2022 жылға арналған ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы

Шығыс Қазақстан облысы Көкпекті ауданы әкімдігінің 2022 жылғы 24 қаңтардағы № 11 қаулысы

Қазақстан Республикасының 2014 жылғы 5 шілдедегі Қылмыстық – атқару кодексінің 18 - бабының 1-тармағының 2) тармақшасына, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы "Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін – өзі басқару туралы" Заңының 31-бабының 1 - тармағының 14-1), 14-3) тармақшаларына, Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі "Халықты жұмыспен қамту туралы" Заңының 9 - бабының 7), 8), 9) тармақшаларына, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 26 мамырдағы № 412 "Ата – анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата – анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларын бекіту туралы" (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу Тізілімінде № 13898 тіркелген) бұйрығына сәйкес, Көкпекті ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1. 2022 жылға ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған, немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота, ұйым жұмысшыларының тізімдік санынан бір пайыз мөлшерінде осы қаулының 1 қосымшасына сәйкес белгіленсін.

2. Пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды осы қаулының 2 қосымшасына сәйкес, аудандағы мекемелер мен кәсіпорындар жұмыскерлерінің тізімдік санының екі пайыз мөлшерінде 2022 жылға жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгіленсін.

3. Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды осы қаулының 3 қосымшасына сәйкес, аудандағы мекемелер мен кәсіпорындар жұмыскерлерінің тізімдік санының екі пайыз мөлшерінде 2022 жылға жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгіленсін.

4. "Көкпекті ауданы әкімінің аппараты" мемлекеттік мекемесі осы қаулыны іске асыру жөнінде шаралар қабылдасын.

5. Осы қаулының орындалуын бақылау Көкпекті ауданы әкімінің орынбасары Марат Капарович Темиржановқа жүктелсін.

Көкпекті ауданының әкімі

Р. Сейтканов

Көкпекті ауданы әкімдігінің 20___ жылғы "__"_________ №___ қаулысына 1 қосымша

Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтар үшін жұмыс орындарына 2022 жылға квота мөлшері

№	Ұйымныңатауы	Жыл басындағы жұмыскер лердің тізімдік саны	Белгіленген квота мөлшері
			Жұмыскер лердің тізімдік санынан %	жұмыс орындарының саны (бірлік)
1	2	3	4	5
1	"Самар агро-техникалық колледжі" коммуналды мемлекеттік мекеме	67	1	1
	Барлығы	67	1	1

Көкпекті ауданы әкімдігінің 20___ жылғы "__"_________ №___ қаулысына 2 қосымша

Пробация қызметі есебінде тұрған адамдар үшін жұмыс орындарына 2022 жылға квота мөлшері

№	Ұйымныңатауы	Жыл басындағы жұмыскер лердің тізімдік саны	Белгіленген квота мөлшері
			Жұмыскер лердің тізімдік санынан %	жұмыс орындарының саны (бірлік)
1	2	3	4	5
1	"Мәмбет" шаруа қожалығы	115	2	2
		115	2	2

Көкпекті ауданы әкімдігінің 20 ___ жылғы "__"_________№ ___ қаулысына 3 қосымша

Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдар үшін жұмыс орындарына 2022 жылға квота мөлшері

№	Ұйымныңатауы	Жыл басындағы жұмыскер лердің тізімдік саны	Белгіленген квота мөлшері
			Жұмыскер лердің тізімдік санынан %	жұмыс орындарыныңсаны (бірлік)
1	2	3	4	1
1	"Мәмбет" шаруа қожалығы	115	2	2
		115	2	2

Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации на 2022 год

Постановление акимата Кокпектинского района Восточно-Казахстанской области от 24 января 2022 года № 11

В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года, подпунктами 14-1), 14-3) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан", подпунктами 7), 8), 9) статьи9 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года "О занятости населения", приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 26 мая 2016 года № 412 "Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13898), акимат Кокпектинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2022 год в размере 1 процента от списочной численности работников организации согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2022 год, в размере 2 процента от списочной численности работников организации согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Установить квоту рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2022 год, в размере 2 процента от списочной численности работников организации согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

4. Государственному учреждению "Аппарат акима Кокпектинского района" принять меры по реализации настоящего постановления.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима района ТемиржановаМарата Капаровича.

Аким Кокпектинского района

Р. Сейтканов

Приложение 1 к постановлению акимата Кокпектинского района от "__" _______ 2021года № ______

Размер квоты рабочих мест для граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования на 2022 год

№	Наименованиеорганизации	Списочная численность работников на начало года.(человек)	Размер установленной квоты
			% списочной численности работников	Количество рабочих мест (единиц)
1	2	3	4	5
1	Коммунальное государственное учреждение "Самарский агро-технический колледж"	67	1	1
	Итого	67	1	1

Приложение 2 к постановлению акимата Кокпектинского района от "__" _______ 2021 года № ______

Размер квоты рабочих мест для лиц, состоящих на учете службы пробации уголовно-исполнительной инспекции на 2022 год

№	Наименованиеорганизации	Списочнаячисленностьработников (человек)	Размер квоты (% от списочной численности работников)	Количество рабочих мест (единиц)
1	2	3	4	5
1	Крестьянское хозяйство "Мамбет"	115	2	2
		115	2	2

Приложение 3 к постановлению акимата Кокпектинского района от "__" _______ 2021 года № ______

Размер квоты рабочих мест для лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2022 год

№	Наименованиеорганизации	Списочнаячисленностьработников (человек)	Размер квоты (% от списочной численности работников)	Количество рабочих мест (единиц)
1	2	3	4	5
1	Крестьянское хозяйство "Мамбет"	115	2	2
		115	2	2