Об утверждении Соглашения между Правительством Республики Казахстан и Правительством Монголии о сотрудничестве в области социального обеспечения

Постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 20 июля 1994 г. № 823. Денонсировано постановлением Правительства Республики Казахстан от 8 апреля 2014 года № 327

Сноска. Денонсировано постановлением Правительства РК от 08.04.2014 № 327.

Кабинет Министров Республики Казахстан постановляет:
1. Утвердить Соглашение между Правительством Республики Казахстан и Правительством Монголии о сотрудничестве в области социального обеспечения, подписанное в г.Улаанбаатаре 22 октября 1993 г.
2. Министерству иностранных дел Республики Казахстан уведомить монгольскую сторону об утверждении настоящего Соглашения.

Премьер-министр
Республики Казахстан

Соглашение
между Правительством Республики Казахстан
и Правительством Монголии о сотрудничестве
в области социального обеспечения

(Официальный сайт МИД РК - Вступило в силу 9 октября 1994 года)

Правительство Республики Казахстан и Правительство Монголии /далее именуемые Договаривающимися Сторонами/,
руководствуясь желанием развивать и углублять сотрудничество между обоими государствами в области социального обеспечения,
договорились о нижеследующем:

Раздел первый
Общие положения


Статья 1

1. Настоящее Соглашение распространяется на все виды социального страхования и социальной заботы, которые регулируются и будут регулироваться законодательством Договаривающихся Сторон.
2. Под социальным страхованием и социальной заботой /далее именуемые "социальное обеспечение"/ по настоящему Соглашению понимаются все виды пенсий и пособий в случае болезни, ухода за больным, по беременности и родам, по уходу за ребенком, по старости, инвалидности, а также в связи с потерей кормильца и в других случаях, предусмотренных законодательством Договаривающихся Сторон.
3. Под термином "работающие по долгосрочному трудовому договору" в смысле настоящего Соглашения понимаются лица, имеющие разрешение разрешение на трудоустройство на определенный срок, а под термином "постоянно проживающие" понимаются лица, имеющие разрешение на постоянное жительство.
4. Настоящим Соглашением регулируются отношения, связанные с социальным обеспечением граждан, работающих по долгосрочному трудовому договору и постоянно проживающих на территории обоих государств.

Статья 2

1. Каждая из Договаривающихся Сторон будет оказывать гражданам, прибывшим на работу и проживание на территории другой Стороны те же виды услуг социального обеспечения, которые оказываются гражданам своего государства, если специальными соглашениями между Договаривающимися Сторонами или другими международными соглашениями, участниками которых являются Договаривающиеся Стороны, не предусмотрено иное.
2. Вопросы социального обеспечения сотрудников и членов их семей дипломатических, консульских и торговых представительств, а также государственных, хозяйственных, общественных организаций и совместных предприятий, действующих на территории одной из Договаривающихся Сторон, не регулируются настоящим Соглашением.

Раздел второй
Осуществление социального обеспечения


Статья 3
Исполнительные органы

1. Порядок исполнения вопросов социального обеспечения граждан, получивших разрешение на трудоустройство и проживание на территории другой стороны, осуществляется в соответствии с законодательством страны пребывания, если специальными соглашениями между Договаривающимися Сторонами или другими международными соглашениями, участниками которых являются Договаривающиеся Стороны, не предусмотрено иное.
2. Право на организацию мер по реализации положений настоящего Соглашения и осуществление контроля за его выполнением возлагается на Министерство по политике населения и труду Монголии с одной стороны, и Министерство социальной защиты населения Республики Казахстан с другой стороны, именуемые в дальнейшем "Уполномоченные органы Сторон".

Статья 4
Порядок исчисления трудового стажа


1. При назначении пенсий и пособий засчитывается полностью трудовой стаж, в том числе дающий право на льготное пенсионное обеспечение и за выслугу лет, приобретенный на территории обеих Договаривающихся Сторон, в соответствии с их действующими законодательствами.
2. Трудовой стаж, приобретенный на территории одной из Договаривающихся Сторон, должен быть подтвержден компетентными органами Договаривающихся Сторон.

Статья 5
Порядок исчисления заработка при назначении пенсии

1. Для граждан одной из Договаривающихся Сторон, прибывших по долгосрочному трудовому договору и постоянно проживающих на территории другой Договаривающейся Стороны, которые работали после переселения, размер пенсии исчисляется исходя из заработка по работе после переселения.
2. Для граждан одной из Договаривающихся Сторон, прибывших по долгосрочному трудовому договору и постоянно проживающих на территории другой Договаривающейся Стороны, которые не работали после переселения, размер пенсии исчисляется в установленном порядке, исходя из среднемесячного фактического заработка работников соответствующей квалификации, занимающихся аналогичной деятельностью ко времени назначения пенсий в стране пребывания.

Статья 6
Назначение и выплата пенсий

1. Пенсии назначаются и выплачиваются заново компетентными органами той Договаривающейся Стороны, на территории которой проживает пенсионер, на основании его обращения за назначением пенсии и справки, выданной компетентными органами другой Договаривающейся Стороны. Пенсии назначаются согласно законодательству Договаривающейся Стороны, на территории которой проживает пенсионер. Форма и порядок выдачи справок согласовываются компетентными органами Договаривающихся Сторон.
2. Выплата пенсии производится компетентными органами принимающей стороны, начиная со следующего месяца после прибытия пенсионера.
3. В случае необеспечения пенсионного возраста, стажа работы и других требуемых законодательством страны пребывания условий компетентные органы принимающей стороны назначают и выплачивают пенсию по своему законодательству.

Статья 7
Назначение и выплата пособий

1. Пособия по социальному обеспечению, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия на детей, включая пособия многодетным матерям, назначаются и выплачиваются компетентными органами страны пребывания в соответствии с ее законодательством, если другими соглашениями Сторон не предусмотрено иное.
2. Компетентными органами страны пребывания заново назначаются и выплачиваются пособия гражданам, работающим по долгосрочному трудовому договору и постоянно проживающим на территории страны, пребывания, ранее получавшим пособия в соответствии со своим законодательством.

Статья 8
Другие виды социального обеспечения

Гражданам одной Договаривающейся Стороны, работающим по долгосрочному трудовому договору и постоянно проживающим на территории другой Договаривающейся Стороны, компетентными органами страны пребывания будет оказываться необходимая помощь и обеспечение на тех же условиях и в том же объеме, как и своим гражданам. Это относится также и к помещению престарелых и инвалидов в дома-интернаты, оказанию всех видов льгот для престарелых, инвалидов, детей-сирот, протезированию и других видов помощи и обслуживания.

Статья 9
Расходы, связанные с осуществлением социального
обеспечения

Все расходы, связанные с осуществлением социального обеспечения по настоящему Соглашению, несет Договаривающаяся Сторона, на территории которой проживает тот или иной гражданин и взаимные расчеты между Договаривающимися Сторонами не производятся.

Статья 10
Порядок сношения органов социального обеспечения

1. Договаривающиеся Стороны сотрудничают по всем вопросам, связанным с осуществлением социального обеспечения.
2. В этих целях компетентные органы Сторон будут обмениваться опытом работы и взаимно информировать друг друга о действующем в их государствах законодательстве в области социального обеспечения и внесении в него изменений и дополнений.
3. Компетентные органы Сторон будут оказывать друг другу бесплатно правовую помощь в том же объеме, как и при осуществлении социального обеспечения в своей стране. Указанные органы будут предоставлять друг другу необходимую информацию об обстоятельствах, имеющих решающее значение при назначении пенсий и пособий, а также принимать необходимые меры для установления этих обстоятельств.
4. При осуществлении настоящего Соглашения, компетентные органы Сторон, сносятся друг с другом через свои организации, наименование которых Договаривающиеся Стороны взаимно сообщат по вступлении в силу настоящего Соглашения.

Статья 11

1. Документы, которые на территории одной Договаривающейся Стороны были выданы по установленной форме или заверены соответствующим компетентным органом, принимаются на территории другой Договаривающейся Стороны без легализации.
2. Сотрудники дипломатических и консульских представительств Договаривающихся Сторон имеют право без особой доверенности непосредственно или через уполномоченных на то лиц, вести от имени гражданина своего государства все дела, вытекающие из настоящего Соглашения и представлять граждан перед компетентными органами другого государства при условии, что заинтересованное лицо не поручило ведение своего дела поверенному.

Раздел третий

Статья 12
Заключительные положения

1. Настоящее Соглашение вступает в силу на 30-й день после получения последнего уведомления, подтверждающего о выполнении надлежащих юридических процедур, предусмотренных национальными законодательствами Договаривающихся Сторон.
2. Настоящее Соглашение заключается сроком на 5 лет и будет автоматически продлеваться каждый раз на следующий пятилетний срок, если ни одна из Договаривающихся Сторон не заявит о своем желании денонсировать его путем письменного уведомления другой Договаривающейся Стороны не менее чем за шесть месяцев до истечения соответствующего срока.

3. Права, возникшие согласно положениям настоящего Соглашения, не теряют своей силы в случае его денонсации.

Совершено в г. Улаанбаатаре " " октября 1993 года в двух экземплярах, каждый на казахском и монгольском языках, причем оба текста имеют одинаковую силу.

От имени Правительства От имени Правительства
Республики Казахстан Монголии

Қазақстан Республикасының Үкiметi мен Монғолия Үкiметi арасында әлеуметтiк қамсыздандыру саласындағы ынтымақтастық туралы Келiсiмдi бекiту туралы

Қазақстан Республикасы Министрлер Кабинетiнiң 1994 жылғы 20 шiлдедегі N 823 қаулысы. Күші жойылды - Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2014 жылғы 8 сәуірдегі № 327 қаулысымен

Ескерту. Күші жойылды - ҚР Үкіметінің 08.04.2014 № 327 қаулысымен.

Қазақстан Республикасының Министрлер Кабинетi қаулы етедi:
1. Қазақстан Республикасының Үкiметi мен Монғолия Үкiметi арасындағы әлеуметтiк қамсыздандыру саласындағы ынтымақтастық туралы 1993 жылы 22 қазанда Ұлаанбаторда қол қойылған Келiсiм бекiтiлсiн.
2. Қазақстан Республикасының Сыртқы iстер министрлiгi Монғол жағын осы Келiсiмнiң бекiтiлгенi туралы хабардар етсiн.

Қазақстан Республикасының
Премьер-министрi

Қазақстан Республикасының Үкiметi мен Монғолияның
Үкiметi арасындағы әлеуметтiк қамсыздандыру саласындағы
ынтымақтастық туралы
КЕЛIСIМ

Қазақстан Республикасының Үкiметi мен Монғолия Үкiметi /бұдан әрi "Уағдаласушы Тараптар" деп аталады/,
екi мемлекет арасындағы әлеуметтiк қамсыздандыру саласындағы ынтымақтастықты дамыту және тереңдету ниетiн басшылыққа ала отырып,
төмендегi жайында келiстi:

БIРIНШI ТАРАУ

ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР

I - бап

1. Осы Келiсiм әлеуметтiк сақтандырудың және әлеуметтiк қамқорлық жасаудың барлық түрiне қатысты, ол Уағдаласушы Тараптардың заңдарымен реттеледi және реттелiп отыратын болады.
2. Осы Келiсiм бойынша науқастанған, ауру адамға күтiм жасаған жағдайда, жүктiлiгiне, босануына, балаға күтiм жасауына, қарттығына, мүгедектiгiне байланысты, сондай-ақ асыраушысынан айырылған және Уағдаласушы Тараптардың заңдарында көзделген басқа жағдайларда берiлетiн зейнетақы және жәрдемақының барлық түрi әлеуметтiк сақтандыру мен әлеуметтiк қамқорлық жасауға /бұдан былай әлеуметтiк қамсыздандыру деп аталады/ жатады.
3. Белгiлi бiр мерзiмге жұмысқа орналасуға рұқсаты бар адамдар осы Келiсiмнiң ұғымында "ұзақ мерзiмдi еңбек келiсiмi бойынша жұмыс iстейтiндер" деген терминмен аталады, ал "тұрақты тұратындар" деп тұрақты тұруға рұқсаты бар адамдар аталады.
4. Ұзақ мерзiмге жасасқан еңбек келiсiмiмен жұмыс iстейтiн және екi мемлекеттiң аумағында тұрақты тұратын азаматтарды әлеуметтiк қамсыздандыруға байланысты қарым-қатынастар осы Келiсiммен реттелiп отырады.
2-бап

1. Уағдаласушы Тараптардың әрқайсысы егер Уағдаласушы Тараптар қатысушылары болып табылатын арнайы келiсiмдерде немесе өзге халықаралық келiсiмдерде басқадай көзделмесе, жұмыс iстеуге және көшiп келген азаматтарға өз мемлекетiнiң азаматтарына көрсетiлетiн қамсыздандыру қызметтерiн көрсететiн болады.
2. Уағдаласушы Тараптардың бiрiнiң аумағында жұмыс iстейтiн дипломатиялық, консулдық және сауда өкiлдерiнiң мемлекеттiк, шаруашылық ұйымдар және бiрлескен кәсiпорындар мен өзге ұйымдардың қызметкерлерiн және олардың отбасы мүшелерiн әлеуметтiк қамсыздандыру мәселелерiн бұл Келiсiм реттемейдi.

ЕКIНШI ТАРАУ
ӘЛЕУМЕТТIК ҚАМСЫЗДАНДЫРУДЫ ЖҮЗЕГЕ АСЫРУ

3-бап
АТҚАРУ ОРГАНДАРЫ

1. Екiншi Тараптың аумағында еңбекке орналасуға және көшiп келiп тұруға рұқсат алған азаматтарды әлеуметтiк қамсыздандыру мәселелерiнiң орындалу тәртiбi егер Уағдаласушы Тараптар қатысушылары болып табылатын арнайы келiсiмдерде немесе өзге халықаралық келiсiмдерде басқадай көзделмесе сол көшiп келген жақтың заңына сәйкес жүзеге асырылады.
2. Осы Келiсiмнiң ережесiн жүзеге асыру жөнiндегi шараларды ұйымдастыру құқы мен оның орындалуына бақылау жасау мiндетi бiр жағынан Қазақстан Республикасының Халықты әлеуметтiк қорғау министрлiгiне және екiншi жағынан Монғолияның Халық саясаты және еңбек мәселесi жөнiндегi министрлiгiне жүктеледi, бұдан әрi "Тараптардың уәкiлдiк алған органдары" деп аталады.

4-бап

1. Зейнетақы және жәрдемақы тағайындауда еңбек стажы толығымен, Уағдаласушы Тараптардың қолданыста жүрген заңдарына сәйкес екi тараптың аумағында ие болған еңбек сiңiрген жылдары үшiн жеңiлдiктi зейнетақы алуға құқық беретiн еңбек стажы да есептеледi.
2. Уағдаласушы Тараптардың бiрiнiң аумағында жинақталған еңбек стажын Уағдаласушы Тараптардың құзiреттi органдары растатуға тиiс.

5-бап
ЗЕЙНЕТАҚЫ ТАҒАЙЫНДАУ БАРЫСЫНДА ЕҢБЕКАҚЫНЫ
ЕСЕПТЕУ ТӘРТIБI

1. Уағдаласушы Тараптардың бiрiнiң екiншi Уағдаласушы Тараптардың аумағына ұзақ мерзiмдi еңбек келiсiмi бойынша келген және тұрақты тұрып жатқан, қоныс аударғаннан кейiн жұмыс iстеген азаматтары үшiн зейнетақы мөлшерi қоныс аударғаннан кейiнгi жұмысы бойынша алған еңбекақысынан есептеледi.
2. Уағдаласушы Тараптардың бiрiнiң екiншi Уағдаласушы Тараптың аумағына ұзақ мерзiмдi еңбек келiсiмi бойынша келген және тұрақты тұрып жатқан, қоныс аударғаннан кейiн жұмыс iстемеген азаматтары үшiн зейнетақы мөлшерi белгiленген тәртiп бойынша қызметкердiң келген елiнде зейнетақы тағайындау барысында мамандығына ұқсас қызметтегi iс жүзiнде тапқан орташа айлық табысынан есептеледi.

6-бап
ЗЕЙНЕТАҚЫ ТАҒАЙЫНДАУ ЖӘНЕ ТӨЛЕУ

1. Уағдаласушы Тараптардың бiрiнiң аумағында тұратын зейнеткерге сол елдiң құзiреттi органдары оның зейнетақы тағайындау үшiн берген өтiнiшi және екiншi Уағдаласушы Тараптың құзiреттi органдары берген анықтама негiзiнде қайтадан тағайындайды. Зейнеткер Уағдаласушы Тараптардың қайсысының аумағында тұрса зейнетақы сол елдiң заңына сәйкес тағайындалады. Анықтаманы беру нысаны мен тәртiбi Уағдаласушы Тараптардың құзiреттi органдарымен келiсiледi.
2. Зейнеткердi қабылдаған жақтың құзiреттi органдары зейнетақыны ол көшiп келгеннен кейiнгi келесi айдан бастап төлейдi.
3. Көшiп келген елде талап етiлетiн зейнеткерлiк жасы, жұмыс стажы және басқа шарттары сәйкес келмеген жағдайда қабылдаған жақтың құзiреттi органдары зейнетақыны өз заңы бойынша тағайындап, төлейдi.

7-бап
ЖӘРДЕМАҚЫ ТАҒАЙЫНДАУ ЖӘНЕ ТӨЛЕУ

1. Әлеуметтiк қамсыздандыру бойынша жәрдемақыны, соның iшiнде жұмысқа уақытша жарамсыздығына, жүктiлiгiне және босануына байланысты берiлетiн жәрдемақыны, балаларға, көп балалы аналарға берiлетiн жәрдемақыны егер Уағдаласушы Тараптардың келiсiмiмен басқадай көзделмесе сол көшiп келген елдiң заңына сәйкес сол елдiң құзiреттi органдары тағайындап, төлейдi.
2. Көшiп келген елдiң құзыреттi органдары бұрын жәрдемақы алып келген қоныс аударушы азаматтарға жәрдемақыны өзiнiң заңына сәйкес қайтадан тағайындап, төлейдi.

8-бап
ӘЛЕУМЕТТIК ҚАМСЫЗДАНДЫРУДЫҢ БАСҚА ТҮРЛЕРI

Уағдаласушы Тараптардың бiрiнiң екiншi Уағдаласушы Тараптың аумағында ұзақ мерзiмдi еңбек келiсiмi бойынша жұмыс iстеп жатқан және тұрақты тұрып жатқан азаматтарына сол көшiп келген елдiң құзiреттi органдары өз азаматтарына көрсететiн мөлшерде қажетiнше көмек берiп, қамтамасыз етедi. Бұл сондай-ақ қарттар мен мүгедектердi интернат-үйлерге орналастыруға, қарттар мен мүгедектерге, жетiм балаларға көрсетiлетiн жеңiлдiктердiң барлық түрiне протез жасатуға және көмек пен қызмет көрсетудiң басқа да түрлерiне де қатысты.

9-бап
ӘЛЕУМЕТТIК ҚАМСЫЗДАНДЫРУДЫ ЖҮЗЕГЕ АСЫРУҒА ЖҰМСАЛАТЫН
ШЫҒЫНДАР

Осы Келiсiм бойынша әлеуметтiк қамсыздандыруды жүзеге асыруға байланысты жұмсалатын шығындардың бәрiне өз аумағында сол немесе басқа азамат тұратын Уағдаласушы Тарап жауап бередi және Уағдаласушы Тараптар есеп айырыспайды.

10-бап
ӘЛЕУМЕТТIК ҚАМСЫЗДАНДЫРУ ОРГАНДАРЫНЫҢ ӨЗАРА
ҚАТЫНАС ЖАСАУ ТӘРТIБI

1. Уағдаласушы Тараптар қамсыздандыруды жүзеге асыруға байланысты барлық мәселелер бойынша ынтымақтастықта жұмыс iстейдi.
2. Осы мақсатта Уағдаласушы Тараптардың құзiреттi органдары жұмыс тәжiрибесiмен алмасатын болады, өз мемлекеттерiндегi әлеуметтiк қамсыздандыру саласында қолданылып жүрген заң туралы, оған өзгерiстер мен қосымшалар енгiзу туралы бiр-бiрiн хабардар етiп отырады.
3. Уағдаласушы Тараптардың құзiреттi органдары өз елiнде әлеуметтiк қамсыздандыру жүзеге асырып отырған көлемде бiр-бiрiне тегiн құқықтық көмек көрсететiн болады. Аталған органдар зейнетақы және жәрдемақы тағайындау кезiнде зор мәнi бар жағдайлар туралы қажеттi хабарларды бiр-бiрiне берiп тұратын, сондай-ақ осы жағдайларды белгiлеуге қажеттi шараларды қабылдайтын болады.
4. Осы Келiсiмдi жүзеге асыру кезiнде Тараптардың құзiреттi органдары өздерiнiң ұйымдары арқылы бiр-бiрiмен байланысып тұрады, ал олардың атауларын Уағдаласушы Тараптар осы Келiсiм күшiне енгеннен кейiн өзара хабарлайды.

11-бап

1. Уағдаласушы Тараптың бiрiнiң аумағында белгiленген үлгiде берiлген немесе құзiреттi орган куәландырған құжат екiншi Уағдаласушы Тараптың аумағында ресмилендiрiлмей-ақ қабылданады.
2. Уағдаласушы Тараптардың дипломатиялық және консулдық өкiлдiктерiнiң қызметкерлерi ешқандай сенiмхатсыз-ақ тiкелей немесе осыған уәкiлдiк алған адамдар арқылы осы келiсiмнен туындаған iстiң бәрiн өз мемлекетiнiң азаматы атынан жүргiзуiне және егер мүдделi адам сенiм жүктемеген адамға iсiн жүргiзудi тапсырмаған жағдайда басқа мемлекеттiң құзiреттi органдары алдына азаматты ұсынуға құқы бар.
ТӨРТIНШI ТАРАУ

12-бап
ҚОРЫТЫНДЫ ЕРЕЖЕЛЕР

1. Осы Келiсiм Уағдаласушы Тараптардың ұлттық заңдарына қарастырылған тиiстi заңды процедуралардың орындалғаны туралы соңғы мәлiмдеменi алған соң 30 күннен кейiн күшiне енедi.
2. Осы Келiсiм 5 жыл мерзiмге жасалады және егер Уағдаласушы Тараптың бiрi өзiнiң оны бұзғысы келетiн ниетi туралы екiншi Уағдаласушы Тарапқа тиiстi мерзiмi бiткенге дейiн 6 ай бұрын жазбаша мәлiмдемесе әрбiр ретте келесi бесжылдық мерзiмге өзiнен-өзi ұзартылатын болады.
3. Осы Келiсiмнiң ережелерiне сәйкес туындаған құқықтар Келiсiм бұзылған күнде де өз күшiн жоғалтпайды.

Уланбаатор қаласында 1993 жылы 22 қазанда екi данада, әрқайсысы қазақ және монғол тiлдерiнде жасалады, сондай-ақ екi текстiң күшi бiрдей.

Қазақстан Республикасының Монғолияның
Үкiметi атынан Үкiметi атынан