Об организации социальных рабочих мест в Шетском районе

Постановление акимата Шетского района Карагандинской области от 23 февраля 2012 года N 02/01. Зарегистрировано Управлением юстиции Шетского района Карагандинской области 15 марта 2012 года N 8-17-131. Утратило силу в связи с истечением срока применения (письмо руководителя аппарата акима Шетского района Карагандинской области от 31 июля 2013 года N 8-2/820)

Сноска. Утратило силу в связи с истечением срока применения (письмо руководителя аппарата акима Шетского района Карагандинской области от 31.07.2013 N 8-2/820).

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения", Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 марта 2011 года N 316 "Об утверждении Программы занятости 2020", в целях оказания социальной поддержки безработным гражданам, входящим в целевые группы, акимат Шетского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. исключен - постановлением акимата Шетского района Карагандинской области от 04.06.2012 N 14/01 (вводится в действие со дня его официального опубликования).
2. Государственному учреждению "Отдел занятости и социальных программ Шетского района" (Бекенов Б.) и коммунальному государственному учреждению "Центр занятости Шетского района" (Исабеков Б.):
1) проводить работу по направлению на работу безработных граждан из целевых групп, зарегистрированных в качестве безработных в отделе занятости и социальных программ Шетского района и изъявивших желание работать на социальных рабочих местах;
2) проводить работу по заключению договоров с работодателями о трудоустройстве данной категории граждан;
3) проводить работу по отслеживанию эффективности организации социальных рабочих мест и исполнению заключенных договоров;
4) проводить мониторинг трудоустройства на социальные рабочие места.
3. Оплата труда граждан, трудоустроенных на социальные рабочие места, производится в следующих размерах:
1) первые шесть месяцев в размере 50 процентов от заработной платы из средств республиканского бюджета и не менее 50 процентов за счет средств работодателя;
2) следующие три месяца в размере 30 процентов от заработной платы из средств республиканского бюджета и не менее 70 процентов за счет средств работодателя;
3) последние три месяца в размере 15 процентов от заработной платы из средств республиканского бюджета и не менее 85 процентов за счет средств работодателя.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима Шетского района А.Ж. Кауымбаеву.
5. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

Аким Шетского района Р. Абдикеров

Приложение
к постановлению акимата Шетского района
от 23 февраля 2012 года N 02/01

Перечень организаций, предприятий и учреждений района, в которых будут созданы социальные рабочие места

N	Организации, предприятия, учреждения	Перечень профессий (должностей)	Планируемое количество рабочих мест	Планируемая продолжительность работ (месяцев)	Размер месячной заработной платы, тенге	Планируемый компенсации, тенге
1	Товарищество с ограниченной ответственностью "Караганда ПутьСервис"	главный бухгалтер	1	10 месяцев	52 000	26 000 6 месяцев 15 600 3 месяца 7 800 1 месяц
		оператор	1	10 месяцев	52 000
2	Крестьянское хозяйство "Дарын"	водитель	2	10 месяцев	52 000	26 000 6 месяцев 15 600 3 месяца 7 800 1 месяц
		механизатор	1	10 месяцев	52 000
3	Крестьянское хозяйство "Кайракты"	тракторист	2	10 месяцев	52 000	26 000 6 месяцев 15 600 3 месяца 7 800 1 месяц
		скотник	2	10 месяцев	52 000
		механизатор	1	10 месяцев	52 000
4	Коммунальное государственное предприятие "Кызмет-А" акимата Шетского района"	уборщик	1	8 месяцев	52 000	26 000 6 месяцев 15 600 3 месяца 7 800 1 месяц
		дворник	1	8 месяцев	52 000
		сторож	1	7 месяцев	52 000

Шет ауданында әлеуметтiк жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы

Қарағанды облысы Шет ауданы әкімдігінің 2012 жылғы 23 ақпандағы N 02/01 қаулысы. Қарағанды облысы Шет ауданының Әділет басқармасында 2012 жылғы 15 наурызда N 8-17-131 тіркелді. Қолданылу мерзімінің аяқталуына байланысты күші жойылды - (Қарағанды облысы Шет ауданы әкімі аппараты жетекшісінің 2013 жылғы 31 шілдедегі N 8-2/820 хатымен)

Ескерту. Қолданылу мерзімінің аяқталуына байланысты күші жойылды - (Қарағанды облысы Шет ауданы әкімі аппараты жетекшісінің 31.07.2013 N 8-2/820 хатымен).

Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы "Халықты жұмыспен қамту туралы" Заңына, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы "Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы" Заңына, Қазақстан Республикасы Үкiметiнiң 2011 жылғы 31 наурыздағы "Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасын бекiту туралы" N 316 қаулысына сәйкес, нысаналы топтарға жататын жұмыссыз азаматтарға әлеуметтiк қолдау көрсету мақсатында, Шет ауданының әкiмдiгi ҚАУЛЫ ЕТЕДI:
1. алынып тасталды - Қарағанды облысы Шет ауданы әкімдігінің 2012.06.04 N 14/01 (ресми жарияланған күннен бастап қолданысқа енгізіледі) қаулысымен.
2. "Шет ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмi" мемлекеттiк мекемесi (Б. Бекенов), "Шет ауданының жұмыспен қамту орталығы" коммуналдық мемлекеттiк мекемесi (Б. Исабеков):
1) Шет ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтiк бағдарламалар бөлiмiнде жұмыссыз ретiнде тiркелген, әлеуметтiк жұмыс орындарында жұмыс iстеуге ниет бiлдiрген нысаналы топтардағы жұмыссыз азаматтарды жұмысқа жiберу бойынша жұмыс жүргiзсiн;
2) осы санаттағы азаматтарды жұмысқа орналастыру бойынша жұмыс берушiлермен келiсiм шарт жасау туралы жұмыс жүргiзсiн;
3) әлеуметтiк жұмыс орындарының ұйымдастырылуының тиiмдiлiгiн бақылау, жасалған шарттардың орындалуы бойынша жұмыс жүргiзсiн;
4) әлеуметтiк жұмыс орындарына жұмысқа орналастыру мониторингiн жүргiзсiн.
3. Әлеуметтiк жұмыс орындарға орналыстырған азаматтарға ақы төлеуiн келесi мөлшерде жүргiзілсiн:
1) алғашқы алты айда республикалық бюджеттiң қаражаты есебiнен еңбекақыдан 50 пайызы мөлшерiнде және жұмыс берушiнiң қаражаты есебiнен 50 пайыздан аз емес мөлшерiнде;
2) келесi үш айда республикалық бюджеттiң қаражаты есебiнен еңбекақыдан 30 пайызы мөлшерiнде және жұмыс берушiнiң қаражаты есебiнен 70 пайыздан аз емес мөлшерiнде;
3) соңғы үш айда республикалық бюджеттiң қаражаты есебiнен еңбекақыдан 15 пайызы мөлшерiнде және жұмыс берушiнiң қаражаты есебiнен 85 пайыздан аз емес мөлшерiнде.
4. Осы қаулының орындалуын бақылау Шет ауданы әкiмiнiң орынбасары Ә.Ж. Қауымбаевқа жүктелсiн.
5. Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнiнен бастап қолданысқа енгізіледі.

Шет ауданының әкiмi Р. Әбдікеров

Шет ауданы әкiмдiгiнiң
2012 жылғы 23 ақпандағы
N 02/01 қаулысына қосымша

Әлеуметтiк жұмыс орындары құрылатын ауданның ұйымдары, кәсiпорындары және мекемелерiнiң тiзiмi

Реттік N	Кәсіпорындар, ұйымдар, мекемелер	Кәсіп (мамандық)	Жоспарланатын жұмыс орындарының саны	Жоспарланатын жұмыстардың ұзақтығы (ай)	Айлық еңбекақы мөлшері, теңге	Жоспарланатын өтемақы мөлшері, теңге
1	"Караганда ПутьСервис" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі	бас есепші	1	10 ай	52 000	26 000 6 ай 15 600 3 ай 7 800 1 ай
		оператор	1	10 ай	52 000
2	"Дарын" шаруа қожалығы	жүргізуші	2	10 ай	52 000	26 000 6 ай 15 600 3 ай 7 800 1 ай
		механизатор	1	10 ай	52 000
3	"Қайрақты" шаруа қожалығы	трактор жүргізуші	2	10 ай	52 000	26 000 6 ай 15 600 3 ай 7 800 1 ай
		малшы	2	10 ай	52 000
		механизатор	1	10 ай	52 000
4	"Шет аудандық әкімдігінің "Қызмет-А" мемлекеттік коммуналдық кәсіпорыны	жинаушы	1	8 ай	52 000	26 000 6 ай 15 600 3 ай 7 800 1 ай
		аула сыпырушы	1	8 ай	52 000
		күзетші	1	7 ай	52 000