Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации на 2021 год

Постановление акимата города Усть-Каменогорска Восточно-Казахстанской области от 21 декабря 2020 года № 4690. Зарегистрировано Департаментом юстиции Восточно-Казахстанской области 24 декабря 2020 года № 8032. Прекращено действие в связи с истечением срока

      Примечание ИЗПИ.
      В тексте документа сохранена пунктуация и орфография оригинала.

      В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года, подпунктами 7), 8), 9) статьи 9 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения", приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 мая 2016 года № 412 "Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13898), акимат города Усть-Каменогорска ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации на 2021 год, согласно приложениям 1, 2 к настоящему постановлению.

      2. Государственному учреждению "Отдел занятости и социальных программ города Усть-Каменогорска" в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

      1) государственную регистрацию настоящего постановления в территориальном органе юстиции;

      2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего постановления направление его копии на официальное опубликование в периодические печатные издания, распространяемые на территории города Усть-Каменогорска;

      3) размещение настоящего постановления на интернет-ресурсе акима города Усть-Каменогорска после его официального опубликования.

      3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города по вопросам социальной сферы, внутренней политики, образования, занятости и социальных программ.

      4. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

      Аким города Усть-Каменогорска Ж. Омар

  Приложение 1 к постановлению
акимата города Усть-Каменогорска
от 21 декабря 2020 года
№ 4690

Размер квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2021 год

     №

Наименование организации

Списочная численность работников (человек)

Размер квоты (% от списочной численности работников)

Количество рабочих мест (единиц)

1

Товарищество с ограниченной ответственностью "Железобетонный комбинат"

339

1

3

2

Товарищество с ограниченной ответственностью "Катон-Карагайский ПДУ"

200

1

2

3

Товарищество с ограниченной ответственностью "Усть-Каменогорская монтажная фирма "Имсталькон"

217

1

2

4

Товарищество с ограниченной ответственностью "Транспортная компания города Усть-Каменогорска"

192

1

2

5

Товарищество с ограниченной ответственностью Совместное Казахско-Российское предприятие "Полиус"

167

1

2


ВСЕГО

1115

1

11

  Приложение 2 к постановлению
акимата города Усть-Каменогорска
от 21 декабря 2020 года
№ 4690

Размер квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы и состоящих на учете службы пробации на 2021 год

     №

Наименование организации

Списочная численность работников (человек)

Размер квоты (% от списочной численности работников)

Количе-ство рабочих мест (единиц)

1

Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения "Өскемен водоканал" акимата города Усть-Каменогорска

941

1

9

2

Товарищество с ограниченной ответственностью "Железобетонный комбинат"

339

1

3

3

Товарищество с ограниченной ответственностью "Иртышцветметремонт"

345

1

3

4

Товарищество с ограниченной ответственностью "КазтеплоСПЕЦСТРОЙ"

93

1

1

5

Товарищество с ограниченной ответственностью "Катон-Карагайский ПДУ"

200

1

2

6

Товарищество с ограниченной ответственностью "КОНДИТЕР+"

230

1

2

7

Товарищество с ограниченной ответственностью "Құндыз"

234

1

2

8

Товарищество с ограниченной ответственностью "МЕГАСТРОЙ ӨСКЕМЕН"

135

1

1

9

Товарищество с ограниченной ответственностью "ӨСКЕМЕНСПЕЦКОММУНТРАНС"

184

1

2

10

Товарищество с ограниченной ответственностью Совместное Казахско-Российское предприятие "Полиус"

167

1

2

11

Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Таза Өскемен" акимата города Усть-Каменогорска

450

1

5

12

Товарищество с ограниченной ответственностью "Комбинат нерудных материалов"

179

1

2

13

Товарищество с ограниченной ответственностью "ВЭК-Строй"

196

1

2

14

Товарищество с ограниченной ответственностью "ДСУ-11"

110

1

1

15

Товарищество с ограниченной ответственностью "Силумин-Восток"

214

1

2

16

Товарищество с ограниченной ответственностью "Усть-Каменогорский мясо-консервный завод -Улан"

98

1

1

17

Товарищество с ограниченной ответственностью "УльбаКомплекс"

124

1

1

18

Товарищество с ограниченной ответственностью "Усть-Каменогорская монтажная фирма "Имсталькон"

217

1

2

19

Товарищество с ограниченной ответственностью "Транспортная компания города Усть-Каменогорска"

192

1

2

20

Товарищество с ограниченной ответственностью "Иртыштранс"

110

1

1


Всего

4758

1

46


2021 жылға арналған ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы

Шығыс Қазақстан облысы Өскемен қаласы әкімдігінің 2020 жылғы 21 желтоқсандағы № 4690 қаулысы. Шығыс Қазақстан облысының Әділет департаментінде 2020 жылғы 24 желтоқсанда № 8032 болып тіркелді. Қолданылу мерзімінің аяқталуына байланысты тоқтатылды

      ЗҚАИ-ның ескертпесі.
      Құжаттың мәтінінде түпнұсқаның пунктуациясы мен орфографиясы сақталған.

      Қазақстан Республикасының 2014 жылғы 5 шілдедегі Қылмыстық-атқару кодексінің 18-бабының 1-тармағының 2) тармақшасына, Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі "Халықты жұмыспен қамту туралы" Заңының 9-бабының 7), 8), 9) тармақшаларына, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 26 мамырдағы № 412 "Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларын бекіту туралы" бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13898 тіркелген) сәйкес, Өскемен қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

      1. 2021 жылға арналған ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін, жұмыс орындарына квота осы қаулыға 1, 2 қосымшаларға сәйкес белгілесін.

      2. "Өскемен қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі" мемлекеттік мекемесі Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген тәртіпте:

      1) осы қаулының аумақтық әділет органында мемлекеттік тіркелуін;

      2) осы қаулы мемлекеттік тіркелгеннен кейін күнтізбелік он күн ішінде оның көшірмесінің Өскемен қаласының аумағында таратылатын мерзімді баспа басылымдарына ресми жариялауға жолданылуын;

      3) осы қаулынының ресми жарияланғанынан кейін Өскемен қаласы әкімінің интернет-ресурсына орналастыруын қамтамасыз етсін.

      3. Осы қаулының орындалуын бақылау қала әкімінің әлеуметтік сала, ішкі саясат, білім, жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар мәселелері жөніндегі орынбасарына жүктелсін.

      4. Осы қаулы оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

      Өскемен қаласының әкімі Ж. Омар

  Өскемен қаласы әкімінің
2020 жылғы 21 желтоқсандағы
№ 4690 қаулысына 1 қосымша

Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыруға жұмыс орындары квотасының 2021 жылға арналған мөлшері

     №№

Ұйымдар атауы

Қызметкерлердің тізімдік саны (адам)

Квота мөлшері (% қызметкерлердің тізімдік санынан)

Жұмыс орындар саны (адам)

1

"Железобетонный комбинат" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

339

1

3

2

"Катон-Карагайский ПДУ" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

200

1

2

3

"Усть-Каменогорская монтажная фирма "Имсталькон" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

217

1

2

4

"Өскемен қаласының көлік компаниясы" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

192

1

2

5

"Полиус" Қазақ-Ресей бірлескен қәсіпорны жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

167

1

2


БАРЛЫҒЫ

1115

1

11

  Өскемен қаласы әкімінің
2020 жылғы 21 желтоқсандағы
№ 4690 қаулысына 2 қосымша

Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындары квотасының 2021 жылға арналған мөлшері

    №

Ұйымдар атауы

Қызметкерлердің тізімдік саны (адам)

Квота мөлшері (% қызметкер-лердің тізімдік санынан )

Жұмыс орындар саны (бірлік)

1

Өскемен қаласы әкімдігінің "Өскемен водоканал" шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорыны

941

1

9

2

"Железобетонный комбинат" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

339

1

3

3

"Иртышцветметремонт" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

345

1

3

4

"КазтеплоСПЕЦСТРОЙ" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

93

1

1

5

"Катон-Карагайский ПДУ" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

200

1

2

6

"КОНДИТЕР+" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

230

1

2

7

"Құндыз" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

234

1

2

8

"МЕГАСТРОЙ ӨСКЕМЕН" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

135

1

1

9

"ӨСКЕМЕНСПЕЦКОММУНТРАНС" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

184

1

2

10

"Полиус" Қазақ-Ресей бірлескен кәсіпорны жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

167

1

2

11

Өскемен қаласы әкімдігінің "Таза Өскемен" шаруашылық жүргізу құқығындағы коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны

450

1

5

12

"Комбинат нерудных материалов" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

179

1

2

13

"ВЭК-Строй" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

196

1

2

14

"ДСУ-11" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

110

1

1

15

"Силумин-Восток" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

214

1

2

16

"Ұлан-Өскемен ет-консерві зауыты" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

98

1

1

17

"УльбаКомплекс" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

124

1

1

18

"Усть-Каменогорская монтажная фирма "Имсталькон" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

217

1

2

19

"Өскемен қаласының көлік компаниясы" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

192

1

2

20

"Иртыштранс" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

110

1

1


БАРЛЫҒЫ

4758

1

46