ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 13 марта 2020 года № 211 "Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 20123), следующие изменения и дополнение:
в Правилах отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки, утвержденных указанным приказом:
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Организация работы по отбору кандидатов возлагается на кадровую службу ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств и включает в себя ряд мероприятий:
1) информационно-организационные;
2) прием заявлений и документов кандидатов, в том числе в электронном формате;
3) изучение сведений о кандидате;
4) направление кандидатов на медицинское освидетельствование в военно-врачебные комиссии ОВД (далее – ВВК) для определения годности к службе и полиграфологическое исследование;
5) формирование личных дел кандидатов;
6) проведение отбора кандидатов на первоначальную профессиональную подготовку;
7) направление отобранных кандидатов в организации образования МВД на первоначальную профессиональную подготовку.";
подпункт 11) пункта 8 исключить;
пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Материалы для проведения обязательной специальной проверки направляются в подразделения органов национальной безопасности.
В случае отрицательного результата обязательной специальной проверки, в организацию образования МВД направляется письмо о необходимости отчисления кандидата с первоначальной профессиональной подготовки.";
пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Отбор и направление кандидатов на первоначальную профессиональную подготовку возлагается на приемную комиссию.
Приемная комиссия создается приказом руководителя ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств. Приемная комиссия состоит не менее чем из пяти человек, председателем приемной комиссии назначается заместитель начальника, курирующий кадровую политику, ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств.
В состав приемной комиссии включаются представители служб собственной безопасности, инспекции по личному составу, совета ветеранов, консультативно-совещательных органов при территориальных ОВД РК.
Проведение собеседования и сдача нормативов по физической подготовке каждого кандидата фиксируются с помощью технических средств видеозаписи.
Материалы, зафиксированные с помощью технических средств видеозаписи, хранятся в кадровой службе не менее одного года с момента завершения отбора.";
подпункт 1) пункта 16 изложить в следующей редакции:
"1) на первом этапе – формируются списки кандидатов на основании сформированных личных дел;";
пункт 26 изложить в следующей редакции:
"26. Итоги отбора оформляются протоколом. С кандидатами прошедшими отбор в течении трех рабочих дней со дня подписания протокола итогов отбора, заключается трудовой договор. После подписания трудового договора руководителем ведомства МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств, подписывается приказ о назначении кандидата стажером и направлении на первоначальную профессиональную подготовку.
Обучение на первоначальной профессиональной подготовке засчитывается в период прохождения стажировки.
Кандидатам, направленным на обучение, в соответствии с трудовым договором за время прохождения стажировки выплачивается должностной оклад, предусмотренный по занимаемой должности штатным расписанием.
Организации образования МВД с направленными на обучение кандидатами заключают контракт по форме согласно приложению 11 к настоящим Правилам.
В организации образования МВД направляются:
1) копия приказа о направлении кандидата на первоначальную профессиональную подготовку;
2) копия удостоверения личности;
3) копия документов об образовании;
4) сведения о кандидате по форме согласно приложению 11-1 к настоящим Правилам.";
пункт 27 исключить;
пункт 30 изложить в следующей редакции:
"30. Срок обучения на первоначальной профессиональной подготовке по всем направлениям подготовки сотрудников составляет – 9 недель.
Для лиц, проходивших службу на должностях административных государственных и гражданских служащих в органах внутренних дел, и должностей, которые переводятся в категорию аттестованного состава, срок обучения по всем направлениям подготовки составляет 5 недель и осуществляется с применением дистанционных образовательных технологий.";
пункт 40 изложить в следующей редакции:
"40. В случае отказа лица, завершившего первоначальную профессиональную подготовку, от дальнейшего прохождения службы в правоохранительном органе либо отчисления из организации образования правоохранительных органов в связи с неуспеваемостью и (или) нарушением дисциплины, а также по собственному желанию оно обязано возместить государству бюджетные средства, затраченные на подготовку, выплату стипендии, питание и проживание в период его подготовки, в соответствии с пунктом 7 статьи 11 Закона.";
дополнить приложением 11-1 согласно приложению к настоящему приказу.
2. Департаменту кадровой политики Министерства внутренних дел Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казахстан;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя Министра внутренних дел Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
|
Министр внутренних дел Республики Казахстан |
М. Ахметжанов |
Кандидат туралы мәліметтер
Сведения о кандидате
7. Қандай шетел тілдерін және тәуелсіз мемлекеттер достастығы халықтарының тілдерін білесіз
_______________________________________________________________________
Какими иностранными языками владеете
_______________________________________________________________________
(читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Еңбек қызметі
Трудовая деятельность ___________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
9. Жеке іс парағын толтырған кездегі отбасы жағдайы, сіздің жақын туыстарыңыз
Семейное положение в момент заполнения личного листка, Ваше близкие родственники
Туыстық дәрежесі |
Тегі, аты-жөні, әкесінің аты |
Күні және туған жері. |
Жұмыс орны, лауазымы |
Тұрғылықты жері, байланыс телефон. |
10. Бой-салмақ көрсеткіштері (бой, салмақ) ____________________________________
Весо-ростовые показатели (рост, вес)
11. Әскери-дәрігерлік комиссия (қорытындысы) ________________________________
Военно-врачебная комиссия (заключение)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
12. Дене шынықтыру бойынша нормативтердің нәтижелері
Результаты нормативов по физической подготовке
Бег (100 м.) | Бег (1000 м.) | КСУ, подтягивание на перекладине |
13. Әскери қызметке қатысы және әскери атағы ________________________________
Отношение к воинской обязанности и воинское звание
14. Кандидат туралы қосымша мәліметтер (спорттық жетістіктер, сертификаттар,
музыкалық аспаптарды меңгеру, вокалдық деректер)
Дополнительные сведения о кандидате (спортивные достижения, сертификаты,
владение музыкальными инструментами, вокальные данные)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15. Жеке куәлік __________________________________________________________
Удостоверение личности
16. Жүргізуші куәлігі (санаттар) ____________________________________________
Водительское удостоверение (категории)
17. Тіркелген жері________________________________________________________
Место прописки
18. Мекенжайы мен телефоны: _____________________________________________
Домашний адрес и телефон:
Кадр саясаты басқармасының бастығы ______________________________________
Начальник управления кадровой политики
"_____" ____________________ 202__ ж. қолы _________________
(толтырылған мезгілі) подпись (дата заполнения)
М.П. (при его наличии)
