Вопросы Республиканского государственного Производственно-эксплуатационного объединения Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан

Постановление Правительства Республики Казахстан от 3 июня 1996 г. N 672. Утратило силу - постановлением Правительства РК от 26 октября 2000 г. N 1597 ~P001597.

Сноска. В названии и тексте постановления слова "Производственно-эксплуатационного объединения Аппарата Правительства Республики Казахстан" заменить словами "Республиканского государственного производственно-эксплуатационного объединения Аппарата Правительства Республики Казахстан" - постановлениями Правительства РК от 28 июня 1996 г. N 828; от 9 июля 1997 г. N 1090 P971090_ .

Правительство Республики Казахстан постановляет:
1. (Пункт 1 утратил силу - постановлением Правительства РК от 6 февраля 1997 г. N 170 P970170_ )
2. Утвердить фонд материального поощрения для работников объединения в размере 40 процентов от фонда заработной платы и социально-оздоровительный фонд в размере не более двух окладов на каждого работника. Размер премирования руководящих работников, включая руководителя, определить на уровне среднего процента премирования, сложившегося по Объединению.
3. Приравнять руководящих работников Республиканского государственного Производственно-эксплуатационного объединения Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан по условиям материально-бытового и медицинского обслуживания к работникам Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан.
4. Привести в соответствие с настоящим постановлением Устав Республиканского государственного Производственно-эксплуатационного объединения, утвержденный постановлением Правительства Республики Казахстан от 16 ноября 1995 г. N 1545 "О производственно-эксплуатационном объединении Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан".
5. Признать утратившим силу постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 11 октября 1994 г. N 1160 "Отдельные вопросы Производственно-эксплуатационного объединения Управления Делами Кабинета Министров Республики Казахстан".

     Премьер-Министр
  Республики Казахстан

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрi Кеңсесiнiң Республикалық мемлекеттiк өндiрiстiк-пайдалану бiрлестiгiнiң мәселелерi<*>

Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң Қаулысы 1996 жылғы 3 маусым N 672. Қаулының тақырыбы мен мәтiнiндегi сөздер ауыстырылды - ҚРҮ-нiң 1996.06.28. N 828 ~P960828 қаулысымен. ЕСКЕРТУ. Қаулының атауы мен мәтiнiндегi сөздер ауыстырылды - ҚРҮ-нiң 1997.07.09. N 1090 қаулысымен. ~P971090 Күші жойылды - ҚР Үкіметінің 2000.10.26. N 1597 қаулысымен. ~P001597

Қазақстан Республикасының Үкiметi қаулы етедi:
1. <*>
ЕСКЕРТУ. 1-тармақтың күшi жойылған - ҚРҮ-нiң 1997.02.06.
N 170 қаулысымен. P970170_
2. Бiрлестiк қызметкерлерi үшiн еңбекақы қорынан 40 процент мөлшерiнде және әлеуметтiк-сауықтыру қорынан әр қызметкерге екi жалақысынан аспайтын мөлшерде материалдық ынталандыру қоры бекiтiлсiн.
Басшы қызметкерлерге сыйлықақы беру мөлшерi басшысын қоса алғанда, Бiрлестiк бойынша қалыптасқан сыйлықақы беру процентiнiң орташа деңгейiнде белгiленсiн.
3. Қазақстан Республикасы Премьер-Министрi Кеңсесi Республикалық мемлекеттiк өндiрiстiк-пайдалану бiрлестiгiнiң басшы қызметкерлерi материалдық-тұрмыстық және медициналық қызмет көрсету шарттары бойынша Қазақстан Республикасы Үкiметi Аппаратының қызметкерлерiне теңестiрiлсiн. <*>
4. "Қазақстан Республикасы Премьер-Министрi Кеңсесiнiң Республикалық мемлекеттiк өндiрiстiк-пайдалану бiрлестiгi туралы" Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң 1995 жылғы 16 қарашадағы N 1545 қаулысымен бекiтiлген Өндiрiстiк-пайдалану бiрлестiгiнiң Жарғысы осы қаулыға сәйкес келтiрiлсiн.
5. "Қазақстан Республикасы Министрлер Кабинетiнiң Iс басқармасы Өндiрiстiк-пайдалану бiрлестiгiнiң жекелеген мәселелерi" туралы Қазақстан Республикасы Министрлер Кабинетiнiң 1994 жылғы 11 қазандағы N 1160 қаулысының күшi жойылған деп танылсын.

     Қазақстан Республикасының
         Премьер-Министрi