Еңбек қатынастары саласындағы мәселелер
09.01.2020 Кабдрахманова Кунсулу Мендибаевна
В приказе написано уволить по собственному желанию с 13 марта. Является ли эта дата последним днем работы?
<p>Датой истечения срока трудового договора, заключенного на время выполнения определенной работы, является день завершения работы.</p><p>Датой истечения срока трудового договора, заключенного на время замещения временно отсутствующего работника, является день выхода на работу работника, за которым сохранялось место работы (должность). (ст 51 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК.)</p>
«Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 60-бабының 4-тармағына сәйкес мұндай түсіндірмелердің міндетті ұсынымдық сипатқа ие екеніне назарыңызды аударамыз.
