ИПС "Әділет"

В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан, подпунктами 7), 8), 9) статьи 9 Закона Республики Казахстан "О занятости населения", приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 мая 2016 года № 412 "Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13898), акимат города Риддера ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, на 2023 год в размере одного процента от списочной численности работников организации согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2023 год в размере одного процента от списочной численности работников организации согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2023 год в размере одного процента от списочной численности работников организации согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

4. Государственному учреждению "Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния города Риддера" в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) направление копии постановления на официальное опубликование в периодические печатные издания, распространяемые на территории города Риддера;

2) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акима города Риддера после его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима города Риддера.

6. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2023 года.

Аким города Риддера

Д. Горьковой

Приложение 1
к постановлению
акимата города Риддера
от 11 ноября 2022 года
№ 1047

Перечень организаций, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2023 год

№	Наименование организации	Списочная численность работников	Размер установленной квоты (%)	Количество рабочих мест (человек)
1	Товарищество с ограниченной ответственностью "Л-ТВК"	140	1%	1
2	Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Водоканал" Акимата города Риддера	213	1%	2
3	Товарищество с ограниченной ответственностью "Востоктехносервис"	142	1%	1
4	Товарищество с ограниченной ответственностью "Производственно-торговая фирма "Гемма"	147	1%	1
5	Товарищество с ограниченной ответственностью "Волна"	80	1%	1
6	Товарищество с ограниченной ответственностью "Востокмонтаж"	160	1%	2
	Всего:	882		8

Приложение 2
к постановлению
акимата города Риддера
от 11 ноября 2022 года
№ 1047

Перечень организаций, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2023 год

№	Наименование организации	Списочная численность работников	Размер установленной квоты (%)	Количество рабочих мест (человек)
1	Товарищество с ограниченной ответственностью "Корпорация "Успех- Восток"	182	1%	2
2	Акционерное общество "Риддер ТЭЦ"	264	1%	3
3	Товарищество с ограниченной ответственностью "Фирма "Эталон"	143	1%	1
4	Товарищество с ограниченной ответственностью "Восток Строй Капитал"	168	1%	2
	Всего:	757		8

Приложение 3
к постановлению акимата
города Риддера
от 11 ноября 2022 года
№ 1047

Перечень организаций, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2023 год

№	Наименование организации	Списочная численность работников	Размер установленной квоты (%)	Количество рабочих мест (человек)
1	Товарищество с ограниченной ответственностью "Service Line"	250	1%	2
2	Товарищество с ограниченной ответственностью "Тексти-Лайн Сервис"	231	1%	2
3	Акционерное общество "Риддер ТЭЦ"	264	1%	3
4	Товарищество с ограниченной ответственностью "Фирма "Эталон"	143	1%	1
5	Товарищество с ограниченной ответственностью "Востокмонтаж"	160	1%	2
6	Товарищество с ограниченной ответственностью "Л-ТВК"	140	1%	1
	Всего:	1188		11

Қазақстан Республикасының Қылмыстық-атқару кодексінің 18-бабы 1-тармағы 2) тармақшасына, Қазақстан Республикасының "Халықты жұмыспен қамту туралы" Заңының 9-бабы 7), 8), 9) тармақшаларына, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 26 мамырдағы № 412 "Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларын бекіту туралы" (нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13898 болып тіркелген) бұйрығына сәйкес, Риддер қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1. Ұйым жұмысшыларының тізімдік санынан бір пайыз мөлшерінде ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған, немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін 2023 жылға арналған жұмыс орындарына квота осы қаулының 1-қосымшасына сәйкес белгіленсін.

2. Ұйым жұмысшыларының тізімдік санынан бір пайыз мөлшерінде бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін 2023 жылға арналған жұмыс орындарына квота осы қаулының 2-қосымшасына сәйкес белгіленсін.

3. Ұйым жұмысшыларының тізімдік санынан бір пайыз мөлшерінде пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін 2023 жылға арналған жұмыс орындарына квота, осы қаулының 3-қосымшасына сәйкес белгіленсін.

4. "Риддер қаласының жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімі" мемлекеттік мекемесі Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіпте:

1) қаулының көшірмесін Риддер қаласының аумағында таратылатын мерзімді баспа басылымдарына ресми жариялауға жіберуді;

2) осы қаулының ресми жарияланғанынан кейін Риддер қаласының әкімінің интернет – ресурсында орналасуын қамтамасыз етсін.

5. Осы қаулының орындалуын бақылау жетекшілік ететін Риддер қаласы әкімінің орынбасарына жүктелсін.

6. Осы қаулы 2023 жылғы 01 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі.

Риддер қаласының әкімі

Д. Горьковой

Риддер қаласы әкімдігінің
2022 жылғы 11 қарашадағы
№ 1047 қаулысына
1-қосымша

Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған, немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін 2023 жылға арналған жұмыс орындарының квота белгіленетін ұйымдардың тізбесі

№	Ұйымның атауы	Жұмыскерлердің тізімдік саны (адам)	Квота мөлшері (%)	Жұмыс орындарының саны (адам)
1	"Л-ТВК" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	140	1%	1
2	Риддер қаласы әкімдігінің шаруашылық жүргізу құқығындағы "Водоканал" коммуналдық мемлекеттік қәсіпорны	213	1%	2
3	"Востоктехносервис" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	142	1%	1
4	"Гемма" Өндірістік-сауда фирмасы" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	147	1%	1
5	"Волна" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	80	1%	1
6	"Востокмонтаж" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	160	1%	2
	Барлығы:	882		8

Риддер қаласы әкімдігінің
2022 жылғы 11 қарашадағы
№ 1047 қаулысына
2-қосымша

Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін 2023 жылға арналған жұмыс орындарының квотасы белгіленетін ұйымдардың тізбесі

№	Ұйымның атауы	Жұмыскерлердің тізімдік саны (адам)	Квота мөлшері (%)	Жұмыс орындарының саны (адам)
1	"Успех-Восток" Корпорациясы" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	182	1%	2
2	"Риддер ТЭЦ" акционерлік коғамы	264	1%	3
3	"Фирма "Эталон" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	143	1%	1
4	"Востокмонтаж" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	168	1%	2
	Барлығы:	757		8

Риддер қаласы әкімдігінің
2022 жылғы 11 қарашадағы
№ 1047 қаулысына
3-қосымша

Пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін 2023 жылға арналған жұмыс орындарының квотасы белгіленетін ұйымдардың тізбесі

№	Ұйымның атауы	Жұмыскерлердің тізімдік саны (адам)	Квота мөлшері (%)	Жұмыс орындарының саны (адам)
1	"Service Line" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	250	1%	2
2	"Тексти-Лайн Сервис" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	231	1%	2
3	"Риддер ТЭЦ" акционерлік коғамы	264	1%	3
4	"Фирма "Эталон" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	143	1%	1
5	"Востокмонтаж" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	160	1%	2
6	"Л-ТВК" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	140	1%	1
	Барлығы:	1188		11