықты жұмыспен қамту туралы" Заңының 9-бабы 7), 8), 9) тармақшаларына, Қазақстан Республикасының "Құқықтық актілер туралы" Заңының 46-бабы 2-тармағы 4) тармақшасына, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 26 мамырдағы № 412 "Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларын бекіту туралы" (нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13898 болып тіркелген) бұйрығына сәйкес, Риддер қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1. Ұйым жұмысшыларының тізімдік санынан бір пайыз мөлшерінде ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған, немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін 2022 жылға арналған жұмыс орындарына квота осы қаулының 1-қосымшасына сәйкес белгіленсін.

2. Ұйым жұмысшыларының тізімдік санынан бір пайыз мөлшерінде бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін 2022 жылға арналған жұмыс орындарына квота осы қаулының 2-қосымшасына сәйкес белгіленсін.

3. Ұйым жұмысшыларының тізімдік санынан бір пайыз мөлшерінде пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін 2022 жылға арналған жұмыс орындарына квота, осы қаулының 3-қосымшасына сәйкес белгіленсін.

4. "Риддер қаласының жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімі" мемлекеттік мекемесі Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіпте:

1) қаулының көшірмесін Риддер қаласының аумағында таратылатын мерзімді баспа басылымдарына ресми жариялауға жіберуді;

2) осы қаулының ресми жарияланғанынан кейін Риддер қаласының әкімінің интернет – ресурсында орналасуын қамтамасыз етсін.

5. Осы қаулының орындалуын бақылау жетекшілік ететін Риддер қаласы әкімінің орынбасарына жүктелсін.

6. Осы қаулы 2022 жылғы 01 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі.

Риддер қаласының әкімі

Д. Горьковой

Риддер қаласы әкімдігінің
2021 жылғы "17 " ноября
№ 948 қаулысына 1-қосымша

Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған, немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін 2022 жылға арналған жұмыс орындарының квотасы белгіленетін ұйымдардың тізбесі

№	Ұйымның атауы	Жұмыскерлердің тізімдік саны (адам)	Квота мөлшері (%)	Жұмыс орындарының саны (адам)
1	"Шығысстройиндустрия" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	76	1%	1
2	Риддер қаласы әкімдігінің "Водоканал" щаруашылық жүргізу құқығындағы коммуналдық мемлекеттік қәсіпорны	213	1%	2
3	"ВостокЭнергоИндустрия" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	134	1%	1
4	"Л-ТВК" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	140	1%	1
	Барлығы:	563		5

Риддер қаласы әкімдігінің
2021 жылғы "17" қарашадағы
№ 948 қаулысына 2-қосымша

Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін 2022 жылға арналған жұмыс орындарының квотасы белгіленетін ұйымдардың тізбесі

Ескерту. 2-қосымша жаңа редакцияда - Шығыс Қазақстан облысы Риддер қаласы әкімдігінің 25.08.2022 № 809 қаулысымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).

№	Ұйымның атауы	Жұмыскерлердің тізімдік саны (адам)	Квота мөлшері (%)	Жұмыс орындарының саны (адам)
1	Риддер қаласы әкімдігінің "Водоканал" щаруашылық жүргізу құқығындағы коммуналдық мемлекеттік қәсіпорны	182	1%	2
2	"Фирма Эталон" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	113	1%	1
	Барлығы:	295		3

Риддер қаласы әкімдігінің
2021 жылғы "17" қарашадағы
№ 948 қаулысына 3-қосымша

Пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін 2022 жылға арналған жұмыс орындарының квотасы белгіленетін ұйымдардың тізбесі

Ескерту. 3-қосымша жаңа редакцияда - Шығыс Қазақстан облысы Риддер қаласы әкімдігінің 25.08.2022 № 809 қаулысымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).

№	Ұйымның атауы	Жұмыскерлердің тізімдік саны (адам)	Квота мөлшері (%)	Жұмыс орындары-ның саны (адам)
1	Риддер қаласы әкімдігінің "Водоканал" щаруашылық жүргізу құқығындағы коммуналдық мемлекеттік қәсіпорны	182	1%	2
2	"Успех-Восток" Корпорациясы" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	160	1%	2
3	"Тексти-Лайн Сервис" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	230	1%	2
4	"Service Line" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	250	1%	3
5	"Гемма" Өндірістік-сауда фирмасы" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	155	1%	2
6	"Фирма Эталон" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	113	1%	1
	Барлығы:	1090		12