On Compulsory Insurance of Employee from Accidents upon Performance of Labour (Official) Duties by them

The Law of the Republic of Kazakhstan dated 7 February, 2005 No.30.

      Unofficial translation
      Footnote. Heading is in the wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2009 № 234-IV (shall be enforced from 09.08.2010).
      Footnote. Throughout the text of the Law the words “of civil responsibility of employer for infliction of damage to life and health of employee upon performance by the, the labour (official duties)”, “of responsibilities of employer” are substituted by the words “of employee from accidents” by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2009 № 234-IV (shall be enforced from 09.08.2010).

      This Law regulates the public relations, arising in the field of compulsory insurance of employee from accidents and establishes the legal, economic and organizational bases of its conducting.

Article 1. Basic definitions used in this Law

      The following basic definitions shall be used in this Law:

      1) State Corporation “Government for Citizens” (hereinafter referred to as the State Corporation) is a legal entity created by decision of the Government of the Republic of Kazakhstan to provide public services in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan, organize work on accepting applications and issuing their results to the service recipient on one contact principle, ensuring the provision of public services in electronic form;

      1-1) preventive measures - precautionary measures aimed at creating and improving safe working conditions;

      1-2) annuity insurance contract (hereinafter referred to as the annuity contract) - an insurance contract, under which the insurer is obliged to make insurance payments in the form of periodic payments in favor of the beneficiary within the period established by the contract;

      1-3) organization for the formation and maintenance of a database - a non-profit organization created in the legal form of a joint stock company, whose one hundred percent of the voting shares are held by the National Bank of the Republic of Kazakhstan, engaged in formation and maintenance of a unified database on insurance in accordance with the Law Republic of Kazakhstan “On insurance activities”;

      2) an authorized state body on labour (hereinafter – an authorized body) – the state body of the Republic of Kazakhstan, carrying out implementation of the state policy in the scope of labour relations in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan;

      2-1) pre-retirement annuity insurance contract (hereinafter referred to as the pre-retirement annuity contract) - an insurance contract concluded in favor of an employee engaged in work with harmful conditions, upon occurrence of the conditions specified in paragraph 1 of Article 195-1 of the Social Code of the Republic of Kazakhstan, under which the insurer is obliged to make monthly insurance payments in favor of the insurance payment beneficiary;

      2-2) insurance payment under a pre-retirement annuity agreement - insurance payment to employees engaged in work with harmful conditions, upon the occurrence of the conditions stipulated in paragraph 1 of Article 195-1 of the Social Code of the Republic of Kazakhstan;

      3) occupational capacity – the capacity of employee to execution of work of certain qualification, volume and quality;

      4) degree of loss of occupational capacity – the level of reduction of capacity of employee to perform the labour (official) duties, determined in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan;

      5) class of occupational risk – the level of industrial injuries and occupational morbidity, formed by economic activity;

      6) insurance of employee from accidents – a complex of relations on protection of property interests of employee, to life and health of which the damage is inflicted upon performance by him (her) of labour (official) duties;

      7) beneficial owner – a person who in accordance with this Law is recipient of insurance payment;

      8) insured event - an accident during the performance of labor (official) duties (accident) that occurred with an employee (workers) during the performance of his (their) labor (official) duties as a result of exposure to a harmful and (or) dangerous production factor that resulted in an occupational injury, sudden deterioration in health or poisoning of an employee, which led to the establishment of the degree of loss of professional capacity, occupational disease or death, under the circumstances stipulated in Article 16-1 of this Law, as well as in the occurrence of conditions specified in paragraph 1 of Article 195-1 of the Social Code of the Republic of Kazakhstan;

      8-1) unified insurance database (hereinafter referred to as the database) – a set of information (including in electronic form) about the insurer, policyholder, insured and the beneficiary;

      8-2) insurance ombudsman - an individual independent in his activities who resolves disputes between the insurance market parties in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan “On Insurance Activity”;

      9) insurance sum – an amount of money, on which the insurance object is insurant and which represent ceiling of the responsibility of insurer upon occurrence of insurance event;

      10) insurance premium – an amount of money, which the insurer is obliged to pay to the insurer for assumption by insurer the duty to make insurance payment to the beneficial owner in the amount, determined by agreement of compulsory insurance of employee from accident;

      11) insurance payment – an amount of money, paid by the insurer to the beneficial owner within the insurance sum upon occurrence of insurance event;

      12) insurer – a legal entity, obtained a license for the right of carrying out of insurance activity in the branch of “life insurance” on class of annuity insurance and this type of compulsory insurance in the territory of the Republic of Kazakhstan in the manner established by the legislation of the Republic of Kazakhstan;

      13) insurant – an employer, concluded an agreement of compulsory insurance of employee from accidents.

      Footnote. Article 1 is in the wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2009 № 234-IV (shall be enforced from 09.08.2010); as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 02.07.2018 № 166-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 21.12.2023 № 49-VIII (shall come into effect from 01.01.2024).

Article 2. Relations, regulating by this Law

      1. This Law shall not regulate insurance of employee of the state institutions from accidents upon performance by him (her) of labour (official) duties.

      2. Conclusion of agreement by the employer of voluntary insurance of employee from the accidents shall not relieve him (her) from duty on conclusion of agreement of compulsory insurance of employee.

      Footnote. Article 2 is in the wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2009 № 234-IV (shall be enforced from 09.08.2010).

Article 3. The legislation of the Republic of Kazakhstan on compulsory insurance of employee from accidents

      1. The legislation of the Republic of Kazakhstan on compulsory insurance of employee from accidents shall be based on the Constitution of the Republic of Kazakhstan and consist of the Civil Code of the Republic of Kazakhstan, this Law and other regulatory legal acts of the Republic of Kazakhstan.

      2. If by the international treaty, ratified by the Republic of Kazakhstan, made other rules than those that contained in this Law, the rules of the international treaty shall be applied.

      3. The provisions of this Law applied to an insurer, including an insurance company, shall apply to branches of insurance companies that are non-residents of the Republic of Kazakhstan, opened on the territory of the Republic of Kazakhstan.

      Footnote. Article 3 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 02.01.2021 № 399-VI (shall be enforced from 16.12.2020).

Article 4. The state control and supervision in the field of compulsory insurance of employee from accidents

      1. State control and supervision over the activities of insurance organizations shall be carried out by the authorized body for regulation, control and supervision of the financial market and financial organizations in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan.

      2. Control of compliance with the requirements of this Law by the insurant shall be carried out by the authorized body.

      Footnote. Article 4 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 05.07.2012 № 30-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 03.07.2019 № 262-VI (shall be enforced from 01.01.2020).

Article 5. The object and subjects of compulsory insurance of employee from accidents upon performance by him (her) the labour (official) duties

      1. The object of compulsory insurance of an employee against accidents in the performance of his labor (official) duties (hereinafter - compulsory insurance of an employee against accidents) is the property interest of an employee, whose life and health have been harmed by an accident resulting in the determination of the degree of loss of professional ability to work or his death, as well as in the occurrence of the conditions stipulated by paragraph 1 of Article 195-1 of the Social Code of the Republic of Kazakhstan.

      2. The subject of compulsory insurance of employee from accidents shall be: insurant, insurer and beneficial owner.

      Footnote. Article 5 is in the wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2009 № 234-IV (shall be enforced from 09.08.2010); as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.04.2015 № 311-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 21.12.2023 № 49-VIII (shall come into effect from 01.01.2024).

Article 6. The purpose and basic principles of compulsory insurance of employee from accidents

      1. The purpose of compulsory insurance of employee from accidents shall be ensuring protection of property interests of employees; the damage is inflicted to their life and health upon performance by them the labour (official) duties by implementation of insurance payments.

      2. The basic principles of compulsory insurance of employee from accidents:

      ensuring performance by parties of their duties on agreement of compulsory insurance of employee from accidents;

      economic interest of employers in improving safety of labour.

Article 6-1. Special aspects for compulsory insurance of employee from accidents

      An activity directed to restriction or elimination of competition, provision or reception of unjustified advantages on conclusion of agreements of compulsory insurance of employee from accidents by one insurer before others, impairment of the rights and legal interests of insurant shall not be allowed.

      Footnote. The Law is supplemented by Article 6-1 in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan dated 07.05.2007 № 244; is in the wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 02.07.2018 № 166-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication).

Article 6-2. Information interaction

      The authorized agency, its territorial divisions, prosecutorial authorities, healthcare organizations, other state authorities and organizations that have the information necessary to confirm the occurrence of an insured accident and determine the amount of compensation for harm caused to the life and health of an employee shall be required to provide this information to an insurer, insurant (beneficiary), to insurance ombudsman when they apply.

      The organization for the formation and maintenance of the database shall interact and exchange data on contracts of compulsory insurance of employee against accidents with the authorized body through the integration of information systems.

      Footnote. The Law is supplemented by Article 6-2 in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan dated 02.07.2018 № 166-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 21.12.2023 № 49-VIII (shall come into effect from 01.01.2024).

Article 7. Responsibility, subjected to the compulsory insurance by the employer

      Footnote. Article 7 is excluded by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2009 № 234-IV (shall be enforced from 09.08.2010).

Article 8. Rights and duties of insurant

      1. Insurant shall have a right to:

      1) choice of insurer for conclusion of agreement of compulsory insurance of employee from accidents;

      2) present at the examination of employee by the territorial subdivision of the authorized body upon occurrence of insurance event;

      3) protect their rights and legal interests, as well as rights and legal interests of beneficial owners in a judicial order;

      4) require explanations of conditions of compulsory insurance, rights and duties on agreement of compulsory insurance of employee from accidents from the insurer;

      5) call an independent expert for insurance risk appraisal;

      5-1) apply to an insurer, subject to the specific aspects provided by Article 24-1 of this Law, or to an insurance ombudsman or the court to resolve issues arising from an agreement of compulsory insurance of employee from accidents;

      6) send an application and attached documents to the insurance ombudsman (directly to the insurance ombudsman, including through its Internet resource, or through the insurer, including through its branch, representative office, another separate structural unit, or Internet resource), taking into account the features provided for Law of the Republic of Kazakhstan "On Insurance Activities";

      7) for reimbursement of costs for preventive measures and (or) rehabilitation measures in the manner determined by the authorized body.

      2. The insurant shall be obliged to:

      1) conclude a contract on compulsory insurance of an employee against accidents with the insurer in accordance with the standard agreement on compulsory insurance of an employee against accidents, approved by the authorized body for regulation, control and supervision of the financial market and financial organizations;

      1-1) conclude agreement of compulsory insurance of employee from accidents with insurer during the first decade of the month following the month, in which the carrying out of activity is begun;

      1-2) submit an application in electronic form for concluding an agreement of compulsory insurance of employee from accidents in electronic form with an insurer in case of state registration of an insurant related to a small and medium-sized business through the web portal of "electronic government";

      2) pay the insurance premium in the amount, procedure and terms, which are established by agreement of compulsory insurance of employee from accidents, and ensure safety of all existing documents on insurance in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan;

      2-1) notify the insurer during ten business days from the date of change of the class of occupational risk of employee (employees);

      3) carry out measures, directed to prevention of insurance events;

      4) immediately notify the insurer, but not later than three business days, as he (she) became aware of the occurrence of an accident;

      5) ensure investigation of the circumstances of occurrence of insurance events with obligatory participation of representatives of the authorized body and insurer;

      6) prove occurrence of insurance event, as well as damages caused to them;

      7) provide the insurer, within the terms established by the contract, the documents and information on the beneficiary (including the subscriber's mobile phone number and (or) e-mail address) necessary for calculating the insurance payment, concluding an annuity agreement;

      8) ensure timely implementation of mandatory medical examinations of employees in accordance with the Code of the Republic of Kazakhstan "On Public Health and Healthcare System";

      9) present the documents on labour conditions of employees, preceded to the insurance events, to the authorized body and health care organization;

      10) train the employees without breakaway from production by safe method and ways of labour;

      11) execute decision of the authorized body on issues of preventive measures, prevention and investigation of accidents;

      12) promptly report to the insurer on its reorganization or liquidation;

      13) take measures to reduction of losses from insurance event;

      14) provide transfer of right of demand to the person, responsible for occurrence of insurance event to the insurer;

      15) conclude an agreement of annuity in favor of employee or person, having the right for compensation of damage in connection with the death of employee in the cases, provided by this Law, within the insurance sum, established by agreement of compulsory insurance of employee from accident;

      15-1) conclude a pre-retirement annuity contract in favor of an employee engaged in work with harmful conditions, in accordance with Article 23-1 of this Law and enter information into the information system on labor protection and safety;

      16) within ten working days from the date of conclusion of the annuity agreement, submit a copy of it to the beneficiary in whose favor the annuity agreement was concluded;

      17) within ten working days from the date of conclusion of the pre-retirement annuity contract, provide a copy of it to the beneficiary in whose favor the pre-retirement annuity agreement was concluded.

      3. Other rights and duties of insurant, not contradicting to the legislative acts of the Republic of Kazakhstan may be provided by agreement of compulsory insurance of employee from accidents.

      Footnote. Article 8 as amended by the Laws of the Republic of Kazakhstan dated 07.05.2007 № 244; dated 30.12.2009 № 234-IV(shall be enforced from 09.08.2010); dated 29.12.2014 № 269-V (shall be enforced from 01.01.2015); dated 27.04.2015 № 311-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 27.02.2017 № 49-VI (shall be enforced from 01.01.2018); dated 02.07.2018 № 166-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 12.07.2022 № 138-VII (shall come into effect upon the expiration of sixty calendar days after the day of its first official publication); dated 21.12.2023 № 49-VIII (shall come into effect from 01.01.2024); dated 06.04.2024 № 71-VIII (comes into force sixty calendar days after the date of its first official publication).

Article 9. Rights and duties of insurer

      1. Insurer shall have a right to:

      1) participate in investigation of insurance events;

      2) present at the examination of employee by the territorial subdivision of the authorized body;

      2-1) check the information for compliance with the classification of types of economic activity to occupational risk classes according to the staffing table or other information provided by the insured and (or) requested by the insurer;

      3) verify information on insurance events and if it is necessary direct inquires in the relevant authorized bodies;

      4) execute inspection of objects of insurant for insurance risk assessment;

      5) to refuse insurance payment in cases stipulated by the Civil Code of the Republic of Kazakhstan, the Social Code of the Republic of Kazakhstan and this Law;

      6) provide recommendations on prevention of insurance events;

      7) call an independent expert for insurance risk appraisal;

      8) counter demand tot eh person, caused the damage.

      2. Insurer shall be obliged to:

      1) (Is excluded - dated 7 May, 2007 № 244);

      2) familiarize an insurant with conditions of agreement of compulsory insurance of employee from accidents and clarify his (her) rights and duties, arising from agreement of compulsory insurance of employee from accidents;

      3) make insurance payment and compensation of expenses for burial upon occurrence of insurance event in accordance with this Law and agreement of compulsory insurance of employee from accidents;

      3-1) upon notification of an insured event (an event considered as an insured event) that occurred during the period of validity of insurance protection under a contract of compulsory insurance of an employee against accidents, immediately register it and provide information on this insured event (an event considered as an insured event) to the organization for the formation and maintenance of the database in accordance with the regulatory legal act of the authorized body for regulation, control and supervision of the financial market and financial organizations;

      3-2) in case of occurrence of the conditions stipulated by paragraph 1 of Article 195-1 of the Social Code of the Republic of Kazakhstan, to make monthly insurance payments under the pre-retirement annuity contract in accordance with the concluded pre-retirement annuity contract and this Law;

      4) ensure the confidentiality of received details on insurant and beneficial owner in the result of its activity;

      5) in the event of a decision to refuse an insurance payment, send to the beneficiary within seven working days from the date of receipt of the application and all documents provided for in paragraph 2 of Article 20 of this Law, a reasoned justification of the reasons for the refusal and a notice of the right of the insured (beneficiary) to apply to the insurance ombudsman to resolve disagreements, taking into account the peculiarities of the legislation of the Republic of Kazakhstan;

      5-1) upon receipt of an application from an insurant (beneficiary) to consider the requirements of an insurant (beneficiary) and provide a written response indicating the further procedure for resolving dispute within five working days;

      5-2) upon receipt from an insurant (beneficiary) of an application sent to an insurance ombudsman, redirect this application, as well as the documents attached to it, to an insurance ombudsman within three working days from the date of receipt;

      6) recompense expenses of the insurant, which made by him (her) to reduce the losses in the insurance case; 7) Is excluded by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2009 № 234-IV (shall be enforced from 09.08.2010);

      8) Is excluded by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 07.05.2007 № 244;

      9) pay a fine to the beneficial owner in the amount of 1.5 per cent of the outstanding amount for each day of delay upon untimely making of insurance payments, provided by paragraph 1 of Article 19 of this Law;

      10) to reimburse the policyholder for the costs of preventive measures in the amount not exceeding six percent of the insurance premium calculated as of the date of the insurance contract expiration;

      11) to indemnify the policyholder and/or the beneficiary for the expenses incurred for rehabilitation measures in the amount not exceeding six percent of the insurance premium calculated as of the date of the insurance contract expiry;

      12) to reimburse to the beneficiary the expenses for sanatorium-resort treatment in the amount not exceeding one hundred times the monthly calculation index established for the relevant financial year by the law on the republican budget.

      An insurer, having a license for the right of carrying out of insurance activity in the branch of “life insurance” on class of annuity insurance shall be obliged to conclude an agreement of annuity in favor of employee or person, having a right for compensation of damage in connection with the death of employee in the cases, provided by this Law within the insured amount, established by agreement of compulsory insurance of employee from accident.

      The insurer that has a license for the right to carry out insurance activities in the field of "life insurance" in the annuity insurance class shall be obliged to conclude a pre-retirement annuity contract in favor of the employee entitled to receive insurance payments under the pre-retirement annuity contract in accordance with Article 23-1 of this Law.

      The insurer is obliged, within twenty working days after the date of conclusion of the annuity agreement, to notify the beneficiary (his/her legal representative) of the annuity agreement concluded in his favour.

      3. Other rights and duties of insurer, not contradicting to the legislative acts of the Republic of Kazakhstan may be provided by agreement of compulsory insurance of employee from accidents.

      Footnote. Article 9 as amended by the Laws of the Republic of Kazakhstan dated 07.05.2007 № 244; dated 30.12.2009 № 234-IV (shall be enforced from 09.08.2010); dated 02.07.2018 № 166-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 19.12.2020 № 386-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication); dated 12.07.2022 № 138-VII (shall come into effect upon the expiration of sixty calendar days after the day of its first official publication); dated 21.12.2023 № 49-VIII (shall come into effect from 01.01.2024).

Article 10. Rights of beneficial owner

      Beneficial owner shall have a right to:

      1) receipt insurance payment in the manner and conditions, established by this Law and agreement of compulsory insurance of employee from accidents;

      2) receive free of charge from the policyholder and the insurer information on the terms and conditions of the compulsory insurance of the employee against accidents, as well as copies of annuity and pre-retirement annuity contracts concluded in his favor;

      3) appeal against decisions on the issues of investigation of an insured event to the authorized body, court in the manner prescribed by the laws of the Republic of Kazakhstan;

      4) apply on issues of medical and social assessment to the territorial subdivisions of the authorized body;

      5) inform the insurer on occurrence of insurance event;

      6) participate in the investigation of insurance event, as well as with participation of representatives of employees or their authorized representative;

      7) contact the insurer, taking into account the specifics provided for in Article 24-1 of this Law, or the insurance ombudsman, the territorial division of the authorized state body for labor, the authorized body or the court to resolve issues arising from the contract of compulsory insurance of the employee against accidents;

      8) send an application and attached documents to the insurance ombudsman (directly to the insurance ombudsman, including through its Internet resource, or through the insurer, including through its branch, representative office, another separate structural unit, or Internet resource), taking into account the features provided for Law of the Republic of Kazakhstan "On Insurance Activities";

      9) for reimbursement of expenses for rehabilitation measures and sanatorium-resort treatment expenses in accordance with paragraph 2-1 of Article 19 of this Law in the amount not exceeding one hundred times the amount of the monthly calculation index established for the relevant fiscal year by the law on the republican budget.

      Footnote. Article 10 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 02.07.2018 № 166-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 29.06.2020 № 351-VI (shall be enforced from 01.07.2021); dated 12.07.2022 № 138-VII (shall come into effect upon the expiration of sixty calendar days after the day of its first official publication); dated 21.12.2023 № 49-VIII (shall come into effect from 01.01.2024); dated 08.07.2024 № 116-VIII (comes into force ten calendar days after the date of its first official publication).

Article 11. An agreement of compulsory insurance of employee from accidents

      1. Compulsory insurance of employee from accident shall be carried out on the basis of agreement, concluded between insurant and insurer in accordance with this Law and the Civil Code of the Republic of Kazakhstan in favor of employee, to the life and health of which may be inflicted the damage upon performance by him (her) labor (official) duties.

      2. The contract of compulsory insurance of an employee against accidents shall be concluded only with an insurer that has a license for the right to carry out insurance activities in the class of annuity insurance and this type of compulsory insurance.

      The conclusion of such an agreement for the insurer is mandatory, except for cases provided for by the laws of the Republic of Kazakhstan..

      3. An agreement of compulsory insurance of employee from accidents shall be concluded in written form.

      The basis for conclusion of agreement of compulsory insurance of employee from accidents shall be application of insurant. The insurer has the right, in addition to the application, to require the submission of a staffing table or other information to verify the correctness of classifying the types of economic activity declared by the insured as occupational risk classes.

      An insurant’s application submitted in electronic form in accordance with Subparagraph 1-2) of Paragraph 2 of Article 8 of this Law shall contain:

      1) estimated size of annual labor compensation fund and total number of employees;

      2) type of economic activity and occupational risk class in accordance with the procedure for classifying types of economic activity as occupational risk classes.

      An agreement of compulsory insurance of employee from accidents concluded by submitting an electronic application shall be signed by electronic digital signature of an insurant and insurer.

      Failure to comply with the written form of an agreement of compulsory insurance of employee from accidents entails its nullity.

      Responsibility for incompleteness of conditions to be indicated in an agreement of compulsory insurance of employee from accidents shall bear an insurer. In the event of a dispute under an agreement of compulsory insurance of employee from accidents due to the incompleteness of its certain conditions, the dispute shall be resolved in favor of an insurant.

      4. In the case of loss of agreement of insurance, the insurer shall be obliged to issue him (her) a duplicate of agreement of insurance on the basis of written application of insurant.

      Expenses for duplicating of agreement of insurance shall be reimbursed by the insurant, upon that the total amount of reimbursable expenses shall not exceed 0,1 monthly calculation index, established by the Law of the Republic of Kazakhstan on republican budget on the relevant financial year, on the date of application.

      5. If an agreement of compulsory insurance of employee from accidents is concluded on the conditions, aggravating the situation of insurant or beneficial owner compared to that which is provided by this Law, upon occurrence of insurance event the insurer shall bear obligations to the insurant and beneficial owner on the conditions, established by this Law.

      6. An agreement of compulsory insurance of employee from accidents shall contain:

      1) the name, location and bank details of the insurer;

      2) surname, first name, patronymic (in its existence) and place of residence of insurant (if he (she) is an individual) or his (her) name, location and bank details (if it is a legal entity);

      3) indication of the object of insurance;

      4) indication of insurance event;

      5) the amounts of insurance sum, procedure and terms of making of insurance payment;

      6) the amount of insurance premium, procedure and terms of its payment.

      In the existence of the branch (branches) of the insurant, carrying out (carrying out) activity different form the insurant, the amount of insurance premium shall be established separately on the insurant and its branch (branches) with indication of the class of occupational risk according to the type of economic activity, carrying out by him (her) (them) within one agreement of compulsory insurance of employee from accidents;

      7) rights, duties and responsibility of parties of agreement;

      8) events and procedure of making amendments to the agreement and its prolongation;

      9) the date of conclusion and duration of agreement;

      10) number and series of insurance agreement;

      11) Excluded by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 12.07.2022 № 138-VII (shall come into effect upon the expiration of sixty calendar days after the day of its first official publication);
      12) Excluded by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 12.07.2022 № 138-VII (shall come into effect upon the expiration of sixty calendar days after the day of its first official publication).

      An agreement may include other conditions by agreement of the parties.

      Footnote. Article 11 as amended by the Laws of the Republic of Kazakhstan dated 07.05.2007 № 244; dated 30.12.2009 № 234-IV (shall be enforced from 09.08.2010); dated 27.04.2015 № 311-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 27.02.2017 № 49-VI (shall be enforced from 01.01.2018); dated 02.07.2018 № 166-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 19.12.2020 № 386-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication); dated 24.11.2021 № 75-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication); dated 12.07.2022 № 138-VII (effective sixty calendar days after the date of its first official publication).

Article 12. Validity of agreement of compulsory insurance of employee from accidents

      1. An agreement of compulsory insurance of employee from accidents shall enter into force and become compulsory for parties from the date established by agreement of compulsory insurance of employee from accidents.

      2. An agreement of compulsory insurance of employee from accidents shall be concluded for the term of twelve months from the date of entry into force, except for the case, provided by paragraph 3 of this Article.

      An agreement of compulsory insurance of employee from accidents valid during all term of insurance and shall not terminate on the first insurance event.

      3. Upon carrying out activity of employer for the term less than twelve months, the agreement shall be concluded for the term of carrying out of this activity.

Article 13. Termination of agreement of compulsory insurance of employee from accidents

      1. An agreement of compulsory insurance of employee from accidents shall terminate in the cases:

      1) expiration of agreement;

      2) early termination of agreement;

      3) making of insurance payment (insurance payments) by insurer in the amount of total insurance sum, established by agreement of insurance.

      2. Termination of agreement of compulsory insurance of employee from accidents shall not release the insurer from responsibility on making of insurance payment to the beneficial owner on the accidents, recognized in the subsequent as insurance events, which are occurred in the period of validity of agreement of compulsory insurance of employee from accidents.

      In the case of death or establishement of the degree of loss of occupational capacity to the injured employee, the insurance payment shall be made by the insurer, concluded an agreement of compulsory insurance of employee from accidents, in the period of which the accident is occurred.

      Upon that the date of accident shall be:

      upon death or establishment of the degree of loss of occupational capacity to the employee in the result of labour injure – the date of accident, specified in the act of an accident;

      when determining the degree of loss of professional ability to work for an employee as a result of the detection of an occupational disease - the date of the conclusion of the healthcare organization providing specialized medical care in the field of occupational pathology and examination.

      Footnote. Article 13 as amended by the Laws of the Republic of Kazakhstan dated 07.05.2007 № 244; dated 30.12.2009 № 234-IV (shall be enforced from 09.08.2010); dated 27.04.2015 № 311-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 12.07.2022 № 138-VII (shall come into effect upon the expiration of sixty calendar days after the day of its first official publication).

Article 14. Early termination of agreement of compulsory insurance of employee from accidents

      An agreement of compulsory insurance of employee from accidents shall be terminated early in the cases, established by the Civil Code of the Republic of Kazakhstan.

Article 15. Invalidity of agreement of compulsory insurance of employee from accidents

      The grounds and consequences of recognition of agreement of compulsory insurance of employee from accidents as invalid shall be determined in accordance with the Civil Code of the Republic of Kazakhstan.

Article 16. Insurance sum

      1. Insurance sum shall be determined by agreement of compulsory insurance of employee from accidents, but shall not be less than the annual labor compensation fund of all employees at the time of conclusion of agreement of compulsory insurance of employee from accidents.

      2. The insurance amount is reduced by the amount of the insurance payment (insurance payments) and (or) funeral expenses, costs of preventive and rehabilitation measures provided for in accordance with Article 19 of this Law.

      3. Insurance sum may be changed in the case of change of annual labor compensation fund of employees.

      Footnote. Article 16 is in the wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 07.05.2007 № 244; as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2009 № 234-IV (the order of enforcement see Article 2); dated 21.12.2023 № 49-VIII (shall come into effect from 01.01.2024).

Article 16-1. Consequences of occurrence of insurance event

      Consequences, upon that the accident led to the establishment of the degree of loss of occupational capacity to the employee or his (her) death shall be provided by paragraph 2 of Article 322 of the Labour Code of the Republic of Kazakhstan.

      Footnote. The Law is supplemented by Article 16-1 in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2009 № 234-IV (shall be enforced from 09.08.2010).

Article 17. Determination of the amount of insurance premium and procedure of its payment on agreement of compulsory insurance of employee from accidents

      1. Insurance premium on agreement of insurance of employee from accidents shall be determined by agreement of parties on the basis of insurance tariff, established by paragraph 2 of this Article, multiplied to the insurance sum on agreement of insurance.

      Upon determination of annual labor compensation fund by the insurant, the monthly income of each employee shall be accepted no more than ten-fold minimum size of salary, established by the Law on republican budget on the relevant financial year, multiplied to twelve.

      If during the term of the insurance agreement the labor compensation fund and (or) staff number of employees are changed, the amendments (in a part of amount of insurance sum and insurance premium) shall be made in the insurance agreement by agreement of the parties by conclusion of additional agreement for the period of validity of the basic agreement. The insurance premium shall be calculated on the basis of the sum of the change of labor compensation fund and term, remaining before the termination of basic agreement. Insurance tariff shall be calculated in proportion to the remaining period of insurance of the tariff, on which the insurance agreement (basic agreement) was concluded.

      If an insurant submits an application for the purpose of concluding an agreement of compulsory insurance of employee from accidents in accordance with Subparagraph 1-2) of Paragraph 2 of Article 8 of this Law, the annual labor compensation fund shall be determined on the basis of the data specified in an insurant application.

      2. Establish the following insurance tariffs, differentiated by types of economic activity, depending on the class of occupational risk:

Class of occupational risk

Insurance tariff

1

0,12%

2

0,29%

3

0,48%

4

0,49%

5

0,52%

6

0,53%

7

0,54%

8

0,65%

9

0,56%

10

0,88%

11

0,75%

12

0,76%

13

1,29%

14

1,55%

15

1,13%

16

1,17%

17

1,21%

18

2,43%

19

1,75%

20

2,05%

21

2,54%

22

2,96%

      2-1. In case in the amount of insurance premium, calculated in accordance with paragraphs 1, 2 of this Article less than the minimum earnings, established by the Law on the republican budget on the relevant financial years, the amount of insurance premium on agreement of compulsory insurance of employee from accidents shall consist the minimum earnings. Upon that the insurance sum shall be increased in proportion to the increase of the amount of insurance premium.

      3. The procedure for classifying types of economic activity as occupational risk classes is determined by the authorized body.

      In the case when the insurant carries out the several types of economic activity, it shall subject to assignment to the class of occupational risk, relevant to the basic type of his (her) activity.

      In the event that the insured carries out activities under the contract for the provision of services for provision of personnel as a sending party, then it is classified as a type of economic activity that has an occupational risk class not lower than the occupational risk class of the host party or the highest occupational risk class of the host party, in accordance with the contracts concluded by him for the provision of services for the provision of personnel.

      In the case when the insurant carries out several types of economic activity, uniformly distributed in the total volume of production, it shall subject to assignment to the type of economic activity to which corresponds the higher class of occupational risk. In the case when the insurant has the branch (branches), carrying out (carrying out) activity, different form the insurant, it shall subject to assignment to the type of economic activity to which corresponds its class of occupational risk.

      Upon that the branch (branches) shall have confirmation on type of economic activity carried out by it (them).

      4. Payment of insurance premium shall be made by the insurant in a lump sum or by instalment in the manner and terms which are provided by agreement of compulsory insurance of employee from accidents. If by agreement of compulsory insurance of employee from accidents provided otherwise, the insurant shall be obliged to pay the penalty to the insurer in the manner and amount, established by the Civil code of the Republic of Kazakhstan for the late payment of premium installment.

      5. In the case of change of the class of occupational risk of employee during validity of agreement of compulsory insurance of employee from accidents, the insurance premium shall subject to recalculation in proportion to the term, remaining before the expiration of agreement of compulsory insurance of employee from accidents.

      Footnote. Article 17 as amended by the Laws of the Republic of Kazakhstan dated 07.05.2007 № 244; dated 27.04.2015 № 311-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 27.02.2017 № 49-VI (shall be enforced from 01.01.2018); dated 24.05.2018 № 156-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 19.12.2020 № 386-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication); dated 24.11.2021 № 75-VII (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after the day of its first official publication).

Article 17-1. Insurance Premium Correction Factor

      Footnote. Heading is in the wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 02.07.2018 № 166-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication).

      1. If the insurance event (insurance events) is occurred due to a fault of insurant in the validity term of agreement, the insurance premium, calculated in accordance with Article 17 of this Law shall be multiplied to the correction coefficient.

      2. The correction coefficient shall be determined on the basis of the average annual number of injured employees during the last three years preceding the date of conclusion of the contract of compulsory insurance of the employee against accidents and the corresponding total number of employees of the policyholder as of the date of conclusion of the contract of compulsory insurance of the employee against accidents. Significance of correctional coefficients shall be applied in the following amount:

Annual average numbers of injured employees

Total number of employees

to
100

from 101
to 500

from 501
to 1 000

from 1 001
to 10 000

from 10 001
to 20 000

more
20 000

from 2 to 9

3

2

1,75

1

1

1

from 10 to 19

3,4

3,2

3

2,5

1,25

1,1

from 20 to 49

3,8

3,3

3,2

2,75

2,4

1,25

from 50 to 99

4

3,5

3,3

3

3,1

1,5

from 100 to 199


3,6

3,5

3,4

3

2

from 200 to 299


4

3,75

3,5

3,2

3

from 300 and more



4

3,8

3,6

3,5

      2-1. In the absence of insured events during the last three years preceding the date of conclusion of the contract of compulsory insurance of the employee against accidents, the insurer shall have the right to reduce by no more than 10 percent the insurance premium amount under the contract of compulsory insurance of the employee against accidents determined in accordance with Article 17 of this Law.

      3. In the case of the insurant has the branch (branches), carrying out (carrying out) activity, different form the insurant, correctional coefficient shall be calculated in recognition of annual average numbers of all injured employees and total number of employees of employer and its branch (branches).

      4. The numbers of accidents, led to establishment of degree of loss of occupational capacity to the employee from 30 to 100 per cent inclusively or to his (her) death shall be considered for calculating the numbers of injured employees.

      5. The procedure for applying the correction coefficient shall be determined by the regulatory legal act of the authorized body for regulation, control and supervision of the financial market and financial organizations.

      Footnote. The Law is supplemented by Article 17-1 in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2009 № 234-IV (shall be enforced from 01.01.2011); is in the wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.04.2015 № 311-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication).; dated 02.07.2018 № 166-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 03.07.2019 № 262-VI (shall be enforced from 01.01.2020); dated 21.12.2023 № 49-VIII (shall come into effect from 01.01.2024).

Article 18. Determination of the extent of inflicted damage

      1. Is excluded by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 07.05.2007 № 244.

      2. The damage inflicted to life and health of employee shall include material expression of damage, related with his (her) death or with establishment him (her) the degree of loss of occupational capacity, except for the damage, related with temporary incapacity of employee.

      The extent of damage, inflicted to life and health of employee shall be determined on the basis of documents, presented in accordance with this Law.

      Footnote. Article 18 as amended by the Laws of the Republic of Kazakhstan dated 07.05.2007 № 244; dated 30.12.2009 № 234-IV (the order of enforcement see Article 2).

Article 19. Procedure of determination of the extent of damage. The insurance payments on agreement of compulsory insurance of employee from accidents

      1. The extent of damage related with loss of earnings (income) in connection with the death of employee or with establishment him (her) the degree of loss of occupational capacity shall be determined in accordance with requirements of the Civil Code of the Republic of Kazakhstan.

      Compensation of damage, related with loss of earnings (income) by employee in connection with establishment him (her) the degree of loss of occupational capacity from five to twenty nine per cent inclusively shall be carried out by the insurant according to the labour legislation of the Republic of Kazakhstan.

      Monthly insurance payment, due to the employee as compensation of damage, related with loss of earnings (income) by employee in connection with establishment him (her) the degree of loss of occupational capacity from thirty to one hundred per cent inclusively shall be carried out by insurer.

      The amount of average monthly earnings (income), considered for calculation of lost earnings (income), subjected to compensation shall not exceed ten-fold amount of minimum earnings, established on the relevant financial year by the Law on republican budget, on the date of conclusion of agreement of compulsory insurance of employee from accidents.

      The amount of the insurance payment is made minus social benefits in case of loss of ability to work from the State Social Insurance Fund.

      Insurance payment, due as compensation of damage, related with loss of earnings (income) by the employee in connection with establishment him (her) degree of loss of occupational capacity for the term less than one year shall be made by the insurer on monthly basis on the basis of annuity agreement. Upon that the first insurance payment shall be made by the insurer during seven business days from the date of presentation of documents, provided by paragraph 2 of Article 20 of this Law.

      The insurance payment due as compensation for damage associated with the loss of earnings (income) by the employee in connection with the establishment of the degree of loss of occupational ability for a period of one year or more shall be made in the form of annuity payments in favor of the employee for a period equal to the period of establishment or extension (re-certification) of the degree of loss of occupational capacity of the employee in accordance with the annuity agreement concluded with the insurant under Article 23 of this Law, but not exceeding the term of reaching by the employee of the retirement age established by the legislation of the Republic of Kazakhstan on social protection.

      Compulsory pension contributions shall be held and transferred from the insurance payments, made by the insurer as compensation of damage, related with loss of earnings (income), to the unified retirement savings fund.

      Insurance payment on compensation of damage, related with the death of employee upon occurrence of accident, as well as by reason of health impairment due to occurred accident shall be carried out in the form of annuity payments in favor of person, having the right to compensation of damage according to the Laws of the Republic of Kazakhstan during the term established by the Civil Code of the Republic of Kazakhstan.

      In the cases, provided by this Law, the persons, who are the beneficial owners shall have a right to receipt the insurance payment.

      The procedure for calculating annuity payments under an annuity contract shall be determined by the regulatory legal act of the authorized body for regulation, control and supervision of the financial market and financial organizations.

      In the case of liquidation of legal entity, recognized as responsible for damage, inflicted to life and health in the established procedure, the annuity agreement shall be concluded with injured employee or person, having the right to compensation of damage in connection with the death of employee according to the legislative acts of the Republic of Kazakhstan in the manner provided by this Law.

      2. Reimbursement of additional expenses caused by damage to the health of an employee in the event of establishing the degree of loss of professional capacity for him, with the exception of expenses for one sanatorium-resort treatment in accordance with paragraph 2-1 of this article, shall be made by the insurer on the basis of documents confirming these expenses, submitted by the employee or the person who incurred these expenses. At that, expenses for medical care provided within the framework of the guaranteed volume of free medical care and in the system of compulsory social health insurance are not subject to reimbursement.

      The total amount of insurance payments on compensation of additional expenses, caused by injure to health shall not exceed the following amounts (in the monthly calculation indices, established on the relevant financial year by the Law on republican budget):

      1) upon establishement the degree of loss of occupational capacity from thirty to fifty nine per cent inclusively – 500;

      2) upon establishement the degree of loss of occupational capacity from sixty to eighty nine per cent inclusively – 750;

      3) upon establishement the degree of loss of occupational capacity from ninety to one hundred per cent inclusively – 1000.

      Insurance payments on compensation of additional expenses, caused by injure to health shall be carried out by the insurer within the amounts, established by this paragraph during seven business days from the date of presentation of documents, approving these expenses by employee or person, suffered these expenses.

      The total insurance payments on compensation of additional expenses, caused by injure to health shall be carried out by insurer on the relevant primary established degree of loss of occupational capacity within the amounts, determined by the second part of this paragraph.

      2-1. After the initially established degree of loss of professional ability, the injured employee has the right to receive compensation for expenses incurred for one sanatorium-resort treatment, regardless of the individual rehabilitation program of the injured employee.

      The incurred expenses shall be reimbursed up to a hundred times the monthly calculation index established for the corresponding financial year by the law on the republican budget, on the basis of documents confirming these expenses.

      2-2. Employees whose degree of occupational disability between thirty percent and one hundred percent inclusive was initially determined prior to May 10, 2015, and extended (re-certified) without a certification period between May 10, 2015, and January 1, 2024, are eligible to receive insurance benefits for a period of time equal to the period of extension (re-certification) of the employee's degree of occupational disability.

      Insurance payments specified in this paragraph shall be assigned from the date of application by the policyholder (beneficiary) with the submission of documents provided for in paragraph 2 of Article 20 of this Law.

      3. In the event of death of an injured employee, the person who carried out his burial shall be reimbursed by the insurer for funeral expenses in the amount of one hundred times the monthly calculation index established for the corresponding financial year by the law on the republican budget.

      4. If the amount of the insurance payment (insurance payments) and (or) funeral expenses provided for in this article exceeds the size of the insurance amount established by the contract of compulsory insurance of the employee against accidents, the difference is paid to the insurer at the expense of the insured.

      If the costs of preventive measures, taking into account the amount(s) of insurance payment(s) and funeral expenses, costs of rehabilitation measures, sanatorium-resort treatment, exceed the size of the insurance amount established by the contract of compulsory insurance of the employee against accidents, then the costs of preventive measures shall not be incurred.

      5. The expenses related with transfer of insurance payment shall be incurred at the expense of insurer.

      6.The insurer shall reimburse to the policyholder the expenses actually incurred by the policyholder for preventive measures in the amount not exceeding six percent of the insurance premium in accordance with the procedure determined by the authorized body, provided that the insurance premium is paid in full and only upon the expiry of the insurance contract.

      Footnote. Article 19 is in the wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.04.2015 № 311-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 30.06.2017 № 80-VI (shall be enforced from 01.01.2020); dated 03.07.2019 № 262-VI (shall be enforced from 01.01.2020); dated 20.04.2023 № 226-VII (shall be enforced from 01.07.2023); dated 21.12.2023 № 49-VIII (shall come into effect from 01.01.2024).

Article 19-1. Features of making of insurance payments on agreement of compulsory insurance of employee from accidents

      1. In the case of conclusion of agreement of compulsory insurance of employee from accidents by the insurant with insurer, carrying out insurance activity in the branch of “general insurance”, the following insurance payments shall be made by this insurer:

      1) compensation of damage, related with loss of earnings (income) by employee in connection with establishment him (her) the degree of loss of occupational capacity for the term less than one year;

      2) compensation of expenses, caused by injure to health of employee, upon occurrence of insurance event.

      Insurance payment, due as compensation of damage, related with loss of earnings (income) by the employee in connection with establishment him (her) degree of loss of occupational capacity for the term of one year and more, as well as in connection with the death of employee shall be made by the insurance organization, having a license for the right of carrying out of annuity insurance, in accordance with annuity agreement.

      The insurer, carrying out insurance activity in the branch of “general insurance” shall be obliged to carry out transfer of money to the insurance organization, having a license for the right of carrying out of annuity insurance in accordance with this Law during seven business days from the date of reception them the documents, provided by paragraph 2 of Article 20 of this Law.

      2. In the case of conclusion of agreement of compulsory insurance of employee from accidents by the insurant with insurer, having a license for the right of carrying out of insurance activity in the branch of “life insurance” on the class of annuity insurance, the insurance payments shall be made by this insurer upon occurrence of insurance event in the manner provided by Article 19 of this Law.

      Footnote. The Law is supplemented by Article 19-1 in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2009 № 234-IV (shall be enforced from 09.08.2010 and valid until 01.01.2012).

Article 20. General conditions of making of insurance payments

      1. The requirement on insurance payments to the insurer shall be presented by the insurant or other person, being the beneficial owner, in a written form with notification of the place of residence, contact telephone numbers of beneficial owner, bank details (if it is necessary), procedure of reception of insurance payment – by cash or by transfer to the bank account with annex of documents, necessary for implementation of insurance payments.

      2. An application of insurance payment shall include the following documents:

      1) in the case of establishment of degree of loss of occupational capacity:

      a copy of insurance agreement;

      an act of an accident;

      a copy of document of identification of injured person;

      a copy of certificate of territorial subdivision of the authorized body on establishment of the loss of occupational capacity;

      a copy of certificate of territorial subdivision of the authorized body on necessity in additional types of assistance and care;

      documents confirming actually incurred expenses for treatment (invoice, cash receipt and others);

      a copy of a certificate from the territorial unit of the authorized body on the amount of the assigned social payment for the of loss of occupational ability or refusal to assign it;

      a copy of a document confirming the presence of an occupational disease, issued by a healthcare organization providing specialized medical care in the field of occupational pathology and expertise;

      a copy of document, approving the rate of earnings of injured employee for the period worked by him (her), but not more than twelve months, certified by employer;

      2) in the case of death of employee:

      a copy of insurance agreement;

      an act of accident;

      a copy of the death certificate or notification of the employee's death;

      notary certified copy of document, approving the right of beneficial owner for compensation of damage in the case of the death of employee;

      a copy of document of identification of beneficial owner;

      a copy of document, approving the rate of earnings for the period worked by employee, but not more than twelve months, certified by the employer;

      3) the documents, approving the expenses, suffered by the insurant for the purposes of prevention or reduction of losses upon occurrence of insurance event, in their existence.

      Reclamation of other documents in addition by insurer from insurant or beneficial owner shall not be allowed.

      The documents provided for in part one of this paragraph shall not be submitted by the applicant if they are available (availability of the information specified in them) in electronic form in the databases and (or) information systems of state bodies, access to which is provided to the insurer by the organization for the formation and maintenance of the database.

      To calculate the amount of the insurance payment, the insurer shall have the right to receive the documents (information specified in them) provided for in part one of this paragraph, in electronic form from the database and (or) information systems of state bodies, with the written consent of the injured employee or his legal representative and compliance with the requirements of the legislation of the Republic of Kazakhstan on personal data and their protection and information containing a secret protected by law.

      3. An insurer accepted the documents shall be obliged to make certificate with notification of complete list of documents presented by applicant and the date of their acceptance in two copies.

      One copy of certificate shall be issued to the applicant; the second copy with the mark of applicant in its acceptance shall be at the insurer.

      In the case of nonpresentation of all documents, provided by paragraph 2 of this Article by the insurant or other person, being a beneficial owner, the insurer shall be obliged to notify them on missing documents in written form during three business days.

      4. A beneficial owner shall be injured employee (in the case of his (her) death – a person, having the right for compensation of damage in connection with the death of employee according to the Laws of the Republic of Kazakhstan), as well as the insurant or other person, compensated the inflicted damage to the beneficial owner within the volume of responsibility of insurer, established by this Law and obtained the right for insurance payment.

      5. Is excluded by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.04.2015 № 311-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication).

      6. Upon implementation of insurance payment, the insurer shall not have a right to require acceptance of conditions, limiting its right of requirement to insurer from beneficial owner.

      Footnote. Article 20 is in the wording of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2009 № 234-IV (shall be enforced from 09.08.2010); as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 27.04.2015 № 311-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 23.11.2015 № 415-V (shall be enforced from 01.01.2016); dated 12.07.2022 № 138-VII (shall come into effect upon the expiration of sixty calendar days after the day of its first official publication); dated 14.07.2022 № 141-VII (shall come into effect upon the expiration of ten calendar days after the day of its first official publication); dated 20.04.2023 № 226-VII (shall be enforced from 01.07.2023).

Article 21. The right of counter demand to the person, inflicted a damage

      Footnote. Article 21 is excluded by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2009 № 234-IV (shall be enforced from 09.08.2010).

Article 22. The grounds of release of insurer from implementation of insurance payment

      The insurer has the right to refuse, in whole or in part, an insurance payment in cases stipulated by the Civil Code of the Republic of Kazakhstan, as well as in the event of cases stipulated by paragraph 3 of Article 186 of the Labor Code of the Republic of Kazakhstan.

      Footnote. Article 22 as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2009 № 234-IV (shall be enforced from 09.08.2010); dated 06.04.2024 № 71-VIII (comes into force sixty calendar days after the date of its first official publication).

Article 23. Conclusion of annuity agreement

      1. In the case of establishment or prolongation (recertification) of degree of loss of occupational capacity of employee or his (her) death, the employer shall be obliged to conclude an annuity agreement in favor of employee or person, having the right for compensation of damage in connection with the death of employee according to the legislative acts of the Republic of Kazakhstan, with insurance organization chosen by employer, having a license for the right of implementation of annuity insurance, in recognition of requirements of paragraph 1 of Article 19 of this Law.

      2. An annuity agreement shall be concluded not later than five business days from the date of presentation of documents, provided by paragraph 2 of Article 20 of this Law.

      3. An annuity agreement shall be concluded on the conditions, providing earning of incomes in the amount and terms, which established by the Civil Code of the Republic of Kazakhstan, by the injured employee or persons, having the right for compensation of damage in connection with the death of employee.

      An annuity agreement shall be concluded with the insurer, concluded an agreement of compulsory insurance of employee from accidents, in the period of action of which the insurance event is occurred.

      4. Insurance premium on annuity agreement shall not be payable by the beneficial owner.

      5. Requirements for an annuity contract and the permissible level of expenses of the insurer for conducting business under the concluded annuity contracts shall be established by the regulatory legal act of the authorized body for regulation, control and supervision of the financial market and financial organizations.

      Footnote. Article 23 as amended by the Laws of the Republic of Kazakhstan dated 07.05.2007 № 244; dated 30.12.2009 № 234-IV (the order of enforcement see Article 2); dated 05.07.2012 № 30-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 27.04.2015 № 311-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 03.07.2019 № 262-VI (shall be enforced from 01.01.2020).

Article 23-1. Conclusion of a pre-retirement annuity contract

      1. In the presence of the employee's application for insurance payments under the pre-retirement annuity contract and the conditions stipulated in paragraph 1 of Article 195-1 of the Social Code of the Republic of Kazakhstan, the insurer is obliged to enter into a pre-retirement annuity contract in favor of the beneficiary with the insurer who has entered into an contract on compulsory insurance of the employee against accidents, during the period of which an event occurred that entailed the making of an insurance payment under a pre-retirement annuity contract.

      2. The pre-retirement annuity contract shall be concluded no later than seven working days from the date of submitting a notification by the policyholder through the information system of the authorized body for an insurance payment under the pre-retirement annuity contract.

      3. Insurance payments under a pre-retirement annuity contract shall be made through the contract on compulsory insurance of an employee against accidents, under which the insurance premium is determined on the basis of the insurance tariff provided for in paragraph 2 of Article 17 of this Law.

      4. The calculation of the insurance premium under a pre-retirement annuity contract shall be carried out in accordance with the procedure determined by the authorized body for regulation, control and supervision of the financial market and financial organizations.

      5. The requirements for a pre-retirement annuity contract and the permissible level of expenses of the insurer for administration of the case under concluded pre-retirement annuity contracts shall be established by the authorized body for regulation, control and supervision of the financial market and financial organizations.

      Footnote. The Law has been supplemented with Article 23-1in pursuance of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 21.12.2023 № 49-VIII (shall come into effect from 01.01.2024).

Article 23-2. Organization of insurance payment under a pre-retirement annuity contract

      1. An employee is entitled to an insurance payment under a pre-retirement annuity contract if the conditions specified in paragraph 1 of Article 195-1 of the Social Code of the Republic of Kazakhstan arise.

      2. Insurance payment under a pre-retirement annuity contract shall be made from the date of applying.

      The day of applying for an insurance payment under a pre-retirement annuity contract is considered the day of registration of the application and necessary documents or the day of receiving consent to make an insurance payment under a pre-retirement annuity contract through proactive service in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan “On State Services”.

      3. The monthly amount of insurance payment under a pre-retirement annuity contract shall be one amount of the subsistence minimum established for the corresponding financial year by the law on the republican budget.

      The insurance benefit under a pre-retirement annuity contract shall be paid taking into account changes in the subsistence minimum amount established for the corresponding financial year by the law on the republican budget.

      4. The insurance benefit under a pre-retirement annuity contract shall be paid out until the recipient reaches the retirement age established by Article 207 of the Social Code of the Republic of Kazakhstan.

      5. The insurance payments under a pre-retirement annuity contract shall be organized and implemented through the State Corporation.

      6. Services of the State Corporation for organizing and making insurance payments under a pre-retirement annuity contract shall be paid at the authorized body’s expense.

      7. The procedure for making, suspending, renewing and terminating insurance payments under a pre-retirement annuity contract shall be determined by the authorized body for regulation, control and supervision of the financial market and financial organizations in coordination with the authorized body.

      Footnote. The Law has been supplemented with Article 23-2 in pursuance of the Law of the Republic of Kazakhstan dated 21.12.2023 № 49-VIII (shall come into effect from 01.01.2024).

Article 24. Procedure of certification of employee for determination of degree of loss of capacity

      1. Each of accident, caused the loss of capacity of the employee (employees) more than one day, shall be formed by the act on accident in accordance with medical conclusion in the manner established by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

      2. Certification of employee for determination of degree of loss of capacity shall be conducted by the territorial subdivision of the authorized body on application of insurant, insurer or employee or by court decision in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan. The grounds for certification shall be conclusion of health care organization and act on accident.

      Examination of an employee to determine the degree of disability as a result of an accident or occupational disease, as well as determination of the need for additional types of assistance and care, shall be carried out through medical and social examination in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan on social protection.

      The list of occupational diseases shall be approved by the authorized body in the field of health care service.

      Footnote. Article 24 as amended by the Laws of the Republic of Kazakhstan dated 29.09.2014 № 239-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 27.04.2015 № 311-V (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); dated 27.06.2022 № 129-VII (shall come into effect ten calendar days after the day of its first official publication); dated 20.04.2023 № 226-VII (shall be enforced from 01.07.2023).

Article 24-1. Special aspects for settlement of disputes on agreement of compulsory insurance of employee from accidents

      1. If there is a dispute arising from the contract of compulsory insurance of an employee against accidents, the insured (beneficiary) shall have the right to:

      send to the insurer (including through a branch, representative office, or insurer's Internet resources) a written application indicating the requirements and attaching documents confirming its requirements, or send an application to the insurance ombudsman (directly to the insurance ombudsman, including through its Internet resource, or through of the insurer, including through its branch, representative office, another separate structural unit, Internet resource) or to the court to resolve disputes arising from the contract of compulsory employee insurance against accidents, taking into account the specifics provided for by the Law of the Republic of Kazakhstan "On Insurance Activities".

      2. Upon receipt of an application from an insurant (beneficiary), an insurer shall consider and provide a written response within five working days indicating the further procedure for resolving dispute.

      3. If an insurant (beneficiary) applies to an insurance ombudsman, an insurer shall be obliged, upon request of an insurant (beneficiary), insurance ombudsman, to submit documents related to consideration and resolution of dispute within three working days from the date of receipt of the request.

      Footnote. The Law is supplemented by Article 24-1 in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan dated 02.07.2018 № 166-VI (shall be enforced upon expiry of ten calendar days after its first official publication); as amended by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 12.07.2022 № 138-VII (shall come into effect upon the expiration of sixty calendar days after the day of its first official publication).

Article 25. Resolution of disputes

      All disputed, arising between the subjects of compulsory insurance of employee from accidents on execution of this Law shall be resolved in accordance with the legislation of the Republic of Kazakhstan.

Article 26. The state statistical accounting of subjects of compulsory insurance of employee from accidents

      Footnote. Article 26 is excluded by the Law of the Republic of Kazakhstan dated 19.03.2010 № 258-IV.

Article 27. Responsibility for violation of the legislation of the Republic of Kazakhstan on compulsory insurance of employee from accidents

      Persons guilty in violation of the legislation of the Republic of Kazakhstan on compulsory insurance of employee from accidents shall bear responsibility, established by the Laws of the Republic of Kazakhstan.

Article 28. The order of enforcement of this Law

      This Law shall be enforced from 1 July, 2005.

      The President
of the Republic of Kazakhstan

Қызметкер еңбек (қызметтік) міндеттерін атқарған кезде оны жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру туралы

Қазақстан Республикасының 2005 жылғы 7 ақпандағы N 30 Заңы.

      МАЗМҰНЫ

      Ескерту. Тақырып жаңа редакцияда - ҚР 2009.12.30 № 234-IV (2010.08.09 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңымен.
      Ескерту. Бүкіл мәтін бойынша "қызметкер еңбек (қызмет) мiндеттерiн атқарған кезде оның өмiрi мен денсаулығына зиян келтiргенi үшiн жұмыс берушiнiң азаматтық-құқықтық жауапкершiлiгiн", "Қызметкер еңбек (қызмет) мiндеттерiн атқарған кезде оның өмiрi мен денсаулығына зиян келтiргенi үшiн жұмыс берушiнiң азаматтық-құқықтық жауапкершiлiгiн мiндеттi сақтандыру туралы Қазақстан Республикасының", "Қызметкер еңбек (қызмет) мiндеттерiн атқарған кезде оның өмiрi мен денсаулығына зиян келтiргенi үшiн жұмыс берушiнiң азаматтық-құқықтық жауапкершiлiгiн", "жұмыс берушiнiң жауапкершiлiгiн" және "Жұмыс берушiнiң жауапкершiлiгiн" деген сөздер тиісінше "қызметкерді жазатайым оқиғалардан", "Қазақстан Республикасының қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру туралы", "Қызметкерді жазатайым оқиғалардан", "қызметкерді жазатайым оқиғалардан" және "Қызметкерді жазатайым оқиғалардан" деген сөздермен ауыстырылды - ҚР 2009.12.30 № 234-IV (2010.08.09 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

      Осы Заң қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру саласында туындайтын қоғамдық қатынастарды реттейдi және оны өткiзудiң құқықтық, экономикалық және ұйымдық негiздерiн белгiлейдi.

1-бап. Осы Заңда пайдаланылатын негiзгi ұғымдар

      Осы Заңда мынадай негiзгi ұғымдар пайдаланылады:

      1) "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясы (бұдан әрі – Мемлекеттік корпорация) – Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мемлекеттік қызметтер көрсету, "бір терезе" қағидаты бойынша өтініштер қабылдау және көрсетілетін қызметті алушыға олардың нәтижелерін беру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру, электрондық нысанда мемлекеттік қызметтер көрсетуді қамтамасыз ету үшін Қазақстан Республикасы Үкіметінің шешімі бойынша құрылған заңды тұлға;

      1-1) алдын алу шаралары – қауіпсіз еңбек жағдайларын жасауға және жақсартуға бағытталған алдын алу сипатындағы шаралар;

      1-2) аннуитеттік сақтандыру шарты (бұдан әрі – аннуитет шарты) – сақтандырушы шартта белгiленген мерзiм iшiнде сақтандыру төлемiн пайда алушының пайдасына мерзiмдi төлемдер түрiнде жүзеге асыруға мiндеттi болатын сақтандыру шарты;

      1-3) дерекқорды қалыптастыру және жүргізу жөніндегі ұйым – дауыс беретін акцияларының жүз пайызы Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкіне тиесілі, акционерлік қоғамның ұйымдық-құқықтық нысанында құрылған, "Сақтандыру қызметі туралы" Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес сақтандыру жөніндегі бірыңғай дерекқорды қалыптастыру және жүргізу жөніндегі қызметті жүзеге асыратын коммерциялық емес ұйым;

      2) еңбек жөніндегі уәкiлеттi мемлекеттік орган (бұдан әрі – уәкілетті орган) – Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес еңбек қатынастары саласында мемлекеттік саясатты іске асыруды жүзеге асыратын Қазақстан Республикасының мемлекеттік органы;

      2-1) зейнеткерлік алдындағы аннуитеттік сақтандыру шарты (бұдан әрі – зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты) – Қазақстан Республикасы Әлеуметтік кодексінің 195-1-бабының 1-тармағында көзделген жағдайлар туындаған кезде еңбек жағдайлары зиянды жұмыстарда істейтін жұмыскердің пайдасына жасалатын, сақтандырушы сақтандыру төлемін алушының пайдасына ай сайын сақтандыру төлемін жүзеге асыруға міндетті болатын сақтандыру шарты;

      2-2) зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты бойынша сақтандыру төлемі – Қазақстан Республикасы Әлеуметтік кодексінің 195-1-бабының 1-тармағында көзделген жағдайлар басталған кезде еңбек жағдайлары зиянды жұмыстарда істейтін жұмыскерлерге төленетін сақтандыру төлемі;

      3) кәсіптік еңбекке қабiлеттiлiк – қызметкердiң белгiлi бiр бiлiктiлiктегi, көлемдегi және сападағы жұмысты атқару қабiлетi;

      4) кәсіптік еңбекке қабiлеттiлiктен айрылу дәрежесi – қызметкердiң еңбек (қызметтік) мiндеттерiн атқару қабiлетiнiң Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес айқындалатын төмендеу деңгейi;

      5) кәсiптiк тәуекел сыныбы – өндiрiстiк жарақаттанудың және кәсiптiк аурулардың экономикалық қызмет түрлерi бойынша қалыптасқан деңгейi;

      6) қызметкерді жазатайым оқиғалардан сақтандыру – еңбек (қызметтік) мiндеттерiн атқарған кезде өмiрi мен денсаулығына зиян келтiрілген қызметкердің мүліктік мүдделерін қорғау жөніндегі қарым-қатынас кешені;

      7) пайда алушы – осы Заңға сәйкес сақтандыру төлемiн алушы болып табылатын тұлға;

      8) сақтандыру жағдайы – осы Заңның 16-1-бабында көзделген мән-жайлар кезінде, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Әлеуметтік кодексінің 195-1-бабының 1-тармағында көзделген жағдайлар туындаған кезде қызметкер (қызметкерлер) еңбек (қызметтік) мiндеттерiн атқарған кезде зиянды және (немесе) қауiптi өндiрiстiк фактордың әсер етуi нәтижесінде ол (олар) ұшырайтын, соның салдарынан қызметкердiң кәсіптік еңбекке қабілеттілігінен айрылу дәрежесін белгілеуге, кәсiптiк ауруға не өлiмге әкеп соғатын өндірістік жарақаттану, денсаулығының күрт нашарлауы немесе улану болатын еңбек (қызметтік) мiндеттерiн атқарған кездегі жазатайым оқиға (жазатайым оқиға);

      8-1) сақтандыру жөніндегі бірыңғай дерекқор (бұдан әрі – дерекқор) – сақтандырушы, сақтанушы, сақтандырылушы және пайда алушы туралы ақпарат жиынтығы (оның ішінде электрондық нысанда);

      8-2) сақтандыру омбудсманы – "Сақтандыру қызметі туралы" Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес сақтандыру нарығына қатысушылар арасындағы келіспеушіліктерді реттеудi жүзеге асыратын, өз қызметiнде тәуелсiз жеке тұлға;

      9) сақтандыру сомасы – сақтандыру объектiсi сақтандырылған және сақтандыру жағдайы басталған кезде сақтандырушы жауапкершiлiгiнiң шектi көлемiн бiлдiретiн ақша сомасы;

      10) сақтандыру сыйлықақысы – сақтанушының сақтандырушыға, соңғысы пайда алушыға қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартында белгiленген мөлшерде сақтандыру төлемін жүргізуге мiндеттемелер қабылдағаны үшiн төлеуге мiндеттi ақша сомасы;

      11) сақтандыру төлемi – сақтандыру жағдайы басталған кезде сақтандырушының пайда алушыға сақтандыру сомасының шегiнде төлейтiн ақша сомасы;

      12) сақтандырушы – Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген тәртiппен Қазақстан Республикасының аумағында "өмірді сақтандыру" саласында аннуитеттік сақтандыру сыныбы бойынша және міндетті сақтандырудың осы түрі бойынша сақтандыру қызметін жүзеге асыру құқығына лицензия алған заңды тұлға;

      13) сақтанушы – қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартын жасасқан жұмыс берушi.

      Ескерту. 1-бап жаңа редакцияда - ҚР 2009.12.30 № 234-IV (қолданысқа енгізілу тәртібін 2-б. қараңыз); өзгеріс енгізілді – ҚР 02.07.2018 № 166-VІ (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 21.12.2023 № 49-VIII (01.01.2024 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

2-бап. Осы Заңмен реттелетiн қатынастар

      1. Осы Заң мемлекеттік мекемелердің қызметкері еңбек (қызметтік) мiндеттерiн атқарған кезде оны жазатайым оқиғалардан сақтандыруды реттемейді.

      2. Жұмыс берушінің қызметкерді жазатайым оқиғалардан ерікті түрде сақтандыру шартын жасауы оны қызметкерді міндетті сақтандыру шартын жасасу міндетінен босатпайды.

      Ескерту. 2-бап жаңа редакцияда - ҚР 2009.12.30 № 234-IV (2010.08.09 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

3-бап. Қазақстан Республикасының қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру туралы заңнамасы

      1. Қазақстан Республикасының қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру туралы заңнамасы Қазақстан Республикасының Конституциясына негiзделедi және Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексiнен, осы Заң мен Қазақстан Республикасының өзге де нормативтiк құқықтық актiлерiнентұрады.

      2. Егер Қазақстан Республикасы бекiткен халықаралық шарттарда осы Заңдағыдан өзгеше ережелер белгiленсе, халықаралық шарттың ережелерi қолданылады.

      3. Осы Заңның сақтандырушыға, оның ішінде сақтандыру ұйымына қатысты қолданылатын ережелері Қазақстан Республикасының аумағында ашылған Қазақстан Республикасы бейрезидент-сақтандыру ұйымдарының филиалдарына қолданылады.

      Ескерту. 3-бапқа өзгеріс енгізілді – ҚР 02.01.2021 № 399-VI (16.12.2020 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

4-бап. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру саласындағы мемлекеттiк бақылау мен қадағалау

      1. Сақтандыру ұйымдарының қызметiн мемлекеттiк бақылау мен қадағалауды Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес қаржы нарығы мен қаржы ұйымдарын реттеу, бақылау және қадағалау жөніндегі уәкілетті орган жүзеге асырады.

      2. Сақтанушының осы Заңның талаптарын орындауын бақылауды уәкiлеттi орган жүзеге асырады.

      Ескерту. 4-бапқа өзгерістер енгізлді - ҚР 2012.07.05 № 30-V (алғашқы ресми жарияланғанынан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 03.07.2019 № 262-VI (01.01.2020 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

5-бап. Қызметкер еңбек (қызметтік) мiндеттерiн атқарған кезде оны жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру объектісі мен субъектілері

      1. Қызметкер еңбек (қызметтік) мiндеттерiн атқарған кезде оны жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандырудың (бұдан әрi – қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру) объектiсi оған кәсіптік еңбекке қабілеттілігінен айрылу дәрежесін белгілеуге не оның өлiміне әкеп соғатын жазатайым оқиға нәтижесінде, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Әлеуметтік кодексінің 195-1-бабының 1-тармағында көзделген жағдайлар туындаған кезде өмірі мен денсаулығына зиян келтірілген қызметкердің мүлiктiк мүддесi болып табылады.

      2. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру субъектілері: сақтанушы, сақтандырушы және пайда алушы болып табылады.

      Ескерту. 5-бап жаңа редакцияда - ҚР 2009.12.30 № 234-IV (2010.08.09 бастап қолданысқа енгізіледі); өзгеріс енгізілді - ҚР 27.04.2015 № 311-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 21.12.2023 № 49-VIII (01.01.2024 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

6-бап. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттiсақтандырудың мақсаты мен негiзгi принциптерi

      1. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандырудың мақсаты еңбек (қызмет) мiндеттерiн атқарған кезде өмiрi мен денсаулығына зиян келтiрiлген қызметкерлердiң мүліктік мүдделерiн қорғауды сақтандыру төлемдерiн жүзеге асыру арқылы қамтамасыз ету болып табылады.

      2. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандырудың негiзгi принциптерi:

      қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шарты бойынша тараптардың өз мiндеттемелерiн орындауын қамтамасыз ету;

      жұмыс берушiлердiң еңбек қауiпсiздiгiн арттыруға экономикалық мүдделiлiгi болып табылады.

6-1-бап. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыруды жүзеге асырудың ерекшеліктері

      Бәсекелестікті шектеуге немесе жоюға, қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шарттарын жасасу бойынша бір сақтандырушылардың басқаларының алдында негізсіз артықшылықтар беруіне немесе алуына, сақтанушылардың құқықтары мен заңды мүдделеріне нұқсан келтіруге бағытталған қызметке жол берілмейді.

      Ескерту. Заң 6-1-баппен толықтырылды - ҚР 2007.05.07 № 244 (қолданысқа енгізілу тәртібін 2-баптан қараңыз), жаңа редакцияда – ҚР 02.07.2018 № 166-VІ (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

6-2-бап. Ақпараттық өзара іс-қимыл жасау

      Сақтандыру жағдайының басталу фактісін растау және қызметкердің өмірі мен денсаулығына келтірілген зиянды өтеу мөлшерін айқындау үшін қажетті ақпаратқа ие уәкілетті орган, оның аумақтық бөлімшелері, прокуратура органдары, денсаулық сақтау ұйымдары, өзге де мемлекеттік органдар мен ұйымдар осы ақпаратты сақтандырушыға, сақтанушыға (пайда алушыға), сақтандыру омбудсманына олар өтініш жасаған кезде беруге міндетті.

      Дерекқорды қалыптастыру және жүргізу жөніндегі ұйым ақпараттық жүйелерді интеграциялау арқылы жұмыскерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шарттары бойынша уәкілетті органмен өзара іс-қимылды және деректер алмасуды жүзеге асырады.

      Ескерту. Заң 6-2-баппен толықтырылды – ҚР 02.07.2018 № 166-VІ (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); өзгеріс енгізілді – ҚР 21.12.2023 № 49-VIII (01.01.2024 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

7-бап. Жұмыс берушi мiндеттi сақтандыруға тиiстi жауапкершiлiк

      Ескерту. 7-бап алынып тасталды - ҚР 2009.12.30 № 234-IV (2010.08.09 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

8-бап. Сақтанушының құқықтары мен мiндеттерi

      1. Сақтанушының:

      1) қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартын жасасу үшiн сақтандырушыны таңдауға;

      2) сақтандыру жағдайы басталған кезде уәкiлеттi органның аумақтық бөлiмшесiнiң қызметкердi куәландыруы кезiнде қатысуға;

      3) өз құқықтары мен заңды мүдделерiн, сондай-ақ пайда алушылардың құқықтары мен заңды мүдделерiн сот арқылы қорғауға;

      4) сақтандырушыдан мiндеттi сақтандыру талаптарын, қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шарты бойынша құқықтары мен мiндеттерiн түсiндiрудi талап етуге;

      5) сақтандыру тәуекелiн бағалау үшiн тәуелсiз сарапшы тартуға;

      5-1) қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартынан туындайтын мәселелерді реттеу үшін осы Заңның 24-1-бабында көзделген ерекшеліктерді ескере отырып сақтандырушыға не сақтандыру омбудсманына немесе сотқа жүгінуге;

      6) "Сақтандыру қызметі туралы" Қазақстан Республикасының Заңында көзделген ерекшеліктерді ескере отырып, өтінішті және қоса берілетін құжаттарды сақтандыру омбудсманына (тікелей сақтандыру омбудсманына, оның ішінде оның интернет-ресурсы арқылы не сақтандырушы арқылы, оның ішінде оның филиалы, өкілдігі, өзге де оқшауланған құрылымдық бөлімшесі, интернет-ресурсы арқылы) жіберуге;

      7) уәкілетті орган айқындаған тәртіппен алдын алу шараларын және (немесе) оңалту шараларын жүргізуге жұмсалған шығындарды өтетуге құқығы бар.

      2. Сақтанушы:

      1) қаржы нарығы мен қаржы ұйымдарын реттеу, бақылау және қадағалау жөніндегі уәкілетті орган бекіткен, жұмыскерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандырудың үлгілік шартына сәйкес сақтандырушымен жұмыскерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартын жасасуға;

      1-1) сақтанушы қызметін жүзеге асыруды бастаған айдан кейінгі айдың бірінші онкүндігі ішінде сақтандырушымен қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартын жасасуға;

      1-2) шағын және орта кәсіпкерлік субъектісіне жататын сақтанушыны "электрондық үкімет" веб-порталы арқылы мемлекеттік тіркеген жағдайда сақтандырушымен жұмыскерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартын электрондық нысанда жасасуға арналған өтінішті электронды түрде беруге;

      2) сақтандыру сыйлықақысын қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартында белгiленген мөлшерде, тәртiппен мен мерзiмде төлеуге және өзiндегi сақтандыру жөнiндегi барлық құжаттардың Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сақталуын қамтамасыз етуге;

      2-1) мен қызметкердің (қызметкерлердің) кәсіптік тәуекел сыныбы өзгерген кезден бастап он жұмыс күні ішінде бұл туралы сақтандырушыны хабардар етуге;

      3) сақтандыру жағдайларының алдын алуға бағытталған iс-шараларды жүзеге асыруға;

      4) жазатайым оқиғаның басталғаны туралы өзiне белгiлi болғанда, бұл туралы дереу, бiрақ үш жұмыс күнiнен кешiктiрмей сақтандырушыға хабарлауға;

      5) уәкiлеттi орган мен сақтандырушы өкiлдерiнiң мiндеттi түрде қатысуымен сақтандыру жағдайларының басталу мән-жайларын тексерудi қамтамасыз етуге;

      6) сақтандыру жағдайының басталуын, сондай-ақ оның келтiрген залалын дәлелдеуге;

      7) пайда алушы бойынша сақтандыру төлемін есептеу, аннуитет шартын жасасу үшін қажетті құжаттар мен ақпаратты (оның ішінде ұялы байланыстың абоненттік нөмірін және (немесе) электрондық пошта мекенжайын) шартта белгіленген мерзімде сақтандырушыға беруге;

      8) "Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы" Қазақстан Республикасының Кодексіне сәйкес қызметкерлердi мiндеттi медициналық тексеруден уақтылы өткiзудi қамтамасыз етуге;

      9) қызметкерлердiң сақтандыру жағдайы алдындағы еңбек жағдайлары туралы құжаттарды уәкiлеттi органға және денсаулық сақтау ұйымдарына ұсынуға;

      10) қызметкерлердi еңбектiң қауiпсiз әдiстерi мен тәсiлдерiне өндiрiстен қол үздiрмей оқытуға;

      11) уәкiлеттi органның жазатайым оқиғалардың профилактикасы, олардың алдын алу мен тексеру мәселелерi жөнiндегi шешiмiн орындауға;

      12) өзiнiң қайта ұйымдастырылуы және таратылуы туралы сақтандырушыға уақтылы хабарлауға;

      13) сақтандыру жағдайынан келетiн залалдарды азайтуға бағытталған шаралар қолдануға;

      14) сақтандыру жағдайының басталуына жауапты тұлғаға талап қою құқығының сақтандырушығa ауысуын қамтамасыз eтугe;

      15) осы Заңда көзделген жағдайларда, қызметкердiң немесе қызметкердiң қайтыс болуына байланысты зиянды өтетуге құқығы бар адамның пайдасына қызметкерді жазатайым оқиғадан міндетті сақтандыру шартында белгіленген сақтандыру сомасы шегінде аннуитет шартын жасасуға;

      15-1) осы Заңның 23-1-бабына сәйкес еңбек жағдайлары зиянды жұмыстарда істейтін жұмыскердің пайдасына зейнеткерлік алдындағы аннуитет шартын жасасуға және еңбекті қорғау мен қауіпсіздік жөніндегі ақпараттық жүйеге мәліметтерді енгізуге;

      16) аннуитет шарты жасалған күннен бастап он жұмыс күні ішінде оның көшірмесін пайдасына аннуитет шарты жасалған пайда алушыға ұсынуға;

      17) зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты жасалған күннен бастап он жұмыс күні ішінде оның көшірмесін пайдасына зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты жасалған пайда алушыға ұсынуға міндетті.

      3. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартында сақтанушының Қазақстан Республикасының заңнамалық актiлерiне қайшы келмейтiн басқа да құқықтары мен мiндеттерi көзделуi мүмкiн.

      Ескерту. 8-бапқа өзгерістер енгізілді - ҚР 2007.05.07 № 244 (қолданысқа енгізілу тәртібін 2-баптан қараңыз), 2009.12.30 № 234-IV (2010.08.09 бастап қолданысқа енгізіледі); 29.12.2014 № 269-V (01.01.2015 бастап қолданысқа енгізіледі); 27.04.2015 № 311-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 27.02.2017 № 49-VI (01.01.2018 бастап қолданысқа енгізіледі); 02.07.2018 № 166-VІ (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 12.07.2022 № 138-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік алпыс күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 21.12.2023 № 49-VIII (01.01.2024 бастап қолданысқа енгізіледі); 06.04.2024 № 71-VIII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік алпыс күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

9-бап. Сақтандырушының құқықтары мен мiндеттерi

      1. Сақтандырушының:

      1) сақтандыру жағдайларын тексеруге қатысуға;

      2) уәкiлеттi органның аумақтық бөлiмшесiнiң қызметкердi куәландыруы кезiнде қатысуға;

      2-1) ақпаратты экономикалық қызмет түрлерін штаттық кестеге немесе сақтанушы беретін және (немесе) сақтандырушы сұрататын өзге де ақпаратқа сәйкес кәсіптік тәуекел сыныптарына жатқызудың сәйкестігі тұрғысынан тексеруге;

      3) сақтандыру жағдайлары жөнiндегi ақпаратты тексеруге және қажет болған кезде тиiстi уәкiлеттi органдарға сұратулар жiберуге;

      4) сақтандыру тәуекелiн бағалау үшiн сақтанушының объектiлерiне тексеру жүргiзуге;

      5) Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексiнде, Қазақстан Республикасының Әлеуметтік кодексінде және осы Заңда көзделген жағдайларда сақтандыру төлемiн төлеуден бас тартуға;

      6) сақтандыру жағдайларының алдын алу жөнiнде ұсынымдар беруге;

      7) сақтандыру тәуекелiн бағалау үшiн тәуелсiз сарапшы тартуға;

      8) зиян келтiрген тұлғаға керi талап қоюға құқығы бар.

      2. Сақтандырушы:

      1) алынып тасталды - ҚР 2007.05.07 № 244 (қолданысқа енгізілу тәртібін 2-баптан қараңыз) Заңымен;

      2) сақтанушыны қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартының талаптарымен таныстыруға және оның қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартынан туындайтын құқықтары мен мiндеттерiн түсiндiруге;

      3) сақтандыру жағдайы басталған кезде осы Заңға және қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартына сәйкес сақтандыру төлемдерiн және жерлеуге жұмсалған шығыстарды өтеуді жүргiзуге;

      3-1) жұмыскерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шарты бойынша сақтандырып қорғаудың қолданылу кезеңінде басталған сақтандыру жағдайы (сақтандыру жағдайы ретінде қаралатын оқиға) туралы хабардар етілген кезінде оны қаржы нарығы мен қаржы ұйымдарын реттеу, бақылау және қадағалау жөніндегі уәкілетті органның нормативтік құқықтық актісіне сәйкес дереу тіркеуге және осы сақтандыру жағдайы (сақтандыру жағдайы ретінде қаралатын оқиға) жөніндегі мәліметті дерекқорды қалыптастыру және жүргізу жөніндегі ұйымға ұсынуға;

      3-2) Қазақстан Республикасы Әлеуметтік кодексінің 195-1-бабының 1-тармағында көзделген жағдайлар туындаған кезде, жасалған зейнеткерлік алдындағы аннуитет шартына және осы Заңға сәйкес зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты бойынша сақтандыру төлемдерін ай сайын жүзеге асыруға;

      4) өз қызметiнiң нәтижесiнде сақтанушы және пайда алушы туралы алынған мәлiметтердiң құпиялылығын қамтамасыз етуге;

      5) сақтандыру төлемiн төлеуден бас тарту туралы шешiм қабылданған жағдайда, өтінішті және осы Заңның 20-бабының 2-тармағында көзделген барлық құжаттарды алған күннен бастап, жеті жұмыс күні ішінде пайда алушыға бас тарту себептерінің уәжді негіздемесін және сақтанушының (пайда алушының) Қазақстан Республикасы заңнамасының ерекшеліктерін ескере отырып, келіспеушіліктерді реттеу үшін сақтандыру омбудсманына жүгіну құқығы туралы хабарламаны жазбаша нысанда жiберуге;

      5-1) сақтанушыдан (пайда алушыдан) өтінішті алған кезде бес жұмыс күні ішінде сақтанушының (пайда алушының) талаптарын қарауға және дауды одан әрі реттеу тәртібін көрсете отырып, жазбаша жауап беруге;

      5-2) сақтанушыдан (пайда алушыдан) сақтандыру омбудсманына жіберілетін өтінішті алған кезде осы өтінішті, сондай-ақ оған қоса берілетін құжаттарды сақтандыру омбудсманына алған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде қайта жіберуге;

      6) сақтанушының сақтандыру жағдайы кезiнде залалды азайту үшiн шығарған шығыстарын өтеуге;

      7) алынып тасталды - ҚР 2009.12.30 № 234-IV (2010.08.09 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңымен;

      8) алынып тасталды - ҚР 2007.05.07 № 244 (қолданысқа енгізілу тәртібін 2-баптан қараңыз) Заңымен;

      9) осы Заңның 19-бабының 1-тармағында көзделген сақтандыру төлемдерін уақтылы жүзеге асырмаған кезде пайда алушыға аннуитет төлемі бойынша әрбір мерзімі өткен күн үшін төленбеген соманың 1,5 проценті мөлшерінде өсімпұл төлеуге;

      10) сақтандыру шартының қолданылу мерзімі аяқталған күнге есептелген сақтандыру сыйлықақысының алты пайызынан аспайтын мөлшерде сақтанушыға алдын алу шараларын жүргізуге жұмсалған шығындарды өтеуге;

      11) сақтандыру шартының қолданылу мерзімі аяқталған күнге есептелген сақтандыру сыйлықақысының алты пайызынан аспайтын мөлшерде сақтанушыға және (немесе) пайда алушыға оңалту шараларын жүргізуге жұмсалған шығындарды өтеуге;

      12) республикалық бюджет туралы заңда тиісті қаржы жылына белгіленген айлық есептік көрсеткіштің бір жүз еселенген мөлшерінен аспайтын мөлшерде пайда алушыға санаторийлік-курорттық емделуге жұмсалған шығыстарды өтеуге міндетті.

      Аннуитет сыныбы бойынша "өмірді сақтандыру" саласында сақтандыру қызметін жүзеге асыру құқығына лицензиясы бар сақтандырушы қызметкердің немесе осы Заңда көзделген жағдайларда қызметкердің қайтыс болуына байланысты зиянды өтетуге құқығы бар адамның пайдасына қызметкерді жазатайым оқиғадан міндетті сақтандыру шартында белгіленген сақтандыру сомасы шегінде аннуитет шартын жасасуға міндетті.

      Аннуитеттік сақтандыру сыныбы бойынша "өмірді сақтандыру" саласында сақтандыру қызметін жүзеге асыру құқығына лицензиясы бар сақтандырушы осы Заңның 23-1-бабына сәйкес зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты бойынша сақтандыру төлемдерін алуға құқығы бар жұмыскердің пайдасына зейнеткерлік алдындағы аннуитет шартын жасасуға міндетті.

      Сақтандырушы аннуитет шарты жасалған күннен кейін жиырма жұмыс күні ішінде пайда алушыны (оның заңды өкілін) оның пайдасына жасалған аннуитет шарты туралы хабардар етуге міндетті.

      3. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартында сақтандырушының Қазақстан Республикасының заңнамалық актiлерiне қайшы келмейтiн басқа да құқықтары мен мiндеттерi көзделуi мүмкiн.

      Ескерту. 9-бапқа өзгерістер енгізілді - ҚР 2007.05.07 № 244 (қолданысқа енгізілу тәртібін 2-баптан қараңыз), 2009.12.30 № 234-IV (2010.08.09 бастап қолданысқа енгізіледі); 02.07.2018 № 166-VІ (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 19.12.2020 № 386-VI (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 12.07.2022 № 138-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік алпыс күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 21.12.2023 № 49-VIII (01.01.2024 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

10-бап. Пайда алушының құқықтары

      Пайда алушының:

      1) осы Заңда және қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартында белгiленген тәртiппен және талаптармен сақтандыру төлемдерiн алуға;

      2) сақтанушы мен сақтандырушыдан қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру талаптары туралы ақпаратты, сондай-ақ оның пайдасына жасалған аннуитет және зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарттарының көшірмелерін тегiн алуға;

      3) сақтандыру жағдайын тергеп-тексеру мәселелерi бойынша шешiмдерге уәкілетті органға, сотқа Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген тәртіппен шағым жасауға;

      4) уәкiлеттi органның аумақтық бөлiмшелерiне медициналық-әлеуметтiк сараптама мәселелерi бойынша жүгiнуге;

      5) сақтандыру жағдайының басталғаны туралы сақтандырушыға хабарлауға;

      6) сақтандыру жағдайын тексеруге қатысуға, оның iшiнде қызметкерлер өкiлдерiнiң не өзi сенiм бiлдiрген адамның қатысуымен қатысуға;

      7) қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартынан туындайтын мәселелерді реттеу үшін осы Заңның 24-1-бабында көзделген ерекшеліктерді ескере отырып сақтандырушыға не сақтандыру омбудсманына, еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органның аумақтық бөлімшесіне, уәкілетті органға немесе сотқа жүгінуге;

      8)  "Сақтандыру қызметі туралы" Қазақстан Республикасының Заңында көзделген ерекшеліктерді ескере отырып, өтінішті және қоса берілетін құжаттарды сақтандыру омбудсманына (тікелей сақтандыру омбудсманына, оның ішінде оның интернет-ресурсы арқылы не сақтандырушы арқылы, оның ішінде оның филиалы, өкілдігі, өзге де оқшауланған бөлімшесі, интернет-ресурсы арқылы) жіберуге;

      9) осы Заңның 19-бабының 2-1-тармағына сәйкес республикалық бюджет туралы заңда тиісті қаржы жылына белгіленген айлық есептік көрсеткіштің бір жүз еселенген мөлшерінен аспайтын мөлшерде оңалту шараларын жүргізуге жұмсалған шығындарды және санаторийлік-курорттық емделуге жұмсалған шығыстарды өтетуге құқығы бар.

      Ескерту. 10-бапқа өзгеріс енгізілді – ҚР 02.07.2018 № 166-VІ (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 29.06.2020 № 351-VI (01.07.2021 бастап қолданысқа енгізіледі); 12.07.2022 № 138-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік алпыс күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 21.12.2023 № 49-VIII (01.01.2024 бастап қолданысқа енгізіледі); 08.07.2024 № 116-VIII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

11-бап. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шарты

      1. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру осы Заңға және Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексiне сәйкес еңбек (қызмет) мiндеттерiн атқарған кезде өмiрi мен денсаулығына зиян келтiрiлуi мүмкiн қызметкердiң пайдасына сақтанушы мен сақтандырушының арасында жасалатын шарттың негiзiнде жүзеге асырылады.

      2. Жұмыскерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шарты аннуитеттік сақтандыру сыныбы және мiндеттi сақтандырудың осы түрi бойынша сақтандыру қызметін жүзеге асыру құқығына лицензиясы бар сақтандырушымен ғана жасалады.

      Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, сақтандырушы үшін мұндай шарт жасасу міндетті болып табылады.

      3. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шарты жазбаша нысанда жасалады.

      Сақтанушының өтiнiшi қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартын жасасу үшiн негiз болып табылады. Сақтандырушы өтінішке қосымша сақтанушы мәлімдеген экономикалық қызмет түрлерін кәсіптік тәуекел сыныптарына жатқызудың дұрыстығын тексеру үшін штаттық кестені немесе өзге де ақпаратты беруді талап етуге құқылы.

      Сақтанушының осы Заңның 8-бабы 2-тармағының 1-2) тармақшасына сәйкес электронды түрде берген өтінішінде:

      1) еңбекақының жылдық қорының болжанатын мөлшері және жұмыскерлердің жалпы саны;

      2) экономикалық қызмет түрлерін кәсіптік тәуекел сыныптарына жатқызу тәртібіне сәйкес экономикалық қызмет түрі мен кәсіптік тәуекел сыныбы қамтылуға тиіс.

      Электрондық өтініш беру жолымен жасалған қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартына сақтанушы мен сақтандырушының электрондық цифрлық қолтаңбасы арқылы қол қойылады.

      Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартының жазбаша нысанын сақтамау оның маңызсыздығына алып келеді.

      Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартында көрсетiлуге тиiстi талаптардың толық еместiгi үшiн жауапкершiлiктi сақтандырушы өз мойнына алады. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шарты бойынша оның жекелеген талаптарының толық еместiгi салдарынан дау туындаған жағдайда, дау сақтанушының пайдасына шешiледi.

      4. Сақтандыру шарты жоғалған жағдайда сақтандырушы сақтанушының жазбаша өтiнiшi негiзiнде оған сақтандыру полисiнiң телнұсқасын беруге мiндеттi.

      Сақтандыру шартының телнұсқасын ресімдеуге жұмсалған шығыстарды сақтанушы өтейдi, бұл ретте өтелетiн шығыстардың жалпы сомасы өтiнiш берген күнгi тиiстi қаржы жылына арналған республикалық бюджет туралы Қазақстан Республикасының заңымен белгiленген 0,1 айлық есептiк көрсеткiштен аспауға тиiс.

      5. Егер қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартын сақтанушының немесе пайда алушының жағдайын осы Заңда көзделгенмен салыстырғанда нашарлататын талаптармен жасалса, онда сақтандырушы сақтандыру жағдайы басталған кезде сақтанушы мен пайда алушының алдындағы мiндеттеменi осы Заңда белгiленген талаптар бойынша өз мойнына алады.

      6. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шарты:

      1) сақтандырушының атауын, орналасқан жерiн және банктiк реквизиттерiн;

      2) сақтанушының (eгep ол жеке тұлға болса) фамилиясын, атын, әкесiнiң атын (ол болған кезде) және тұрғылықты жерiн немесе (егер ол заңды тұлға болса) атауын, орналасқан жерiн және банктiк реквизиттерiн;

      3) сақтандыру объектiсiнiң сiлтемесiн;

      4) сақтандыру жағдайының сiлтемесiн;

      5) сақтандыру сомасының мөлшерiн, сақтандыру төлемiн жүзеге асырудың тәртiбi мен мерзiмдерiн;

      6) сақтандыру сыйлықақысының мөлшерiн, оны төлеудiң тәртібі мен мерзiмдерiн қамтуға тиiс.

      Сақтанушыдан өзгеше қызметті жүзеге асыратын филиал (филиалдар) сақтанушыда болған кезде сақтандыру сыйлықақысының мөлшерi қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандырудың бір шарты шеңберінде ол (олар) жүзеге асыратын экономикалық қызметтің түріне сәйкес кәсіптік тәуекел сыныбы көрсетіле отырып, сақтанушы мен оның филиалы (филиалдары) бойынша жеке белгіленеді;

      7) шарт тараптарының құқықтарын, мiндеттерi және жауапкершiлiгiн;

      8) шартқа өзгерiстер енгiзу мен оның мерзiмiн ұзарту жағдайлары мен тәртiбiн;

      9) шарт жасалған күн мен оның қолданылу мерзiмiн;

      10) сақтандыру шартының нөмiрi мен сериясын қамтуға тиіс.

      11) алып тасталды – ҚР 12.07.2022 № 138-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік алпыс күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен.
      12) алып тасталды – ҚР 12.07.2022 № 138-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік алпыс күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

      Тараптардың келiсiмi бойынша шартқа өзге де талаптар енгiзiлуi мүмкiн.

      Ескерту. 11-бапқа өзгерістер енгізілді - ҚР 2007.05.07 № 244 (қолданысқа енгізілу тәртібін 2-баптан қараңыз), 2009.12.30 № 234-IV (2010.08.09 бастап қолданысқа енгізіледі); 27.04.2015 № 311-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 27.02.2017 № 49-VI (01.01.2018 бастап қолданысқа енгізіледі); 02.07.2018 № 166-VІ (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 19.12.2020 № 386-VI (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 24.11.2021 № 75-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 12.07.2022 № 138-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік алпыс күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

12-бап. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттiсақтандыру шартының қолданылуы

      1. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартында белгiленген күннен бастап қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шарты күшiне енедi және тараптар үшiн мiндеттi болады.

      2. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шарты, осы баптың 3-тармағында көзделген жағдайды қоспағанда, ол күшiне енгiзiлген күннен бастап он екi ай мерзiмге жасалады.

      Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шарты сақтандырудың бүкiл мерзiмi iшiнде қолданылады және алғашқы сақтандыру жағдайы басталғанда қолданылуын тоқтатпайды.

      3. Жұмыс берушiнiң қызметi он екi айдан аз мерзiмде жүзеге асырылған кезде шарт осы қызметтi жүзеге асыру мерзiмiне жасалады.

13-бап. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттiсақтандыру шартының тоқтатылуы

      1. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шарты:

      1) шарттың қолданылу мерзiмi аяқталған;

      2) шарт мерзiмiнен бұрын тоқтатылған;

      3) сақтандырушы сақтандыру шартында белгіленген жалпы сақтандыру сомасы мөлшеріндегі сақтандыру төлемін (сақтандыру төлемдерін) жүзеге асырған жағдайларда өз қолданылуын тоқтатады.

      2. Қызметкердi жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартының тоқтатылуы сақтандырушыны қызметкердi жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартының қолданылу кезеңінде орын алған, кейіннен сақтандыру жағдайлары деп танылған жазатайым оқиғалар бойынша пайда алушыға сақтандыру төлемiн жүзеге асыру жөнiндегi мiндеттерден босатпайды.

      Зардап шеккен қызметкер қайтыс болған немесе оған кәсiптiк еңбекке қабiлеттiлiгiнен айырылу дәрежесi белгіленген жағдайда, сақтандыру төлемiн қолданылуы кезеңінде жазатайым оқиға орын алған қызметкердi жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартын жасасқан сақтандырушы жүзеге асырады.

      Бұл ретте, мыналар:

      жұмыста мертігу салдарынан қызметкер қайтыс болған немесе оған кәсіптік еңбекке қабілеттілігінен айырылу дәрежесі белгіленген кезде – жазатайым оқиға туралы актіде көрсетілген жазатайым оқиға күні;

      кәсіптік ауруының анықталуы салдарынан қызметкерге кәсіптік еңбекке қабілеттілігінен айырылу дәрежесі белгіленген кезде – кәсіптік патология және сараптама саласында мамандандырылған медициналық көмек көрсететін денсаулық сақтау ұйымының қорытынды берген күні жазатайым оқиға күні болып табылады.

      Ескерту. 13-бапқа өзгерістер енгізілді - ҚР 2007.05.07 № 244 (қолданысқа енгізілу тәртібін 2-баптан қараңыз), 2009.12.30 № 234-IV(2010.08.09 бастап қолданысқа енгізіледі); 27.04.2015 № 311-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 12.07.2022 № 138-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік алпыс күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

14-бап. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттiсақтандыру шартын мерзiмiнен бұрын тоқтату

      Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шарты Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексiнде белгiленген жағдайларда мерзiмiнен бұрын тоқтатылады.

15-бап. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттiсақтандыру шартының жарамсыздығы

      Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартын жарамсыз деп танудың негiздерi және салдарлары Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексiне сәйкес айқындалады.

16-бап. Сақтандыру сомасы

      1. Сақтандыру сомасы қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартымен айқындалады, бірақ ол жұмыс берушінің міндетті сақтандыру шартын жасасқан кездегі барлық қызметкерлердің еңбекақысының жылдық қорынан кем болмауға тиіс.

      2. Сақтандыру сомасы осы Заңның 19-бабына сәйкес көзделген сақтандыру төлемі (сақтандыру төлемдері) және (немесе) жерлеуге жұмсалған шығыстар, алдын алу шараларын және оңалту шараларын жүргізуге жұмсалған шығындар мөлшерінің сомасына азайтылады.

      3. Сақтандыру сомасы қызметкерлер еңбекақысының жылдық қоры өзгерген жағдайда өзгеруі мүмкін.

      Ескерту. 16-бап жаңа редакцияда - ҚР 2007.05.07 № 244 (қолданысқа енгізілу тәртібін 2-баптан қараңыз), өзгерту енгізілді - ҚР 2009.12.30 № 234-IV (қолданысқа енгізілу тәртібін 2-б. қараңыз); 21.12.2023 № 49-VIII (01.01.2024 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

16-1-бап. Сақтандыру жағдайы басталуының мән-жайлары

      Қызметкерге кәсіптік еңбекке қабiлеттiлiгiнен айрылу дәрежесiн белгілеуге не оның өліміне әкеп соққан жазатайым оқиға кезіндегі мән-жайлар Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 322-бабының 2-тармағында көзделген.

      Ескерту. Заң 16-1-баппен толықтырылды - ҚР 2009.12.30 № 234-IV (2010.08.09 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

17-бап. Сақтандыру сыйлықақысының мөлшерiн айқындау және оны қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шарты бойынша төлеудiң тәртiбi

      1. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан сақтандыру шарты бойынша сақтандыру сыйлықақысы осы баптың 2-тармағында белгіленген, сақтандыру шарты бойынша сақтандыру сомасына көбейтілген сақтандыру тарифінің негізінде тараптардың келісімімен айқындалады.

      Сақтандырушы жылдық еңбекке ақы төлеу қорын айқындаған кезде әрбір қызметкердің тиісті қаржы жылына арналған республикалық бюджет туралы заңда белгіленген жалақының он еселенген ең төмен мөлшерінен аспайтын, он екіге көбейтілген ай сайынғы кірісі қабылданады.

      Егер сақтандыру шартының қолданылу мерзімі ішінде еңбекке ақы төлеу қоры және (немесе) жұмыскерлердің штат саны өзгерсе, онда тараптардың келісімі бойынша негізгі шарттың қолданылу кезеңіне қосымша келісім жасасу жолымен сақтандыру шартына (сақтандыру сомасы мен сақтандыру сыйлықақысының мөлшері бөлігінде) өзгерістер енгізіледі. Сақтандыру сыйлықақысы еңбекке ақы төлеу қорының өзгерген сомасы және негізгі шарт мерзімі аяқталғанға дейін қалған мерзім негізге алынып есептеледі. Сақтандыру тарифі сақтандыру шарты (негізгі шарт) жасалған тарифтен қалған сақтандыру кезеңіне пропорционалды есептеледі.

      Сақтанушы қызметкерді жазатайым оқиғалардан сақтандыру шартын жасасу мақсатында осы Заңның 8-бабы 2-тармағының 1-2) тармақшасына сәйкес өтініш берген жағдайда, еңбекақының жылдық қоры сақтанушының өтінішінде көрсетілген деректерге негізделе отырып айқындалады.

      2. Кәсiптiк тәуекел сыныбына қарай экономикалық қызмет түрлерi бойынша сараланған төмендегiдей сақтандыру тарифтерi белгiленсiн:

Кәсіптік тәуекел сыныбы

Сақтандыру тарифі

1

0,12 %

2

0,29 %

3

0,48 %

4

0,49 %

5

0,52 %

6

0,53 %

7

0,54 %

8

0,65 %

9

0,56 %

10

0,88 %

11

0,75 %

12

0,76 %

13

1,29 %

14

1,55 %

15

1,13 %

16

1,17 %

17

1,21 %

18

2,43 %

19

1,75 %

20

2,05 %

21

2,54 %

22

2,96 %

      2-1. Егер осы баптың 1, 2-тармақтарына сәйкес есептелген сақтандыру сыйлықақысының мөлшері тиісті қаржы жылына арналған республикалық бюджет туралы заңда белгіленген жалақының ең төмен мөлшерінен аз болған жағдайда, онда қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шарты бойынша сақтандыру сыйлықақысының мөлшері жалақының ең төмен мөлшерін құрайды. Бұл ретте, сақтандыру сомасы сақтандыру сыйлықақысы мөлшерінің ұлғаюына пропорционалды түрде ұлғайтылады.

      3. Экономикалық қызмет түрлерiн кәсiптiк тәуекел сыныптарына жатқызу тәртібін уәкілетті орган айқындайды.

      Сақтанушы экономикалық қызметтің бірнеше түрін жүзеге асырған жағдайда, ол өзінің негізгі қызметі түріне сәйкес келетін кәсіптік тәуекел сыныбына жатқызылуға тиіс. Сақтанушы өндiрiстiң жалпы көлемiнде тең бөлінген экономикалық қызметтің бірнеше түрiн жүзеге асырған жағдайда, ол кәсiптiк тәуекелдiң неғұрлым жоғары сыныбы сәйкес келетiн экономикалық қызмет түрiне жатқызылуға тиiс.

      Сақтанушы қызметті персонал беру жөніндегі қызметтерді көрсетуге арналған шарт шеңберінде жіберуші тарап ретінде жүзеге асырған жағдайда, ол өзі жасасатын персонал беру жөніндегі қызметтерді көрсетуге арналған шарттарға сәйкес қабылдаушы тараптың кәсіптік тәуекел сыныбынан немесе қабылдаушы тараптың ең жоғары кәсіптік тәуекел сыныбынан төмен емес кәсіптік тәуекел сыныбы бар экономикалық қызмет түріне жатқызылуға тиіс.

      Сақтанушыдан өзгеше қызметті жүзеге асыратын филиал (филиалдар) сақтанушыда болған жағдайда, ол өзінің кәсіптік тәуекел сыныбы сәйкес келетін экономикалық қызмет түріне жатқызылуға тиіс.

      Бұл ретте, филиалда (филиалдарда) өзі (өздері) жүзеге асыратын экономикалық қызмет түрі туралы растауы болуға тиіс.

      4. Сақтанушы сақтандыру сыйлықақысын қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартында көзделген тәртiппен және мерзiмде бiржолы немесе оның мерзiмiн ұзартып төлейдi. Егер қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартында өзгеше көзделмесе, сақтанушы кезектi сақтандыру жарнасын уақтылы төлемегенi үшiн сақтандырушыға Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексiнде белгiленген тәртiппен және мөлшерде тұрақсыздық айыбын төлеуге мiндеттi.

      5. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартының қолданысы ішінде мен қызметкердің кәсіптік тәуекел сыныбы өзгерген жағдайда, сақтандыру сыйлықақысы қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартының қолданылу мерзімі өткенге дейін қалған мерзімге барабар қайта есептеледі.

      Ескерту. 17-бапқа өзгерістер енгізілді - ҚР 2007.05.07 № 244 (қолданысқа енгізілу тәртібін 2-баптан қараңыз); 27.04.2015 № 311-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 27.02.2017 № 49-VI (01.01.2018 бастап қолданысқа енгізіледі); 24.05.2018 № 156-VI (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 19.12.2020 № 386-VI (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 24.11.2021 № 75-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

17-1-бап. Сақтандыру сыйлықақысына түзету коэффициенті

      Ескерту. 17-1-баптың тақырыбы жаңа редакцияда – ҚР 02.07.2018 № 166-VІ (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

      1. Егер сақтандыру жағдайы (сақтандыру жағдайлары) шарттың қолданылу кезеңінде сақтанушының кінәсінен болса, онда осы Заңның 17-бабына сәйкес есептелген сақтандыру сыйлықақысы түзету коэффициентіне көбейтіледі.

      2. Түзету коэффициенті қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартын жасасқан күннің алдындағы соңғы үш жылдың ішінде зардап шеккен қызметкерлердің орташа жылдық саны мен қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартын жасасқан күні сақтанушы қызметкерлерінің тиісті жалпы саны негізінде айқындалады. Түзету коэффициенттерінің мәндері мынадай мөлшерлерде қолданылады:

Зардап шеккен қызметкерлердің орташа жылдық саны

Қызметкерлердің жалпы саны

100-ге дейін

101-ден 500-ге дейін

501-ден 1000-ға дейін

1001-ден 10000-ға дейін

10001-ден 20000-ға дейін

20000-нан астам

2-ден 9-ға дейін

3

2

1,75

1

1

1

10-нан 19-ға дейін

3,4

3,2

3

2,5

1,25

1,1

20-дан 49-ға дейін

3,8

3,3

3,2

2,75

2,4

1,25

50-ден 99-ға дейін

4

3,5

3,3

3

3,1

1,5

100-ден 199-ға дейін


3,6

3,5

3,4

3

2

200-ден 299-ға дейін


4

3,75

3,5

3,2

3

300 және одан астам



4

3,8

3,6

3,5

      2-1. Жұмыскерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартын жасасу күнінің алдындағы соңғы үш жыл ішінде сақтандыру жағдайлары болмаған жағдайда сақтандырушы осы Заңның 17-бабына сәйкес айқындалған, жұмыскерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шарты бойынша сақтандыру сыйлықақысының мөлшерін 10 пайыздан асырмай азайтуға құқылы.

      3. Егер сақтанушыдан өзгеше қызметті жүзеге асыратын филиал (филиалдар) сақтанушыда болған жағдайда, онда түзету коэффициенті барлық зардап шеккен қызметкерлердің орташа жылдық санын және жұмыс беруші мен оның филиалы (филиалдары) қызметкерлерінің жалпы санын ескере отырып есептелінеді.

      4. Зардап шеккен қызметкерлер санын есептеу үшін қызметкерге кәсіптік еңбекке қабілеттілігінен айырылу дәрежесін 30-дан 100 пайызды қоса алғанға дейін белгілеуге не оның қайтыс болуына әкеп соққан жазатайым оқиғалар саны есепке алынады.

      5. Түзету коэффициентін қолдану тәртібі қаржы нарығы мен қаржы ұйымдарын реттеу, бақылау және қадағалау жөніндегі уәкілетті органның нормативтік құқықтық актісінде айқындалады.

      Ескерту. Заң 17-1-баппен толықтырылды - ҚР 2009.12.30 № 234-IV (2011.01.01 бастап қолданысқа енгізіледі); жаңа редакцияда - ҚР 27.04.2015 № 311-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); өзгеріс енгізілді - ҚР 02.07.2018 № 166-VІ (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 03.07.2019 № 262-VI (01.01.2020 бастап қолданысқа енгізіледі); 21.12.2023 № 49-VIII (01.01.2024 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

18-бап. Келтiрiлген зиянның мөлшерiн айқындау

      1. Алынып тасталды - ҚР 2007.05.07 № 244 (қолданысқа енгізілу тәртібін 2-баптан қараңыз) Заңымен.

      2. Қызметкердiң өмiрi мен денсаулығына келтiрiлген зиян қызметкердiң уақытша еңбекке қабілетсіздігіне байланысты зиянды қоспағанда, оның қайтыс болуына немесе оған кәсіптік еңбекке қабілеттілігінен айрылу дәрежесін белгілеуге байланысты зиянның материалдық көрiнiсiн қамтиды.

      Қызметкердiң өмiрi мен денсаулығына келтiрiлген зиянның мөлшерi осы Заңға сәйкес тапсырылған құжаттардың негiзiнде айқындалады.

      Ескерту. 18-бапқа өзгерту енгізілді - ҚР 2007.05.07 № 244 (қолданысқа енгізілу тәртібін 2-баптан қараңыз), 2009.12.30 № 234-IV (қолданысқа енгізілу тәртібін 2-б. қараңыз) Заңдарымен.

19-бап. Зиянның мөлшерiн айқындау тәртібі. Қызметкердiжазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шарты бойынша сақтандыру төлемдерi

      1. Қызметкердiң қайтыс болуына немесе оған кәсiптiк еңбекке қабiлеттiлiгiнен айырылу дәрежесiн белгiлеуге байланысты табысты (кiрiсті) жоғалтуға қатысты зиянның мөлшерi Қазақстан Республикасы Азаматтық кодексiнiң талаптарына сәйкес айқындалады.

      Өзіне кәсiптiк еңбекке қабiлеттiлiгiнен айырылу дәрежесiн бестен жиырма тоғыз пайызды қоса алғанға дейін белгiлеуге байланысты қызметкердің табысты (кiрiсті) жоғалтуына қатысты зиянды өтеуді сақтанушы Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес жүзеге асырады.

      Өзіне кәсiптiк еңбекке қабiлеттiлiгiнен айырылу дәрежесiн отыздан бір жүз пайызды қоса алғанға дейін белгiлеуге байланысты қызметкердің табысты (кiрiсті) жоғалтуына қатысты зиянды өтеу ретінде қызметкерге тиесілі ай сайынғы сақтандыру төлемін сақтандырушы жүзеге асырады.

      Өтеуге жататын жоғалтылған табысты (кірісті) есептеу үшін ескерілетін орташа айлық табыстың (кірістің) мөлшері қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартын жасасу күні тиісті қаржы жылына арналған республикалық бюджет туралы заңда белгіленген ең төмен жалақының он еселенген мөлшерінен аспайды.

      Сақтандыру төлемінің мөлшері еңбекке қабiлеттiлiгiнен айырылу жағдайы бойынша Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан төленетін әлеуметтік төлем шегеріліп жүзеге асырылады.

      Өзіне кәсiптiк еңбекке қабiлеттiлiгiнен айырылу дәрежесiн бір жылдан аспайтын мерзiмге белгiлеуге байланысты қызметкердің табысты (кiрiсті) жоғалтуына қатысты зиянды өтеу ретiнде тиесiлi сақтандыру төлемiн сақтандырушы ай сайын аннуитет шарты негізінде жүзеге асырады. Бұл ретте, сақтандырушы бірінші сақтандыру төлемін осы Заңның 20-бабының 2-тармағында көзделген құжаттарды ұсынған кезден бастап жетi жұмыс күнi iшiнде жүзеге асырады.

      Өзіне кәсiптiк еңбекке қабiлеттiлiгiнен айырылу дәрежесiн бір жыл және одан да көп мерзiмге белгiлеуге байланысты қызметкердің табысты (кiрiсті) жоғалтуына қатысты зиянды өтеу ретiнде тиесiлi сақтандыру төлемi осы Заңның 23-бабына сәйкес сақтанушымен жасалған аннуитет шартына сәйкес қызметкердiң кәсiптiк еңбекке қабiлеттiлiгiнен айырылу дәрежесiн белгiлеу не ұзарту (қайта куәландыру) мерзiмiне тең, бірақ қызметкердің Қазақстан Республикасының әлеуметтік қорғау туралы заңнамасында белгіленген зейнеткерлік жасқа жетуі мерзімінен аспайтын мерзiм бойы қызметкердiң пайдасына аннуитеттiк төлемдер түрiнде жүзеге асырылады.

      Табысты (кiрiсті) жоғалтуға байланысты зиянды өтеу ретiнде сақтандырушы жүзеге асыратын сақтандыру төлемдерінен міндетті зейнетақы жарналары ұсталады және бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына аударылады.

      Жазатайым оқиға болған кезде қызметкердiң қайтыс болуына байланысты, сондай-ақ орын алған жазатайым оқиғаның салдарынан оның денсаулығының нашарлау себебi бойынша зиянды өтеу жөніндегі сақтандыру төлемi Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес зиянды өтету құқығы бар тұлғалардың пайдасына аннуитеттiк төлемдер түрiнде Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексiнде белгiленген мерзiм бойы жүзеге асырылады.

      Осы Заңда көзделген жағдайларда, пайда алушылар болып табылатын өзге де тұлғалардың сақтандыру төлемiн алуға құқығы бар.

      Аннуитет шарты бойынша аннуитеттiк төлемдерді есептеу тәртібі қаржы нарығы мен қаржы ұйымдарын реттеу, бақылау және қадағалау жөніндегі уәкілетті органның нормативтiк құқықтық актiсiнде айқындалады.

      Өмiрi мен денсаулығына келтiрген зиян үшiн белгiленген тәртiппен жауапты деп танылған заңды тұлға таратылған жағдайда, зардап шеккен қызметкермен не қызметкердiң қайтыс болуына байланысты зиянды өтетуге Қазақстан Республикасының заңнамалық актісіне сәйкес құқығы бар адаммен осы Заңда көзделген тәртiппен аннуитет шарты жасалады.

      2. Осы баптың 2-1-тармағына сәйкес бір санаторийлік-курорттық емделуге ақы төлеуге жұмсалған шығыстарды қоспағанда, жұмыскерге кәсіптік еңбекке қабілеттілігінен айырылу дәрежесі белгіленген жағдайда оның денсаулығының зақымдануынан туындаған қосымша шығыстарды өтеуді сақтандырушы осы шығыстарды шеккен жұмыскер не тұлға ұсынған, осы шығыстарды растайтын құжаттардың негізінде жүзеге асырады. Бұл ретте, тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде және міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесінде ұсынылатын медициналық көмекке жұмсалатын шығыстар өтелуге жатпайды.

      Денсаулықтың зақымдануынан туындаған қосымша шығыстарды өтеу жөніндегі сақтандыру төлемдерінің жиынтық мөлшері мынадай мөлшерлерден (республикалық бюджет туралы заңмен тиісті қаржы жылына белгiленген айлық есептiк көрсеткiштерде) аспауға тиіс:

      1) кәсiптiк еңбекке қабiлеттiлiгiнен айырылу дәрежесi отыздан елу тоғыз пайызды қоса алғанға дейiн белгiленген кезде – 500;

      2) кәсiптiк еңбекке қабiлеттiлiгiнен айырылу дәрежесi алпыстан сексен тоғыз пайызды қоса алғанға дейiн белгiленген кезде – 750;

      3) кәсiптiк еңбекке қабiлеттiлiгiнен айырылу дәрежесi тоқсаннан бір жүз пайызды қоса алғанға дейiн белгiленген кезде – 1000.

      Денсаулықтың зақымдануынан туындаған қосымша шығыстарды өтеу жөніндегі сақтандыру төлемдерiн сақтандырушы осы шығыстарды шеккен қызметкер не тұлға осы шығыстарды растайтын құжаттарды ұсынған кезден бастап жеті жұмыс күні ішінде, осы тармақта белгіленген мөлшерлер шегінде жүзеге асырады.

      Денсаулықтың зақымдануынан туындаған қосымша шығыстарды өтеу жөніндегі жиынтық сақтандыру төлемдерін сақтандырушы осы тармақтың екінші бөлігінде айқындалған мөлшерлер шегінде, кәсіптік еңбекке қабілеттілігінен айырылудың алғаш рет белгіленген тиісті дәрежесі бойынша жүзеге асырады.

      2-1. Кәсіптік еңбекке қабілеттілігінен айырылу дәрежесі бастапқы белгіленгеннен кейін зардап шеккен жұмыскердің зардап шеккен жұмыскерді оңалтудың жеке бағдарламасына қарамастан бір санаторийлік-курорттық емделуге ақы төлеуге жұмсалған шығыстарды өтеттіріп алуға құқығы бар.

      Жұмсалған шығыстарды өтеу осы шығыстарды растайтын құжаттардың негізінде, республикалық бюджет туралы заңда тиісті қаржы жылына белгіленген айлық есептік көрсеткіштің бір жүз еселенген мөлшеріне дейінгі мөлшерде жүзеге асырылады.

      2-2. Кәсіптік еңбекке қабілеттілігінен айырылу дәрежесі 2015 жылғы 10 мамырға дейін отыздан бір жүз пайызды қоса алғандағы мөлшерде бастапқы рет белгіленген және 2015 жылғы 10 мамырдан 2024 жылғы 1 қаңтарға дейінгі кезеңде куәландыру мерзімінсіз ұзартылған (қайта куәландырылған) жұмыскерлер жұмыскердің кәсіптік еңбекке қабілеттілігінен айырылу дәрежесін ұзарту (қайта куәландыру) мерзіміне тең мерзім ішінде сақтандыру төлемдерін алуға құқылы.

      Осы тармақта көрсетілген сақтандыру төлемдері сақтанушы (пайда алушы) осы Заңның 20-бабының 2-тармағында көзделген құжаттарды ұсына отырып жүгінген күннен бастап тағайындалады.

      3. Зардап шеккен қызметкер қайтыс болған жағдайда, оны жерлеудi жүзеге асырған тұлғаға сақтандырушы жерлеуге жұмсалған шығыстарды республикалық бюджет туралы заңда тиісті қаржы жылына белгіленген айлық есептік көрсеткіштің бір жүз еселенген мөлшерінде өтейдi.

      4. Егер осы бапта көзделген сақтандыру төлемiнiң (сақтандыру төлемдерiнiң) және (немесе) жерлеуге жұмсалған шығыстардың мөлшерi жұмыскердi жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру шартында белгiленген сақтандыру сомасының мөлшерiнен асып түскен жағдайда, айырма сақтандырушыға сақтанушының есебiнен төленедi.

      Егер сақтандыру төлемінің (сақтандыру төлемдерінің) және жерлеуге жұмсалған шығыстардың, оңалту шараларын жүргізуге, санаторийлік-курорттық емделуге жұмсалған шығындардың сомасын (сомаларын) ескере отырып, алдын алу шараларын жүргізуге жұмсалған шығындар жұмыскерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартында белгіленген сақтандыру сомасының мөлшерінен асып түскен жағдайда, алдын алу шараларын жүргізуге жұмсалған шығындар жүзеге асырылмайды.

      5. Сақтандыру төлемiн аударуға байланысты шығыстар сақтандырушының есебiнен жүргiзiледi.

      6. Сақтанушыға алдын алу шараларын жүргізуге нақты жұмсаған шығындарын өтеуді сақтандырушы сақтандыру сыйлықақысы толық көлемде төленген жағдайда және сақтандыру шартының қолданылу мерзімі аяқталғаннан кейін ғана, уәкілетті орган айқындаған тәртіппен сақтандыру сыйлықақысының алты пайызынан аспайтын мөлшерде жүзеге асырады.

      Ескерту. 19-бап жаңа редакцияда - ҚР 27.04.2015 № 311-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); өзгерістер енгізілді – ҚР 30.06.2017 № 80-VI (01.01.2020 бастап қолданысқа енгізіледі); 03.07.2019 № 262-VI (01.01.2020 бастап қолданысқа енгізіледі); 20.04.2023 № 226-VII (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі); 21.12.2023 № 49-VIII (01.01.2024 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

19-1-бап. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шарты бойынша сақтандыру төлемдерін жүзеге асырудың ерекшеліктері

      1. Сақтанушы "жалпы сақтандыру" саласындағы сақтандыру қызметін жүзеге асыратын сақтандырушымен қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартын жасасқан жағдайда, осы сақтандырушы мынадай:

      1) қызметкердің кемінде бір жыл мерзімге кәсіптік еңбекке қабілеттілігінен айрылу дәрежесін белгілеуге байланысты оның жалақысынан (табысынан) айрылуына қатысты зиянды өтеу;

      2) сақтандыру жағдайы басталған кезде қызметкердің денсаулығының зақымдануынан туындаған шығыстарды өтеу бойынша сақтандыру төлемдерін жүзеге асырады.

      Қызметкерге бір жыл және одан да көп мерзімге кәсіптік еңбекке қабілеттілігінен айрылу дәрежесін белгілеуге байланысты оның жалақысынан (табысынан) айрылуына қатысты зиянды өтеу ретінде тиесілі, сондай-ақ қызметкердің қайтыс болуына байланысты сақтандыру аннуитет шартына сәйкес аннуитеттік сақтандыруды жүзеге асыру құқығына лицензиясы бар сақтандыру ұйымы сақтандыру төлемін жүзеге асырады.

      "Жалпы сақтандыру" саласындағы сақтандыру қызметін жүзеге асыратын сақтандырушы осы Заңның 20-бабының 2-тармағында көзделген құжаттарды алған күннен бастап жеті жұмыс күні ішінде аннуитеттік сақтандыруды жүзеге асыру құқығына лицензиясы бар сақтандыру ұйымына осы Заңға сәйкес ақша аударуды жүзеге асырады.

      2. Сақтанушы аннуитеттік сақтандыру сыныбы бойынша "өмірді сақтандыру" саласындағы сақтандыру қызметін жүзеге асыру құқығына лицензиясы бар сақтандырушымен қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартын жасасқан жағдайда, сақтандыру жағдайы басталған кезде сақтандыру төлемдерін осы сақтандырушы осы Заңның 19-бабында көзделген тәртіппен жүзеге асырады.

      Ескерту. Заң 19-1-баппен толықтырылды - ҚР 2009.12.30 № 234-IV (2010.08.09 бастап қолданысқа енгізіледі және 2012.01.01 дейін қолданыста болады) Заңымен.

20-бап. Сақтандыру төлемін жүзеге асырудың жалпы талаптары

      1. Сақтандырушыға сақтандыру төлемі туралы талапты сақтанушы немесе пайда алушы болып табылатын өзге тұлға пайда алушының тұрғылықты жерін, байланыс телефондарын, банктік деректемелерін (қажет болғанда), сақтандыру төлемін - қолма-қол ақшамен не банктік шотқа аударым жасау арқылы алу тәртібін көрсетіп, сақтандыру төлемін жүзеге асыруға қажетті құжаттарды қоса тіркей отырып, жазбаша нысанда қояды.

      2. Сақтандыру төлемi туралы өтiнiшке мынадай құжаттар қоса беріледі:

      1) кәсiптiк еңбекке қабiлеттiлiгінен айырылу дәрежесi белгiленген жағдайда:

      сақтандыру шартының көшiрмесi;

      жазатайым оқиға туралы акт;

      зардап шеккен қызметкердiң жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;

      уәкiлеттi органның аумақтық бөлiмшесiнiң кәсіптік еңбекке қабiлеттiлiгінен айырылуды белгiлеу туралы анықтамасының көшiрмесi;

      уәкiлеттi органның аумақтық бөлiмшесiнiң қосымша көмек пен күтiм түрлерiне мұқтаждық туралы анықтамасының көшiрмесi;

      емделуге кеткен нақты шығыстарды растайтын құжаттар (шот-фактура, кассалық чек және басқалар);

      уәкiлеттi органның аумақтық бөлiмшесiнiң еңбекке қабiлеттiлiгінен айырылу жағдайы бойынша тағайындалған әлеуметтік төлем мөлшері не оны тағайындаудан бас тарту туралы анықтамасының көшiрмесi;

      кәсіптік патология және сараптама саласында мамандандырылған медициналық көмек көрсететін денсаулық сақтау ұйымы берген, кәсіптік аурудың бар-жоғын растайтын құжаттың көшірмесі;

      жұмыс берушi куәландырған, зардап шеккен қызметкердің жұмыс iстеген, бірақ он екi айдан аспайтын кезеңдегi жалақысының мөлшерiн растайтын құжаттың көшiрмесi;

      2) қызметкер қайтыс болған жағдайда:

      сақтандыру шартының көшiрмесi;

      жазатайым оқиға туралы акт;

      қызметкердің қайтыс болуы туралы куәліктің көшірмесі немесе хабарлама;

      қызметкер қайтыс болған жағдайда, пайда алушының зиянды өтетуге құқығын растайтын құжаттың нотариат куәландырған көшiрмесi;

      пайда алушының жеке басын куәландыратын құжаттың көшiрмесi;

      жұмыс берушi куәландырған, қайтыс болған қызметкердің жұмыс iстеген, бірақ он екi айдан аспайтын кезеңдегi жалақысының мөлшерiн растайтын құжаттың көшiрмесi;

      3) сақтандыру жағдайы басталған кезде залалды болғызбау немесе азайту мақсатында сақтанушының шеккен шығыстарын, олар болған жағдайда, растайтын құжаттар.

      Сақтандырушының сақтанушыдан не пайда алушыдан қосымша басқа да құжаттарды талап етіп алдыруына жол берiлмейдi.

      Осы тармақтың бірінші бөлігінде көзделген құжаттарды өтініш беруші олар дерекқорды қалыптастыру және жүргізу жөніндегі ұйым сақтандырушыға қолжетімділікті беретін мемлекеттік органдардың дерекқорларында және (немесе) ақпараттық жүйелерінде электрондық нысанда болған (оларда көрсетілген мәліметтер болған) жағдайда бермейді.

      Сақтандыру төлемінің мөлшерін есептеу мақсатында сақтандырушы зардап шеккен жұмыскердің немесе оның заңды өкілінің жазбаша нысандағы келісімі болған және Қазақстан Республикасының дербес деректер және оларды қорғау туралы заңнамасының талаптары сақталған кезде осы тармақтың бірінші бөлігінде көзделген құжаттарды (оларда көрсетілген мәліметтерді) және заңмен қорғалатын құпияны құрайтын мәліметтерді мемлекеттік органдардың дерекқорынан және (немесе) ақпараттық жүйелерінен электрондық нысанда алуға құқылы.

      3. Құжаттарды қабылдаған сақтандырушы өтініш беруші табыс еткен құжаттардың толық тiзбесiн және олар қабылданған күндi көрсете отырып, екі данада анықтама жасауға міндетті.

      Анықтаманың бір данасы өтініш берушіге беріледі, өтініш берушінің оны алғаны туралы белгісі бар екінші данасы сақтандырушыда қалады.

      Сақтанушы немесе пайда алушы болып табылатын өзге тұлға осы баптың 2-тармағында көзделген барлық құжаттарды табыс етпеген жағдайда, сақтандырушы оларды үш жұмыс күні ішінде жетіспейтін құжаттар туралы жазбаша хабардар етуге міндетті.

      4. Зардап шеккен қызметкер (ал ол қайтыс болған жағдайда қызметкердiң қайтыс болуына байланысты Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес зиянды өтетуге құқығы бар тұлға), сондай-aқ келтiрiлген зиянды сақтандырушының осы Заңда белгiленген жауапкершiлiгi көлемiнiң шегiнде пайда алушыға өтеген және сақтандыру төлемiне құқық алған сақтанушы немесе өзге тұлға пайда алушы болып табылады.

      5. Алып тасталды - ҚР 27.04.2015 № 311-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

      6. Сақтандырушы сақтандыру төлемiн жүзеге асыру кезiнде пайда алушыдан оның сақтандырушыға талап қою құқығын шектейтiн шарттарды қабылдауын талап етуге құқылы емес.

      Ескерту. 20-бап жаңа редакцияда - ҚР 2009.12.30 № 234-IV (2010.08.09 бастап қолданысқа енгізіледі); өзгеріс енгізілді - ҚР 27.04.2015 № 311-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 23.11.2015 № 415-V (01.01.2016 бастап қолданысқа енгізіледі); 14.07.2022 № 141-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 12.07.2022 № 138-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік алпыс күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 20.04.2023 № 226-VII (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

21-бап. Зиян келтiрген тұлғаға керi талап қою құқығы

      Ескерту. 21-бап алынып тасталды - ҚР 2009.12.30 № 234-IV (2010.08.09 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

22-бап. Сақтандырушыны сақтандыру төлемiн жүзеге асырудан босатудың негiздемесi

      Сақтандырушы Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексiнде көзделген жағдайларда, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Еңбек кодексiнің 186-бабының 3-тармағында көзделген жағдайлар басталған кезде сақтандыру төлемдерiнен толық немесе iшiнара бас тартуға құқылы.

      Ескерту. 22-бапқа өзгерту енгізілді - ҚР 2009.12.30 № 234-IV (2010.08.09 бастап қолданысқа енгізіледі); 06.04.2024 № 71-VIII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік алпыс күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

23-бап. Аннуитет шартын жасасу

      1. Қызметкердiң кәсiптiк еңбекке қабiлеттiлiгiнен айырылу дәрежесi белгiленген не ұзартылған (қайта куәландырылған) не ол қайтыс болған жағдайда, жұмыс берушi осы Заңның 19-бабы 1-тармағының талаптарын ескере отырып, қызметкердiң пайдасына не қызметкердiң қайтыс болуына байланысты зиянды өтетуге Қазақстан Республикасының заңнамалық актiлерiне сәйкес құқығы бар адамның пайдасына аннуитет шартын жұмыс беруші таңдаған, аннуитеттік сақтандыруды жүзеге асыру құқығына лицензиясы бар сақтандыру ұйымымен жасасуға мiндеттi.

      2. Аннуитет шарты осы Заңның 20-бабының 2-тармағында көзделген құжаттарды табыс еткен күннен бастап, бес жұмыс күнінен кешіктірілмей жасалады.

      3. Аннуитет шарты зардап шеккен қызметкердiң не қызметкердiң қайтыс болуына байланысты зиянды өтетуге құқық алған тұлғалардың Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексiнде белгiлеген мөлшерде және мерзiмдерде кiрiс алуын қамтамасыз ететiн шарттармен жасалады.

      Қолданылуы кезеңінде сақтандыру жағдайы орын алған қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартын жасасқан сақтандырушымен аннуитет шарты жасалады.

      4. Аннуитет шарты бойынша сақтандыру сыйлықақысы пайда алушыға төленуге жатпайды.

      5. Аннуитет шартына қойылатын талаптар және сақтандырушының жасалатын аннуитет шарттары бойынша істі жүргізуге арналған шығыстарының жол берілетін деңгейі қаржы нарығы мен қаржы ұйымдарын реттеу, бақылау және қадағалау жөніндегі уәкілетті органның нормативтік құқықтық актісімен белгіленеді.

      Ескерту. 23-бапқа өзгерістер енгізілді - ҚР 2007.05.07 № 244 (қолданысқа енгізілу тәртібін 2-баптан қараңыз), 2009.12.30 № 234-IV (қолданысқа енгізілу тәртібін 2-б. қараңыз), 2012.07.05 № 30-V (алғашқы ресми жарияланғанынан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 27.04.2015 № 311-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 03.07.2019 № 262-VI (01.01.2020 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

23-1-бап. Зейнеткерлік алдындағы аннуитет шартын жасасу

      1. Жұмыскердің зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты бойынша сақтандыру төлемдерін алуға өтініші және Қазақстан Республикасы Әлеуметтік кодексінің 195-1-бабының 1-тармағында көзделген жағдайлар болған кезде сақтанушы қолданылу кезеңінде зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты бойынша сақтандыру төлемін жүзеге асыруға алып келетін оқиға басталған, жұмыскерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартын жасасқан сақтандырушымен пайда алушының пайдасына зейнеткерлік алдындағы аннуитет шартын жасасуға міндетті.

      2. Зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты сақтанушы уәкілетті органның ақпараттық жүйесі арқылы зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты бойынша сақтандыру төлемін жүзеге асыруға арналған хабарламаны ұсынған күннен бастап жеті жұмыс күнінен кешіктірілмей жасалады.

      3. Зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты бойынша сақтандыру төлемдері жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шарты есебінен жүзеге асырылады, ол бойынша сақтандыру сыйлықақысы осы Заңның 17-бабының 2-тармағында көзделген сақтандыру тарифінің негізінде айқындалады.

      4. Зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты бойынша сақтандыру сыйлықақысын есептеу қаржы нарығы мен қаржы ұйымдарын реттеу, бақылау және қадағалау жөніндегі уәкілетті орган айқындаған тәртіппен жүзеге асырылады.

      5. Зейнеткерлік алдындағы аннуитет шартына қойылатын талаптарда және сақтандырушының жасалатын зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарттары бойынша істі жүргізуге арналған шығыстарының жол берілетін деңгейін қаржы нарығы мен қаржы ұйымдарын реттеу, бақылау және қадағалау жөніндегі уәкілетті орган айқындаған тәртіппен белгілейді.

      Ескерту. 23-1-баппен толықтырылды – ҚР 21.12.2023 № 49-VIII (01.01.2024 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

23-2-бап. Зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты бойынша сақтандыру төлемін жүзеге асыруды ұйымдастыру

      1. Қазақстан Республикасы Әлеуметтік кодексінің 195-1-бабының 1-тармағында көзделген жағдайлар туындаған кезде жұмыскердің зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты бойынша сақтандыру төлемін алуға құқығы болады.

      2. Зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты бойынша сақтандыру төлемі жүгінген күннен бастап жүзеге асырылады.

      Өтініштің және қажетті құжаттардың тіркелген күні немесе "Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы" Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес проактивті көрсетілетін қызмет арқылы зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты бойынша сақтандыру төлемін жүзеге асыруға келісім алынған күн зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты бойынша сақтандыру төлемін жүзеге асыруға жүгінген күн болып есептеледі.

      3. Зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты бойынша сақтандыру төлемінің мөлшері ай сайын республикалық бюджет туралы заңда тиісті қаржы жылына белгіленген бір ең төмен күнкөріс деңгейінің шамасын құрайды.

      Зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты бойынша сақтандыру төлемі республикалық бюджет туралы заңда тиісті қаржы жылына белгіленген ең төмен күнкөріс деңгейі шамасының өзгеруі ескеріле отырып жүзеге асырылады.

      4. Зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты бойынша сақтандыру төлемі оны алушы Қазақстан Республикасы Әлеуметтік кодексінің 207-бабында белгіленген зейнеткерлік жасқа толғанға дейін жүзеге асырылады.

      5. Зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты бойынша сақтандыру төлемін ұйымдастыру және жүзеге асыру Мемлекеттік корпорация арқылы жүргізіледі.

      6. Зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты бойынша сақтандыру төлемін ұйымдастырғаны және жүзеге асырғаны үшін Мемлекеттік корпорацияның көрсететін қызметтеріне ақы төлеу уәкілетті органның қаражаты есебінен жүргізіледі.

      7. Зейнеткерлік алдындағы аннуитет шарты бойынша сақтандыру төлемдерін жүзеге асыру, тоқтата тұру, қайта бастау және тоқтату тәртібін уәкілетті органмен келісу бойынша қаржы нарығы мен қаржы ұйымдарын реттеу, бақылау және қадағалау жөніндегі уәкілетті орган айқындайды.

      Ескерту. 23-2-баппен толықтырылды – ҚР 21.12.2023 № 49-VIII (01.01.2024 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңымен.

24-бап. Қызметкердi еңбекке қабiлеттiлiгiнен айрылу дәрежесiн анықтауға куәландырудың тәртiбi

      1. Қызметкердiң (қызметкерлердiң) еңбекке қабiлеттiлiгiнен бiр күннен артық айрылуына әкеп соқтыратын әрбiр жазатайым оқиға медициналық қорытындыға сәйкес, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген тәртiппен жазатайым оқиға туралы актiменресiмделедi.

      2. Қызметкердi еңбекке қабiлеттiлiгiнен айырылу дәрежесiн айқындауға куәландыруды уәкiлеттi органның аумақтық бөлiмшесi сақтанушының, сақтандырушының не қызметкердiң өтiнiшi бойынша немесе сот шешiмi бойынша Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жүргiзедi. Денсаулық сақтау ұйымының қорытындысы және жазатайым оқиға туралы акт куәландыру үшін негiз болып табылады.

      Қызметкердi жазатайым оқиға немесе кәсiптiк ауру салдарынан еңбекке қабiлеттiлiгiнен айырылу дәрежесiн айқындауға куәландыру, сондай-ақ қосымша көмек пен күтiм түрлерiне мұқтаждықты айқындау Қазақстан Республикасының әлеуметтік қорғау туралы заңнамасына сәйкес медициналық-әлеуметтік сараптама жүргізу арқылы жүзеге асырылады.

      Кәсiптiк аурулар тiзбесiн денсаулық сақтау саласындағы уәкiлеттi орган бекiтедi.

      Ескерту. 24-бапқа өзгерістер енгізілді - ҚР 29.09.2014 № 239-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi); 27.04.2015 № 311-V (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 27.06.2022 № 129-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); 20.04.2023 № 226-VII (01.07.2023 бастап қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

24-1-бап. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру жөніндегі дауларды реттеу ерекшеліктері

      1. Жұмыскерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартынан туындайтын дау болған кезде сақтанушы (пайда алушы):

      талаптарын көрсетіп және өзінің талаптарын растайтын құжаттарды қоса бере отырып, жазбаша өтінішін сақтандырушыға (оның ішінде сақтандырушының филиалы, өкілдігі, интернет-ресурстары арқылы) жіберуге не жұмыскерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру шартынан туындайтын дауларды "Сақтандыру қызметі туралы" Қазақстан Республикасының Заңында көзделген ерекшеліктерді ескере отырып реттеу үшін өтінішті сақтандыру омбудсманына (тікелей сақтандыру омбудсманына, оның ішінде оның интернет-ресурсы арқылы не сақтандырушы арқылы, оның ішінде оның филиалы, өкілдігі, өзге де оқшауланған құрылымдық бөлімшесі, интернет-ресурсы арқылы) немесе сотқа жіберуге құқылы.

      2. Сақтандырушы сақтанушыдан (пайда алушыдан) өтінішті алған кезде оны бес жұмыс күні ішінде қарайды және дауды одан әрі реттеу тәртібін көрсете отырып, жазбаша жауап береді.

      3. Сақтанушы (пайда алушы) сақтандыру омбудсманына өтініш жасаған жағдайда, сақтандырушы сақтанушының (пайда алушының), сақтандыру омбудсманының сұрау салуы бойынша дауды қарауға және шешуге қатысты құжаттарды сұрау салу алынған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде ұсынуға міндетті.

      Ескерту. Заң 24-1-баппен толықтырылды – ҚР 02.07.2018 № 166-VІ (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); өзгеріс енгізілді – ҚР 12.07.2022 № 138-VII (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік алпыс күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) Заңдарымен.

25-бап. Дауларды шешу

      Осы Заңды орындау бойынша қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру субъектiлерi арасында туындаған даулардың бәрi Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес шешiледi.

26-бап. Қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттiсақтандыру субъектiлерiнiң мемлекеттiк статистикалық есептiлiгi

      Ескерту. 26-бап алынып тасталды - ҚР 2010.03.19 № 258-IV Заңымен.

27-бап. Қазақстан Республикасының қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру туралы заңнамасын бұзғаны үшiн жауаптылық

      Қазақстан Республикасының қызметкерді жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру туралы заңнамасын бұзуға кiнәлi тұлғалар Қазақстан Республикасының заңдарында белгiленген жауаптылықта болады.

28-бап. Осы Заңды қолданысқа енгiзу тәртiбi

      Осы Заң 2005 жылғы 1 шiлдеден бастап қолданысқа енгiзiледi.

      Қазақстан Республикасының
Президентi