Об утверждении Правил прохождения стажировки у частного судебного исполнителя

Приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 26 ноября 2019 года № 561. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 3 декабря 2019 года № 19669.

      В соответствии с подпунктом 11) статьи 167 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" ПРИКАЗЫВАЮ:

      1. Утвердить прилагаемые Правила прохождения стажировки у частного судебного исполнителя.

      2. Признать утратившим силу приказ, а также структурные элементы некоторых приказов Министра юстиции Республики Казахстан, по перечню согласно приложению к настоящему приказу.

      3. Департаменту по исполнению судебных актов в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего приказа;

      2) размещение настоящего приказа на официальном Интернет-ресурсе Министерства юстиции Республики Казахстан.

      4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра юстиции Республики Казахстан.

      5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Министр юстиции
Республики Казахстан
М. Бекетаев

  Утверждены
приказом Министра юстиции
Республики Казахстан
от 26 ноября 2019 года № 561

Правила прохождения стажировки у частного судебного исполнителя

Глава 1. Общие положения

      1. Правила прохождения стажировки у частного судебного исполнителя (далее - Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 11) статьи 167 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" (далее - Закон) и определяют порядок прохождения стажировки у частного судебного исполнителя.

      Целью прохождения стажировки является приобретение профессиональных, теоретических знаний и практических навыков деятельности частного судебного исполнителя.

Глава 2. Порядок допуска к прохождению стажировки, заключение договора о прохождении стажировки

      2. Лицо, изъявившее желание пройти стажировку для получения лицензии на осуществление деятельности частного судебного исполнителя и соответствующее требованиям, предусмотренным пунктом 2 статьи 140, пункта 1-1 статьи 156 Закона, обращается с заявлением в произвольной форме в Учреждение "Учебный центр при Республиканской палате частных судебных исполнителей" (далее - Учебный центр).

      К заявлению о допуске к прохождению стажировки прилагаются следующие документы:

      1) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

      2) копия диплома о высшем юридическом образовании (нотариально засвидетельствованная, в случае отсутствия оригинала для сверки);

      3) копия документа, подтверждающая трудовую деятельность (при наличии);

      4) сведения (о динамическом наблюдении (либо отсутствии динамического наблюдения) больных с психическими поведенческими расстройствами по форме, согласно приложения к Правилам оказания государственной услуги "Предоставление сведений с Центра психического здоровья "Психиатрия" утвержденных приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 18 мая 2020 года № ҚР ДСМ-49/2020 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 20665);

      5) сведения (о динамическом наблюдении (либо отсутствии динамического наблюдения) наркологических больных) по форме, согласно приложения к Правилам оказания государственной услуги "Предоставление сведений с Центра психического здоровья "Наркология" утвержденных приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 18 мая 2020 года № ҚР ДСМ-49/2020 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 20665);

      6) справка о наличии либо отсутствии судимости по форме, согласно приложению 4 к Правилам оказания государственной услуги "Выдача справки о наличии либо отсутствии судимости" утвержденных приказом Генерального Прокурора Республики Казахстан от 18 мая 2020 года № 64 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 20674);

      7) две фотографии размером 3х4 сантиметров.

      Сноска. Пункт 2 - в редакции приказа Министра юстиции РК от 15.10.2021 № 888 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      3. Учебный центр в течение десяти рабочих дней со дня поступления заявления проверяет полноту представленных документов, а также на соответствие лиц требованиям, предусмотренным пунктом 2 статьи 140 и пункта 1-1 статьи 156 Закона и передает на рассмотрение Комиссии, создаваемой в Учебном центре (далее – Комиссия).

      В случае установления факта неполноты представленных документов и несоответствия лиц требованиям настоящего пункта Правил, Учебный центр в течение пяти рабочих дней направляет письменный мотивированный отказ в дальнейшем рассмотрении заявления и возвращает документы.

      4. Состав Комиссии состоит из нечетного количества человек (не менее пяти) и включает в себя представителей Учебного центра, членов Республиканской палаты частных судебных исполнителей (далее – Республиканская палата), а также представителей высших учебных заведений и неправительственных организаций.

      В целях обеспечения открытости и гласности на заседаниях Комиссии осуществляются аудио- и (или) видеозапись либо стенографирование. Стенограмма, аудио- и (или) видеозапись хода заседания приобщаются к протоколу заседания и хранятся вместе с материалами заседания Комиссии.

      За пять календарных дней до назначенного заседания Комиссии, Учебный центр уведомляет лиц о дате и времени заседания Комиссии.

      В ходе заседания Комиссия изучает представленные документы в соответствии с пунктом 2 Правил и проводит собеседование для определения лиц к прохождению стажировки.

      Собеседование с лицами проводится с использованием видеосвязи в зданиях филиалов Республиканской палаты по месту его регистрации.

      По результатам заседания, Комиссия путем голосования принимает одно из следующих мотивированных решений:

      1) о допуске к прохождению стажировки, назначении руководителя и сроке прохождения стажировки;

      2) об отказе в допуске к прохождению стажировки.

      5. При отсутствии у лица одного года стажа работы в сфере исполнительного производства срок прохождения стажировки составляет не менее шести месяцев.

      Комиссия назначает руководителя стажировки из числа частных судебных исполнителей, имеющих стаж работы судебного исполнителя не менее трех лет по месту регистрации претендента, желающего пройти стажировку.

      Одновременно у одного частного судебного исполнителя стажировку проходят не более двух стажеров.

      Если в период прохождения стажировки действие государственной лицензии на занятие деятельности частного судебного исполнителя руководителя стажировки приостановлена либо прекращена, а также в случае его исключения из членов Республиканской палаты, решением Комиссии назначается другой руководитель стажировки, при этом срок прохождения стажировки не прерывается.

      Учет стажеров и руководителей стажировки ведется Учебным центром.

      6. В течение трех рабочих дней после принятия решения о допуске к прохождению стажировки Учебным центром и стажером заключается договор о прохождении стажировки, в соответствии с гражданским законодательством, через филиалы Республиканской палаты по месту его регистрации.

      Действие договора о прохождении стажировки прекращается по истечении срока прохождения стажировки.

      Досрочное расторжение договора о прохождении стажировки наступает при наличии одного из следующих обстоятельств:

      1) подачи стажером заявления о расторжении договора о прохождении стажировки по собственному желанию;

      2) нарушения стажером норм законодательства Республики Казахстан, в том числе возникновение в период прохождения стажировки оснований, предусмотренных пунктом 1-1 статьи 156 Закона, препятствующих дальнейшему прохождению стажировки;

      3) несоблюдения стажером требований настоящих Правил и договора о прохождении стажировки;

      4) несвоевременной оплаты за прохождение стажировки.

      При расторжении договора о прохождении стажировки по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2, 3) настоящего пункта Правил, оплата за фактически не пройденный период прохождения стажировки, в случае ее предварительного внесения, подлежит возврату стажеру.

      В случае расторжения договора о прохождении стажировки по основаниям, предусмотренным подпунктами 1), 3), 4) настоящего пункта Правил, лицо допускается к стажировке не ранее, чем через шесть месяцев со дня его расторжения.

Глава 3. Условия и сроки прохождения стажировки

      7. Стажировка осуществляется на платной основе в очной форме не менее четырех часов в день. Размер оплаты за стажировку у частного судебного исполнителя составляет десять месячных расчетных показателей, установленных на день произведения расчета, за каждый месяц стажировки. Оплата за прохождение стажировки вносится стажером ежемесячно на счет Учебного центра, не позднее первого числа, предшествующего месяцу стажировки, подлежащему оплате и осуществляется непосредственно после заключения договора о прохождении стажировки.

      8. Прохождение стажировки осуществляется по единой программе, утверждаемой Учебным центром и единым планом для исполнения стажером в ходе прохождения стажировки и приобретения им практических навыков.

      В единой программе содержится перечень мероприятий, направленных на приобретение стажером профессиональных, теоретических знаний по совершению исполнительных действий и организации работы частных судебных исполнителей, включая изучение профессиональных и этических норм поведения частных судебных исполнителей, посещения семинарских занятий, организуемых для частных судебных исполнителей или специально для стажеров.

      Единый план содержит сведения, связанные с изучением практической деятельности частного судебного исполнителя.

      Стажер ежемесячно заполняет отчет о прохождении стажировки.

      Учебный центр осуществляет общее руководство стажировкой, организовывает обучение действующему законодательству, осуществляет контроль за выполнением единого плана стажировки, обеспечивает необходимые условия для успешного освоения стажером навыков деятельности частного судебного исполнителя, организовывает рассмотрение поступивших материалов стажировки на заседании Комиссии.

      Информация о ходе прохождения стажировок у частных судебных исполнителей Учебным центром ежегодно представляется в Республиканскую палату.

      9. Не позднее одного месяца после окончания стажировки стажером готовится итоговый отчет, который представляется для рассмотрения на заседании Комиссии. Итоговый отчет содержит:

      1) общие сведения о месте, руководителе, сроках и порядке прохождения стажировки;

      2) приобретенные профессиональные, теоретические знания и практические навыки самостоятельной работы;

      3) перечень выполненных работ по единому плану стажировки;

      4) замечания и предложения по совершенствованию организации и проведению стажировки, а также оценку эффективности обучения руководителем стажировки.

      К отчету прилагаются образцы процессуальных документов, лично составленных стажером за время стажировки, подписанные стажером и руководителем стажировки, а также заключение о прохождении стажировки по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам (далее-заключение), в котором отражается уровень общей подготовки стажера.

      В случае болезни стажера или отсутствия его по уважительным причинам, срок прохождения стажировки продлевается по письменному заявлению стажера.

Глава 4. Сокращение срока прохождения стажировки

      10. По результатам рассмотрения представления руководителя стажировки о сокращении срока прохождения стажировки, а также отчета, подготовленного стажером, срок прохождения стажировки сокращается Комиссией по истечении шести месяцев со дня начала стажировки.

      Основанием для сокращения срока прохождения стажировки являются: наличие не менее одного года стажа работы в сфере исполнительного производства либо представление руководителя стажировки о сокращении срока, внесенное в адрес Учебного центра.

      Представление о сокращении стажировки рассматривается Комиссией в течение пятнадцати календарных дней с момента поступления.

      По результатам рассмотрения представления о сокращении срока стажировки Комиссией путем голосования принимается одно из следующих мотивированных решений:

      1) о сокращении срока стажировки;

      2) об отказе в сокращении срока стажировки.

      При отказе в сокращении срока стажировки, стажер продолжает стажировку на условиях ранее заключенного договора о прохождении стажировки.

      Повторное представление о сокращении срока стажировки вносится по истечении трех месяцев с момента принятия Комиссией решения об отказе в сокращении стажировки.

Глава 5. Окончание прохождения стажировки

      11. По итогам прохождения стажировки в Учебный центр руководителем стажировки вносится представление об утверждении заключения. Представление подлежит рассмотрению Комиссией не позднее пятнадцати календарных дней с момента поступления в Учебный центр.

      12. Члены Комиссии проводят собеседование со стажером для проверки знаний, теоретической и практической подготовленности к осуществлению самостоятельной деятельности частного судебного исполнителя, по результатам которого принимается решение об итогах стажировки, путем голосования всех членов Комиссии.

      По результатам собеседования и рассмотрения материалов о прохождении стажировки на заседании Комиссии выносится решение об утверждении заключения о прохождении стажировки или мотивированный отказ в утверждении заключения о прохождении стажировки.

      13. Решение об утверждении заключения об итогах стажировки либо отказе в утверждении заключения о прохождении стажировки в течение трех рабочих дней направляются стажеру.

      Заключение о прохождении стажировки является действительным в течение двух лет после его утверждения.

      В случае отказа в утверждении заключения о прохождении стажировки стажер допускается к повторной стажировке на общих основаниях. В случае несогласия с решением Комиссии об отказе в утверждении заключения о прохождении стажировки, стажер может обжаловать его в судебном порядке либо в Республиканской палате.

      Сноска. Пункт 13 с изменением, внесенным приказом и.о. Министра юстиции РК от 26.08.2022 № 711 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

      14. В случае представления руководителем стажировки отрицательного заключения об итогах прохождения стажировки, данное представление подлежит рассмотрению на заседании Комиссии с вынесением решения о продлении стажировки на срок до шести месяцев и возможностью замены руководителя стажировки по желанию стажера.

  Приложение 1
к приказу Министра юстиции
Республики Казахстан
от 26 ноября 2019 года № 561
  Форма
  Утверждено
на заседании комиссии
протоколом № _____
от "___" ______ года
  Директор
Учреждения
"Учебный центр частных
судебных исполнителей
и их помощников"
________________________
(фамилия, инициалы, подпись)

                        Заключение о прохождении стажировки

      Стажер ___________________________________________________________________
                                    (фамилия, инициалы)
Проходил (-а) стажировку на основании договора о прохождении стажировки, заключенного
"__" _____ 20___ года № ______.
Руководителем стажировки назначен (-а) частный судебный исполнитель
_______________________________________________________________________________,
                  (фамилия, инициалы, лицензия № ____ от "__" ______ 20__ года)
Срок прохождения стажировки установлен ___________, начиная с "___" _________
20____года по _________ 20 ____ года.
Руководитель стажировки ________________________________________.________________
                              (подпись, фамилия, инициалы)

      Место печати

  Приложение
к приказу Министра юстиции
Республики Казахстан
от 26 ноября 2019 года № 561

Перечень приказа, а также структурные элементы некоторых приказов Министра юстиции Республики Казахстан, признаваемых утратившими силу

      1. Приказ исполняющего обязанности Министра юстиции Республики Казахстан от 7 марта 2014 года № 95 "Правила прохождения стажировки у частного судебного исполнителя" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 9256, опубликован 11 апреля 2014 года в Информационно-правовой системе "Әділет").

      2. Подпункт 3) Перечня некоторых приказов Министра юстиции Республики Казахстан, в которые вносятся изменения и дополнения, утвержденного приказом Министра юстиции Республики Казахстан от 27 февраля 2015 года № 126 "О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Министра юстиции Республики Казахстан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 10460, опубликован 1 апреля 2015 года в информационно-правовой системе "Әділет").

      3. Пункт 3 Перечня некоторых приказов Министра юстиции Республики Казахстан, в которые вносятся изменения и дополнения, Утвержденного приказом Министра юстиции Республики Казахстан от 27 мая 2016 года № 357 "О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Министра юстиции Республики Казахстан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13784, опубликован 23 июня 2016 года в информационно-правовой системе "Әділет").

On approval of the Rules for passing an internship at a private enforcement agent

Order of the Minister of Justice of the Republic of Kazakhstan dated November 26, 2019 No. 561. Registered with the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan on December 3, 2019 No. 19669.

      Unofficial translation

      In accordance with subclause 11) of article 167 of the Law of the Republic of Kazakhstan dated April 2, 2010 "On Enforcement Proceedings and the Status of Enforcement Agents" I HEREBY ORDER:

      1. To approve the attached Rules for passing an internship at a private enforcement agent.

      2. To recognize as invalid the order as well as structural elements of certain orders of the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan, according to the list, in accordance with the Appendix to this order.

      3. The Department for the Execution of Judicial Acts in accordance with the procedure, established by the legislation of the Republic of Kazakhstan shall ensure:

      1) state registration of this order;

      2) placement of this order on the official Internet resource of the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan.

      4. Control over execution of this order shall be entrusted to the supervising Vice-Minister of Justice of the Republic of Kazakhstan.

      5. This order shall come into force upon expiration of ten calendar days after the date of its first official publication.

      Minister of Justice
of the Republic of Kazakhstan
M. Beketayev

  Approved
by the order of
the Minister of Justice
of the Republic of Kazakhstan
dated November 26, 2019 No. 561

Rules for passing an internship at a private enforcement agent Chapter 1. General provisions

      1. The Rules for passing an internship at a private enforcement agent (hereinafter referred to as the Rules) have been developed in accordance with subclause 11) of article 167 of the Law of the Republic of Kazakhstan dated April 2, 2010 "On Enforcement Proceedings and the Status of Enforcement Agents" (hereinafter referred to as the Law) and determine the procedure for passing an internship at a private enforcement agent.

      The goal of passing an internship is acquisition of professional, theoretical knowledge and practical skills of the activities of a private enforcement agent.

Chapter 2. Procedure for admission to passing an internship, conclusion of an internship agreement

      2. A person who wishes to undergo an internship to obtain a licence to practise as a private bailiff and who meets the requirements set out in paragraph 2 of Article 140, paragraph 1-1 of Article 156 of the Law shall submit an application in any form to the Training Centre of the Republican Chamber of Private Court Bailiffs (hereinafter referred to as the Training Centre).

      The following documents shall be enclosed with the application for admission to the internship:

      1) a copy of the identity document of a citizen of the Republic of Kazakhstan;

      2) a copy of the diploma of higher legal education (a notarised copy, in case the original is not available for verification);

      3) a copy of the document proving the employment history (if any);

      4) data (on dynamic observation (or absence of dynamic observation) of patients with mental behavioural disorders in the form as per the Annex to the Rules for Provision of State Service “Provision of Data from “Psychiatry” Mental Health Centre approved by Order No. KR DSM-49/2020 of the Minister of Health of the Republic of Kazakhstan dated May 18, 2020 (recorded in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 20665);

      5) data (on dynamic observation (or absence of dynamic observation) of drug patients) in the form as per the Annex to the Rules of Provision of State Service "Provision of Data from “Narcology” Mental Health Centre approved by Order No. KR DSM-49/2020 of the Minister of Health of the Republic of Kazakhstan dated May 18, 2020 (recorded in the State Register of Regulatory Legal Acts under No 20665);

      6) a certificate of criminal record in the form as per Annex 4 to the Rules of Provision of Public Service “Issuance of Certificate of Criminal Record” approved by order of the Prosecutor General of the Republic of Kazakhstan No. 64 dated May 18, 2020 (recorded in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 20674);

      7) two 3x4 centimetre photographs.

      Footnote. Paragraph 2 - as reworded by Order No. 888 of the Minister of Justice of the Republic of Kazakhstan dated 15.10.2021 (shall come into force ten calendar days after its first official publication).

      3. The training center, within ten working days from the date of receipt of the application, checks the completeness of the submitted documents, as well as the compliance of persons with the requirements provided for in clause 2 of article 140 and clause 1-1 of article 156 of the Law and transfers it for consideration by the Commission, created in the Training Center (hereinafter referred to as the Commission).

      In case of establishing the fact of incompleteness of the submitted documents and non-compliance of persons with the requirements of this clause of the Rules, the Training Center within five working days sends a written reasoned refusal to further consider the application and returns the documents.

      4. The composition of the Commission consists of an odd number of people (at least five) and includes representatives of the Training Center, members of the Republican Chamber of Private Enforcement Agents (hereinafter referred to as the Republican Chamber), as well as representatives of higher educational institutions and non-governmental organizations.

      In order to ensure openness and publicity at the meetings of the Commission, audio and (or) video recording or stenography is carried out. A transcript, audio and (or) video recording of the course of the meeting shall be attached to the minutes of the meeting and stored together with the materials of the meeting of the Commission.

      Five calendar days before the appointed meeting of the Commission, the Training Center notifies persons of the date and time of the meeting of the Commission.

      In the course of the meeting, the Commission shall check the provided documents in accordance with clause 2 of the Rules, and conducts an interview to determine persons for passing an internship.

      The interview with the persons shall be performed using videoconferencing in the buildings of the branches of the Republican Chamber at the place of its registration.

      Based on the results of the meeting, the Commission, by voting, makes one of the following motivated decisions:

      1) on admission to the internship, appointment of a head and the duration of the internship;

      2) on refusal of admission to the internship.

      5. If a person does not have one year of work experience in the field of enforcement proceedings, the internship period is at least six months.

      The Commission appoints the head of the internship from among private enforcement agents, who has worked as an enforcement agent for at least three years at the place of registration of an applicant, who wants to pass an internship.

      At the same time, no more than two trainees shall pass internship at one private enforcement agent.

      If during the period of passing an internship, the state license to engage in the activities of a private enforcement agent of the head of an internship is suspended or terminated, as well as in case of his exclusion from the members of the Republican Chamber, by the decision of the Commission, another internship leader shall be appointed, while the period of the internship shall not be interrupted.

      The Training Center shall keep the record of trainees and heads of an internship.

      6. Within three working days after the decision on admission to the internship is made by the Training Center and the trainee, an agreement on the internship shall be concluded, in accordance with civil legislation, through the branches of the Republican Chamber at the place of its registration.

      The validity of the internship agreement shall be terminated upon expiration of the period of passing the internship.

      Early termination of the internship agreement shall occur in the presence of one of the following circumstances:

      1) the trainee submits an application to terminate the internship agreement of his /her own volition;

      2) the trainee breaches the norms of the legislation of the Republic of Kazakhstan, including the occurrence, during the period of passing the internship, of grounds, stipulated by clause 1-1 of article 156 of the Law, hindering further passing the internship;

      3) failure to comply with the requirements of these Rules and the internship agreement by the trainee;

      4) late payment for passing the internship.

      In case of termination of the internship agreement on the grounds provided for in subclauses 1, 2, 3) of this clause of the Rules, the payment for the actually not completed internship period, in case of its preliminary payment, is subject to return to the trainee.

      In case of termination of the internship agreement on the grounds provided for in subclauses 1), 3), 4) of this clause of the Rules, the person is admitted to the internship no earlier than six months from the date of its termination.

Chapter 3. Conditions and terms of passing the internship

      7. The internship shall be carried out on a paid basis in full-time form for at least four hours a day. The amount of payment for an internship with a private enforcement agent shall be ten monthly calculation indices, established on the day of the settlement, per each month of the internship. Payment for the internship shall be paid by the trainee on a monthly basis to the account of the Training Center, no later than the first day preceding the month of internship payable and shall be carried out immediately after the conclusion of the internship agreement.

      8. Passing the internship shall be carried out according to a unified program approved by the Training Center and a unified plan for the trainee to perform during the internship and acquire practical skills.

      The unified program contains a list of activities aimed at acquiring professional, theoretical knowledge on the performance of enforcement actions and organizing the work of private enforcement agents by the trainee, including studying the professional and ethical standards of behavior of private bailiffs, attending seminars organized for private enforcement agents or specifically for trainees.

      The unified plan contains information related to the study of the practical activities of a private enforcement agent.

      The trainee completes an internship report monthly.

      The training center carries out the general management of the internship, organizes training on the current legislation, monitors the implementation of a single internship plan, provides the necessary conditions for the trainee to successfully master the skills of a private enforcement agent, organizes the consideration of the received internship materials at a meeting of the Commission.

      The Training Center shall annually submit the information about the course of passing the internship at private enforcement agents to the Republican Chamber.

      9. Not later than one month after the end of the internship, the trainee prepares a final report, which is submitted for consideration at a meeting of the Commission. The final report contains:

      1) general information about the place, leader, terms and procedure for passing the internship;

      2) acquired professional, theoretical knowledge and practical skills of independent work;

      3) a list of work performed according to a unified internship plan;

      4) comments and suggestions for improving the organization and conduct of the internship, as well as an assessment of the effectiveness of training by the head of the internship.

      The report shall be attached with samples of procedural documents, personally drawn up by the trainee during the internship, signed by the trainee and the head of the internship, as well as the conclusion on passing the internship in the form according to Appendix 1 to these Rules (hereinafter referred to as the conclusion), which shall reflect the level of general training of the trainee.

      In case of illness of the trainee or his absence for valid reasons, the duration of the internship shall be extended at the written request of the trainee.

Chapter 4. Reduction of the period of passing the internship

      10. Based on the results of consideration of the statement of the head of the internship on the reduction of the internship period, as well as the report prepared by the trainee, the internship period shall be reduced by the Commission after six months from the date of the internship start.

      The grounds for reduction of the period of passing the internship shall be: the presence of at least one year of work experience in the field of enforcement proceedings or the presentation of the head of the internship on the reduction of the term, submitted to the Training Center.

      The proposal to reduce the internship shall be considered by the Commission within fifteen calendar days from the date of admission.

      Based on the results of consideration of the statement on the reduction of the internship period, the Commission adopts one of the following reasoned decisions by voting:

      1) on reduction of the period of internship;

      2) on refusal to reduce the period of internship.

      In case of refusal to reduce the internship period, the trainee continues the internship on the terms of the previously concluded internship agreement.

      A repeated submission on the reduction of the internship period shall be made after three months from the date of the Commission's decision to refuse to reduce the internship.

Chapter 5. Termination of passing the internship

      11. Based on the results of the internship, the head of the internship shall submit a statement to the Training Center on the approval of the conclusion. The statement shall be subject to consideration by the Commission no later than fifteen calendar days from the date of receipt to the Training Center.

      12. The members of the Commission conduct an interview with the trainee to test knowledge, theoretical and practical readiness for the implementation of independent activities of a private enforcement agent, based on the results of which a decision is made on the results of the internship, by voting of all members of the Commission.

      Based on the results of the interview and consideration of materials on the internship at a meeting of the Commission, a decision is made to approve the conclusion on the internship or a reasoned refusal to approve the conclusion on the internship.

      13. The decision to approve the conclusion on the results of the internship or to refuse to approve the conclusion on the internship is sent to the trainee within three working days.

      The internship certificate shall be valid for two years after its approval.

      In case of refusal to approve the conclusion on the internship, the trainee is allowed to repeat the internship on a general basis. In case of disagreement with the decision of the Commission to refuse to approve the conclusion on the internship, the intern can appeal in judicial proceedings or in the Republican Chamber.

      Footnote. Paragraph 13 as amended by the order if acting Minister of Justice of the Republic of Kazakhstan dated 26.08.2022 No. 711 (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

      14. If the head of the internship submits a negative conclusion on the results of the internship, this statement shall be subject to consideration at a meeting of the Commission with a decision to extend the internship for up to six months and the possibility of replacing the head of the internship at the request of the trainee.

  Appendix 1
to the order of the
Minister of Justice
of the Republic of Kazakhstan
dated November 26, 2019 No. 561
  Form
  Approved at the meeting of the
Commission by minutes
No. _____ dated "___" ______
Director of Institution
"Training Center for Private
Enforcement Agents and their
Assistants"
________________________
(surname, initials, signature)

Conclusion on passing the internship

      Trainee ___________________________________________________________________

                                    (surname, initials)

      passed the internship based on the internship agreement concluded on "__" _____ 20___ No. ______.

      The head of the internship was appointed the private enforcement agent _______________________________________________________________________________,

                  (surname, initials, license No. ____ dated "__" ______ 20__)

      The period of internship was established ___________, starting from "___" _________

      20____ till _________ 20 ____.

      The head of the internship ________________________________________.___________

                                    (signature, surname, initials)

      Seal

  Appendix
to the order of
the Minister of Justice
of the Republic of Kazakhstan
dated November 26, 2019 No. 561

List of the order, as well as structural elements of certain orders of the Minister of Justice of the Republic of Kazakhstan, recognized as invalid

      1. Order of the Acting Minister of Justice of the Republic of Kazakhstan dated March 7, 2014 No. 95 "Rules for passing an internship at a private enforcement agent" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 9256, published on April 11, 2014 in "Adilet" Legal Information System).

      2. Subclause 3) of the List of certain amended orders of the Minister of Justice of the Republic of Kazakhstan, approved by the order of the Minister of Justice of the Republic of Kazakhstan dated February 27, 2015 No. 126 "On amendments and additions to certain orders of the Minister of Justice of the Republic of Kazakhstan" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 10460, published on April 1, 2015 in "Adilet" Legal Information System).

      3. Subclause 3 of the List of certain amended orders of the Minister of Justice of the Republic of Kazakhstan, approved by the order of the Minister of Justice of the Republic of Kazakhstan dated May 27, 2016 No. 357 "On amendments and additions to certain orders of the Minister of Justice of the Republic of Kazakhstan" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under No. 13784, published on June 23, 2016 in "Adilet" Legal Information System).