В соответствии с пунктом 5 статьи 5 Закона Республики Казахстан "О профессиональных квалификациях" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Профессиональный стандарт Министерства транспорта Республики Казахстан "Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте" прилагаемый к настоящему приказу.
2. Комитету железнодорожного и водного транспорта Министерства транспорта Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) направление копии настоящего приказа в республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан" Министерства юстиции Республики Казахстан для включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства транспорта Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра транспорта Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр | М. Карабаев |
"СОГЛАСОВАН"
Министерство труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
приложение к приказу | |
Утверждено Приказом Министра транспорта Республики Казахстан от 3 марта 2025 года № 70 |
Профессиональный стандарт: "Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте"
1. Область применения профессионального стандарта: Профессиональный стандарт "Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте" разработан в соответствии с пунктом 5 статьи 5 Закона Республики Казахстан "О профессиональных квалификациях" и Правилами разработки и (или) актуализации профессиональных стандартов, утвержденными приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 7 сентября 2023 года № 377, устанавливают требования к формированию образовательных программ, в том числе обучения персонала на предприятиях, признания профессиональной квалификации работников и выпускников организаций образования и решений широкого круга задач в области управления и персоналом в организациях и на предприятиях.
2. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие термины и определения:
1) уровень квалификации – совокупность требований к уровню подготовки и компетенции работника, дифференцируемой по параметрам сложности, нестандартности трудовых действий, ответственности и самостоятельности;
2) квалификация – степень профессиональной подготовленности работника, наличие знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения определенной степени сложности работы;
3) навык – способность применять знания и умения, позволяющая выполнять профессиональную задачу целиком;
4) умение – способность физически и (или) умственно выполнять отдельные, единичные действия в рамках профессиональной задачи;
5) профессия – род занятий, осуществляемый физическим лицом и требующий определенной квалификации для его выполнения;
6) компетенция – способность применять навыки, позволяющие выполнять одну или несколько профессиональных задач, составляющих трудовую функцию;
7) неформальное образование – вид образования, запланированный, организованный и осуществляемый организациями, которые предоставляют образовательные услуги, оказываемые без учета места, сроков и формы обучения, и сопровождаемый выдачей документа, подтверждающего результаты обучения;
8) профессиональная группа (область профессиональной деятельности) – совокупность видов трудовой деятельности отрасли, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или близкие назначение, объекты, технологии, в том числе средства труда) и предполагающая схожий набор трудовых функций и компетенций для их выполнения;
9) профессиональная подгруппа (вид трудовой деятельности) – часть профессиональной группы, совокупность профессий, сформированная целостным набором трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций;
10) техническое занятие – образовательное мероприятие, которое проводится для работников железнодорожного транспорта с целью повышение их профессиональной квалификации, поддержания уровня знаний и обеспечения безопасной работы.
11) образовательные и учебные заведения – для определения целей и содержания образовательных программ подготовки специалистов в области транспорта и логистика, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов профильных направлений, развития системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации преподавателей и экспертов в области грузовой и коммерческой деятельности;
12) грузополучатель – лицо, указанное в перевозочных документах и отправляющее груз;
13) работодатели – для выработки единых требований к содержанию профессиональной деятельности в области грузовой и коммерческой деятельности, для обновления требований к квалификации работников, отвечающих современным потребностям рынка труда, формирования критериев при найме и аттестации персонала, а также составления программ повышения квалификации, развития, продвижения и ротации кадров;
14) работники – для понимания предъявляемых требований к профессиональной деятельности в области грузовой и коммерческой деятельности, планирования своего профессионального развития и повышения квалификации, а также прогнозирования карьерного продвижения по профильному направлению;
15) государственные органы – для использования профессионального стандарта в качестве критериев для мониторинга и прогнозирования рынка труда;
16) знания – изученная и усвоенная информация, необходимая для выполнения действий в рамках профессиональной задач;
17) отраслевая рамка квалификаций – документ, разрабатываемый на основе национальной рамки квалификаций, с учетом Национального классификатора занятий Республики Казахстан, классификатора видов экономической деятельности и классифицирующая требования к квалификации специалиста по уровням в зависимости от сложности выполняемых работ и характера используемых знаний, умений и компетенций в отрасли;
18) информальное образование – вид образования, получаемый в ходе повседневной деятельности вне организаций образования и организаций, предоставляющих образовательные услуги, и не сопровождаемый выдачей документа, подтверждающего результаты обучения.
3. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие сокращения:
1) КС – квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный в соответствии с подпунктом 17) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
2) ЕТКС – единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, утвержденный в соответствии с подпунктом 17) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
3) ПС – профессиональный стандарт;
4) ОРК – отраслевая рамка квалификации;
5) ТиПО – техническое и профессиональное, послесреднее образование;
6) ОКЭД – общий классификатор видов экономической деятельности.
Глава 2. Паспорт профессионального стандарта
4. Название профессионального стандарта: Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте
5. Код профессионального стандарта: H49200119
6. Указание секции, раздела, группы, класса и подкласса согласно ОКЭД:
H Транспорт и складирование
49 Деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта
49.2 Деятельность грузового железнодорожного транспорта
49.20 Деятельность грузового железнодорожного транспорта
49.20.0 Деятельность грузового железнодорожного транспорта
7. Краткое описание профессионального стандарта: Профессиональный стандарт "Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте" охватывает организации грузовых перевозок, обработку грузов и выполнение коммерческих операций. Включает процессы подготовки и взвешивания груза, оформление перевозочных документов, взимание платы, пломбирование вагонов, хранение и выдачу груза получателям.
8. Перечень карточек профессий:
1) Приемщик поездов - 2 уровень ОРК;
2) Агент по розыску грузов и багажа - 3 уровень ОРК;
3) Кассир багажный, товарный (грузовой) - 3 уровень ОРК;
4) Агент по передаче грузов на пограничной станции (пункте) - 3 уровень ОРК;
5) Бригадир пункта коммерческого осмотра - 4 уровень ОРК;
6) Приемосдатчик груза и багажа - 2 уровень ОРК.
Глава 3. Карточки профессий
9. Карточка профессии "Приемщик поездов" | ||||||
Код группы: 7549-5 | Код группы: 7549-5 | |||||
Код наименования занятия: 7549-5-012 | Код наименования занятия: 7549-5-012 | |||||
Наименование профессии: | Приемщик поездов | |||||
Уровень квалификации по ОРК: | 2 | |||||
подуровень квалификации | ||||||
Уровень квалификации по ЕТКС, КС и др типовых квалификационных характеристик: |
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 июня 2022 года № 201 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 52)". Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 16 июня 2022 года № 28475. Выпуск 52 | |||||
Уровень профессионального образования: |
Специальность: |
Квалификация: | ||||
Требования к опыту работы: | без предъявления требований к стажу; для 6 разряда: техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное), послесреднее образование. | |||||
Связь с неформальным и информальным образованием: | Повышение квалификации, обучение работников в филиале АО "НК "КТЖ"- "Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта. | |||||
Другие возможные наименования профессии: | 9333-3-001 - Приемосдатчик груза и багажа | |||||
Основная цель деятельности: | Обеспечение безопасного, эффективного и качественного приҰма обработки и пропуска поездов на железнодорожных станциях | |||||
Описание трудовых функций | ||||||
Перечень трудовых функций: |
Обязательные трудовые |
1. Обеспечение безопасности и стабильности груза | ||||
Дополнительные трудовые | - | |||||
Трудовая функция 1: Обеспечение безопасности и стабильности груза |
Навык 1: | Умения: | ||||
3-6 разряд | ||||||
Знания: | ||||||
3-6 разряд | ||||||
Возможность признания | не рекомендуется | |||||
Трудовая функция 2: | Умения: | |||||
3-6 разряд | ||||||
Знания: | ||||||
3-6 разряд | ||||||
Возможность признания | не рекомендуется | |||||
Трудовая функция 3: |
Навык 1: | Умения: | ||||
3-6 разряд | ||||||
Знания: | ||||||
3-6 разряд | ||||||
Возможность признания | не рекомендуется | |||||
Трудовая функция 4: | Умения: | |||||
5-6 разряд | ||||||
Знания: | ||||||
5-6 разряд | ||||||
Возможность признания | не рекомендуется | |||||
Требования к личностным |
Стрессоустойчивость | |||||
1. ГОСТ РК 27323-87 "Перевозка грузов на железнодорожном транспорте"; 2. ГОСТ РК 31707-2013 "Железнодорожный транспорт. Требования к безопасности перевозок"; 3. ГОСТ РК 23127-99 "Железнодорожные перевозки. Документы и отчетность по грузам"; 4. Соглашение о международном грузовом сообщении; 5. Закон РК "О железнодорожном транспорте"; 6. Правила перевозок грузов на железнодорожном транспорте; 7. Правила перевозок опасных грузов. | ||||||
Связь с другими | Уровень ОРК: | Наименование профессии: | ||||
2 | приемщик поездов | |||||
10. Карточка профессии "Агент по розыску грузов и багажа": | ||||||
Код группы: | 4323-9 | |||||
Код наименования занятия: | 4323-9-002 | |||||
Наименование профессии: | Агент по розыску грузов и багажа | |||||
Уровень квалификации по | 3 | |||||
подуровень квалификации | ||||||
Уровень квалификации по | ||||||
Уровень образования: |
Специальность: |
Квалификация: | ||||
Специальность: |
Квалификация: | |||||
Требования к опыту работы: | не менее 2 лет, в том числе 1 года в должностях приемосдатчика груза и багажа, приемщика поездов, оператора по обработке перевозочных документов; не менее 3 лет, в том числе 2 года в должностях приемосдатчика груза и багажа, приемщика поездов, оператора по обработке перевозочных документов. | |||||
Повышение квалификации, обучение работников в филиале АО "НК "КТЖ"- "Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта" | ||||||
Другие возможные |
7549-5-012 - Приемщик поездов | |||||
Основная цель | Розыск грузов по поступившим претензиям | |||||
Описание трудовых функций | ||||||
Перечень трудовых |
Обязательные трудовые |
1. Оформление коммерческих актов при разъединении груза от документов, участие в проверке и подготовка донесений, а также оформление документов о несохранности грузов. | ||||
Дополнительные трудовые | ||||||
Трудовая функция 1: |
Навык 1: | Умения: | ||||
1. Составлять коммерческие акты. | ||||||
Знания: | ||||||
Нормативных правовых и локальных актов, касающихся грузовой и коммерческой работы. | ||||||
Возможность признания | не рекомендуется | |||||
Трудовая функция 2: |
Навык 1: | Умения: | ||||
1. Вести учет грузов, поступивших на реализацию | ||||||
Знания: | ||||||
Нормативных правовых и локальных актов, касающихся грузовой и коммерческой работы. | ||||||
Возможность признания | не рекомендуется | |||||
Трудовая функция 3: |
Навык 1: | Умения: | ||||
1.Выполнять требования по сохранности и систематизации бланков строгой отчетности. | ||||||
Знания: | ||||||
Нормативных правовых и локальных актов, касающихся грузовой и коммерческой работы. | ||||||
Возможность признания | не рекомендуется | |||||
Требования к личностным |
Стрессоустойчивость | |||||
1.ГОСТ РК 27323-87 "Перевозка грузов на железнодорожном транспорте"; 2.ГОСТ РК 31707-2013 "Железнодорожный транспорт. Требования к безопасности перевозок"; 3.ГОСТ РК 23127-99 "Железнодорожные перевозки. Документы и отчетность по грузам"; 4.Соглашение о международном грузовом сообщении; 5.Закон РК "О железнодорожном транспорте"; 6.Правила перевозок грузов на железнодорожном транспорте; 7.Правила перевозок опасных грузов. | ||||||
Связь с другими | Уровень ОРК: | Наименование профессии: | ||||
2 | приемщик поездов | |||||
3 | кассиртоварный (багажный) | |||||
11. Карточка профессии "Кассир багажный, товарный (грузовой)" | ||||||
Код группы: | 5220-9 | |||||
Код наименования занятия: | 5220-9-001 | |||||
Наименование профессии: | Кассир багажный, товарный (грузовой) | |||||
Уровень квалификации по | 3 | |||||
подуровень квалификации | ||||||
Уровень квалификации по | ||||||
Уровень образования: |
Специальность: |
Квалификация: | ||||
Специальность: |
Квалификация: | |||||
Требования к опыту работы: |
не менее 2 лет, в том числе 1 год в должности приемосдатчика груза и багажа, | |||||
Повышение квалификации, обучение работников в филиале АО "НК "КТЖ"- "Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта". | ||||||
Другие возможные | 7549-5-012 - Приемщик поездов | |||||
Основная цель | Обеспечение эффективного, безопасного и качественного обслуживания клиентов при проведении финансовых операций | |||||
Описание трудовых функций | ||||||
Перечень трудовых |
Обязательные трудовые |
1. Прием заявок на перевозку груза | ||||
Дополнительные трудовые | ||||||
Умения: | ||||||
1. Использовать персональный компьютер в полном объеме, работать в информационных автоматизированных системах. | ||||||
Знания: | ||||||
Нормативных правовых и локальных актов, касающихся грузовой и коммерческой работы. | ||||||
Возможность признания | не рекомендуется | |||||
Трудовая функция 2: | Умения: | |||||
1. Использовать персональный компьютер и работать в информационных автоматизированных системах в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей. | ||||||
Знания: | ||||||
Нормативных правовых и локальных актов, касающихся грузовой и коммерческой работы. | ||||||
Возможность признания | не рекомендуется | |||||
Трудовая функция 3: |
Навык 1: | Умения: | ||||
1. Осуществлять работу с персональным компьютером и в информационных автоматизированных системах в пределах, необходимых для выполнения должностных обязанностей. | ||||||
Знания: | ||||||
Нормативных правовых и локальных актов, касающихся грузовой и коммерческой работы. | ||||||
Возможность признания | не рекомендуется | |||||
Трудовая функция 4: |
Навык 1: | Умения: | ||||
1. Применять персональный компьютер и работать в информационных автоматизированных системах в пределах, необходимых для выполнения должностных обязанностей. | ||||||
Знания: | ||||||
Нормативных правовых и локальных актов, регулирующих грузовую и коммерческую деятельность. | ||||||
Возможность признания навыка: | не рекомендуется | |||||
Требования к личностным |
Добропорядочность | |||||
1.ГОСТ РК 27323-87 "Перевозка грузов на железнодорожном транспорте"; 2.ГОСТ РК 31707-2013 "Железнодорожный транспорт. Требования к безопасности перевозок"; 3.ГОСТ РК 23127-99 "Железнодорожные перевозки. Документы и отчетность по грузам"; 4.Соглашение о международном грузовом сообщении; 5.Закон РК "О железнодорожном транспорте"; 6.Правила перевозок грузов на ж.д транспорте; 7.Правила перевозок опасных грузов. | ||||||
Связь с другими | Уровень ОРК: | Наименование профессии: | ||||
2 | приемщик поездов | |||||
12. Карточка профессии "Агент по передаче грузов на пограничной станции (пункте)": | ||||||
Код группы: | 4323-9 | |||||
Код наименования занятия: | 4323-9-001 | |||||
Наименование профессии: | Агент по передаче грузов на пограничной станции (пункте) | |||||
Уровень квалификации по | 3 | |||||
подуровень квалификации | ||||||
Уровень квалификации по | ||||||
Уровень образования: |
Специальность: |
Квалификация: | ||||
Специальность: |
Квалификация: | |||||
Требования к опыту работы: | не менее 1 года в должностях приемосдатчика груза и багажа, приемщика поездов, оператора по обработке перевозочных документов; - не менее 2 лета в должностях приемосдатчика груза и багажа, приемщика поездов, оператора по обработке перевозочных документов; - не менее 3 лет в должностях приемосдатчика груза и багажа/ приемщика поездов/ оператора по обработке перевозочных документов. | |||||
Повышение квалификации, обучение работников в филиале АО "НК "КТЖ"- "Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта" | ||||||
Другие возможные |
7549-5-012 - Приемщик поездов | |||||
Основная цель | Прием-передача перевозочных документов на иностранные железные дороги. | |||||
Описание трудовых функций | ||||||
Перечень трудовых | Обязательные трудовые функции: |
1. Проверка комплектности, правильности оформления документов и состояния груза | ||||
Дополнительные трудовые | ||||||
Трудовая функция 1: | Умения: | |||||
1. Проверять комплектность и правильность оформления документов, а также состояние груза. | ||||||
Знания: | ||||||
1. Нормативных правовых и локальных актов, касающихся грузовой и коммерческой работы. | ||||||
Возможность признания навыка: | не рекомендуется | |||||
Трудовая функция 2: | Умения: | |||||
Использовать информационно-аналитические | ||||||
Знания: | ||||||
1. Нормативные правовые и локальные акты, касающиеся грузовой и коммерческой работы. | ||||||
Возможность признания навыка: | не рекомендуется | |||||
Навык 1: | Умения: | |||||
1.Заполнять передаточные ведомости по приему и сдаче вагонов на иностранные железные дороги; | ||||||
Знания: | ||||||
Нормативных правовых и локальных актов, | ||||||
Возможность признания навыка: | не рекомендуется | |||||
Требования к личностным |
Стрессоустойчивость | |||||
1.ГОСТ РК 27323-87 "Перевозка грузов на железнодорожном транспорте"; 2.ГОСТ РК 31707-2013 "Железнодорожный транспорт. Требования к безопасности перевозок"; 3.ГОСТ РК 23127-99 "Железнодорожные перевозки. Документы и отчетность по грузам"; 4.Соглашение о международном грузовом сообщении; 5.Закон "О железнодорожном транспорте"; 6.Правила перевозок грузов на железнодорожном транспорте; 7.Правила перевозок опасных грузов. | ||||||
Связь с другими | Уровень ОРК: | Наименование профессии: | ||||
2 | приемщик поездов | |||||
3 | кассир товарный (багажный) | |||||
13. Карточка профессии "Бригадир пункта коммерческого осмотра": | ||||||
Код группы: | 8300-0 | |||||
Код наименования занятия: | 8300-0-004 | |||||
Наименование профессии: | Бригадир пункта коммерческого осмотра | |||||
Уровень квалификации по | 4 | |||||
подуровень квалификации по ОРК: | ||||||
Уровень квалификации по | ||||||
Уровень образования: |
Специальность: |
Квалификация: | ||||
Требования к опыту работы: | не менее 3 лет, в том числе 2 года в должностях приемосдатчика груза и багажа, приемщика поездов; не менее 5 лет, в том числе 3 года в должностях приемосдатчика груза и багажа, приемщика поездов | |||||
Повышение квалификации, обучение работников в филиале АО "НК "КТЖ"- "Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта" | ||||||
Другие возможные | ||||||
Основная цель | Обеспечение безопасности движения и сохранности перевозимых грузов в пути следования | |||||
Описание трудовых функций | ||||||
Перечень трудовых | Обязательные трудовые функции: |
1. Подготовка и обеспечение необходимыми материалами пункта коммерческого осмотра, поста коммерческой безопасности, своевременное устранение коммерческих неисправностей. Подготовка отчетов по работе пункта коммерческого осмотра и поста коммерческой безопасности. | ||||
Дополнительные трудовые функции: | ||||||
Трудовая функция 1: | Умения: | |||||
1. Контролировать своевременное пополнение необходимым материалом и устранением коммерческих неисправностей. | ||||||
Знания: | ||||||
1. Нормативных правовых и локальных актов, касающихся грузовой и коммерческой работы. | ||||||
Возможность признания навыка: | не рекомендуется | |||||
Трудовая функция 2: | Умения: | |||||
1. Своевременно ознакомить приемщиков поездов с поступающими телеграммами и рассмотрение случаев коммерческого брака. | ||||||
Знания: | ||||||
1. Нормативных правовых и локальных актов, касающихся грузовой и коммерческой работы. | ||||||
Возможность признания | не рекомендуется | |||||
Трудовая функция 3: |
Навык 1: | Умения: | ||||
Поставить задачи и оценить результат работы приемщиков поездов пункта коммерческого осмотра, поста коммерческой безопасности в соответствии с технологическим процессом работы станции. | ||||||
Знания: | ||||||
1. Нормативных правовых и локальных актов, касающихся грузовой и коммерческой работы. | ||||||
Возможность признания навыка: | не рекомендуется | |||||
Требования к личностным компетенциям: |
Стрессоустойчивость | |||||
Список технических регламентов и национальных стандартов: | 1.ГОСТ РК 27323-87 "Перевозка грузов на железнодорожном транспорте"; 2.ГОСТ РК 31707-2013 "Железнодорожный транспорт. Требования к безопасности перевозок"; 3.ГОСТ РК 23127-99 "Железнодорожные перевозки. Документы и отчетность по грузам"; 4.Соглашение о международном грузовом сообщении; 5.Закон РК "О железнодорожном транспорте"; 6.Правила перевозок грузов на железнодорожном транспорте; 7.Правила перевозок опасных грузов. | |||||
Связь с другими профессиями в рамках ОРК: | Уровень ОРК: | Наименование профессии: | ||||
14. Карточка профессии "Приемосдатчик груза и багажа": | ||||||
Код группы: | 9333-3 | |||||
Код наименования занятия: | 9333-3-001 | |||||
Наименование профессии: | Приемосдатчик груза и багажа | |||||
Уровень квалификации по | 2 | |||||
подуровень квалификации | Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 июня 2022 года № 201 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 52)". Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 16 июня 2022 года № 28475. Выпуск 52 параграф 50 | |||||
Уровень квалификации по ЕТКС, КС и др типовых квалификационных характеристик: | ||||||
Специальность: |
Квалификация: | |||||
Требования к опыту работы: | среднее (техническое и профессиональное) без предъявления требований к стажу, при среднем образовании не менее 3 лет, в том числе 2 года в должности приемщика поездов. | |||||
Повышение квалификации и обучение работников в филиале АО "НК "КТЖ" - "Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта" | ||||||
Другие возможные | 7549-5-012 - Приемщик поездов | |||||
Основная цель | Обеспечение безопасного, своевременного и качественного приема, обработки и передачи грузов и багажа на железнодорожном транспорте. | |||||
Описание трудовых функций | ||||||
Перечень трудовых | Обязательные трудовые функции: |
1. Прием и выдача грузов и багажа, обеспечению их безопасности и правильности размещения | ||||
Дополнительные трудовые функции: | ||||||
Трудовая функция 1: |
Навык 1: | Умения: | ||||
1. Проводить процедуры приема и выдачи грузов и багажа, проверять их состояние и массу в соответствии с документацией. | ||||||
Знания: | ||||||
Нормативных правовых и локальных актов, касающихся грузовой и коммерческой работы. | ||||||
Возможность признания навыка: | не рекомендуется | |||||
Трудовая функция 2: |
Навык 1: | Умения: | ||||
5-6 разряд | ||||||
Знания: | ||||||
5-6 разряд | ||||||
Возможность признания навыка: | не рекомендуется | |||||
Трудовая функция 3: |
Навык 1: | Умения: | ||||
5-6 разряд | ||||||
Знания: | ||||||
5-6 разряд | ||||||
Возможность признания навыка: | не рекомендуется | |||||
Трудовая функция 4: | Умения: | |||||
5-6 разряд | ||||||
Знания: | ||||||
5-6 разряд | ||||||
локальных актов, касающихся грузовой и коммерческой работы. | ||||||
Возможность признания навыка: | не рекомендуется | |||||
Трудовая функция 5: |
Навык 1: | Умения: | ||||
5-6 разряд | ||||||
Знания: | ||||||
5-6 разряд | ||||||
Возможность признания навыка: | не рекомендуется | |||||
Требования к личностным |
Стрессоустойчивость | |||||
1.ГОСТ РК 27323-87 "Перевозка грузов на железнодорожном транспорте"; 2.ГОСТ РК 31707-2013 "Железнодорожный транспорт. Требования к безопасности перевозок"; 3.ГОСТ РК 23127-99 "Железнодорожные перевозки. Документы и отчетность по грузам"; 4.Соглашение о международном грузовом сообщении; 5.Закон РК "О железнодорожном транспорте"; 6.Правила перевозок грузов на железнодорожном | ||||||
Связь с другими | Уровень ОРК: | Наименование профессии: | ||||
2 | приемщик поездов |
Глава 4. Технические данные профессионального стандарта
15. Наименование государственного органа:
Министерство транспорта Республики Казахстан
Исполнитель:
Шарип Әлия Орынбайкызы, +7 (717) 298 35 73, a.sharip@transport.gov.kz
16. Организации (предприятия) участвующие в разработке:
Комитет железнодорожного и водного транспорта Министерства транспорта Республики Казахстан
Руководитель проекта:
Кельбуганов Нуржан Амангельдинович
E-mail: n.kelbuganov@transport.gov.kz
Номер телефона: +7 (717) 298 35 06
Исполнители:
Шарип Әлия Орынбайкызы, +7 (172) 983 57 3, a.sharip@transport.gov.kz
17. Отраслевой совет по профессиональным квалификациям: 4, 20.08.2024 г.
18. Национальный орган по профессиональным квалификациям: 04.02.2025 г.
19. Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан "Атамекен": -
20. Номер версии и год выпуска: версия 2, 2022 г.
21. Дата ориентировочного пересмотра: 31.12.2028 г.