Сноска. Утратил силу приказом Министра образования и науки РК от 19.05.2009 № 224 (порядок введения в действие см. п. 6 ).
В целях реализации
постановления
Правительства Республики Казахстан от 11 июня 2008 года № 573 "Об утверждении Правил отбора претендентов для присуждения международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак"
ПРИКАЗЫВАЮ
:
1. Утвердить:
1) Инструкцию по проведению конкурсного отбора претендентов на присуждение международной стипендии "Болашак";
2) лист персонального собеседования независимой экспертной комиссии с претендентом на присуждение международной стипендии "Болашак" для обучения по академической программе и прохождение научной стажировки.
2. Департаменту стратегии развития (С. Ирсалиев) направить настоящий приказ в установленном порядке на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан.
3. Настоящий приказ вводится в действие по истечению десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. Министра К. Шамшидинова
Утверждена
приказом Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 18 июля 2008 г. № 424
ИНСТРУКЦИЯ
по проведению конкурсного отбора претендентов
на присуждение международной стипендии "Болашак"
Сноска. В тексте слова «организация по проведению психологического тестирования», «организации по проведению психологического тестирования», «организацией по проведению психологического тестирования» заменены словами «лицо, проводящее психологическое тестирование», «лицу, проводящему психологическое тестирование», «лицом, проводящим психологическое тестирование» приказом Министра образования и науки РК от 23.01.2009 N 21 (порядок введения в действие см. п. 5 ).
1. Настоящая Инструкция детализирует проведение конкурсного отбора претендентов на международную стипендию "Болашак" (далее - претенденты).
2. Конкурс на международную стипендию Президента Республики Казахстан "Болашак" (далее - Конкурс) состоит из трех туров.
Первый тур включает в себя следующие этапы: тестирование на определение уровня знания иностранного языка (далее - языковое тестирование), проведение тестирования на определение уровня знания государственного языка (далее - тестирование по государственному языку), предметные экзамены по требованию зарубежных учебных заведений (далее - предметные экзамены), психологическую диагностику способностей претендентов к обучению и проживанию за рубежом (далее - психологическое тестирование).
Второй тур включает в себя персональное собеседование претендентов с членами независимой экспертной комиссии (далее - НЭК).
Третий тур включает в себя рассмотрение материалов претендентов Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом (далее - Республиканская комиссия).
3. Туры и этапы Конкурса для претендентов проводятся в соответствии с графиком, утвержденным АО "Центр международных программ" (далее - Общество) по согласованию с зарубежными и отечественными организациями, рабочим органом Республиканской комиссии (далее - Рабочий орган).
4. Документы претендентов, исключенных по итогам одного из туров (этапов) Конкурса, передаются в архив Общества или возвращаются претенденту по его просьбе.
5. Претенденты исключенные по итогам туров (этапов) Конкурса, не допускаются к дальнейшему участию в Конкурсе.
6. В течение 30 (тридцати) календарных дней со дня получения Обществом персонального заключения по каждому этапу первого тура Конкурса претенденту направляется письменное уведомление с результатами и указанием причин допущения или недопущения к дальнейшему участию в Конкурсе. Указанные результаты также публикуются на официальном веб-сайте Общества.
2. Проведение тестирования на определение уровня
знания иностранного языка
7. Проведение языкового тестирования осуществляется организациями, определяющими уровень знания иностранного языка (далее - Организация по проведению языкового тестирования).
8. Необходимый минимальный уровень знания иностранного языка для претендентов определяется Рабочим органом с учетом требований зарубежных высших учебных заведений, научных центров, лабораторий.
9. Общество формирует списки претендентов и направляет в Организацию по проведению языкового тестирования в соответствии с видом проводимого языкового тестирования.
10. Общество определяет место и время проведения языкового тестирования и оповещает претендентов о дате и месте проведения языкового тестирования не позднее чем за 5 (пять) календарных дней до его проведения.
11. От тестирования по определению уровня знания иностранного языка освобождаются лица, указанные в Правилах отбора претендентов для присуждения международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", утвержденных
постановлением
Правительства Республики Казахстан от 11 июня 2008 года № 573.
12. Языковое тестирование проводится в соответствии с необходимым минимальным уровнем знания иностранного языка, утвержденным согласно пункту 8 настоящей Инструкции.
13. По итогам языкового тестирования Организация по проведению языкового тестирования представляет Обществу результаты.
14. Претенденты, результаты языкового тестирования которых соответствуют минимальным пороговым баллам, направляются на тестирование по государственному языку.
3. Проведение тестирования на определение уровня
знания государственного языка
15. Проведение тестирования по государственному языку осуществляется организацией, одним из основных направлений деятельности которой является проведение тестирований, в том числе на определение уровня знания государственного языка (далее - Организация по проведению тестирования по государственному языку).
16. Необходимый минимальный уровень знания государственного языка для претендентов утверждается Рабочим органом.
17. Общество формирует список и представляет его Организации по проведению тестирования по государственному языку.
18. Общество определяет место и время проведения тестирования по государственному языку, оповещает претендентов о предстоящем тестировании не позднее, чем за 5 (пять) календарных дней до его проведения.
19. Претенденты, результаты тестирования по государственному языку которых соответствуют минимальным пороговым баллам, направляются на психологическое тестирование.
4. Проведение предметных экзаменов по требованию
зарубежных учебных заведений
20. Для претендентов на обучение в вузах Российской Федерации вместо языкового тестирования проводятся предметные экзамены в соответствии с выбранной специальностью обучения.
21. Проведение предметных экзаменов осуществляется Выездной единой коллегиальной комиссией (далее - ВЕКК), в состав которой входят представители уполномоченных органов в сфере образования Российской Федерации и/или преподаватели вузов Российской Федерации, который формируется за 30 (тридцать) календарных дней до проведения предметных экзаменов.
22. Необходимый минимальный уровень по итогам предметных экзаменов для претендентов определяется Рабочим органом в соответствии с рекомендациями уполномоченных органов в сфере образования Российской Федерации.
23. Общество формирует списки претендентов на обучение в вузах Российской Федерации с указанием специальности и программы обучения и направляет его членам ВЕКК за 20 (двадцать) календарных дней до даты проведения предметных экзаменов.
24. Общество оповещает претендентов о дате и месте проведения предметных экзаменов не позднее, чем за 5 (пять) календарных дней до его проведения.
25. Претенденты, результаты предметных экзаменов которых соответствуют минимальным пороговым баллам, направляются на тестирование по государственному языку.
5. Проведение психологической диагностики способностей
претендентов к обучению и проживанию за рубежом
26. Психологическое тестирование претендентов осуществляется физическим и/или юридическим лицом, одним из основных направлений деятельности которого является проведение тестирований, в том числе психологического тестирования (далее - лицо, проводящее психологическое тестирование).
Сноска. Пункт 26 в редакции приказа Министра образования и науки РК от 23.01.2009
N 21
(порядок введения в действие см.
п. 5
).
27. Лицо, проводящее психологическое тестирование, проводит психологическое тестирование в целях определения уровня психологической подготовки претендентов к обучению и проживанию за рубежом.
28. Общество формирует список, присваивает коды претендентам и представляет его лицу, проводящему психологическое тестирование, за 1 (один) день до проведения психологического тестирования.
29. Общество определяет место и время проведения психологического тестирования, оповещает претендентов о предстоящем тестировании не позднее, чем за 5 (пять) календарных дней до его проведения.
30. После проведения психологического тестирования лицо, проводящее психологическое тестирование, готовит персональные заключения с рекомендацией по каждому претенденту и представляет их Обществу.
31. Персональное заключение содержит результаты психологической диагностики претендента, определения уровня развития интеллекта, коммуникативные, эмоционально-волевые качества претендента.
32. Претенденты, рекомендованные лицом, проводящим психологическое тестирование, к обучению и проживанию за рубежом, направляются на персональное собеседование с членами НЭК.
6. Проведение персонального собеседования претендентов
с членами независимой экспертной комиссии
33. Персональные собеседования с претендентами проводятся членами НЭК для определения уровня профессиональной подготовки претендента, знания
Конституции
Республики Казахстан, истории Казахстана, государственных символов, а также подготовки претендента по выбранному направлению обучения и научных стажировок.
34. Общество формирует список претендентов, направляемых на прохождение персонального собеседования, оповещает претендентов о предстоящем персональном собеседовании не позднее, чем за 5 (пять) календарных дней до его проведения и готовит материалы к заседаниям НЭК.
35. Общество представляет Рабочему органу предварительный список претендентов (с разбивкой по предполагаемым направлениям обучения и странам) для прохождения персонального собеседования с членами НЭК не позднее, чем за 3 (три) календарных дня до проведения заседания НЭК.
36. Состав НЭК утверждается Рабочим органом с разделением на группы по направлениям обучения или научной стажировки.
37. Состав НЭК включает:
одного или нескольких членов Республиканской комиссии (по согласованию);
представителей Рабочего органа;
экспертов по отдельным областям из числа руководящего состава профильных государственных органов (по согласованию);
экспертов из национальных компаний, высших учебных заведений Республики Казахстан, научно-исследовательских институтов и других специализированных учреждений (по согласованию);
представителей зарубежных организаций, определяющих уровень знания иностранных языков (по согласованию);
представителя Общества.
38. Секретарь НЭК назначается из числа сотрудников Общества.
39. Во время заседания НЭК каждому члену НЭК выдаются листы персонального собеседования по форме, утвержденной Рабочим органом.
40. Членам НЭК во время заседания НЭК предоставляются личное дело претендента и результаты первого тура Конкурса для ознакомления.
41. Вопросы могут быть заданы претенденту на государственном и русском языках или на языке предполагаемой страны обучения.
42. Каждый член НЭК, с учетом ответов претендента на вопросы, фиксирует в листе персонального собеседования оценки по каждому блоку заданных вопросов.
43. Оценка персонального собеседования претендентов с членами НЭК проводится по пятибалльной системе.
44. Решение членами НЭК по каждому претенденту принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов экспертной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя НЭК или, в его отсутствие, заместителя председателя.
45. Решения членов НЭК оформляются протоколом, который содержит:
1) дату, время и место проведения заседания;
2) сведения о лицах, участвовавших в заседании;
3) принятые решения (итоги оценки и голосования персонального собеседования).
46. В течение 3 (трех) рабочих дней со дня проведения заседания протокол заседания НЭК подписывается Председателем и секретарем НЭК.
47. Протоколы заседаний НЭК хранятся у секретаря НЭК.
48. Листы оценки персонального собеседования хранятся в личном деле претендента.
49. По результатам собеседования с членами НЭК Общество проводит обработку результатов посредством вычисления итоговой средней оценки собеседования по каждому претенденту, с учетом персональной оценки всех членов НЭК, и подсчета рекомендаций членов НЭК по каждому претенденту.
7. Рассмотрение материалов претендентов на заседание
Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом
50. Общество формирует и представляет Рабочему органу материалы претендентов по итогам первого и второго туров Конкурса.
51. Рабочий орган вносит материалы претендентов на заседание Республиканской комиссии.
52. Список победителей Конкурса публикуется Обществом в средствах массовой информации не позднее 10 (десяти) рабочих дней со дня получения Обществом протокола заседания Республиканской комиссии.
Утвержден
приказом Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 18 июля 2008 г. № 424
ЛИСТ ПЕРСОНАЛЬНОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ
НЕЗАВИСИМОЙ ЭКСПЕРТНОЙ КОМИССИИ С ПРЕТЕНДЕНТОМ
НА ПРИСУЖДЕНИЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ СТИПЕНДИИ "БОЛАШАК"
|
I. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ПРЕТЕНДЕНТЕ
Фамилия/Имя/Отчество:
|
|
|
II. ИНФОРМАЦИЯ ПО КОНКУРСУ
Категория претендента:
|
|
|
III. РЕЗУЛЬТАТЫ ПЕРСОНАЛЬНОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ |
|
|
1. Знание Конституции и
|
<> 5 - отлично
|
|
2. Знание истории Казахстана: |
<> 5 - отлично
|
|
3. Уровень общеобразовательной
|
<> 5 - отлично
|
|
4. Осознанность выбора и
|
<> 5 - отлично
|
|
5. Уровень профессиональной
|
<> 5 - отлично
|
|
Рекомендации ЧЛЕНА НЕЗАВИСИМОЙ ЭКСПЕРТНОЙ КОМИССИИ
|
|
IV. ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА
|
Политика оценивания
|
Отлично
|
- Глубокие теоретические знания (полнота
|
|
Хорошо
|
- Хорошее знание теории;
|
|
Удовлетворительно
|
- Фрагментарность знаний по теории;
|
|
Неудовлетворительно
|
- Незнание теории;
|